Hochschule Luzern

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    "title": "Dozent:in im Themenfeld Soziale Arbeit in der Schule / Schulsozialpädagogik 50 - 70%",
    "description": "Plus proche là où la connaissance grandit.\nEn tant que plus grande institution éducative des six cantons de Suisse centrale, la Haute école de Lucerne est à la pointe de l'actualité avec son offre. Visionnaire et innovante, nationale et internationale, nous transmettons le savoir. Participez à cette dynamique et devenez partie prenante de notre avenir commun et durable.\nLa Haute école de Lucerne – Travail social pense à l'avenir. Ses concepts d'études sont orientés avec clairvoyance et jouissent d'une excellente réputation. Par l'enseignement, la recherche & le développement ainsi que les services, elle transmet des impulsions importantes au domaine professionnel. Elle contribue ainsi à un système social et de santé qui fait progresser la société.\nNous recherchons pour le 1er mars 2027 ou selon accord un(e)\nChargé·e de cours dans le domaine du travail social à l'école / pédagogie sociale scolaire 50 - 70 %\nVos tâches\n• Direction professionnelle et développement du domaine Travail social à l'école / pédagogie sociale scolaire\n• Responsabilité du module Travail social à l'école ainsi que d'autres enseignements dans le BA Travail social, y compris l'encadrement des travaux étudiants\n• Direction de programme et enseignement dans la formation continue CAS Travail social à l'école\n• Acquisition et direction de projets de recherche appliquée et de services dans le domaine Travail social à l'école / pédagogie sociale scolaire souhaitée\n• Activités de réseautage et de publication dans le domaine du travail social\nVotre profil\n• Master en travail social ou dans une discipline apparentée (doctorat un atout)\n• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle hors universités et bon réseau dans le domaine\n• Connaissances approfondies dans le domaine Travail social à l'école\n• Expérience en gestion de projets et dans la réalisation de projets de recherche, de services ou pratiques souhaitée\n• Compétences numériques et didactiques ainsi qu'expérience d'enseignement au niveau universitaire\n• Autonomie, engagement, compétences en communication et travail en équipe\nNotre offre\n• Tâches passionnantes et variées avec beaucoup de marge de manœuvre dans un poste stimulant et diversifié\n• Enseignements exigeants et variés avec de nombreux contacts avec les participants à la formation continue, les étudiants et les institutions\n• Possibilités de travail flexible en lieu et en temps et offres de développement personnel en recherche, conseil et enseignement\n• Environnement de travail agréable et moderne sur le nouveau campus à proximité immédiate de la gare de Lucerne et du lac\n• Selon le taux d'emploi, des activités accompagnées en pratique sont possibles\nVeuillez postuler en ligne via le lien direct ci-dessous.\nLa date limite de candidature est le 5 octobre 2026.\nLieu\nHaute école de Lucerne\nTravail social\nWalter-von-Moos-Promenade 1\n6005 Lucerne\nRenseignements professionnels\nProf. Dr René Stalder\nDirecteur de l'Institut de pédagogie sociale et de politique sociale\nT +41 41 367 48 78\nrene.stalder@hslu.ch",
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    "title": "Mitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung 50%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Unterstützung unseres Reinigungs-Teams im Departement Design Film Kunst in Emmenbrücke suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nMitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung 50%\nIhre Aufgaben\nSie sind zusammen mit dem Reinigungsteam zuständig für die Ordnung und Sauberkeit in sämtlichen Räumlichkeiten.\nSie reinigen Schulräume, Toiletten, Büros sowie die Verkehrszonen nach Reinigungsplan.\nSie helfen mit bei der jährlichen Grundreinigung des ganzen Gebäudes.\nIhr Profil\nSie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich der Reinigung von Gebäuden.\nSie haben\ngute\nmündliche Deutschkenntnisse.\nSie arbeiten gerne in einem grösseren Team und sind dienstleistungsorientiert.\nEine selbstständige, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung in einer spannenden und abwechslungsreichen Position im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nProfitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.\nDer Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Viscosistadt in Emmenbrücke.\nDie Anstellung erfolgt im Monatslohn.\nStandort\nHochschule Luzern\nDesign Film Kunst\nNylsuisseplatz 1\n6020 Luzern – Emmenbrücke\nFachliche Auskünfte\nSimon Bänninger\nLeiter Hausdienst Viscosi\nT +41 41 248 62 50\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Doktorandin / Doktorand Corporate Governance 70%",
    "description": "Näher dran an der Entfaltung von Talenten.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.\nDas Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt Aus- und Weiterbildungen im Finanzbereich durch und bearbeitet Forschungs- und Beratungsprojekte.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nDoktorandin / Doktorand Corporate Governance 70%\nIhre Aufgaben\nSie erarbeiten eine Dissertation (Monographie oder Research Papers) in den Fachgebieten Corporate Governance bzw. Board Management oder Gesellschaftsrecht.\nSie arbeiten in praxisorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten mit und Verfassen Berichte und Publikationen.\nDie Betreuung von studentischen Arbeiten ergänzt ihr Tätigkeitfeld.\nSie unterstützen bei der Gestaltung, Durchführung und Evaluation unserer Weiterbildungsangebote.\nSie haben die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Lehre zu sammeln.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (MSc/MA/MLaw) mit Bezug zum Thema.\nEine bereits erfolgte Zulassung zur Promotion an einer Universität ist von Vorteil.\nSie haben Interesse und idealerweise praktische Erfahrung oder Forschungserfahrung in den Fachgebieten Corporate Governance bzw. Board Management oder Gesellschaftsrecht.\nIhre ausgewiesenen Fach- und Methodenkompetenzen sowie sehr guten analytische Fähigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg.\nSie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem attraktiven Arbeitszeitmodell für Doktorandinnen und Doktoranden eine Dissertation zu erarbeiten (idealerweise in Verbindung mit Institutsprojekten). Hier finden Sie mehr Informationen zum Doktorat im Bereich Wirtschaft.\nSie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen.\nGelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung in Forschung, Beratung und Lehre sind ebenfalls Teil der Anstellung.\nIhr moderner Arbeitsort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.\nWir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle Bewerbenden an.\nStandort\nHochschule Luzern – Wirtschaft\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Stefan Hunziker\nLeiter Competence Center Risk and Compliance Management\nT +41 41 757 67 54\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Wissenschaftliche/r Assistent/in Innenarchitektur 40%",
    "description": "Näher dran an Teamarbeit und Campus-Leben.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung in den Themenbereichen\nBauen im Bestand & Geschichte des Interieurs\nals\nWissenschaftliche/r Assistent/in Innenarchitektur 40%\nIhre Aufgaben\nrecherchieren und erarbeiten von Unterlagen für Vorlesungen\nUnterstützung der Dozierenden im Unterricht\nBetreuung der Studierenden in den Modulen\nzuständig für organisatorische, koordinative & administrative Belange des Moduls\nÜbernahme von organisatorischen & gestalterischen Arbeiten im Institut\nIhr Profil\nBachelor-Abschluss in Innenarchitektur oder Architektur\n2 - 3 Jahre Berufspraxis\nFachkompetenz und Interesse im Themenbereich Bauen im Bestand\ngute Englischkenntnisse: Niveau Advanced\nselbständige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit\nUnser Angebot\neine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur\nanregende Arbeitsumgebung in einem tollen Team und ein professionelles Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur\nArbeitsort auf dem Campus des Departements Technik & Architektur, an attraktiver Lage direkt neben dem Bahnhof Horw (Kanton Luzern)\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 02.09.2026\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nLeiter Institut für Innenarchitektur\nTel. 041 349 39 46",
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    "title": "ICT System Engineer 80 – 100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nICT System Engineer 80 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln praxisnahe Laborversuche zu aktuellen Themen der Informatik und digitalen Technologien und gestalten diese kontinuierlich weiter.\nSie betreiben, automatisieren und optimieren die Laborinfrastruktur insbesondere GPU-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure as Code sowie modernen DevOps-Ansätzen.\nSie betreuen, coachen und unterstützen Studierende fachlich während ihrer Labor- und Projektarbeiten.\nSie nehmen Anforderungen für praxisorientierte Lehr- und Lerninhalte auf, analysieren diese und bereiten sie zielgruppengerecht auf.\nSie bringen aktuelle technologische Trends, Tools und Methoden aktiv ein und tragen damit zur kontinuierlichen Modernisierung der Laborumgebung bei.\nSie gestalten eine innovative und skalierbare Labor- und Ausbildungslandschaft innerhalb einer modernen IT-Organisation aktiv mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein Informatikstudium (HF/FH/ETH/Uni), absolvieren aktuell ein entsprechendes Studium oder bringen eine Informatiklehre mit relevanter Berufserfahrung mit.\nSie begeistern sich für moderne IT-Themen und bringen fundierte Kenntnisse in Security, IT-Infrastruktur, Netzwerk oder System Engineering mit.\nSie haben idealerweise praktische Erfahrung mit Technologien und Plattformen wie Linux, Ansible, Terraform/OpenTofu, Docker oder OpenStack.\nEs bereitet Ihnen Freude, Studierende sowie Mitarbeitende zu begleiten, zu coachen und in ihrer Entwicklung zu fördern.\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot sowie einem Swisscom Mobile Abo.\nIhr Arbeitsort ist in Gehdistanz zum Bahnhof in Rotkreuz.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nStephan Renggli\nCo-Leiter Lab Services\nE-Mail schreiben",
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    "title": "ICT Storage & Data Engineer 80 – 100%",
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    "title": "Studiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nIm Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung als\nStudiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%\nDas können Sie bewegen.\nSie führen und prägen den Studiengang Gebäudetechnik | Energie und entwickeln gemeinsam mit dem Team eine Vision für seine Zukunft.\nSie entwickeln das Curriculum weiter und verbinden Bewährtes mit neuen Themen, Lernformen und Ideen. Den Dialog mit den Studierenden nutzen Sie als wichtigen Impuls für Qualität und Weiterentwicklung.\nSie fördern die offene, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Dozierenden und anderen Studiengängen – insbesondere im Fachbereich Bau.\nSie pflegen und erweitern die Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und Fachpersonen und bringen Impuls aus der Branche in den Studiengang ein.\nSie machen den Studiengang sichtbar, sprechen zukünftige Studierende an und entwickeln die Studierendenakquisition gemeinsam mit internen und externen Partnern weiter.\nSie verbinden Lehre, Forschung und Praxis, initiieren Kooperationen und wirken in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten mit.\nSie engagieren sich auch in der Weiterbildung und entwickeln neue Angebote mit.\nDas bringen Sie mit.\nEntscheidend ist für uns nicht primär, dass Sie bereits alles gemacht haben. Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Begeisterung, Gestaltungswillen und Freude an Zusammenarbeit verbindet.\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/TU/ETH) in Gebäudetechnik oder einem verwandten technischen Gebiet.\nSie kennen die Gebäudetechnik aus der Praxis und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Engineering von Gebäuden, Anlagen oder Energiesystemen mit.\nSie gehen komplexe Fragestellungen kreativ und lösungsorientiert an und entwickeln gerne gemeinsam mit anderen neue Ideen und Lösungen.\nSie arbeiten gerne mit jungen Menschen und und geben Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Begeisterung gerne weiter.\nSie bringen unterschiedliche Menschen und Interessen zusammen, kommunizieren adressatengerecht und suchen aktiv den Dialog.\nSie verfügen über Lehrerfahrung in der Aus- oder Weiterbildung auf tertiärer Stufe.\nSie sind in der Gebäudetechnik- oder Energiebranche gut vernetzt oder möchten Ihr Netzwerk gezielt ausbauen.\nVon Vorteil sind Erfahrungen in Lehre oder Weiterbildung sowie in Führung, Projektleitung, Akquisition oder Forschung. Wenn Sie nicht alle diese Erfahrungen mitbringen, sich aber von der Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns ebenso auf Ihre Bewerbung.\nUnser Angebot\nauf die einmalige Chance einen etablierten Studiengang weiterzuentwickeln und mitzugestalten\nauf viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Innovationen\nauf die Möglichkeit, ihre Führungsverantwortung je nach Eignung, Interesse und Bedarf zu erweitern\nauf die vielseitige Verbindung von Führung, Lehre, Forschung, Weiterbildung und Branchenkontakt\nauf ein engagiertes Team aus Lehre, Forschung und Praxis, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird\nauf ein Fachgebiet mit zentraler Bedeutung für Energiewende, Klimaschutz und die Zukunft unserer gebauten Umwelt\nauf die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte aufzubauen und zu leiten\nauf die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und die Förderung der Fachkräfte von morgen\nauf zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nauf unseren Campus in Horw mit attraktiver Infrastruktur und Lage\nSie möchten gemeinsam mit anderen etwas bewegen?\nDann freuen wir uns auf darauf, Sie kennenzulernen. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 30.09.2026.\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via untenstehendem Direktlink.\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nCo-Leiter Institut für Gebäudetechnik und Energie\nT +41 41 349 33 17",
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    "title": "Dozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Corporate Finance 50 – 100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.\nDas Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt im Finanzbereich Aus- und Weiterbildungen durch und bearbeitet Forschungs- und Beratungsprojekte.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nDozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Corporate Finance 50 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie initiieren und führen selbständig Forschungs- und Beratungsprojekte im Bereich Corporate Finance durch.\nSie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen.\nAls Programmleiter sind Sie für mehrere Weiterbildungsprogramme verantwortlich.\nDie konkreten Aufgabenschwerpunkte und die Breite der Tätigkeiten werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und zeitlicher Verfügbarkeit der Bewerbenden festgelegt.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Universitätsabschluss mit Promotion.\nSie haben fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Corporate Finance.\nSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.\nSie verfügen über herausragende methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Lehrerfahrung.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehr- und Forschungstätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Studierenden, Unternehmen und Institutionen.\nEs erwarten Sie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.\nSie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen.\nBei Erfüllung der Anforderungen ist die Weiterentwicklung zur Professorin bzw. zum Professor möglich.\nIhre Arbeitsorte befinden sich in Rotkreuz und Luzern, jeweils in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.\nWir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.\nStandort\nHochschule Luzern – Wirtschaft\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Thomas K. Birrer\nLeiter Competence Center Corporate Finance\nT +41 41 757 67 39\nE-Mail schreiben\nwww.hslu.ch/ifz",
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    "title": "Studiengangleiter*in Bachelor Immersive Technologies 80-100%",
    "description": "Näher dran, wo Visionen Wirklichkeit werden.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik-Departement an einer Schweizer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen.\nFür unser Ausbildungsteam suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n\nStudiengangleiter*in Bachelor Immersive Technologies 80-100%\nIhre Aufgaben\nSie leiten den Bachelorstudiengang Immersive Technologies und entwickeln diesen als zukunftsweisendes Studienangebot kontinuierlich weiter. Sie prägen die strategische Ausrichtung des Studiengangs, stärken dessen Positionierung in einem dynamischen, internationalen Technologiefeld und verbinden Hochschullehre, Innovation sowie den Austausch mit Wirtschaft und Forschung. Insbesondere zählen zu Ihren Aufgaben:\nFachliche, strategische, personelle und administrative Leitung des Bachelorstudiengangs Immersive Technologies\nStrategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Curriculums sowie Sicherstellung einer hohen Studienqualität\nEntwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate im Bereich immersiver Technologien\nPlanung, Organisation und Qualitätssicherung des Studienbetriebs\nAufbau und Pflege eines nationalen und internationalen Netzwerks mit Unternehmen, Start-ups, Hochschulen und Forschungspartnern\nPositionierung und Vermarktung des Studiengangs sowie Gewinnung neuer Studierender\nLehrtätigkeit sowie Betreuung von Studierenden\nMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Departements Informatik und enge Zusammenarbeit mit dem Immersive Realities Center\nIhr Profil\nMehrjährige Berufs- und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Immersive Technologies, XR (AR/VR/MR), Spatial Computing, Game Technologies oder verwandten Technologiefeldern\nHochschulabschluss auf Masterstufe in Informatik, Human-Computer Interaction, Game Technologies oder einem verwandten Fachgebiet\nFundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen in immersiven Technologien sowie deren Anwendung in Industrie, Forschung oder Bildung\nErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Produkte, Anwendungen oder Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, technologische Trends in zukunftsorientierte Bildungsangebote zu überführen\nStrategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, einen Studiengang weiterzuentwickeln und zu positionieren\nAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Forschung\nIdealerweise Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung. Ein Zertifikat in Hochschuldidaktik kann nachträglich erworben werden.\nSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse\nUnser Angebot\nInteressante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und aufstrebenden Technologiedepartement\nSchönes und modernes Arbeitsumfeld auf unserem neuen Campus direkt am Bahnhof Rotkreuz\nModerne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler Home-Office-Regelung\nEngagement für Vielfalt in der Belegschaft und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung\nDie Bewerbungsfrist dauert bis zum 14. August 2026.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Frederick Egli\nVizedirektor Co-Leitung Ausbildung\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nMit dieser neu geschaffenen Funktion innerhalb unserer HR-Abteilung bauen wir unser\nHR Analytics & HR Controlling gezielt aus. Aussagekräftige Analysen und Kennzahlen schaffen Transparenz und unterstützen HR, Führungskräfte und Management bei fundierten personalrelevanten Entscheidungen.\nFür diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als\nFachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling\nIhre Aufgaben\nSie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-KPI-Architektur und schaffen damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung des Personalmanagements.\nMit aussagekräftigen Dashboards, Reports und Analysen schaffen Sie Transparenz für HR, Führungskräfte und Management.\nDurch die Analyse und Interpretation von HR-Daten erkennen Sie Trends und Risiken und leiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für personalrelevante Fragestellungen ab.\nSie unterstützen die Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets.\nGemeinsam mit den Fachpersonen Controlling der Departemente begleiten Sie die Personal-, Headcount- und Kostenplanung sowie Forecast- und Abschlussprozesse.\nDabei analysieren Sie Personalkosten, entwickeln das HR-Controlling weiter und stellen eine hohe Datenqualität sicher.\nSie entwickeln unsere HR-Analytics- und Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter und automatisieren Reporting- und Analyseprozesse.\nSie wirken beim Aufbau eines HR-Datenglossars sowie bei der Weiterentwicklung der Data Governance mit.\nIm Austausch mit der Finanzabteilung, der Informatik und weiteren internen Anspruchsgruppen optimieren Sie HR-Prozesse aus Datensicht und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit.\nAbschliessend stellen Sie die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im HR-Reporting sicher.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics mit.\nFundierte Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools (z. B. Tableau) zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen.\nSie haben Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen und interessieren sich für den Einsatz KI-gestützter Lösungen.\nAnalytisches und vernetztes Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten zeichnen Sie aus.\nKomplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und ansprechend auf und kommunizieren diese adressatengerecht an unterschiedlichen Anspruchsgruppen.\nSie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und bringen Eigeninitiative sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.\nSie haben Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu fundierten Personalentscheidungen zu leisten.\nUnser Angebot\nSie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, HR Analytics & HR Controlling an der Hochschule Luzern aktiv aufzubauen und mitzugestalten.\nEs erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Finanzen und Informatik.\nSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.\nAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.\nZudem profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.\nIhr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nPetra Heldman\nHR-Verantwortliche Rektorat und Hochschuldienste\nE-Mail schreiben",
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