Humanis AG

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    "title": "COO / Head of Marketing & Entertainment 100%",
    "description": "Bienvenue dans l’univers de MAAG – votre nouveau lieu de travail au cœur de Zurich ! MAAG Moments, basé à Zurich Ouest, est un acteur établi depuis 25 ans dans les secteurs suisse de la culture, de l’événementiel et de la gastronomie. Chez nous, tout tourne autour de la création d’expériences inoubliables :\ndes formats autoproduits pour la scène et la salle des lumières aux productions sous licence, notre ambition est de porter les spectacles et expositions toujours à un nouveau niveau. Il en va de même pour notre propre département marketing et la gastronomie. En tant que l’un des plus grands organisateurs culturels indépendants et non subventionnés de Suisse, nous comptons environ 80 employés fixes ainsi que plus de 300 collaborateurs temporaires. L’esprit d’équipe, la passion pour les expériences en direct et la qualité caractérisent notre collaboration. Dans le cadre du développement de notre structure organisationnelle, nous renforçons le côté créatif et recrutons pour la première fois une personnalité plus jeune (environ 35 - 45 ans), entrepreneuriale et dotée d’une forte capacité de mise en œuvre en tant que\nCOO / Responsable Marketing & Divertissement 100%\nVos principales tâches\n•\nResponsabilité entrepreneuriale globale pour les domaines Marketing, Billetterie, Divertissement incluant la technique scénique\n•\nDirection et développement des départements via les chefs de département et chefs d’équipe respectifs\n•\nInterlocuteur direct et responsable de la collaboration avec le département financier ainsi que du délégué du conseil d’administration\n•\nResponsabilité des résultats incluant la budgétisation, les prévisions et le compte de profits et pertes (P&L)\n•\nCollaboration étroite avec la « Direction Artistique » dans les domaines des nouvelles créations, du booking des productions sous licence / tournées\n•\nResponsabilité globale pour le développement, la commercialisation et le succès du secteur sponsoring incluant l’acquisition, le suivi et le développement stratégique des relations avec sponsors et partenaires\n•\nDéveloppement de l’organisation, de la digitalisation et des processus dans les domaines Marketing, Billetterie et gestion de projets\n•\nResponsabilité de la qualité, de la rentabilité, du taux d’occupation, de la satisfaction client et de l’engagement des collaborateurs\n•\nInitiateur d’innovation et du développement durable de l’entreprise\n•\nEntretien et extension d’un réseau pertinent au sein du secteur culturel et du divertissement (SMPA, SBKV, scène des spectacles en Suisse, sponsoring Suisse, etc.)\nVotre profil\n•\nPassion pour les expériences en direct et le divertissement\n•\nExpérience de plusieurs années en direction et management dans un environnement dynamique orienté public, idéalement dans les domaines du divertissement, de la culture, de l’hospitalité, des loisirs ou de la gestion d’événements\n•\nExpérience dans la conduite et la mise en œuvre de projets ainsi qu’une grande motivation à concrétiser de nouvelles idées\n•\nFormation / perfectionnement en gestion d’entreprise / marketing ou vente\n•\nCDP, marketing de performance, médias sociaux, sponsoring, fidélisation client font partie de votre ADN\n•\nForte affinité pour les développements digitaux, les nouvelles technologies, les applications d’IA et les décisions basées sur les données\n•\nConnaissances en gestion d’entreprise ainsi qu’une première à plusieurs années d’expérience avec responsabilité budgétaire et P&L\n•\nSensibilité à l’interaction entre qualité artistique, expérience client et succès économique\n•\nPersonnalité de leader authentique et empathique avec de fortes compétences sociales et organisationnelles\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l’oral comme à l’écrit. •\nFlexibilité en termes d’horaires de travail et plaisir à évoluer dans un environnement événementiel varié et animé\nVos avantages\n•\nLieu de travail central\n•\nEnvironnement de travail innovant et unique\n•\nOuverture à la créativité et aux nouvelles idées\n•\nÉquipe motivée et sympa\n•\nRéductions et billets (concerts) dans les lieux MAAG\n•\nRéductions dans nos points de restauration (25 % sur les plats, 50 % sur les boissons)\n•\nDiverses réductions pour achats en ligne\n•\nDifférents événements pour les collaborateurs\n•\nSalaires attractifs et prestations financières complémentaires\nDevenez un(e) MAAGien(ne) ! L’intégration dans ce domaine d’activité complexe est soigneusement et durablement planifiée. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne avec CV et lettre de motivation via notre page carrière. https://recruitingapp-3039.umantis.com/Vacancies/288/Description/1\nPour toute question concernant le poste, Jennifer Graf se tient volontiers à votre disposition. Maag",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise de services prospère basée à Zurich-Oerlikon, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dotée de fortes capacités de leadership en tant que Responsable Comptabilité & Finance. Dans cette fonction exigeante, vous contribuez activement à façonner la base financière du groupe. Vous alliez l'excellence opérationnelle en comptabilité à une compréhension moderne de la finance et jouez un rôle central à l'interface entre l'organisation financière, la direction et les unités opérationnelles. Vous créez ainsi de la transparence, développez les structures et veillez à ce que les informations financières soient disponibles là où elles sont nécessaires pour de bonnes décisions. Responsable Comptabilité & Finance 100% - [A014100]\nVos tâches\n•\nVous assumez la responsabilité globale de la comptabilité et des finances du groupe et dirigez une équipe de 8 collaborateurs directement subordonnés\n•\nDe la comptabilité principale et auxiliaire aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles jusqu'à la consolidation, vous garantissez la qualité, le respect des délais et des standards uniformes\n•\nVous êtes responsable du reporting financier et développez continuellement les structures de reporting, les politiques comptables et les normes financières\n•\nVous êtes responsable du contrôle interne dans le domaine financier, développez la gestion des risques en collaboration avec les services concernés et coordonnez les audits internes et externes\n•\nVous gérez les questions fiscales, la trésorerie et la planification de la liquidité et entretenez la collaboration avec les conseillers fiscaux, les autorités, les banques et autres partenaires\n•\nVous faites progresser la standardisation, la numérisation et l'automatisation des processus financiers et assumez la responsabilité professionnelle des projets ERP et de reporting pertinents\n•\nAvec des analyses, des indicateurs et des recommandations claires, vous soutenez le CFO, la direction et les responsables opérationnels dans leurs décisions financières et entrepreneuriales\nVotre profil\n•\nVous possédez une formation supérieure en économie d'entreprise ainsi qu'une formation complémentaire en tant qu'expert diplômé fédéral en comptabilité et contrôle de gestion, réviseur agréé, expert fiduciaire ou une qualification comparable\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction financière similaire\n•\nConnaissances approfondies du CO et du droit fiscal suisse ; une expérience avec Swiss GAAP FER et/ou IFRS est un avantage\n•\nConnaissances pratiques des systèmes ERP, idéalement SAP ou MS Dynamics\n•\nCompétences marquées en leadership et en gestion du changement ainsi qu'une forte compréhension entrepreneuriale\n•\nCapacités analytiques et conceptuelles associées à une forte aptitude à la mise en œuvre pragmatique\n•\nPrésence assurée, grande compétence sociale et capacité à engager différents groupes d'intérêt sur un pied d'égalité\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; toute autre langue est un atout\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "(Junior) Group Project Controller 100% - [A016195]",
    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle internationale prospère avec une société holding et de gestion à Baar, nous recherchons un Contrôleur de Projet Groupe avec un esprit entrepreneurial et une volonté de contribuer activement. Dans ce poste nouvellement créé, vous soutenez le Chief Growth Officer en étroite collaboration avec divers intervenants et en coordination avec le CFO dans la gestion financière des initiatives stratégiques de croissance et des projets internes – de l'élaboration de business cases solides au contrôle de la réussite de la mise en œuvre. En tant que partenaire de réflexion de la direction, vous créez de la transparence, remettez en question les processus existants et fournissez des bases décisionnelles solides et basées sur les données. Nous recherchons une personne engagée avec au moins trois ans d'expérience dans le contrôle de gestion ou l'analyse, souhaitant assumer des responsabilités et participer activement à la prochaine phase de croissance de l'entreprise. (Junior) Contrôleur de Projet Groupe 100% - [A016195]\nVos tâches\n•\nÉlaboration et évaluation de business cases pour des initiatives stratégiques et des projets de croissance incluant des scénarios financiers, CAPEX, OPEX et rendements attendus\n•\nConsolidation et analyse des données financières, opérationnelles et de marché ainsi que l'élaboration de plans financiers, budgets et prévisions\n•\nContrôle global des projets stratégiques et des investissements en termes de coûts, ressources, engagements, jalons et atteinte des objectifs\n•\nIdentification précoce des écarts, risques et opportunités ainsi que développement et suivi des mesures correctives appropriées\n•\nSurveillance de la mise en œuvre des investissements approuvés et garantie de la réalisation des valeurs ajoutées financières et opérationnelles planifiées\n•\nRéalisation de rapports pertinents, analyses KPI et présentations de gestion ainsi que développement et maintenance de tableaux de bord Power BI\nVotre profil\n•\nÉtudes en finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion d'entreprise ou domaine comparable\n•\nAu moins 3 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion, analyse commerciale ou gestion de projets\n•\nConnaissances approfondies en budgétisation, prévisions et évaluation financière ainsi que capacité à relier données financières, évolutions opérationnelles et objectifs stratégiques\n•\nCompétences analytiques et conceptuelles développées, associées à une grande autonomie et un management convaincant des parties prenantes\n•\nTrès bonnes connaissances des ERP et d'Excel, idéalement expérience avec Microsoft Dynamics et Power BI\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\nPour toute question, Mme Sofia Guidi se tient à votre disposition. Elle se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour une organisation établie dans le secteur de l'industrie textile et de l'habillement suisse dans la ville de Zurich, nous recherchons une personne engagée souhaitant apporter son expertise en ÉVÉNEMENTS et sa personnalité dans un environnement sectoriel polyvalent et dynamique pour une durée limitée d'environ 9 mois à partir de février 2027. Assistant/Chef de projet Événements (50-60%) - [A016160]\nVos tâches\n•\nPlanification, organisation et réalisation d'événements majeurs ainsi que de manifestations plus petites\n•\nCoordination de tous les processus organisationnels de la préparation au suivi\n•\nCoordination avec les prestataires externes, les intervenants et autres parties prenantes\n•\nResponsabilité de la gestion des invitations et des participants\n•\nCoordination des équipes internes ainsi que de l'organisation des processus sur place\n•\nSoutien au développement des formats d'événements existants et des processus numériques\n•\nParticipation à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux formats d'événements\nVotre profil\n•\nFormation achevée ou formation continue dans le domaine de la gestion d'événements, communication, marketing ou équivalent\n•\nAllemand, suisse allemand : langue maternelle\n•\nAnglais : courant\n•\nGrande autonomie et fiabilité\n•\nExpérience dans l'organisation et la réalisation d'événements\n•\nTalent organisationnel prononcé et méthode de travail structurée et autonome\n•\nExcellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs\n•\nPersonnalité orientée service avec un haut niveau d'exigence qualitative\n•\nFlexibilité, résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble même avec plusieurs projets parallèles\nIntéressé par une belle mission où vous rencontrerez de nombreuses personnes intéressantes ? Jutta Schilling se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise indépendante à but non lucratif basée et fortement implantée dans la région de Berne, nous recherchons pour la responsable des services RH, une personne responsable et expérimentée en gestion de la paie. L'entreprise offre des services professionnels à une clientèle exigeante et se distingue par un environnement dynamique, des standards de qualité élevés et une culture d'entreprise moderne. Pour la nouvelle forme de travail et d'équipe récemment lancée, nous cherchons une personnalité engagée qui renforcera l'équipe et consolidera et développera les processus et structures, en tant que :\nResponsable Paie Abacus & Gestion du Temps, 100% - [A016143]\nVos tâches\n•\nGestion et développement d'une équipe de paie de cinq à six personnes – avec pour objectif d'accroître les compétences, la responsabilité individuelle et une bonne collaboration\n•\nResponsabilité globale de la paie et de la gestion du temps pour environ 2'200 collaborateurs – y compris les travaux de fin d'année, les calculs et déclarations ainsi que l'accompagnement des audits et contrôles\n•\nResponsabilité pour Abacus Paie et Gestion du Temps et le développement continu des systèmes et processus\n•\nNe pas seulement gérer le département paie, mais le développer : simplifier les processus, établir des standards et assurer la qualité, l'efficacité et la rentabilité avec des KPIs pertinents\n•\nOptimisation de la gestion du temps et garantie que les heures de travail, absences et congés sont traités correctement et de manière fiable\n•\nParticipation ou direction de projets paie – des ajustements système aux optimisations de processus en passant par l'amélioration de l'interface entre Abacus Paie et Gestion du Temps\n•\nInterlocuteur pour les cadres et les RH sur des questions complexes liées au salaire, aux assurances sociales, au temps de travail et à la paie\nVotre profil\n•\nAu moins 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la paie, l'expérience en gestion est indispensable\n•\nMaîtrise de la comptabilité salariale suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail\n•\nExpérience en organisation d'équipe et amélioration des structures et processus, affinité IT\n•\nGrande capacité d'organisation, exigence élevée de qualité et forte fonction de modèle souhaitées\n•\nLangue maternelle allemande ou niveau (C1 avec diplôme), toute autre langue est un atout\nL'entreprise offre\n•\nConditions d'emploi : 42h/semaine et 5 semaines de congés\n•\nAvantages : allocations familiales surobligatoires, prévoyance professionnelle surobligatoire 60/40, indemnités journalières maladie surobligatoires ; 60 jours à 100% la première année\n•\nParking : payant\n•\nLieu de travail : Berne\n•\nDébut : 01.11.2026 ou selon accord\nReto Schlumpf, expert en recrutement paie, se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Êtes-vous intéressé par un poste à temps partiel en comptabilité compatible avec votre vie de famille ? Souhaitez-vous contribuer à long terme dans un environnement attractif ? Notre client fait partie d'une entreprise industrielle mondiale. Pour leur société de distribution située non loin de Bülach, nous recherchons une personne compétente en tant que Comptable Senior. Comptable Senior 100% (y compris télétravail) - [A015966]\nVos tâches\n•\nÉtablissement des bilans mensuels et annuels selon le CO\n•\nÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, impôts directs, impôts anticipés)\n•\nÉlaboration de reportings internes\n•\nSoutien au processus budgétaire\n•\nResponsabilité du système de contrôle interne\n•\nOptimisation continue des processus financiers\nVotre profil\n•\nFormation de base achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n•\nExpérience de plusieurs années en comptabilité – maîtrise des clôtures exigée\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais\n•\nExpérience dans l’utilisation de systèmes ERP\n•\nBonne compréhension des chiffres et intérêt pour le contrôle de gestion\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et organisée\n•\nGrande précision et fiabilité\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter Mme Sofia Guidi (Consultante Senior). Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre pool de spécialistes temporaires, nous recherchons des professionnels expérimentés de la paie qui soutiendront nos clients pour une période déterminée et seront employés par Humanis AG pendant leur mission. Souhaitez-vous mettre vos compétences en paie à disposition de différentes entreprises de manière flexible ? Alors nous nous réjouissons de vous accueillir en tant que :\nSpécialiste temporaire (senior) en paie, 60-100%\nVos tâches\n•\nAide au traitement du cycle de paie et, le cas échéant, des travaux de fin d’année\n•\nParticipation au traitement des déclarations d’impôt à la source et des assurances sociales\n•\nDéclarations aux assurances sociales et aux autorités (entrées, sorties, mutations, données salariales)\n•\nGestion des allocations familiales, indemnités de remplacement de gain et indemnités de maternité, etc. •\nTraitement des absences de longue durée et coordination AI, y compris réductions salariales\nVotre profil\n•\nAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie\n•\nMaîtrise de la comptabilité salariale suisse ; impôts, assurances sociales et droit du travail\n•\nExpérience avec ERP SAP HCM indispensable, bonnes connaissances d’Excel\n•\nAutonomie, travail indépendant, exigence de qualité élevée et culture ouverte à l’erreur\n•\nLangue maternelle allemande et anglais niveau minimum B2, toute autre langue est un atout\nL’entreprise offre\n•\nConditions d’emploi : via Humanis AG au salaire horaire (42h/semaine et 4 semaines de vacances)\n•\nPrévoyance professionnelle : 50/50, assurance indemnités journalières/accidents prise en charge par Humanis AG\n•\nTravail à domicile : déterminé par le client, après accord et rencontre personnelle\n•\nLieu de travail : Suisse alémanique\n•\nDémarrage : selon appel du client\nReto Schlumpf, expert en recrutement paie, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie et des technologies, nous recherchons une personne engagée en tant que Comptable. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la comptabilité, participez à des projets d'optimisation et contribuez activement au développement des processus financiers. Comptable Digitalisation & Optimisation des Processus 80-100% - [A016189]\nVos tâches\n•\nResponsabilité des livres principaux et auxiliaires\n•\nÉtablissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon OR et IFRS\n•\nParticipation aux bilans consolidés et à la consolidation\n•\nAnalyse et réconciliation des postes complexes du bilan et du compte de résultat\n•\nParticipation active au développement, à la digitalisation et à l'automatisation des processus financiers\n•\nInterlocuteur pour les départements internes ainsi que pour les organes de révision externes\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n•\nAu moins 3 ans d'expérience en comptabilité financière\n•\nMaîtrise des clôtures selon OR (/IFRS)\n•\nBonnes à très bonnes connaissances d'Excel ainsi qu'expérience avec des systèmes ERP (Abacus ou SAP)\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\n•\nPersonnalité orientée travail en équipe\nL'entreprise offre\n•\nActivité passionnante et variée avec une grande autonomie\n•\nPossibilité de contribuer activement à la conception des processus et d'apporter des optimisations\n•\nEnvironnement ERP moderne\n•\nHoraires flexibles ainsi que possibilités de télétravail\n•\nCulture d'entreprise valorisante avec des processus décisionnels courts\nPrêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Olivia Monti, Consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature et un premier entretien sans engagement. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Souhaitez-vous mettre à profit votre savoir-faire en comptabilité au sein d'un groupe d'entreprises prospère dans le secteur technologique ? Prenez des responsabilités au niveau du groupe et des filiales et participez activement à l'évolution des processus financiers. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en tant que :\nComptable financier incluant télétravail 80-100% - [A016196]\nVos tâches\n•\nResponsabilité de la comptabilité courante de plusieurs filiales et établissement des clôtures périodiques\n•\nInterlocuteur pour les questions comptables et soutien à la facturation\n•\nSoutien aux projets de digitalisation, transformation et automatisation en comptabilité\n•\nCollaboration avec l'audit externe\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n•\nAu moins 3 ans d'expérience en comptabilité financière\n•\nMaîtrise des clôtures selon le CO\n•\nMaîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPersonnalité orientée travail en équipe\nL'entreprise offre\n•\nEnvironnement de travail moderne avec culture du tutoiement et hiérarchies plates\n•\nEsprit d'équipe dans une super équipe\n•\nPossibilité de prendre des responsabilités et de participer activement à la conception des processus\n•\nJours de télétravail inclus\nPrêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Olivia Monti, consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature et un premier entretien. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Notre client fait partie des entreprises suisses leaders dans le secteur des biens de consommation et du commerce. Pour l'équipe comptable dans le canton d'Argovie, nous recherchons une personne engagée en tant que spécialiste en comptabilité bilingue (DE/FR). Souhaitez-vous mettre vos compétences à profit dans un environnement varié, assumer des responsabilités et contribuer activement au développement des processus financiers ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Spécialiste en comptabilité bilingue (DE/FR) - [A016190]\nVos tâches\n•\nResponsabilité du grand livre ainsi que de la comptabilité fournisseurs et clients\n•\nCo-responsabilité de la comptabilité des immobilisations, y compris la vérification et l'enregistrement des investissements\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nCollaboration étroite avec le responsable financier pour les projets de digitalisation ainsi que pour les analyses ad hoc et les tâches spéciales\nVotre profil\n•\nFormation achevée de spécialiste diplômé fédéral en finance et comptabilité (ou en cours de formation)\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nConnaissances du français au minimum niveau B2\n•\nPersonnalité autonome, responsable et proactive\nL'entreprise offre\n•\nConditions d'emploi attractives et un package salarial conforme au marché\n•\nPossibilités flexibles de télétravail\n•\nOffres variées de sport et de fitness\nPrêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Humanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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