HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Chef ou Cheffe de groupe Maçonnerie-Peinture-Signalisation, site Cluse-Roseraie - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché à la\nDirection de l'immobilie\nr(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Chef ou Cheffe de groupe Maçonnerie-Peinture-Signalisation, site Cluse-Roseraie - 100%\nDans ce rôle, vous gérez une équipe composée d'environ 10 collaborateurs et collaboratrices, dont la mission est d'intervenir en premier niveau pour toutes les demandes d'interventions émanent des utilisateurs et utilisatrices des bâtiments, locaux et équipements, pour le site de Cluse-Roseraie placé sous votre responsabilité et en gardant toujours à l'esprit les 5 valeurs de l'institution : confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité-inclusion. Vous coordonnez et contrôlez l'activité du groupe \"Maçonnerie-Peinture et Signalisation\", dont la mission est d'entretenir, de réparer, de réviser, de contrôler de transformer, de modifier, d'améliorer, de fabriquer des structures de bâtiments touchant les domaines hospitaliers et médical. Le domaine d'intervention touche plus particulièrement les éléments de maçonnerie, béton-armé, forages, de génie-civil, protections murales, routes et chemins, d’éléments coupe-feu, carrelage et faïences, faux-plafonds, revêtements de sol, échafaudages, protections anti-poussières de peinture, de gypserie, revêtements muraux, marquages routiers, de signalisations, etc. Vous assurez l'étude, la coordination et l'exécution des petits travaux de transformation et rénovation, demandés par la clientèle. Vous participer aux études et à la réalisation des projets confiés au secteur de maintenance par les secteurs ingénierie technique du bâtiment et architecture du service mandataires de maîtrise d’œuvre. Vous assurez une gestion rigoureuse, offrant les meilleurs rapports qualités/prix et au juste prix, en optimisant la technologie et matériaux utilisés, le recours à la sous-traitance et aux contrats de maintenance en contrôlant l'adéquation des qualifications professionnelles de votre équipe avec les tâches à réaliser. Vous remplacez le chef du secteur lors de ses absences, à tour de rôle avec votre collègue chef du groupe \"Menuiserie-Clés\"\nVous assurezla gestion administrative et managériale en lien avec les activités du groupe. Vous assistezle chef du secteur dans la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction des clients et clientes et les performances du secteur. Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) et votre rigueur vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner les collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences. Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissentla prise en charge des interventions et dépannagesselon les ressources à disposition et les besoins. Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles. De nature positive,optimiste etorientée \"service clients\", vous savez motiver votre équipe et entretenirun climat de partenariat afin degérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs actrices et acteurs professionnels. Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES dans la maintenance",
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    "title": "Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale – 70%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Opérationnelle depuis le 1er novembre 2024, l’objectif de la\nConsultations de Santé Cérébrale et Mentale\ndes HUG au Campus Biotech est d'offrir des soins à des patients et patientes bénéficiant de suivis neurologiques et psychiatriques, afin de mieux comprendre les troubles dans ces domaines et de développer de nouvelles stratégies de traitement. La patientèle aura accès à des suivis cliniques grâce à des neuropsychologues et des médecins dédiés (neurochirurgiens et neurochirurgiennes, psychiatres ou neurologues), sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques seront établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie pour diverses pathologies, en utilisant au mieux l'infrastructure technique du Campus Biotech. Les patients et patientes mobiles pourront ainsi bénéficier du cadre unique du CBT et seront vus par des équipes cliniques spécialisées. En termes de recherche, plusieurs équipes seront également disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles tels que fatigue et apathie, schizophrénie ou déficit motivationnel, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées à la patientèle. Un atout supplémentaire sera la création d'un registre pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et de qualité. Cette initiative permettra de personnaliser les soins aux patientes et patients et favorisera fortement l'interaction bilatérale et la coopération fructueuse entre cliniciens, cliniciennes et chercheurs, chercheuses pour fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe. Coordinateur ou Coordinatrice pour la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale – 70%\nDans le cadre de ce poste, vous gérez les interactions entre les cliniciens et cliniciennes ainsi que les chercheurs et chercheuses des différents départements et institutions. Vous organisez et coordonnez des réunions périodiques pour maintenir l'interaction entre les membres, présentez de nouveaux projets et partagez les progrès des projets. Vous coordonnez la répartition efficace des ressources pour les activités cliniques et de recherche (personnel et équipement). Vous gérez l'affectation des patients et des patientes aux projets de recherche et aux chercheurs et chercheuses appropriés (y compris la coordination du personnel de recherche junior chargé du recrutement). Vous participez à la mise à jour régulière des bases de données sur les projets de recherche. Vous aidez à la mise en place des procédures et de processus pour garantir des tests précis et l'intégrité des protocoles cliniques et de recherche. Vous assurez le suivi de l'évolution et de l’état des projets afin d’effectuer des rapports réguliers. Vous garantissez le bon fonctionnement des activités logistiques et administratives (création badges, attribution des accès, …). Qualifications\nVous êtes titulaire d’un master ou équivalent et d’une formation certifiante en gestion de projet (atout considérable). Vous détenez une expérience réussie dans la gestion de projet, ainsi que de minimum5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez de grandes capacités d’abstraction et de conceptualisation et êtes en mesure de résoudre des problèmes complexes. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées. Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible. Vous êtes apte à travailler en équipe multidisciplinaire. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 70%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat : CDD de 6 mois\n•\nDélai de candidature : 11.11.2026\n•\nDemande de renseignements :Mme E. Beanato, chef de projet de la Consultation de Santé Cérébrale et Mentale, tél 079 553 55 45\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office ca",
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    "title": "Secrétaire médical ou médicale au service d’immunologie et d’allergologie - 80%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n. Rattaché au\nDépartement de médecine\n, le Service d’immunologie et d’allergologie participe à la prise en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, des patientes et patients souffrant de maladies immunologiques et allergiques aiguës et chroniques. Secrétaire médical ou médicale au service d’immunologie et d’allergologie - 80%\nAu sein du secrétariat du service d’immunologie et d’allergologie composé actuellement de trois secrétaires médicales, vous avez pour mission d'organiser et d’assurer de manière autonome le travail quotidien lié à l'activité des médecins adjoints et adjointes ainsi que des chefs et cheffes de clinique et des internes de l’unité d’allergologie. Grâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patients et patientes se présentant en allergologie et gérez les appels téléphoniques que vous recevez. Vous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patients. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires et rapatriez les rapports médicaux, et vous vous occupez des passeports d’allergie. Vous assurez également la gestion et suivi des demandes assurantielles (DRM), la gestion des programmations laboratoire ADR AC (Berne), la gestion des demandes de prises en charges sociales et les examens de capillaroscopie à exporter dans DPI. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique. Vous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme la réception, le tri, la distribution et/ou le suivi du courrier papier et des commandes, le scannage et l’archivage des divers documents. Au sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales (assurez une continuité de service lors des absences) ainsi qu’avec l’équipe médico-soignante. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employée ou d'employé de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un secrétariat médical. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques (certification ECDL advanced pour Word et standard pour Excel), idéalement également des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, GRECO 2, OPALE). Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout. Possédant un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires. Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 11 (10 si non détentrice ou détenteur des certificats ECDL)\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature :11.11.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme C. Seilaz, cheffe de secrétariat, tél. 022 372 96 94\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Hôte ou Hôtesse d’accueil des Bains de Cressy – 50%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché au\nDépartement d'exploitation\n. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le centre de Cressy Santé, unique centre de balnéothérapie à Genève qui reçoit des personnes à mobilité réduite pour la rééducation et la réadaptation, accueille les personnes souhaitant se soigner et se délasser dans un vaste espace de bien-être. D’une superficie de 2400 m2, il comprend, entre autres, un bassin de 300 m2, un grand jacuzzi, une salle de repos, un sauna, un hammam, un odorium, un fitness et un bassin de réadaptation et de physiothérapie de 27 m2. Toutes les installations de Cressy Santé sont conçues de manière à être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Hôte ou Hôtesse d’accueil des Bains de Cressy – 50%\nDans le cadre de votre mission, vous accueillez et renseignez toutes les personnes se présentant à la réception des Bains de Cressy (patientèle et clientèle hétéroclite). Vous avez la tâche d'encaisser les entrées, les abonnements et toutes autres prestations (numéraires, cartes de crédit, bons cadeaux). Vous assurez la permanence téléphonique ainsi que la prise de rendez-vous des prestataires externes tels que les esthéticiens et esthéticiennes, masseurs et masseuses, etc et vous mettez en place les cabines de soins de bien-être. Vous conseillez, promouvez et vendez les différentes prestations des Bains de Cressy et effectuez divers travaux administratifs (comptabilité et facturation, production de statistiques, gestion du système de parking, gestion du stock et de l’e-boutique). Vous avez une grande résistance au stress, une excellente capacité de concentration et à faire face aux imprévus ainsi qu'une polyvalence avérée pour un poste multi-tâches. Vous êtes capable de désamorcer des situations complexes et/ou conflictuelles avec une clientèle hétéroclite. Qualifications\nVous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé ou employée de commerce, ou d’un diplôme d’une école hôtelière ou de tourisme ou encore d’un diplôme jugé équivalent. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, en particulier avec l’application GTS de gestion des Bains (vente, encaissement, facturation, gestion des flux clients/patients, gestion des caisses, gestion des agendas prestataires externes) et l’application GatRelax de gestion des casiers. Vous avez une connaissance approfondie des prestations d’un centre de soins (physiothérapie, rééducation réadaptation) et de bien-être (balnéothérapie, massages et esthétique). Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère est un atout. Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans une fonction d’accueil et de réception avec tenue de caisse. Informations supplémentaires\nLe poste s'organise selon des horaires irréguliers entre 8h00 et 21h30, 7 jours sur 7, y compris les jours fériés. •\nEntrée en fonction: 01.12.2026\n•\nNombre de postes: 1\n•\nTaux d'activité: 50%\n•\nClasse de fonction: 9\n•\nContrat: CDI\n•\nDélai de candidature : 09.11.2026\n•\nDemande de renseignements : MmeG.Pauget, responsable Réception des Bains de Cressy, tél.022727 15 15\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que l’attestation de niveau de français si ce n’est pas votre langue maternelle. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Médecin interne au Service d’ophtalmologie - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattachéau\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service d’ophtalmologie des HUG est, depuis sa création en 1878, le premier pôle d’ophtalmologie dans le canton de Genève sur le plan du diagnostic, des traitements des maladies de l’œil ainsi que de la recherche. Il s’appuie sur des méthodes de diagnostic les plus modernes, des techniques les plus innovantes et des méthodes chirurgicales d’interventions faiblement invasives. Ses valeurs premières sont celles d’un service universitaire. Médecin interne au Service d’ophtalmologie - 100%\nVous assumez sous la supervisionde la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patientes et patients confiés, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Vous participez au système de garde de nuit de week-end. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettentd'assurerl’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des étudiants et étudiantes en médecine. En parallèle de votre activité, vous bénéficiez d'une formation post graduée de qualité contribuant à l'obtention de votre titre de spécialiste FMH en ophtalmologie. A ce titre, vous faites évoluer votre formation selon le plan défini et les exigences FMH. Qualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Une expérience sous forme de stages en ophtalmologie et un clair intérêt scientifique est souhaité. Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personne non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous avez une très bonne capacité d'expression écrite et orale. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 20\n•\nContrat : CDD d'uneannée\n•\nDélaide candidature : 20.11.2026\n•\nDemande de renseignements : Pre. G. Thumann, médecin-cheffe du service, tél.02237 28394\nSi ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations. C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.",
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    "title": "Chef ou Cheffe de clinique au service de médecine interne générale – 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché au Service de médecine interne générale du Département de la médecine. La médecine interne est une spécialité centrée, comme son nom l'indique, vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même. Le ou la spécialiste qui amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès des patientes et patients et dans les centres universitaires, est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique. Le service de médecine interne générale assure la prise en charge de patients hospitalisés présentant un problème ou une affection en lien avec la médecine interne, ceci en collaboration avec les services du département des spécialités de médecine. Chef ou Cheffe de clinique au service de médecine interne générale – 100%\nVous assurez en étroite collaboration avec votre hiérarchie, la direction d’une unité de soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle qui vous est confiée. Vous êtes responsable, sous la supervision de votre hiérarchie directe, des actes médicaux relevant du service. Vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins y compris dans des activités aigues de type soins intermédiaires et dans le service des urgences adultes, incluant des périodes de garde. Vous procédez à des actes diagnostiques ou thérapeutiques interventionnels dans les domaines définis par le médecin-chef de service. Vous contribuez à la formation et accompagnez de manière efficiente les médecins internes et médecins stagiaires dans leur développement de compétences. Vous assurez des activités de formation, tel que la participation aux séminaires, colloques ou conférences de formation théorique interne et y contribuez par des présentations. Vous poursuivez vos objectifs de formation selon le plan de formation postgraduée et/ou les exigences de l’ISFM-FMH pour le titre de spécialité envisagé ou la conservation de celui-ci. Vous participez aux activités de recherche en cours dans le service et participer à l’évaluation de la formation suivie et du degré d’atteinte de ses objectifs. Qualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez une solide expérience en médecine interne générale. Une expérience en médecine aigüe est un plus. Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir un titre de spécialité FMH en médecine interne générale. Le cas échéant, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal genevois. Vous êtes doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients et patientes, vous êtes dynamique, flexible et engagée ou engagé. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Vous avez la volonté de participer à la recherche clinique. Une connaissance du monde hospitalier est nécessaire. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027 ou à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 22 ou 24\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 20.11.2026\n•\nDemande de renseignements : DrA.Leidi,\nÉcrire un email\nou le Prof.J-LReny,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Ingénieure ou Ingénieur spécialiste en chauffage hydraulique - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché à la\nDirection de l'immobilier\n(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Ingénieure ou Ingénieur spécialiste en chauffage hydraulique - 100%\nEn tant qu’ingénieur ou ingénieure spécialiste en chauffage hydraulique, vous renforcez le secteur CVC. L’équipe, composée de 5 techniciens et d’un chef de groupe, est spécialisée dans les différents domaines techniques du bâtiment : Production et distribution d’eau surchauffée, de vapeur, d’eau chaude sanitaire, de chauffage et d’eau glacée. Vous évoluez ainsi dans un environnement à la fois exigeant et innovant. Dans ce rôle, vous réalisez des études avant-projets en analysant la faisabilité, en identifiant les besoins, en estimant les coûts et en définissant le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée. Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé\nVous préparez également les soumissions nécessaires pour le lancement des appels d’offres publics\nEn partenariat avec les collaborateurs de votre secteur et des autres secteurs du pôle propriétaire, vous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les équipements les plus adaptés et en élaborant des projets détaillés\nVous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape\nVous êtes force de proposition pour les optimisations et améliorations concernant vos techniques\nVous assurez un rôle d’expert-conseil ou experte-conseil dans votre domaine, en participant à l’analyse, à la validation et au suivi de l’exploitation technique des installations et des projets principalement selon les phases SIA 1,2 et 6\nVous participez à l’amélioration continue du secteur et du service en prenant part à l’élaboration des directives, procédures et autres documents types permettant une homogénéité des prestations proposées\nVous assurez une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions nécessaires des installations en lien avec les exigences médicales et les standards de sécurité\nVous représentez, dans le cadre des grands projets institutionnels, votre secteur ainsi que les techniques dont vous êtes responsable\nDans les diverses séances, vous échangez avec vos collègues et donnez un feed-back à votre hiérarchie dans le but d’optimiser la gestion de vos projets. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou ingénieure de niveau Bachelor ou équivalent dans le domaine du génie thermique. Vous disposez d’une solide expérience (minimum 5 ans) dans la gestion d’installations techniques complexes, idéalement dans des environnements critiques (hôpital, industrie, infrastructures publiques). Vous possédez une excellente maîtrise des normes et réglementations, ainsi que d’une expertise technique liée aux installations de votre domaine. À l’aise dans les environnements exigeants, vous savez prendre des décisions, prioriser et gérer des situations d’urgence avec sang-froid. Vous maîtrisez les outils de GMAO et les outils bureautiques usuels. Une expérience en réseaux de distribution industriels (eau surchauffée, vapeur, froid, etc…) est un atout. Une bonne maîtrise du français est indispensable. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 03.11.2026\n•\nDemande de renseignemen",
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    "title": "Représentant ou Représentante du maître d'ouvrage - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Représentant ou Représentante du maître d'ouvrage - 100%\nEn tant que représentante ou représentant du maître d'ouvrage, vous conduisez et gérez des projets institutionnels complexes en vous assurant de leur intégration dans la chaîne de valeur de l’institution dans des dimensions organisationnelles, technologiques et culturelles. Vous concourrez ainsi à la réalisation de la stratégie immobilière. Vous conduisez des missions de conseil pour la gouvernance et interagissez avec des membres du Comité de Direction, Conseil d'Administration et politiques de l’Etat dans le cadre des grands projets. Vous menez des missions de maîtrise d’ouvrage publique en conduisant l'ensemble des phases de l'organisation de projets, de l'étude de faisabilité à la réception de l'ouvrage selon les méthodologies Hermes et SIA. Vous êtes un consultant ou une consultante interne et réalisez des études et des diagnostics des bâtiments de l'institution. Vous fournissez une expertise métiers dans l’un ou plusieurs domaines de l’immobilier dans le cadre des projets institutionnels. Vous développez, entretenez et diffusez une veille stratégique dans le domaine des concepts architecturaux et de l'organisation de projets immobiliers. Qualifications\nVous êtes au bénéfice d'un diplôme d'architecte ou d'ingénieur REG A ou d'un titre jugé équivalent de niveau Master complété par une formation certifiante en gestion de projets. Vous avez de solides connaissances des normes et règlementations liées à la construction. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office. Vous avez des capacités d'abstraction et de conceptualisation et aimez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous avez le sens de l’organisation et êtes d'esprit rigoureux. Vous avez une expérience avérée de 15 ans dans la construction dont 5 ans dans la maîtrise d’ouvrage de projets de grande envergure. Une expérience enmilieu hospitalier est un atout. Informations supplémentaires\nVous avez unhoraire régulier mais vous savez vous rendre disponiblehors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes. •\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 22\n•\nContrat : contrat de durée maximale de 3 ans\n•\nDélai de candidature : 02.11.2026\n•\nDemande de renseignements :M. C. Lucarain, chef du service maîtrise d’ouvrage opérationnelle (SMOO),\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "title": "Ingénieur ou Ingénieure biomédicale pour la direction des blocs opératoires - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici. Dans le cadre de l’optimisation de leurs structures, les HUG créent une Direction exécutive des blocs opératoires (DBO) en rattachement direct à la Direction Générale adjointe (le directeur a pris ses fonctions le 16 mars 2026). Cette nouvelle structure centralisée est entièrement dédiée à la gestion des blocs opératoires avec un objectif clair : renforcer la gouvernance, les synergies interprofessionnelles, l’optimisation de la prise en charge des patients et des processus, tout en propulsant l'innovation et la recherche. Les blocs opératoires des HUG, c'est un plateau technique de pointe composé de 8 blocs modernes représentant près de 41 salles d’intervention, conçus pour offrir une prise en charge optimale 24h/24. Chaque année, plus de 25 000 interventions y sont réalisées par 1 500 professionnels dévoués, couvrant l'ensemble des disciplines chirurgicales de pointe (gynécologie-obstétrique, ORL, maxillo-faciale, cardiaque, vasculaire, viscérale, neurochirurgie, orthopédie, pédiatrie, etc., incluant la chirurgie robotique). Le contexte : Le biomédical au cœur de la transformation du bloc opératoire\nAujourd'hui, le bloc opératoire est devenu un environnement technologique d’une extrême complexité (robotique chirurgicale, électrochirurgie, imagerie avancée, intégration audiovisuelle 4K/3D, interconnexions réseaux, intelligence artificielle et cybersécurité des dispositifs médicaux). Aux HUG, nous sommes convaincus que le rôle de cette ou cet ingénieur biomédical est d'incarner un véritable rôle d'ingénieur ou ingénieure d'application et de partenaire stratégique. Véritable pont entre les équipes cliniques, les chirurgiennes et chirurgiens, les industriels et industrielles et les services techniques, vous ne vous contentez pas de réparer ou faire du «troubleshooting» : vous anticipez, conseillez, sécurisez, optimisez et accompagnez les équipes dans l'évolution technologique constante du bloc et vous assurez de la sécurité et disponibilité des plateaux techniques des blocs opératoires au quotidien avec les techniciens et techniciennes du bloc. Ingénieur ou Ingénieure biomédicale pour la direction des blocs opératoires - 100%\nAu sein de la nouvelle Direction des blocs opératoires (DBO), vous jouez un rôle central et transversal dans la gestion stratégique, numérique et opérationnelle des équipements biomédicaux :\nDans le cadre de la Gouvernance & Planification stratégique, vousdevez contribuer à la planification pluriannuelle des dispositifs médicaux (équipements et consommables associés), assurer la mise à jour de l’inventaire et piloter la gestion des immobilisations. Vous avez également à élaborer le plan d’équipements de la DBO; accompagner l’expression des besoins des utilisateurs et utilisatrices, évaluer les solutions existantes et challenger les demandes en lien avec les orientations institutionnelles. Vous participez activement aux groupes pluriprofessionnels pour les dossiers d’acquisition et de renouvellement pilotés par le Service Biomédical. Vous coordonnerez les tests et mises en service avec les techniciens des blocs. En tant que référente ou référent technologique & Interface active, vous apportez votre expertise technique et technologique lors des échanges au sein de la Direction et de la gouvernance des blocs opératoires. En ce qui concerne l'Intégration numérique, vidéo et réseaux, vous participez à la gestion des interfaces complexes et interopérabilité entre équipements, travaillez en étroite collaboration avec les services informatiques sur l’intégration réseau et audiovisuelle (PACS, flux vidéo, etc.) du bloc opératoire. Pour le Support opérationnel & Amélioration continue, vous encadrez le support de premier niveau, coordonnez les interventions techniques, planifiez de manière optimale les maintenances préventives via la GMAO (en lien avec le Secteur de maintenance biomédicale et avec les techniciens des blocs), contribuez à la gestion des dispositifs médicaux (DM/DMI), des prêts et des contrats associés, tout en contribuant aux projets transverses. Pour la Formation & Accompagnement au changement, en lien avec les fournisseurs, vous devez concevoir les formations des différents équipements des blocs opératoires. Organiser et relayer ces formations aux équipes soignantes et médicales pour optimiser et sécuriser l’utilisation. Pour les Grands projets de modernisation & Infrastructure, vous intervenez pour la DBO, en lien avec le service biomédical et la direction de l’immobilier, en tant que conseil auprès des architectes et ",
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    "title": "Secrétaire / assistante ou assistant de la responsable de l’unité d’investigations anesthésiologies et du responsable de l’unité pédiatrique du Service d’anesthésie – 80 %",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de médecine aiguë\n(DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d’innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patientes et patients au cours d’actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur. Plus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le Service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine. Le service pourvoit également l’enseignement pré- et post-gradué et continu des infirmiers et infirmières, et des médecins en formation spécialisée. Service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intra-hospitalières ou pré-hospitalières aux côtés du Service des urgences. Secrétaire / assistante ou assistant de la responsable de l’unité d’investigations anesthésiologies et du responsable de l’unité pédiatrique du Service d’anesthésie – 80 %\nLe poste est rattaché l’unité d’investigations anesthésiologiques hospitalo-universitaire qui a pour mission de soutenir la mise en place, la conduite et la valorisation des projets de recherche clinique et translationnels en lien avec les services cliniques, la Faculté de médecine et les partenaires institutionnels, et à l’unité d’anesthésie pédiatrique. Elle n’a pas d’activité d’accueil de la patientèle. Dans le cadre des 2 unités:\nRattaché aux directions des deux unités, vous assurez de façon autonome le secrétariat, dans tous les domaines relevant de ses activités hospitalières, académiques et institutionnelles, avec prises de décision selon délégation de pouvoirs, après examen des dossiers. Vous gérez et organisez l’agenda des deux médecins responsables d’unité, filtrez les sollicitations et assurez l’interface avec les interlocutrices et interlocuteurs internes et externes (département, faculté, et partenaires). Vous réalisez les demandes de formation, congrès, etc., organisez les déplacements et effectuez les demandes de remboursements des frais y relatives, les demandes d’accès pour l’ensemble des médecins cadres des deux unités. Vous contribuez à la saisie et au suivi des éléments dans l’outil VRH des 2 équipes, à l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs et collaboratrices (infirmières de recherche, doctorantes et doctorants, stagiaires) et à la préparation des dossiers d’engagement. Vous appuyez la gestion administrative des comptes hospitaliers (HUG) et facultaires (UNIGE): pièces justificatives, notes de frais, engagements, suivi des échéances et des clôtures, en lien avec la comptabilité des deux institutions. Vous soutenez administrativement les responsables d’unités dans le processus de recrutement du nouveau personnel et gérez les horaires et absences du personnel (hospitalo-universitaire) sur les applications institutionnelles de gestion du temps. Dans le cadre de l’assistanat du professeur hospitalo-universitaire responsable de l’Unité d’investigations anesthésiologiques :\nVous organisez les séances d’équipe de l’unité, les comités stratégiques, les séances de projets, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions. Vous contribuez à la vie administrative des projets de recherche (conventions, circulation des signatures, classement du dossier administratif, soutenances et réunions). Vous maintenez à jour l’intranet et les pages web de l’unité, la liste des projets soutenus tant cliniques que facultaires, ainsi que les listes de diffusion et l’organigramme. Vous rédigez et mettez en page courriers, notes, rapports d’activité et financier et présentations. Vous assurez la continuité du secrétariat en l’absence de la direction, dans le cadre de la délégation qui vous est confiée. Dans le cadre de l’assistanat du professeur hosp",
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