Humanis AG

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    "description": "Humanis AG recrute un(e) Senior Finance Business Partner (m/w/d) - 100% a Stadt Zürich/ Zürichsee.\n\nWir unterstützen ein weltweit tätiges Finanzinstitut bei der Suche nach einem Senior Finance Business Partner. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie die finanzielle Steuerung aktiv mit, indem Sie Zusammenhänge erkennen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen erstellen. Mit einer gesunden Dosis innovativem Kick agieren Sie als Sparring Partner für Business Units und gestalten die finanzielle Performance wirkungsvoll, transparent und nachhaltig.\nSenior Finance Business Partner (m/w/d) - 100%\nIhre Aufgaben\n•\nBusiness Partnering und finanzielles Sparring für verschiedene Ländereinheiten\n•\nGesamtverantwortung für Budget, Forecast und Planung auf strategischer Ebene inkl. deren Optimierung\n•\nIdentifikation wirtschaftlicher und operativer Treiber, Analyse von Zusammenhängen sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten für das Management\n•\nSteuerung und Überwachung von Kostenstrukturen zentraler Unternehmensfunktionen\n•\nAktive Transformation der Controlling Prozesse, insbesondere durch Automatisierung\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Studium in Finanzen, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft\n•\nMehrjährige Erfahrung in einer Position als Finance Business Partner/Cost Controller im Versicherungs- oder Bankenwesen\n•\nSicherer Umgang mit AI-gestützten Lösungen (z.B. BI-Tools, Advanced Excel, Python,...)\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse\n•\nAnalytische Denkweise am Puls der Zeit\nDie Unternehmung bietet\n•\nAnsprechende Vergütung\n•\nEine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Versicherungsumfeld\n•\nEin kleines, aber feines Team\nBereit für die nächste Herausforderung? Olivia Monti, Consultant Finance & Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Humanis AG aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Internal Audit Manager (with exciting career progression opportunities) -- Stadt Zürich -- Humanis AG.\n\nAre you currently working in Audit and looking for the next exciting step beyond external assurance? Would you like to gain deep insights into an international consumer goods business while travelling globally and interacting with senior stakeholders across functions and regions\nOur client is a highly successful global consumer goods company headquartered in Zurich. To strengthen the Group Internal Audit team, we are looking for a motivated and ambitious professional with a strong audit background and the drive to develop within an international environment.\nThis role offers excellent exposure to senior management, cross-functional projects, and long-term career progression opportunities within the wider organisation.\nInternal Audit Manager (with exciting career progression opportunities)\nYour tasks\n•\nLead and execute risk-based operational and financial audits across international subsidiaries\n•\nAssess business processes, internal controls, and operational efficiency to identify improvement opportunities\n•\nDevelop and maintain global audit methodologies, programs, policies, and tools\n•\nPartner with business stakeholders and senior management across functions and regions\n•\nCoordinate and collaborate with external auditors regarding audit findings and remediation activities\n•\nPrepare high-quality audit reports with practical recommendations and present findings to management\n•\nMonitor implementation of agreed corrective actions and support continuous improvement initiatives\n•\nContribute to strategic and special projects at Group level\nYour profile\n•\nUniversity degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field\n•\nSwiss CPA or ACA\n•\nSeveral years of experience in External Audit within a Big4 or international audit environment\n•\nStrong analytical, communication, and stakeholder management skills\n•\nAbility to build relationships across all organisational levels while maintaining professional independence\n•\nHands-on, proactive, and solution-oriented personality\n•\nFluent in English; additional languages are considered an advantage\n•\nWillingness to travel internationally (approximately up to 40–50%)\nDie Unternehmung bietet\n•\nExcellent opportunity to transition from external audit into an international corporate environment\n•\nHigh visibility towards senior leadership and decision-makers\n•\nDiverse and international audit assignments across global markets\n•\nAttractive long-term career prospects within the Group\n•\nDynamic, collaborative, and modern working environment in Zurich\nCould this be your next long-term career step? If so apply or contact Sofia Guidi (Senior Consultant) should you have any questions.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Humanis AG est a la recherche d'un(e) Junior Group Accountant 80-100% pour son site de Stadt Zürich.\n\nLiebst Du es mit Zahlen zu arbeiten und möchtest Du Dich in der Welt der Finanzen, auf Group Ebene, langfristig entwickeln? Dann freuen wir uns von Dir zu hören.\nFür unseren Kunden, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Stadt Zürich, sind wir auf der Suche nach einer pflichtbewussten, offenen und detailorientierten Persönlichkeit als Junior Group Accountant.\nFür diese Position ist unser Kunde offen für Kandidaten mit erster Accounting, Controlling oder Audit Erfahrung (min. 2 Jahre). Starke Affinität für Zahlen sowie das Interesse sich langfristig im Group Accounting weiterzuentwickeln sind zwingend.\nJunior Group Accountant 80-100%\nIhre Aufgaben\n•\nUnterstützung bei der Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse\n•\nPflege und Weiterentwicklung des Konsolidierungstools\n•\nAnsprechpartner bei Bilanzierungsfragen innerhalb der Gruppe\n•\nWeiterentwicklung von gruppenweiten Prozessen und Bilanzierungsrichtlinien\n•\nBegleitung und Unterstützung von Projekten\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene höhere Weiterbildung mit Fokus Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling\n•\nMindestens zwei Jahre Erfahrung im Accounting oder der Wirtschaftsprüfung\n•\nVersierter Umgang mit MS-Office (Excel) und anderen IT-Systemen\n•\nBelastbare, offene, zuverlässige und integre Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise\n•\nFliessende Deutschkenntnisse\nBist Du an einer überaus spannenden Position innerhalb des Group Controllings interessiert? Möchtest Du Dich langfristig in einem Unternehmen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Embedded Software Developer -- Humanis AG, Deutschschweiz.\n\nAre you exploring new opportunities and looking for a place where you can truly make an impact? If you’re interested in contributing your expertise in C++ and embedded software development to innovative, cross-disciplinary projects, we would be happy to connect with you.\nEmbedded Software Developer\nYour tasks\n•\nDeveloping software solutions in C++ for embedded and desktop applications\n•\nProgramming low?level software for microcontrollers (e.g., ARM Cortex?M, STM32)\n•\nClose collaboration with the electronics team to integrate software and hardware\n•\nTaking responsibility for the entire software development lifecycle: analysis, design, implementation, testing, and documentation\n•\nConducting code reviews and ensuring software quality through automated testing\n•\nSupporting commissioning, troubleshooting, and optimization of prototypes and series products\n•\nContributing to international development projects across different time zones and teams\nYour profile\n•\nBachelor’s or Master’s degree in computer science, Electrical Engineering, Mechatronics, or a related field\n•\nSeveral years of experience in C++ software development (ideally modern C++17 or newer)\n•\nStrong knowledge in embedded programming and low-level development (register access, interrupts, peripheral control)\n•\nFamiliarity with common embedded toolchains, debuggers, version control (Git), and build systems\n•\nAnalytical and structured mindset, strong sense of ownership, and team-oriented working style\n•\nExcellent German skills (spoken and written), fluent English; French is an advantage\nThe company offers\nModern work equipment and environment Open company culture and strong team orientation Transparent communication and a collaborative atmosphere Dynamic work environment with an international scope Varied tasks, intercultural collaboration, and global projects.\nDue to legal requirements, we can only consider Swiss or EU citizens for this position.\nBiljana Coppola looks forward to receiving your application documents.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Humanis AG aujourd'hui.",
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    "description": "Humanis AG recrute un(e) Technischer Redakteur a Region Mittelland (AG,SO).\n\nFür einen Kunden ein international tätiger Hersteller von Systemlösungen mit Sitz im Aargau suchen wir einen technischen Redakteur.\nTechnischer Redakteur\nIhre Aufgaben\n•\nDu erstellst und pflegst Montageanleitungen für Kabelgarnituren, Verbinder und Endverschlüsse\n•\nIn enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Montage erarbeitest du die Inhalte\n•\nDu erstellst und bearbeitest technische Illustrationen mit SolidWorks Composer\n•\nDie Inhalte strukturierst und veröffentlichst du im Redaktionssystem ST4\n•\nDu stellst sicher, dass die Anleitungen konsistent, verständlich und qualitativ hochwertig sind\n•\nDu wirkst bei der Standardisierung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Dokumentationsprozesse mit\n•\nIm Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) überarbeitest und optimierst du bestehende Anleitungen fortlaufend, insbesondere bei Produktweiterentwicklungen und Innovationen\nIhr Profil\n•\nDu bringst Erfahrung in der Hochspannungs-, Elektro- oder Energietechnik mit\n•\nIdealerweise hast du bereits in der Montage oder Konstruktion technischer Produkte gearbeitet\n•\nDu besitzt Kenntnisse in der technischen Illustration, beispielsweise mit SolidWorks Composer oder vergleichbaren Tools\n•\nDer Umgang mit Redaktionssystemen ist dir vertraut – idealerweise mit Schema ST4 – oder du bist bereit, dich darin einzuarbeiten\n•\nDu zeichnest dich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus\n•\nEs fällt dir leicht, komplexe Montageschritte klar, verständlich und nachvollziehbar zu formulieren\n•\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nFabian Koch, Managing Partner, freut sich über Ihre Bewerbung.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Humanis AG ouvre un poste de Immobilienkreditakquise / Real Estate Debt Acquisition a Stadt Zürich/ Zürichsee.\n\nAls Real Estate Acquisition Associate unterstützt du die Akquise, Bewertung und Aufbereitung von Junior?Loan?Finanzierungsmöglichkeiten. Du trittst mit Kunden in Kontakt, analysierst Finanzierungsbedürfnisse und wirkst in den frühen Phasen der Transaktionsprüfung mit. Die Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger, die lernbereit sind, gerne mit Zahlen arbeiten und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten.\nVorerfahrung im Immobilienbereich ist nicht zwingend erforderlich – wichtig sind Neugier, schnelle Auffassungsgabe bei Berechnungen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern.\nImmobilienkreditakquise / Real Estate Debt Acquisition\nIhre Aufgaben\n•\nKontaktaufnahme mit potenziellen Kreditnehmern über Telefon, digitale Kanäle und Networking\n•\nSourcing und Bewertung von Immobilieninvestitionsmöglichkeiten in der ganzen Schweiz (Schwerpunkt Deutschschweiz)\n•\nProaktive Neukundenakquise (Cold Leads) über verschiedene Kanäle, inkl. Telefon und digitale Plattformen\n•\nKlare und überzeugende Präsentation der Finanzierungslösungen\n•\nUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Entwicklern, Eigentümern und Maklern\n•\nTeilnahme an Besichtigungen und Kundenterminen zur Stärkung der Deal?Origination\n•\nSchnelle, überschlagsmässige Berechnungen zur Beurteilung der Machbarkeit (LTV, LTC, Kostendeckung, Liquidität des Kreditnehmers etc.)\n•\nMitwirkung bei der Strukturierung von Junior?Loan?Finanzierungsvorschlägen und Unterstützung bei der Angebotserstellung\n•\nUnterstützung bei der Koordination von Due?Diligence?Prozessen, inkl. Anforderung und Prüfung von Unterlagen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und Administration zur Abstimmung von Kommunikation und Reporting\nIhr Profil\n•\nSehr gutes Zahlenverständnis und Sicherheit bei schnellen, groben Berechnungen\n•\nKlare und selbstbewusste Kommunikation, sicher im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern\n•\nInteresse an Immobilienfinanzierungen und Bereitschaft, eng mit dem Senior Management zusammenzuarbeiten\n•\nAusgeprägte Kommunikations? und Beziehungsmanagementfähigkeiten\n•\nFähigkeit, bei der Strukturierung von Finanzierungen mitzuwirken\n•\nFliessend in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil\n•\nProaktiv, organisiert und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld\n•\nHohe Verantwortungsbereitschaft und starke Selbstorganisation\nFabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten. Erfahrung in der Akquise von Immobilienfinanzierungen ist dabei eine wichtige Voraussetzung.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Group Controller Sales & Marketing 80-100% (incl. 2 days HO) -- Humanis AG, Stadt Zürich.\n\nJoin a leading FMCG business headquartered in the Zurich area in a highly visible Group Sales & Marketing Controlling role, where you will partner with international stakeholders across Sales, Marketing and Retail.\nThis is an exciting opportunity for a commercially minded finance professional who enjoys turning complex data into actionable insights, driving performance, and shaping future reporting processes in a dynamic international environment.\nGroup Controller Sales & Marketing 80-100% (incl. 2 days HO)\nYour tasks\n•\nAct as a trusted business partner to international Sales, Marketing and Retail teams, supporting local controllers and driving commercial performance across markets and channels\n•\nAnalyse and monitor product, customer and route-to-market performance, including key franchises, seasonal business, key accounts, distributors, retail and pricing developments\n•\nPrepare and validate financial models for product innovations, retail investments and value chain analyses, ensuring sound business decisions and risk assessment\n•\nDeliver high-quality monthly and annual reporting, including product and customer contribution statements, retail performance, price elasticity and net-net pricing analysis\n•\nLead BI reporting and master data management, ensuring high data quality, developing new reports and processes, collaborating closely with IT and training users across the organization\n•\nContribute to budgeting, forecasting and management presentations, while proactively improving reporting standards, finance processes and supporting wider controlling projects\nYour profile\n•\nBachelor as well as Master degree in Finance, Controlling, Business Administration or a related field\n•\nAt least 5 years of parcours professionnel in a comparable controlling role within the FMCG industry\n•\nSelf-motivated, hands-on and results-driven personality with strong communication and interpersonal skills, combined with excellent analytical and conceptual thinking and a collaborative mindset\n•\nAdvanced user of MS Office, particularly Excel, with strong knowledge of Tagetik, SAP BI and ERP systems\n•\nExcellent written and spoken English; additional languages are considered an advantage\n•\nInternational mindset and willingness to relocate abroad for future career opportunities\nAre you interested in an exciting opportunity within a dynamic international company? If you have any questions, Sofia Guidi will be happy to assist you and looks forward to receiving your application.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Pricing Manager (m/w/d) chez Humanis AG (Stadt Zürich).\n\nDas Unternehmen ist ein global führender Hersteller im Bereich hochwertiger Konsumgüter und Food Ingredients. Die Position des Pricing Managers spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer profitablen Preisgestaltung in einem Umfeld mit hoher Rohstoffvolatilität und internationalen Kundenstrukturen.\nPricing Manager (m/w/d)\nIhre Aufgaben\n•\nPreisstrategie & Governance — Entwicklung und Weiterentwicklung einer konsistenten Preisstrategie für verschiedene Kundensegmente im B2B?Umfeld.\n•\nAnalyse & Modellierung — Erstellung von Preis- und Margenmodellen, Szenarioanalysen und Forecasts; Bewertung von Rohstoffpreisbewegungen.\n•\nBusiness Partnering — Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance, Supply Chain und Produktmanagement zur Ableitung optimaler Preisentscheidungen.\n•\nKunden- & Vertragsmanagement — Unterstützung bei Preisverhandlungen, Indexierungsmodellen und langfristigen Vertragsstrukturen.\n•\nMarkt- & Wettbewerbsbeobachtung — Monitoring von Marktpreisen, Wettbewerbsaktivitäten und globalen Commodity?Trends.\n•\nProzessoptimierung — Weiterentwicklung von Pricing?Tools, Dashboards und Standards (z. B. Power BI, SAP).\n•\nGovernance & Compliance — Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Margenvorgaben.\nIhr Profil\n•\nAusbildung — Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Economics, Data Science oder Engineering.\n•\nBerufserfahrung — 3–7 Jahre Erfahrung im Pricing, Controlling, Finance oder Business Analytics, idealerweise in der Konsumgüter?, Lebensmittel? oder Ingredients?Industrie.\n•\nAnalytische Fähigkeiten — Starke quantitative Skills, Erfahrung mit Preis- und Margenmodellen sowie Forecasting.\n•\nIT?Kompetenzen — Sehr gute Excel? und Power?BI?Kenntnisse; Erfahrung mit ERP?Systemen (z. B. SAP).\n•\nKommunikation & Stakeholder?Management — Fähigkeit, komplexe Preislogiken verständlich zu vermitteln und Entscheidungen zu beeinflussen.\n•\nSprachen — Fliessend Deutsch und Englisch.\n•\nPersönlichkeit — Strukturierte, präzise, proaktive Persönlichkeit mit hohem Business?Orientierung.\nDie Unternehmung bietet\n•\nFührendes internationales Unternehmen im Konsumgüter?/Ingredients?Sektor\n•\nStrategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf Profitabilität\n•\nDynamisches Umfeld mit hoher Rohstoffvolatilität\n•\nEnge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern\n•\nMöglichkeit, Pricing?Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln\nFabian Koch, Managing Partner, freut sich darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie im weiteren Prozess persönlich kennenzulernen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de HR Analytics/ Projekt Manager a Baden ? Humanis AG recrute.\n\nDiese Rolle verbindet HR- Projektarbeit mit einem starken Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Verantwortlich für das HR-Dashboard (Power BI), einschliesslich der Analyse, Bewertung und Sicherstellung der Qualität von HR- und ESG- Daten sowie der Erstellung von Berichten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse\nHR Analytics/ Projekt Manager\nIhre Aufgaben\n•\nVerantwortung für das HR-Dashboard (Power BI) inklusive Analyse und kritischer Bewertung von Daten\n•\nÜberprüfung und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung\n•\nSchnittstellenfunktion zur Unternehmenszentrale für HR-Kennzahlen (KPIs)\n•\nVerantwortung für ESG- Daten\n•\nErstellung von Berichten, Dashboards und datenbasierten Analysen (Power BI) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen\n•\nSicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Datenprozesse\n•\nEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, der Unternehmenszentrale und weiteren Fachbereichen\n•\nUnterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools (z. B. SuccessFactors,.....)\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet\n•\nMindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere im gleichzeitigen Steuern mehrerer Projekte\n•\nNachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR- Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss\n•\nFundierte Kenntnisse von HR- Prozessen, -Systemen und Best Practices\n•\nAusgeprägte Problemlösungskompetenz mit Fokus auf praxisnahe und nachhaltige Lösungen\n•\nSehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen überzeugend zu agieren und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil.\nDie Unternehmung bietet\n•\nGestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften\n•\nHoher Einfluss auf strategische Entscheidungen\n•\nMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung\nFabian Koch, Managing Director, freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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