Humanis AG

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    "title": "Zweite Executive Assistant (70-100%) ins CEO Office",
    "description": "Au nom de notre client, nous recherchons dans la région de Bâle pour une grande entreprise dynamique de services une\nDeuxième assistante de direction (70-100%) au bureau du CEO\nVos tâches\n• Soutien administratif et organisationnel à la Senior Executive Assistant\n• Gestion de l’agenda incluant préparations et suivis\n• Gestion internationale des voyages et de l’agenda\n• Préparation de divers documents\n• Accueil et prise en charge des invités\n• Organisation d’événements\n• Remplacement de la Senior Executive Assistant\nVotre profil\n• Formation commerciale avec formation continue\n• 3 à 6 ans d’expérience en tant qu’Executive Assistant dans une grande entreprise\n• Langue maternelle : allemand\n• Anglais : courant à l’oral et à l’écrit\n• Affinité informatique\n• Apparence soignée, dynamique et professionnelle\n• Vif, bonne capacité de compréhension, travail autonome prononcé\n• Capacité à anticiper et à penser de manière proactive\n• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais\n• Forte orientation service et solution\n• Joueur d’équipe humoristique, fiable et serviable\n• Méthode de travail structurée et extrêmement fiable\n• Talent organisationnel\n• Discret, loyal et très consciencieux\nTravaillez-vous avec beaucoup de joie, d’enthousiasme et de professionnalisme ?\nIntéressé(e) ? Jutta Schilling se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Je serai ravie de vous expliquer davantage l’environnement lors d’un entretien personnel.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Notre client est une entreprise suisse renommée, active à l'international dans le secteur alimentaire, dont le siège principal est situé dans le Bas-Valais. En raison d'une succession, nous recherchons pour le siège principal une personne engagée, fiable et compétente en tant que comptable.\nVous souhaitez mettre votre expérience en comptabilité financière au service d'une entreprise internationale prospère et évoluer à long terme ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nComptable 80–100% (y compris télétravail)\nVos tâches\nResponsabilité de la comptabilité clients, fournisseurs et générale\nParticipation à l'établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le CO et Swiss GAAP FER\nÉlaboration des déclarations de TVA ainsi que personne de contact pour toutes les questions relatives à la taxe sur la valeur ajoutée\nContribution à l'optimisation des processus comptables ainsi que des systèmes de contrôle interne (SCI)\nÉlaboration, analyse et préparation des rapports financiers et des évaluations\nCollaboration étroite avec les départements internes ainsi qu'avec des partenaires externes (par ex. auditeurs)\nParticipation à des projets financiers spécifiques et soutien au développement continu des processus financiers\nVotre profil\nFormation continue en finance et comptabilité (certificat professionnel en finance et comptabilité ou formation équivalente, par ex. bachelor) – ou en formation continue correspondante\nExpérience professionnelle de plusieurs années en tant que comptable ou comptable financier dans une entreprise de taille moyenne ou un groupe international\nExpérience approfondie dans l'établissement des bilans mensuels et annuels selon le CO et idéalement Swiss GAAP FER\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\nTrès bonnes connaissances de SAP ainsi qu'une maîtrise sûre des applications MS Office courantes\nMode de travail autonome, précis et structuré ainsi qu'une grande fiabilité et intégrité\nPersonnalité orientée équipe avec plaisir à assumer des responsabilités et à optimiser les processus\nL'entreprise offre\nActivité responsable et variée dans une entreprise internationale prospère\nTélétravail et horaires flexibles\nConditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives\nPossibilités de développement à long terme et formation ciblée\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Comptable financier senior (h/f/d) - 100%",
    "description": "Pour une entreprise industrielle internationale prospère dans les Grisons, nous recherchons une personne expérimentée pour l'équipe comptable. Vous avez une solide expérience en comptabilité de groupe, aimez prendre des responsabilités et souhaitez développer votre carrière dans un environnement axé sur la performance ? Alors ce poste pourrait être le défi idéal pour vous.\nComptable financier senior (h/f/d) - 100%\nVos tâches\nResponsabilité de la comptabilité financière courante de plusieurs sociétés du groupe\nÉlaboration autonome des clôtures périodiques selon le CO et les IFRS\nRéalisation et réconciliation des déclarations de TVA\nAnalyse des indicateurs financiers et soutien au reporting\nParticipation à des projets financiers ainsi qu’au développement des processus existants\nVotre profil\nCertificat fédéral de capacité en finance et comptabilité ou formation similaire\nExpérience en comptabilité générale, de préférence en environnement de groupe\nMaîtrise des clôtures comptables\nMaîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances en anglais\nPersonnalité engagée et motivée, esprit pratique\nL’entreprise offre\nRémunération attractive\nActivité passionnante, variée et diversifiée\nPossibilités d’évolution interne\nLieu de travail proche des domaines skiables et de loisirs\nPrêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle prospère et internationale avec une société holding et de gestion à Baar, nous recherchons une personnalité financière entrepreneuriale avec une volonté de façonner et un dynamisme.\nDans le cadre de la croissance continue, ce poste est créé pour la première fois. En tant que Contrôleur Financier Groupe, vous reportez directement au CFO et jouez un rôle central dans le développement et la professionnalisation de la fonction Finance Groupe.\nNous ne recherchons pas une personnalité qui gère principalement les structures existantes. Ce poste offre plutôt la possibilité de repenser les processus, de construire des structures et de faire évoluer activement la finance – du reporting groupe et de la consolidation jusqu’au développement de nouveaux sujets tels que la trésorerie et la gestion de la trésorerie.\nVous agissez en tant que partenaire de réflexion du CFO et de la direction du groupe, travaillez à l’international avec les équipes financières et bénéficiez de la visibilité et de la marge de manœuvre nécessaires pour mettre en œuvre des changements réels.\nContrôleur Financier Groupe\nVos tâches\nResponsabilité du reporting groupe, de la consolidation ainsi que du reporting mensuel, du plan stratégique, du budget et des prévisions pour le groupe international\nÉlaboration de rapports de gestion et d’analyses pour la direction, le conseil d’administration et les actionnaires ainsi que coordination des comptes annuels et de l’audit externe\nMise en place et développement de la fonction Finance Groupe et établissement de processus et structures professionnels et évolutifs\nDéveloppement de nouveaux sujets financiers, notamment dans les domaines de la trésorerie, de la gestion de la trésorerie et d’autres processus Finance Groupe\nInitiation et mise en œuvre de transformations financières, notamment dans les ERP, l’harmonisation des processus, l’automatisation et le reporting\nCollaboration étroite avec le CFO en tant que partenaire de réflexion et représentant sur les sujets financiers stratégiques ainsi que soutien à la direction du groupe et à l’organisation financière internationale\nVotre profil\nÉtudes en finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion d’entreprise ou domaine similaire\n5 à 10 ans d’expérience en contrôle financier, comptabilité groupe, audit ou finance d’entreprise dans un environnement international\nConnaissances approfondies en reporting financier, consolidation et comptabilité ; IFRS un atout\nPersonnalité entrepreneuriale avec un fort dynamisme, une mentalité pratique et l’ambition de ne pas seulement gérer mais de construire et faire avancer les choses\nCompétences analytiques et conceptuelles développées, associées à une grande autonomie et à une gestion convaincante des parties prenantes\nTrès bonnes connaissances des ERP et d’Excel, idéalement expérience avec Microsoft Dynamics et Power BI\nTrès bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais\nCe rôle s’adresse à une personnalité cherchant plus de responsabilités et de marge de manœuvre. Vous aurez l’opportunité de co-construire avec le CFO la prochaine étape de développement de la Finance Groupe et de faire avancer vos propres sujets de manière visible.\nPour toute question, Mme Sofia Guidi se tient volontiers à votre disposition. Elle se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit einem bedeutenden Schweizer Standort in der Stadt Zürich. Mit über 700 Mitarbeitenden und einem eigenen Werk nimmt der Standort eine zentrale Rolle innerhalb der Gruppe ein.\nZur Verstärkung suchen wir eine kompetente und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Controlling. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Controlling des Schweizer Standorts und agieren als strategischer Sparring Partner für den CFO, die Geschäftsleitung sowie die Gruppe.\nHead of Controlling\nIhre Aufgaben\nFührung und Weiterentwicklung eines Teams (3 Controller)\nGesamtverantwortung für das Projekt-, Gemeinkosten- und Werkscontrolling sowie die Betriebsergebnisrechnung inklusive Management- und Konzernreporting\nErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen\nVerantwortung für die gesamte Unternehmensplanung des Standorts Zürich\nAgieren als kompetenter Business Partner für verschiedene Standort- und Gruppenfunktionen\nStellvertretung des Leiter Finanzen\nErstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports sowie aktive Weiterentwicklung und Optimierung des operativen Controllings\nVerantwortung und aktive Mitarbeit bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA im Bereich Controlling\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Universität, FH oder ähnlich)\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling bzw. betrieblichen Rechnungswesen eines Industrieunternehmens mit Produktionsumfeld\nAusgeprägte IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Systemen und digitalen Tools\nFundierte SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel\nFührungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz\nZuverlässige, proaktive und integre Persönlichkeit mit einer präzisen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise\nAusgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit\nBei Fragen steht Ihnen Frau Sofia Guidi gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Für unseren Kunden, ein etabliertes Treuhandunternehmen mit familiärem Flair und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand. Sie schätzen den direkten Mandantenkontakt, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich in einem wertschätzenden Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.\nMandatsleiter:in Treuhand (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten\nIhre Aufgaben\nSie betreuen und beraten ein eigenes Mandatsportfolio eigenständig und umfassend\nSie führen Finanzbuchhaltungen und erstellen MWST-Abrechnungen\nSie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse\nSie unterstützen Ihre Kunden bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen\nSie sind erfahren in der Lohnbuchhaltung oder bringen die Bereitschaft mit, sich in das Thema reinzufuchsen\nIhr Profil\nSie sind ein Treuhand-Profi mit langjähriger Erfahrung in der Branche\nSie verfügen über den eidg. Fachausweis Treuhand oder einen vergleichbaren Abschluss\nSie sind erfahren im Umgang mit Abacus und Exel\nSie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch\nSie sind in der Zentralschweiz wohnhaft\nDie Unternehmung bietet\nAttraktive Anstellungsbedingungen\nLangfristige Entwicklungs- und Karrierechancen\nFamiliäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt\nKurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum\nVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mandate\nBereit für die nächste Herausforderung? Olivia Monti, Consultant Finance & Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Sind Sie an einer Teilzeitstelle in der Buchhaltung interessiert, die mit Ihrem Familienleben vereinbar ist? Möchten Sie in einem attraktiven Umfeld langfristig einen Beitrag leisten?\nUnser Kunde ist Teil eines globalen Industrie Unternehmens. Für deren Vertriebsgesellschaft mit Sitz unweit von Bülach sind wir auf der Suche nach einer kompetenten Persönlichkeit als Senior Accountant.\nAccountant 60%\nIhre Aufgaben\nErstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nErstellung von steuerlichen Meldungen und Erklärungen (USt, direkte Steuern, Verrechnungssteuern)\nErstellung von internen Reportings\nUnterstützung im Budgetierungsprozess\nVerantwortung für das interne Kontrollsystem\nKontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse\nIhr Profil\nAbgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (auf Stufe Fachausweis oder Bachelor)\nMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung – Abschlusssicherheit wird vorausgesetzt\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nErfahrung in der Verwendung von SAP\nStarkes Zahlenverständnis und Interesse an Controlling-Themen\nStrukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise\nHohe Genauigkeit und Verlässlichkeit\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Sofia Guidi (Senior Consultant).\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Fachspezialist Payroll Abacus, 80-100%",
    "description": "Für unseren Kunden, ein unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz und starkem Fokus im Raum Bern, suchen wir das HR Services Team, eine verantwortungsbewusste und team-orientierte Fachperson. Das Unternehmen bietet professionelle Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Kundschaft und zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur aus. Für die nun gestartete neue Arbeits- und Team-Form suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen möchte. Sie suchen ein sinnhaftes Job-Umfeld; als:\nFachspezialist Payroll Abacus, 80-100%\nIhre Aufgaben\nBearbeitung und Verantwortung der zugeteilten Entities im Payroll mit ca. 500 HC’s inkl. Schichten und Zulagen\nSie beherrschen die Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen aus dem «FF»\nMeldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen)\nBearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen via Sunetplus inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit (Rückrechnungen etc.)\nStellvertretung der Arbeitskollegen im Team untereinander und deren zugeteilten Entities\nAufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen\nIhr Profil\nMindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll\nVersiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\nErfahrungen mit ERP Abacus werden bevorzugt, gute Kenntnisse in Excel\nEigenverantwortung, Team-Player, ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit\nMuttersprache Deutsch oder Level (C1 mit Diplom), jede weitere Sprache von Vorteil\nDie Unternehmung bietet\nAnstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien\nBenefits: überobligatorische Kinderzulagen, überobligatorische PK 60/40, KTG LFZ überobligatorisch; 60 Tage 100% im 1. DJ\nHome-Office: 1 Tag bei 100%\nParkplatz: kostenpflichtig\nArbeitsort: Bern\nStart: 01.10.2026 oder nach Absprache\nReto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Für unseren Kunden, ein unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz und starkem Fokus im Raum Bern, suchen wir das HR Services Team, eine verantwortungsbewusste und team-orientierte Fachperson. Das Unternehmen bietet professionelle Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Kundschaft und zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur aus. Für die nun gestartete neue Arbeits- und Team-Form suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen möchte. Sie suchen ein sinnhaftes Job-Umfeld; als:\nFachspezialist Payroll Abacus, 80-100%\nIhre Aufgaben\nBearbeitung und Verantwortung der zugeteilten Entities im Payroll mit ca. 500 HC’s inkl. Schichten und Zulagen\nSie beherrschen die Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen aus dem «FF»\nMeldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der\nAbwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen)\nBearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen via Sunetplus inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit (Rückrechnungen etc.)\nStellvertretung der Arbeitskollegen im Team untereinander und deren zugeteilten Entities\nAufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen\nIhr Profil\nMindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll\nVersiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\nErfahrungen mit ERP Abacus werden bevorzugt, gute Kenntnisse in Excel\nEigenverantwortung, Team-Player, ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit\nMuttersprache Deutsch oder Level (C1 mit Diplom), jede weitere Sprache von Vorteil\nDie Unternehmung bietet\nAnstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien\nBenefits: überobligatorische Kinderzulagen, überobligatorische PK 60/40, KTG LFZ überobligatorisch; 60 Tage 100% im 1. DJ\nHome-Office: 1 Tag bei 100%\nParkplatz: kostenpflichtig\nArbeitsort: Bern\nStart: 01.10.2026 oder nach Absprache\nReto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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