HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève
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Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100%
Nouvelle opportunite : Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitair…
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"title": "Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100%",
"description": "Nouvelle opportunite : Professeure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nEnsemble, la Faculté et les HUG forment un pôle majeur d’enseignement, de cherche et d’innovation en médecine et sciences de la vie.\nNous portons à votre attention que la postulation est possible\nUNIQUEMENT SUR LE SITE UNIGE\ndisponible\nici\n.\nProfesseure ou Professeur ordinaire ou associé, médecin-chef ou chefffe du Service de cardiologie - 100%\nIl s’agit d’un position hospitalo-universitaire de médecin-chef ou cheffe du Service de cardiologie, incluant une fraction de offre d'emploi professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.\nLe ou la candidate doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse. Par son action, la ou le candidat supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d’activités, un secteur d’hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d’activités ambulatoires et un secteur d’examens radiologiques (échographies et PET-scan). Il ou elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l’imagerie cardio-vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.\nL’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré-grade et post-grade.\nQualifications\nVous êtes en possession d'un Doctorat en médecine et spécialisation en cardiologie ou titres jugés équivalents.\nVous justifiez d'une expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement.\nPublications dans des revues internationales majeures.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : Janvier 2027\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 30\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 20.08.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme O. Michel,\nÉcrire un email\nSi ce poste vous intéresseet que vous souhaitez postuler, vous pouvezdéposer votre candidature auprès de l'Université de Genève:\nhttp://www.unige.ch/academ\nLes personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne\navant le 20.08.2026.\nLes dossiers de candidature doivent impérativement contenirune lettre de motivation, CV en Français ou en Anglais, liste de publications des 5 dernières années, H-index (Google Scholar), copies des diplômes, un projet de recrute, une liste de personnes pouvant rédiger une lettre de recommandation et pouvant être contactées directement si nécessaire. Les lettres de recommandation ne sont pas nécessaires à ce stade.\nInformation pour la constitution du CV :\ncliquant ici\n.\nNous vous rappelons que les HUG ne traiterontaucune candidature et tous les dossiers doivent être déposés auprès de l'Université de Genève.\nAucun dossier papier ou envoyé par email ne sera accepté.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Infirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100%
Offre d'emploi : Infirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH. Avec plus de 13'000 collaborateurs et col…
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"description": "Offre d'emploi : Infirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100% -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève, CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'500 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie(DRG) constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et estréparti sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nL’Hôpital de Bellerive prend en charge des patientes et patients atteints de pathologies neurologiques et en situation de soins palliatifs. Ces patientes et patients sont hospitalisés pour des courts, moyens et longs séjours et font l’objet d’un projet thérapeutique interdisciplinaire visant une sortie à domicile ou en établissement spécialisé.\nInfirmiers ou Infirmières en neurologie - 80% à 100%\nEn tant qu’infirmier ou infirmièreau sein d’une unité de neurologie de l’Hôpital de Bellerive comprenant un secteur de soins neurologiques prolongés, vous assurez, de manière autonome et/ou sous délégation médicale, la prise en charge globale et personnalisée de patients et patientes présentant des pathologies neurologiques complexes, tels que les patientes et patients cérébrolésés.\nVous effectuez une surveillance accrue des symptômes neurologiques afin de pouvoir anticiper des complications de patients et patientes présentant un état de conscience altéré de longue durée. Vous assurez des soins spécifiques comme des soins de trachéotomie, de cathéters sus-pubiens, de sondes d’alimentation au long court (PEG).\nVous apportez un soutien aux familles des patients et patientes et créez un partenariat de soins en les orientant vers des ressources appropriées. Une formation dans l’accompagnement des familles ou de la conduite d’entretien dans des contextes difficiles est un atout.\nVous évoluez dans une équipe interprofessionnelle et coordonnez les prestations de soins dispensées aux patients et patientes. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et du nouveau personnel.\nEnfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Une formation certifiante complémentaire en neurologie ou expérience en réadaptation neurologique est un réel atout.\nUne expérience de 2 ans minimum est exigée.\nVous possédez une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et portez un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle atteinte de pathologies neurologiques.\nVous savez faire preuve d’une excellente capacité d’analyse des situations cliniques.\nGrâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire.\nUne aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette perimetre, ainsi qu’une très bonne connaissance de la langue française.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu d’activité: Hôpital de Bellerive\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026 ou 01.10.2026\n•\nNombre de postes : 2\n•\nTaux d'activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDI\n•\nDélaide candidature : 07.07.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier Falvo, responsable des soins adjointe,\nÉcrire un email\nou Mme I. Pegatoquet Dufournet, responsable d’équipe de soins,\nÉcrire un email\n.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. L",
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Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%
Vous cherchez un emploi de Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute. Avec plus de 13'00…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant plus de 1’300 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soignerefficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches.\nUn enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie.\nEnfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité.\nComposé de 6 services médicaux, le département assure des prises en charge tant hospitalières (3’800 cas hospitaliers, 126'000 journées d’hospitalisation) que ambulatoires (220'000 prises en charge).\nContrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%\nDans le cadre de votre fonction au sein du département de psychiatrie, vous secondez le ou la responsable administrative et financière (RAF) et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du département et de ses services et en apportant votre expertise financière.\nVous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre.\nVous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre.\nVous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le/la RAF avec les services concernés.\nVous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts (budgets/prévisions/réalisations) et proposez des corrections avec le ou la RAF et son adjoint.\nVous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion.\nVous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité.\nVous accomplissez ces tâches en étroite collaboration avec les cadres de la filière médicale, des soins et le service RH du département.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure de type HEG complétée par une formation de niveau universitaire dans les domaines concernés, ou Bachelor universitaire de type économie/management/contrôle de gestion.\nVous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting, de l’organisation du système suisse de santé et son financement ainsi que des tableaux de bord.\nVous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID).\nVous avez une expérience de 3 années dans des postes liés au contrôle de gestion, à la gestion financière ou à l’analyse médico-économique.\nPersonne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.\nPossédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit.\nFlexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices.\nVous avez le sens de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès le 01.09.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n",
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Secrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100%
Poste a pourvoir : Secrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec plus de 13'000 co…
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"description": "Poste a pourvoir : Secrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa médecine interne est une spécialité centrée – comme son nom l'indique – vers l'intérieur du corps et des organes. La discipline-mère a donné naissance, au cours des trois dernières décennies, à de multiples disciplines, devenues des spécialités à part entière depuis plusieurs années et ont obtenu le même statut que la médecine interne elle-même, Le spécialiste amène les dernières connaissances de sa spécialité auprès du patient, et dans les centres universitaires est capable de développer des programmes de recherche sophistiqués, soit cliniques, soit de laboratoire, qui permettront d'intégrer ces connaissances à travers la médecine translationnelle à la pratique.\nSecrétaire médical ou médicale bureau de programmation - 80% à 100%\nGrâce à votre aisance relationnelle, vous accueillez, renseignez et orientez les patients et patientes se présentant au bureau de programmation et vous gérez les appels téléphoniques que vous recevez.\nVous organisez les consultations en gérant l’agenda électronique des médecins et en préparant les dossiers patientes et patients. Après les consultations, vous assurez de manière autonome et rapide la frappe de rapports médicaux. Au besoin, vous programmez les examens médicaux complémentaires.\nTout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme par exemple le suivi des dossiers patients et patientes, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, la gestion des plannings de vacances.\nVous faites preuve de proactivité pour effectuer les tâches logistiques découlant de la vie d’un secrétariat comme par exemple les commandes, les notes d’honoraires, l’archivage.\nAu sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires médicales et médicaux et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un opportunite similaire, au sein d'un secrétariat médical.\nVous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced sur Word, standard pour Excel) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo).\nVous possédez un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires.\nTout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuseet précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.\nEnfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.08.2026\n•\nNombre de opportunite : 1\n•\nTaux d’activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 30.06.2026\n•\nDemande de renseignement : Mme M.Matteo-Collaud, coordinatrice des secrétariats du département de médecine, tél079 553 58 60\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’offre.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80%
HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80% a CH. Avec plus de 13'000 coll…
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"description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Stage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Direction des ressources humaines a pour principale role d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au emploi.\nStage Bachelor – Master à la DRH – Conformité Loi sur le travail - 80%\nEn tant que stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente qui a pour fonction de garantir l’amélioration continue des conditions de travail et de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices, à travers l’application de la la Loi sur le Travail (LTr) au sein de l’institution.\nVous êtes impliquée ou impliqué dans des missions variées, contribuant au bon fonctionnement de l’équipe et aux reportings auprès des instances dirigeantes.\nVous participez à la préparation des supports, à la préparation des différentes séances et au suivi des actions menées.\nVous préparez les différents points de suivi et de coordinations avec les parties prenantes.\nVous participez aux analyses de données et assurez le suivi hebdomadaire des indicateurs.\nVous contribuez à la consolidation du rapport d'activité\n.\nVous apportez un soutien aux projets et demandes de la Direction des Ressources Humaines, notamment en réalisant des analyses, des recherches documentaires et des travaux de conceptualisation.\nQualifications\nVous êtes en cours de formation de Bachelor ou en début de Master et devez réaliser un stage obligatoire assorti de crédits ECTS dans le cadre de votre cursus universitaire.\nVous détenez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous permettant de contribuer à la production de rapports, de notes de synthèse et de supports d’aide à la décision.\nVotre maîtrise des outils informatiques courants est excellente, en particulier de la suite Microsoft Office, avec une aisance dans le traitement de données et la préparation de présentations.\nVous êtes reconnu ou reconnue pour votre esprit méthodique, votre sens des responsabilités et votre autonomie. Vous faites preuve d'une forte rigueur dans le suivi des activités et à de bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec de multiples parties prenantes.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : à convenir\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nContrat :contrat de stage de 6 mois soumis à convention\n•\nDélai de candidature : 12.07.2026\n•\nDemande de renseignement: M. E.Masson,Chargé de role,\nÉcrire un email\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100%
Poste a pourvoir : Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec plus de 13'000 collabora…
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"description": "Poste a pourvoir : Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nConvaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital. Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaboratrices et collaborateurs et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, a pour mission de stimuler le déploiement d’une culture de l’innovation au sein des HUG.\nPilotant deux plateformes numériques : Concerto, pour les patients et patientes ; et Mon Espace PRO pour les professionnels et professionnelles de la ville. Le Centre de l’innovation développe ces plateformes enétroite collaborations avec les utilisateurs et utilisatrices et nos partenaires du réseau de santé.\nService civil - Affectation au centre de l'innovation - 100%\nAu sein du Centre de l’innovation, vous participez au déploiement et à la promotion des plateformes numériques Concerto et Mon Espace PRO auprès des professionnels et professionnelles de santé, des collaborateurs et collaboratrices des HUG ainsi que des patientes et patients.\nEncadré par les cheffes de projet Mon Espace PRO et Concerto, vous apportez un soutien aux activités administratives, organisationnelles et opérationnelles liées au développement des plateformes.\nDans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :\nVous accueillez, informez, orientez et accompagnez les utilisateurs et utilisatrices de Concerto et Mon Espace PRO, en présentiel ou à distance, afin de faciliter leur prise en main des plateformes et leur accès aux services numériques.\nVous assurez un premier niveau de support aux patients et patientes, aux professionnelles et professionnels de santé et aux autres utilisateurs et utilisatrices, notamment pour la connexion, l’authentification, la vérification d’identité et l’utilisation des différentes fonctionnalités des outils numériques.\nVous présentez la plateforme Concerto aux patients hospitalisés et ambulatoires, afin de promouvoir ses usages et pour les accompagner dans la complétion des formulaires et questionnaires cliniques numériques (PROMs).\nVous maintenez un contact régulier avec les utilisateurs afin de favoriser l’adoption des solutions digitales, recueillir leurs besoins et contribuer à l’amélioration continue de leur expérience.\nVous participez à l’organisation et à l’animation de formations, ateliers, démonstrations et actions de sensibilisation destinés aux patients et patientes, aux soignants et aux autres équipes autour de Concerto, Mon Espace PRO et des outils numériques associés.\nVous contribuez à la promotion des plateformes numériques lors d’événements internes et externes et vous soutenez la diffusion des bonnes pratiques liées à leur utilisation.\nVous collaborez avec les équipes soignantes, les responsables de projet et les équipes métiers afin d’identifier les besoins des utilisateurs et utilisatrices, de recueillir leurs retours et de participer à l’évolution des services numériques.\nVous soutenez la création, la mise à jour et la diffusion de supports de communication, de guides pratiques et de matériel d’accompagnement destinés aux utilisatrices et utilisateurs.\nVous assurez le suivi des demandes reçues par téléphone, courriel ou lors des permanences, ainsi que diverses tâches administratives en lien avec les activités du Centre de l’innovation.\nVous déployez et mettez à disposition des iPads auprès des patientes et patients isolés afin de favoriser le maintien du lien avec leurs proches durant leur hospitalisation.\nL’affectation peut comprendre des déplacements ponctuels au sein des institutions partenaires du réseau de soins genevois (EMS, cliniques, cabinets médicaux ou services de soins à domicile).\nCette mission vous permet de découvrir les enjeux de la santé numérique, de l’innovation hospitalière et de la gestion de projets dans un environnement universitaire energique.\nQualifications\nCette affecta",
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Physiothérapeute spécialiste clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation - 20%
Nouvelle opportunite : Physiothérapeute spécialiste clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation - 20% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genèv…
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"title": "Physiothérapeute spécialiste clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation - 20%",
"description": "Nouvelle opportunite : Physiothérapeute spécialiste clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation - 20% chez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève (CH).\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour role de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. À ce titre, la directrice des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers et différents professionnels de santé). Pour remplir sa role, elle s’appuie sur trois pôles d’expertises : Pratiques professionnelles, inter professionnalité et transformation dans les soins.\nPhysiothérapeute spécialiste clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation - 20%\nLes spécialistes cliniques rattaché ou rattachées au pôle de l’expertise clinique et des pratiques professionnelles de la Direction des soins constituent une équipe de professionnels experts dans différents domaines des soins et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patients, au sein de l’institution. Ils sont regroupés par spécialité clinique ou programme tel que le programme plaies et cicatrisation.\nAux Hôpitaux universitaires de Genève, le programme plaies et cicatrisation est rattaché au pôle expertise clinque et pratiques professionnelles de la Direction des soins. Ce programme a pour trois objectifs: diminuer la prévalence des escarres au sein de l’institution, développer l'expertise des équipes soignantes en matière de prise en charge des plaies et des cicatrisations, et promouvoir l'élaboration, le diffusion ainsi que l'implantation de recommandations, protocoles et pratiques cliniques fondées sur des résultats probants.\nÀce jour, l'équipe est composée d’un médecin responsable, d’un chercheur, de deux infirmières et infirmiers spécialistes cliniques et de deux infirmières et infirmiers spécialisés. Ses membres interviennent en tant que consultants et experts cliniques auprès des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des patientes et patients. Les membres de l'équipe assurent la mise en place des recommandations de bonnes pratiques et accompagnent les collaboratrices et les collaborateurs dans le développement de leurs connaissances et de leurs compétences dans le domaine des plaies.\nLe programme plaies et cicatrisation, en partenariatavec la Direction des soins, recherche un ou une physiothérapeute en mesure d’exercer une fonction d’expert ou d’experte et de leader clinique dans le domaine des plaies et de la cicatrisation pour renforcer son équipe, en prise directe avec l’activité clinique.\nVous intervenez de façon transversale au sein des différents départements et sur l’ensemble des services des HUG, auprès des patients et patientes adultes et enfants souffrant de lésions cutanées tel que des ulcères des membres inférieurs d’étiologie multifactorielle, des ulcères de pressions, des plaies post-opératoires ou traumatique lors de situations complexes, ainsi qu’auprès des professionnelles de soins, afin d’assurer au patient une prise en charge optimale.\nVous développez des protocoles de prise en charge et travaillez sur des projets d’amélioration des pratiques cliniques. Vous introduisez des pratiques actualisées basées sur des résultats probants au niveau des soins et des thérapies en collaboration avec les cadres de gestion. Vous accompagnez la patientèle et soutenez les équipes de soins dans les trajectoires de la personne souffrant de plaie, par des itinéraires cliniques.\nDoté ou dotée d'un réel intérêt pour l'enseignement et l'accompagnement, vous concevez et dispensez des formations destinées aux différents professionnels et différentes professionnelles de la santé dans le domaine des plaies, de la cicatrisation et de la compression. Par votre curiosité et à l'actualisation de vos connaissances, vous participez au développement des connaissances dans ce domaine.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES ou diplôme de physiothérapeute jugé équivalent. Vous êtes titulaire d’une formation universitaire de 2ème cycle, telle qu'un Master en sciences de la santé. Une formation ou expérience en drainage et compression constitue un atout.\nVous disposez de 5 ans d’expérience.\nVous maîtrisez les approches et les thérapies en physiothérapie auprès des patients et patientes présentant des plaies ou des troubles de la cicatrisation, et assurez l’évolution des nouvelles évolutions thérapeutiques. Vous maitrisez l’administration des traitements ainsi que",
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Gardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100%
Vous cherchez un emploi de Gardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute. Avec plus de 13'000…
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"title": "Gardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100%",
"description": "Vous cherchez un emploi de Gardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100% a CH ? HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLes postes sont rattachésau\nDépartement des neurosciences cliniques\n. Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).\nL’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.\nFonctionnellement, vous collaborez avec les équipes de physiothérapie de différents départements présents à Beau-Séjour.\nGardien ou Gardienne de bains à Beau Séjour – 80% à 100%\nDans le cadre de votre fonction, vous assurez la surveillance du bassin de Beau-Séjour et des usagers, accueillant quotidiennement une patientèle en rééducation. Vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du règlement interne et participez activement à la prévention des accidents. Vous intervenez en cas d’incident ou d’accident conformément aux procédures en vigueur, notamment en matière de sauvetage, de premiers secours, de massage cardiaque et d’utilisation du défibrillateur automatique.\nVous accueillez, informez et encadrez les usagers, adoptez un comportement approprié face à une clientèle aux profils variés et êtes en mesure de désamorcer des situations délicates ou conflictuelles. Vous communiquez avec bienveillance en instaurant un climat de confiance.\nVous veillez au bon fonctionnement des installations, au contrôle et intervention technique selon les protocoles définis, au contrôle du matériel, à l’ordre et à la propreté des locaux (nettoyage des vestiaires et autres zones). Vous signalez toute anomalie et assurez la transmission des informations nécessaires à la hiérarchie.\nLe poste requiert une rigueur, un sens aigu des responsabilités, une bonne condition physique et une capacité à gérer les situations d’urgence.\nQualifications\nVous êtes titulaire au minimum du brevet Plus Pool et du BLS AED en cours de validité (Société Suisse de Sauvetage ou équivalent) que vous vous engagez à renouveler tous les deux ans et d’une formation complémentaire en activités aquatiques.\nUne expérience professionnelle dans une fonction de gardien ou gardienne de bains ou équivalente est un atout.\nLa parfaite maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est requise, ainsi que des connaissances de base en informatique (Excel, Word et Outlook).\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026\n•\nNombre de ouverture : 1\n•\nTaux d’activité : 80% à 100%\n•\nClasse de fonction : 8 (fonction classée par analogie dans la fonction SEF animateur ou animatrice sportif.ve des bains/7)\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 30.06.2026\n•\nDemande de renseignement :M.E. Guyen, responsable d’équipes en physiothérapie, tél.079553 39 41\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le position et les 2 derniers certificats de activite.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\n\nRejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Educateur ou Educatrice sociale en psychiatrie - 80%
Poste a pourvoir : Educateur ou Educatrice sociale en psychiatrie - 80% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec plus de 13'000 collaborateurs et…
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"title": "Educateur ou Educatrice sociale en psychiatrie - 80%",
"description": "Poste a pourvoir : Educateur ou Educatrice sociale en psychiatrie - 80% -- CH -- HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour perimetre de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches.\nLe\nCentre Nicolas Bouvier\n(CNB) est un espace d’accueil libre du Département de psychiatrie situé à Belle-Idée. Il favorise les échanges et les rencontres dans un lieu hors-soins.\nOuvert à la vie culturelle et à la créativité, il est un pont entre les soins en psychiatrie et la collectivité. Il propose tout au long de l’année des activités animées par l’équipe ou des intervenants externes.\nEducateur ou Educatrice sociale en psychiatrie - 80%\nForce de proposition, vous avez envie de contribuer aux projets d’une grande institution telle que les HUG et vous vous reconnaissez dans nos valeurs institutionnelles?\nEn tant qu’éducateur ou éducatrice sociale en psychiatrie, vous soutenez le processus de rétablissement par l’intégration des patientes et patients dans un tissu social, hors soin, au travers d’espaces mis à disposition stimulant l’autonomie, la prise d’initiatives, l’intérêt personnel et le respect relationnel interpersonnel.\nVous collaborez avec les unités hospitalières, les affaires culturelles, le Réseau Santé Sport Inclusion (RSSI) ainsi que le réseau social.\nVous coordonnez, soutenez et mettez sur pied des activités en utilisant un certain nombre de médiations permettant aux patients de (re-)trouver un équilibre entre intérêt personnel et activité sociale, durant l’hospitalisation. Tout en garantissant le bon fonctionnement du CNB en préservant l’intégrité des usagers et usagères, des lieux, et en favorisant l’intégration.\nVous collaborez étroitement avec l’association Bistro’ et soutenez les activités de réinsertion de celle-ci en partenariat.\nVous participez à la planification, l’organisation et la réalisation d’événement en partenariat avec les unités de soins hospitalières et ambulatoires et/ou les autres organismes internes et externes.\nVotre fonction vous amène à participer aux projets interdisciplinaires de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès de la filière professionnelle des éducatrices et éducateurs sociaux des HUG.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en Éducation sociale ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par le SEFRI.\nVous êtes au bénéfice de bonnes connaissances en santé mentale et psychiatrie.\nUne expérience en psychiatrie est indispensable. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites.\nVous avez le sens des responsabilités ainsi qu’une solide connaissance du réseau socio-culturel genevois.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d'activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 15\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 01.07.2026\n•\nDemande de renseignements :M. J.Favre, responsable des soins adjoint, tél 079 553 11,\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le chance et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - 80%
HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - …
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"description": "HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Assistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - 80% a CH.\n\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDivision privée\ndes HUG garantit l’accès à des thérapies et à des traitements à la pointe de la recherche médicale et à des prestations hôtelières haut de gamme. Elle se décline en sept unités de soins qui couvrent plus de 24 spécialités de médecine et chirurgie et offre aux patientes et patients un accueil et des soins de qualité, des prestations de pointe et l’accès à un plateau technique ultra performant, tout en veillant à leur confort et à leur bien-être.\nAssistant ou Assistante en soins et santé communautaire à la division privée - unité d'onco-hématologie - 80%\nDans le cadre de votre activité , au sein d’une unité de médecine qui accueille tant de la médecine générale que de l’onco-hémathologie, vous accompagnez au quotidien les patients et patientes dans leur parcours de soin.\nLa Division privée cherche à renforcer et développer le rôle d’ASSC au sein de ses équipes. Grâce à votre solide capacité à vous positionner et vous êtes capable de développer et renforcer le rôle au sein du service.\nSous délégation et responsabilité du personnel infirmier, vous assistez les patientes et patientsdans leurs activités de la vie quotidienne et vous délivrez des soins en vous adaptant à leurs besoins et à leur rythme de vie. Vous communiquez de manière appropriée à la patientèle, vous savez l'écouteret vous savez larassurer au besoin. Dans un bon esprit de collaboration, vous reportez vos interventions à l’équipe soignante.\nVous effectuez les actes médico-techniques qui relèvent de vos compétences en toute autonomie, comme l’évaluation des signes vitaux, vous mesurez notamment la tension artérielle, préparez les traitements médicamenteux, changez les pansements et pratiquez des injections et prélèvements.\nVous participez activement à la prévention de complications liées à l’hospitalisation en collaboration avec les autres corps professionnels de santé (douleur, prévention escarre, prévention chute et des infections, …), de plus vous aidez la patiente ou le patient dans la préparation de sa sortie.\nVous assurez l’entretien des appareils, du mobilier, le suivi et la documentation du dossier informatisé de vos patients et patientes et effectuez des activités administratives et logistiques au sein de votre unité en lien avec votre profession soignante.\nQualifications\nAyant obtenu le CFC d’assistant ou assistanteen soins et santé communautaire, vous détenez votre droit de pratique valable dans le canton de Genève.\nVous avez fait la preuve de vos compétences techniques dans la pratique des soins et êtes un ou une professionnelle reconnue pour votre aisance relationnelle tant avec la patientèle qu’avec l’équipe de soin.\nVous êtes une personne réactive, organisée, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adapter au contexte ainsi qu’aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins.\nVos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de pluriprofessionnels de santé. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires.\nVous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé.\nVous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction d'ASSC.\nVous êtes une personne motivée, à l’écoute et energique, prête à s’investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et l’égalité et l’inclusion.\nInformations supplémentaires\nVous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes :1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction :11\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 02.07.2026\n•\nDemande de renseignements : MmeM. Pignard Larbre, responsable d’équipe de soins, tél 079 553 89 93.\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le opportunite et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux ho",
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