HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50%\nVous participez, avec les préparatrices et préparateurs en pharmacie, les logisticiens et logisticiennes et les assistantes et assistants en pharmacie, à l’activité de pharmacien ou pharmacienne de routine de l’Unité de logistique pharmaceutique de la pharmacie des HUG. Vous assurez, sous la supervision des pharmaciennes et pharmaciens chefs de projets et adjoints ou adjointes, aubon fonctionnement de l’approvisionnement en médicaments et leur mise à disposition auprès des patients. En collaboration avec deux autres pharmaciens et pharmaciennes, vous êtes le ou la référente pour les demandes diverses des médecins et unités de soins en lien avec l’obtention des médicaments, vous supervisez la gestion des ruptures, vous gérez les stocks de stupéfiants illicites. Vous assurez le suivi des prescriptions des médicaments critiques. Vous pilotez le processus de contrôle et retrait de lots avec le responsable assurance qualité. Vous garantissez la mise en application de la politique du médicament et des procédures de qualité et de sécurité. Vous contribuez à l’amélioration continue de l’organisation, en collaboration étroite avec les autres pharmaciens et pharmaciennes de l’unité, y compris en participant aux séances transversales avec d’autres unités ou services (pharmacie clinique, production). Vous participez à la formation et l’encadrement de collaboratrices et collaborateurs de la Pharmacie y compris apprenants et apprenantes (MAS, stagiaires). Qualifications\nVous disposez du diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou titre jugé équivalent. Vous êtes au bénéfice d'une expérience notable dans l’organisation et la coordination des activités reliées au circuit du médicament. Vous possédez d’excellentes compétences dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique et gestion logistique). Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, êtes autonome et apportez une grande rigueur dans votre travail. On reconnaît en vous votre aptitude à travailler en équipe, votre aisance relationnelle, votre esprit de collaboration, votre bon sens de la communication et une excellente résistance au stress. Vous avez une parfaite maîtrise du français, si possible de l’allemand ou de l’anglais et une aisance rédactionnelle. Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier, une spécialisation terminée en pharmacie hospitalière (MAS, FPH, DES) sont des atouts substantiels. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.12.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 50%\n•\nClasse de fonction : 19\n•\nContrat : CDD\n•\nDélai de candidature : 26.10.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme M.Duwez, pharmacienne cheffe de projet,\nÉcrire un email\nouDr Cyril Stucki, pharmacien adjoint responsable d’unité,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Le poste est rattaché au\nDépartement diagnostique\n. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine génétique est un service à la fois clinique, avec des consultations, et de laboratoire. Il s’occupe principalement de conseils génétiques et thérapeutiques aux patients après des analyses génétiques avec notamment des méthodes modernes de cytogénétique et de séquençage à haut débit. Les prestations offertes assurent principalement le diagnostic, le pronostic et la prédiction de maladies héréditaires. Le service a aussi des missions de\nrecherche\net d’\nenseignement\n. Le laboratoire de Diagnostic Moléculaire et Génomique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes moléculaires classiques et modernes à la recherche des anomalies héréditaires par l’exploration des gènes et du génome, incluant notamment le séquençage classique ou à haut débit de l’ADN de l’exome et du génome entier. Le laboratoire de Cytogénomique (cytogénétique conventionnelle, hématologique et moléculaire) est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes de QF-PCR, de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence, de caryotype moléculaire par puce à ADN et array (SNP ou CGH) et par cartographie optique (OGM) dans le domaine des maladies constitutionnelles et onco-hématologiques\nPréparateur ou Préparatrice de travaux - 100%\nAu sein des laboratoires de génétique, vous assurez la prise en charge des demandes d’analyses et des prélèvements reçus. Vous préparez les dossiers conformément aux exigences en vigueur et garantissez une communication efficace entre le centre d’accueil des prélèvements et les différents laboratoires, dans le strict respect des procédures et des standards qualité établis. Vous participez activement au maintien du système qualité et de l’accréditation du laboratoire. À ce titre, vous contribuez à la gestion des non-conformités liées aux étapes pré-analytiques, assurez leur suivi et participez à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks de réactifs, consommables et matériel de laboratoire. Vous veillez à leur disponibilité en assurant le suivi des niveaux de stock, la passation des commandes, la réception des marchandises ainsi que leur traçabilité. Dans le cadre du bon fonctionnement des activités de laboratoire, vous contribuez à la maintenance opérationnelle en veillant à ce que les postes de travail soient correctement approvisionnés en consommables. Vous apportez également un soutien ponctuel aux responsables d’équipements lors des opérations de maintenance et de contrôle. Vous avez également la charge de l’archivage des dossiers, lames et autres matériels nécessitant un classement et une conservation systématiques, en collaboration avec les équipes techniques, afin de garantir une organisation efficace et la conformité des processus de laboratoire. Enfin, vous assistez les responsables de laboratoire dans diverses tâches administratives, notamment la gestion documentaire, l’archivage et le suivi de documents qualité. Cette description de fonction n’est pas exhaustive. Les missions et responsabilités pourront évoluer en fonction des besoins du laboratoire, de l’organisation du service et des priorités opérationnelles. Qualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme de certificat fédéral de capacité ou d'un titre jugé équivalent et vous possédez uneexpérience dans une fonction similaire au sein d’un laboratoire. Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé surla norme ISO 15189 et travaillez avec des logiciels de suivi d’analyses de laboratoire et les logiciels courants de bureautique. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Vous manifestez un intérêtpour la génétique médicale et faites preuve d'une grande polyvalence et avez de l'expérience métier. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialitévous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fon",
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    "title": "Psychologue - 80%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n. Comptant plus de 1’300 collaborateurs et collaboratrices,\nle Département de psychiatrie\nrépond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes et patients ainsi que de leurs proches. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Organisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires. Le service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes. Psychologue - 80%\nDans le cadre de vos fonctions, vous proposez des suivis psychologiques ainsi que des psychothérapies, tant individuelles que groupales, et assurez la prise en charge des difficultés rencontrées par les patients et patientes. Vous élaborez des plans de soins adaptés et développez des interventions à visée thérapeutique et préventive, contribuant ainsi à une prise en charge globale et proactive. Votre activité s'exerce dans un cadre interdisciplinaire favorisant une collaboration étroite avec les psychiatres, infirmiers et infirmières et autres professionnels et professionnelles de la santé du Centre ambulatoire de psychiatrie et de psychothérapie intégrée. À ce titre, vous prenez une part active aux colloques cliniques ainsi qu'aux réflexions et échanges autour des situations de soins. Plus globalement, vous évoluez dans un environnement qui valorise la collaboration, l’expertise clinique et le partage des connaissances, au service d’une prise en charge hospitalière exigeante et humaine. Qualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagé ou engagée dans une formation avancée en vue de son obtention. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée. À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction. Vous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques. Intéressée ou intéressé par la recherche et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences. Informations supplémentaires\n•\nLieu de travail : CAPPI Servette\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2027\n•\nNombre de poste: 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 26.10.2026\n•\nDemande de renseignements :M. C. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte,tél022 305 51 30,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Physiothérapeute - 100%",
    "description": "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquant\nici\n. Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Physiothérapeute - 100%\nSous la supervision du physiothérapeute responsable pour le Département de médecine aiguë, vous rejoignez une équipe composée de 19 physiothérapeutes. Rattachée ou rattaché à l'unité transversale du DMA, l'équipe de physiothérapie assure les prises en soin dans différentes unités du département, avec une activité s'étendant des soins critiques aux consultations en ambulatoire pour le suivi de patients après leur hospitalisation. Votre capacité d’adaptation et votre polyvalence vous permettent d'assurer, en collaboration avec vos collègues, une couverture de l'activité 24h/24, 7j/7. Vous réalisez des bilans cliniques, élaborez et appliquez des traitements de physiothérapie adaptés, puis en évaluez les résultats. Vous assurez également une documentation rigoureuse des dossiers patients, incluant les interventions réalisées, les informations cliniques et la saisie des prestations fournies. Vous vous inscrivez dans une démarche de travail en interprofessionnalité, en collaboration étroite avec l'ensemble des professionnelles et professionnels de santé, vous intervenez en complémentarité avec les autres professionnels et professionnelles selon votre domaine d'activité. Vous contribuez à des programmes de formation en relation avec vos compétences et votre activité vous pouvez également être amené ou amenée à contribuer à des programmes de recherche clinique. Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez. Plus globalement, l’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 180 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs. Vous rejoignez un hôpital universitaire qui a notamment pour vocation de former et vous pouvez ainsi développer vos compétences à la fois techniques et transversales dans des domaines de soins variés. Qualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en physiothérapie ou d’un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse ainsi qu’un droit de pratique sur le canton de Genève. Idéalement, vous êtes au bénéfice d’une spécialisation certifiée dans le secteur d’activité de la physiothérapie en soins critiques. Vous maintenez vos connaissances à jour par des lectures scientifiques régulières et vous vous inscrivez dans une démarche EBP. Une expérience et des connaissances dans le domaine de la physiothérapie cardio-respiratoire constituent un atout important. Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux personnes non-francophones. Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse dans une équipe en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques. Vous avez le sens des responsabilités, une grande capacité d’organisation et une bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Votre bonne résistance au stress est un réel atout. Informations supplémentaires\nVous travaillez avec des horaires irréguliers répartis sur les 7 jours de la semaine. Des gardes les week-ends et jours fériés sont à prévoir au sein du réseau de physiothérapie des HUG. •\nEntrée en fonction : Dès que possible. •\nNombre de poste : 2\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDD (durée de 12 mois)\n•\nDélai de candidature : 18.10.2026\n•\nDemande de renseignement : Mme B. de Buretel de Chassey, responsable des soins adjointe,\nÉcrire un email\n, tél. 0795",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Weekendiste - 20% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le\nDépartement de médecine aiguë\n(DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.\nLe Service des soins intensifs prend en charge les patients et patientesadultes qui présentent ou qui sont en danger immédiat de développer des défaillances d’organes vitaux dans le cadre d’une pathologie ou de ses complications, qu’elles soient médicales ou chirurgicales et dont le risque vital est généralement engagé. Il conseille et intervient également en cas de besoin lors de situations de réanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalières.\nWeekendiste - 20%\nVotre principale mission consiste à accueillir les familles de la patientèle durant les weekends et les jours fériés au Service des soins intensifs.\nVous accompagnez les familles auprès de leurs proches tout en assurant le standard téléphonique durant leur présence.\nVous effectuez également certains travaux de secrétariat, triez et classez les dossiers de la patientèle pour la numérisation.\nQualifications\nVous êtes étudiant ou étudiante de préférence en soins infirmiers, en physiothérapie ou en médecine.\nVous avez la capacité à gérer l'imprévu et les situations de stress tout en maintenant une bonne organisation.\nTout en ayant une aisance dans les contacts, vous savez faire preuve d'empathie dans les situations difficiles.\nVous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et êtes une personne discrète, courtoise, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nDes notions d'anglais sont un atout.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.01.2026\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d'activité : 20% en moyenne (paiement à l'heure)\n•\nClasse de fonction : 08\n•\nContrat : CDD de 12 mois (renouvelable une fois)\n•\nDélais de candidature : 01.11.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme A.-C. Paubel, adjointe du responsable des soins du Département de médecine aiguë, tél. 079 553 22 36\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Weekendiste - 20% a CH.",
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    "title": "Chef horticulteur ou Cheffe horticultrice cheffe d'équipe (contremaîtresse-contremaître) - 100%",
    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Chef horticulteur ou Cheffe horticultrice cheffe d'équipe (contremaîtresse-contremaître) - 100% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement d'exploitation\n. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nAu sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières. Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voiriefont partie intégrante de l'activité du service.\nChef horticulteur ou Cheffe horticultrice cheffe d'équipe (contremaîtresse-contremaître) - 100%\nDans le cadre de votre fonction, vous planifiez, organisez et pilotez les travaux de l'équipe d'horticulteurs ou horticultrices et d'aides horticultrices ou horticulteurs qui assurent l'entretien des fleurs, des arbres, des espaces verts, cheminements et parkings.\nVous contrôlezl'exécution des tâches, l’efficacité et la qualité des prestations fournies tout en garantissant le respect des règles de sécurité.\nVous gérez les stocks de produits et de matériel, vous formez et encadrez les nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.\nVotre orientation client et votre sens de la négociation vous permettent de proposer des solutions pour améliorer l'efficience de l'équipe et du travail.\nD'un leadership naturel, vous êtes une personne respectueuse qui a à cœur de fédérer ses collaborateurs et collaboratrices autour d’une mission commune et d’accompagner le changement.\nQualifications\nTitulaire d'un CFC dans le domaine de l'horticulture, vous profitez de minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe et 10 ans d'expérience dans l'horticulture.\nLe niveau de français minimum requis est C1.\nVous avez un intérêt pour les tâches administratives et les connaissances de base en informatique (outils bureautique, MS Office, Outlook).\nA l'aise dans la communication et la transmission d'informations, vous avez goût pour la négociation et la résolution de problèmes.Pour ce faire, vous vous basez sur votre sens de la rigueur et de l'équité.\nDoté ou dotée d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes force de proposition d'amélioration.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction: dès que possible\n•\nNombre de postes: 1\n•\nTaux d'activité: 100%\n•\nClasse de fonction: 14\n•\nContrat: CDI\n•\nDélai de candidature : 19.10.2026\n•\nDemande de renseignements : M. F.Caffi, chef de secteur, tél. 079 553 12 49\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier ou transmises par mail ne seront pas traitées.\n\nRejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Médecin interne en prévention et contrôle de l'infection - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Médecin interne en prévention et contrôle de l'infection - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction médicale et qualité a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par les Hôpitaux Universitaires de Genève. Le Service prévention et contrôle de l’infection (SPCI) a pour mission le contrôle et la prévention des infections et des réservoirs de microorganismes résistants en milieu hospitalier. Le service se compose d'une équipe d’infirmiers et infirmières spécialistes cliniques (ISC), de médecins infectiologues ayant des fonctions cliniques et de recherche, d’étudiant.es et doctorant.es, d’épidémiologistes et d’informaticiens et informaticiennes. Le service est également un centre de collaboration avec l'organisation mondiale de la santé (OMS) concernant le contrôle de la résistance aux antibiotiques, et de la prévention des infections nosocomiales.\nMédecin interne en prévention et contrôle de l'infection - 100%\nDans le cadre de votre formation en infectiologie, vous intégrez le SPCI en vue de l’obtention du diplôme de formation approfondie en PCI, certifiée par l’ISFM. La formation porte en particulier sur l’épidémiologie, la microbiologie et plus particulièrement la résistance aux antibiotiques, l’hygiène environnementale, la désinfection/stérilisation et la gestion des risques et sciences comportementales (\nhttps://siwf.ch/files/pdf26/infektionspraevention_version_internet_f.pdf\n).\nAu sein du SPCI, vous participez à des activités variées de consultation auprès des patients et patientes ainsi que des équipes professionnelles, logistiques et opérationnelles. Vous contribuez également aux activités de surveillance épidémiologique et des pratiques de soins, notamment par le suivi des micro-organismes multirésistants et des événements infectieux sporadiques, épidémiques ou endémiques associés aux soins. Le poste inclut en outre une participation aux activités de formation et d’enseignement, y compris la formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices des HUG et l’animation d’ateliers thématiques. Enfin, vous êtes associée ou associé aux activités de promotion et de recherche du SPCI. A ce titre, vous aurez l’occasion de participer aux études cliniques observationnelles et interventionnelles en cours au sein du service.\nDans le cadre de votre activité de base, vous êtes amené ou amenée à contribuer de manière significative au projet national de surveillance et prévention des bactériémies associées aux cathéters vasculaires centraux (CLABSI), en collaboration avec d’autres hôpitaux suisses et en particulier Swissnoso ainsi que l’Office Fédéral de la Santé Publique (OFSP). Cette activité inclut des taches de coordination, gestion d’équipe, recherche, communication et d’implémentation des modules de surveillance et prévention au niveau local et national.\nEvoluant dans un environnement universitaire stimulant et exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’encadrement des stagiaires, étudiantes et étudiantes et doctorants. Vous êtes supervisé ou supervisée par le médecin chef et les médecins adjoints du service et vous collaborez de façon étroite avec l’équipe des ISC, les médecins ainsi que les collaborateurs et collaboratrices scientifiques.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et reconnue par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes déjà titulaire du FMH en infectiologie ou en cours de formation en vue de l’obtention de celui-ci. Vous bénéficiez d’une expérience préalable en médecine interne générale ou êtes déjà titulaire d’un FMH en médecine interne générale.\nVous êtes motivé ou motivée, flexible et autonome, tout en appréciant de travailler dans une équipe pluridisciplinaire.\nVous avez une parfaite maîtrise de la langue française (pour les personnes non-francophones, le niveau français C1 parlé et écrit est requis) et une excellente capacité d’expression écrite et orale. De très bonnes connaissances de l’anglais sont également indispensables et la maîtrise d’une autre langue nationale constitue un atout.\nVous avez des bases solides en épidémiologie clinique et/ou santé publique, et de bonnes connaissances dans l’utilisation d’un logiciel statistique (par ex. R, STATA). Des compétences en rédaction scientifique, complétée par des p",
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    "title": "Directeur ou Directrice des soins - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Directeur ou Directrice des soins - 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction des soins incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois directions adjointes en charge de la transformation dans les soins, des pratiques professionnelles et de l'interprofessionnalité.\nLes Hôpitaux universitaires de Genève recherchent leur nouveau ou nouvelle Directeur ou Directrice des soins, rôle stratégique avec un impact direct sur la qualité, l'innovation et l'organisation des soins dans une institution engagée dans une transformation dynamique.\nSi vous souhaitez rejoindre un environnement mobilisé autour de projets structurants majeurs : digitalisation, intelligence augmentée, modernisation des infrastructures et développement continu de l'excellence clinique et soignante, nous vous prions de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation (en un seul document PDF) à Page Executive, cabinet mandaté pour accompagner les HUG dans ce recrutement.\nPour adresser votre candidature merci d'utiliser ce lien\nDirecteur ou Directrice des soins - 100%\nDirecteur ou Directrice des soins - 100%\nDans cette fonction stratégique, vous définissez et conduisez la politique institutionnelle des soins afin de garantir la qualité, la sécurité et l’excellence des prestations au sein des HUG. Membre permanent du comité de direction, vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l’institution et accompagnez les transformations nécessaires à l’évolution du système de santé.\nVous développez une vision claire et mobilisatrice des soins, faites évoluer les modèles organisationnels et les pratiques professionnelles, et assurez une gouvernance des soins cohérente et efficace dans un environnement décentralisé. En partenariat étroit avec la Direction médicale, les départements et les filières professionnelles vous renforcez l’interprofessionnalité, le partenariat médico-soignant et la transversalité des prises en charge.\nFace aux enjeux majeurs d’attractivité, de relève et de pénurie des professionnels et professionnelles de la santé, vous pilotez les politiques de développement des compétences, de formation et de leadership, tout en soutenant l’académisation des soins et l’émergence de nouveaux rôles professionnels, notamment les pratiques infirmières avancées.\nVous impulsez et dirigez des projets stratégiques, d’innovation et de recherche visant l’amélioration continue de la qualité des prestations. Vous anticipez les évolutions organisationnelles, technologiques et cliniques, tout en intégrant les enjeux de la transition écologique dans les soins.\nVous représentez l’autorité soignante auprès des instances internes et externes, des partenaires institutionnels et des associations professionnelles. Attentif ou attentive aux enjeux politiques, institutionnels et sanitaires, vous entretenez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et contribuez au rayonnement des HUG auprès des réseaux professionnels et académiques régionaux et nationaux.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences infirmières ou en santé, complété par une formation de niveau supérieur en management, leadership ou gestion des organisations. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction stratégique au sein d’un établissement hospitalier de grande envergure, idéalement universitaire, et maîtrisez les enjeux propres aux environnements complexes, multidisciplinaires et fortement matriciels.\nVous possédez une solide expertise en gouvernance des soins ainsi qu’une expérience avérée dans la définition et le déploiement de politiques de soins à l’échelle institutionnelle. Vous êtes capable de faire évoluer les organisations, tout en préservant les missions et les valeurs institutionnelles, et disposez d'une expérience démontrée dans la conduite de transformations d'envergure, d’accompagnement des équipes dans des contextes de changement complexes.\nVos compétences en gestion organisationnelle sont reconnues : pilotage des ressources humaines et financières, analyse des charges de travail, optimisation des organisations, conduite du changement et coordination d’acteurs multiples. Grâce à vos capacités d’analyse, de di",
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    "description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Chef ou Cheffe de groupe - service de retraitement des dispositifs médicaux - 100% pour son site de CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement d'exploitation\n. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de retraitement des dispositifs médicaux, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nAu sein du service de retraitement des dispositifs médicaux composé d'environ 90 personnes, sous la responsabilité de l'équipe managériale, vous avez pour mission d'assurer le retraitement des dispositifs médicaux en tant que technologue en dispositifs médicaux.\nChef ou Cheffe de groupe - service de retraitement des dispositifs médicaux - 100%\nSous la responsabilité du chef ou de la cheffe de production, vous faites partie d'une équipe dechefs et cheffes de groupe, se répartissant le managementdes 70 technologues en dispositifs médicaux du servicedès leur prise de poste et au quotidien.\nVous organisez et assurez les prestations de retraitement des dispositifs médicaux pour l’ensemble des services des HUG (Blocs opératoires, services de soins ou tout autre client interne) et des clients externes en vous appuyant sur votre attitude orientée service clients.\nVous coordonnez la prise en charge des dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques en stérilisation, les priorités et les urgences pour les blocs opératoires et l’ensemble de la clientèle.\nVous savez analyser des situations, décider, travailler en autonomie et en équipe afin d'optimiserl’utilisation des moyens techniques par rapport aux priorités et aux besoins.\nSensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du service et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles.\nVotre sens de l'organisation et de la planification vous garantitla prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices.\nDe nature positive, optimiste et faisant preuve d'écoute, vous motivez et accompagnez vos collaboratrices et collaborateursen développant l'esprit d'équipe. Vous entretenezun climat de partenariat afin degérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnelles.\nVous faites preuve de rigueur etvous managez avec respect et reconnaissance tout en faisant preuve d'équité. Vous veillez à fournir des feedbacks réguliers pour développer les compétences de votre équipe.\nVous actualisez les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices ainsi queles vôtres, relatives au retraitement des dispositifs médicaux, par le biais de formations continues et de congrès.\nQualifications\nVous avez le profil idéal sivous êtes titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou en possession du STE 2avec une expérience de 5 ans en retraitement des dispositifs médicaux dont 1 an dans le domaine hospitalier, complétée parune formation en management avec une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe.\nVous avez une attitude exemplaire et incarnez les valeurs institutionnelles (confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité & inclusion).\nVous utilisez avec aisance les logiciels bureautiquesExcel et Word et, idéalement,vous avez une bonne expérience avecdes logiciels de GPAO.\nVous avez une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.\nInformations supplémentaires\nCe poste requiert des horaires irréguliers, le service de retraitement des dispositifs médicaux étant opérationnelle 24h/24 et365 j./an.\nL’activité de chef ou cheffe de groupe se déroulera sur les sites de Cluse-Roseraie et de Vernier durant toute la période de déploiement des activités du service, soit jusqu’en 2027.\n•\nEntrée en fonction : Dès que possible\n•\nNombre de poste :\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 14 (si les requis en termes de formation et d'expérience sont remplis)\n•\nType de contrat :",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire - 80% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction des Ressources Humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail.\nLe Centre de formation et de développement des HUG (CFD) développe et déploie un ensemble de programmes et de mesures pour assurer que les HUG disposent des compétences nécessaires à l’exercice de leur mission et pour que chaque membre du personnel puisse réaliser tout son potentiel et rester à la pointe de son métier. Les activités du Centre comprennent notamment les formations spécialisées en soin ainsi que la formation continue.\nSecrétaire - 80%\nVous rejoignez l’équipe Organisation et Qualité du Centre de formation et de développement des HUG en tant que Secrétaire.\nVous assurez un rôle central de soutien administratif, organisationnel et opérationnel au sein du Centre.\nEn contact permanent avec l'équipe de coordination des formations, et conformément aux priorités définies, aux règles et aux bonnes pratiques en vigueur, vous participez à la planification, à l’organisation et au suivi des activités de formation; plus particulièrement vous assurez, la gestion des inscriptions, des convocations et des listes d’attente, la coordination logistique des sessions, la réservation des salles et équipements, ainsi que la gestion des données et des activités dans le système de gestion de la formation (Learning Management System LMS). Pour mener à bien cette mission, vous entretenez une étroite collaboration non seulement en amont avec l'équipe de coordination, mais aussi avec de nombreux partenaires internes et externes.\nGarant-e d’un accueil professionnel et orienté service, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers, informez et accompagnez les apprenant-e-s, intervenant-e-s et visiteur-ses, et contribuez à offrir une expérience de qualité à l’ensemble des parties prenantes.\nLe poste comprend également la participation aux processus administratifs et financiers du Centre, notamment le traitement des demandes d’achat, le suivi des prestations fournisseurs, la préparation de la facturation à des tiers et les vérifications administratives associées.\nVous assurez en outre du support administratif courant, incluant la gestion documentaire, l’archivage, la gestion des courriels, des fournitures et du matériel, la rédaction de procès-verbaux et de correspondances, ainsi que la production et le suivi de tableaux de bord, statistiques et rapports.\nVotre esprit de collaboration, votre polyvalence et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques, vous permettent de contribuer activement à l’amélioration continue des prestations, à l’optimisation des processus, au traitement de dossiers spécifiques et à la réalisation des projets et initiatives stratégiques du Centre.\nQualifications\nTitulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction d’assistanat de formation, d’assistanat administratif ou de secrétariat.\nVous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) et les technologies modernes liées à l’intelligence artificielle.\nUne expérience dans l’utilisation d’un ou plusieurs systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) constitue un atout important, tout comme une certification ECDL, TOSA de niveau avancé ou équivalente.\nVous êtes à l’aise avec le traitement des chiffres et des données et disposez de solides compétences en gestion documentaire, notamment en matière de GED, d’indexation, de classement et d’archivage.\nOn vous reconnait un sens des responsabilités, une rigueur et un souci du détail, vous appliquez les procédures avec fiabilité tout en faisant preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.\nCapable de gérer plusieurs activités sim",
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