HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Infirmier ou Infirmière spécialiste clinique en santé mentale et psychiatrie - 90%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Infirmier ou Infirmière spécialiste clinique en santé mentale et psychiatrie - 90% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la directrice des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers et différents professionnels de santé). Pour remplir sa role, elle s’appuie sur trois pôles d’expertises : Expertise clinique et pratiques professionnelles, management et transformation, et qualité, sécurité et durabilité.\nLe département de psychiatrie, avec près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, dépiste et soigne efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et leurs proches. Sa fonction au sein des HUG, est également la formation et la est a la recherche de.\nInfirmier ou Infirmière spécialiste clinique en santé mentale et psychiatrie - 90%\nLes spécialistes cliniques constituent une équipe de professionnels experts dans différents domaines des soins et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patients et patientes, au sein de l’institution.\nLa Direction des soins, en partenariatavec le département de psychiatrie,\ncherche un ou une infirmière capable d’exercer une fonction d’expert ou d’experte et de leader clinique dans le domaine de la santé mentale et psychiatrie, en prise directe avec l’activité clinique.\nVous intervenez de façon transversale au sein du département de psychiatrie et plus particulièrement du service de psychiatrie adulte, mais également sur l’ensemble des services des HUG, auprès des patients et patientes adultes, dont la santé mentale est fragilisée et/ou qui souffrent d’une maladie psychiatrique, lors de situations complexes. Vous agissez aussi auprès des équipes de soins des services hospitaliers, afin d’assurer au patient et à la patiente une prise en charge optimale.\nVous développez des protocoles de prise en charge et travaillez sur des projets d’amélioration des pratiques cliniques. Vous introduisez des pratiques actualisées basées sur des données probantes au niveau des soins et des thérapies en collaboration avec les cadres de gestion, et plus particulièrement les adjoints et adjointes du responsable des soins de psychiatrie. Vous accompagnez la patientèle et soutenez les équipes de soins dans les trajectoires de la personne souffrant d’une maladie mentale, par des itinéraires cliniques.\nVous aimez transmettre, ainsi vous concevez et dispensez des actions de formation aux divers professionnels de la santé dans ce domaine, vous participez également à l’élaboration et l’enseignement de la formation certifiante en santé mentale et psychiatrie. Par votre curiosité et votre mise à jour des connaissances, vous contribuez aux développements des savoirs dans ce domaine.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES ou diplôme d’infirmier jugé équivalent. Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialisation dans le domaine de santé mentale et psychiatrie, d’une formation universitaire de 2ème cycle, tel un Master en sciences infirmières ou la capacité d’en réaliser un.\nVous avez 5 ans d’expérience professionnelle et précisément dans des secteurs de psychiatrie. Vous avez un intérêt particulier pour les troubles de la personnalité borderline, ainsi que pour les situations de crise suicidaire et leur prévention.\nVous maitrisez l’évaluation clinique en psychiatrie et les échelles d’évaluation standardisées de dépistage de vulnérabilité en santé mentale. Vous avez une bonne identification de vos propres émotions vous permettant de prendre en charge la patientèle. Vous êtes compétente ou compétent en entretien infirmier, vous connaissez les diverses thérapies associées et vous suivez l’évolution des concepts de soins et des thérapeutiques.\nVous connaissez les différentes structures des HUG, ainsi que le réseau de soins.\nVous avez une bonne capacité de conceptualisation, d’argumentation et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez une capacité à innover.\nVous avez des compétences dans les stratégies d’animation, d’analyse de la pratique professionnelle et de soutien des équipes de soins. Vous avez une bonne gestion des priorités et une capacité de vous adapter à des situations stressantes.\nVous avez une bonne capacité à compr",
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    "title": "Gestionnaire en stock et logistique - service de retraitement des dispositifs médicaux - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Gestionnaire en stock et logistique - service de retraitement des dispositifs médicaux - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement d'exploitation\n. Ce département a pour fonction d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de retraitement des dispositifs médicaux, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nAu sein du service de retraitement des dispositifs médicaux composé d'environ 90 personnes, sous la responsabilité de l'équipe managériale, vous avez pour responsabilite d'assurer le retraitement des dispositifs médicaux en tant que technologue en dispositifs médicaux.\nGestionnaire en stock et logistique - service de retraitement des dispositifs médicaux - 100%\nEn tant que gestionnaire stock et production, vous réceptionnez les commandes des clients et documentez les besoins statistiques sur leurs évolutions, en assurez la saisie des données pour la facturation et garantissez le lien de la ligne de production (sortie de stock/approvisionnement).\nVous assurez la gestion de la ligne de production des sets pour les services de soins et gérez les demandes d'approvisionnement et des stocks à travers des outils informatiques de gestion.\nVous réalisez le suivi du niveau des stocks et anticiper les besoins.\nVous gérez les commandes du service selon les besoins.\nVous contrôlez la réception des matières premières, le stock des produits finis et le rangement des marchandises.\nVous traitez les réclamations clients et les défauts qualitatifs de la production. Vous assurez le lien opérationnel avec les clients et les services support.\nDans le cadre des démarches de certifications du service, vous collaborez avec la responsable assurance-qualité.\nVous collaborez avec le staff, les équipes opérationnelles, les services support et les fournisseurs.\nSi besoin, vous assurez le remplacement du poste distribution.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d'un CFC en logistique ou équivalent, ainsi que des compétences avérées dans l'utilisation des outils informatiques de gestion (Cegid, Microsoft). Vous possédez de bonnes connaissances en langue française ainsi qu’une aisance rédactionnelle.\nUne expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine de la gestion des stocks et la relation client/fournisseur, client/prestataire ainsi qu’une connaissance du milieu hospitalier et/ou de la stérilisation serait un atout.\nVotre sens du service, votre rigueur et votre conscience professionnelle sont vos atouts majeurs et vous permettent de prioriser et d'organiser vos activités.\nVotre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de travailler et de collaborer aisément au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\nFlexible et organisée ou organisé, vous savez vous adapter aux imprévus et aux variations de charge de profession.\nInformations supplémentaires\nCe opportunite requiert des horaires irréguliers, le service de retraitement des dispositifs médicaux étant opérationnelle 24h/24 et365 j./an.\nL’activité de gestionnaire en stock et logistique se déroule sur les sites de Cluse-Roseraie et de Vernier durant toute la période de déploiement des activités du service, soit jusqu’en 2027.\n• Entrée en fonction : Dès que possible\n• Nombre de poste : 1\n• Taux d'activité : 100%\n• Classe de fonction : 11 (si les prérequis en termes de formationsont remplis)\n• Type de contrat : CDI\n• Délaide candidature : 17.07.2026\n• Demande de renseignements :Mme A. Brunetti, cheffe du service de retraitement des dispositifs médicaux, tél. 079 553 10 66,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’poste.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Assistant ou Assistante de gestion - 60%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Assistant ou Assistante de gestion - 60% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\nconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée estrépartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nAssistant ou Assistante de gestion - 60%\nVous êtes rattaché ou rattachée à la responsable administrative et financière du département de réadaptation et gériatrie, vous contribuez à la bonne gestion administrative, financière et logistique du département.\nVous traitez et assurez le suivi de la documentation du département, en toute autonomie, notamment des conventions internes et externes. Vous évaluez les besoins, analysez les demandes, recueillez les informations nécessaires et prenez les mesures appropriées pour le traitement et le suivi des dossiers. Vous gérez la mise à jour des outils de gestion sur Excel, assurez le suivi des requêtes de facturation et de paiement, ainsi que le contrôle et la gestion des factures, des notes de frais et des demandes de formation. Vous veillez à la conformité des factures et apportez votre soutien à la gestion des fonds hors exploitation.\nVous prenez des décisions dans les affaires courantes en vertu d’une délégation de pouvoir confiée par la hiérarchie, dans le respect des budgets et des directives en vigueur. Vous signalez à votre hiérarchie les situations complexes ou particulières et formulez des propositions de solutions adaptées.\nVous êtes en charge des tâches administratives inhérentes à l’organisation du service. Vous assistez la responsable administrative et financière ainsi que son équipe dans la réalisation de leurs missions et dans la gestion des projets du département. Vous participez activement aux séances de l’administration.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d’employé ou d'employée de commerce et d’une certification ECDL Standard en Word et Powerpoint, et ECDL Advanced en Excel.\nVous possédez des connaissances approfondies en gestion administrative, comptabilité et informatique bureautique.\nVous avez une expérience significative d'une à trois années dans des postes similaires, en milieu hospitalier ou dans un environnement en lien avec la santé serait un atout.\nVous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome mais aussi en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires, et possédez le sens des responsabilités.\nVous êtes doté ou dotée de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de polyvalence et possédez une bonne ouverture d'esprit, capacité d’écoute et de communication.\nVous êtes de nature flexible et possédez un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et faites preuve de diplomatie.\nVous avez le sens de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction: 01.10.2026\n• Nombre de postes: 1\n• Taux d'activité: 60% (avec possibilité d'augmenter à 80%)\n• Classe de fonction: 11\n• Contrat: CDD de 12 mois\n• Délai de candidature : 17.07.2026\n• Demande de renseignements : Mme P. Boyer, responsable administrative et financière,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’poste.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nEnsemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de cherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie.\nNous portons à votre attention que la postulation est possible\nUNIQUEMENT SUR LE SITE UNIGE\ndisponible\nici\n.\nProfesseure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100%\nIl s’agit d’un position hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de offre d'emploi professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.\nLe ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse. Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d’activités, un secteur d’hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d’activités ambulatoires et un secteur d’examens radiologiques (échographies et PET-scan). Il ou elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l’imagerie cardio-vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.\nL’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade.\nQualifications\nVous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en cardiologie ou titres jugés équivalents.\nVous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement.\nPublications dans des revues internationales majeures.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : Janvier 2027\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d'activité : 100%\n• Classe de fonction : 30\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 20.08.2026\n• Demande de renseignements : Mme O. Michel,\nÉcrire un email\nSi ce poste vous intéresseet que vous souhaitez postuler, vous pouvezdéposer votre candidature auprès de l'Université de Genève:\nhttp://www.unige.ch/academ\nLes personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne\navant le 20.08.2026.\nLes dossiers de candidature doivent impérativement contenirune lettre de motivation, CV en Français ou en Anglais, liste de publications des 5 dernières années, H-index (Google Scholar), copies des diplômes, un projet de recrute, une liste de personnes pouvant rédiger une lettre de recommandation et pouvant être contactées directement si nécessaire. Les lettres de recommandation ne sont pas nécessaires à ce stade.\nInformation pour la constitution du CV :\ncliquant ici\n.\nNous vous rappelons que les HUG ne traiterontaucune candidature et tous les dossiers doivent être déposés auprès de l'Université de Genève.\nAucun dossier papier ou envoyé par email ne sera accepté.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Infirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Infirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nL’Hôpital de Bellerive prend en charge des patientes et patients atteints de pathologies neurologiques et en situation de soins palliatifs. Ces patientes et patients sont hospitalisés pour des courts, moyens et longs séjours et font l’objet d’un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé.\nInfirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100%\nEn tant qu’infirmier ou infirmièreau sein d’une unité de neurologie de l’Hôpital de Bellerive comprenant un secteur de soins neurologiques prolongés, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies neurologiques complexes, tels que les patientes et patients cérébrolésés.\nVous effectuez une surveillance accrue des symptômes neurologiques afin de pouvoir anticiper des complications de patients et patientes présentant un état de conscience altéré de longue durée. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d’alimentation au long court (PEG).\nVous apportez un soutien aux familles des patients et patientes et créez un partenariat de soins en les orientant vers des ressources appropriées. Une formation dans l’accompagnement des familles ou de la conduite d’entretien dans des contextes difficiles est un atout.\nVous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel.\nEnfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une formation certifiante complémentaire en neurologie ou expérience en réadaptation neurologique est un réel atout.\nUne expérience de 2 ans minimum est exigée.\nVous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle atteinte de pathologies neurologiques.\nVous savez faire preuve d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques.\nGrâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire.\nUne aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette perimetre, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française.\nInformations supplémentaires\n• Lieu d’activité: Hôpital de Bellerive\n• Entrée en fonction : 01.09.2026 ou 01.10.2026\n• Nombre de postes : 2\n• Taux d'activité : 80% à 100%\n• Classe de fonction : 15\n• Contrat : CDI\n• Délaide candidature : 07.07.2026\n• Demande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier Falvo, responsable des soins adjointe,\nÉcrire un email\nou Mme I. Pegatoquet Dufournet, responsable d’équipe de soins,\nÉcrire un email\n.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. L",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant plus de 1’300 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soignerefficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches.\nUn enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie.\nEnfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité.\nComposé de 6 services médicaux, le département assure des prises en charge tant hospitalières (3’800 cas hospitaliers, 126'000 journées d’hospitalisation) que ambulatoires (220'000 prises en charge).\nContrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%\nDans le cadre de votre fonction au sein du département de psychiatrie, vous secondez le ou la responsable administrative et financière (RAF) et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du département et de ses services et en apportant votre expertise financière.\nVous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre.\nVous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre.\nVous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le/la RAF avec les services concernés.\nVous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts (budgets/prévisions/réalisations) et proposez des corrections avec le ou la RAF et son adjoint.\nVous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion.\nVous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité.\nVous accomplissez ces tâches en étroite collaboration avec les cadres de la filière médicale, des soins et le service RH du département.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure de type HEG complétée par une formation de niveau universitaire dans les domaines concernés, ou Bachelor universitaire de type économie/management/contrôle de gestion.\nVous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting, de l’organisation du système suisse de santé et son financement ainsi que des tableaux de bord.\nVous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID).\nVous avez une expérience de 3 années dans des postes liés au contrôle de gestion, à la gestion financière ou à l’analyse médico-économique.\nPersonne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.\nPossédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit.\nFlexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.\nVous avez le sens de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : dès le 01.09.2026\n• Nombre de postes : 1\n• Taux d’activité : 80%\n",
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    "title": "Secrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Secrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa médecine interne est une spécialité centrée – comme son nom l'indique – vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même, Le spécialiste amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès du patient, et dans les centres universitaires est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique.\nSecrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100%\nGrâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patients et patientes se présentant au bureau de programmation et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez.\nVous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patientes et patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires.\nTout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme par exemple le suivi des dossiers patients et patientes, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings de vacances.\nVous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les notes d’honoraires, l’archivage.\nAu sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un opportunite similaire, au sein d'un secrétariat médical.\nVous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced sur Word, standard pour Excel) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo).\nVous possédez un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires.\nTout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuseet précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.\nEnfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : 01.08.2026\n• Nombre de opportunite : 1\n• Taux d’activité : 80% à 100%\n• Classe de fonction : 11\n• Contrat : CDI\n• Délai de candidature : 30.06.2026\n• Demande de renseignement : Mme M.Matteo-Collaud, coordinatrice des secrétariats du département de médecine, tél079 553 58 60\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’offre.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction des ressources humaines a pour principale role d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au emploi.\nStage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80%\nEn tant que stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente qui a pour fonction de garantir l’amélioration continue des conditions de travail et de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices, à travers l’application de la la Loi sur le Travail (LTr) au sein de l’institution.\nVous êtes impliquée ou impliqué dans des missions variées, contribuant au bon fonctionnement de l’équipe et aux reportings auprès des instances dirigeantes.\nVous participez à la préparation des supports, à la préparation des différentes séances et au suivi des actions menées.\nVous préparez les différents points de suivi et de coordinations avec les parties prenantes.\nVous participez aux analyses de données et assurez le suivi hebdomadaire des indicateurs.\nVous contribuez à la consolidation du rapport d'activité\n.\nVous apportez un soutien aux projets et demandes de la Direction des Ressources Humaines, notamment en réalisant des analyses, des recherches documentaires et des travaux de conceptualisation.\nQualifications\nVous êtes en cours de formation de Bachelor ou en début de Master et devez réaliser un stage obligatoire assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.\nVous détenez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de contribuer à la production de rapports, de notes de synthèse et de supports d’aide à la décision.\nVotre maîtrise des outils informatiques courants est excellente, en particulier de la suite Microsoft Office, avec une aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.\nVous êtes reconnu ou reconnue pour votre esprit méthodique, votre sens des responsabilités et votre autonomie. Vous faites preuve d'une forte rigueur dans le suivi des activités et à de bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : à convenir\n• Nombre de poste : 1\n• Taux d’activité : 80%\n• Contrat :contrat de stage de 6 mois soumis à convention\n• Délai de candidature : 12.07.2026\n• Demande de renseignement: M. E.Masson,Chargé de role,\nÉcrire un email\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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