Humanis AG

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    "title": "Area Sales Manager - 100%",
    "description": "Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von ganzheitlichen Service? und Hospitality?Lösungen. Mit den Geschäftsbereichen Food Services und Facility Management unterstützen Sie Organisationen dabei, die Lebens? und Arbeitsqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.\nArea Sales Manager - 100%\nIhre Aufgaben\nAktive Marktbearbeitung und gezielte Neukundenakquisition im definierten Zielsegment – von Lead?Generierung bis Vertragsabschluss\nIdentifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen, inkl. C?Level?Kommunikation\nAnalyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte\nErstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen\nBegleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss – in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern\nAufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM?Systemen zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung\nMindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B?Vertrieb im Umfeld Real Estate, Facility Management oder FM?Consulting (Must have)\nAusgeprägtes Verkaufstalent mit Hunter?Mentality\nNachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines\nVerständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie starke analytische Fähigkeiten\nÜberzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache\nStrukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise\nSehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)\nFabian Koch Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Sie leben jeden Tag Ihre Leidenschaft für eine fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe als Teamleiter Finanzen & HR? Sie möchten Teil eines motivierten Teams sein, das mit Engagement nach gemeinsamen Erfolgen strebt? Dann bewerben Sie sich!\nFür ein familiengeführtes internationales KMU in der Industrie sind wir auf der Suche nach einem Leiter Finanzen und HR, der als Sparring Partner für die Geschäftsführung agiert.\nFür deren Sitz im Raum Wattwil (St. Gallen) sind wir auf der Suche nach einer engagierten sowie offenen und integrativen Persönlichkeit als:\nLeiter/in Finanzen & HR 100% (mit erster Führungserfahrung)\nIhre Aufgaben\nGesamtverantwortung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, HR und Administration\nFührung des zweiköpfigen Teams\nErstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nZuständigkeit für Controlling, Reporting, Mittelfristplan, Budget, Forecast, Liquidität, Investitionen und Steuern\nVerantwortung für die Personaladministration und Lohnbuchhaltung\nKontaktperson für Revision, Banken, Behörden etc.\nWeiterentwicklung bestehender Prozesse\nSparring Partner für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und Bereichsleitungen\nIhr Profil\nHöhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen\nMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung, inkl. Lohnbuchhaltung\nAbschlusssicherheit wird vorausgesetzt\nErste praktische oder mehrjährige Führungserfahrung\nFliessende Deutsch und gute Englisch Kenntnisse\nSehr gute und tiefgreifende ERP-Kenntnisse\nAusgesprochene Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft sowie starke analytische und unternehmerische Fähigkeiten\nDie Unternehmung bietet\nSie erleben Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte\nAls Team-Mitglied zählen Sie, Ihr Wissen wie auch Ihre Stimme\nSeien Sie einen Teil einer offenen, unkomplizierten Unternehmenskultur\nKönnte dies Ihre nächste langfristige Herausforderung sein? Dann bewerben Sie sich. Bei Fragen steht Ihnen Sofia Guidi (Senior Consultant - Humanis AG) gerne zur Verfügung.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Temporärer Fachspezialist Payroll Abacus, Einsatz August bis Dezember 2026, 100%",
    "description": "Für ein HR-Services Team, in einem regional tätigen Unternehmen, suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche für den genannten Zeitraum das 3-köpfige Payroll-Team tatkräftig unterstützt, als;\nTemporärer Fachspezialist Payroll Abacus, Einsatz August bis Dezember 2026, 100%\nIhre Aufgaben\nMithilfe bei der Bearbeitung der Payroll-Abteilung mit 2'000 HC’s auf Abacus\nMitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen\nMeldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten)\nAbwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.\nBearbeitung Langzeitabwesenheiten und IV-Koordination mit Business Partner auf Englisch inklusive Lohnkürzungen\nIhr Profil\nMindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll\nVersiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht\nErfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, gute Kenntnisse in Excel\nEigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur\nMuttersprache Deutsch oder Level C1, jede weitere Sprache von Vorteil\nDie Unternehmung bietet\nAnstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (42h/ Woche und 5 Wochen Ferien)\nPK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG\nHome-Office: bestimmt der Kunde, nach Absprache und persönlichem Kennenlernen\nArbeitsort: Region Bern\nStart: ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, bis Dezember 2026, Option zur Übernahme gegeben\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Für meinen Mandanten, ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bietet professionelle Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowohl stationär als auch ambulant. Dabei stehen eine individuelle Betreuung, hohe fachliche Qualität sowie die Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt. Das engagierte Team benötigt Unterstützung im Payroll, um ihren Fokus auf interdisziplinäre Arbeit richten und den Bedürfnissen der betreuten Personen und ihres Umfelds sicherzustellen. Sie suchen einen sinnhaftes Job-Umfeld; als:\nPayroll Spezialist Abacus, 80%\nIhre Aufgaben\nSie verantworten die Payroll mit Monats- und Stundenlöhnern von 350 HC’s, inkl. Schichten und Zulagen, Jahresendarbeiten und Kontenabstimmungen\nMit Freude übernehmen Sie die Sozialversicherungsabwicklung inkl. Mutationen im AHV Easy und der Pensionskasse\nSie handhaben die Quellensteuer, EO-Gelder, Mutterschaftsurlaube, Unfallmeldungen via SunetPlus und die Kontrolle der Vergütungen\nArbeitgeber-/ Zwischenverdienstbescheinigungen, quartalsweise Abrechnung der Spesen für den Stiftungsrat und Sitzungsgelder\nGleichzeitig fungieren Sie als Ansprechperson im Unternehmen für oben genannte Felder als Fachstelle/Experte für Mitarbeitende und P&K\nSie verantworten weiter das Case-Management inkl. Absenzen-Listen und deren Massnahmen (Ferienkürzung, Anmeldungen Vertrauensärztliche Untersuchungen etc.)\nSie unterstützen die weiterführende Digitalisierung im Unternehmen, indem - Sie die Prozesse im Abaplan inkl. Zeit-Management optimieren.\nSie unterstützen den Projektleiter bei der Implementation des Onboarding-Modul Abacus\nSie führen Sie den Lehrling in die Welt des HR’s ein und dieser übernimmt die Mutation der Personalstammdaten\nIhr Profil\nPayroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR/Sozialversicherungen\nSie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Pensionskassenbetreuung und im Case Management mit\nHohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten\nSie sind fit mit dem ERP Abacus (und Abaplan) oder kennen ähnliche ERP’s und sind bewandert mit Excel\nMuttersprache oder stilsicheres Deutsch auf Level C1 mit Diplom\nDie Unternehmung bietet\nArbeitszeit: 40 h/W, flexible Arbeitszeit\nBenefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK-Leistungen seitens AG, ZVV-Pass oder Rail-Gutschein\nParkplatz: kostenfrei\nHome-Office: 1 Tag möglich bei 80%\nFerien: 28 Tage Ferien, ab 50J 30 Tage\nArbeitsort: Züricher Oberland\nStellenantritt per: 01.09.2026\nReto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "title": "Senior System Engineer Citrix (m/w/d) - Engineering, Scripting & High-Level Expertise",
    "description": "Wenn du bei Citrix nicht nur auf „Restart“ klickst, sondern wirklich verstehst, warum etwas läuft – oder eben nicht – dann erwartet dich hier dein nächster Karriereschritt.\nFür unseren Kunden, ein modernes, wachsendes und technologisch starkes Schweizer IT?Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Citrix nicht einfach betreibt, sondern auf Engineering?Level weiterdenkt. Dich erwartet ein Umfeld, das auf Innovation, moderne Arbeitsmodelle und eine Kultur setzt, in der du dich fachlich entfalten und wirklich etwas bewegen kannst.\nSenior System Engineer Citrix (m/w/d) – Engineering, Scripting & High-Level Expertise\nIhre Aufgaben\nDu entwickelst die Citrix?Plattform weiter: Du optimierst Architekturen, bringst neue technische Ansätze ein und gestaltest die Virtual Apps & Desktops Umgebung aktiv mit.\nDu analysierst tief statt oberflächlich: Komplexe Störungen gehst du systematisch an und sorgst für nachhaltige Lösungen auf 3rd?Level?Niveau.\nDu arbeitest an spannenden Projekten: Von Modernisierung bis Ausbau – du bist in technische Entscheidungen eingebunden und prägst die Weiterentwicklung der Workplace?Landschaft.\nDu denkst konzeptionell: Du bewertest neue Technologien, erstellst technische Designs und begleitest Proof?of?Concepts.\nDu automatisierst, wo es sinnvoll ist: PowerShell ist dein Werkzeug, um Prozesse effizienter, stabiler und reproduzierbarer zu gestalten.\nDu erkennst Potentiale: Du identifizierst Optimierungen und setzt Verbesserungen eigenständig um.\nDu bringst Hybrid?Know?how ein: Im AVD?Umfeld unterstützt du das Team mit technischem Verständnis und Hands?on?Mentalität.\nIhr Profil\nMehrjährige Erfahrung im Engineering von Citrix Virtual Apps & Desktops\nSehr gute Kenntnisse in MCS (Machine Creation Services) und FAS (Federated Authentication Service) sowie Erfahrung oder Interesse an Microsoft AVD\nPowerShell?Skills auf Senior?Level - Automatisierung ist für dich Standard\nStrukturierte, saubere und nachhaltige Arbeitsweise\nDeutsch und Englisch fliessend\nCitrix?Zertifizierungen sind von Vorteil\nWohnhaft in der Schweiz oder klare Bereitschaft zum Umzug\nTeamplayer, offen, kommunikativ, hands?on und engagiert\nDie Unternehmung bietet\nModerne Arbeitsmittel und -umgebung\nOffene Unternehmenskultur und Teamorientierung\nTransparente Kommunikation und ein kollegiales Miteinander\nDynamische Arbeitsumgebung mit internationalem Wirkungsumfeld\nAbwechslungsreiche globale Projekte und interkulturelle Zusammenarbeit\nBiljana Coppola freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "We are continuously expanding our network of highly qualified IT specialists who are eager to take on responsibility in demanding and technologically advanced projects. If you have a strong technical background and enjoy working in complex, mission?critical environments, we invite you to submit your unsolicited application.\nIT-Specialist\nDepending on your expertise and interests, you may contribute to projects in areas such as\nICT System Engineering\nDesign, integration, and operation of complex ICT environments, including virtualization, server infrastructures, storage systems, and secure communication platforms.\nTechnical Project Management (IT Infrastructure)\nLeading technical workstreams, coordinating cross?functional teams, managing project timelines and deliverables, and ensuring successful implementation of infrastructure solutions.\nNetwork Engineering / Network Operations\nPlanning, configuring, and maintaining network architectures (LAN/WAN), firewalls, routing, switching, VPN, and secure communication channels.\nSystems and Communications Engineering\nDevelopment, integration, and optimization of communication systems, including interoperability, system testing, and performance analysis.\nTactical Communication Systems\nSupport and engineering of secure, robust communication solutions for demanding operational environments, including radio systems, encrypted communication, and field?deployable network components.\nYour profile\nA completed technical education or degree in IT, systems engineering, telecommunications, or a related field\nExperience in one or more of the following areas: IT infrastructure, networking, system integration, communication systems, or technical project management\nStrong analytical and conceptual thinking, with the ability to understand complex system landscapes\nHands?on mentality, structured working style, and a high level of personal responsibility\nStrong communication skills and the ability to collaborate effectively with interdisciplinary and international teams\nVery good English skills; German or French is an advantage depending on project requirements\nWhat we offer\nChallenging and diverse projects in an innovative, international environment\nOpportunities to work with modern technologies and cutting?edge infrastructure solutions\nA professional, supportive, and collaborative work culture\nRoom for personal development, training, and long?term career growth\nThe chance to contribute to impactful projects in critical communication and infrastructure domains\nIf you are interested in shaping the future of secure IT infrastructures and communication systems, we look forward to receiving your application documents.\nWrite an email\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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    "description": "Humanis AG sucht eine(n) Lead Internal Audit (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Lead Internal Audit (w/m/d):\n\n• Für eine international tätige Schweizer Privatbank bietet sich eine spannende Gelegenheit als Lead Internal Auditor: Sie übernehmen die Verantwortung für interne Audits von A bis Z und stehen dabei in direktem Austausch mit dem Top-Management und dem Verwaltungsrat.\n• Lead Internal Audit (w/m/d)\n• Ihre Aufgaben\n• Verantwortung für die Durchführung interner Audits in internationalen Gesellschaften: Von der risikobasierten Planung bis zur Präsentation der Ergebnisse\n• Durchführung regulatorischer Audits und Bewertung der Compliance\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Lead Internal Audit (w/m/d) bei Humanis AG in .",
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    "description": "\nRolex est une manufacture horlogère suisse de renommée mondiale, symbole d'excellence, de précision et de luxe. \nFondée en 1905, la marque à la couronne est devenue une référence absolue dans l'univers de la haute horlogerie. \nSes montres, véritables œuvres d'art techniques, équipent les explorateurs, les sportifs et les amateurs d'élégance \ndu monde entier. Travailler chez Rolex, c'est intégrer une entreprise d'exception, où la quête de perfection \net l'innovation sont au cœur de chaque métier.\n\nRolex, manufacture horlogère de prestige, ouvre un poste de Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100% à . Rejoignez la légende.\n\n**Vos missions en tant que Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100% chez Rolex :**\n\n  • Représenter l'excellence de la marque auprès de notre réseau international\n  • Assurer la production et l'assemblage de montres d'exception avec une rigueur et une précision extrêmes\n  • Contribuer au développement des nouvelles technologies et à l'innovation horlogère\n  • Assurer la gestion et le suivi des projets stratégiques au sein de la manufacture\n\n**Description complémentaire du poste :**\n\nSie möchten Ihr Finanzwissen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Zug suchen wir eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit als Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, einem breiten Aufgabengebiet und einer langfristigen Perspektive.\nFachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%\nIhre Aufgaben\n• Führung der Finanzbuchhaltung bestehend aus Kreditoren, Debitoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung\n• Führung der Bargeldkasse sowie Durchführung von Bankkontoabstimmungen\n• Erstellung von Berichten und Auswertungen für Reporting und Controlling\n• Bearbeitung und Prüfung von Spesenabrechnungen in SAP Concur\n• Erstellung von Mw\n\n**Profil recherché :**\n\n  • Excellente rigueur, souci du détail et exigence professionnelle\n  • Respect strict des normes de qualité et de sécurité\n  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de haute précision\n\n**Pourquoi rejoindre Rolex ?**\nUne carrière dans une entreprise d'exception, des conditions de travail optimales, \ndes opportunités d'évolution au sein d'un groupe international, et la fierté \nde participer à la légende de la plus prestigieuse manufacture horlogère suisse.\n\nPostulez sur CH-Jobs.ch et devenez acteur de la couronne Rolex.",
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    "description": "Für unseren Kunden, welcher für mehrere Gesellschaften das interne Payroll bearbeitet, suchen wir einen eigenständigen, bilingualen (FR) Payroller der seine eignen Entities verantwortet für mehrere Firmen in der Westschweiz. Zusammen im 7ner Payroll Team werden 2'500 HC’s bearbeitet. Das Admin-Team und Ihre zukünftige Abteilung bilden das Shared Service Center. Haben Sie Interesse mit viel Freiraum und Entscheidungswillen die Payroll in der Westschweiz zu bearbeiten und zu verantworten als;\nPayroll Specialist mit Französisch, 80-100%\nIhre Aufgaben\n• Sie bearbeiten im 7er Team Ihren eigenen Bereich (eigene Entities ausschliesslich in der Westschweiz, ca. 400 HC’s) der monatlichen Lohnverarbeitung (Total 2'500 HC’s) inkl. Mithilfe bei den Jahresendarbeiten, Revisionen und der Lohnrunde\n• Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, Pensionskasse inkl. Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.)\n• Zeit- und Absenzen-Kontrolle auf BauBit und/oder Easy Rapport\n• Verarbeitung von KTG / UVG Meldungen mit Sunet+\n• Sie unterstützen die Linie zu Fragen bei den Lohn- und Sozialversicherungsfragen\n• Erstellen, ausbauen und überprüfen von vorhandenen Prozessen im Payroll Bereich\n• Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessverbesserungen im HR-Admin und Digitalisierung)\nIhr Profil\n• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung\n• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht\n• IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel\n• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Sie können einheitliche Prozesse vermitteln (Niederlassung)\n• Französisch Minimum Level C1 und Deutsch mindestens Level B1\nDie Unternehmung bietet\n• Anstellungsbedingungen: 42.5h/ Woche inkl. 8 Vorholtage und 5 Wochen Ferien mit Sperre vom 01. bis 10. des jeweiligen Monats\n• Benefits: PK 50/50 eigene PK, KTG: 100% LVZ nach Berner Skala\n• Home-Office: 2 Tag bei 100%\n• Arbeitsort: Region Bern\n• Start: 01.07.2026 oder nach Absprache\nReto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.\nHumanis AG\nPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich\nTelefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch",
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