HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Gestionnaire admissions au secteur des admissions - 80%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Gestionnaire admissions au secteur des admissions - 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\nqui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie, et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialité.\nAu sein de notre service administratif, nous souhaitons offrir aux patients et patientes, au public ainsi qu'aux collaborateurs et collaboratrices un service courtois, empathique et compétent, tant au téléphone qu'aux différents postes d'accueil.\nGestionnaire admissions au secteur des admissions - 80%\nLe secteur des admissions du Département de la femme, de l'enfant et de l’adolescent (DFEA) recherche un ou une collaboratrice pour renforcer son équipe.\nVous êtes le premier point de contact, tant au téléphone qu’à l’accueil, et offrez un service professionnel, courtois et empathique, tout en démontrant une attitude rassurante et bienveillante.\nVos principales missions consistent à accueillir, renseigner et orienter les personnes se présentant aux admissions.\nVous procédez à leur enregistrement administratif en vous assurant de l’exactitude des informations.\nVous gérez la prise de rendez-vous et la coordination avec les différents services concernés.\nVous effectuez diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service.\nVous assurez également les remplacements au sein de l’équipe en cas de besoin.\nCe poste nécessite une disponibilité sur des horaires irréguliers, en service continu 24h/24 et 7j/7, y compris durant la nuit.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou titre jugé équivalent, avec auminimum 3 ans d'expériencedans un service d'accueil et de gestion administrative de patients, et êtes familiarisé avec la terminologie médicale.\nGrâce à votre sens de l'organisation et à vos qualités relationnelles, vous assurez une coordination fluide des activités administratives et des rendez-vous, en collaboration avec les professionnels de santé.\nVous savez prioriser les demandes, gérer les situations d’urgence ou de stress et faire preuve d’une grande qualité d’écoute au sein d'une grande équipe multidisciplinaire.\nVotre adaptabilité et votre sens du service vous permettent d’apporter des réponses adaptées aux demandes des patientes et des patients.\nVous maîtrisez les logiciels informatiques usuels (suite Microsoft Office) et avez la connaissancedesoutils institutionnels (OPALE, DPI, DPA, GRECO 2), ainsi que du système social suisse (LAMal, AI, etc.).\nVous avez une parfaite maîtrisede lalanguefrançaise orale et écrite (capacité rédactionnelle).\nVous possédez de bonnes connaissances de l'anglais et/ou de plusieurs autres langues (espagnol, portugais, etc.) lesquelles sont des atouts considérables.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction :dès que possible\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d’activité : 80%\n• Classe de fonction :10\n• Contrat : CDM de 24mois\n• Délai de candidature : 20.09.2026\n• Demande de renseignements : M. Leonardo Dias, responsable a.i. des admissions ambulatoires et urgences ,\nÉcrire un email\n• Demande de cahier des charges : M. C. Clerc, RH adjoint,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Stage ingénieur en innovation - 80% à 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Stage ingénieur en innovation - 80% à 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nConvaincus que « chacune et chacun peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un\nCentre de l’innovation\ndans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital.\nPlateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées du personnel. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants du personnel et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, propose différents espaces idéals pour des ateliers collaboratifs ou pour de l’événementiel.\nPionnier au niveau européen dans le milieu hospitalier, le Centre de l’innovation a fait évoluer le modèle d’intrapreneuriat en tissant des liens étroits avec le projet Patients partenaires (PP). Cette collaboration étroite avec la plateforme PP a déployé ses effets et ses bénéfices dans le développement de solutions proches des besoins de la patientèle.\nStage ingénieur en innovation - 80% à 100%\nEn tant que Stagiaire en innovation & gestion de projets, vous êtes intégrée ou intégré au cœur de l'équipe du Centre de l'innovation. Vous êtes un pilier pour catalyser les idées innovantes et projets novateurs des collaborateurs et collaboratrices des HUG en offrant un accompagnement en gestion de projet. Vous faites vivre la culture de l’innovation et de la créativité et soutenez la transformation au sein de l’institution.\nVous êtes missionné ou missionnée pour créer les conditions favorables à l’émergence, à la maturation et à l’implémentation de nouveaux produits, services et améliorations de processus (applications, dispositifs médicaux, outils, solutions organisationnelles, etc.), en vous appuyant sur des approches collaboratives et centrées utilisateurs.\nPour cela, vous élaborez et impulsez une dynamique permanente de génération d’idées et de projets. Vous accompagnez les projets d’innovation à toutes les étapes de leur développement, depuis leur initialisation jusqu’à leur implémentation. Dans ce cadre, vous analysez les problématiques, les besoins et les usages afin de définir et documenter des cahiers des charges clairs, intégrant les enjeux, objectifs, périmètres et livrables des projets. Vous proposez et soutenez des solutions innovantes basées sur les besoins identifiés, en contribuant à la matérialisation des concepts par la réalisation de prototypes, de maquettes, de plans numériques ou de user stories.\nPlus spécifiquement:\nVous contribuez à challenger les idées reçues de la part des collaborateurs et collaboratrices à travers une analyse collaborative de leur utilité, de leur désirabilité, de leur faisabilité et de leur viabilité afin d’orienter les initiatives vers des solutions à fort impact et alignées avec les priorités institutionnelles.\nVous œuvrez à la diffusion de la culture d'innovation et de l'intelligence collective au sein de l'hôpital. Vous aidez à la conception et l’animation des ateliers collaboratifs et des sessions de travail basés sur le design thinking, favorisant la créativité et la co-construction. Dans ce cadre, vous veillez à documenter rigoureusement les nouveaux processus et participez aux retours d’expérience pour enrichir et pérenniser la base de savoirs du Centre.\nVous accompagnez les innovateurs et innovatrices dans l’élaboration de solutions à forte valeur ajoutée et conformes aux besoins des utilisateurs et utilisatrices. Vous encadrez l’ensemble des phases de développement incluant la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, la rédaction d’un cahier des charges, le choix des techniques de fabrication ainsi que la validation de la faisabilité et de l’acceptabilité. Grâce à votre appétence pour les technologies de prototypage rapide propres aux fablabs, vous participez activement à la matérialisation des concepts et à la conduite de tests auprès du terrain.\nVous mettez à disposition des porteurs et porteuses de projets des méthodologies, pratiques et outils favorisant la structuration, l’accélération et la réussite des projets (feuilles de route, analyses de processus, outils de gestion, tableaux de bord, dispositifs ",
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    "description": "Offre d'emploi : Médecin adjointe ou adjoint à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\n. Ce département a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLa mission du service de gynécologie est d’assurer le suivi des femmes tout au long de leur vie reproductive et lors de la ménopause. Il accueille les femmes et les couples dans un maximum de confort et de sécurité, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun.\nLe service est constitué de plusieurs consultations spécialisées. Les unités d’oncogynécologie médicale, d’oncogynécologie chirurgicale ainsi que de sénologie chirurgicale assurent ainsi la prise en charge conjointe des cancers gynécologiques et des cancers du sein.\nL’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique organise la prise en charge des problématiques liées à la reproduction, à l’infertilité et à la ménopause.\nL’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique des HUG prend en charge les couples de manière personnalisée et globale autour du désir de grossesse.\nOutre les techniques de procréation médicalement assistée réalisées à l'unité elle-même, un bilan d'infertilité en une demi-journée appelée Fertiday, un soutien psychologique et, si besoin, une prise en charge sexologique sont également proposés.\nLe service de gynécologie assure parallèlement l’enseignement des médecins spécialistes gynécologues-obstétriciens, contribue à la formation des étudiants en médecine et participe à la formation médicale continue des médecins installés.\nGrâce à l’emphase portée sur la recherche, le service offre aux femmes la meilleure qualité des soins possible, dans le respect des procédures établies tant au niveau fédéral qu’international.\nMédecin adjointe ou adjoint à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique - 100%\nEn votre qualité de Médecin adjoint ou adjointeà l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologiquevous évoluez dans une activité de consultation ambulatoire dans les domaines suivants:\nMédecine de la reproduction et préservation de la fertilité,\nEndocrinologie gynécologie et ménopause,\nImagerie gynécologique (bilans d'infertilité, échographies spécialisées, hystéroscopies diagnostiques).\nVotremission est d'organiser, superviser et développer l'activité diagnostique (échographie et hystéroscopie) de l'unité, ainsi que de développer les collaborations multidisciplinaires (centre de l'endométriose, collaboration avec les radiologues), l'enseignement et la recherche dans le domaine.\nVous participezà l'enseignement pré-gradué et post-gradué, ainsi qu'aux projets de recherche de l'unité.\nVous prenez part gardes du département de gynécologie et d'obstétrique et aux piquets de médecine de la reproduction.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH de formation approfondie en médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO ainsique d'une thèse en médecine ou vous êtes en voie d’obtenir prochainement le titre.\nVous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève et vous avez un niveau defrançais minimal de C1.\nVous pouvez compter sur votre autonome pour la gestion de cas complexes de médecine de la reproduction.\nVous êtes fort d'une expérience en qualité de chef ou cheffe de clinique d'un minimum de3 ans dans une unité de médecine de la reproduction ainsi que dans la gestion d'équipe et management.\nVous avez une expérience dans l'enseignement pré-gradué et en recherche clinique.\nVous avez une expertise certaineen imagerie gynécologique (échographie gynécologique spécialisée, 3D/4D, hystérosonographies, hystérocontrastsonographies, hystéroscopie diagnostique).\nVos connaissances et votre expérience solide vous permettent depratiquer de manière autonome les interventions chirurgicales suivantes : hysté",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%",
    "description": "Médecin interne au département de réadaptation et gériatrie - 100%\nTemps complet\nType de contrat HUG: CDD\nDépartement: Département de réadaptation et gériatrie\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nComptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour (Stern) et Joli-Mont.\nIl prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences gériatriques et aux soins intermédiaires de l'Hôpital des Trois-Chênes, des unités aigues dont certaines centrées sur les syndromes gériatriques, des unités de réadaptation gériatriques, musculosquelettique, cardiologique, neurologique et oncologique, et des unités de longs séjours. Il comprend également un service de soins palliatifs spécialisées, une unité de gériatrie communautaire, une unité de gériatrie de liaison et le Centre de la mémoire.\nDescription du poste\nVous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Force de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles (respect, esprit d’équipe, reconnaissance, confiance, égalité et inclusion).\nVous supervisez et assurez des prestations médicales de qualité, sous la supervision de la hiérarchie médicale, d'une unité de soins au sein du département de réadaptation et gériatrie.\nVous coordonnez les activités pratiques, les interventions cliniques ou thérapeutiques sur le plan clinique mais aussi administratif et organisationnel.\nVous participez à la formation des médecins stagiaires et avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale (service de médecine interne générale de catégorie B), l'obtention du titre de spécialiste en gériatrie (service de gériatrie de catégorie A), l'obtention du titre de spécialiste en médecine physique et de réadaptation.\nDe plus, vous contribuez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société actuelle et bénéficiez d'un cadre de formation diversifié au sein du département. Une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée vous accompagnera.\nL'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO).\nVos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nInformations complémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2027\nNombre de poste : 40\nTaux d'activité : 100%\nClasse de fonction : 20\nContrat : CDD\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements :\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.",
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    "title": "Ingénieure ou Ingénieur système - 100%",
    "description": "Ingénieure ou Ingénieur système - 100%\nTemps complet\nType de contrat HUG: CDI\nDépartement: Direction de la transformation numérique et de l'IA\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.\nLa Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nDescription du poste\nEvoluant dans un environnement technique dynamique et moderne au service de la patientèle et des collaborateurs et collaboratrices des HUG, l’équipe Systèmes Serveurs est responsable de l’administration des infrastructures hébergeant les applications métiers critiques. L’équipe est rattachée hiérarchiquement au Domaine Infrastructure du Service Opérations de la DTN-IA et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses équipes internes, notamment en charge des Applications, des Données, de la Sécurité et du Réseau.\nEn tant que spécialiste Linux/containers/IA/automatisation au sein de cette équipe, vous contribuez à l’évolution du Système d’Informations en apportant des solutions techniques innovantes et en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes 24h/7j.\nVous concevez et administrez les serveurs virtuels et physiques Linux ainsi que les systèmes de conteneurisation et d’orchestration (idéalement Kubernetes Rancher, Docker Swarm).\nVous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires à une production optimale et de qualité (coûts, fiabilité, performances, surveillance, normes et standards).\nVous collaborez avec les développeurs et développeuses afin de concevoir et d’optimiser les architectures techniques en termes de résilience, performance et possibilité de croissance (scalability).\nVous assurez la mise en œuvre, le suivi des systèmes et des applications dans tout le cycle de vie des projets ainsi que la cohérence technique des solutions en collaboration avec les chefs et les cheffes de projets.\nVous participez à la rédaction des normes, standards et des procédures ainsi qu’à la veille technologique et aux actions prospectives, en vous assurant de la bonne utilisation de la base de données de gestion de la configuration (CMDB).\nVous maintenez en condition opérationnelle les moyens matériels et logiciels en veillant au respect des dates de fin de vie, des critères de performance et de sécurité. Vous analysez et gérez les incidents, vous assurez la remise en service et prenez les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue.\nQualifications\nVous avez un profil d’administrateur Linux/containers/IA/automatisation expérimenté et vous êtes au bénéfice d’un diplôme « Master en Sciences Informatiques » ou d’un diplôme jugé équivalent.\nVous avez une connaissance impérative des outils d’automatisation/GitOps (Ansible / GIT / ArgoCD) et de fortes connaissances et pratique nécessaires de Linux (Redhat/Rocky de préférence), VMware vSphere ainsi que les conteneurs sous Kubernetes.\nVous avez une expérience de la mise en œuvre et de l’exploitation de plate-formes IA avec GPU (NVIDIA GPU Operator serait un plus).\nVous connaissez les technologies de haute disponibilité (load balancing, scaling vertical/horizontal), l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d'un grand Système d'Information, les processus de production et leur contrôle qualité.\nDes connaissances et expéri",
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    "title": "Infirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 90%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Infirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 90% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nClinique de Crans-Montana\n, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu.\nInfirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 90%\nVous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation.\nVous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes.\nVous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite.\nUn CAS de praticienneou praticien formateur HES ou une attestation de formateur ou formatrice en entreprise, un CAS en santé mentale, ou une formation en éducation thérapeutique sont des atouts supplémentaires.\nVous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction:01.10.2026\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d’activité: 90%\n• Classe de fonction: 15\n• Contrat: CDI\n• Délai de candidature: 31.08.2026\n• Demande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Diététicien ou Diététicienne – 80%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Diététicien ou Diététicienne – 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des soins\nincarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : qualité, durabilité et innovation digitale ; expertise clinique et pratiques professionnelles ; management et transformation.\nDiététicien ou Diététicienne – 80%\nVous assurez la prise en charge hospitalière et ambulatoire des patientes et patients suivis en soins aigus dans les secteurs de médecine et de chirurgie en garantissant une approche attentive, structurée et adaptée aux besoins individuels. Vous assurez également une prise en charge nutritionnelle spécifique tant en soins aigus que pour des maladies chroniques.\nVous contribuez à l’harmonisation des pratiques de prise en charge, en veillant au respect des recommandations émises par les sociétés expertes et en participant activement à l’amélioration continue de la qualité des soins. Vous collaborez étroitement avec l’équipe multidisciplinaire spécialisée et prenez part aux colloques cliniques et fonctionnels, afin de soutenir une approche coordonnée et cohérente autour des patients et patientes.\nVous assurez, lorsque nécessaire, le remplacement des collègues dans les autres unités de soins aigus, en garantissant la continuité et la qualité des prestations. Enfin, vous contribuez activement à la formation des étudiants et étudiantes et des professionnelles et professionnels de la santé.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation de diététicien ou diététicienne HES ou d’un titre jugé équivalent (reconnaissance croix-rouge), et vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de votre activité. Vous disposez d’une excellente maîtrise de l’anglais.\nVous maîtrisez les mesures de calorimétrie indirecte ainsi que les techniques de bio-impédancemétrie pour l’évaluation de la composition corporelle. Vous possédez une bonne connaissance des techniques d’entretien motivationnel, vous permettant d’accompagner efficacement la patientèle dans leurs changements de comportement.\nVous avez déjà pris en charge des patients et patientes adultes dans des situations de soins aigus en médecine, en chirurgie ou dans des situations de maladies chroniques telles que l’obésité, le diabète ou les pathologies cardio-vasculaires.\nVous démontrez de solides aptitudes à travailler en équipe, à argumenter et à négocier dans un environnement interprofessionnel. Vous faites preuve d’aisance dans la communication et d’une capacité à vous intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Votre attitude réflexive, votre curiosité intellectuelle et professionnelle ainsi que votre autonomie dans la gestion du temps et de l’organisation complètent votre profil.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction: 01.11.2026\n• Nombre de perspective: 1\n• Taux d’activité: 80%\n• Classe de fonction: 15\n• Type de contrat: CDI\n• Délai de candidature: 23.08.2026\n• Demande de renseignements :Mme S.Graf, Diététicienne responsable, tel 079553 33.35\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’job.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Stage administratif – Transition écologique dans les soins - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Stage administratif – Transition écologique dans les soins - 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des soins\nincarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour role de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins.\nStage administratif – Transition écologique dans les soins - 100%\nVous intégrez l’équipe expert qualité de la Direction des Soins. Vous assistez la responsable de la transition écologique dans les soins et participez à la mise en œuvre de la stratégie de la transition écologique dans les soins. Vous contribuez activement aux projets pilotés dans le domaine.\nVous participez à des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de la transition écologique dans les soins.\nVous collaborez avec le pôle RSE dans la mise en œuvre de l’axe climat-santé de la stratégie de durabilité aux HUG.\nVous contribuez activement à l’organisation et à la coordination de l’opérationnalisation de la stratégie de transition écologique dans les soins dans les départements médico-soignants.\nVous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions et faites la promotion de la transition écologique dans les soins au sein des HUG.\nA cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du secteur avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc.\nQualifications\nVous êtes en cours de formation Master dans le domaine du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire et assortis de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.\nVous avez une appétence ou une expérience en lien avec le thème de la durabilité ou plus particulièrement de la transition écologique dans les soins (stage, activité associative, bénévole ou autre).\nVous êtes doté ou dotée d'un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite.\nVous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute.\nVous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information.\nVous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.).\nVous avez un bon niveau d’anglais écrit.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : 01.10.2026\n• Nombre de role : 1\n• Taux d’activité : 100%\n• Contrat : Contrat de stage de 6 mois soumis à convention\n• Délai de candidature : 06.09.2026\n• Demande de renseignements : Mme I.Da Ernestho Crespin, responsable de la transition écologique dans les soins, tél 079553 84 06,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nToute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Stage d'avocate ou d'avocat - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Stage d'avocate ou d'avocat - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection juridique\n, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et le suivi du processus des événements indésirables graves. Elle dépend de la direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du Bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction.\nStage d'avocate ou d'avocat - 100%\nVous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes).\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en droit suisse, avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en cherche de stage pour votre Brevet d’avocat.\nVous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public.\nVous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook).\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : 01.11.2026\n• Nombre de position : 1\n• Taux d’activité : 100%\n• Contrat : Contrat de stage de 6 mois\n• Délai de candidature : 30.08.2026\n• Demande de renseignements : Mme M.Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022372 60 54\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nToute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.\n\nRejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Infirmiers ou Infirmières à l'unité des soins intermédiaires de neurologie et de neurochirurgie - 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Infirmiers ou Infirmières à l'unité des soins intermédiaires de neurologie et de neurochirurgie - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe offre d'emploi est rattachéau\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).\nL’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.\nL’unité des soins intermédiaires de neurologie et de neurochirurgie assure la prise en charge globale, diagnostique et thérapeutique de patients de tous âges.\nInfirmiers ou Infirmières à l'unité des soins intermédiaires de neurologie et de neurochirurgie - 80% à 100%\nVous intégrez une unité de soins intermédiaires de 14 lits. Cette unité accueille des patients et patientes relevant des spécialités de neurologie vasculaire, de neurochirurgie et de neurologie générale.\nVous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés avec une surveillance rapprochée à une patientèlede tout âge.\nVous évoluez dans un contexte de soins aigus qui nécessite l’utilisation de dispositifs médicaux et d'appareils médico-techniques.\nVous savez analyser les situations cliniques complexes et avez une aptitude à gérer les imprévus grâce aux différents monitorings.\nVous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soinssécuritaires.\nVous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le ou la patiente ainsi que ses proches comme partenaire de la prise en charge.\nVous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnelsde la santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations en interprofessionnalité.\nVos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse.\nEtre au bénéfice d'une formation spécialisée constitue un atout.La spécialisation en soins continus est requise ou devra être acquise en cours d'poste.\nVous êtes au bénéfice au minimum de 2 années d'expérience dans les soins aigus.\nVous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nGrâce à votre réactivité, votre bonne gestion du stress et un sens aigu des priorités, vous êtes en mesure de faire face à un flux de patients important.\nVous êtes de nature rigoureuse et possédez une excellente maîtrise des gestes techniques et de l’évaluation clinique avec un jugement clinique développé.\nVos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.\nVous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction :à convenir\n• Nombre de opportunite : 2\n• Taux d’activité : 80%à 100%\n• Classe de fonction : 15\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 19.08.2026\n• Demande de renseignement : Mme G. Sambinello,responsable d’équipe de soins, tél. 079 553 74 43, ou Mme A.-L. Blanchard-Courtois, responsable des soins adjointe, tél. 079 553 46 85\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le opportunite et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’job.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail n",
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