HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Secrétaire de médecin chef du service de la gynécologie - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Secrétaire de médecin chef du service de la gynécologie - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\nqui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie, et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialité.\nLe Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations dans les domaines chirurgicaux et médicaux. Le service abrite également le Centre du sein où une équipe multidisciplinaire assure un suivi personnalisé aux femmes. Les Unités de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l'ovaire ou de l'endométriose font également partie du domaine de la gynécologie.\nSecrétaire de médecin chef du service de la gynécologie - 100%\nAu sein du service de la gynécologie, vous assistez le médecin chef de servicepour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines clinique, académiqueet de recherche, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles.\nVous organisez les rendez-vous, les séances et les séminaires, en gérant l’agenda électronique du médecin chef de service. Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus de séances etcoordonnez le suivi des décisions prises.\nVousgérez la correspondance de manière autonome.Votre capacité d'auto-initiative vous permet d'analyser les situations afin de soumettre des projets de réponse.\nTout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonctiontelles que la gestion des horaires (VRH) des médecins cadres, des chefs ou cheffes de clinique et des médecins internes, la gestion administrative des fonds privés ou facultaires, l’organisation des congrès et colloques du corps médical, le suivi du budget alloué au service et à la recherche.\nVotre proactivité vous permet d'effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat, telles que les commandes, les demandes d'engagement, de remboursement de frais et de formation.\nVous participez également à la coordination administrative des consultations du service. À ce titre, vous assurez la gestion des rendez-vous, le suivi des plannings de consultations, la préparation des dossiers médicaux et la liaison avec les patientes, les médecins et les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement de la prise en charge ambulatoire. Vous veillez au traitement et au suivi des demandes en lien avec l’activité de consultation.\nAu sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation commerciale ou administrative, type maturité, CFC et d'une formation administrative supérieure de type brevet fédéral d'assistant ou assistante de direction, ou d’une formation jugée équivalente.\nVous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire dans un secrétariat de direction, idéalement dans le milieu médical ou de la santé publique. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible.\nLa patientèle étant résidente et internationale, vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. Vous possédez également de très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais (C1). La connaissance d'une troisième langue est un atout supplémentaire.\nVous possédez la certification ECDL Advanced sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web. La maîtrise des logiciels internes aux HUG (VRH, DPA, DPI, OPALE, GRECO et Winscribe) est un sérieux atout.\nCalme et résistante ou résistant, vous êtes reconnu ou reconnue pour votre sens de l’organisation et pour votre précision dans l’exécution des tâches.\nVous savez gérer des informations confidentielles et coordonner méticuleusement les activités administratives de l’unité en sachant prioriser.\nEngagé ou engagée et enthousiaste,",
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    "title": "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie - 80 à 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie - 80 à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe\nDépartement de médecine\n(DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.\nAu sein de ce département,le Service de gastro-entérologie et d'hépatologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, lespatients et patientes souffrant des maladies du tube digestif, du foie, des voies biliaires et du pancréas, en tenant compte des prestations dispensées par les autres services des HUG. Il assure les prestations interventionnelles endoscopiques, percutanées et trans-hépatiques des organes précités.\nCe poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).\nChef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie - 80 à 100%\nEn tant que cheffe ou chef de clinique,vous assurez la prise en charge des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires présentant des pathologies gastro-entérologiques et hépatologiques. Vous participez aux activités diagnostiques et thérapeutiques du service, y compris aux procédures endoscopiques.\nVous collaborez étroitement avec les médecins adjoints et adjointes et les équipes multidisciplinaires afin d'élaborer les stratégies diagnostiques et thérapeutiques les plus adaptées.\nVous faites preuve de résilience, de sens clinique et d’une grande capacité d’analyse dans la prise en charge de situations parfois complexes. Grâce à votre sens de l’organisation et à votre capacité à prioriser, vous assurez efficacement vos activités cliniques tout en répondant aux multiples sollicitations (patients et patientes, téléphones, correspondances, réunions).\nVous évoluez dans un environnement exigeant, à l’interface des soins, de l’enseignement et de la recherche. À ce titre, vous collaborez étroitement avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante et veillez à une communication claire, fluide et respectueuse, tant avec vos collègues qu’avec les patientes et patients, en adaptant votre discours à leur compréhension.\nEn vous appuyant sur votre esprit d’équipe, vous faites preuve de solidarité face aux imprévus. En tant que cheffe ou chef de clinique, vous participez activement à la supervision et à la formation des médecins interneset médecins stagiairesdu département de médecine dans le domainede la gastro-entérologie et hépatologie, en adoptant une posture de mentorat et en partageant votreexpertise.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).\nPour leschefs ou cheffes de clinique avec titre de spécialité, vous êtes au bénéfice d’un titre FMH engastro-entérologie et hépatologieouvous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.\nVous disposez d’une expérience de4ans de médecine interne générale hospitalière suivie de3 annéesen gastro-entérologie et hépatologie.\nPour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.\nVous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe.\nInformations supplémentaires\nVous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.\n•",
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    "title": "Ingénieure ou Ingénieur chef ou cheffe de projet technique et bâtiment CVC, Sanitaire, Gaz Médicaux & Régulation – 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Ingénieure ou Ingénieur chef ou cheffe de projet technique et bâtiment CVC, Sanitaire, Gaz Médicaux & Régulation – 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction de l’immobilier (DI) a pour missions de rénover et bâtir les infrastructures immobilières, de gérer, maintenir, entretenir et valoriser le parc immobilier existant, d'être un acteur engagé de la transition écologique du patrimoine immobilier, et de cultiver l'excellence opérationnelle. À ce titre, elle définit la stratégie immobilière des HUG, conduit la mise en œuvre du Schéma directeur hospitalier 2022-2040, et assure le pilotage et la coordination des grands projets immobiliers\nPlus de 230 professionnels et professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, un fort sens du service et un engagement affirmé en matière de responsabilité environnementale.\nAu sein de cette Direction, le Service Mandataire de Maîtrise d’Œuvre est un prestataire de service dont la mission principale est de conduire les études et travaux liés à la rénovation et à la transformation des bâtiments et installations existants en lien avec le plan stratégique de l'institution pour l’ensemble des sites des HUG.\nIngénieure ou Ingénieur chef ou cheffe de projet technique et bâtiment CVC, Sanitaire, Gaz Médicaux & Régulation – 100%\nEn tant qu’ingénieur ou ingénieure cheffe ou chef de projet, vous renforcez le secteur ingénierie et techniques du bâtiment (SITB). L’équipe, composée d’une dizaine de personnes spécialisées dans les différents domaines techniques du bâtiment : Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC), sanitaire, gaz médicaux et électricité, gère environ 60 projets en parallèle. Vous évoluez ainsi dans un environnement à la fois exigeant et innovant.\nDans ce rôle, vous pilotez des projets de construction ou de rénovation, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, tout en mettant en avant vos expertises en CVC, Sanitaire, Gaz Médicaux et Régulation. Concernant le CVC, vous intervenez sur des installations comme les centrales de traitement d’air, la production et la distribution de chauffage, d’eau surchauffée, de vapeur et d’eau glacée. Pour le sanitaire, vous travaillez sur des projets liés à la production et à la distribution d’eau chaude sanitaire, d’eau purifiée ou refroidie.\nVous réalisez des études avant-projets en analysant la faisabilité, en identifiant les besoins, en estimant les coûts et en définissant le planning. Vous rédigez des cahiers des charges détaillés et proposez des solutions techniques qui permettent une prise de décision éclairée. Vous assurez un cadrage rigoureux des projets, garantissant ainsi une validation précise des objectifs et un déroulement maîtrisé.\nVous évaluez les solutions techniques en sélectionnant les équipements les plus adaptés et en élaborant des plans détaillés. Vous préparez également les soumissions nécessaires pour le lancement des appels d’offres publics. Vous assurez une supervision active en veillant au respect des lois, des normes et des réglementations en vigueur à chaque étape.\nVous supervisez l’exécution des projets en coordonnant les différentes étapes, en suivant le budget et le planning, et en assurant une collaboration optimale avec les équipes projets. Vous participez aux comités de pilotage (COPIL), où vous présentez l’avancement des travaux, proposez des solutions aux éventuels défis et contribuez aux prises de décisions stratégiques.\nEn collaboration avec vos collègues, vous intervenez sur d’autres projets transverses pour coordonner les actions, résoudre les problématiques et proposer des solutions adaptées. Vous partagez également votre expertise avec vos pairs pour les accompagner dans la gestion de leurs propres projets.\nDans une perspective transverse, vous participez activement à l’amélioration continue en contribuant à l’évolution des référentiels et des directives techniques. Vous mettez à jour la documentation, effectuez une veille technologique dans vos domaines d’expertise et proposez des améliorations pertinentes.\nQualifications\nVous possédez un diplôme en ingénierie technique du bâtiment de niveau Master avec une spécialisation en CVC et/ou Sanitaire. Une formation complémentaire en gestion de projet, comme HERMES ou Agile, constitue un atout.\nVous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une grande entreprise ou d’une institution opérant dans un environnement complexe. V",
    "datePosted": "2026-10-01",
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    "title": "Stage dans le domaine de la qualité et sécurité des soins au Département des neurosciences cliniques - 100%",
    "description": "Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Stage dans le domaine de la qualité et sécurité des soins au Département des neurosciences cliniques - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattachéau\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).\nL’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.\nStage dans le domaine de la qualité et sécurité des soins au Département des neurosciences cliniques - 100%\nPour renforcer son équipe, le Département des neurosciences cliniques recherche son ou sa futurestagiaire dans le domaine de la qualité et sécurité des soins.\nVous intégrez l’équipe qualité des neurosciences cliniques et vous participez aux projets en cours. Un membre de l'équipe est garant de votre intégration et apprentissage tout au long de votre mission.\nLors de votre stage, vous participez aux activités relevant du domaine de la qualité et sécurité des soins. Également, vous êtes amenée ou amené à mettre en place les projets du département sur ce domaine.\nQualifications\nVous êtes en cours de Master et devez réaliser un stage obligatoire et assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus, vous êtes en possession d'une convention de stage.\nVous vous intéressez au secteur de la santé et vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine.\nL’organisation est un de vos points forts et vous montrezde la rigueur dans l'accomplissement de vos différentes tâches.\nSociable, vous appréciez le travail en équipe et vous identifiez les bons interlocuteurs et interlocutrices pour faire avancer vos activités.\nVenez développer et perfectionner votre talent auprès d'une équipe qui se réjouit de vous accueillir.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.03.2027\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : Contrat de stage soumis à convention\n•\nDélai de candidature : 01.12.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme M.Hoxha Shaqiri, quality officer,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter votre convention de stage, une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nToute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité - 80% à 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité - 80% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nLe service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “ 4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus).\nSi vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire, et que vous avez un intérêt et/ou une expérience dans le domaine des addictions, vous pouvez nous adresser votre candidature.\nChef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité - 80% à 100%\nEn tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurezle suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert).\nVous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées.\nVotre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes.\nParallèlement à votre activité, vous avez l'opportunitéde finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).\nSi vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction.\nPour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.\nUne expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie.\nDans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 22ou 24selon diplôme\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 26.10.2026\n•\nDemande de renseignements :Dre I. D'Orta, médecin adjointe responsable d'unité,\nisabella.dOrta@hug\nÉcrire un email\nou Mme P.Jaques, cheffe de secrétariat,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Experte ou Expert en analyse financière - 80% à 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Experte ou Expert en analyse financière - 80% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des finances\ndes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'unmillion de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.\nExperte ou Expert en analyse financière - 80% à 100%\nEn tant qu'experte ou expert en analyse financière, vous coordonnez le processus d'élaboration budgétaire annuel et pluriannuel dans le respect des délais imposés par les impératifs internes et externes. Vous orchestrez cette mise en œuvre en partenariat avec les responsables administratifs ou administratives et financièresdes départements, les comités de gestion des départements et les instances des Hôpitaux universitaires de Genève. Vous vous assurez de la cohérence entre le plan financier quadriennal et le budget annuel tout en respectant les instructions des instances institutionnelles et de l'Etat.\nVotre esprit collégial vous amène à soutenir les différents professionnels et professionnelles impliqués dans l'élaboration du budget en assurant l'intégration des éléments budgétaires dans les reportings, les tableaux de bord institutionnels et la comptabilité de gestion.Votre esprit de synthèse du processus vous permet de présenter des rapports financiers clairs et concis aux différentes parties prenantes internes et externes.\nVotre rigueur et pragmatisme couplée à votre goût de l'innovation vous permettent de stabiliser et poursuivre le développement de la nouvelle approche budgétaire tout en étant force de proposition dans une visée d'amélioration continue. A ce titre, vous assumez la responsabilité des diverses démarches d'amélioration continue et êtes garant ou garante du bon fonctionnement et de l'adéquation des outils budgétaires. Vous avez la capacité d'adapter le processus et la méthodologie budgétaire pour tendre vers un budget base zéro.\nDe manière transversale, vous participez activement aux divers projets de la Direction des finances en contribuant ainsi à l'élaboration de la stratégie financière institutionnelle.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Master HEC ou d'un titre jugé équivalent.\nVous avez une expérience d’au moins de 5 ans dans le contrôle de gestion axée sur une construction budgétaire complexe. Une expérience dans le milieu hospitalier et/ou une connaissance de l’organisation et du calendrier de l’état est également fortement souhaitée.\nVous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques standards type Excel et Power Query.\nLa maîtrise de Business Objects et d'IBM Planning Analytics sont des atouts certains.\nVous avez une capacité analytique avérée, de la rigueur et le sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et savez gérer les priorités.\nVotre esprit d'équipe et d'entraide ainsi que vos capacités de communication vous permettent de vous intégrer facilement et d'entretenir d'excellentes relations avec vos différents interlocuteurs et interlocutrices.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : A convenir\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité :80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 22\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 12.10.2026\n•\nDemande de renseignements : MmeS. Zeender, responsable de service,\nÉcrire un email\n, tél. 078 610 85 18\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-30",
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    "title": "Weekendiste au sein du service Transport Patient - 20%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Weekendiste au sein du service Transport Patient - 20% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe Service Transport Patient est le trait d’union dans la chaîne des soins. Sa mission est d’assurer le transport des patients en lit, en chaise ou à pied vers les blocs opératoires, les plateaux techniques et les unités de soins. Il veille à garantir confort, sécurité et respect des délais afin d’assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Il assure également l’acheminement des prélèvements biologiques et des produits sanguins.\nLe Service Transport Patient est opérationnel 7 jours sur 7 et 24h sur 24h et réalise en moyenne 1’000 transports par jour, 300 transports les jours de weekend.\nWeekendiste au sein du service Transport Patient - 20%\nAu cœur du parcours patient, vous assurez les transports des patientes et patients au sein de l’institution, en veillant à leur confort ainsi que leur sécurité dans le respect des normes d’hygiène et des délais impartis.\nCe rôle intègre une dimension humaine importante dans l’accompagnement du patient. Votre sens de l’écoute et votre bienveillance, vous permettent d’instaurer un climat de confiance. Chaque trajet devient ainsi une prise en charge individualisée grâce à vos qualités relationnelles.\nVous intervenez également dans le transport urgent de matériel médical, de produits pharmaceutiques et de prélèvements de produits biologiques et sanguins. Vous vérifiez avec rigueur à leur bon conditionnement ainsi qu’à la conformité des informations des données d’identification.\nVotre adaptabilité et votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires permettent d’assurer une coordination fluide des activités et un haut niveau de qualité, y compris en situation imprévue.\nPar votre engagement, votre sens du service et votre empathie, vous participez concrètement à assurer des prestations de qualité dans un environnement hospitalier serein, sécurisé et centré sur le bien-être des patients.\nQualifications\nVous êtes étudiant ou étudiante, de préférence en soins infirmiers, en physiothérapie ou en médecine.\nUne première expérience réussie dans le service à la personne constitue un atout précieux.\nVous êtes au bénéfice d’un permis de conduire pour véhicule léger.\nVotre aisance relationnelle et votre empathie vous permettent de garantir le confort et la sécurité des patients durant leur transport. Vous possédez une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous avez démontré par le passé une solide capacité à communiquer et à vous adapter à des situations variées.\nVotre attitude est résolument positive et orientée vers le service et le bien-être des patients, alliée à une grande capacité de discernement, même dans les situations les plus délicates. Vous faites preuve de discrétion et respectez scrupuleusement les règles de confidentialité.\nUne excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit accompagne une aisance naturelle avec les outils de communication, tels que les courriels et le téléphone mobile.\nEnfin, vous disposez d’un bon sens de l’orientation et d’une bonne condition physique, indispensables pour accompagner les patients à pied ou assurer leur transport en chaise et en lit, impliquant de tirer, pousser ou manipuler les équipements en toute sécurité.\nInformations supplémentaires\nUne candidature est fortement pressentie.\n•\nEntrée en fonction : 01.11.2026\n•\nNombre de poste : 5\n•\nTaux d'activité : 20% en moyenne (paiement à l'heure)\n•\nClasse de fonction : 4\n•\nContrat : CDD de 12 mois (renouvelable une fois)\n•\nDélaide candidature: 09.10.2026\n•\nDemande de renseignements : Monsieur A. Fauvain, responsable transport patient au tél :\n+41 79 553 59 71\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-26",
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    "title": "Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLa\nDirection de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA)\ncréée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLa DTN-IA crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.\nLe métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.\nAnalyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100%\nIntégrez et renforcez une équipe composée de 2 développeurs fullstack et un lead développeur, dont la mission est de poursuivre le développement et l’évolution de l’application Greco, le logiciel de gestion de planning et de téléconsultation utilisé par le personnel. Le logiciel est également utilisé par les patients et patientes grâce à l’application Concerto. L’équipe travaille de manière agile en s’inspirant fortement de la méthodologie Scrum tout en s’adaptant aux contraintes liées au milieu hospitalier qui impliquent d’être capable de parfois devoir changer rapidement de tâche pour s’adapter aux priorités.\nVous participez à la rédaction des cahiers des charges techniques, en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. À partir des spécifications techniques, vous développez le logiciel, aussi bien sur la partie front-end que back-end, en utilisant les technologies de pointe et une architecture microservices. Vous faites évoluer la solution et garantissez sa maintenance, tout en assurant un suivi rigoureux. Concrètement, vous développez en autonomie les fonctionnalités et corrections qui vous sont attribuées.\nGrâce à votre esprit d’équipe, vous collaborez étroitement avec l’équipe pour développer des solutions et des fonctionnalités fiables et évolutives. Vous partagez les meilleures pratiques et adoptez une approche critique et constructive dans une optique d’amélioration continue en faisant preuve d’une forte orientation solution.\nTout au long du cycle de vie du produit, grâce à votre sens de la communication, vous contribuez au développement du logiciel de manière optimale et structurée, assurant un lien essentiel avec les coordinateurs et coordinatrices greco des différents départements médicaux. Vous adaptez votre langage en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices pour vulgariser les termes techniques, challengez les solutions proposées, et collaborez activement avec les parties prenantes pour trouver les adaptations les plus pertinentes.\nDe plus, vous veillez à la mise à jour et à la rédaction de la documentation nécessaire. Vous mettez à profit votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour mener votre mission dans les délais impartis et garantir un résultat de qualité.\nVous participez activement à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation, en vous assurant de produire les livrables attendus à chacune de ces phases. En outre, vous assurez également le support utilisateurs de niveau 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA, tout en assurant une orientation client forte.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction de développement fullstack en contact avec le métier.\nVous maîtrisez une architecture microservices avec les technologies Java/J2EE avec le Framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc,",
    "datePosted": "2026-09-26",
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    "title": "Aide en soins et accompagnement - 60% à 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Aide en soins et accompagnement - 60% à 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nAide en soins et accompagnement - 60% à 100%\nEn tant qu’aide en soins et accompagnement, vous prenez en charge des patients et patientes de tout âge.Sous la responsabilité du personnel infirmier, vous effectuez des soins de base et d’accompagnement en leur apportant un soutien constant, tout en développant et favorisant les relations humaines.\nVous participez également à l’organisation d’activités quotidiennes permettant d’assurer leur bien-être physique, psychique et social. Vous apportez ainsi soutien et suppléance dans les activités de la vie quotidienne des patientes et patients et dans l’accompagnement de leur famille.\nVous assurez les tâches de propreté de l'environnement proche du patientou de la patiente et vous contribuez à sa sécurité en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur.\nVous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute…).\nQualifications\nAu bénéfice d’une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’aide en soins et accompagnement (ASA) ou d’un diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse ou d’un diplôme d’État français d’aide-soignant accompagné obligatoirement de l’attestation de reconnaissance de la Croix-Rouge suisse. Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, idéalement en milieu hospitalier, et maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.\nVous démontrez desaptitudes à accompagner les patients et patientes dans leur parcours hospitalier, et savez vous adapter rapidement aux changements de rythme de travail.\nVous faites preuve du sens de l’accueil et de la communication et avez la capacité de travailler dans une équipe interdisciplinaire. Votre esprit d’équipe, votre créativité et votresens de l’organisation et de l’anticipation vous permettent de vous positionner comme un ou une véritable partenaire de soins.\nVous êtes une personne motivée et à l’écoute, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion.\nInformations supplémentaires\nVous rejoignez l’institution sur différents lieux de soins sur le canton de Genève.\n•\nEntrée en fonction:à convenir\n•\nNombre de poste: 11\n•\nTaux d’activité: 60% à 100%\n•\nClasse de fonction: 08\n•\nType de contrat: CDI\n•\nDélai de candidature: 07.10.2026\n•\nDemande de renseignement:\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Chargé ou Chargée de formation - 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Chargé ou Chargée de formation - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des Ressources Humaines\na pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail.\nLe Centre de formation et de développement des Hôpitaux universitaires de Genève recherche un ou une chargée de formation pour intégrer l’équipe du secteur de la formation continue. S’inscrivant dans la stratégie de la direction des ressources humaines, ce secteur accompagne les responsables des filières métiers et les départements dans leurs activités de formation continue, et contribue au développement de l’offre de formation afin de répondre aux besoins de l’institution et des différentes filières professionnelles.\nChargé ou Chargée de formation - 80% à 100%\nDans le cadre de votre fonction, vous avez la responsabilité d’analyser les besoins et les demandes de formation émanant des mandants et mandantes à différents niveaux de l’institution, de les conseiller et de les accompagner dans la mise en place d’actions de formation appropriées.\nVotre expérience professionnelle dans le domaine de la formation pour adultes ainsi que vos connaissances de ses concepts vous permettent de vous positionner comme un acteur ou une actrice clef et influant auprès de vos différents interlocuteurs et interlocutrices (managers, responsables ressources humaines…). Vous êtes un agent ou une agente du changement et de l’innovation. Vous êtes force de proposition et mobilisez votre capacité à comprendre les exigences des métiers afin de répondre aux besoins en formation de l’institution. Vous êtes acteur ou actrice de la transition des dispositifs de formation continue dans l’ère de l’apprentissage hybride, dans une logique d’intelligence collective.\nVous aurez aussi à assurer une veille professionnelle, en partenariat avec les directions métiers et d’autres services de la direction RH, afin d’anticiper l’évolution des compétences de demain et d’assurer que les formations mises en œuvre permettent de répondre à ces nouveaux besoins.\nDans le cadre de la transformation organisationnelle en cours du Centre de formation et de développement, vous n’hésitez pas à émettre des propositions d’amélioration. En contact régulier avec les différents membres de l’équipe pédagogique et vos collègues administratives, vous favorisez le travail collaboratif et l’esprit d’équipe, l’émulation et une dynamique d’innovation. Vous vous investissez à leurs côtés pour accompagner la transformation du Centre de formation et de développement et notamment du secteur de la formation continue.\nQualifications\nVous maîtrisez les concepts, les méthodes et les moyens pédagogiques de référence. Au bénéfice d’un Master universitaire idéalement dans le domaine de la formation des adultes complétée par une formation postgrade de type CAS dans le domaine de la formation pour adultes, l'accompagnement au changement, les RH, le développement des compétences ou le coaching, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé et/ou du social serait un atout pour faciliter votre réussite dans cette mission au service des HUG et des institutions partenaires.\nUne expérience dans un rôle similaire ou/et en tant que consultant en formation ou/et coach ainsi que dans l’accompagnement du changement sont également des atouts importants.\nVous disposez d’une approche méthodique et structurée dans la gestion de vos projets, vous permettant de coordonner, prioriser les activités, gérer les ressources internes et/ou externes, tout en répondant des aspects budgétaires. Cette conduite est réalisée dans un esprit d’amélioration continue, au service des besoins et des enjeux stratégiques de vos clients, clientes et partenaires.\nCe poste nécessite d’excellentes compétences en communication orale et écrite afin de pouvoir mener à bien les différentes négociations et déceler les attentes",
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