Holcim AG

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    "title": "Techniker:in HF im Bereich Elektrotechnik oder Systemtechnik",
    "description": "Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nTechnicien.ne HF en génie électrique ou en technique des systèmes\nLieu :\nUntervaz, GR, CH, 7204\nID du poste :\n14996\nNous vous proposons des domaines d’activité variés et exigeants, dans lesquels nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription :\nVous ne voulez pas seulement discuter de durabilité, mais la façonner activement ? Chez Holcim, vous avez la chance de développer les matériaux de construction de demain grâce à votre expertise en génie électrique et de contribuer à un avenir climatiquement neutre. Avec une équipe engagée, vous mettez en œuvre des idées innovantes, augmentez l’efficacité énergétique et faites progresser le développement de notre infrastructure électrotechnique. Rejoignez notre équipe – et façonnez l’avenir de l’industrie de la construction !\nCe qui vous attend :\n•\nConception et dimensionnement électrotechniques autonomes des tableaux électriques dans la construction d’installations industrielles exigeantes\n•\nAssurer la mise en œuvre conforme aux normes\n•\nCréation, maintenance et développement de la documentation électrique\n•\nAccompagnement de la direction électrique de projet – de la phase conceptuelle à la mise en service\n•\nÉvaluation des services et installations des entreprises externes\n•\nCollaboration étroite avec la technique des procédés, la mécanique, le génie civil, l’informatique et d’autres départements spécialisés\nCe que vous apportez :\n•\nFormation achevée en génie électrique, automatisation, technique énergétique ou qualification comparable\n•\nExpérience dans la planification, la réalisation ou la mise en service d’installations industrielles\n•\nConnaissances dans le domaine des installations basse tension\n•\nGoût pour le travail interdisciplinaire et intérêt pour les solutions innovantes\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions\n•\nMaîtrise de la communication en allemand et en anglais\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les soutenir dans la réalisation de leur plein potentiel.\nNos valeurs d’entreprise garantissent l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.",
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    "title": "Projektleiter:in Elektrotechnik & Automatisierung 80-100%",
    "description": "Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nChef de projet : Électrotechnique & Automatisation 80-100%\nLieu :\nWürenlingen, AG, CH, 5303\nID du poste :\n16382\nVous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription :\nVous souhaitez faire bouger les choses ? Alors Holcim est fait pour vous. Dans notre équipe, vous pouvez apporter vos idées et participer activement à leur mise en œuvre. Nous recherchons une personne motivée et orientée vers l’action pour des tâches passionnantes dans notre département projets\nà l’usine de ciment de Siggenthal\n.\nVotre domaine d’action :\n•\nVous êtes responsable de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre de la partie électrique et automatisation des projets d’investissement en collaboration avec les départements internes et les partenaires externes.\n•\nVous prenez en charge l’ensemble du périmètre électrotechnique et automatisation – de la moyenne tension aux MCC et capteurs jusqu’à l’automatisation avec SIMATIC STEP 7 et la connexion aux systèmes experts supérieurs.\n•\nVous assumez la responsabilité de la gestion des coûts, des délais et de la qualité de vos projets et veillez à une mise en œuvre efficace.\n•\nEn étroite collaboration avec l’équipe des achats, vous comparez les offres, participez aux négociations contractuelles avec les fournisseurs, les donneurs d’ordre et les sous-traitants, et prenez des décisions éclairées.\n•\nVous assurez le respect de tous les processus de gestion de la sécurité des entrepreneurs lors du montage et de la mise en service.\n•\nEn tant qu’interlocuteur interne, vous conseillez les départements spécialisés sur toutes les questions relatives à la gestion de projet.\nVotre profil :\n•\nVous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation technique supérieure dans les domaines de l’électrotechnique ou de l’automatisation.\n•\nVous avez des connaissances approfondies et une expérience pratique en gestion de projet ainsi qu’en conduite de projets d’installations industrielles et savez allier avec succès les aspects techniques et économiques.\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions, prenez volontiers des responsabilités et contribuez au succès de l’équipe par votre engagement.\n•\nVous êtes ouvert aux nouvelles technologies, vous vous intéressez à la numérisation et aux processus informatisés et les utilisez pour piloter efficacement les projets.\nNous nous réjouissons de votre candidature #avecplaisirenvoustutoyant Cordialement, Kevin\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.\nNos valeurs d’entreprise garantissent l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.",
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    "title": "Health & Safety (H&S) Project Manager 80-100%",
    "description": "Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.\nHealth & Safety (H&S) Project Manager 80-100%\nStandort:\nWürenlingen, AG, CH, 5303\nStelle-ID: 17701\nBei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.\nBeschreibung:\nNachhaltigkeit treibt uns an. Dich auch?\nWenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns richtig.\nDu möchtest etwas bewegen und unsere Projekte von A bis Z sicher machen? Dann bist du bei Holcim\ngenau richtig. In unserem MaP Engineering CEW Team bist du für das Coaching und die Unterstützung\nunserer Projektleiter sowie Auftragnehmer in der Schweiz, Süddeutschland, Haut-Rhin und Italien\nverantwortlich und bringst deine sicherheitstechnischen Fachkenntnisse aktiv ein.\nWir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen rund um Health &\nSafety in unserer Projektabteilung einbringt. Hauptarbeitsort ist Würenlingen AG.\nWas dich erwartet:\n•\nDu förderst auf allen Projektebenen eine nachhaltige Sicherheitskultur („Safety First“)\n•\nDu begleitest die sichere Planung und Umsetzung von Gross-Projekten unter Einhaltung aller\nNationalen und Konzerninternen H&S-Standards\n•\nDu berätst die Projektleitung, Bauleitung und Auftragnehmer in allen Fragen von H&S\n•\nDu bist für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von H&S-Konzepten\nfür Grossprojekte verantwortlich\n•\nDu unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und\nSicherheitsbegehungen auf Baustellen\n•\nDu organisierst die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Workshops für\nMitarbeitende und Fremdfirmen\n•\nDu koordinierst die internen und externen Ressourcen in ihren Einsätzen bei der Projekt- und\nBaustellenüberwachung\n•\nDu überwachst auf den Projekt-Baustellen die Einhaltung von H&S-Richtlinien, gesetzlichen\nVorschriften sowie unternehmensinternen H&S Standards\n•\nDu unterstützt die Projektleiter bei der Auswahl und Bewertung von Auftragnehmern hinsichtlich ihrer\nH&S Performance\n•\nIn Zusammenarbeit mit den Projekt- und Linienverantwortlichen untersuchst Du Unfälle,\nBeinaheunfälle sowie sicherheitsrelevante Vorfälle und stellst die kontinuierliche Verbesserung sicher\n•\nDu erstellst und pflegst die generischen H&S-Dokumentationen, erstellst Berichte und rapportierst\nKennzahlen (KPIs)\nWas du mitbringst:\n•\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium zum\nSicherheitsingenieur oder Sicherheitsfachmann\n•\nDu bringst Erfahrung im Projektmanagement in der Zementindustrie oder einem vergleichbaren\nindustriellen Umfeld mit\n•\nDu hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in internationalen\noder clusterübergreifenden Projektstrukturen\n•\nDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und\nItalienisch von Vorteil)\n•\nDu bist eine kommunikative, team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer ausgesprochenen\nLeidenschaft für Health&Safety\nUnser Angebot:\n•\nOnboarding & Einstieg:\nFreue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.\n•\nKarriere & Entwicklung:\nWir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.\n•\nWertschätzung & Teamkultur:\nBei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.\n•\nFlexibiliät & Work-Life-Balance:\nWir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub\n•\nAttraktive Vergütung:\nWir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse\n•\nMitarbeitervorteile:\nVon Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst\nWir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklu",
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    "description": "Responsable mondial de la vente par spécification\nID de la demande :\n18598\nLieu :\nZug, CH, 6300\nType de rémunération :\nHolcim est le partenaire de référence pour la construction durable, créant de la valeur dans l’environnement bâti, de l’infrastructure et l’industrie aux bâtiments. Basée à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 48 000 collaborateurs dans 45 marchés attractifs – à travers l’Europe, l’Amérique latine, l’Asie, le Moyen-Orient et l’Afrique. Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de grande valeur, de la fondation au revêtement de sol, en passant par la toiture et les murs – soutenus par des marques premium telles qu’ECOPlanet, ECOPact et ECOCycle®. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.holcim.com\nQUI EST HOLCIM ?\nEn tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Holcim permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et améliore les conditions de vie dans le monde entier. Avec la durabilité au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise à émission nette zéro, avec nos collaborateurs et nos communautés au centre de notre réussite. Nous promouvons la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 collaborateurs talentueux dans le monde, passionnés par le progrès pour les personnes et la planète à travers quatre segments d’activité : ciment, béton prêt à l’emploi, granulats et solutions & produits.\nQUI SONT LES COLLABORATEURS HOLCIM ?\nLes collaborateurs Holcim sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, communautés et collègues.\nÀ propos de Holcim\nEn tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Holcim permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et améliore les conditions de vie dans le monde entier. Avec la durabilité au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise à émission nette zéro, avec nos collaborateurs et nos communautés au centre de notre réussite. Nous promouvons la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Avec nos 45 000 collaborateurs talentueux et passionnés dans le monde, nous construisons le progrès pour les personnes et la planète à travers quatre segments d’activité : ciment, béton prêt à l’emploi, granulats et solutions & produits.\nPrésentation du poste\nSoutenir le groupe Holcim dans la croissance du chiffre d’affaires et la part de marché en institutionnalisant un cadre de vente par spécification de classe mondiale à l’échelle mondiale. Ce rôle de leadership d’entreprise à fort impact est responsable de positionner directement les solutions de construction durables et performantes de Holcim auprès des influenceurs clés — tels que les architectes, ingénieurs, planificateurs et promoteurs — dès les premières phases du cycle de vie du projet. Le poste fait le lien entre la conception stratégique globale et l’exécution locale, en gérant des réseaux complexes de parties prenantes sur les marchés prioritaires, en identifiant les comptes clés mondiaux et en développant les capacités commerciales pour assurer l’avantage concurrentiel de Holcim sur des projets à forte valeur ajoutée.\nResponsabilités\nGouvernance stratégique & cadres\nDéfinit les standards, cadres et indicateurs clés de performance de la vente par spécification de Holcim :\nÉtablir et gouverner les plans directeurs globaux, la méthodologie et les métriques de performance pour la vente par spécification afin d’assurer une approche commerciale unifiée et performante dans tous les pays d’exploitation.\nGestion des initiatives globales :\nSupervise les initiatives stratégiques et opérationnelles de vente par spécification de bout en bout ainsi que les fonctions Hub et le développement des capacités.\nIntelligence de marché & stratégie client\nPriorisation des comptes globaux :\nSupervise l’initiative d’identification des clients prioritaires / comptes clés de Holcim au niveau mondial pour maximiser la conversion sur des projets emblématiques et à forte marge.\nAnalyse des tendances :\nTravaille avec les responsables de segment et IKAM (Gestion internationale des comptes clés) pour identifier les tendances et insights du marché, garantissant que le portefeuille produit de Holcim correspond aux futures réglementations de construction et aux exigences architecturales.\nAlignement transversal & exécution\nCollaboration transfrontalière :\nFavorise l’alignement interfonctionnel et interculturel ainsi que le partage des meilleures pratiques pour briser les silos et déployer des str",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "description": "Responsable Mobilité Internationale\nID de la demande :\n18588\nLieu :\nZug, CH, 6300\nType de rémunération :\nHolcim est le partenaire de référence pour la construction durable, créant de la valeur dans l’environnement bâti, de l’infrastructure et l’industrie aux bâtiments. Basée à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 48 000 collaborateurs dans 45 marchés attractifs – à travers l’Europe, l’Amérique latine, l’Asie, le Moyen-Orient et l’Afrique. Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de grande valeur, de la fondation et du revêtement de sol à la toiture et aux murs – soutenus par des marques premium telles qu’ECOPlanet, ECOPact et ECOCycle®. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.holcim.com\nQUI EST HOLCIM ?\nEn tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Holcim permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et améliore les conditions de vie dans le monde entier. Avec la durabilité au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise à émissions nettes nulles, avec nos collaborateurs et nos communautés au centre de notre réussite. Nous promouvons la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 talents à travers le monde, passionnés par le progrès pour les personnes et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, Béton prêt à l’emploi, Granulats et Solutions & Produits.\nQUI SONT LES COLLABORATEURS HOLCIM\nLes collaborateurs Holcim sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, communautés et collègues.\nÀ propos de Holcim\nEn tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Holcim permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et améliore les conditions de vie dans le monde entier. Avec la durabilité au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise à émissions nettes nulles, avec nos collaborateurs et nos communautés au centre de notre réussite. Nous promouvons la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Avec nos 45 000 talents passionnés à travers le monde, nous construisons le progrès pour les personnes et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, Béton prêt à l’emploi, Granulats et Solutions & Produits.\nPrésentation du poste\nChez Holcim, notre mission est de construire le progrès pour les personnes et la planète. En tant que Responsable Mobilité Internationale, vous jouerez un rôle essentiel dans ce parcours en veillant à ce que nos collaborateurs soient habilités à avoir un impact là où ils sont le plus nécessaires. Basé au siège à Zug, vous soutiendrez activement la mise en place opérationnelle et l’exécution de notre nouvelle Global Employment Company (GEC) en Suisse, sous la direction du Responsable Groupe de la Mobilité Internationale. Ce poste offre un mélange passionnant de construction et d’opération : vous aiderez à traduire les conceptions stratégiques du cadre GEC en processus opérationnels quotidiens fluides, tout en gérant des cycles de vie complexes d’affectations internationales.\nResponsabilités\nSoutien à la mise en place du GEC :\nSoutenir le Responsable Mobilité Internationale dans l’opérationnalisation du nouveau GEC de Zug, en aidant au déploiement des flux de travail d’affectation, à la gouvernance administrative et aux transferts fonctionnels.\nGestion du cycle de vie des affectations :\nSuperviser l’ensemble du cycle de vie des affectations internationales, en agissant comme contact opérationnel principal pour les expatriés et les partenaires RH d’entreprise/pays - en collaboration étroite avec la gestion des talents pour soutenir une réintégration fluide, la poursuite de carrière et l’intégration dans le pipeline de succession.\nExécution de la conformité :\nCoordonner avec les conseillers externes en fiscalité, immigration et juridique pour exécuter les exigences de conformité, en utilisant les cadres suisses de détachement et les protocoles A1 pour les groupes assignés.\nCycles de rémunération et paie :\nSoutenir le cycle annuel de rémunération des expatriés, en coordonnant les revues salariales, la livraison des données de paie miroir et les recalculs de bilan (COLA, impôt hypothétique, etc.).\nGestion des fournisseurs :\nMaintenir les relations opérationnelles quotidiennes avec les fournisseurs externes (fiscalité, immigration, relocalisation), en surveillant les niveaux de service, le traitement des factures et la qualité opérationnelle.\nLignes directrices et documentation :\nAider à la rédaction des lignes directri",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "description": "Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nMachiniste polyvalent - Bière\nLocalisation:\nBière, VD, CH, 1145\nNuméro d'emploi:        18316\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nNous renforçons notre équipe au sein de notre gravière de Bière. Si tu es à l'aise dans la conduite d'engins lourds, que tu es doté·e d'un excellent esprit d'équipe et que tu souhaites contribuer activement à nos opérations, ce poste est fait pour toi !\nCe qui t'attend :\nConduite & Extraction\n: Extraction des matières premières et alimentation des installations.\nLogistique & Clients\n: Chargement conforme et pesage des camions, avec un contact direct et respectueux de la clientèle.\nEntretien du site :\nSurveillance, maintenance courante et optimisation des installations de traitement ainsi que des engins (aide au mécanicien).\nGestion de la décharge :\nNivellement de la décharge et surveillance lors du déchargement des camions.\nSécurité :\nRespect et application des règles de sécurité (H&S) et de protection de l'environnement\nTon profil\n:\nPermis requis :\nPermis de conducteur de machines de chantier valable (\nM2, M3, M7\ndumper) et permis voiture (cat. B). Permis cariste/nacelle un plus\nExpérience :\nExpérience préalable dans une gravière, carrière ou sur des chantiers de terrassement\nEsprit d'équipe :\nEngagé·e, motivé·e et toujours prêt·e à descendre de ta machine pour aider tes collègues.\nSavoir-être :\nFlexibilité dans les horaires, ponctualité, rigueur et sens du service client.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.",
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    "description": "Rejoignez Holcim AG en tant que Partenaire Commercial RH & Responsable Attraction des Talents 80% (h/f/d) a Zurich.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nPartenaire Commercial RH & Responsable Attraction des Talents 80% (h/f/d)\nLieu :\nZurich, CH, CH-8050\nID du opportunite :\n18523\nVous attendent chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription :\nSi vous avez envie de façonner le profession RH de manière globale, d’agir au plus près des équipes et d’apporter des impulsions innovantes, vous êtes au bon endroit chez nous !\nCe qui vous attend :\n• Partenariat commercial stratégique :\nVous conseillez et accompagnez les cadres et collaborateurs de notre siège à Zurich-Oerlikon sur toutes les questions RH et agissez en tant que lien stratégique de confiance avec l’entreprise.\n• Responsable Attraction des Talents :\nVous êtes responsable de l’orientation stratégique de l’acquisition de talents pour la Suisse alémanique et pilotez le processus de recrutement de bout en bout en étroite collaboration avec notre centre de compétences.\n• Impulsions basées sur les données :\nVous surveillez les indicateurs RH et de recrutement (par ex. délai d’embauche, diversité, qualité de l’embauche), déduisez des mesures ciblées et renforcez activement notre marque employeur.\n• Gestion d’équipe & leadership :\nVous assumez la direction technique et personnelle ainsi que le développement ciblé d’un(e) collaborateur(trice) dans le domaine de l’attraction des talents (employer branding, collaboration avec les universités).\n• Échanges étroits sur un pied d’égalité :\nVous reportez directement au Head Talent Central Europe West (CEW), travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des partenaires commerciaux Suisse et faites avancer activement des projets RH transversaux.\nCe que vous apportez :\n• Formation solide :\nVous avez obtenu un master dans les domaines de la psychologie, de la gestion des ressources humaines, de l’économie d’groupe ou dans une discipline comparable.\n• Expérience en talents & volonté de changement :\nVous possédez plusieurs années d’expérience en gestion des talents, acquisition stratégique de talents ou L&D et êtes impatient(e) d’apporter cette expertise avec succès dans le partenariat commercial ou inversement.\n• Compétences en leadership & conseil :\nVous avez une expérience avérée dans la gestion d’équipes et de projets et communiquez avec assurance et compétence à tous les niveaux hiérarchiques jusqu’à la direction générale.\n• Esprit digital & analytique :\nVous utilisez efficacement les technologies éprouvées et nouvelles (IA, SuccessFactors, SAP, etc.) et disposez de fortes capacités analytiques pour traiter les indicateurs RH afin de prendre des décisions basées sur les données.\n• Esprit de croissance & mobilité :\nUne attitude marquée de « création de valeur pour les personnes », de l’empathie, de la flexibilité et une pensée en réseau caractérisent votre style de profession. De plus, vous parlez couramment l’allemand et l’anglais et êtes mobile régionalement.\nNotre offre :\n• Intégration & démarrage :\nAttendez-vous à un environnement de metier orienté équipe, ouvert et tourné vers l’avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée pour que vous puissiez démarrer avec succès.\n• Carrière & développement :\nNous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent beaucoup accomplir.\n• Reconnaissance & culture d’équipe :\nChez nous, vous faites partie d’une équipe forte et inclusive qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership de confiance veille à ce que votre engagement soit vu et apprécié.\n• Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée :\nNous offrons une organisation flexible du temps de profession, une semaine de 41 heures, des possibilités de activite à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congé maternité et paternité prolongé.\n• Ré",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Holcim AG ouvre un poste de People Partner a Eclépens.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nPeople Partner\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'opportunite professionnelle: 18579\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'offre équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 14 août 2026\nEmpathique, à l’aise avec le digital et bilingue : rejoins-nous en tant que People Partner pour accompagner nos équipes.\nCe qui t’attend\n• Conseiller et accompagner les responsables ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les sujets People opérationnels.\n• En français comme en allemand, agir comme partenaire de confiance auprès des équipes de Suisse romande et de Suisse alémanique.\n• Assurer de manière autonome la gestion et le suivi de l’ensemble des processus People.\n• En collaboration avec l’équipe Talent Acquisition, soutenir les processus de recrutement et d’onboarding, notamment en menant les entretiens sur site.\n• Identifier les talents et contribuer activement à leur développement.\n• Accompagner les processus de changement tout en favorisant une culture d’entreprise positive.\n• Participer à des projets People, proposer de nouvelles idées et contribuer à leur mise en œuvre.\n• Analyser les données RH afin d’en tirer des mesures pertinentes et adaptées aux besoins du business.\nCe que tu apportes\n• Une formation commerciale de base complétée par un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, ou un diplôme d’études supérieures avec une spécialisation en ressources humaines.\n• Une expérience professionnelle dans une fonction similaire, ainsi qu’une réelle aisance dans la création et le développement de relations de confiance.\n• Une forte orientation « People Value Creation », associée à de l’empathie, de la flexibilité et une bonne capacité de réflexion transversale.\n• Un intérêt marqué pour les technologies éprouvées comme pour les nouveaux outils, notamment l’intelligence artificielle, SuccessFactors et SAP.\n• De bonnes connaissances de l’anglais ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'opportunite professionnelle et d'opportunités d'offre. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de profession inclusif et diversifié.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Machiniste polyvalent - Bière -- Bière -- Holcim AG.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nMachiniste polyvalent - Bière\nLocalisation:\nBière, VD, CH, 1145\nNuméro d'offre: 18316\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nNous renforçons notre équipe au sein de notre gravière de Bière. Si tu es à l'aise dans la conduite d'engins lourds, que tu es doté·e d'un excellent esprit d'équipe et que tu souhaites contribuer activement à nos opérations, ce poste est fait pour toi !\nCe qui t'attend :\n• Conduite & Extraction\n: Extraction des matières premières et alimentation des installations.\n• Logistique & Clients\n: Chargement conforme et pesage des camions, avec un contact direct et respectueux de la clientèle.\n• Entretien du site :\nSurveillance, maintenance courante et optimisation des installations de traitement ainsi que des engins (aide au mécanicien).\n• Gestion de la décharge :\nNivellement de la décharge et surveillance lors du déchargement des camions.\n• Sécurité :\nRespect et application des règles de sécurité (H&S) et de protection de l'environnement\nTon profil\n:\n• Permis requis :\nPermis de conducteur de machines de chantier valable (\nM2, M3, M7\ndumper) et permis voiture (cat. B). Permis cariste/nacelle un plus\n• Expérience :\nExpérience préalable dans une gravière, carrière ou sur des chantiers de terrassement\n• Esprit d'équipe :\nEngagé·e, motivé·e et toujours prêt·e à descendre de ta machine pour aider tes collègues.\n• Savoir-être :\nFlexibilité dans les horaires, ponctualité, rigueur et sens du service client.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\n\nRejoignez Holcim AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Holcim AG ouvre un poste de Junior Operations & Raw Materials Project Engineer a Eclépens.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nJunior Operations & Raw Materials Project Engineer\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'offre: 17723\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 26 juin 2026\nAu cœur de nos activités Granulats, tu contribues à la sécurisation et au développement durable de nos ressources en matières premières. Tu participes à des projets stratégiques liés aux sites d’extraction, en intégrant des enjeux de durabilité, de biodiversité et d’innovation\nCe qui t’attend :\n• Participer à des projets stratégiques liés à la sécurisation et à l’extraction des matières premières.\n• Gérer et coordonner des projets techniques sur nos sites d’extraction et de remblayage.\n• Collaborer étroitement avec les équipes Production ainsi qu’avec l’unité Réserves & Mines.\n• Soutenir les procédures d’autorisation et les échanges avec les autorités et parties prenantes.\n• Contribuer aux analyses stratégiques, études de marché et réflexions de développement régional.\n• Participer au développement de nouveaux projets et opportunités de croissance.\n• Contribuer activement aux objectifs de durabilité, biodiversité et décarbonation de Holcim.\nCe que tu apportes\n• Formation en géologie, environnement ou ingénierie des mines.\n• Première expérience (stage compris) dans un environnement industriel ou lié aux matières premières.\n• Bonne compréhension de la géologie suisse.\n• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais.\n• Approche structurée, analytique et orientée solutions.\n• Intérêt pour la durabilité, l’innovation et le metier de terrain.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'societe sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'offre et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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