HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Secrétaire médical ou médicale d'unité - 80%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Secrétaire médical ou médicale d'unité - 80% a Thônex.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\nconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nSitué au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaires ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale.\nSecrétaire médical ou médicale d'unité - 80%\nGrâce à votre aisance relationnelle et à votre proactivité, vous assurez la vie et le bon fonctionnement du secrétariat médical du site.\nVous gérez les appels téléphoniques du secrétariat et de l'accueil. Vous soutenez les médecins du service en assurantleurs prises de rendez-vous etlescommunications aux médecins traitants. Vous êtes affecté ou affectée principalement sur le site de l'hôpital des Trois-Chêne, avec des remplacements réguliers sur les autres sites du Département de réadaptation et gériatrie.\nTout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme laprise de notes durant les colloques interdisciplinaires, ladactylographie sur instructionsdes documents en lien avec le suivi des dossiers patients et de leurs mouvements, ou encore la gestion du courrier.\nAu sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile, prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical.\nVous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL de basesur Word requis) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, Winscribe).\nVous possédez un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires.\nTout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuseet précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.\nEnfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de travail principal: Hôpital des Trois-Chêne\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nTaux d'activité : 80%\n•\nNombre de postes: 1\n•\nClasse de fonction : 10\n•\nContrat : CDI\n•\nDélaide candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignements :Mme A.Hassler, cheffe de secrétariat, tél079 553 83 17\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\nconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée estrépartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont.\nIl prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux\nurgences gériatriques\net aux\nsoins intermédiaires\nde l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de\nréadaptation\ngériatriques, musculosquelettique,\ncardiologique\n, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de\nsoins palliatifs\nspécialisées, une\nunité de gériatrie communautaire\n, une unité de gériatrie de liaison et le\nCentre de la mémoire\n.\nLe service de médecine interne et réadaptation de Beau-Séjour accueille des personnes nécessitant des prises en charge comprenant des traitements de réhabilitation, ou des explorations diagnostiques, et des thérapies de neurorééducation impliquant des équipes pluridisciplinaires, notamment après un séjour en soins aigus. Il dispose d’installations (piscine, itinéraire de confiance, etc.) pour aider à retrouver l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.\nMédecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%\nVous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ?Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUGet vous vous reconnaissez dans nos valeursinstitutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion).\nVous supervisez et assurezdes prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie.\nVous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel.\nVous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention dutitre de spécialiste en médecine interne et générale(service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du\ntitre de spécialiste en gériatrie(service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre despécialiste en médecine physique et de réadaptation.\nDe plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera.\nL'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur responsabilite est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance\nMEBEKO\n).\nVos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de role : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat : CDD de 6 mois\n•\nDélai de candidature : 08.06.2026\n•\nDemande de renseignements : Prof.C. Luthy,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100% a Genève.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien ou Technicienne de maintenance frigoriste - 100% -- Genève -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe position est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nLe service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.\nTechnicien ou Technicienne de maintenance frigoriste - 100%\nVous entretenez, surveillez, dépannez,révisez, améliorez etassurezun fonctionnement performant des installations et des équipements,propres à l'atelier Froid du secteur CVS.\nVous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices et du patrimoine.\nVous assurezla maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuezdes tournées de contrôle et des relevés réguliers.\nVous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment).Vous maintenezà jour les documents de travail, vous participez à la gestion et au suivi des commandes de réapprovisionnement de matériel.\nVous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique.\nVous assumez le rôle de conseiller ou conseillèretechnique auprès des\nutilisateurs et utilisatriceset contrôlezet suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures.\nVous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières.\nVous êtesautonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi.\nVous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs).\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC de frigoriste oud'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations de froid.\nVous possédez un permis de manipuler les fluides frigorigènes valable. Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur les machines de production d’eau glacée.\nVous avez une bonne connaissance deslogiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO.\nVotre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement.\nVous maitrisez parfaitement le françaisparlé et écriten vous exprimantde manière claire et concise.\nGrâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faitespreuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières.\nVous avez votre domicile dans un périmètre vous permettant d'intervenir sur site en 35 minutes maximum lors des services de piquet.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat : CDD d'un an\n•\nDélai de candidature : 25.05.2026\n•\nDemande de renseignements :M. L. Chal, chef de groupe froid, tél. 079 553 17 69\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis ",
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    "title": "Transporteur brancardier ou Transporteuse brancardière - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Transporteur brancardier ou Transporteuse brancardière - 100% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\n(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nLa Clinique de Joli-Mont reçoit des patients et patientes en suite de traitement pour des pathologies médicales et chirurgicales, notamment orthopédiques. Elle offre une prise en charge multidisciplinaire axée sur la réadaptation, en intégrant les spécificités de la personne âgée, les symptômes physiques, psychiques, ainsi que les problèmes médico-sociaux des patientes et patients. L’objectif du séjour est un rétablissement de l’autonomie en vue d’un retour à domicile dans de bonnes conditions. La Clinique reçoit également une patientèle en soins palliatifs dans une unité dédiée, ainsi que des personnes en attente de placement en EMS.\nTransporteur brancardier ou Transporteuse brancardière - 100%\nVotre aisance dans les relations humaines, votre empathie et votre diplomatie vous permettent d'assurer et de garantir toutes les prestations de transports patients et patientes au sein de la clinique de Joli-Mont, en veillant toujours au confort de la patientèle âgée et en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité.\nDans le cadre de votre activité, vous prenez en charge quotidiennement le transport des patients et patientes, ainsi que le transport de matériel (commande, matelas…).\nVous assurez également la gestion des moyens auxiliaires (fauteuils roulants ) dédiés à la réception de Joli-Mont.\nVous travaillez en collaboration étroite avec le gestionnaire en logistique. Dans ce cadre, vous le suppléez pour certaines tâches comme l’installation des matelas anti escarres, le changement des filtres, le dispatching des commandes de matériel. Ponctuellement vous assurez les commandes de matériel en son absence.\nVous êtes une personne motivée, vous présentez une bonne condition physique et faites preuve d’un sens aigu de la collaboration vous permettant de travailler efficacement en équipe.\nQualifications\nVous avez une formation post-obligatoire (un CFC est un atout).\nVous avez une bonne maîtrise des outils informatiques etde la langue française (orale et écrite).\nUne expérience dans le domaine hospitalier est un atout.\nSi vous êtes une personne rigoureuse, ouverte aux changements, dotée d'un bon sens de l'organisation qui vous permet de faire face à plusieurs sollicitations simultanées en gardant le sourire, que vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe pluridisciplinaire.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de metier : Clinique de Joli-Mont\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 07\n•\nContrat :CDI\n•\nDélai de candidature : 15.05.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme C.Violet, adjointe responsable des soins,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateur ou collaboratrice interne aux HUG.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’job.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Psychologue clinicien ou clinicienne - 50%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Psychologue clinicien ou clinicienne - 50% a Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des ressources humaines\na pour principale perimetre d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle est a la recherche de constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au activite.\nAu sein de la DRH, le Service de santé au travail a pour role de promouvoir, améliorer et préserver la santé physique et mentale de tous les collaborateurs et collaboratrices des HUG en intervenant dans le domaine médical, psychologique et social.\nPsychologue clinicien ou clinicienne - 50%\nAu sein du Service de santé au travail et sous la responsabilité de la chefferie de service, vous intervenez comme personne ressource dans la prise en charge de situations professionnelles sensibles.\nVous apportez un soutien aux collaborateurs et collaboratrices en difficulté professionnelles (conflits, crises professionnelles, burn-out, situations de mobbing, …) et conseillez les hiérarchies ainsi que les responsables des ressources humaines dans la gestion de situations complexes à composante psychologique ou socio-professionnelle.\nVous contribuez également aux actions de prévention et à la mise en œuvre des dispositifs institutionnels liés aux risques psychosociaux et proposezdesmesures d’accompagnement ou de médiationadaptées aux situations rencontrées.\nVous êtes en charge de l'orientation des collaborateurs et des collaboratrices vers desstructures ou professionnels spécialiséslorsque la situation nécessite un suivi spécifique.\nSachant travailler en réseau, vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composéesde médecins du activite, d’infirmiers et d'infirmières en santé au travail, psychologues du emploi et autres professionnels et professionnelles impliquées dans la santé au emploi, et participezaux réunions de coordination.\nPar vos actions et initiatives, vous oeuvrez ainsi à déployer des dispositifs de prévention pour favoriser les présences et préserver la santé du personnel des HUG.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique) ainsi que d'un diplôme de spécialisation (par exemple un MAS en psycho-traumatologie) ou d'un titre universitaire post Master (Doctorat par exemple) jugé équivalent par les autorités compétentes.Une expérience de 3 ans dans l'accompagnement de situations de souffrance ou de conflit au profession est souhaitée.\nVous portez un intérêt particulier aux questions de santé au metier ainsi qu’à la prévention des risques psychosociaux et possédezune expérience de activite en équipe pluridisciplinaire durant laquelle vous avez démontré votre facilité de contact.\nVotre connaissance des environnements institutionnels vous permet de travailler aisément en collaboration interprofessionnelle afin de proposer des interventions cohérentes et adaptées. Votre sens de l’écoute, votre discrétion et vos capacités d’analyse constituent des atouts essentiels dans la compréhension des situations complexes et l’accompagnement des personnes concernées.\nVous travaillez dans le respect du secret professionnel et adoptez une posture éthique.\nPour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.\nVous incarnez les valeurs des HUG, tout en garantissant la confidentialité des données et exercez vos fonctions dans le respect des normes éthiques institutionnelles.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026\n•\nNombre de postes : 2\n•\nTaux d’activité : 50%\n•\nClasse de fonction : 18 ou 20 selon profil\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 15.05.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme C.Thomas-Millet, responsable de secteur,tél. 079 553 04 69\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le role et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les cand",
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    "description": "Offre d'emploi : Auditeur ou Auditrice interne médico-soignant - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, Chêne-Bourg.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction de l’audit interne (DAI) des HUG remplit deux catégories de missions : les missions d’assurance (missions d’audit) et les missions de conseil.\nDans le cadre de sesmissions d’assurance, laDirection de l’audit interne fournit au Comité d’audit un rapport d’audit incluant une évaluation objective sur une entité, un processus, un système ou d’autres domaines en vue de formuler une opinion ou des conclusions.\nElle apporte de la valeur ajoutée à l’Institution en prenant en compte la stratégie, les objectifs et les risques, propose des moyens d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle, et fournit avec objectivité une assurance pertinente. L’étendue et la nature de l’exécution des travaux sont déterminées par cette direction.\nLesmissions de conseilont pour objectif d’améliorer le fonctionnement des HUG. Elles concernent les processus de gouvernance de l'institution, de management des risques et de contrôle interne. Lors de la réalisation d’une role de conseil, l’auditeur ou l’auditrice interne fait preuve d’objectivité et n’assume aucune responsabilité managériale dans l’activité concernée ni n’interfère avec les prérogatives de celle-ci.\nRattachée à la présidence du Conseil d’administration, en sa qualité de présidence du Comité d’audit, laDirection de l’audit interne est responsable de l’établissement des politiques d’audit interne, de la définition et du contenu général de ses activités d’audit et de conseil.\nElle procède à la planification annuelle des missions d’audit, dont il requiert l’approbation du Comité d’audit, de leur mise œuvre et de la coordination des travaux relatifs à ces missions et aux missions spécifiques décidées par le Comité d’audit ou avec son aval.\nElle s’assure de la réalisation d’audits indépendants et systématiques des processus pour évaluer leur efficacité au vu des objectifs économiques et des risques.\nElle informe régulièrement le Comité d’audit de l’avancement des audits en cours en fonction des délais prévus.\nLa Direction de l'audit interne établit le rapport annuel d’activité qui est remis au Comité d’audit puis, après examen et approbation, communiqué au Conseil d’administration.\nElle coordonne l’activité de management des risques et du système de contrôle interne dont la mise en place opérationnelle incombe aux référents et aux référentes des départements et directions.\nAuditeur ou Auditrice interne médico-soignant - 100%\nLa DAI recherche un auditeur ou une auditrice interne médico-soignant-e pour compléter son équipe composée de 5 auditeurs et auditrices internes\nDans ce cadre, vous avez comme principales missions de planifier, conduire et documenter les missions d’audit selon la méthodologie définie. Vous rédigez des rapports d’audit pertinents, clairs et succincts avec des recommandations apportant une valeur ajoutée puis vous assurez un suivi des recommandations émises.\nVous évaluez tout particulièrement les pratiques médico-soignantes, l’efficience des ressources et la qualité du système d’information des données médicales.\nVous assurez le contrôle des dispositifs médico-soignants dans le domaine de la qualité (normes et application).\nVous contribuez à identifier et analyser les risques et à évaluer le système de contrôle interne mis en place par les HUG pour les limiter.\nVous informez régulièrement le Directeur de la DAI sur le déroulement de vos activités et les faits importants constatés. Vous présentez clairement et succinctement les rapports et constatations au Directeur de la DAI, au Comité d’audit ainsi qu’aux responsables des domaines audités.\nPar ailleurs, vous êtes une personne référente à l’interne pour toute question, information, documentation liée aux procédures et directives institutionnelles ainsi qu’au cadre légal cantonal ou fédéral.\nEnfin, vous contribuez à la simplification des processus internes en faisant valoir l’intelligence collective.\nQualifications\nCe poste est rattaché directement à la Direction de l’audit interne. Nous recherchons des personnes fortement intéressées par le domaine de la gestion hospitalière au sein d’un hôpital universitaire et désireuses de participer directement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients et de la qualité des soins.\nVous êtes titulaire d’un diplôme certifié en",
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    "title": "Infirmiers ou Infirmières au service de médecine interne et réadaptation du Département de réadaptation et gériatrie - 80% à 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmiers ou Infirmières au service de médecine interne et réadaptation du Département de réadaptation et gériatrie - 80% à 100% -- Genève -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\n(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nLe Service de médecine interne et de réadaptation de l’Hôpital Beau-Séjour (bâtiment STERN) est composé d’unités de soins aigus et d’unités de soins de réadaptation, accueillant des patients de moins de 75 ans nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire.\nDepuis le mois de juin 2024, les activités du SMIR Beau-Séjour sont situés au bâtiment Lina Stern du site de Cluse-Roseraie pendant les travaux de rénovation.\nInfirmiers ou Infirmières au service de médecine interne et réadaptation du Département de réadaptation et gériatrie - 80% à 100%\nEn qualité d’infirmier ou infirmièreau sein d'une unité de médecin interne et de réadaptation ou de soins aigus, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisé de patients et patientes nécessitant des soins aigus de médecine interne ou des traitements de réadaptation.\nVous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées à la patientèle. Vous assurez la continuité des soins somatiques et maintenez un cadre psychothérapeutique élaboré en équipe multidisciplinaire.\nVous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices.\nEnfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une expérience dans la prise en charge de soins aigus ou en réadaptation est un atout.\nVous bénéficiez d'une expérience de deux ans en soins généraux.\nVous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation, de la gestion du stress et des priorités. Par ailleurs, vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué soit pour la médecine interne, soit pour la réadaptation.\nVous savez faire preuve de réactivité et êtes dotée ou doté d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques.\nGrâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le activite en équipe pluridisciplinaire.\nUne aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de travail : Cluse-Roseraie\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 2\n•\nTaux d’activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat :CDI\n•\nDélai de candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignements : M. T.Ailloud, adjointresponsable des soins,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae. Les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de profession. Les 2 derniers certificats de travail sont facultatifs si vous êtes collaborateur ou collaboratrice interne aux HUG.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Cheffe ou Chef de secrétariat – 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Cheffe ou Chef de secrétariat – 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de lamédecine\n. La médecine interneest une spécialité centrée,comme son nom l'indique,vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même.Le oula spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès despatientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de cherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique.\nCheffe ou Chef de secrétariat – 80% à 100%\nDans le cadre de la réorganisation de la gestion des secrétariats du Département de médecine (DMED), vous occupez un rôle central dans la coordination et le pilotage des secrétariats médicaux. Rattachée ou rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du secrétariat du DMED, vous êtes responsable de l’organisation, de la supervision et du bon fonctionnement des secrétariats de deux services, dans le respect des directives départementales et institutionnelles.\nVous planifiez, coordonnez et encadrez l’ensemble des activités de secrétariat médical et d’accueil de la patientèle. Vous mettez en place des processus garantissant la qualité des prestations, l’harmonisation des pratiques professionnelles et la cohérence administrative au sein du département. Vous mettez également en place des processus visant à garantir la programmation et le suivi des examens des plateaux d’endoscopies et veillez à son bon fonctionnement.\nEn étroite collaboration avec les médecins-chefs et cheffes de service, vous contribuez à une communication fluide entre les équipes médicales et administratives et les informez régulièrement des procédures et évolutions impactant les secrétariats. Vous garantissez la bonne gestion des dossiers médicaux des patientes et patients, depuis leur constitution jusqu’à leur mise à jour et leur classement, incluant la documentation externe. Vous veillez au contrôle et à la finalisation de la documentation clinique, ainsi qu’au respect des exigences et délais institutionnels.\nVous encadrez, motivez et accompagnez les collaboratrices et collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous veillez à l’adéquation des ressources avec la charge de travail, gérez les plannings et les remplacements. Vous animez des séances d’équipe, conduisez les entretiens d’évaluation etassurez le développement des compétences de l’équipe, tout apportant un soutien opérationnel lorsque nécessaire.\nVous assurez le suivi du codage, de la facturation et des relations avec les assurances, en coordination avec les médecins responsables. En tant que référente ou référent administratif, vous êtes l’interlocutrice ou l’interlocuteur répondant auprès du service du codage pour toute question relative à la documentation clinique. Vous participez activement aux projets du département ou de l’institution et contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, ainsi que des personnes en stage ou en apprentissage. En complément, vous prenez en charge les tâches de secrétariat propres à votre service.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'une maturité commerciale ou d'un CFC d'employé ou employée de commerce; le diplôme de secrétaire médical ou médicale est un atout.\nVous avez suivi une formation en management (CAS ou titre jugé équivalent).\nVous vous appuyez sur une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction de secrétariat, dans le milieu médical de préférence.\nVous avez 3 ans d’expérience dans la gestion d'équipe.\nVous disposez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, standard pour Excel et le web). La connaissance de logiciels tels que DPI, DPA, Opale, Winscribe et GRECO constitue un important atout.\nVous avez une excellente maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Vous possédez également de très bonnes connaissances de l’anglais (parlé et écrit).\nVous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités vous permettant de faire face à des situations d'urgence nécessi",
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    "description": "Poste a pourvoir : Comptable – 100% -- Chêne-Bourg -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des finances\ndes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2,5 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'unmillion de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.\nComptable – 100%\nRattaché ou rattachée à la cheffe de secteur de la comptabilité générale, vous exécutez de manière autonome les activités comptables, les activités analytiques et de planification ainsi que les activités de gestion de projet au sein du service.\nVous êtes également chargée ou chargé d’analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présenterez à la demande, un plan d’action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l’institution.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral en comptabilité ou d’une formation jugée équivalente.\nVous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine comptable d'une grande societe ou d'une collectivité publique.\nVous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels en particulier Excel et avez une connaissance du fonctionnement d'un ERP (Cegid notamment).\nVous savez faire preuve de rigueur et précision et avez d'excellentes capacités d'organisation et du sens des priorités.\nVous êtes une personne autonome, et savez prendredes initiatives et faire des propositions d'améliorations.\nVous avez une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et de collaboration.\nInformations supplémentaires\nLe role est situé sur le site de Belle-Idée à Thônex.\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme S.Lecarpentier, cheffe de secteur, tél. 022 305 56 42\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
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    "title": "Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (Carouge GE).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée (DTN-IA)\nconduit la transformation numérique de l’institution, dans un contexte de pilotage par la donnée renforcé des processus hospitaliers. Ellecrée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 13'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises.\nDans ce contexte, la DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transversales. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, piloté par la donnée, conformément à la stratégie de l'institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les normes les plus exigeantes.\nResponsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) - 100%\nAu sein de la Direction des systèmes d’information des HUG, vous avez pour mission d’assurer la sécurité des systèmes d’information des HUG, en garantissant la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des actifs informationnels.\nDans un environnement complexe et critique, vous définissez, pilotez et faites évoluer la stratégie de sécurité des systèmes d’information en cohérence avec la stratégie institutionnelle, les risques métiers et les exigences réglementaires du secteur de la santé.\nVous coordonnez l’ensemble des actions de gouvernance, de conformité, de prévention des risques et de gestion des incidents de sécurité. À ce titre, vous supervisez la cartographie des risques associés aux actifs informationnels, assurez la mise en place et le suivi du système de management de la sécurité des Systèmes d’Information, pilotez les audits et accompagnez les projets informatiques afin d’intégrer les exigences de sécurité dès leur conception. Vous développez également les actions de sensibilisation et de formation des collaboratrices et collaborateurs, assurez une veille technologique et réglementaire active.\nVous agissez en qualité de référent ou référente experte en cybersécurité au sein de la DTN-IAI et de l’institution et vous pilotez la Commission interne correspondante, et représentez la fonction sécurité informatique auprès des instances de gouvernance de l’institution (Commission, Comité du CA, Conseil d’Administration), des partenaires externes et des autorités compétentes\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, en cybersécurité ou dans un domaine équivalent. Titulaire des certifications CISSP et CISM, vous justifiez d’une expérience confirmée en sécurité des systèmes d’information, idéalement dans un environnement critique ou fortement réglementé. Une expérience dans le domaine de la gestion technique des infrastructures informatiques est souhaitée, pour faciliter la collaboration avec les équipes opérationnelles.\nVous maîtrisez parfaitement les référentiels et normes en vigueur, tels que l’ISO 27001, la gestion des risques et la protection des données. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe et transversal, et vous faites preuve de leadership, de sens de la communication et d’aptitude à fédérer.\nVotre profil allie expertise technique, leadership et capacités interpersonnelles, faisant de vous une actrice ou un acteur clé pour relever les défis stratégiques et opérationnels du offre d'offre.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : àconvenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction :poste en cours d’évaluation\n•\nContrat :CDI\n•\nDélai de candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignement :Mme A- CPliska, Directrice de la Transformat",
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