HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.Le poste est rattachéauDépartement des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.Plusieurs postes sont à pouvoir au sein des services d’ORL et Chirurgie Cervico-Faciale (CCF) (2 postes dans l’unité de phoniatrie, 1 poste au CURIC), neurorééducation (1 poste).Logopédistes premier emploi – 80% à 100%Les postes s’inscrivent dans le cadre d’un premier emploi de logopédiste diplômé ou diplômée, éventuellement renouvelables si les conditions d’obtention du numéro de concordat ou du NIF (Numéro d'Identifiant Fédéral) ne sont pas encore rempliesVotre mission consistera à offrir un diagnostic et/ou une prise en charge logopédique aux patients et aux patientes ambulatoires et hospitalisées, tout en amenant la patientèle à l'indépendance et à l'intégration sociale et professionnelle la mieux adaptée.Vous assurez la transmission de conseils personnalisés aux patients, aux patientes et à leurs proches.Vous participez activement aux échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes, les équipes soignantes et le personnel médical.QualificationsVous êtes titulaire d’un Master en logopédie, dans le cadre d’un premier emploi, et vous ne remplissez pas encore les conditions d’obtention du numéro de concordat / du NIF.Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle (stage) dans le domaine spécifique.Vous êtes apte à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler de manière autonome et indépendante.Vous êtes une personne motivée et engagée dans vos activités professionnelles et savez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation face aux divers suivis ou bilans et aux environnements cliniques de votre activité.Informations supplémentairesEntrée en fonction : entre le 01.08.2026 et le 01.09.2026Nombre de poste : 4Taux d’activité : 80 à 100%Classe de fonction :18Contrat : CDD 12 mois - éventuellement renouvelableDélai de candidature : 30.04.2026Demande de renseignement :Mme M. Bourqui, responsable logopédistes – ORL phoniatrie, tél.079 55 33935 ou Mme M. Fritz Legrand,responsable logopédistes – ORL CURIC, tél. 022 37 28 277 ou Mme C. Dery, responsable logopédistes – neurorééducation, tél. 079 55 39338Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Physiothérapeute au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent - 60%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquantici.Le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.Physiothérapeute au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent - 60%Nous recherchons un ou une physiothérapeute en pédiatrie pour un travail en équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes enfants de la naissance jusqu'à 16 ans.Au sein de l’hôpital des enfants et en collaboration étroite avec les différents professionnels de santé, vous êtes en charge de :Réaliser les évaluations physiothérapeutiques des patients et patientes;Élaborer des objectifs thérapeutiques individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, et définir un plan de traitement en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles;Assurer la prise en charge des patients hospitalisés dans les différentes unités de l’hôpital des enfants;Intervenir auprès d’enfants en situation de handicap moteur scolarisés à l’École de Pédagogie Spécialisée de la Roseraie 1 et 2 (ECPS R1 et R2).Vous participez également aux gardes les week-ends et jours fériés, selon un planning défini.QualificationsVous êtes titulaire d'un Bachelor HES-SO en physiothérapie ou disposez d'une formation jugée équivalente.Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.Une expérience confirmée auprès de jeunes enfants constitue un atout. Une formation spécialisée en thérapie neuro-développementale et/ou en thérapie respiratoire pédiatrique serait également fortement appréciée.Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d’équipe.À l’aise dans un environnement interprofessionnel, vous collaborez efficacement grâce à d’excellentes compétences en communication et à une volonté constante de faire évoluer vos pratiques.Vous démontrez une réelle aptitude à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et vous vous distinguez par un esprit d’équipe développé ainsi que par d’excellentes compétences relationnelles.Autonome, organisé ou organisée et dotée ou doté d’un solide sens de l’initiative, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l’exercice de vos missions.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.05.2026Nombre de poste : 1Taux d'activité : 60%Classe de fonction : 15Contrat : CDD de 20 mois (jusqu'au 31.12.2027)Délai de candidature : 14.04.2026Demande de renseignements : Mme P. Leis-Ramello, physiothérapeute responsable de secteur, tél. 079 553 50 37Votre dossier de candidature doit contenir une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requises pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne de maintenance électricité - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquantici.Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.Le service de maintenance et optimisation des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.Le secteur de maintenance électricité de Cluse-Roseraie a pour mission d'entretenir, de dépanner, de surveiller et, selon nécessité, de transformer, d'améliorer les équipements et installations électriques à courant fort. Le groupe courant fort a en charge la distribution électrique moyenne et basse tension du site et maintient également de nombreux équipements.Technicien ou Technicienne de maintenance électricité - 100%Vous entretenez, surveillez, dépannez,révisez, améliorez etassurezun fonctionnement performant des installations et des équipements,propres au groupe courant fort du secteur électricité.Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients, des collaboratrices et collaborateurs et du patrimoine.Vous assurezla maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuezdes tournées de contrôle et des relevés réguliers.Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment).Vous maintenezà jour les documents de travail, vous effectuezles commandes de réapprovisionnement de matériel.Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique.Vous assumez le rôle de conseiller technique auprès des utilisateurs et utilisatrices sur le matériel électrique et contrôlezet suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures.Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières.Vous êtesautonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi.Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs).QualificationsVous êtes titulaire d'un CFC d'installateur ou installatrice-électricienne ou diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations électriques complexes.Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine électrique (norme NIBT).Vous avez de bonne connaissance et vous êtes à l’aise à l’aise dans la réparation et la maintenance d’équipement mobile et fixe ainsi que de machines (norme SNR 462638).Vous maitrisez la lecture de schéma électrique et plan d’installation, vous êtes capables d’en assurer les corrections nécessaires.Une connaissance dans le domaine de la domotique (KNX) et/ou des réseaux de distribution moyenne tension serait un atout.Vous avez une bonne connaissance deslogiciels bureautiques usuels (Microsoft Office), ainsi de l’utilisation d’un logiciel de GMAO.Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement.Vous maitrisez parfaitement le françaisparlé et écrit, en vous exprimantde manière claire et concise.Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faitespreuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de patients et ",
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    "title": "Adjoint ou Adjointe de la Cheffe du Service Tarifs-Conventions-Facturation - 80% à 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.La Direction des financesdes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patients, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques transmises aux autorités sanitaires.Adjoint ou Adjointe de la Cheffe du Service Tarifs-Conventions-Facturation - 80% à 100%Le Pôle recettes de la Direction des finances recherche la personne qui complétera l'équipe du Service Tarifs - convention - facturation. Au sein de cette équipe, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie tarifaire et vous participez aux négociations des conventions tarifaires avec les assureurs du système de santé suisse. Vous secondez également la cheffe de service lors des négociations tarifaires complexes concernant l'ensemble des HUG avec les assureurs suisses et internationaux ; par exemple dans les domaines de soins aigus, la psychiatrie ou la réadaptation.Votre approche analytique et votre solution d'orientation vous permettent de préparer les analyses financières et les éléments médico-économiques pertinents à considérer dans le cadre des négociations. Vous formulez des hypothèses de négociation permettant d'élaborer des tarifs de prestations médicales qui tiennent compte des intérêts de l'institution et de l'évolution des politiques médico-soignantes au sein des différents départements médicaux. Vous entretenez d'étroites relations avec vos homologues au sein des hôpitaux universitaires présents en Suisse et réalisez des benchmarks qualitatifs et quantitatifs permettant ainsi à la Direction des finances de prendre des décisions éclairées.En collaboration avec la cheffe de service, vous coordonnez les activités transversales du service afin d'assurer la bonne qualité des données en matière tarifaire et participez à la coordination des projets institutionnels transversaux de mise en place de nouvelles structures tarifaires au sein des HUG. Vous travaillez en lien avec le corps médical et travaillez pour accompagner sur le plan financier l'évolution de leur pratique médicale et des différents actes médicaux prodigués. Vous contribuez ainsi à soutenir l'expertise tarifaire et de financement des soins.Vous contribuez ainsi à soutenir l’expertise tarifaire et de financement des soins, tout en veillant à l’exactitude et à la conformité des processus de facturation. À ce titre, vous participez à l’optimisation des flux de facturation, à la résolution des problématiques liées aux données médico-administratives et à l’amélioration continue des pratiques permettant d’assurer une facturation précise, complète et conforme aux exigences réglementaires et contractuelles.Par ailleurs, vous contribuez activement à la construction et à l'évolution du service en apportant des propositions d'améliorations continuesQualificationsVous bénéficiez d'une formation universitaire de niveau Master ou équivalent, ou d'une formation post-graduée, en économie de la santé. Une formation en négociation est un réel atout.Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de négociation et d'analyse au sein d'une grande structure aux multiples parties impliquées. Vous avez développé de très bonnes connaissances du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA), des structures tarifaires nationales et d'outils informatiques d'analyses de données.Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une ouverture d'esprit vous permettant de comprendre les intérêts et les enjeux des différentes parties prenantes. Vos compétences en communication ainsi que votre attitude constructive vous permettent d'être reconnu ou reconnue comme un ou un partenaire de confiance qui s'attèle à trouver des solutions pragmatiques et favorables.Vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité, d'organisation et de rigueur au quotidien. De plus, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse permettant de mettre en exergue les axes essentiels d'une négociation. Vous proposez un service orienté résultats et avez le sens des responsabilités vous permettant ainsi de mener à bien vos négociations de",
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    "title": "Cheffe ou Chef de clinique avec titre de spécialité - Service d'hématologie - 80%",
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    "title": "Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 80% à 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, leDépartement de réadaptation et gériatrieconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée estrépartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont.Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment auxurgences gériatriqueset auxsoins intermédiairesde l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités deréadaptationgériatriques, musculosquelettique,cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service desoins palliatifsspécialisées, uneunité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et leCentre de la mémoire.Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments.Commis ou Commise administrative au Département de réadaptation et gériatrie - 80% à 100%Dans le cadre de vos activités, vous assurez un accueil courtois, personnalisé et professionnel aux patientes et patients, au public ainsi qu’au personnel, en face à face comme au téléphone. Évoluant dans un environnement dynamique caractérisé par un flux important de patients et un rythme de travail soutenu, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d’une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en garantissant la confidentialité des informations.Vous renseignez et orientez les personnes se présentant à l’accueil et collaborez étroitement avec les différents corps médicaux et paramédicaux, ainsi que les services impliqués dans la chaîne d’accueil (admissions, unités de soins, centres de consultation, etc.).Vous prenez en charge les formalités d’admission des patientes et patients ambulatoires et hospitalisés, dans le respect des procédures institutionnelles. Vous effectuez également les tâches liées à la facturation, aux demandes de prise en charge auprès des assureurs et au contrôle des dossiers patients, en veillant à la qualité et au respect des délais.Organisé ou organisée et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler efficacement sous pression tout en contribuant à une collaboration fluide au sein de l’équipe.QualificationsVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou titre jugé équivalent et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office).Au bénéfice d’une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire, vous êtes à l’aise avec les démarches administratives liées aux assurances, l’accueil et l’admission des patients, la facturation ainsi que l’organisation des rendez-vous.Vous êtes une personne reconnue pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, et avez un très bon esprit d’équipe.Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.Informations supplémentairesEntrée en fonction: 01.05.2026Nombre de postes: 1Taux d'activité:80% à 100%Classe de fonction: 11Contrat: contrat à durée indéterminéeDélai de candidature : 20.04.2026Demande de renseignements : MmeT. Maret, cheffe administrative,tél.079553 82 12Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Commis ou Commise administrative aux admissions du département de médecine - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquantici.LeDépartement de médecine(DMED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d’investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l’endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l’activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux.Commis ou Commise administrative aux admissions du département de médecine - 100%Au sein de l’équipe du Centre d’admission et de facturation du Département de médecine (CAF), vous êtes en charge des admissions.Vous assurez l’accueil et l’admission des patients et patientes selon les procédures et règles en vigueur. Vous renseignez toute personne qui se présente aux admissions et êtes le ou la garante de l’identitovigilance du point de vue administratif. Vous gérez les rejets liés aux renseignements non conformes.Votre entregent et vos aptitudes à communiquer vous permettent d’accueillir toute la patientèle avec une excellente qualité de service. Vous savez notamment agir de manière diplomate et calme face à une personne mécontente ou nerveuse. En tant que premier contact, vous incarnez au travers de votre travail l’image de l’institution.Par ailleurs, vous assurez la coordination des moyens de transport pour les patientes et patients qui le nécessitent. De la même façon, vous proposez un service personnalisé à la patientèle précarisée en collaboration avec les partenaires de soutien interne tels que les assistantes et assistants-sociaux ou la cellule des cas complexes.Au sein de l’équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de continuité de service en prenant le relai de vos collègues en cas d’absence et en favorisant l’échange d’informations au sein de l’équipe. Vous n’hésitez pas à vous perfectionner dans vos activités en sollicitant l’aide adéquate. Plus généralement, vous contribuez à toutes activités visant à améliorer la qualité des prestationsQualificationsVous êtes en possession d'un CFC d'employée ou employéde commerce ou d'une formation jugée équivalente.Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française. Vous avez des connaissances de l'anglais ou d'une autre langue.Vous maîtrisez les logiciels HUG (GRECO, DPI, DPA, etc.).Vous justifiez d'une expérience préalable dans un domaine touchant à l'accueil et/ou à la santé.Vous avez la capacité de travailler en équipe multidisciplinaire. Vous êtes apte à entreprendre et gérer plusieurs tâches simultanément, avez le sens de l'organisation, de la planification et des priorités.Vous avez du tact, de la courtoisie et un sens aigu des relations humaines. Vous possédez une forte résistance au stress et faites preuve de discrétion.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.06.2026Nombre de poste : 1Taux d’activité : 100%Classe de fonction : 10Contrat : CDIDélai de candidature : 20.04.2026Demande de renseignements :Mme J. Pinto-Pires, responsable des admissions, tél. 079553 73 48Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technologue en dispositifs médicaux - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquantici.Le poste est rattaché auDépartement d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de retraitement des dispositifs médicaux, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.Au sein du service de retraitement des dispositifs médicaux composé d'environ 90 personnes, sous la responsabilité de l'équipe managériale, vous avez pour mission d'assurer le retraitement des dispositifs médicaux en tant que technologue en dispositifs médicaux.Technologue en dispositifs médicaux - 100%Vous réaliseztoutes les étapes du processus de retraitement, à savoir : le prétraitement, la réception, le tri, le nettoyage, la désinfection, le conditionnement, le retraitement et la distribution de ces dispositifs médicaux.Vous avez le professionnalisme et le tact nécessairepour pouvoir renseignerles interlocutrices et interlocuteursdes blocs opératoires en cas de questions ou de problème avec le matériel.Vous avez conscience des responsabilités qui vous incombent et de l'importancede vos actes et de votre comportement envers la patientèle.Ce processus s'inscrit dans le cadre des bonnes pratiques et dans le respect de la politique qualité mise en place dans le service.QualificationsVousêtes idéalement titulaire du CFC de Technologue en dispositifs médicaux avec une expérience d'au moins1 année en stérilisation hospitalière.Une expérience dans le domaine du conditionnement des plateaux opératoires est un atout supplémentaire.Vous avez une bonne maîtrise du français parlé et écrit (niveau B2minimum requis).Vous savez utilisez les logiciels bureautiquesExcel et Word - niveau base - ainsi que la messagerie Outlook.De nature optimiste, vous êtes une personne discrèteet rigoureuse. Vous aimez travailler selon des procédures qualité.Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de travailler et collaborer aisément au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.Vous savez vous adapter aux imprévus et aux variations de charge de travail grâce à votre flexibilité et votre organisation.En raison de la nature des activités et des horaires en 3x8, une disponibilité et une excellente condition physique sont indispensables. Horaires irréguliers (soir, nuit, weekend et jours fériés).Informations supplémentairesCe poste requiert des horaires irréguliers, le service de retraitement des dispositifs médicaux étant opérationnel 24/24 et365 j./an.Entrée en fonction: àconvenirNombre de postes: 4Taux d'activité: 100%Classe de fonction: 09 (si les critèresde formation et d'expérience sont remplis)Contrat: CDM de 24 moisDélai de candidature : 16.04.2026Demande de renseignements : M. A. Brunetti Perroud, chef de service, tél. 079553 10 66Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Médecin interne dans les services de gynécologie et obstétrique - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.Le poste est rattaché aux services de gynécologie et d'obstétrique du département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent.Le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.Le service de gynécologie des HUG est l’un des plus importants de Suisse.Le service compte de nombreuses spécialités, notamment en oncologie, en périnéologie ou encore enmédecine de la reproduction. Le service assure également des consultations spécialisées autour de l'ovaire et desmutilations génitales féminines. Il prend en charge les femmes victimes d’agressions et violence, ou en demande d’uncontrôle gynécologique, d’unecontraceptionou d’uneinterruption de grossesse.Notrecentre du seinet notrecentre d’endométriosesont accrédités, offrant la garantie d’une prise en soins multidisciplinaire, globale et de qualité.Les équipes médicales et soignantes suivent les femmes, les jeunes filles et lesadolescentestout au long de leur vie reproductive, pendant et après laménopause, dans un maximum de confort et de sécurité, et dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacune.Pour assurer les meilleurs soins en santé de la femme, il mise sur desurgencesperformantes, des équipements de pointe, uneprise en soinsen interdisciplinarité et un accès direct pour les hospitalisations.Outre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le service d’obstétrique est le centre de référence dela région pour les grossesses àrisque et la médecine foeto-maternelle. La Maternité collabore étroitement avec l'unité de néonatologie oùquelque 500 nouveau-nés sonthospitalisés chaque année et auprès desquelsdes équipesse relayent 24h/24 pour leur apportersoins et surveillance rapprochée.Médecin interne dans les services de gynécologie et obstétrique - 100%Nos services de gynécologie et d'obstétrique sont à la recherche de plusieurs médecins internes ayant envie d'évoluer dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la formation des médecins stagiaires.Dans le cadre des différents tournus, vous êtes amené ou amenée à exercer au sein des différentes unités du service d'obstétrique ainsi que dans l'unité de policlinique gynécologique et des urgences gynéco-obstétricales.Dans le cadre de vos fonctions, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence.Votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d’assurer l’application des règles et des procédures internes.QualificationsVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).Vous êtes au bénéfice de deux ans d'expérience dans des services de gynécologie et obstétrique.Pour les personnes non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.Informations supplémentairesEntrée en fonction : dès que possibleNombre de poste : 5Taux d'activité : 100%Classe de fonction : 20Type de contrat : CDD d'un an, éventuellement renouvelableDélai de candidature : 15.05.2026Demande de renseignements : Mme C. Garcia, RRH adjointe,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Logopédiste en formation au Département de réadaptation et gériatrie (Trois-Chêne) - 100%",
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