Insel Gruppe

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    "description": "Poste a pourvoir : Lehrstelle als Systemgastronomiefachfrau:mann EFZ (2026) -- Bern -- Insel Gruppe.\n\nUnsere Teams der Restaurations-Küchen bereiteten täglich hochstehende Gerichte für unsere Gäste und für zahlreiche Bankette und Anlässe zu.\nDas erwartet dich\nAls Systemgastronomiefachperson arbeitest du in unseren Personalrestaurants. Die Systemgastronomie zeichnet sich durch eine zentrale Steuerung und ein klar definiertes Gastronomiekonzept aus. In deiner Ausbildung lernst du den gesamten Prozess der Gastronomie kennen. Du arbeitest in der Küche, im Service und im Verkauf. Du lernst die Grundkenntnisse der Küche kennen und bereitest Mahlzeiten zu, präsentierst unser Lebensmittelangebot in den Servicetheken und bedienst die Kunden nach ihren Wünschen. Du sorgst dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen und ein Besuch im Restaurant jederzeit reibungslos abläuft. Zu deiner Arbeit gehören auch administrative Aufgaben. Du erstellst Einsatzpläne und rechnest den Kassenbestand ab. Deine Ausbildung macht dich zu einem Allrounder in der Gastronomie und ist dein Sprungbrett in eine spannende Berufswelt.\nDas bringst du mit\n•\nAbgeschlossene Real- oder Sekundarschule\n•\nFreude im Umgang mit Menschen\n•\nKreativ, teamorientiert und kommunikativ\n•\nFlair fürs Organisieren\n•\nGepflegtes Auftreten\nUnser Angebot\n•\nInteressante und abwechslungsreiche Ausbildung\n•\nEin motiviertes Team mit engagierten Berufsbildenden\n•\n32 Ferientage\n•\n80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial\nWir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Dokumenten:\n•\nMotivationsschreiben\n•\nLebenslauf mit Foto und Angaben zu Referenzpersonen\n•\nDie letzten 2 Schulzeugnisse\n•\nBeurteilungen und/oder Bestätigungen aller Berufswahlpraktika\n•\nResultate Multicheck (falls vorhanden)\nFragen zur Stelle?\nWeitere Auskünfte erteilt dir gerne\nFabio Cardoso\nLeiter Restaurant\n+41 31 66 4 36 73\nInsel Gruppe\n3010 Bern\n\nRejoignez Insel Gruppe et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Insel Gruppe recrute un(e) Social Media Content Creator (a) a Bern.\n\nRejoignez la Insel Gruppe en tant que créateur de contenu. Profitez d'un environnement dynamique et d'une équipe engagée.\nTâches\n•\nDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de médias sociaux.\n•\nProduire du contenu engageant : vidéos, photos et graphiques.\n•\nGérer la communauté et analyser les performances (KPIs).\nCompétences\n•\nFormation en marketing, communication ou domaine similaire.\n•\nCréativité et sens des tendances dans les réseaux sociaux.\n•\nCompétences en communication et storytelling en allemand.\nDie digitale Kommunikation der Insel Gruppe bringt die Geschichten eines der führenden Universitätsspitäler der Schweiz dorthin, wo Menschen heute Informationen suchen, teilen und erleben: in die sozialen Medien. Mit kreativen Formaten, authentischen Einblicken und einer starken visuellen Sprache machen wir die Vielfalt unserer Spitalwelt sichtbar und stärken die Präsenz der Insel Gruppe AG auf allen relevanten Plattformen. Als Teil unseres engagierten Digital-Marketing-Teams gestalten Sie diesen Auftritt aktiv mit - von der strategischen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle bis zur Produktion von Content, der bewegt, informiert und inspiriert.\nDas erwartet Sie\n•\nEntwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie der Insel Gruppe AG\n•\nContent-Produktion: Konzeption, Dreh und Schnitt von Videos Fotos und Grafiken\n•\nTexten und Storytelling: Verfassen von Captions, Skripten und Blogposts, die Zielgruppen ansprechen\n•\nTrend-Scouting: Frühes Erkennen von Trends und deren markengerechte Umsetzung\n•\nCommunity Management: Interaktion mit der Community (Kommentare, DMs)\n•\nAnalyse: Auswertung der Performance (KPIs) zur Optimierung der Strategie\nDas bringen Sie mit\n•\nKreativität und Gespür: Hohe Affinität zu sozialen Medien und Trends.\n•\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Mediamatik, Content Creation, Digital Marketing oder vergleichbarem Bereich\n•\nMehrjährige Erfahrung in der Produktion von Social (Video) Content - idealerweise in einer Agentur oder Inhouse-Kommunikation\n•\nTechnische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Smartphone/Kamera, Schnittprogrammen (z.B. CapCut, Premiere) und Grafiktools (z.B. Canva, Photoshop)\n•\nKommunikationsfähigkeit: Stilsicheres Deutsch und Storytelling-Skills\n•\nArbeitsweise: Selbstständig, organisiert und teamorientiert\nUnser Angebot\n•\nVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld\n•\nMitarbeit in einem engagierten fünfköpfigen Digital-Marketing-Team mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen\n•\nMöglichkeit, den Social-Media-Auftritt einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz aktiv mitzugestalten\n•\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle\n•\nArbeitsplatz in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld im Gesundheitswesen\nFragen zur Stelle?\nWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne\nManuela Chappatte\nLeiterin Digital Marketing\n+41 31 632 86 79\nInsel Gruppe\n3010 Bern\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Strategische:r Einkäufer:in Schwerpunkt Dienstleistungen und öffentliche Beschaffung",
    "description": "\nRejoignez l'Insel Gruppe, acteur clé du secteur santé! Découvrez une belle opportunité dans un environnement dynamique et stimulant.\nTâches\n\nDévelopper des stratégies d'achat pour optimiser les coûts.\nGérer les négociations de prix et contrats complexes.\nConduire des appels d'offres selon la législation publique.\n\nCompétences\n\nDiplôme en gestion ou technique avec expérience en achats publics.\nExcellentes compétences en négociation et communication.\nCapacité d'analyse et approche orientée solutions.\n\n   Gestalten die Zukunft mit uns - im Herzen des Schweizer Gesundheitswesens!  Die Direktion Management Services verantwortet zentrale betriebswirtschaftliche Funktionen der Insel Gruppe. Der Einkauf Nicht-Medizinische Güter (NMG) steuert strategisch relevante Warengruppen und unterstützt die Fachbereiche als kompetenter Business-Partner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im strategischen Einkauf, die komplexe Beschaffungen verantwortet und sich gerne im Umfeld öffentliche Beschaffungen und Dienstleistungen weiterentwickeln möchte.  Das erwartet dich    Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien sowie Analyse von Beschaffungsmärkten zur Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen Selbstständige Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen Planung und Durchführung von Ausschreibungen gemäss öffentlichem Vergaberecht sowie Beratung interner Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Zuschlagskriterien Sicherstellung transparenter, rechtskonformer und revisionssicherer Beschaffungsprozesse sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Performance- und Risikomanagement im Lieferantenportfolio Enge Abstimmung mit internen Anspruchsgruppen, sowie Sparringpartner:in bei wirtschaftlichen und beschaffungsrelevanten Fragestellungen   Das bringst du mit    Bachelor FH / UH in betriebswirtschaftlicher oder technischer Fachrichtung (z. B. Supply Chain Management, Betriebswirtschaft etc.) mit mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und in der öffentlichen Beschaffung  Praxiserfahrung in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen Interesse an Beschaffungen im Bereich Dienstleistungen und Digitalisierung  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie sehr gute Deutschkenntnisse Kenntnisse im ICT-Einkauf sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung   Unser Angebot     Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum  Ein vielseitiges Beschaffungsumfeld mit strategischer Relevanz  Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen in einem komplexen Organisationsumfeld  Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im öffentlichen Beschaffungswesen  Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Fragen zur Stelle?  Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Gordon Vahldiek Leiter strategischer Einkauf Non Medizin   Insel Gruppe3010 Bern ",
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    "description": "\nRejoignez la Insel Gruppe en tant qu'HR Berater:in. Une occasion de contribuer à l'avenir des ressources humaines.\nTâches\n\nAccompagner les dirigeants durant tout le cycle de vie des employés.\nGérer l'absentéisme avec expertise en droit social et assurance.\nFournir une orientation juridique en matière de contrats et de procédures.\n\nCompétences\n\nDiplôme en ressources humaines et expérience confirmée requise.\nConnaissance approfondie du droit du travail suisse.\nExcellentes compétences en communication et autonomie.\n\n  Dein Drive für unsere Standorte: HR-Expertise, die bewegt Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: Bei der Insel Gruppe verwalten wir nicht nur, wir bauen die HR-Zukunft. Damit unsere Führungskräfte an den Standorten Aarberg und Riggisberg exzellent unterstützt werden, suchen wir dich - einen Profi mit Drive. Du hast keine Lust auf einen reinen Schreibtisch-Job, sondern willst dort sein, wo Entscheidungen getroffen werden und deine Erfahrung direkt Wirkung zeigt. Deine Rolle: Fachcoach & Sparringpartner:in In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um anspruchsvolle Personalfragen geht.  Das erwartet dich     Ganzheitliche Beratung: Du unterstützt Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt - souverän, empathisch und auf Augenhöhe.  Fokus Absenzmanagement: Du begleitest schwierige Krankheits- oder Unfallverläufe und bringst dein fundiertes Wissen im Sozial- und Versicherungsrecht gezielt ein.  Arbeitsrechtliche Sicherheit: Bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz und gibst rechtliche Orientierung.  Präsenz vor Ort: Du schätzt die Abwechslung und bist regelmässig an unseren Standorten in Aarberg und Riggisberg, aber auch im Insel Campus unterwegs, um nah am Geschehen zu sein.  Effiziente Administration: Den «digitalen Papierkram» erledigst du professionell und suchst stets nach Wegen, die Prozesse für alle einfacher zu machen.   Das bringst du mit    Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die Sicherheit ausstrahlt und fachlich sattelfest ist:  Fundiertes Fundament: Du verfügst über eine höhere HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, CAS/MAS) und mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Rolle.  Spezialwissen: Du bewegst dich sicher im Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.  Mobilität: Du bist mobil, gerne unterwegs und freust dich darauf, an verschiedenen Standorten (lnsel Campus, Aarberg und Riggisberg) tätig zu sein.  Persönlichkeit: Du punktest mit Kommunikationsstärke, einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität und einer gesunden Portion Pragmatismus.   Unser Angebot     Echter Gestaltungsspielraum: Du darfst Prozesse hinterfragen und die HR-Zukunft bei uns aktiv mitprägen.  Inspirierendes Umfeld: Du arbeitest in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz - mit viel Eigenverantwortung.  Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich) und die Sicherheit einer grossen Institution.   Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln? Wenn du als erfahrene:r HR-Expert:in mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. (Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.)  Fragen zur Stelle?  Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Monica Lanz Leiterin HR Beratungsteam +41 31 664 33 95  Insel Gruppe3010 Bern ",
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    "description": "Die Insel Gruppe AG bildet rund 300 Lernende und Praktikant:innen in 12 verschiedenen Berufen aus. Das Team Berufsbildung der Direktion Personal begleitet Lernende / Praktikant:innen sowie Berufsbildner:innen und Berufsbildungsverantwortliche in allen Fragen der Berufsbildung in nicht gesundheitlichen Grundberufen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird in unserem Zweierteam eine spannende Position frei.Das erwartet SieGewinnung, Begleitung und direkte Führung der kaufmännischen Lernenden und Praktikant:innenPlanung und Koordination der Ausbildungseinsätze sowie Coaching und Förderung der Lernenden während der AusbildungOrganisation und teilweise Durchführung des internen Branchenkunde-UnterrichtsPlanung und Organisation von Bildungsangeboten für Berufsbildungsverantwortliche und Berufsbildner:innen sowie Teilnahme an internen und externen ERFA-VeranstaltungenZentrale Ansprechperson für Ämter, Berufsschulen, Branchenverbände sowie Lernende und deren ErziehungsberechtigteOrganisation und Mitgestaltung von Events und Marketingaktivitäten (z. B. Elternabende, Schnuppertage, BAM, Lehrstellenbörsen, SwissSkills) zur Positionierung als attraktiver AusbildungsbetriebDas bringen Sie mitFundierte Ausbildung im Bildungsbereich (KV EFZ oder gleichwertig) mit entsprechender Weiterbildung (z. B. SVEB, eidg. Fachausweis Ausbildner:in oder Studium in Berufsbildung, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften)Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in einem grösseren UnternehmenSehr gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen und VerordnungenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie stilsichere mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseEmpathische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen LernendenEngagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und BelastbarkeitUnser AngebotSpannende Aufgaben und gründliche Einarbeitung in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz, mitten in BernFlexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und die Sicherheit einer grossen InstitutionStressfreie Anreise dank optimaler Anbindung an den öffentlichen VerkehrFragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerneMonica LanzLeiterin HR Beratungsteam Tel. +41 31 664 33 95Franciska WengerFachspezialistin Berufsbildung Tel. +41 31 632 74 92Insel Gruppe3010 Bern",
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    "title": "Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe",
    "description": "Poste de responsable de la formation en santé à l'Insel Gruppe. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.TâchesOrganiser et développer des cours en lien avec la pratique clinique.Mettre en œuvre et améliorer le transfert de connaissances en soins.Agir comme interlocuteur pour étudiants et formateurs.CompétencesDiplôme en soins infirmiers avec spécialisation en pédiatrie exigé.Expérience en enseignement clinique à niveau supérieur.Passion pour la transmission de connaissances et le travail en équipe.Der Bereich Aus- und Weiterbildung ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in der Insel Gruppe. An fünf Standorten werden jährlich gegen 18'000 Aus- und Weiterbildungswochen in zwölf verschiedenen Gesundheitsberufen durchgeführt. Die Abteilung Weiterbildung & LTT (Learning, Training und Transfer) verantwortet über 40 Kurse und Lehrgänge sowie die Infrastruktureinheit LTT der Insel Gruppe. In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie.Das erwartet SieOrganisation, Entwicklung und Durchführung von Unterrichtseinheiten mit einem starken Bezug zur klinischen PflegepraxisUmsetzung und Weiterentwicklung des Transferunterrichts LTT HF Pflege Fokus FMitgestaltung und Weiterentwicklung von Lerneinheiten und UnterrichtssequenzenAnsprechperson für Kursteilnehmende, Studierende und DozierendeKursleitung bei pflegefachspezifischen Weiterbildungen und dem Lehrgang Überwachungspflege Fachrichtung PädiatrieDas bringen Sie mitAusbildung als Pflegefachperson Dipl. HF oder BSc mit einer fachlichen Weiterbildung in der Pädiatrie, vorzugsweise in der Überwachungspflege oder einem Nachdiplomstudiengang HF NDS Intensiv- oder Notfallpflege mit Schwerpunkt PädiatriePädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der klinischen Ausbildung der Pflege auf TertiärstufeFreude am Vermitteln von Fachwissen und an derZusammenarbeit mit Kursteilnehmenden, Auszubildenden und DozierendenUnser AngebotEine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit GestaltungsspielraumEin motiviertes TeamVereinbarkeit von Praxis- und LehrtätigkeitGute Einführung ins AufgabengebietFragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneEsther Kauz KrebsAbteilungsleiterin Weiterbildung & LTT+41 31 632 81 46Insel Gruppe3010 Bern",
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