Humanis AG

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    "title": "Accounting & Controlling Specialist (70-100%)",
    "description": "Notre client est une société de conseil suisse renommée. Pour l'équipe comptable du site de Saint-Gall, nous recherchons une personne engagée, dynamique et compétente en tant que Spécialiste Comptabilité & Contrôle.\nSouhaitez-vous vous investir dans un poste financier polyvalent et évoluer à long terme ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nSpécialiste Comptabilité & Contrôle (70-100%)\nVos tâches\n•\nResponsabilité de la comptabilité des petites sociétés du groupe, y compris les comptes fournisseurs, clients et soutien à la paie\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO\n•\nSoutien à la consolidation et aux comptes consolidés\n•\nPlanification de la liquidité du groupe\n•\nOptimisation continue des processus financiers\n•\nCollaboration directe avec le CFO pour des projets internes\nVotre profil\n•\nFormation de base achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n•\nExpérience professionnelle en comptabilité\n•\nExpérience avec Abacus est un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nPersonnalité orientée travail en équipe\nL'entreprise offre\n•\nRémunération attractive et avantages\n•\nHoraires flexibles, possibilités de télétravail\n•\nPetite équipe conviviale, atmosphère de travail valorisante\nPrêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, Consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Au nom de notre client, nous recherchons dans la région de Bâle pour une grande entreprise dynamique de services une\nDeuxième assistante de direction (70-100%) au bureau du CEO\nVos tâches\n•\nSoutien administratif et organisationnel à la Senior Executive Assistant\n•\nGestion de l’agenda incluant préparations et suivis\n•\nGestion internationale des voyages et de l’agenda\n•\nPréparation de divers documents\n•\nAccueil et prise en charge des invités\n•\nOrganisation d’événements\n•\nRemplacement de la Senior Executive Assistant\nVotre profil\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire\n•\n3 à 6 ans d’expérience en tant qu’Executive Assistant dans une grande entreprise\n•\nLangue maternelle : allemand\n•\nAnglais : courant à l’oral et à l’écrit\n•\nAffinité informatique\n•\nApparence soignée, dynamique et professionnelle\n•\nVif, bonne capacité de compréhension, travail autonome prononcé\n•\nCapacité à anticiper et à réfléchir de manière proactive\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et en anglais\n•\nForte orientation service et solution\n•\nJoueur d’équipe humoristique, fiable et serviable\n•\nMéthode de travail structurée et extrêmement fiable\n•\nTalent organisationnel\n•\nDiscret, loyal et très consciencieux\nTravaillez-vous avec beaucoup de joie, d’enthousiasme et de professionnalisme ?\nIntéressé(e) ? Jutta Schilling se réjouit de recevoir vos documents de candidature. Je serai ravie de vous expliquer davantage l’environnement lors d’un entretien personnel.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise internationale dans le domaine de la technologie énergétique, située dans un emplacement très accessible dans le canton de Bâle-Campagne, facilement accessible depuis différentes directions : la région offre un emplacement idéal entre Bâle, Liestal et Olten, et est également bien desservie depuis le Fricktal, le Laufental ainsi que le Haut-Bâle. Nous recherchons IMMÉDIATEMENT ou selon accord une personne expérimentée et très autonome pour le Group CEO, Group CFO et au conseil d'administration en tant que\nAssistant(e) Exécutif(ve) Senior (2-3 jours télétravail/semaine)\nVos tâches\n• Premier point de contact pour les personnes internes et externes\n• Responsabilité de la qualité du bureau du CEO\n• Soutien administratif et organisationnel\n• Gestion de l’agenda et des voyages, y compris préparations et suivis\n• Gestion proactive de la liste des tâches en étroite collaboration avec le conseil d'administration\n• Partenaire de réflexion et sounding board pour les cadres exécutifs\n• Assurer un flux de communication fluide\n• Préparation de divers documents\n• Organisation de réunions internes et externes\n• Participation à des projets ou gestion de projets\n• Diverses tâches dans le domaine de la gestion, de la coordination des comités et des projets\n• Déplacements professionnels en Europe – environ 2-3 jours par mois en moyenne\nVotre profil\n• Formation commerciale avec formation complémentaire appropriée\n• Plusieurs années d’expérience en tant qu’assistant(e) de CEO dans une entreprise internationale cotée en bourse\n• Allemand : langue maternelle\n• Anglais : courant, niveau négociation\n• Grande motivation personnelle et autonomie avec forte orientation vers les objectifs\n• Apparence assurée avec très bonne prestance et capacité d’imposition empathique\n• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais\n• Esprit d’initiative – orienté solution\n• Capacité d’assimilation rapide et compréhension de la complexité\n• Discret, consciencieux et très fiable\n• Talent organisationnel\n• Très bonne compétence interculturelle\n• Personnalité humoristique et orientée équipe\n• Prend des responsabilités\nIntéressé(e) par une fonction passionnante et exigeante à l’interface avec une grande reconnaissance et un domaine d’activité intéressant ?\nMme Jutta Schilling se réjouit de recevoir votre dossier de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Accountant 80-100% (inkl. Homeoffice)",
    "description": "Notre client est une entreprise suisse renommée, active à l'international dans le secteur alimentaire, dont le siège principal est situé dans le Baselland. En raison d'une succession, nous recherchons pour le siège principal une personne engagée, fiable et compétente en tant que comptable.\nVous souhaitez mettre votre expérience en comptabilité financière au service d'une entreprise internationale prospère et évoluer à long terme ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nComptable 80–100% (y compris télétravail)\nVos tâches\n• Responsabilité de la comptabilité clients, fournisseurs et générale\n• Participation à l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels selon le CO et Swiss GAAP FER\n• Élaboration des déclarations de TVA ainsi que personne de contact pour toutes les questions relatives à la taxe sur la valeur ajoutée\n• Contribution à l'optimisation des processus comptables ainsi que des systèmes de contrôle interne (SCI)\n• Élaboration, analyse et préparation des rapports financiers et des évaluations\n• Collaboration étroite avec les départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (par ex. auditeurs)\n• Participation à des projets financiers spécifiques et soutien dans le développement continu des processus financiers\nVotre profil\n• Formation continue en finance et comptabilité (certificat professionnel en finance et comptabilité ou formation équivalente, par ex. bachelor) – ou en formation continue correspondante\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que comptable ou gestionnaire comptable dans une entreprise de taille moyenne ou un groupe international\n• Expérience approfondie dans l'établissement des comptes mensuels et annuels selon le CO et idéalement Swiss GAAP FER\n• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n• Très bonnes connaissances de SAP ainsi qu'une maîtrise sûre des applications MS Office courantes\n• Méthode de travail autonome, précise et structurée ainsi qu'une grande fiabilité et intégrité\n• Personnalité orientée équipe avec plaisir à assumer des responsabilités et à optimiser les processus\nL'entreprise offre\n• Activité responsable et variée dans une entreprise internationale prospère\n• Télétravail et horaires flexibles\n• Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives\n• Possibilités de développement à long terme et formation ciblée\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Senior Financial Accountant (m/w/d) - 100%",
    "description": "Pour une entreprise industrielle internationale prospère dans les Grisons, nous recherchons une personne expérimentée pour l'équipe comptable. Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité de groupe, aimez prendre des responsabilités et souhaitez développer votre carrière dans un environnement axé sur la performance ? Alors ce poste pourrait être le défi idéal pour vous.\nComptable financier senior (h/f) - 100%\nVos tâches\n• Responsabilité de la comptabilité financière courante de plusieurs sociétés du groupe\n• Élaboration autonome des clôtures périodiques selon le CO et les IFRS\n• Réalisation et réconciliation des déclarations de TVA\n• Analyse des indicateurs financiers et soutien au reporting\n• Participation à des projets financiers ainsi qu'au développement des processus existants\nVotre profil\n• Certificat fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation similaire\n• Expérience en comptabilité générale, de préférence en environnement de groupe\n• Maîtrise des clôtures comptables\n• Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais\n• Personnalité engagée et motivée, esprit pratique\nL'entreprise offre\n• Rémunération attractive\n• Activité passionnante, variée et diversifiée\n• Possibilités d'évolution interne\n• Lieu de travail proche des domaines skiables et de loisirs\nPrêt pour le prochain défi ? Olivia Monti, consultante Finance & Contrôle, se réjouit de recevoir vos documents de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Êtes-vous intéressé par un poste à temps partiel en comptabilité compatible avec votre vie de famille ? Souhaitez-vous contribuer à long terme dans un environnement attractif ?\nNotre client fait partie d'une entreprise industrielle mondiale. Pour leur société de distribution située non loin de Bülach, nous recherchons une personne compétente en tant que Senior Accountant.\nComptable 60%\nVos tâches\n• Établissement des bilans mensuels et annuels selon le CO\n• Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts directs, impôts anticipés)\n• Établissement de reportings internes\n• Soutien au processus budgétaire\n• Responsabilité du système de contrôle interne\n• Optimisation continue des processus financiers\nVotre profil\n• Formation de base achevée avec formation continue en finance et comptabilité (niveau certificat professionnel ou bachelor)\n• Expérience de plusieurs années en comptabilité – maîtrise des clôtures exigée\n• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais\n• Expérience dans l’utilisation de SAP\n• Solide compréhension des chiffres et intérêt pour le contrôle de gestion\n• Méthode de travail structurée, autonome et organisée\n• Grande précision et fiabilité\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter Mme Sofia Guidi (Senior Consultant).\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle prospère et active à l'international avec une société holding et de gestion à Baar, nous recherchons une personnalité financière entrepreneuriale avec une volonté de façonner et de dynamisme.\nDans le cadre de la croissance continue, ce poste est créé pour la première fois. En tant que Contrôleur financier groupe, vous reportez directement au CFO et jouez un rôle central dans le développement et la professionnalisation de la fonction finance groupe.\nNous ne recherchons pas une personnalité qui gère principalement les structures existantes. Ce poste offre plutôt la possibilité de repenser les processus, de construire des structures et de faire évoluer activement la finance – du reporting groupe et de la consolidation jusqu’au développement de nouveaux thèmes tels que la trésorerie et la gestion de la trésorerie.\nVous agissez en tant que partenaire de réflexion du CFO et de la direction du groupe, travaillez à l’international avec les équipes finance et bénéficiez de la visibilité et de la marge de manœuvre nécessaires pour mettre en œuvre des changements réels.\nContrôleur financier groupe\nVos tâches\n• Responsabilité du reporting groupe, de la consolidation ainsi que du reporting mensuel, du plan stratégique, du budget et des prévisions pour le groupe international\n• Élaboration de rapports de gestion et d’analyses pour la direction, le conseil d’administration et les actionnaires ainsi que coordination des comptes annuels et de l’audit externe\n• Mise en place et développement de la fonction finance groupe et établissement de processus et structures professionnels et évolutifs\n• Développement de nouveaux thèmes financiers, notamment dans les domaines de la trésorerie, de la gestion de la trésorerie et d’autres processus finance groupe\n• Initiation et mise en œuvre de transformations financières, notamment dans les ERP, l’harmonisation des processus, l’automatisation et le reporting\n• Collaboration étroite avec le CFO en tant que partenaire de réflexion et suppléant sur les thèmes financiers stratégiques ainsi que soutien à la direction du groupe et à l’organisation finance internationale\nVotre profil\n• Études en finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion d’entreprise ou domaine comparable\n• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle financier, comptabilité groupe, audit ou finance d’entreprise dans un environnement international\n• Connaissances approfondies en reporting financier, consolidation et comptabilité ; IFRS un atout\n• Personnalité entrepreneuriale avec un fort dynamisme, une mentalité pratique et l’ambition de ne pas seulement gérer mais de construire et faire bouger les choses\n• Compétences analytiques et conceptuelles marquées, associées à une grande autonomie et à une gestion convaincante des parties prenantes\n• Très bonnes connaissances des ERP et d’Excel, idéalement expérience avec Microsoft Dynamics et Power BI\n• Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais\nCe rôle s’adresse à une personnalité cherchant plus de responsabilités et de marge de manœuvre. Vous aurez l’opportunité de co-construire avec le CFO la prochaine étape de développement de la finance groupe et de faire avancer vos propres thèmes de manière visible.\nPour toute question, Mme Sofia Guidi se tient volontiers à votre disposition. Elle se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Notre client est une entreprise suisse établie avec une présence sur le marché de longue date et plusieurs sites à travers toute la Suisse. Avec plusieurs centaines d'employés, l'entreprise fait partie des principaux fournisseurs de son secteur et allie un savoir-faire traditionnel à une organisation moderne et professionnellement gérée.\nSpécialiste Paie, 80-100%\nVos tâches\n• Vous êtes responsable des traitements de paie mensuels et veillez à ce que tout soit correct le jour du paiement.\n• Vous traitez les modifications de salaire, les allocations, les primes, les frais et les corrections – avec précision et dans les délais\n• Vous gérez les assurances sociales et les charges légales et êtes l'interlocuteur pour les assurances et les autorités\n• Vous vous occupez de l'impôt à la source, des allocations familiales ainsi que des cas d'accidents, de maladie et autres indemnités journalières\n• Vous gardez une vue d'ensemble sur les absences et les données pertinentes pour la paie et assurez leur traitement correct\n• Vous prenez en charge les rapprochements de salaires, les clôtures mensuelles et annuelles, y compris les décomptes nécessaires et les certificats de salaire\n• Vous garantissez des données de paie propres et une haute qualité des données dans le système de paie et soutenez les analyses et les enquêtes statistiques\n• Vous participez activement au développement des processus et systèmes de paie et soutenez la direction RH dans des projets passionnants liés à la paie\nVotre profil\n• Au moins 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la paie\n• Maîtrise de la comptabilité salariale suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail\n• Expérience avec un des ERP courants, bonnes connaissances d'Excel\n• Autonomie, esprit d'équipe, exigence de qualité élevée et forte capacité d'auto-organisation\n• Langue maternelle allemande ou niveau (C1 avec diplôme), le français est un atout\nL'entreprise offre\n• Conditions d'emploi : 42h/semaine et 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines, horaires flexibles\n• Avantages : Prévoyance professionnelle 60/40 avec plan de choix jusqu'à 60/60, indemnités journalières maladie : 2 mois à 100% puis 80%\n• Télétravail : 1 jour par semaine à 100%\n• Parking : gratuit\n• Lieu de travail : triangle Bienne – Oensingen – Burgdorf\n• Démarrage : 01.11.2026 ou selon accord\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Vous souhaitez construire, automatiser et faire évoluer des plateformes modernes ?\nPour un environnement technologique innovant, nous recherchons une personne expérimentée qui conçoit et façonne de manière globale l'infrastructure, l'automatisation, le CI/CD et l'exploitation.\nIngénieur Senior DevOps / Plateforme\nVos tâches\n• Construction, automatisation et développement continu de plateformes d'infrastructure modernes\n• Conception et mise en œuvre de solutions Infrastructure-as-Code (IaC)\n• Développement et optimisation des pipelines CI/CD\n• Automatisation des processus de build, test et déploiement\n• Exploitation et surveillance des services backend, frontend et plateformes\n• Implémentation et intégration d'APIs ainsi que d'architectures pilotées par événements\n• Responsabilité de la conception, planification et exécution des tests\n• Réalisation de tests smoke, intégration, régression, sécurité, charge et stress\n• Développement et mise en œuvre de concepts de journalisation, surveillance et observabilité\n• Analyse et optimisation des performances, disponibilité et sécurité\n• Collaboration avec les équipes de développement dans un environnement DevOps et DevSecOps\nVotre profil\n• Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps, ingénieur plateforme, ingénieur fiabilité de site ou dans un rôle similaire\n• Connaissances approfondies en Python, Bash/Shell, PowerShell ou Ansible\n• Expérience avec Terraform, CloudFormation ou des outils IaC comparables\n• Très bonnes connaissances de Git, Docker et Kubernetes\n• Expérience avec des outils CI/CD tels que GitLab CI, Jenkins ou solutions similaires\n• Expertise en architectures microservices, gestion d'API et intégration système\n• Expérience dans l'exploitation et la surveillance de paysages IT complexes\n• Très bonnes compétences en allemand et en anglais\n• Expérience avec Apache Kafka ou architectures pilotées par événements\n• Connaissances en DevSecOps et tests de sécurité\n• Expérience en automatisation des tests (par ex. Selenium, JUnit, TestNG)\n• Connaissances de UML ou ArchiMate, expérience avec Scrum, Kanban ou SAFe\n• Compétences Jira et Confluence\n• Expérience avec des technologies open source et des plateformes cloud modernes\nL'entreprise offre\n• Outils et environnement de travail modernes\n• Culture d'entreprise ouverte et esprit d'équipe\n• Communication transparente et ambiance collégiale\n• Environnement de travail dynamique avec portée internationale\n• Tâches variées, collaboration interculturelle et projets globaux\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise indépendante à but non lucratif basée et fortement implantée dans la région de Berne, nous recherchons pour la responsable des services RH, une personne responsable et expérimentée en gestion de la paie. L’entreprise offre des services professionnels à une clientèle exigeante et se distingue par un environnement dynamique, des standards de qualité élevés et une culture d’entreprise moderne. Pour la nouvelle forme de travail et d’équipe récemment lancée, nous cherchons une personnalité engagée qui renforcera l’équipe et consolidera et développera les processus et structures, en tant que :\nResponsable Paie Abacus & Gestion du Temps, 100%\nVos tâches\n• Gestion et développement d’une équipe de paie de cinq à six personnes – avec pour objectif d’approfondir les compétences, la responsabilité individuelle et une bonne collaboration\n• Responsabilité globale de la paie et de la gestion du temps pour environ 2'200 collaborateurs – y compris les travaux de fin d’année, les calculs et déclarations ainsi que l’accompagnement des audits et contrôles\n• Responsabilité pour Abacus Paie et Gestion du Temps et le développement continu des systèmes et processus\n• Ne pas seulement gérer le département paie, mais le développer : simplifier les processus, établir des standards et assurer la qualité, l’efficacité et la rentabilité avec des KPIs pertinents\n• Optimisation de la gestion du temps et garantie que les heures de travail, absences et congés sont traités correctement et de manière fiable\n• Participation ou direction de projets paie – des adaptations système aux optimisations de processus en passant par l’amélioration de l’interface entre Abacus Paie et Gestion du Temps\n• Interlocuteur pour les cadres et les RH sur des questions complexes liées au salaire, aux assurances sociales, au temps de travail et à la paie\nVotre profil\n• Au moins 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la paie, une expérience en gestion est indispensable\n• Maîtrise de la comptabilité salariale suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail\n• Expérience en organisation d’équipe et amélioration des structures et processus, affinité IT\n• Grande capacité d’organisation, exigence élevée de qualité et forte fonction de modèle souhaitées\n• Langue maternelle allemande ou niveau (C1 avec diplôme), toute autre langue est un atout\nL’entreprise offre\n• Conditions d’emploi : 42h/semaine et 5 semaines de vacances\n• Avantages : allocations familiales surobligatoires, prévoyance professionnelle surobligatoire 60/40, indemnités journalières maladie surobligatoires ; 60 jours à 100% la première année\n• Parking : payant\n• Lieu de travail : Berne\n• Démarrage : 01.10.2026 ou selon accord\nReto Schlumpf, expert en recrutement paie, se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich\nTéléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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