HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Stage de Maturité Professionnelle Commerciale - MPE - Crans-Montana - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Stage de Maturité Professionnelle Commerciale - MPE - Crans-Montana - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nL’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’\napprentissage aux HUG\nou visionnezdes\nvidéos des apprentissages aux HUG\n.\nPour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité.\nLa\nClinique de Crans-Montana\n, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.\nPour la rentrée 2027, l’équipe administrative rechercheson futur stagiaire MPE\nStage de Maturité Professionnelle Commerciale - MPE - Crans-Montana - 100%\nÀ la Clinique de Crans-Montana, nous vous offrons l'opportunité de débuter votre parcours professionnel dans un environnement stimulant, humain et riche en découvertes.\nDurant votre année de stage MPE, vous évoluez au sein de plusieurs secteurs administratifs essentiels au bon fonctionnement de l'institution, notamment la réception, les admissions, les ressources humaines, la gestion administrative et comptable ainsi que le secrétariat.\nAccompagné ou accompagnée par des professionnelles et professionnels expérimentés, vous développez progressivement vos compétences en participant à des activités variées telles que la gestion de la correspondance, le suivi administratif des patientes et patients, l'élaboration de statistiques, la gestion des caisses et des fournisseurs, ainsi que la saisie d'écritures comptables.\nLa diversité des missions confiées et les exigences propres au milieu hospitalier vous permettent d'acquérir une expérience complète et enrichissante. Vous découvrez les multiples facettes du travail administratif tout en contribuant, à votre niveau, à la qualité de l'accueil et des prestations offertes à nos patientes et patients.\nCette année de stage constitue une excellente opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises à l'école tout en développant de nouvelles compétences professionnelles dans un cadre formateur et valorisant.\nQualifications\nVous terminerez votre formation à l'École de commerce en 2027.\nVous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques courants, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.\nDoté ou dotée d'un excellent sens du contact et de l'accueil, vous appréciez les échanges avec des interlocutrices et interlocuteurs variés et savez adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances.\nVous êtes une personne organisée, rigoureuse et appréciez le travail administratif. Votre aisance rédactionnelle et votre sens du détail vous permettent de fournir un travail de qualité.\nCurieux ou curieuse, motivée ou motivé et désireux ou désireuse d'apprendre, vous souhaitez découvrir différents domaines administratifs et acquérir une expérience concrète au sein d'une institution reconnue.\nVous avez à cœur de vous investir dans une formation pratique et enrichissante, au service de la population, et portez un intérêt particulier au domaine de la santé.\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et faites vos premiers pas dans le monde professionnel au sein d'une institution où l'humain, l'apprentissage et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction: 01.07.2027\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité: 100%\n•\nContrat: stage de 12 mois\n•\nDélai de candidature: 15.10.2026\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeule",
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    "title": "Secrétaires pour le département de médecine - 60% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Secrétaires pour le département de médecine - 60% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de médecine\n,est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d’investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l’endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l’activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux.\nSecrétaires pour le département de médecine - 60% à 100%\nVous intervenez dans le cadre de missions de remplacement de courte à moyenne durée au sein de différents secrétariats médicaux. Ce poste s’adresse à des personnes appréciant la diversité des environnements de travail, le rythme soutenu et la capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux contextes professionnels. Le principal défi de cette fonction réside dans la variété des activités et la durée limitée des missions, ce qui requiert une excellente capacité d’apprentissage, d’analyse et d’écoute.\nGrâce à votre aisance relationnelle, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des patientes et patients se présentant dans le service, tout en gérant efficacement les appels téléphoniques entrants. Vous participez activement à l’organisation des consultations en administrant les agendas électroniques des médecins et en préparant les dossiers patients. À l’issue des consultations, vous assurez de manière autonome, rapide et rigoureuse la frappe des rapports médicaux et, lorsque cela s’avère nécessaire, vous planifiez les examens médicaux complémentaires.\nParallèlement, vous prenez en charge l’ensemble des activités administratives liées au fonctionnement du secrétariat. Cela comprend notamment le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, l’actualisation des plannings ainsi que, le cas échéant, l’organisation de congrès ou d’événements du corps médical. Vous faites preuve de proactivité dans l’accomplissement des tâches logistiques inhérentes à la vie d’un secrétariat, telles que les commandes, les notes d’honoraires et l’archivage.\nAu sein des équipes, vous développez des relations de travail basées sur la collaboration et la confiance avec les autres secrétaires médicales et médicaux. Vous contribuez à assurer la continuité du service lors des absences et acceptez d’évoluer au sein de bureaux partagés. Plus largement, votre sens du service et votre agilité vous permettent de mettre votre polyvalence au profit de l’institution et d’intervenir dans différents services en fonction des besoins.\nDoté ou dotée d’un bon sens de l’organisation et d’une gestion efficace des priorités, vous êtes reconnue ou reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre précision dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous savez également faire face aux imprévus avec sang-froid et gérer les situations de stress de manière constructive.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous êtes titulaire du certificat ECDL avancé pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo).\nVous disposez d'une expérience de plusieurs années dans un poste de secrétariat médical, idéalement dans un poste similaire.\nVous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 8\n•\nTaux d’activité : 60% à 100%\n•\nClasse de fonction :11(10si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL à savoir advanced pour word et standard pour excel)\n•\nContrat : CDD",
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    "title": "Gestionnaire RH - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Gestionnaire RH - 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des ressources humaines\n(DRH) a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail.\nNous renforçons l'équipe RH de la Direction et services communs.\nGestionnaire RH - 100%\nAu sein de ladite équipe RH, votre activité englobe notamment la gestion administrative des collaboratrices et collaborateurs de la Direction et services communs, incluant la production d’actes administratifs variés.\nDans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaboratrices et collaborateurs et les cadres sur les questions liées aux procédures RH et vous assumez la gestion administrativepour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec une collègue responsable RH adjointe et deux gestionnaires RH. Ainsi, vous intervenez au plan administratif sur tout le cycle de vie des membres du personnel, du recrutement au départ, et en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l’institution (gestionnaire salaire, service recrutement, managers, etc.).\nVousgarantissez, par délégation du responsable des ressources humaines, l'organisation etla gestion des activités liées autraitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelle.\nVous apportez du soutien à votre responsable dans le développement d’un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes.\nPersonne orientée service clients et solutions, vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans l’exercice de vos fonctions.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez obligatoirement complété votre formation initiale par le certificat de gestionnaire RH.\nVous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation.\nVous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuelstels que Word, Excel, PowerPoint et Outlookmais aussi des outils collaboratifs (Sharepoint, Teams, …).\nVous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.\nPersonne flexible, rigoureuse, organisée et dotéed’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent.\nEnfin vous êtes capable de gérer un important volume de travail et de fixer des priorités.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.12.2026\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 14\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 06.10.2026\n•\nDemande de renseignements : M. Antonino Dimarco, responsable des ressources humaines, tél.\n022 372 64 66\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Technicien ou Technicienne de maintenance en chauffage - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien ou Technicienne de maintenance en chauffage - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection de l'immobilier\n(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nLe Service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.\nTechnicien ou Technicienne de maintenance en chauffage - 100%\nVous entretenez, surveillez, dépannez,révisez et améliorez un fonctionnement performant des installations et des équipements,propres à l'atelier hydraulique du secteur CVS.\nVous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité et le bien-être des patients et des patientes, des collaborateurs et des collaboratrices ainsi que du patrimoine.\nVous assurezla maintenance préventive et corrective des installations. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuezdes tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous renseignez régulièrement les bons d’intervention que vous effectuez.\nVous suivez l'état des installations hydrauliques et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (GTB Gestion Technique du Bâtiment).Vous maintenezà jour les documents de travail, vous effectuezles commandes de réapprovisionnement de matériel, la réception des colis, le rangement et le stockage.\nVous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique.\nVous assumez un rôle de conseil technique auprès des utilisateurs et des utilisatrices tout en contrôlant et en suivant les travaux exécutés par les entreprises extérieures.\nVous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques simples ou complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus routinières.\nVous êtesautonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi.\nVous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs) soitenviron 6 fois par année.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC de monteur ou monteuse en chauffage oud'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage.\nVous savez souder au chalumeau, TIG acier et TIG inox.\nVous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’hydraulique industrielle.\nVous avez une bonne connaissance deslogiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO.\nVotre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement.\nVous maitrisez parfaitement le françaisparlé et écriten vous exprimantde manière claire et concise.\nGrâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faitespreuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières.\nInformations supplémentaires\nVous avez unhoraire régulier entre 7h00-17h30, vous savez vous rendre disponiblehors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet de jour 1 fois par semaine et le piquet du week-end 1 fois tous les deux mois selon tournus et interventions urgentes.\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de poste:",
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    "title": "Commis administratif ou Commise administrative - 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Commis administratif ou Commise administrative - 80% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de médecine aiguë\n(D-MA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs adultes et des urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nLe Service des urgences est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses différents secteurs, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patients et des patientes. Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu des infirmières, infirmiers et des médecins en formation spécialisée.\nCommis administratif ou Commise administrative - 80%\nAu sein de votre service, vous gérez quotidiennement la gestion des demandes de changement d’horaires des collaborateurs et collaboratrices, dans le respect des règles de gestion du temps en vigueur. Dans ce cadre, vous modifiez les plannings dans Excel, vous saisissez les plannings dans Vision RH et vous répondez aux demandes du personnel par mail, puis les classez.\nVous contrôlez et saisissez les certificats médicaux (maladie et accident), vous effectuez la mise à jour plannings dans Excel et Vision RH. Vous les scannez et les insérez dans le logiciel VRH.\nPour chaque nouveau planning, vous préparez le nouveau masque de planning sur Excel pour chaque équipe, vous contrôlez les mouvements d’équipes : rocades, congés maternité, départs/arrivées, taux d'activité, mise en forme et formules, vous saisissez dans E-Pop, les souhaits de planning des collaborateurs et des collaboratrices, vous contrôlez les affectations dans Vision RH ainsi que les vacances, les formations, les codes horaires.\nAprès la sortie du nouveau planning, vous saisissez manuellement dans Vision RH les horaires en mandats ainsi que les plannings non-transférés par E-Pop.\nVous assurez divers travaux de secrétariat (prise de procès-verbaux, préparation du masque des plannings des vacances annuelles et souhaits des fêtes de fin d'année, saisie des souhaits de vacances, vérification et correction des soldes de jours fériés, contrôle des décomptes horaires hebdomadaires des intérimaires, demande de droits d'accès, mise à jour des groupes de messagerie ainsi que diverses tâches ponctuelles) pour les Responsables d’Equipes de Soins (RES). Vous êtes également en charge de la rédaction des répartitions journalières des collaborateurs et collaboratrices.\nGrâce à votre aisance relationnelle, vous développez un lien de proximité avec vos collègues et vous assurez une continuité de service en assurant la permanence lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre sa polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et vous disposez d'une expérience réussie d'une année, dans un poste similaire, au sein d'un centre hospitalier.\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit. Pour les non-francophones le niveau C1 est requis.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web - certification ECDL niveau Base exigée) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Pop, Vision RH).\nTout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’efficience.\nVous êtes dynamique, faisant preuve de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées.\nAu bénéfice de bonnes capacités de communication et d’écoute, vous aimez travailler en équipe.\nVous savez travailler de manière simultanée avec plusieurs RES (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité), vous savez faire preuve de polyvalence et de discrétion.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès le 01.11.2026\n•\nNombre de poste : 1",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service des soins intensifs adultes - 80% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de médecine aiguë\n(D-MA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs adultes et des urgences adultes. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nLe Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientes adultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières.\nChef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service des soins intensifs adultes - 80% à 100%\nDans le cadre d'une réorganisation dans un contexte de perpétuelle amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles et professionnels et de la qualité de soins aux patients te patientes, nous renforçons notre équipe médicale des soins intensifs adultes (réanimation).\nDans cette nouvelle organisation, propice à un équilibre vie privée - vie professionnelle, vous assurez la prise en charge de la patientèle du service des soins intensifs adultes (réanimation) et participez activement aux activités de formation et de supervision des médecins internes du service, aux activités de recherche ainsi qu'au développement de la médecine intensive.\nQualifications\nVous êtes en possession du diplôme fédéral de médecin ou équivalent reconnu par l'OFSP (MEBEKO) et du droit de pratique sur le canton de Genève. Le titre de spécialité en médecine intensive est un atout.\nPour les candidats et candidates non-francophones, le niveau C1 attesté est requis.\nVous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de deux ou trois ans en médecine intensive, réanimation ou en anesthésiologie.\nVous avez de l'aisance dans la communication, une ouverture d'esprit, une bonne écoute et un esprit de synthèse.\nVous êtes une personne dynamique, flexible, enthousiasme, discrète et tenace.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction: A convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité: 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 22 ou 24 selon profil\n•\nContrat : CDD\n•\nDélai de candidature : 14.10.2026\n•\nDemande de renseignements: Pr. H. Quintard, médecin-chef de service, tél079 553 21 86\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Diététicien ou Diététicienne – 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Diététicien ou Diététicienne – 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des soins\nincarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : qualité, durabilité et innovation digitale ; expertise clinique et pratiques professionnelles ; management et transformation.\nDiététicien ou Diététicienne – 100%\nVous occupez un poste de diététicien ou diététicienne transverse et intervenez en remplacement de vos collègues au sein des Départements de Réadaptation et Gériatrie, de Psychiatrie et des Neurosciences cliniques, sur l’ensemble des sites externes des HUG. Dans ce cadre, vous assurez le suivi nutritionnel des patientes et des patients sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe.\nEn qualité dediététicienne ou diététicien, votre mission estdepermettre aux patientes et patients d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques.\nVous appliquez l’Evidence Based Practice (EBP) et effectuez vos prises en charge selon les critères du processus de soins nutritionnel.\nVous êtes responsable d’une documentation rigoureuse et régulière des dossiers patients.\nVous êtes actif dans la prévention de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière.\nVous assistez et participez aux colloques interdisciplinaires etcollaborez à la formation des étudiantes, étudiants et des professionnels et professionnelles de la santé.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Bachelor en Nutrition et diététique ou d'un titre reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse.\nVous avez de l’expérience et un intérêt marqué pour la nutrition clinique dans le domaine des soins aigus, de la réadaptation, de la psychiatrie et de la gériatrie.\nVous maîtrisez la réalisation et l’interprétation des mesures de calorimétrie indirecte ainsi que des mesures de composition corporelle par bio-impédance. Vous êtes à l’aise dans la gestion des nutritions artificielles.\nVous possédez un excellent sens de la communication, savez travailler de manière collaborative au sein d'une équipe interdisciplinaire et êtes capable de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement.\nVotre curiosité intellectuelle et professionnelle sont reconnues. En outre, vous disposez d'une capacité à adopter une attitude réflexive, favorisant un développement professionnel continu.\nVous êtes organisé ou organisée, autonome dans la gestion de votre temps et votre activité, flexible, et capable de gérer plusieurs sollicitations simultanées.\nPar ailleurs, une part de mobilité dans l’exercice de votre profession vous attire.\nPour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. La capacité à lire des articles scientifiques (y compris en anglais) est nécessaire.\nUne parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Teams, Excel, PowerPoint, Word,…) est indispensable.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de travail : Multi-sites HUG\n•\nEntrée en fonction: 01.01.2027\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité: 100%\n•\nClasse de fonction: 15\n•\nType de contrat: CDI\n•\nDélai de candidature: 30.09.2026\n•\nDemande de renseignements :Mme S.Graf, Diététicienne responsable,\nÉcrire un email\nou Mme J. Mareschal, Diététicienne responsable,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Médecin interne au Service d'hématologie - 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Médecin interne au Service d'hématologie - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement d’oncologie\nprend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée(greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements.\nIlregroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie)et estcomposé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices.\nLe\nService d'hématologie\nprend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires.\nLe service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs: SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc…\nPlusieurs rotations sont effectuées au cours du semestre, sous la supervision directe d’un ou d’une médecin cheffe de clinique et adjoint ou adjointe. Les rotations comprennent l’hospitalisation (traitement intensif, Allogreffe CSH, CAR-T & bispécifiques) ainsi que le suivi ambulatoire des patients et patientes allogreffées (consultations et HDJ). Les rotations incluent également l’unité lymphomes et myélomes ainsi que l’unité des pathologies myéloïdes et des maladies du sang, en policlinique et hospitalisation.\nLe programme prévoit aussi une participation au diagnostic intégratif en hématologie, comprenant la cytologie, la cytométrie en flux et la possibilité de contribuer à l’activité de consultation intra-hospitalière. Selon les disponibilités, les rotations peuvent inclure l’immunohématologie, la médecine transfusionnelle et l’aphérèse, ainsi que l’hémostase.\nMédecin interne au Service d'hématologie - 100%\nVous prenez en charge une patientèle traitéepar transplantation de cellules souches hématopoïétiques ainsi que desproblèmes hématologiques comme des leucémies aiguës, des lymphomes et autre hémopathies malignes et bénignes.\nVous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel.\nVous contribuez à la formation des médecins stagiaires.\nEn parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en hématologie.\nEn tant que centre de référence de Suisse romande pour la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques ainsi que la coordination de deux boards institutionnels pour la prise en charge des patientes et patients atteints d’hémopathies du canton de Genève, nous vous offrons l'opportunitéde prendre en charge tout le spectre des pathologies de l’hématologie clinique (malin et bénin).\nVous êtes intégrés ou intégrées au sein d’une équipe dynamique composée de 15 médecins séniors et 7 médecins internes.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO).\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nVous avez de bonnes connaissances en médecine interne.\nVous faites preuved'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée.\nVous avez une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.05.2027\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat : CDD\n•\nDélai de candidature : 19.10.2026\n•\nDemande de renseignements : Prof. Y. Chalandon, médecin-chef du service d'hématologie, tél. 022 372 39 16\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Infirmier ou Infirmière au Service d’anesthésiologie - 80% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nLe Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 8 unités médicales et une unité de recherche et d’innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patientes et patients au cours d’actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur.\nPlus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le Service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l’enseignement pré- et post-gradué et continu des infirmiers et infirmières, et des médecins en formation spécialisée. Service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intrahospitalières ou préhospitalières aux côtés du Service des urgences.\nInfirmier ou Infirmière au Service d’anesthésiologie - 80% à 100%\nVous assurez la prise en soins globale des patients et patientes, durant leur séjour dans les unités de soins péri-interventionnelles du Service d'anesthésie en collaboration avec les intervenants et intervenantes internes et externes.\nVous accueillez, accompagnez et prodiguez des soins à une patientèle nécessitant une surveillance continue, monitoréedans différentes salles de surveillances post-interventionnelles, avec une intensification du traitement dans une unité de soins intermédiaires péri-interventionnelle.\nVous promouvez et développez les soins infirmiers au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\nVous garantissez la sécurité du patient et de la patiente et réalisez des prestations de qualité dans un environnement de soins aigus.\nVotre périmètre de travail peut inclure d'autres unités d'Anesthésiologie (Accueil ambulatoire, Antalgie interventionnelle, etc.).\nQualifications\nVous êtes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplôme en soins infirmiers reconnu par la Croix-Rouge suisse.\nVous avez travaillé dans un service de soins aigus ou suivi une formation certifiante (Certificat en soins intermédiaires).\nVous possédez des compétences confirmées dans la pratique des soins. Une expérience en soins aigus est indispensable.\nVous faites preuve de disponibilité et de ponctualité. Vous êtes apte à promouvoir la qualité des soins et à travailler tant de manière autonome que dans une équipe pluridisciplinaire.\nVous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation, de gestion des priorités et de résistance au stress.\nVous êtes une personne ouverte aux changements et à la remise en question de vos pratiques.\nVous avez de l'aisance dans les relations humaines et possédez une forte capacité d'écoute et d'empathie.\nVous vous engagez à suivre une formation certifiante (Certificat en soins intermédiaires).\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 1 à 3\n•\nTaux d’activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 22.09.2026\n•\nDemande de renseignement : M. J. Arnaud, infirmier responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 79 46 et M. S. Luise infirmier responsable d'équipe de soins, tél. 079 553 29 79\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas tr",
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    "description": "Poste a pourvoir : Psychologue - 50% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nLe Service de psychiatrie de liaison et d'intervention de crise prend en charge l’évaluation, l’orientation et le suivi du traitement interdisciplinaire des troubles psychiatriques chez les patients et patientes qui sont hospitalisées ou suivies dans le cadre des consultations ambulatoires sur les différents sites des HUG. Le service a également le mandat d’accueillir, de prendre en soins et d’orienter les patientes et patients s’adressant aux urgences des HUG. Le Service offre un environnement clinique stimulant et diversifié, au cœur de l’hôpital, favorisant les interactions avec de nombreux services de spécialités médicales et chirurgicales. Il propose également un cadre formateur de qualité, avec une formation interne structurée incluant des présentations cliniques et d'autres formats pédagogiques interactifs.\nL’Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL) se situe à l'interface entre les différentes spécialités médicales et chirurgicales d’une part, et la psychiatrie, d’autre part. Elle se décline sous des modalités hospitalières s’effectuant au lit de la patiente, du patient, et pour les patients non hospitalisés, dont l’état de santé nécessite l’organisation d’un suivi ambulatoire dans une spécialité somatique, dans les suites ou non d’une hospitalisation. Son déploiement permet la prise en charge de situations complexes associant à des manifestations ou des troubles somatiques, une souffrance ou des manifestations psychiques. Dans l’ensemble des services que couvre la psychiatrie de liaison, l’équipe de l’UPL composée de médecins psychiatres et de de psychologues se déploie pour répondre à des besoins cliniques riches et variés, toujours à la demande du médecin en charge du patient. De manière générale, la discipline de la psychiatrie de liaison contribue, au sein de l’hôpital général au développement d’une approche globale et intégrative du patient transcendant la dualité corps-psychisme. Les interventions psychologiques visées reposent sur cette vision intégrative et s’inscrivent dans le travail multidisciplinaire autour du ou de la patiente, autour de missions cliniques, de formation et de recherche.\nL’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d’évolution au sein de l’Institution.\nPsychologue - 50%\nVous intégrez l’Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL) et assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’évaluation, l’orientation et le suivi psychologique et psychothérapeutique des patient-es hospitalisés dans des unités de soins somatiques ou suivis en ambulatoire dans le cadre de prises en charges assurées par les services de neurologie, de neurochirurgie et de neurorééducation sous la supervision d’un médecin psychiatre de liaison. Si vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire, et que vous avez un intérêt et/ou une expérience pour la psychosomatique ou pour la psychiatrie de liaison, rejoignez l'UPL.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Master de psychologie et êtes en formation ou avez obtenu un MAS en psychothérapie. Vous disposez d’une expérience clinique personnelle dans le domaine de la psychosomatique ou de la psychiatrie de liaison, et d’au moins trois ans d’expérience clinique.\nVous avez de bonnes capacités à travailler en équipe, êtes capable de faire face au stress et vous vous adaptez à la diversité des situations cliniques. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler de façon autonome.\nVous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre entrée en fonction.\nPour les candidats et candidates non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.12.2026 ou à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 50%\n•\nClasse de fonction : 18ou 20selon selon expérience et niveau de formation\n•\nContrat : CDD 12 mois\n•\nDélai de candida",
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