Holcim (Schweiz) AG

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    "description": "Holcim (Schweiz) AG ouvre un poste de People Partner 50% a CH.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nPeople Partner 50%\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'emploi: 19194\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 22 septembre 2026\nEmpathique, à l'aise avec le digital et capable d'échanger en allemand : rejoins-nous en tant que People Partner à 50 % pour accompagner nos équipes.\nCe qui t'attend\n•\nConseiller et accompagner les responsables ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les sujets People opérationnels.\n•\nAgir comme partenaire de confiance pour nos équipes des régions de Fribourg, Neuchâtel et Bâle.\n•\nAssurer de manière autonome la gestion et le suivi des différents processus People pour ton périmètre.\n•\nGestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'onboarding.\n•\nAccompagner les responsables dans l'identification et le développement des talents.\n•\nSoutenir les équipes et les managers dans les processus de changement et contribuer à une culture d'entreprise positive.\n•\nParticiper à des projets People et contribuer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives.\n•\nUtiliser les données et indicateurs RH afin d'identifier les besoins et de proposer des mesures adaptées au business.\n•\nCollaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe People à travers la Suisse.\nCe que tu apportes\n•\nUne formation commerciale de base complétée par un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, ou une formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines.\n•\nUne expérience dans une fonction RH généraliste ou similaire, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels.\n•\nUne réelle aisance dans la création de relations de confiance avec les managers et les collaborateurs.\n•\nUne forte orientation People Value Creation, associée à de l'empathie, de la flexibilité et une approche pragmatique.\n•\nUn intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, SuccessFactors et SAP.\n•\nUne excellente maîtrise du français et une bonne aisance en allemand, permettant d'échanger avec les managers et les collaborateurs. De bonnes connaissances de l'anglais constituent également un atout.\n•\nUne disponibilité pour des déplacements réguliers dans les régions de Fribourg, Neuchâtel et Bâle.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\n\nRejoignez Holcim (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Est de la Suisse\nCe qui vous attend\n•\nVous assurez de manière autonome la disponibilité opérationnelle des automates programmables (API), des systèmes de contrôle et du réseau technique (OT)\n•\nVous prenez en charge la résolution des pannes ainsi que le diagnostic précis des erreurs sur des installations et machines complexes\n•\nVous mettez en service avec succès des installations exigeantes ainsi que des installations de mesure\n•\nVous calibrez et entretenez consciencieusement les instruments de mesure afin de garantir une précision maximale\n•\nVous maintenez le réseau technique (OT) et le développez stratégiquement\n•\nVous assurez un service de garde régulier de jour comme de nuit afin de garantir une réaction rapide en cas de panne\n•\nVous accompagnez techniquement les partenaires externes lors des projets tout en gardant une vue d’ensemble\n•\nVous rédigez des documentations précises sur tous les travaux et processus effectués\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d’une formation technique de base dans le domaine électrique, par exemple en tant qu’électricien installateur, automaticien ou électronicien\n•\nVous avez une expérience pratique solide dans l’installation d’installations industrielles dans le domaine de la mesure et de la régulation\n•\nVous possédez de bonnes connaissances en électronique industrielle, en programmation d’automates programmables ainsi qu’en technique d’entraînement\n•\nVous avez déjà acquis une expérience professionnelle spécifique dans le domaine de l’automatisation et de la technique de mesure\n•\nVous êtes idéalement doté de connaissances supplémentaires dans la construction d’installations industrielles\n•\nVous maîtrisez les automates programmables au niveau matériel et logiciel et connaissez parfaitement les systèmes Allen Bradley ainsi que Siemens S7\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d’inclusion. Nous avons conçu nos directives et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l’égalité de traitement en matière d’emploi et d’opportunités d’emploi, indépendamment de l’origine ethnique ou nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l’identité génétique, de l’âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoignez-nous et faites partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre bien le plus précieux et bénéficient d’offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nVotre contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN’hésitez pas à nous contacter.\nAnna-Lena Mauthe\nSpécialiste en acquisition de talents\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L’entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites en Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nLa durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s’est fixé pour objectif de produire d’ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l’économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, une entreprise mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.",
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    "description": "Tu gardes une vue d'ensemble même avec de nombreux transports, tu anticipes et veilles à ce que nos livraisons arrivent au bon endroit au bon moment ?\nAlors rejoins notre équipe et gère notre logistique de manière efficace et orientée client en tant que\nDispatcheur / Dispatcheuse\nCentre de la Suisse\nCe qui t'attend\n•\nExécution des commandes en quantité, qualité et selon la forme de transport et la plage horaire souhaitées par le client\n•\nDisposition optimale et économique des camions pour toutes les livraisons de gravier & béton ainsi que des services logistiques\n•\nPlanification de l'utilisation des véhicules propres et externes ainsi qu'optimisation des itinéraires et des flux de matériaux\n•\nContrôle et suivi des bons de livraison\n•\nAssurer le flux d'informations nécessaire vers les départements vente et production\n•\nTravaux administratifs, contrôle des factures des transporteurs, commandes de matériel et réception des matériaux SAP, ainsi que contrôle des entrées de marchandises et silo\n•\nService aux clients en retrait\n•\nCommande des matières premières nécessaires (granulats, ciment, additifs, adjuvants)\n•\nÉtablissement et transmission des rapports d'erreur et des réclamations clients\nCe que tu apportes\n•\nFormation professionnelle achevée, idéalement dans un domaine technique ou proche du bâtiment\n•\nExpérience en planification et/ou en production de béton ainsi qu'intérêt pour la technique et la production\n•\nConnaissances des produits gravier et béton ainsi que des services logistiques\n•\nConnaissances de base en technique de commande et de régulation\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions\n•\nBonne et rapide compréhension des connaissances locales et choix des itinéraires\n•\nTalent organisationnel, aisance en communication et plaisir du contact client\n•\nGrand sens des responsabilités et de la sécurité ainsi qu'esprit d'équipe\n•\nMaîtrise courante de l'allemand, connaissances de base en anglais, bonne affinité informatique et ouverture aux nouvelles technologies\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d'inclusion. Nous avons conçu nos directives et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l'identité génétique, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoins-nous et fais partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre bien le plus précieux et bénéficient d'offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nTon contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN'hésite pas à nous contacter.\nCeline Gehring\nTalent Acquisition Specialist\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L'entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites en Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nLa durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s'est fixé pour objectif de produire d'ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l'économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, une entreprise mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.",
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    "title": "Legal Counsel 80-100%",
    "description": "Chez Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne et Haut-Rhin), vous attendent des défis juridiques passionnants dans un environnement dynamique. En tant que Conseiller Juridique, vous serez l'interlocuteur de confiance de nos partenaires commerciaux en Suisse et soutiendrez directement le General Counsel dans des projets pionniers – de la décarbonation à la transformation numérique du département juridique. Apportez votre expertise et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !\nConseiller Juridique 80-100%\nZurich\nCe qui vous attend\n• Conseil juridique complet :\nVous conseillez et soutenez de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses dans des domaines clés tels que le contentieux, les fusions & acquisitions, le droit de la concurrence, l'immobilier et les contrats commerciaux complexes.\n• Gestion stratégique des dossiers :\nVous dirigez les affaires judiciaires et procédures, y compris le développement de la stratégie, et supervisez les avocats externes.\n• Accompagnement des projets d'avenir :\nVous soutenez la direction juridique et la conduite des négociations dans des projets et initiatives stratégiques, notamment nos projets industriels majeurs de décarbonation pionniers.\n• Optimisation de l'infrastructure juridique :\nVous rédigez, vérifiez et révisez des contrats, des modèles standards ainsi que des procès-verbaux et conseillez tous les départements sur des questions juridiques générales.\n• Legal Tech & Innovation :\nVous pilotez activement la digitalisation du département juridique du cluster Europe Centrale Ouest et développez des outils numériques pour une optimisation durable des processus.\nCe que vous apportez\n• Formation solide :\nVous avez réussi vos études universitaires en droit et détenez le brevet d'avocat suisse (admission en tant qu'avocat/avocate en Suisse).\n• Expérience pertinente :\nVous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine juridique, idéalement acquise dans un cabinet d'affaires ou en tant que juriste d'entreprise.\n• Affinité digitale :\nEn plus d'une maîtrise sûre de MS Office et des outils Google, vous avez une passion prononcée pour la Legal Tech et l'optimisation des processus de travail numériques.\n• Personnalité forte :\nVous vous distinguez par une approche de travail orientée solutions, pragmatique, une grande flexibilité ainsi qu'une forte capacité de persuasion et un véritable esprit d'équipe.\n• Compétences linguistiques :\nVous communiquez avec aisance et élégance en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage apprécié.\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d'inclusion. Nous avons conçu nos politiques et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l'identité génétique, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoignez-nous et faites partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et bénéficient d'offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nVotre contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN'hésitez pas à nous contacter.\nAngela Patrick\nLead People Business Partner\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L'entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites à travers la Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nLa durabilité est au cœur de ses activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s'est fixé pour objectif de produire d'ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l'économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l'échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.",
    "datePosted": "2026-09-19",
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    "title": "Legal & Compliance Officer 80-100%",
    "description": "Tu recherches un rôle clé où tu peux combiner une expertise juridique avec une gouvernance d'entreprise moderne ? Chez Holcim (Suisse) SA, tu seras confronté à une variété de questions juridiques et à la tâche passionnante de mettre en œuvre activement les normes mondiales de conformité du groupe Holcim au niveau local, tout en coordonnant pour l'ensemble du cluster Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne, Haut-Rhin).\nResponsable Juridique & Conformité 80-100%\nZurich\nCe qui t'attend\n• Gestion globale de la conformité :\nTu es responsable du déploiement et du suivi des exigences de conformité du groupe Holcim chez Holcim (Suisse) SA (par ex. Code d'éthique, concurrence loyale, lutte contre la corruption et les pots-de-vin, sanctions) sous la supervision générale du General Counsel CEW.\n• Formations & promotion de la culture :\nTu conçois et animes des formations en conformité adaptées aux groupes cibles, encourages la prise de conscience d’un comportement conforme aux règles et renforces notre culture de porte ouverte et de prise de parole.\n• Reporting d'entreprise & enquêtes :\nTu traites les signalements de conformité et gères le reporting continu en étroite collaboration avec l'équipe mondiale de conformité d'entreprise. Tu conduis également, sous la direction du General Counsel CEW, des enquêtes internes.\n• Conseil juridique pratique :\nTu conseilles de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses sur des questions générales de droit économique, en matière contractuelle ainsi que sur des sujets opérationnels de conformité.\n• Droit des contrats & gestion des risques :\nTu rédiges, examines et négocies des contrats commerciaux, identifies les risques juridiques et réglementaires et développes des options d’action pragmatiques et orientées solutions.\nCe que tu apportes\n• Formation solide :\nTu as terminé avec succès tes études universitaires en droit (Master en droit / Licence) et possèdes un brevet d’avocat suisse ; une qualification complémentaire en conformité est un atout.\n• Expérience pertinente :\nTu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique et conformité, acquise dans un cabinet d’avocats ou dans le département juridique/conformité d’un groupe international.\n• Expertise en gouvernance :\nTu possèdes des connaissances dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité (CMS) ainsi que dans des domaines clés tels que le droit de la concurrence, la lutte contre la corruption et la protection des données.\n• Personnalité & intégrité :\nTu convaincs par un haut degré d’intégrité, une forte capacité de persuasion, une pensée analytique ainsi qu’un style de travail pragmatique et orienté conseil.\n• Compétences linguistiques :\nTu communiques avec aisance et précision en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français est un avantage apprécié.\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d’inclusion. Nous avons conçu nos politiques et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l’égalité de traitement en matière d’emploi et d’opportunités d’emploi, indépendamment de l’origine ethnique ou nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l’identité génétique, de l’âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoins-nous et fais partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et bénéficient d’offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nTon contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN’hésite pas à nous contacter.\nAngela Patrick\nLead People Business Partner\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L’entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites à travers la Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nLa durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s’est fixé pour objectif de produire d’ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l’économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l’échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 cent",
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    "description": "Tu recherches un rôle clé où tu peux combiner une expertise juridique avec une gouvernance d'entreprise moderne ? Chez Holcim (Suisse) SA, tu seras confronté à une variété de questions juridiques et à la tâche passionnante de mettre en œuvre activement les normes mondiales de conformité du groupe Holcim au niveau local, tout en coordonnant pour l'ensemble du cluster Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne, Haut-Rhin).\nResponsable Juridique & Conformité 80-100%\nZurich\nCe qui t'attend\n• Gestion globale de la conformité :\nTu es responsable du déploiement et du suivi des exigences de conformité du groupe Holcim chez Holcim (Suisse) SA (par ex. Code d'éthique, concurrence loyale, lutte contre la corruption et les pots-de-vin, sanctions) sous la supervision générale du General Counsel CEW.\n• Formations & promotion de la culture :\nTu conçois et animes des formations en conformité adaptées aux groupes cibles, encourages la prise de conscience d’un comportement conforme aux règles et renforces notre culture de porte ouverte et de prise de parole.\n• Reporting d'entreprise & enquêtes :\nTu traites les signalements de conformité et gères le reporting continu en étroite collaboration avec l'équipe mondiale de conformité d'entreprise. Tu conduis également, sous la direction du General Counsel CEW, des enquêtes internes.\n• Conseil juridique pratique :\nTu conseilles de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses sur des questions générales de droit économique, en matière contractuelle ainsi que sur des sujets opérationnels de conformité.\n• Droit des contrats & gestion des risques :\nTu rédiges, examines et négocies des contrats commerciaux, identifies les risques juridiques et réglementaires et développes des options d’action pragmatiques et orientées solutions.\nCe que tu apportes\n• Formation solide :\nTu as terminé avec succès tes études universitaires en droit (Master en droit / Licence) et possèdes un brevet d’avocat suisse ; une qualification complémentaire en conformité est un atout.\n• Expérience pertinente :\nTu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique et conformité, acquise dans un cabinet d’avocats ou dans le département juridique/conformité d’un groupe international.\n• Expertise en gouvernance :\nTu possèdes des connaissances dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité (CMS) ainsi que dans des domaines clés tels que le droit de la concurrence, la lutte contre la corruption et la protection des données.\n• Personnalité & intégrité :\nTu convaincs par un haut degré d’intégrité, une forte capacité de persuasion, une pensée analytique ainsi qu’un style de travail pragmatique et orienté conseil.\n• Compétences linguistiques :\nTu communiques avec aisance et précision en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français est un avantage apprécié.\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d’inclusion. Nous avons conçu nos politiques et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l’égalité de traitement en matière d’emploi et d’opportunités d’emploi, indépendamment de l’origine ethnique ou nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l’identité génétique, de l’âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoins-nous et fais partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et bénéficient d’offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nTon contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN’hésite pas à nous contacter.\nAngela Patrick\nLead People Business Partner\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L’entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites à travers la Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nLa durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s’est fixé pour objectif de produire d’ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l’économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l’échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 cent",
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    "title": "Legal Counsel 80-100%",
    "description": "Chez Holcim Europe Centrale Ouest (Suisse, Italie, Sud de l'Allemagne et Haut-Rhin), vous attendent des défis juridiques passionnants dans un environnement dynamique. En tant que Conseiller Juridique, vous serez l'interlocuteur de confiance de nos partenaires commerciaux en Suisse et soutiendrez directement le General Counsel dans des projets pionniers – de la décarbonation à la transformation numérique du département juridique. Apportez votre expertise et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !\nConseiller Juridique 80-100%\nZurich\nCe qui vous attend\n• Conseil juridique complet :\nVous conseillez et soutenez de manière autonome nos partenaires commerciaux suisses dans des domaines clés tels que le contentieux, les fusions & acquisitions, le droit de la concurrence, l'immobilier et les contrats commerciaux complexes.\n• Gestion stratégique des dossiers :\nVous dirigez les affaires judiciaires et procédures, y compris le développement de la stratégie, et supervisez les avocats externes.\n• Accompagnement des projets d'avenir :\nVous soutenez la direction juridique et la conduite des négociations dans des projets et initiatives stratégiques, notamment nos projets industriels majeurs de décarbonation pionniers.\n• Optimisation de l'infrastructure juridique :\nVous rédigez, vérifiez et révisez des contrats, des modèles standards ainsi que des procès-verbaux et conseillez tous les départements sur des questions juridiques générales.\n• Legal Tech & Innovation :\nVous pilotez activement la digitalisation du département juridique du cluster Europe Centrale Ouest et développez des outils numériques pour une optimisation durable des processus.\nCe que vous apportez\n• Formation solide :\nVous avez réussi vos études universitaires en droit et détenez le brevet d'avocat suisse (admission en tant qu'avocat/avocate en Suisse).\n• Expérience pertinente :\nVous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine juridique, idéalement acquise dans un cabinet d'affaires ou en tant que juriste d'entreprise.\n• Affinité digitale :\nEn plus d'une maîtrise sûre de MS Office et des outils Google, vous avez une passion prononcée pour la Legal Tech et l'optimisation des processus de travail numériques.\n• Personnalité forte :\nVous vous distinguez par une approche de travail orientée solutions, pragmatique, une grande flexibilité ainsi qu'une forte capacité de persuasion et un véritable esprit d'équipe.\n• Compétences linguistiques :\nVous communiquez avec aisance et élégance en allemand et en anglais (oral et écrit) ; une bonne connaissance du français et/ou de l'italien est un avantage apprécié.\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d'inclusion. Nous avons conçu nos politiques et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l'identité génétique, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoignez-nous et faites partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et bénéficient d'offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nVotre contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN'hésitez pas à nous contacter.\nAngela Patrick\nLead People Business Partner\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. L'entreprise produit du béton, du gravier et du ciment sur 55 sites à travers la Suisse et recycle les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.\nLa durabilité est au cœur de ses activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s'est fixé pour objectif de produire d'ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l'économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l'échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.",
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    "title": "Installateur·trice électricien·ne 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Installateur·trice électricien·ne 80-100% a CH ? Holcim (Schweiz) AG recrute.\n\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nInstallateur·trice électricien·ne 80-100%\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'emploi: 16397\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nAfin de compléter notre équipe de maintenance électrique au sein de notre cimenterie d’Eclépens, nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse et méthodique, dotée d’un excellent esprit d’équipe.\nSi tu as envie de contribuer à l’efficacité de nos installations industrielles, ce poste est fait pour toi !\nCe qui t’attend :\n• Entretenir et réparer les installations électriques du site de production\n• Participer activement à la mise en place et à la mise en service de nouvelles installations\n• Assurer l’entretien des moteurs électriques\n• Effectuer le contrôle et le maintien préventif des équipements\n• Dépanner, analyser les pannes et assurer le service piquet selon le tournus préétabli\n• Participer activement à l’application et au respect des standards Holcim en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement\nCe que tu apportes :\n• CFC d’installateur-électricien ou titre jugé équivalent\n• Titulaire de l’autorisation d’installer selon l’OIBT article 13 ou répondant aux critères d’obtention avec ou sans examen\n• Capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de résolution de problèmes\n• Bonne communication, esprit d’équipe et collaboration\n• Engagement personnel dans les aspects liés à la santé et sécurité au travail\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Installateur·trice électricien·ne 80-100% a CH.",
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    "description": "Faites partie de notre équipe en tant que polyvalent(e)\nVous vous sentez aussi à l'aise sur de grosses machines que dans des tâches variées ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous. Dans cette fonction polyvalente, vous veillez, par votre engagement, à ce que tout fonctionne parfaitement dans notre carrière de gravier – de la production à l'exploitation des machines en passant par les travaux d'entretien.\nPolyvalent(e)\nSuisse centrale\nCe qui vous attend\nVous effectuez des déplacements internes sur le site avec le camion.\nVous manœuvrez le chargeur sur pneus et assurez l'arrosage des routes d'accès.\nVous soutenez la production ainsi que le traitement du gravier et du sable.\nVous exploitez et entretenez des installations mobiles de concassage et de criblage.\nVous réalisez de petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines et équipements.\nVous prenez en charge les travaux de nettoyage et d'entretien des installations, des bâtiments, de l'atelier et du site d'exploitation.\nVous soutenez les remplacements pendant les congés et assumez d'autres tâches opérationnelles variées.\nVous manipulez les machines et installations de manière sûre et respectueuse de l'environnement et respectez rigoureusement nos consignes de sécurité.\nCe que vous apportez\nVous avez une formation professionnelle technique achevée, idéalement complétée par une expérience dans la manipulation de machines de chantier. Une formation de conducteur de machines de chantier est un avantage.\nVous possédez un permis de conduire catégorie C.\nVous avez une compréhension technique et un intérêt pour la production, les machines et les technologies modernes.\nVous travaillez de manière autonome, fiable et structurée et avez une conscience aiguë de la sécurité.\nVous êtes orienté(e) vers le travail en équipe, communicatif(ve) et axé(e) sur le service.\nVous faites preuve d'initiative, êtes prêt(e) à apprendre et aimez assumer des tâches variées.\nChez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de diversité et d'inclusion. Nous avons conçu nos directives et pratiques pour protéger nos collaborateurs, instaurer la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel.\nNous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, du genre, de l'identité génétique, de l'âge, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.\nLes processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne.\nRejoignez-nous et faites partie de cette culture.\nAVANTAGES\nNos collaborateurs sont notre bien le plus précieux et bénéficient d'offres variées et attractives.\nEn savoir plus\nVotre contact\nDes questions sur le poste ou le processus de candidature ?\nN'hésitez pas à nous contacter.\nKatrin Kramer\nRecrutement & Acquisition de talents\nÀ propos de Holcim\nHolcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Sur 55 sites en Suisse, l'entreprise produit du béton, du gravier et du ciment et recycle les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nLa durabilité est au cœur de nos activités : en tant que pionnière dans le développement de solutions durables, Holcim Suisse s'est fixé pour objectif de produire d'ici 2050 des matériaux de construction climatiquement neutres et entièrement recyclables.\nPour atteindre cette vision, Holcim mise sur l'économie circulaire et réduit les émissions de CO2 tout au long de la chaîne de valeur. Holcim Suisse est une filiale de Holcim Ltd, opérant à l'échelle mondiale, et emploie environ 1200 collaborateurs dans trois cimenteries, 16 carrières, 36 centrales à béton et plusieurs centres de recyclage.",
    "datePosted": "2026-09-09",
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    "title": "People Partner 50%",
    "description": "Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.\nPeople Partner 50%\nLocalisation:\nEclépens, VD, CH, 1312\nNuméro d'emploi: 19194\nAvec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.\nDescription:\nDélai de postulation : 22 septembre 2026\nEmpathique, à l'aise avec le digital et capable d'échanger en allemand : rejoins-nous en tant que People Partner à 50 % pour accompagner nos équipes.\nCe qui t'attend\nConseiller et accompagner les responsables ainsi que les collaboratrices et collaborateurs sur les sujets People opérationnels.\nAgir comme partenaire de confiance pour nos équipes des régions de Fribourg, Neuchâtel et Bâle.\nAssurer de manière autonome la gestion et le suivi des différents processus People pour ton périmètre.\nGestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'onboarding.\nAccompagner les responsables dans l'identification et le développement des talents.\nSoutenir les équipes et les managers dans les processus de changement et contribuer à une culture d'entreprise positive.\nParticiper à des projets People et contribuer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives.\nUtiliser les données et indicateurs RH afin d'identifier les besoins et de proposer des mesures adaptées au business.\nCollaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe People à travers la Suisse.\nCe que tu apportes\nUne formation commerciale de base complétée par un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, ou une formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines.\nUne expérience dans une fonction RH généraliste ou similaire, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels.\nUne réelle aisance dans la création de relations de confiance avec les managers et les collaborateurs.\nUne forte orientation People Value Creation, associée à de l'empathie, de la flexibilité et une approche pragmatique.\nUn intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, SuccessFactors et SAP.\nUne excellente maîtrise du français et une bonne aisance en allemand, permettant d'échanger avec les managers et les collaborateurs. De bonnes connaissances de l'anglais constituent également un atout.\nUne disponibilité pour des déplacements réguliers dans les régions de Fribourg, Neuchâtel et Bâle.\nNous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.\nNos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.",
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