Hochschule Luzern

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    "title": "Studiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%",
    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.\nIm Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie per 1. September 2027 oder nach Vereinbarung als\nStudiengangleiter/in BSc Gebäudetechnik | Energie 80–100%\nDas können Sie bewegen.\nLeitung des Studiengangs Gebäudetechnik | Energie\nEntwicklung und Durchführung eigener Vorlesungen und Übungen als Modulverantwortliche/r oder Dozent/in\ninterdisziplinäre curriculäre Koordination im Fachbereich Bau\nPlanen und Umsetzen der Studierendenakquisition und Sicherstellung der Sichtbarkeit des Studiengangs im relevanten Umfeld\nAkquisitionsunterstützung und Einsatz in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten mit Fokus auf Integrale Gebäudetechniksysteme\npunktueller Aufbau und Durchführung von Weiterbildungsangeboten\nDas bringen Sie mit.\nHochschulabschluss (FH/TU/ETH) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau\nmehrjährige Berufserfahrung im Engineering für gebäudetechnische Anlagen und Systeme in anspruchsvollen Hochbauten\noperative Managementkompetenzen, vorzugsweise in einem Ingenieur-/Planungsbüro\nLehrerfahrung in der Aus- oder Weiterbildung im tertiären Bereich\nAkquisitions- und Leitungserfahrung für Projekte im Forschungs- und Dienstleistungsumfeld\nSie sind eine engagierte, selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher Vernetzung und pädagogischem Flair\nSie kommunizieren adressatengerecht und fördern durch Ihre Dialogbereitschaft die konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nUnser Angebot\nGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Innovationen\nErweiterung der Führungsverantwortung entsprechend Eignung, Interesse und Bedarf\nSie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Dozierenden- und Forschungsteams\nMöglichkeit zur Entwicklung und Leitung eigener Forschungsprojekte\nZusammenarbeit mit jungen Menschen und Förderung der Fachkräfte von morgen\nzeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nCampus in Horw mit attraktiver Infrastruktur und Lage\nFreuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.\nDie Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 30.09.2026.\nWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via untenstehendem Direktlink.\nStandort\nHochschule Luzern\nTechnik & Architektur\nTechnikumstrasse 21\n6048 Horw\nFachliche Auskünfte\nE-Mail schreiben\nCo-Leiter Institut für Gebäudetechnik und Energie\nT +41 41 349 33 17",
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    "title": "ICT Storage & Data Engineer 80 – 100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nICT Storage & Data Engineer 80 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unsere Object Storage Infrastruktur auf Basis von Ceph als Product Owner.\nSie entwickeln, betreiben und optimieren unserer S3-Glacier-kompatiblen Datenarchivierungslösung als Product Owner\nSie unterstützen beim Betrieb und der Überwachung der Block Storage Infrastruktur (NetApp ONTAP).\nSie konzipieren und realisieren moderne Self-Service-Angebote für S3-kompatiblen Storage und stellen deren sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende zur Nutzung und Integration des S3 Storage in diversen Anwendungsbereichen.\nSie etablieren Best Practices für Datenhaltung, Zugriffskonzepte, Lifecycle Management, Automatisierung und Monitoring.\nSie automatisieren Betriebsprozesse, entwickeln Plattformkomponenten weiter und gewährleisten einen stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb unter Anwendung von Infrastructure as Code (IaC).\nSie evaluieren neue Technologien und Standards und bringen diese gezielt in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, Data Engineering, System Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.\nSie bringen Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Datenplattformen, Storage-Lösungen oder Infrastruktur-Services mit.\nSie sind vertraut mit Storage Architekturen auf Hardware- und Softwareebene\nSie haben praktische Kenntnisse in Ceph oder vergleichbaren verteilten Storage-Systemen sowie im Bereich S3/Object Storage.\nSie sind vertraut mit Automatisierung, APIs, Monitoring und IaC – beispielsweise mit Ansible, Terraform oder GitLab CI/CD.\nSie beraten Mitarbeitende und Studierende kompetent, verstehen ihre Anforderungen und entwickeln daraus nachhaltige technische Lösungen.\nSie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld.\nUnser Angebot\nSie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.\nFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gehören zu Ihren Rahmenbedingungen.\nSie erhalten Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und fortschrittlichen Sozialleistungen.\nSie profitieren von einem vielfältigen und attraktiven Hochschulsport-Angebot sowie einem Swisscom Mobile Abo.\nIhr Arbeitsort ist in Gehdistanz zum Bahnhof in Rotkreuz.\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nCyrill von Uslar\nCo-Leiter Lab Services\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Dozent:in Bachelor in Pflege 60 %",
    "description": "Näher dran am Gesundheitswesen\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Soziale Arbeit denkt in die Zukunft. Ihre Studienkonzepte sind weitsichtig ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden Ruf. Durch Lehre, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen vermittelt sie dem Berufsfeld wichtige Impulse. Damit trägt sie zu einem Sozial- und Gesundheitswesen bei, das die Gesellschaft weiterbringt.\nFür das Institut für Pflege und Interprofessionalität suchen wir ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Sie als\nDozent:in Bachelor in Pflege 60 %\nIhre Aufgaben\nLehrtätigkeiten und Modulverantwortungen, in den Themenbereichen Pflegeentwicklung, Palliative Care, Interprofessionelle Zusammenarbeit\nBegleitung von studentischen Arbeiten\nMitarbeit bei der Curriculums- und Modulentwicklung\nSicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte sowie der Kompatibilität mit nationalen und internationalen Vorgaben und Standards\nVernetzung und Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pflegepraxis und -forschung auf regionaler und nationaler Ebene sowie Transfer aktueller Entwicklungen und Forschungsergebnisse in die Lehre\nIhr Profil\nMaster in Pflegewissenschaften (Promotion erwünscht)\nLehrerfahrung auf Hochschulstufe und didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in Curriculums- und Modulentwicklung erwünscht\nmindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausserhalb einer Hochschule\nbreites und fundiertes Wissen zu pflegefachlichen Themen sowie Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen\nsehr gute soziale Kompetenzen, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindenden innovativen Entwicklungsgebiet der Pflege am Departement\nUnser Angebot\nein vielseitiger Tätigkeitsbereich in einem jungen und hochmotivierten Team\nMitarbeit beim Aufbau des Fachgebiets Pflege mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung\nzeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten\nein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees\nStandort\nHochschule Luzern\nSoziale Arbeit\nWalter-von-Moos-Promenade 1\n6005 Luzern\nFachliche Auskünfte\nSandra Stalder\nStv. Institutsleitung für Pflege und Interprofessionalität\nT +41 41 367 48 74 (optional)\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Full-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nFür unser IDMS-Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als\nFull-Stack Applikationsentwickler:in 80-100%\nIhre Aufgaben\nSie entwickeln unsere Applikation IDMS agil über den gesamten Stack mit .NET, Vue.js und T-SQL weiter und sorgen für Clean Code, nachhaltige Architektur und eine sinnvolle Testabdeckung.\nGemeinsam mit Fachbereichen und Teams analysieren Sie Anforderungen und entwickeln technische Lösungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Rollout.\nMassgeblich prägen Sie die Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unseres Codes.\nSie verantworten im Team den DevOps-Betrieb inklusive CI/CD, sowie Monitoring, Logging und Incident-Analyse.\nZur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen entwickeln Sie Operations-Research-Modelle und wirken bei Architektur-, Technologie- und Toolentscheiden mit.\nDurch Code Reviews, Pair Programming, Coaching und konstruktives Feedback fördern Sie die Qualität und den Wissensaustausch im Team.\nSie gestalten agile Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung und sorgen für eine verständliche Dokumentation.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringen einen vielseitigen Erfahrungsschatz mit unterschiedlichen Technologien mit.\nSehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie idealerweise in Vue.js und TypeScript sowie Python.\nSie sind in der Lage, mathematische Optimierungsmodelle zu formulieren und in leistungsfähige Softwarelösungen zu überführen.\nSie bringen fundierte Kenntnisse im Cloud Computing mit und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Kubernetes gesammelt.\nIhnen sind die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung wichtig.\nUnser Angebot\nInteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.\nJunges, dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.\nDiverse Entwicklungsfelder zum Beispiel in Richtung Constraint Programming, Usability, Security nach Absprache möglich.\nModerne Infrastruktur an attraktiver Lage am Bahnhof Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nStephan Stofer\nCo-Leiter IDMS\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Direktionsassistentin / Direktionsassistent 80%",
    "description": "Näher dran an Bildung, die bewegt.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.\nGestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung Sie als\nDirektionsassistentin / Direktionsassistent 80%\nIhre Aufgaben\nDie Direktion der Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist die zentrale Drehscheibe für eine vielfältige Palette an Aufgaben des operativen Alltags sowie für die Weiterentwicklung unserer dynamischen Organisation. Sie stellt die Koordination und den reibungslosen Ablauf departementsübergreifender Termine und Prozesse sicher und organisiert Klausuren, Konferenzen sowie weitere interne und externe Veranstaltungen.\nAls Direktionsassistenz sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere internen und externen Anspruchsgruppen. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem Gespür für unterschiedliche Anliegen tragen Sie wesentlich zu einer effizienten Zusammenarbeit und einem professionellen Auftritt der Direktion bei.\nAls Direktionsassistenz übernehmen Sie folgende Aufgaben:\nSie sorgen für ein reibungsloses Funktionieren aller administrativen Prozesse in der Direktion und übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben.\nSie planen und organisieren Geschäftsreisen, Sitzungen, schulinterne Anlässen und Konferenzen und stellen eine professionelle Durchführung sicher.\nBei administrativen Entwicklungsprojekten leisten Sie Unterstützung bei der Umsetzung.\nSie pflegen unsere internen Kommunikationskanäle und kümmern sich um die Aktualität unserer Personen- und Adressdateien.\nUm Aufgaben zu koordinieren, stehen Sie mit den Direktionsassistenzen anderer Departemente in einem regen Austausch.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie über ausgewiesene Erfahrungen in der Assistenz von Führungspersonen.\nEine Zusatzausbildung zur Direktionsassistentin/zum Direktionsassistenten wäre ideal.\nSie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch.\nSie bringen eine hohe digitale Affinität mit und arbeiten sich zügig in neue IT-Tools und Systeme ein.\nSie arbeiten kundenorientiert, eigeninitiativ und selbstständig und sind diskret und belastbar.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine selbständige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Besonderen Wert legen wir auf eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.\nDer Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Viscosistadt in Emmenbrücke, am Departement Design Film Kunst der Hochschule Luzern.\nFür einen Teil des Pensums kann ortflexibles Arbeiten vereinbart werden.\nWir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter, sich zu bewerben.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Freitag, 28. August 2026.\nStandort\nHochschule Luzern\nDesign Film Kunst\nNylsuisseplatz 1\n6020 Luzern – Emmenbrücke\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Jacqueline Holzer\nDirektorin\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in AI & Robotics 50 – 100%",
    "description": "Näher dran, wo Visionen Wirklichkeit werden.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik-Departement an einer Schweizer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen.\nDas\nAI Robotics Lab\nam Departement für Informatik und Informationstechnologie untersucht die Anwendungsmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz und Robotersystemen in verschiedenen Bereichen. Beispiele hierfür sind Physical AI, Mensch-Maschine-Kollaboration mit Cobots sowie die Navigation mobiler Robotik. Das Team erforscht Algorithmen für die Wahrnehmung, Bewegungsplanung und autonome Entscheidungsfindung. Für unser Labor suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachperson, die unser Team in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung verstärkt.\nWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in AI & Robotics 50 – 100%\nIhre Aufgaben\nSoftwareentwicklung und Programmierung von Algorithmen für die Wahrnehmung, Bewegungsplanung und Entscheidungsfindung von Robotern\nExperimentelle Forschung & Labore: Aufbau von Testumgebungen und Demonstratoren, Durchführung von wissenschaftlichen Studien, Unterstützung bei Robotics-Events und Hackathons\nUnterstützung des Entwicklungsteams in allen Phasen des Forschungs- und Entwicklungsprozesses, von der Konzeptentwicklung bis zur praktischen Umsetzung, sowie Mitverantwortung für die Hardware-Infrastruktur des Labors (Cobots, mobile Plattformen, Laufrobotik, Sensorsysteme, ...)\nBeiträge zur Forschung durch die Unterstützung und Mitarbeit bei der Verfassung wissenschaftlicher Paper, sowie Präsentation der Ergebnisse auf Fachkonferenzen\nUnterstützung der Aus- und Weiterbildung im Bereich Robotik & Künstliche Intelligenz\nIhr Profil\nErfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Robotics, AI/ML, Data Science oder einem verwandten Ingenieurstudiengang\nFachwissen im Bereich Robotik und AI, sowie fundierte Kenntnisse in ROS/ROS2\nSichere Programmierkenntnisse in mindestens einer relevanten Sprache (Python und/oder C++)\nGute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten\nGute Englischkenntnisse\nFähigkeit zum Multitasking, zur schnellen und effizienten Problemlösung sowie zum selbstständigen Arbeiten\nUnser Angebot\nEin innovatives und anregendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung der nächsten Robotik- und AI-Systeme mitzuwirken\nDie Möglichkeit zur interdisziplinären Vernetzung und Zusammenarbeit in produktiver Nähe zu den Bereichen Forschung, Lehre und Dienstleistungen innerhalb und ausserhalb der Hochschule Luzern\nDer HSLU I Campus in Rotkreuz als attraktiver Arbeitsplatz\nStandort\nHochschule Luzern\nInformatik\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Björn Jensen\nHead AI Robotics Lab\n+41 41 349 35 76\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling",
    "description": "Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.\nMit dieser neu geschaffenen Funktion innerhalb unserer HR-Abteilung bauen wir unser\nHR Analytics & HR Controlling gezielt aus. Aussagekräftige Analysen und Kennzahlen schaffen Transparenz und unterstützen HR, Führungskräfte und Management bei fundierten personalrelevanten Entscheidungen.\nFür diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als\nFachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling\nIhre Aufgaben\nSie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-KPI-Architektur und schaffen damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung des Personalmanagements.\nMit aussagekräftigen Dashboards, Reports und Analysen schaffen Sie Transparenz für HR, Führungskräfte und Management.\nDurch die Analyse und Interpretation von HR-Daten erkennen Sie Trends und Risiken und leiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für personalrelevante Fragestellungen ab.\nSie unterstützen die Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets.\nGemeinsam mit den Fachpersonen Controlling der Departemente begleiten Sie die Personal-, Headcount- und Kostenplanung sowie Forecast- und Abschlussprozesse.\nDabei analysieren Sie Personalkosten, entwickeln das HR-Controlling weiter und stellen eine hohe Datenqualität sicher.\nSie entwickeln unsere HR-Analytics- und Reporting-Lösungen kontinuierlich weiter und automatisieren Reporting- und Analyseprozesse.\nSie wirken beim Aufbau eines HR-Datenglossars sowie bei der Weiterentwicklung der Data Governance mit.\nIm Austausch mit der Finanzabteilung, der Informatik und weiteren internen Anspruchsgruppen optimieren Sie HR-Prozesse aus Datensicht und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit.\nAbschliessend stellen Sie die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im HR-Reporting sicher.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.\nSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics mit.\nFundierte Kenntnisse in Excel sowie BI-Tools (z. B. Tableau) zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen.\nSie haben Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen und interessieren sich für den Einsatz KI-gestützter Lösungen.\nAnalytisches und vernetztes Denken sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten zeichnen Sie aus.\nKomplexe Sachverhalte bereiten Sie verständlich und ansprechend auf und kommunizieren diese adressatengerecht an unterschiedlichen Anspruchsgruppen.\nSie arbeiten strukturiert, selbstständig und präzise und bringen Eigeninitiative sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit.\nSie haben Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu fundierten Personalentscheidungen zu leisten.\nUnser Angebot\nSie übernehmen eine neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, HR Analytics & HR Controlling an der Hochschule Luzern aktiv aufzubauen und mitzugestalten.\nEs erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Fragestellungen an der Schnittstelle von HR, Finanzen und Informatik.\nSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.\nAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.\nZudem profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.\nIhr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Luzern.\nStandort\nHochschule Luzern\nWerftestrasse 4\n6002 Luzern\nFachliche Auskünfte\nPetra Heldman\nHR-Verantwortliche Rektorat und Hochschuldienste\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.\nDas Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt im Finanzbereich Aus- und Weiterbildungen durch und bearbeitet Forschungs- und Beratungsprojekte.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als\nDozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Corporate Finance 50 – 100%\nIhre Aufgaben\nSie initiieren und führen selbständig Forschungs- und Beratungsprojekte im Bereich Corporate Finance durch.\nSie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen.\nAls Programmleiter sind Sie für mehrere Weiterbildungsprogramme verantwortlich.\nDie konkreten Aufgabenschwerpunkte und die Breite der Tätigkeiten werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und zeitlicher Verfügbarkeit der Bewerbenden festgelegt.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Universitätsabschluss mit Promotion.\nSie haben fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Corporate Finance.\nSie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.\nSie verfügen über herausragende methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Lehrerfahrung.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehr- und Forschungstätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Studierenden, Unternehmen und Institutionen.\nEs erwarten Sie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.\nSie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen.\nBei Erfüllung der Anforderungen ist die Weiterentwicklung zur Professorin bzw. zum Professor möglich.\nIhre Arbeitsorte befinden sich in Rotkreuz und Luzern, jeweils in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.\nWir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.\nStandort\nHochschule Luzern – Wirtschaft\nCampus Zug-Rotkreuz\nSuurstoffi 1\n6343 Rotkreuz\nFachliche Auskünfte\nProf. Dr. Thomas K. Birrer\nLeiter Competence Center Corporate Finance\nT +41 41 757 67 39\nE-Mail schreiben\nwww.hslu.ch/ifz",
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    "title": "Dozent:in Postmediale Kunst mit Modulverantwortung 35% – 45%",
    "description": "Näher dran, die Welt zu verändern.\nAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.\nDie Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.\nDer Gestalterische Vorkurs der Hochschule Luzern bietet Orientierung und eine fundierte Grundlage für weiterführende Studien- und Ausbildungswege im Feld von Design, Film und Kunst. Sein modularer Aufbau eröffnet einen flexiblen Lernweg und schafft Raum für Beobachtung, Experiment und Perspektivwechsel. Neben handwerklichen und technischen Kompetenzen stehen die Entwicklung einer eigenen gestalterischen und künstlerischen Sprache sowie interdisziplinäres Denken im Mittelpunkt. Im Austausch mit Mitstudierenden und Dozierenden legen die Studierenden so die Grundlage für eine neugierige, kritische und zeitgemässe gestalterische und künstlerische Praxis.\nFür den Gestalterischen Vorkurs suchen wir per 1. August 2027 eine:n\nDozent:in Postmediale Kunst mit Modulverantwortung 35% – 45%\nIhre Aufgaben\nGesucht wird eine Persönlichkeit mit einer postmedialen künstlerischen Praxis und Lehrerfahrung im Bereich künstlerischer Methoden und Diskurse. Sie arbeiten mit Medien und Disziplinen wie mit Werkzeugen, die sich der jeweiligen Themen und Fragestellung anpassen. Ihre künstlerische Arbeit bewegt sich zwischen analogen und digitalen Räumen und Formaten. Sie greift gesellschaftliche Fragen auf und erzeugt sichtbare Resonanz im Kunstfeld. Sie sind vertraut mit aktuellen Positionen, Diskursen und Theorien der Kunst sowie des Kuratierens. Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Realisierung von Ausstellungen ist erwünscht.\nAls Dozent:in\nEntwicklung und Durchführung von Lehrformaten zur Vermittlung konzeptioneller sowie methodischer Strategien postmedialer Kunst, im Spannungsfeld analoger und digitaler Räume (inkl. Co-Teaching).\nDidaktisch fundierte Begleitung individueller Arbeitsprozesse, inkl. künstlerischer Experimente, Recherchen und Präsentation.\nUnterstützung der Studierenden bei der Entwicklung einer künstlerischen Position und Bildsprache.\nFörderung des Reflexionsvermögens und des künstlerischen Denkens durch die Verknüpfung künstlerischer Entwicklungsprozesse mit der Vermittlung von diskursivem und theoretischem Wissen.\nFörderung eines fachlich informierten, verantwortungsvollen Umgangs mit traditionellen sowie zeitgenössischen Technologien und Medien, inkl. generativer KI.\nBetreuung und Mentoring von Studierenden im Portfolio Prozess.\nAls Modulverantwortliche:r\nGesamtverantwortung für die inhaltliche, organisatorische sowie personelle Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des verantworteten Moduls gemäss Vorgaben.\nLaterale Führung der im Modul tätigen Dozierenden und Lehrbeauftragten; insbesondere Sicherstellung der Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit sowie Koordination der Arbeitsaufträge. Rekrutierung von Lehrbeauftragten in Absprache mit der Vorkursleitung.\nPlanung und Verteilung von Ressourcen und Sachmitteln innerhalb des Moduls.\nSicherstellung der didaktischen Qualität und Aktualität des Unterrichts.\nQualitätssicherung und qualitative Weiterentwicklung des Moduls, inkl. Feedback an die Dozierenden.\nMitwirkung an der fachlichen, organisatorischen sowie personellen Weiterentwicklung des Gestalterischen Vorkurses.\nVertretung des Themenfelds postmediale Kunst im Kernteam sowie innerhalb des Departments Design Film Kunst.\nAktive Teilnahme an Austausch-, Planungs-, Evaluations- und Entwicklungsgefässen und Mitwirkung bei strategischen Fragenstellungen.\nIhr Profil\nSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in bildender Kunst oder einem verwandten Bereich.\nSie verfügen über eine profilierte postmediale Kunstpraxis. Sie arbeiten mit unterschiedlichen künstlerischen Methoden und Darstellungsformen, ausgehend von aktuellen gesellschaftlichen und künstlerischen Fragestellungen.\nSie verfügen über Lehrerfahrung an einer Hochschule oder einem Gestalterischen Vorkurs. Ein Zertifikat in Hochschuldidaktik kann im Rahmen der Anstellung erworben werden.\nSie kennen die Schweizer Kunstszene, sind in dieser sichtbar und hervorragend vernetzt.\nSie kennen aktuelle Positionen, Diskurse und Theorien der Kunst sowie des Kuratierens.\nSie arbeiten versiert mit analogen wie digitalen Werkzeugen, z.B. im Bereich von Malerei, Installation und digitalen Medien.\nSie sin",
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