HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici. Le\nDépartement d’oncologie\nprend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée(greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.),de renforcer l’expertise infirmière et médicale et de promouvoir la recherche et l’innovation. Le département regroupe4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices avec des activités hospitalières et ambulatoires. Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – Coordination des parcours patients transfrontaliers et des partenariats hospitaliers - 70%\nEn étroite collaboration avec les équipes hospitalières françaises et suisses, vous apportez un appui scientifique et méthodologique aux activités du projet. Sous la supervision du chef de projet, vous contribuez à l'analyse des parcours patients transfrontaliers, à l'évaluation de nouvelles organisations de soins, au suivi des activités scientifiques ainsi qu'à l'évaluation de dispositifs numériques facilitant le repérage des patientes et patients éligibles aux essais cliniques. Vous collaborez avec les équipes hospitalières françaises et suisses afin de recueillir les informations nécessaires à la mise en oeuvre des différentes phases du projet. Dans le cadre de l’analyse des parcours patients, vous participez à la collecte et à l’exploitation des informations relatives aux parcours de soins transfrontaliers. Vous contribuez à l’identification des freins juridiques, organisationnels, administratifs et logistiques pouvant entraver l’accès aux soins et analysez, en collaboration avec l’homologue français, les différences organisationnelles entre les systèmes de santé suisse et français. À partir de ces éléments, vous prenez part à la rédaction de rapports d’analyse et de synthèse et contribuez à l’élaboration de recommandations visant à fluidifier les parcours patients et à faciliter l’accès aux essais cliniques. Vous entretenez également des échanges réguliers avec les partenaires hospitaliers suisses et français. Dans le cadre du projet pilote, vous participez à la coordination des patients transfrontaliers inclus dans les études cliniques. Vous contribuez à l’harmonisation des procédures administratives et cliniques, notamment en matière de consentements, de documents réglementaires, d’assurances et d’organisation du transport des patients. Vous participez à l’identification des difficultés rencontrées par la patientèle et les professionnels et professionnelles de santé et contribuez à la collecte des indicateurs nécessaires à l’évaluation des outils de trial matching, ainsi qu’au recrutement, au repérage et à l’orientation de la patientèle vers les essais cliniques. Enfin, vous participez à l’interprétation des résultats et à leur valorisation sous forme de rapports techniques et scientifiques. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine pertinent à la recherche clinique, complété idéalement par un CAS en recherche clinique. Grâce à votre solide connaissance des bonnes pratiques cliniques et de l’environnement de la recherche, vous êtes en mesure de contribuer efficacement à la conduite et à la coordination de projets de recherche clinique en collaboration avec différents partenaires. Vous justifiez d'une expérience avérée en gestion ou en coordination d'études cliniques en oncologie, acquise dans un établissement hospitalier ou en recherche clinique. Une expérience au sein de l'industrie pharmaceutique serait un atout. Vous êtes à l'aise dans l'analyse de processus complexes et possédez une très bonne connaissance de la réglementation applicable à la recherche clinique. Une connaissance des systèmes de santé français et suisse ou des projets européens constitue un atout\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 70%\n•\nClasse de fonction : 17\n•\nContrat : CDD de droit privé\n•\nDélai de candidature : 05.11.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme C. Cretton, secrétaire,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et le",
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    "title": "Assistante ou Assistant en pharmacie - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Assistante ou Assistant en pharmacie - 100%\nEn tant qu'assistante ou assistant en pharmacie, vous gérez au quotidien les stocks des unités de soins des HUG. Vos tâches sont le réapprovisionnement et la révision des stocks des unités de soins, avec ou sans armoires automatisées, en concertation avec les équipes soignantes et les équipes de la logistique pharmaceutique. Vous êtes amené ou amenée à porter des charges entre 5 et 10 kg. Vous participez à des tâches et des projets de l’unité de Logistique pharmaceutique. Le poste nécessite une mobilité sur l’ensemble du canton de Genève. La personne recrutée sera amenée à travailler sur différents sites, notamment sur le site principal de Cluse-Roseraie et sur les sites extérieurs: Loëx, Joli-Mont, Belle-Idée, Trois-Chêne et Bellerive. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle avec le personnel soignant et votre bon sens de la communication. Vous avez le sens de l’organisation et vous savez travailler en autonomie dans une équipe pluridisciplinaire. Vous apportez une grande rigueur dans votre travail et vous savez gérer les priorités. Vous gérez facilement des situations de stress. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français. Qualifications\nVous êtes titulaires du certificat fédéral de capacité d'assistant ou assistante en pharmacie. Vous disposez d’une expérience dans la gestion des stocks ainsi que dans le suivi et le traitement des commandes. Une expérience dans le domaine des soins institutionnels (hôpital, EMS, formation GSASA…) serait un atout. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027 ou à convenir\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 09\n•\nContrat : CDD\n•\nDélai de candidature : 15.11.2026\n•\nDemande de renseignements : M. H. Cetin, chef de groupe,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\n. Ce département a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations: Les Unités d’oncologie Gynécologique, de périnéologie et de médecinede la reproduction et endocrinologiegynécologique ou encore des consultations autourde l’ovaire ou de l’endométriose font partie du domaine de la gynécologie.Le service intègre également un Centre du sein, assurant la prise en charge globale des pathologies mammaires, de la prévention au diagnostic, jusqu’aux traitements médicaux et chirurgicaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Par ailleurs, l’activité d’orthogénie permet un accompagnement spécifique et personnalisé des patientes dans le cadre de l’interruption volontaire de grossesse et de la santé sexuelle et reproductive, dans le respect des choix, de la confidentialité et du cadre réglementaire en vigueur. L’unité de soins de gynécologie chirurgicale et médicale assure la prise en charge des patients.es en hospitalier et en ambulatoire. Le service accueille des patients.es pour des prises en charge chirurgicales et ambulatoires relevant des principales pathologies gynécologiques, incluant l’oncologie gynécologique, les pathologies mammaires, les pathologies pelviennes ainsi qu’une activité en lien avec l’orthogénie. La prise en charge s’inscrit dans un parcours de soins coordonné, pluridisciplinaire et centré sur la qualité, la sécurité et l’accompagnement des patient.es. Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40%\nEn votre qualité de data manager, vous collectez et contrôlez les données cliniques en vous appuyant sur les bases de données institutionnelles et les plateformes exigés par les organes de la MHS. Vous assurez l’exhaustivité, la cohérence, la traçabilité et le respect des délais de soumission auprès de la MHS. Vous assurez la mise en œuvre d'une gestion qualitative des données en participant à la mise en place de supports standardisés du recueil de données, en participant à la définition des règles de saisie et en mettant en place un processus de validation des données. Vous procédez à l'extraction des données du système d’information hospitalier (DPI) pour concevoir des tableaux de bord et suivre les volumes d’activité exigés par la MHS (seuil minimal de cas par an et par opérateur). Afin d'assurer la fiabilité et la traçabilité des données, vouscollaborezavec les équipes pluridisciplinaires, les médecins cadres, les secrétariats médicaux, le codage médical et les équipes infirmières pour documenter le parcours patient. Vous participez aux séances et réunions des équipes. Vous participez à la formation et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en gestion de données de santé ou d'un diplôme d’infirmier ou infirmière reconnu en Suisse. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire dans lagestion de bases de données et de codage médical. Vous possédez une solide maîtrise de la terminologie médicale, de l’anatomie et des pathologies liées aux cancers gynécologiques pour interpréter correctement les protocoles opératoires et lettres de sortie. Vous maîtrisez parfaitement le français, orthographe et grammaire irréprochable, et avez de très bonnes connaissances d'anglais. Vous avez d'excellentes connaissances des outils informatiques usuels. La connaissance des outils HUG est un atout non négligeable. Vous faites preuve d'unegrande motivation et avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse et un bon sens de l'organisation. Vous avez une très bonne capacité d'adaptation, êtes autonome et possédez un esprit d'équipe et de partage très développé. Informations supplémentaires\nVous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. •\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : Entre 20% à 40%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDD de 12 mois, à renouveler\n•\nDélai de candidature : 26.10.2026\n•\nDemande de renseignement : Mme C.Garcia, RRH adjointe,\nÉc",
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    "title": "Acheteur ou Acheteuse en informatique – 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici. Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande. Acheteur ou Acheteuse en informatique – 100%\nEn qualité d’acheteur ou acheteuse, vous centralisez les divers besoins émanant du réseau des hôpitaux et menez les processus d’acquisitions adéquats dans le respect des règles des marchés publics. Vous êtes garante ou garant du développement et du déploiement de la stratégie des achats de la catégorie informatique auprès du réseau des hôpitaux. Vous êtes responsable de la gestion et la mise sous contrôle du panel fournisseurs de votre catégorie. A ce titre vous menez des appels d’offres, en collaborant avec vos clients internes et intervenez de la définition du besoin, jusqu’à la contractualisation avec le fournisseur. Vous participez à l’animation du réseau des hôpitaux affiliés à la CAIB en partageant votre expertise des achats et votre connaissance des tendances du marché. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un Master achats reconnu. Vous possédez 5 années minimum d'expérience confirmée dans les achats avec une première expérience confirmée dans les achats informatique. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1). Sont également demandées une excellente maîtrise et la connaissance des outils informatiques. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès le 1.11.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDD de 24mois\n•\nDélai de candidature : 29.10.2026\n•\nDemande de renseignements :M. M.Gasnier, chef de service des achats non médicaux,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Comptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Organisé en deux services (Le CAAP Grand –Pré et le CAAP Arve), le département offre des prestations hospitalières et ambulatoires\nLe service d’addictologie propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à toutes les personnes atteintes d’une addiction avec ou sans substance dans le cadre d'une mission de service public\nSecrétaire coordinateur ou coordinatrice - 80%\nEn qualité de secrétaire coordinateur ou coordinatrice, vous gérez le secrétariat médical et administratif. Vous assurez la réception téléphonique ainsi que l'accueil des patients en contrôlant leurs données administratives, tout en vous assurant des exigences institutionnelles et médico-légales en vigueur. Vous vous occupez de l'ouverture, de la constitution, de la mise à jour, du classement et de l'archivage du dossier médical patient selon les normes institutionnelles.Vous effectuez également le contrôle de la facturation des thérapeutes ainsi que de la saisie dans DPI de rapports. Vous gérez les différents rapports aux assurances en coordination avec le médecin en charge (tenue des délais), ainsi que le stock de matériel et des formulaires administratifs dans le respect des règles institutionnelles en vigueur.Vous rédigez la correspondance courante et accomplissez d'autres tâches de secrétariat spécifiques au CAAP-GP. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un CFC d'employée ou employé de commerce ou d’une formation jugée équivalente dans le domaine du secrétariat médical ainsi que de l'ECDL Base pour Word & Excel. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels institutionnels en vigueur aux HUG, tels que DPI, DPA, OPALE, et GRECO. Vous possédez une solide expérience en psychiatrie, y compris en contact direct avec les patients et disposez d’une expérience réussie dans la gestion autonome d’un secrétariat médical. Vous maîtrisez parfaitement la langue française; des connaissances de l’anglais constitueraient un atout. Ponctuel ou ponctuelle, fiable et autonome, vous avez le sens de l'organisation et des priorités et vous faites preuve d’une très bonne résistance au stress. Rigoureuse ou rigoureux, flexible et rapide, vous êtes à l'aise à gérer une forte charge de travail, tout en étant fortement sollicité ou sollicitée pour diverses demandes. Vous êtes une personne motivée à acquérir de nouvelles connaissances et à vous investir dans la fonction etfaites preuve d'un bon esprit d'équipe. Flexible dans les horaires, vous êtes amené ou amenée à travailler sur les différents sites ambulatoires et hospitaliers du secteur et du département. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.11.2026 impérativement\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 80% - absence le jeudi\n•\nClasse de fonction : 10\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 22.10.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme F.Duchoud Pitzalis , cheffe de secrétariat, tél. 022 372 57 59\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue - psychothérapeute - 40%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattachéau\nDépartement de réadaptation et gériatrie\net au\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Comptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\n(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le\nDépartement des neurosciences cliniques\ndispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). Le Service de neurorééducation des Hôpitaux Universitaires de Genève est spécialisé dans la rééducation de patientes et patients adultes souffrant des conséquences d’une atteinte cérébrale acquise (vasculaire, traumatique ou autre). L’objectif est de fournir une prise en charge psychothérapeutique aux patientes et patients cérébrolésés dans le contexte de leur hospitalisation. Interagir avec le Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise. Intervenir auprès des familles de patients et des équipes soignantes dans un objectif d’information et coordination de l’approche psychothérapeutique. Psychologue - psychothérapeute - 40%\nDans le cadre de ce poste, vous assurez une prise en charge psychothérapeutique des patientes et patients cérébrolésés durant leur hospitalisation, en tenant compte de leurs besoins psychiques et de leur situation clinique. Vous collaborez étroitement avec le Service de psychiatrie de liaison et d’intervention de crise afin de garantir une prise en charge interdisciplinaire et coordonnée. Vous intervenez également auprès des familles des personnes prises en charge, ainsi qu’auprès des équipes soignantes, dans une perspective d’information, de soutien et de coordination de l’approche psychothérapeutique. Qualifications\nVous êtes titulaire d’une formation universitaire en psychologie. Vous disposez d’une formation postgraduée en psychothérapie, en cours ou terminée, idéalement d’orientation cognitivo-comportementale et/ou systémique. Vous avez des connaissances en supervision de groupes de soignants et soignantes. Des connaissances en diagnostic neuropsychologique constituent un atout. Vous disposez d’une solide expérience dans le diagnostic, l’interprétation et la prise en charge des troubles psychiatriques, notamment des troubles de l’humeur, de l’anxiété, des dépendances et des troubles du comportement. Vous disposez également d’une expérience professionnelle auprès de patientes et patients adultes cérébrolésés présentant divers troubles cognitifs. Autonome et organisé ou organisée, vous savez gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Disponible et flexible, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux différentes situations. Vous appréciez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vous savez vous intégrer dans une dynamique interprofessionnelle. Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse et savez transmettre les informations de manière claire et adaptée à la patientèle ainsi qu’aux différents professionnels et professionnelles de santé. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à discuter\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 40%\n•\nClasse de fonction : 18 ou 20\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 28.10.2026\n•\nDemande de renseignement : Prof. R. Ptak, psychologue responsable d’unité, tél.022 372 35 24ou 079 553 38 45\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Responsable du secteur des formations spécialisées en soins - 90% à 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. La Direction des Ressources Humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le Centre de formation et de développement des HUG (CFD)comprend le secteur clef des Formations Spécialisées en Soins. Ce secteur a entre autres pour mission de développer les programmes de formations théorique et pratique de spécialisations des infirmiers et infirmières dans les domaines des soins d’urgence, soins intensifs adultes, soins intensifs en néonatologie et pédiatrie, anesthésie, domaine opératoire et soins continus. Le secteur assure l’enseignement, la coordination de l’enseignement et l’accompagnement des étudiants et étudiantes. Le secteur travaille avec de nombreux organismes externes et est habilité à délivrer des diplômes et certificats reconnus en Suisse. Dans le cadre d’une évolution, le CFDrechercheson ou sa responsable du secteur Formations Spécialisées en Soins, en charge de l’équipe et du développement du secteur. Responsable du secteur des formations spécialisées en soins - 90% à 100%\nEn tant que responsable du secteur des Formations Spécialisées en Soins, vous définissez et déployez la stratégie du secteur en cohérence avec les orientations institutionnelles des HUG et du Centre de formation et de développement. Vous assurez la direction d'une équipe d’une vingtaine de chargés et chargées de formation dont le rôle est de concevoir et dispenser les programmes de formation et du même nombre de chargées et chargés d’encadrement sur des lieux cliniques de formation. Vous accompagnez leur développement professionnel, encouragez l’autonomie et la prise de responsabilité. Vous instaurez un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté vers la qualité de service, tout en accompagnant les équipes dans les différentes transformations organisationnelles. Vous garantissez la conformité des programmes avec les exigences réglementaires, normatives et professionnelles en vigueur et supervisez les démarches de reconnaissance, de certification et d'audit. Vous veillez à la qualité pédagogique des formations, vous assurez leur évaluation et l'actualisation régulière des cursus par votre équipe, afin d'intégrer les évolutions des pratiques de soins et des référentiels de formation. En collaboration avec les équipes du développement pédagogique du CFD, vous faites évoluer les méthodes pédagogiques et les outils de formation pour intégrer les innovations et les meilleures pratiques du domaine. Membre de la direction du Centre, vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de service et les autres membres de la direction. Grâce à votre connaissance du domaine de la formation et à votre expérience de l'accompagnement des organisations et de la conduite du changement, vous contribuez aux réflexions stratégiques, aux missions et aux projets du CFD, ainsi qu'à la promotion d'une culture apprenante au sein de l'institution. Vous développez et entretenez des partenariats stratégiques avec les acteurs internes et externes, en particulier avec la Direction des soins, la HES pour les CAS et DAS conduits en collaboration, ainsi qu'avec les autres partenaires académiques et de formation. Vous représentez le secteur et le CFD auprès des instances institutionnelles et professionnelles, et participez aux comités de pilotage et autres commissions. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme d’expert ou experte en soins EPD ES, ainsi que d'un diplôme en formation d'adultes. Une formation de niveau DAS en management est à compléter après votre entrée en fonction si vous n'en disposez pas déjà. Vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont sept au minimum dans le domaine des soins spécialisés. Au bénéfice d'une expertise reconnue dans la formation des adultes, de la conception au pilotage et à l'évaluation de dispositifs de formation dans le domaine des soins, vous portez une vision stratégique de la formation et maîtrisez les enjeux de développement des compétences dans le secteur de la sa",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 80%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. La\nClinique de Crans-Montana\n, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Infirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 80%\nVous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes. Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements. Qualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. Un CAS de praticienneou praticien formateur HES ou une attestation de formateur ou formatrice en entreprise, un CAS en santé mentale, ou une formation en éducation thérapeutique sont des atouts supplémentaires. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction:01.01.2027\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité: 80%\n•\nClasse de fonction: 15\n•\nContrat: CDI\n•\nDélai de candidature: 30.10.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - 80%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n. La\nDivision privée\ndes HUG garantit l’accès à des thérapies et à des traitements à la pointe de la recherche médicale et à des prestations hôtelières haut de gamme. Elle se décline en sept unités de soins qui couvrent plus de 24 spécialités de médecine et chirurgie et offre aux patientes et patients un accueil et des soins de qualité, des prestations de pointe et l’accès à un plateau technique ultra performant, tout en veillant à leur confort et à leur bien-être. Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - 80%\nDans le cadre de votre activité, au sein d’une unité de médecine qui accueille tant de la médecine générale que de l’onco-hémathologie, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin. La Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner et vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service. Sous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patientsdans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouteret vous savez larassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante. Vous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux, vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements. Vous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …), de plus vous aidez la patiente ou le patient dans la préparation de sa sortie. Vous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante. Qualifications\nAyant obtenu le CFC d’assistant ou assistanteen soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève. Vous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin. Vous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de pluriprofessionnels de santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction d'ASSC. Vous êtes une personne motivée, à l’écoute et dynamique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion. Informations supplémentaires\nVous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end. •\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes :1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction :11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 27.10.2026\n•\nDemande de renseignements : MmeM. Pignard Larbre, responsable d’équipe de soins, tél 079 553 89 93. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumise",
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