IMAD

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    "title": "ASSC aux UATR (Unités d’accueil temporaire de répit de Villereuse) / à 100% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. ASSC aux UATR (Unités d’accueil temporaire de répit de Villereuse) / à 100% / en CDI\nPour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent aux clients en âge AVS des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique. L'ASSC travaille en interdisciplinarité sur le site de Villereuse (1207 GE),\nen respectant la mission et les objectifs de l’institution et\npeut être amené.e à intervenir ponctuellement aussi sur le site de Mervelet (Petit-Saconnex) ou des Jumelles (Thônex). L’UATR étant un service ouvert 24h/24h durant toute l’année, les horaires de travail sont en 3x8h. Vos missions et responsabilités\n•\nProdiguer des soins de base et des actes médicotechniques, délégués par l’infirmier référent, dans une approche globale du client\n•\nFavoriser le rétablissement de l’état de santé du client, le renforcement ou le maintien de son autonomie pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie afin qu’il puisse rester ou retourner à domicile\n•\nEvaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence\n•\nRéaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement\n•\nFavoriser le maintien des liens avec l’entourage et collaborer avec ce dernier en déterminant les ressources et en apportant information et soutien. Qualifications\n•\nCertificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève\n•\nSens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute\n•\nCapacité à évaluer des situations et agir de manière responsable\n•\nRésistance au stress et au travail physique\n•\nAptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nMobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture). Informations supplémentaires\nDélai de postulation: 19.11.2026\nEntrée en fonction: à convenir\nVeuillez svp joindre à votre dossier:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.",
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    "title": "Ergothérapeute diplômé.e / à 80% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Ergothérapeute diplômé.e / à 80% / en CDI\nL'ergothérapie\nvise le maintien, l'acquisition ou la récupération d'une autonomie optimale dans la vie quotidienne, professionnelle et dans les loisirs, avec la plus grande sécurité possible. Elle agit en fonction du potentiel et des contraintes de l’environnement de la personne. Basé-e dans les unités d’accueil temporaire ou dans les antennes de maintien à domicile réparties sur le canton, l’ergothérapeute assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Il-elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution. Vos missions et responsabilités\n•\nDispenser en collaboration et synergie avec l’équipe pluridisciplinaire, sur prescription médicale, des prestations d’ergothérapie auprès de personnes limitées dans leur capacité d’agir par une maladie, un accident ou des problèmes liés à l’âge. •\nFavoriser le développement et/ou le maintien de l’indépendance, de l’autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne, par des mesures de rééducation et de réadaptation\n•\nCoordonner les activités groupales et communautaires de l’unité. Qualifications\n•\nDiplôme d’ergothérapeute\n•\nReconnaissance de la Croix-Rouge\n•\nDroit de pratique (pour le Canton de Genéve) ou démarches d'ores et déjà en cours\n•\nExpérience diversifiée d’au moins deux années en milieu hospitalier, EMS ou domicile\n•\nExpérience dans l’animation de groupes à visée thérapeutique\n•\nAptitude à travailler de manière pluridisciplinaire et autonome\n•\nDe bonnes connaissances du tissu socio-sanitaire et du réseau d’aide et de soins genevois seront un atout\n•\nDisposer du permis de conduire. Informations supplémentaires\n•\nDélai de postulation: 15.11.2026\n•\nEntrée en fonction: à convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail et le cas échéant une copie de votre reconnaissance de la croix-rouge de diplôme étranger\n•\nUne copie de votre droit de pratique pour le Canton de Genève. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.",
    "datePosted": "2026-11-02",
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    "title": "Analyste programmeur de système Développement web et applicatif / Service solutions métier - Direction des systèmes numériques et informationnels (DSNI) / à 100% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le de connaissances et d’expériences. Analyste programmeur de système Développement web et applicatif / Service solutions métier - Direction des systèmes numériques et informationnels (DSNI) / à 100% / en CDI\nRattaché·e au responsable du service Solutions Métiers, vous contribuez à la réalisation, au bon fonctionnement et à l’évolution des applications du système d’information répondant aux besoins des métiers. Dans un environnement comprenant notamment des applications web développées en PHP, vous intervenez dans l’analyse des besoins, la programmation, les tests, la maintenance et le support applicatif. Vous contribuez à faire évoluer les solutions existantes dans le respect des orientations et standards définis par la DSNI. Vos missions et responsabilités\n•\nDocumenter les applications, développements et solutions mises en œuvre et maintenir les connaissances techniques nécessaires à leur exploitation\n•\nRecueillir, analyser, valider et documenter les besoins des utilisateurs, en collaboration avec les interlocuteurs métiers et les autres acteurs de la DSNI\n•\nAnalyser les demandes de changement, évaluer leurs impacts fonctionnels et techniques et contribuer à la préparation des solutions permettant leur mise en œuvre, en collaboration avec les analystes métiers et les responsables concerné\n•\nComprendre l’architecture des applications et le rôle de leurs différents composants afin de réaliser les développements et adaptations nécessaires et d’orienter les demandes relevant d’autres intervenants\n•\nConcevoir et mettre en œuvre les logiques applicatives et algorithmiques nécessaires au développement et à l’évolution des fonctionnalités répondant aux processus métier\n•\nRéaliser les analyses fonctionnelles et techniques et développer ou adapter des programmes et fonctionnalités applicatives, notamment dans des environnements web/PHP, conformément aux besoins et aux standards définis\n•\nConcevoir et réaliser les tests unitaires des développements effectués et contribuer aux tests de non-régression, à la recette et à la validation des évolutions, notamment par la création de jeux d’essai\n•\nDévelopper, adapter et tester les scripts et traitements de bases de données nécessaires au fonctionnement et à l’évolution des applications\n•\nDocumenter les applications, leurs composants et les développements réalisés et maintenir à jour les connaissances techniques nécessaires à leur maintenance et à leur évolution\n•\nProposer et réaliser des évolutions fonctionnelles et techniques des applications en réponse aux besoins des utilisateurs, assurer leur maintenance corrective et évolutive et contribuer au support applicatif. Qualifications\n•\nFormation universitaire complète en informatique de gestion ou formation jugée équivalente\n•\n3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la programmation, le développement et la maintenance d’applications, idéalement dans un environnement applicatif existant\n•\nA l’aise dans des environnements de développement Microsoft\n•\nExpérience pratique du développement d’applications web et bonnes connaissances de PHP, JavaScript et SQL\n•\nConnaissance des principes d’intégration applicative et des API REST, ainsi que d’un outil de gestion de versions tel que Git\n•\nCapacité à analyser une application existante, comprendre son fonctionnement et son architecture, puis à réaliser les développements, corrections et évolutions nécessaires\n•\nExpérience dans la réalisation de tests unitaires et de non-régression et dans la documentation des développements\n•\nUne première expérience ou connaissance des solutions Low-Code constitue un atout. •\nAutonomie dans la réal",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI\nRattaché.e à une équipe de maintien à domicile, l’ASSC assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Il.elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution. Vos missions et responsabilités\n•\nProdiguer des soins de base et des actes médicotechniques, délégués par l’infirmier.ère référent.e, dans une approche globale du client\n•\nFavoriser le rétablissement de l’état de santé du client, le renforcement ou le maintien de son autonomie pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie afin qu’il puisse rester ou retourner à domicile\n•\nEvaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence\n•\nRéaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement\n•\nFavoriser le maintien des liens avec l’entourage et collaborer avec ce dernier en déterminant les ressources et en apportant information et soutien. Qualifications\n•\nCertificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève\n•\nSens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute\n•\nCapacité à évaluer des situations et agir de manière responsable\n•\nRésistance au stress et au travail physique\n•\nAptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nMobilité indispensable (à vélo / à pied / en voiture / en TPG). Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction?: à convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. •\nDroit de pratique\n•\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons\n>> \"cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD\"\nCelles et ceux qui font l’IMAD\n>> \"cliquez ici pour rencontrer nos collaborateurs\"",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "title": "Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients\nSi vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) ! En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes. Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité. Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez l'opportunité de :\n•\nRelever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes. •\nÉlargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de patients. •\nAcquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l’aide et des soins à domicile\n•\nDévelopper vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées. En rejoignant l'équipe du PCLD, vous pourrez\n:\n•\nAssumer le rôle de référent dans l'évaluation des besoins des patients, conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière, au sein du modèle d'équipe de maintien à domicile. •\nDispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur délégation médicale, couvrant une gamme complète de services préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs, directement chez les patients de tous âges, à domicile. •\nTravailler en étroite collaboration avec les assistants.es en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires, en déléguant les soins selon les procédures établies. •\nOrganiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation d'un patient donné, en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire. Qualifications\n•\nUn Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge. •\nUne excellente capacité d'adaptation et de délégation, avec une flexibilité et une disponibilité démontrée. •\nUn sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés. •\nUne aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. •\nUne mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions. Informations complémentaires\n•\nEntrée en fonction?: à convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. •\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons\n>> \"cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD\"\nCelles et ceux qui font l’IMAD\n>> \"cliquez ici pour rencontrer nos collaborateurs\"",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'400 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI\nL’infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d’âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l’imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s’effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l’autonomie et de l’intégrité du client. Vos missions et responsabilités\n•\nExercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier\n•\nDispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins'infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile\n•\nOrganiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC\n•\nTravailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels\n•\nParticiper à des activités de formation et de recherche. Qualifications\n•\nBachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente\n•\nMinimum deux ans d’expérience professionnelle\n•\nConnaissance du réseau de soins genevois\n•\nAptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire\n•\nExcellente capacité d’adaptation et de délégation\n•\nSens des responsabilités et orientation solution\n•\nMobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture). Informations complémentaires\n•\nEntrée en fonction?: à convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. •\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons\n>> \"cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD\"\nCelles et ceux qui font l’IMAD\n>> \"cliquez ici pour rencontrer nos collaborateurs\"",
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    "title": "Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours infirmier souhaité)",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours infirmier souhaité)\nLa Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH)\nregroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD. Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles dont les propriétaires sont des fondations de droit publique ou privé ou encore communales. Chaque responsable d’équipe des IEPA a sous sa responsabilité jusqu’à 60 collaborateurs. Vos missions et responsabilités\n•\nDiriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, sur délégation de la direction, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles\n•\nManager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle\n•\nAssurer une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement, de sécurité et d’encadrement des locataires, en garantissant la qualité et la pertinence des prestations\n•\nPromouvoir une orientation clientèle dans l’ensemble des actions menées, en favorisant une approche centrée sur les besoins des locataires et en renforçant les pratiques interdisciplinaires ainsi que la collaboration entre services\n•\nOrganiser, animer et suivre les équipes sur les différents immeubles en structurant des espaces de communication efficaces et orientés résultats\n•\nÉlaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement dans des environnements hétérogènes\n•\nPiloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA sous responsabilité\n•\nAssurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif, dans le respect des procédures en vigueur\n•\nConduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux au sein de la direction IEPA\n•\nCollaborer avec les fondations propriétaires, leurs mandants ainsi que les partenaires cantonaux et communaux, et assurer la continuité des activités en suppléant les autres responsables d’équipe. Qualifications\n•\nBachelor HES-SO en soins infirmiers ou Bachelor en travail social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées\n•\nUne formation universitaire en management serait un atout\n•\n5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le travail social\n•\nExpérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés\n•\nIntérêt pour la mobilité dans le canton et pour gérer des équipes variées\n•\nAisance et intérêt à gérer plusieurs activités décentralisées simultanément\n•\nTrès bonne organisation pour assurer le suivi des activités sur le long terme\n•\nExcellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence situationnelle et relationnelle\n•\nExcellente connaissance du réseau sanitaire et social genevois. Informations supplémentaires\n•\nDélai de postulation:\n8.11.2026\n•\nEntrée en fonction:\nà convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.",
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    "title": "Infirmiers.ères UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CMD (1 x 7mois et 1 x 10mois)",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Infirmiers.ères UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CMD (1 x 7mois et 1 x 10mois)\n(Merci d'avance de bien communiquer sur votre courrier : votre date de disponibilité et pour quel(s) immeuble(s) vous postulez). Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent aux clients en âge AVS des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique. L’UATR étant un service ouvert 24h/24h durant toute l’année, les horaires de travail sont en 3x8h. L’infirmier.ère travaille en interdisciplinarité sur un site d’affectation principale :\n•\nRive droite : Mervelet, Petit-Saconnex (pour le CDM de 10 mois),\n•\nRive Gauche : Villereuse, Genève 1207 (pour le CDM de 7 mois),\nL’infirmier.ère peut être amené.e à intervenir ponctuellement en renfort sur un des 3 autres sites en fonction des besoins du service (troisiéme site : Jumelles, Thônex). Vos missions et responsabilités\n•\nDispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients en âge AVS\n•\nExercer un rôle de référent de situation, de manière quotidienne, afin d’ajuster la prise en charge du client selon ses besoins et en agissant conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier\n•\nOrganiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants d’une situation d’un client donné en mobilisant toutes les ressources à disposition (tant du réseau primaire que professionnel)\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les ASSC et les aides-soignants en leur délégant des soins issus de leur domaine de compétences\n•\nAssurer des transmissions écrites et orales des informations relatives aux clients accompagnés afin de permettre un suivi et une continuité dans la prise en charge du client\n•\nParticiper à des activités de formation et de recherche dans le cadre des objectifs définis par la direction des pratiques professionnelles. Qualifications\n•\nBachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, l’autorisation de pratique dans le canton\n•\nMinimum deux ans d’expérience professionnelle dans le milieu gériatrique\n•\nConnaissance du réseau de soins genevois\n•\nExpérience en psycho-gériatrie souhaitée\n•\nAptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire\n•\nExcellente capacité d’adaptation et de délégation\n•\nSens des responsabilités et orientation solution. Informations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction: dés que possible\n•\nDélai de postulatio : 8.11.2026\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier? :\n•\nun curriculum vitae à jour\n•\nune lettre de motivation\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail.",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI",
    "description": "Description de l'entreprise\nL’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI\nDescription du poste\nEn collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD-HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG. L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client. L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Vos missions et responsabilités\n•\nRépondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier\n•\nProdiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivants dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leur contraintes psychiques. Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie\n•\nExercer un rôle de référent.e de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier\n•\nParticiper à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet\n•\nDévelopper les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Qualifications\n•\nBachelor en soins infirmiers\n•\nCAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine\n•\nMinimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile\n•\nDextérité dans les soins techniques\n•\nCapacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité\n•\nGrande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités\n•\nConnaissance du réseau genevois spécifique à l’oncologie serait un atout\n•\nAptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle\n•\nMobilité indispensable (vélo / voiture). •\nInformations supplémentaires\n•\nDélai de postulation :\n15.11.2026\n•\nEntrée en fonction?:\nà convenir\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. •\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons\nÉcrire un email\nCelles et ceux qui font l’IMAD\nÉcrire un email",
    "datePosted": "2026-10-16",
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    "title": "Infirmier.ère / Pool CHAD / Dispositif HAD-EISO-Soins pédiatriques et répit aux familles / à 80-100% / en CDI",
    "description": "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Infirmier.ère / Pool CHAD / Dispositif HAD-EISO-Soins pédiatriques et répit aux familles / à 80-100% / en CDI\nLe pool du centre d'hospitalisation à domicile (CHAD) effectue des remplacements de courte durée au sein des équipes fonctionnant 24h/24 au sein des équipes HAD adultes polyvalent, équipe interprofessionnelle spécialisée en oncologie (EISO) et l’équipe soins pédiatriques et répit aux familles. Rattaché.e à une équipe de poolistes dynamiques et polyvalents, l’infirmier.ère assure des prestations dans un environnement diversifié et complexe. Vos missions et responsabilités\n•\nRépondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV …)\n•\nProdiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation. •\nProdiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivant dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leurs contraintes psychiques. •\nOffrir et garantir des soins individualisés aux enfants, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels\n•\nAgir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel. •\nParticiper à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients\nQualifications\n•\nBachelor en soins infirmiers de la HEDS ou titre jugé équivalent. •\nMinimum 2 ans d’expérience professionnelle en soins aigus. •\nCapacité d’adaptation, de flexibilité et d’agilité. •\nGrande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités\n•\nConnaissance du réseau de soins genevois. •\nUne expérience professionnelle dans les domaines oncologique et pédiatrique serait un atout. Informations supplémentaires\n•\nDélai de postulation : 01.11.2026\n•\nEntrée en fonction?: A convenir\n•\nVeuillez svp joindre à votre dossier?:\n•\nun curriculum vitae à jour,\n•\nune lettre de motivation,\n•\nune copie de vos diplômes et vos certificats de travail. •\nNous considérons uniquement les dossiers de candidature complets\nNous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. Ce que nous offrons\n>> \"cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD\"\nCelles et ceux qui font l’IMAD\n>> \"cliquez ici pour rencontrer nos collaborateurs\"",
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