IMAD

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    "title": "Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social ou infirmier souhaité)",
    "description": "IMAD est a la recherche d'un(e) Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social ou infirmier souhaité) pour son site de CH.\n\nL’IMAD\nest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nResponsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social ou infirmier souhaité)\nDescription du poste\nLa Direction Santé Communautaire et Habitat\n(DSCH)\nregroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD. Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles dont les propriétaires sont des fondations de droit publique ou privé ou encore communales. Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs.\nVos missions et responsabilités\n• Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, sur délégation de la direction, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles\n• Manager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle\n• Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement, de sécurité et d’encadrement des locataires, en garantissant la qualité et la pertinence des prestations\n• Promouvoir une orientation clientèle dans l’ensemble des actions menées, en favorisant une approche centrée sur les besoins des locataires et en renforçant les pratiques interdisciplinaires ainsi que la collaboration entre services\n• Organiser, animer et suivre les équipes sur les différents immeubles en structurant des espaces de communication efficaces et orientés résultats\n• Élaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement dans des environnements hétérogènes\n• Piloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA sous responsabilité\n• Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif, dans le respect des procédures en vigueur\n• Conduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux au sein de la direction IEPA\n• Collaborer avec les fondations propriétaires, leurs mandants ainsi que les partenaires cantonaux et communaux, et assurer la continuité des activités en suppléant les autres responsables d’équipe.\nQualifications\n• Bachelor en emploi social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées\n• Une formation universitaire en management serait un atout\n• 5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le activite social\n• Expérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés\n• Intérêt pour la mobilité dans le canton et pour gérer des équipes variées\n• Aisance et intérêt à gérer plusieurs activités décentralisées simultanément\n• Très bonne organisation pour assurer le suivi des activités sur le long terme\n• Excellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence situationnelle et relationnelle\n• Excellente connaissance du réseau sanitaire et social genevois.\nInformations supplémentaires\n• Délai de postulation : 02.08.2026\n• Date d'entrée en fonction : à convenir\n• Veuillez svp joindre à votre dossier?:\n• un curriculum vitae à jour,\n• une lettre de motivation,\n• une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.\n• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\n• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le tra",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Assistant.e en soins et santé communautaire (ASSC) / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant.e en soins et santé communautaire (ASSC) / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI chez IMAD (CH).\n\nDescription de l'entreprise\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour perimetre de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nAssistant.e en soins et santé communautaire (ASSC) / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI\nDescription du poste\nLe pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’assistants.tes en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile. Ils.elles interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.\nVos missions et responsabilités\n• Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client\n• Favoriser l'accroissement, le recouvrement ou le maintien de l'autonomie du client pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile\n• Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement\n• Travailler en interdisciplinarité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels\n• Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.\nVotre profil\n• Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles\n• Aimant les défis et les découvertes\n• Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève\n• Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute\n• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable\n• Résistance au stress et au emploi physique\n• Aptitude au profession en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).\nCe que nous offrons\n• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :\n• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme\n• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur\n• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier\n• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence\n• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives\n• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement\n• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction : à convenir\n• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-07",
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    "title": "Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI a CH ? IMAD recrute.\n\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour fonction de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nAssistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI\nRattaché.e à une équipe de maintien à domicile, l’ASSC assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Il.elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la role et les objectifs de l’institution.\nVos missions et responsabilités\n• Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques, délégués par l’infirmier.ère référent.e, dans une approche globale du client\n• Favoriser le rétablissement de l’état de santé du client, le renforcement ou le maintien de son autonomie pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie afin qu’il puisse rester ou retourner à domicile\n• Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence\n• Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement\n• Favoriser le maintien des liens avec l’entourage et collaborer avec ce dernier en déterminant les ressources et en apportant information et soutien.\nQualifications\n• Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève\n• Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute\n• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable\n• Résistance au stress et au travail physique\n• Aptitude au emploi en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Mobilité indispensable (à vélo / à pied / en voiture / en TPG).\nCe que nous offrons\n• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :\n• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de profession flexibles pensées pour respecter votre rythme\n• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur\n• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier\n• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence\n• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives\n• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au metier et créer des moments de ressourcement\n• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-07",
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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI -- CH -- IMAD.\n\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour fonction de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de profession flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nInfirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI\nL’infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d’âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l’imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s’effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l’autonomie et de l’intégrité du client.\nVos missions et responsabilités\n• Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier\n• Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins?infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile\n• Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC\n• Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la responsabilite et les objectifs institutionnels\n• Participer à des activités de formation et de recherche.\nQualifications\n• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente\n• Minimum deux ans d’expérience professionnelle\n• Connaissance du réseau de soins genevois\n• Aptitude au metier en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire\n• Excellente capacité d’adaptation et de délégation\n• Sens des responsabilités et orientation solution\n• Mobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture).\nCe que nous offrons\n• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :\n• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme\n• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur\n• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier\n• Une culture d’societe fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence\n• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives\n• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au activite et créer des moments de ressourcement\n• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction?: à convenir\n• Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-07",
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    "title": "Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients",
    "description": "IMAD est a la recherche d'un(e) Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients pour son site de CH.\n\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de emploi flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nInfirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients\nSi vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !\nEn tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes. Votre perimetre principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.\nNous cherchons des personnes investies pour occuper un position où vous aurez l'opportunité de :\n• Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.\n• Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de patients.\n• Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l’aide et des soins à domicile\n• Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées.\nEn rejoignant l'équipe du PCLD, vous pourrez\n:\n• Assumer le rôle de référent dans l'évaluation des besoins des patients, conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière, au sein du modèle d'équipe de maintien à domicile.\n• Dispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur délégation médicale, couvrant une gamme complète de services préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs, directement chez les patients de tous âges, à domicile.\n• Travailler en étroite collaboration avec les assistants.es en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires, en déléguant les soins selon les procédures établies.\n• Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation d'un patient donné, en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire.\nQualifications\n• Un Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge.\n• Une excellente capacité d'adaptation et de délégation, avec une flexibilité et une disponibilité démontrée.\n• Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.\n• Une aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.\n• Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.\nNous offrons les avantages suivants :\n• Un compensation conforme au barème de l'État de Genève, classe 15.\n• La mise à disposition de moyens de mobilité, avec des réductions sur les abonnements TPG, les vélos et éventuellement la voiture, en fonction des besoins.\n• Tous les équipements nécessaires, tels que tablette, téléphone et équipements de soins, sont fournis.\n• Un processus d'intégration optimisé et personnalisé, comprenant ",
    "datePosted": "2026-07-07",
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    "title": "Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI",
    "description": "IMAD est a la recherche d'un(e) Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI pour son site de CH.\n\nL’IMAD\nest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nErgothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI\nDescription du role\nL'ergothérapie vise le maintien, l'acquisition ou la récupération d'une autonomie optimale dans la vie quotidienne, professionnelle et dans les loisirs, avec la plus grande sécurité possible. Elle agit en fonction du potentiel et des contraintes de l’environnement de la personne.\nBasé-e dans les unités d’accueil temporaire ou dans les antennes de maintien à domicile réparties sur le canton, l’ergothérapeute assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client.\nIl-elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la responsabilite et les objectifs de l’institution.\nVos missions et responsabilités\n• Dispenser en collaboration et synergie avec l’équipe pluridisciplinaire, sur prescription médicale, des prestations d’ergothérapie auprès de personnes limitées dans leur capacité d’agir par une maladie, un accident ou des problèmes liés à l’âge.\n• Favoriser le développement et/ou le maintien de l’indépendance, de l’autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne, par des mesures de rééducation et de réadaptation\n• Coordonner les activités groupales et communautaires de l’unité.\nQualifications\n• Diplôme d’ergothérapeute\n• Reconnaissance de la Croix-Rouge\n• Droit de pratique (pour le Canton de Genéve) ou démarches d'ores et déjà en cours\n• Expérience diversifiée d’au moins deux années en milieu hospitalier, EMS ou domicile\n• Expérience dans l’animation de groupes à visée thérapeutique\n• Aptitude à travailler de manière pluridisciplinaire et autonome\n• De bonnes connaissances du tissu socio-sanitaire et du réseau d’aide et de soins genevois seront un atout\n• Disposer du permis de conduire.\nInformations supplémentaires\n• Entrée en fonction? : dés que possible\n• Délai de postulation : 26.07.2026\n• Veuillez svp joindre à votre dossier? :\n• un curriculum vitae à jour\n• une lettre de motivation\n• une copie de vos diplômes et vos certificats de travail\n• Le cas échéant : Reconnaissance CR et droit de pratique (GE)\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI a CH.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI",
    "description": "IMAD recrute un(e) Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de profession flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nInfirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI\nDescription du poste\nRattaché.e à l’équipe répit aux familles qui étend sa role de soutien auprès des familles en prenant en charge et en développant les prestations de soins pédiatriques, l’infirmier-ère assure la prise en soins à domicile d’enfants nécessitant des soins techniques habituellement dispensés en milieu hospitalier.\nVos missions et responsabilités\n• Offrir et garantir des soins individualisés aux enfants, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels\n• Exercer un rôle de référent et prendre des décisions dans le cadre des interventions auprès des familles et des enfants\n• S'engager concrètement dans un accompagnement et un soutien aux familles en développant un lien de confiance avec chaque membre de la famille et en favorisant les échanges\n• Coordonner la prise en charge avec nos partenaires au sein du réseau\n• Participer à la promotion des pratiques cliniques dans une démarche d’interprofessionnalité afin de favoriser la diversification et la qualité des prestations en situations complexes\n• Maintenir à jour ses compétences en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles\n• Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre sécuritaire et stimulant pour les enfants.\nQualifications\n• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, complété par une formation post-graduée dans le domaine de la santé de l’enfant, de l’adolescent et de la famille\n• Expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise\n• Très bonne aptitude relationnelle\n• Capacité à travailler en autonomie\n• Expérience hospitalière en soins pédiatriques\n• Connaissances théoriques spécifiques liées aux impacts de la maladie sur la famille, tels que le modèle Calgary et l’approche systémique\n• Contribuer à l’évolution et la diversification des activités de l’équipe\n• Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité avec le réseau de soins\n• Mobilité sur tout le canton, permis de conduire obligatoire.\nCe que nous offrons\n• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :\n• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme\n• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur\n• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier\n• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence\n• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives\n• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement\n• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines\nInformations supplémentaires\n• Délai de postulation : 31.07.2026\n• Entrée en fonction : 01.09.2026\n• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI -- CH -- IMAD.\n\nDescription de l'entreprise\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nInfirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI\nDescription du offre d'emploi\nPour éviter un séjour à l'hôpital ou en favoriser une sortie précoce, l'hospitalisation à domicile (HAD) est destinée à toute personne, du nourrisson à l'adulte, pour qui un soin technique et/ou complexe de type hospitalier est nécessaire. Ainsi, HAD intervient dans tout le canton 365j/année et 24h/24, lorsqu’une prise en charge des soins est jugée possible à domicile et qu’une expertise spécifique dans un domaine spécialisé est requise (pédiatrie, oncologie adulte et pédiatrique, néphrologie, soins de plaies, etc.).\nL’offre en prestations de HAD s’inscrit en relais et en complémentarité de l’offre en prestations des équipes de maintien à domicile de l'IMAD. Nos infirmiers.ères assurent des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Les interventions se font, sur prescription médicale, en étroite collaboration avec les médecins traitants ou spécialisés, Proximos, les cliniques, les hôpitaux et les partenaires du réseau.\nVos missions et responsabilités\n• Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV,…)\n• Prodiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation, souffrant de pathologies lourdes (soins palliatifs adultes et pédiatrique) ou chronique (somatiques et/ou psychiques)\n• Exercer un rôle de référent.e de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel\n• Participer à la role institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients.\nQualifications\n• Bachelor en soins infirmiers\n• Minimum deux ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier au sein d’un service de soins aigus\n• Dextérité dans les soins techniques\n• Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité\n• Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités\n• Connaissance du réseau de soins genevois\n• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire\n• Mobilité en voiture indispensable.\nInformations supplémentaires\n• Délai de postulation : 31.07.2026\n• Entrée en fonction : A convenir\n• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme, vos certificats de travail.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI",
    "description": "IMAD ouvre un poste de Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.\nAvec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.\nReconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de metier flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.\nInfirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI\nDescription du poste\nEn collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD-HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG. L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client. L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).\nVos missions et responsabilités\n• Répondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier\n• Prodiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivants dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leur contraintes psychiques. Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie\n• Exercer un rôle de référent.e de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier\n• Participer à la responsabilite institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet\n• Développer les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).\nQualifications\n• Bachelor en soins infirmiers\n• CAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine\n• Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile\n• Dextérité dans les soins techniques\n• Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité\n• Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités\n• Connaissance du réseau genevois spécifique à l’oncologie serait un atout\n• Aptitude au activite en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle\n• Mobilité indispensable (vélo / voiture).\nCe que nous offrons\nChez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :\n• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme\n• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur\n• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier\n• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienv",
    "datePosted": "2026-07-05",
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