Impirio AG

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    "title": "HR Generalist:in 60-100 %",
    "description": "Penser les RH de manière large. Prendre des responsabilités. Faire bouger les choses.\nPour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel technique, nous recherchons un professionnel RH qualifié souhaitant mettre à profit ses compétences de manière polyvalente et assumer la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés.\nDans ce rôle, vous combinez le travail opérationnel RH avec le conseil, le recrutement et la paie. Vous êtes proche des collaborateurs et des cadres, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement des processus RH.\nVOS TÂCHES\n•\nGestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie\n•\nConseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel\n•\nResponsabilité de l'administration du personnel, des contrats, des attestations, des mutations et des données de base\n•\nRecrutement de spécialistes et de cadres ainsi qu'accompagnement du processus de candidature\n•\nRéalisation du traitement mensuel des salaires et gestion des questions liées aux salaires\n•\nParticipation à l'optimisation et au développement des processus RH ainsi que soutien ponctuel dans les questions administratives financières\nVOTRE PROFIL\n•\nFormation commerciale de base avec une formation approfondie en ressources humaines, idéalement en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral ou qualification équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente\n•\nConnaissances approfondies en administration du personnel, recrutement et idéalement en paie\n•\nAssurance dans le conseil aux collaborateurs et aux cadres\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec un sens aigu des responsabilités\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand ; la connaissance du français est un atout\nVous cherchez une fonction RH où vous pouvez non seulement utiliser votre expertise dans un domaine spécifique, mais aussi participer activement à la gestion quotidienne complète des RH ?",
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    "description": "Vous souhaitez non seulement administrer les RH, mais aussi y participer activement ?\nPour notre cliente, une entreprise d'ingénierie active dans toute la Suisse avec une compréhension moderne de l'organisation, nous recherchons une personnalité RH engagée et technophile.\nDans une petite équipe People & Culture de deux personnes, vous prenez en charge de manière largement autonome le suivi opérationnel des RH et êtes un interlocuteur important pour environ 90 à 95 collaborateurs. En plus de l'administration polyvalente du personnel, vous aurez la possibilité, avec une part de tâches prévue d'environ 20 %, de contribuer au développement organisationnel, de faire évoluer les processus existants et de promouvoir activement l'utilisation des technologies modernes.\nVos tâches\n•\nGestion autonome de l'ensemble de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie\n•\nSuivi opérationnel et conseil des collaborateurs et des cadres sur des questions liées au personnel\n•\nCoordination des annonces d'emploi, administration du recrutement, intégration ainsi que des processus d'entrée et de sortie\n•\nResponsabilité de la gestion des absences, de la collaboration avec les assurances sociales et de la préparation de la paie\n•\nParticipation au développement organisationnel ainsi qu'optimisation et amélioration actives des processus RH existants\n•\nUtilisation judicieuse des technologies numériques et des outils d'IA pour simplifier et faire évoluer le travail quotidien des RH\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou études spécialisées en ressources humaines ou qualification équivalente\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans une PME ou un environnement comparable\n•\nConnaissances approfondies de l'administration du personnel suisse et plaisir à travailler dans un domaine RH polyvalent\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1) ainsi que bonnes connaissances du français (au moins B2)\n•\nAffinité marquée pour les technologies numériques et l'intelligence artificielle ainsi qu'intérêt pour leur application pratique en RH\n•\nMode de travail autonome, structuré et proactif, associé à une grande volonté d'apprendre et une ouverture aux nouveaux sujets\n•\nVous êtes une personnalité ouverte, empathique et orientée solutions, qui assume des responsabilités, prend des décisions de manière autonome et garde une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.\n•\nLe travail dans une petite équipe où vous pouvez faire avancer vos sujets de manière autonome correspond à vos attentes. Des missions occasionnelles dans d'autres sites suisses sont bien compatibles pour vous.\nIntéressé(e) ?\nVous apportez une solide expérience RH, appréciez le travail autonome et souhaitez apporter vos idées dans un environnement d'entreprise moderne ?\nAlors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !",
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    "title": "Immobilienbewirtschafter:in 40–100 %",
    "description": "Vous appréciez le contact avec les gens, gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs propriétés et souhaitez assumer la responsabilité d'un portefeuille personnel dans la\nrégion de Berne & Soleure\n? Alors ce défi est peut-être fait pour vous.\nVos tâches\n•\nGestion autonome d’un portefeuille immobilier varié\n•\nInterlocuteur compétent pour les propriétaires, locataires, concierges et artisans\n•\nOrganisation et accompagnement des remises et reprises d’appartements\n•\nCoordination des travaux d’entretien, de rénovation et de réhabilitation\n•\nRédaction des contrats de location ainsi que gestion complète des relations locatives\n•\nPlanification budgétaire et collaboration aux décomptes de chauffage et charges\n•\nAssurer un service client professionnel et orienté vers la satisfaction\nCe que vous apportez\n•\nCertificat fédéral de capacité en gestion immobilière\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle en gestion immobilière\n•\nConnaissances approfondies dans la gestion autonome d’un portefeuille immobilier\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n•\nGoût du contact client et présentation assurée\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, le français est un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B est un avantage\nVotre prochain bien vous attend déjà. Postulez dès aujourd’hui – nous nous réjouissons de vous rencontrer !",
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    "title": "Payroll Spezialst:in 80-100%",
    "description": "Zahlen sind deine Stärke und Payroll ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!\nUnser Kunde ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bern. Für dieses suchen wir eine engagierte, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit Drive!\nDeine Aufgaben:\n•\nMitarbeit in der Lohnverarbeitung\n•\nZuständig für die korrekte Abwicklung aller sozialversicherungstechnischen Aufgaben\n•\nBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden in lohnrelevanten Fragestellungen\n•\nVerwaltung und pflege der Personalmutationen im HR-System\n•\nSonstige administrative Tätigkeiten\nIhr Profil:\n•\nKaufmännische Grundausbildung, von grossem Vorteil mit Weiterbildung im HR und/oder Payroll\n•\nFundierte Erfahrung im operativen Payroll-Bereich\nsind zwingend\n•\nDu kommunizierst einwandfrei in Deutsch und weist gute Französischkenntnisse vor\n•\nDu bist IT-affin, kennst dich mit Excel und bestmöglich sogar mit SAP aus\n•\nDu kannst gut mit Zahlen umgehen, arbeitest exakt und gerne selbständig\n•\nDurch deine humorvolle, aufgestellte und offene Wesensart bis du ein wichtiges Teammitglied\nBring dein Payroll-Know-how dort ein, wo es wirklich zählt – wir freuen uns auf deine Bewerbung.\nImpirio AG\nFrau Miriam Stebler\nDipl. Personalfachfrau, Filialleiterin\n032 328 50 60\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-10-05",
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    "title": "Fachspezialist:in Finanzen 80-100%",
    "description": "Passionné par les chiffres, la responsabilité et une fonction financière polyvalente ?\nPour notre client basé dans la région de Berne, nous recherchons une personne orientée service et fiable en tant que\nSpécialiste financier 80–100 % :\nVos principales tâches\n•\nResponsabilité de la comptabilité de notre client ainsi que de divers mandats, y compris l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement des audits annuels\n•\nGestion des comptabilités auxiliaires telles que les débiteurs, les créanciers et les immobilisations\n•\nSurveillance du recouvrement et des procédures de relance\n•\nÉtablissement des déclarations fiscales et de la TVA, y compris pour les biens immobiliers à usage mixte\n•\nGestion des comptabilités immobilières\n•\nÉtablissement des factures de chauffage et des charges accessoires\n•\nInterlocuteur pour les partenaires internes et externes en matière financière\n•\nParticipation à des projets dans le domaine du développement de sites et de la digitalisation des processus\n•\nContrôle et développement des processus existants\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité\n•\nCertificat professionnel en finance et comptabilité ou Bachelor of Science BFH en économie d’entreprise, idéalement avec une spécialisation en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité, idéalement dans le domaine fiduciaire ou immobilier\n•\nBonnes connaissances en établissement des comptes annuels, TVA et comptabilité immobilière\n•\nTravail autonome, structuré et précis\n•\nForte sens des responsabilités\n•\nPersonnalité orientée équipe, engagée et soucieuse du service\nVous êtes enthousiaste à l’idée de mettre vos compétences financières au service d’une fonction polyvalente et de prendre des responsabilités ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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    "description": "Tu fais tourner les RH - même quand ça doit aller vite.\nPréparer les entrées, enregistrer les mutations, clarifier les absences, répondre à une demande urgente – et entre-temps, le travail quotidien continue bien sûr.\nC’est précisément pour cela que nous recherchons pour notre client dans la région de Berne une personnalité RH qui travaille de manière organisée, aime mettre la main à la pâte et garde la tête froide même lorsque plusieurs sujets ont la priorité en même temps.\nTu ne trouveras pas un travail administratif rigide, mais un rôle polyvalent en opérations RH avec des responsabilités, différents interlocuteurs et plusieurs univers systèmes.\nTA QUOTIDIENNETÉ EN RH\n•\nTu gères l’administration du personnel de l’entrée à la sortie\n•\nTu enregistres et traites les mutations et maintiens à jour les données de base du personnel\n•\nTu t’occupes des absences pour maladie et accident\n•\nTu participes aux clôtures mensuelles du suivi du temps\n•\nTu coordonnes et traites les demandes de formation\n•\nTu crées, publies et entretiens les annonces d’emploi dans la gestion des candidatures\n•\nTu traites les candidatures spontanées ainsi que les dossiers des candidats reçus\n•\nTu réponds aux demandes RH par téléphone et e-mail\n•\nTu travailles avec différents interlocuteurs internes et assures avec l’équipe la représentation mutuelle\n•\nTu identifies où un soutien est nécessaire et interviens facilement\nCE QUI TE CONVIENT\nTu as une formation commerciale de base ainsi qu’idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH, gestionnaire du personnel ou une qualification comparable.\nCe qui compte encore plus pour nous, c’est ton expérience pratique. Tu connais l’administration du personnel, travailles avec soin et sais que tout ne se passe pas toujours dans les RH selon le manuel.\nLa connaissance d’Abacus et Umantis est un grand avantage pour cette fonction.\nEn outre :\n•\nTu travailles de manière autonome, structurée et fiable\n•\nTu sais fixer des priorités et ne perds pas de vue l’ensemble même à un rythme soutenu\n•\nTu traites les données personnelles sensibles de manière professionnelle et discrète\n•\nTu t’adaptes rapidement à différents processus et systèmes\n•\nTu réfléchis plutôt que de simplement exécuter des tâches\n•\nTu aimes travailler en équipe tout en étant capable de faire avancer les sujets de manière autonome\n•\nTu as une véritable mentalité de faiseur : pragmatique, orienté solution et simple\nÇA TE RESSEMBLE ?\nTu aimes l’administration RH, mais tu es au meilleur de ta forme quand tu peux réfléchir, organiser et mettre la main à la pâte ?\nAlors, nous devrions faire connaissance.",
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    "description": "Prêt pour la prochaine étape en RH ?\nVous avez déjà de l'expérience en RH, vous aimez prendre des responsabilités et souhaitez évoluer à long terme vers un poste de Partenaire RH ?\nPour notre client, une entreprise internationale du secteur industriel, nous recherchons une personnalité RH engagée et terre-à-terre, qui prend plaisir à accompagner les collaborateurs et les managers. Vous trouverez une fonction polyvalente où vous pourrez mettre à profit votre expérience RH, assumer des responsabilités et vous développer tant professionnellement que personnellement.\nVos tâches\n•\nAccompagnement et conseil des managers et collaborateurs dans les domaines de la production et de la chaîne d'approvisionnement\n•\nSuivi de l'ensemble du cycle de vie des employés ainsi que soutien dans le recrutement de spécialistes et cadres\n•\nResponsabilité de divers processus administratifs RH, gestion du temps via Abacus ainsi que suppléance dans le traitement de la paie avec SAP\n•\nCoordination et suivi de la formation professionnelle ainsi que des stagiaires dans différents départements de l'entreprise\n•\nOrganisation des jubilés, du voyage des jubilaires, de la journée de l'avenir ainsi que d'autres événements internes et activités RH\n•\nParticipation active aux projets RH ainsi qu'à l'optimisation et au développement des processus existants\nVotre profil\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ainsi qu'expérience en administration RH ou déjà en tant que Partenaire RH\n•\nIdéalement expérience dans un environnement industriel et international\n•\nIntérêt et motivation à évoluer à long terme vers un poste de Partenaire RH\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais et maîtrise de MS Office ; connaissances SAP un atout\n•\nPersonnalité terre-à-terre, fiable et communicative avec une présence assurée\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi que capacité à agir avec assurance même dans des situations exigeantes\nPourquoi IMPIRIO ?\nUn changement de poste ne signifie pas que vous devez comparer d'innombrables annonces et coordonner des processus de candidature en plus de votre travail quotidien.\nVous nous dites ce que vous souhaitez professionnellement – nous vérifions quels de nos mandats en cours correspondent à vos attentes et qualifications.\nVous bénéficiez ainsi de\n•\nUn échange personnel et discret sur un pied d'égalité\n•\nAccès à différentes entreprises et fonctions RH passionnantes dans la région\n•\nInformations transparentes sur les tâches, les conditions cadres et la culture d'entreprise\n•\nPrésentation ciblée pour des postes qui correspondent réellement à vos attentes\n•\nAccompagnement personnel tout au long du processus de candidature\nIntéressé ?\nMême si vous n'êtes pas actuellement en recherche active, un échange sans engagement peut valoir la peine.\nVous avez les compétences RH – nous vous montrons quelles opportunités professionnelles vous attendent.\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance !",
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    "description": "Vous souhaitez participer activement aux RH et accompagner professionnellement les cadres ?\nPour notre client dans le secteur de la santé, nous recherchons une personnalité RH expérimentée, qui assume des responsabilités, accompagne avec assurance des situations complexes en matière de personnel et s'engage activement dans le développement de l'organisation.\nVous bénéficierez d'une fonction polyvalente de partenaire d'affaires avec une grande autonomie, une marge de manœuvre et un échange direct avec les cadres des secteurs que vous accompagnez.\nVos tâches\n•\nConseil et accompagnement des cadres dans toutes les questions liées au personnel et au droit du travail\n•\nSoutien professionnel dans des situations complexes de personnel, conflits et processus de séparation\n•\nParticipation active aux changements organisationnels et accompagnement des processus de changement\n•\nContribution à la planification de la relève, aux demandes de postes et à d'autres sujets stratégiques liés au personnel\n•\nAnalyse des indicateurs RH pertinents ainsi que définition et suivi des mesures appropriées\n•\nParticipation à des projets RH ainsi qu'au développement des processus RH existants et des outils de gestion\nVotre profil\n•\nFormation continue achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction RH consultative, idéalement en tant que partenaire RH\n•\nConnaissances approfondies du droit du travail suisse et bonne compréhension des contextes opérationnels\n•\nCompétences avérées en conseil et communication ainsi qu'une maîtrise assurée de l'allemand\n•\nMode de travail autonome, structuré et responsable avec une forte volonté d'influence\n•\nExpérience dans le secteur de la santé ainsi qu'une formation supérieure FH sont un avantage\nPourquoi IMPIRIO\nUn changement de poste doit correspondre à vos attentes professionnelles et personnelles. C’est pourquoi nous prenons le temps de vous connaître ainsi que vos objectifs.\n•\nÉchange personnel et discret sur un pied d’égalité\n•\nInformations transparentes sur les tâches, les conditions et la culture d’entreprise\n•\nPrésentation ciblée uniquement pour des postes qui vous intéressent\n•\nAccompagnement personnel tout au long du processus de candidature\n•\nSoutien à la préparation des entretiens\n•\nAccès à d’autres opportunités RH passionnantes dans notre réseau\nIntéressé(e) ?\nVous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que partenaire RH, assumer des responsabilités et participer activement au développement d’une organisation ?\nAlors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.",
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    "description": "Vos tâches :\n•\nGestion opérationnelle et stratégique du restaurant pour assurer le bon déroulement de la journée\n•\nParticipation active en tant qu’hôte\n•\nResponsable du personnel, de leur développement et de la planification des emplois\n•\nCoordination du service, de la cuisine et participation active à l’élaboration des offres\n•\nÉlaboration et mise en œuvre de mesures pour atteindre les objectifs économiques fixés\n•\nPlanification, organisation et réalisation de toutes les actions, événements et mesures promotionnelles ainsi que l’accueil des clients lors d’événements et banquets\n•\nResponsable du contrôle des coûts et du budget ainsi que des commandes\n•\nExécution des tâches administratives telles que les facturations, les clôtures mensuelles et les inventaires\n•\nResponsable du respect, de la mise en œuvre et du contrôle de l’hygiène et de la sécurité au travail\nVotre profil :\n•\nFormation achevée dans le domaine de la restauration ou école hôtelière\n•\nPlusieurs années d’expérience dans la restauration à un poste similaire\n•\nExpérience en gestion du personnel requise\n•\nPassion et engagement pour la restauration indispensables\n•\nForte orientation client et sens commercial\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand et très bonnes connaissances du français\n•\nEsprit d’équipe, talent de communication, sens de l’organisation comme points forts\n•\nHôte passionné, présentation professionnelle et engagement opérationnel sont vos atouts\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !",
    "datePosted": "2026-10-02",
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    "title": "Elektromonteur:in - Montage-Elektriker:in - Netzelektriker:in - 100%",
    "description": "Ton profil :\nExpérience dans le domaine FTTH\nh\n•\nRéalisation de travaux de fusion OMDF centrale / manchons dans la chambre\n•\nRéalisation d’installations Inhouse\n•\nCréation d’installation depuis l’entrée de la maison jusqu’au BEP\n•\nMontage / travaux de fusion au BEP\n•\nInstallation de la prise OTO jusqu’au salon\n•\nRéalisation de travaux de fusion / mesures\nApprentissage achevé en tant que monteur électricien / électricien de montage / électricien réseau\n•\nQuelques années d’expérience professionnelle\n•\nMéthode de travail précise, autonome et orientée client\n•\nMontages et installations\n•\nPose de gaines, tirage de câbles, câblage des répartiteurs\n•\nLecture de schémas / plans\n•\nLocalisation et résolution de pannes\n•\nInterlocuteur pour les clients sur place\n•\nConnaissances en allemand à l’oral/écrit - minimum B1\n•\nMéthode de travail fiable, autonome et motivée\nNotre client et nous t’offrons :\n•\nConditions d’emploi attractives\n•\nUne activité variée et intéressante\n•\nOrganisation des documents nécessaires, comme par ex. permis de travail, etc.\n•\nHébergement à proximité du lieu d’intervention client\n•\nUne équipe de collègues dynamique\n•\nPossibilités de formation continue\nIntéressé ?\n- Alors contacte-nous s’il te plaît - par mail et/ou appelle-nous ! - N° 041 455 40 60.\nNotre collègue Stefan Mathieu est à ta disposition pour tes questions supplémentaires - appelle-le simplement ! ou écris-lui un mail - s.mathieu@impirio.ch.\nJürg Zenger à Zurich est également à ta disposition - N° 044 204 55 40 - Mail : j.zenger@impirio.ch.\nNous nous réjouissons de ton appel.\nNous attendons volontiers tes documents.\nLa discrétion est pour nous une évidence.",
    "datePosted": "2026-10-02",
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