Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich

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    "title": "Qualitätsverantwortliche:r Ausbildung 60 – 80%",
    "description": "Responsable qualité formation 60 – 80%\nLa Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.\nAu sein du Centre formation et perfectionnement, vous contribuez au développement de la qualité de la formation. Vous reliez les procédures qualité, les évaluations et les données d’études pour en tirer des connaissances permettant aux filières et aux enseignant·e·s de développer leurs offres de manière ciblée. Parallèlement, vous développez la progression basée sur les données des filières, un domaine que nous souhaitons construire avec vous. La collaboration chez nous est organisée par rôles et vous laisse beaucoup de latitude pour façonner activement vos rôles.\nVotre domaine de responsabilités\nDéveloppement de la qualité 40 – 60%\n•\nDéveloppement continu de la compréhension de la qualité, des standards et des outils de gestion de la qualité dans la formation\n•\nCoordination des processus qualité à travers les filières et les modules, y compris les cycles d’évaluation et les procédures de reddition de comptes\n•\nConseil et coaching des responsables de filières, des enseignant·e·s et des équipes de développement sur les questions de qualité\n•\nPréparation et présentation des résultats des évaluations comme base de décision pour la direction\n•\nAccompagnement des projets de développement des filières\nDéveloppement basé sur les données des filières 20%\n•\nExploitation des données d’études et d’évaluation disponibles et définition d’indicateurs pertinents\n•\nMise en place de tableaux de bord automatisés et compréhensibles pour les filières, modules et enseignant·e·s\n•\nAccompagnement des groupes cibles dans l’utilisation et l’interprétation des données\n•\nClarification des questions de protection des données et de gouvernance en collaboration avec les instances compétentes\n•\nÀ terme : exploitation d’autres sources de données pour l’analyse des offres d’enseignement et d’apprentissage (Curricular Analytics)\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire de niveau master avec des connaissances approfondies en psychologie organisationnelle ou en développement organisationnel\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans le développement de la qualité, universitaire ou organisationnel, de préférence dans le milieu universitaire\n•\nMaîtrise méthodologique dans le traitement des données d’évaluation et de suivi ainsi qu’un sens aigu des questions qui font réellement progresser une filière\n•\nPlasir à concevoir des analyses utilisables par des spécialistes sans explication ; expérience avec un outil BI (par ex. Power BI) un atout\n•\nExpérience dans la gestion de systèmes de gestion de la qualité et dans la conduite de projets\n•\nCompétences en modération, réseautage et conseil\n•\nCapacité à intégrer différentes perspectives et logiques disciplinaires et à développer des solutions viables dans un environnement scientifique exigeant.\nNous vous offrons\nNous offrons\nHoraires flexibles\nAvec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes de travail, vous organisez votre quotidien professionnel.\nFormation continue et développement\nNous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes.\nCulture d’entreprise vivante\nVous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateur·trice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre domaines et renforcent la cohésion.\nSanté et bien-être\nDes offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités sportives à tarif réduit auprès de\nl’Association sportive académique\nsoutiennent votre bien-être.\nPrestations sociales attractives\nNous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.\nActivité porteuse de sens\nÀ la HfH, vous travaillez sur des sujets à impact sociétal.\nQuestions concernant le poste :\nMonsieur Andrej Hafen\nCollaborateur scientifique Centre formation et perfectionnement / Senior Consultant\nTéléphone +41 44 317 12 73\nandrej.hafen@hfh.ch\nQuestions concernant le processus de candidature :\nMadame Maja Sandic\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 12 95\nbewerbung@hfh.ch\nN",
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    "description": "Direction du support TIC 80 – 100 %\nLa Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée, avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente sur les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.\nPour le domaine des services informatiques, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée qui apportera son savoir-faire, développera les collaborateurs et collaboratrices et assurera, avec l’équipe, un support fiable et orienté client.\nVotre domaine de responsabilités\n• Direction technique et développement de l’équipe support TIC en collaboration avec la direction des services informatiques\n• Responsabilité de la planification opérationnelle des interventions et de la présence de l’équipe support TIC\n• Participation active au support de premier niveau pour les collaborateurs, enseignant·e·s et étudiant·e·s via walk-in, téléphone et système de tickets\n• Priorisation, coordination et escalade adaptée des cas de support\n• Responsabilité de l’organisation et du développement du support TIC ainsi que de l’optimisation continue des processus et procédures de support\n• Coordination et assistance lors de l’installation, du déménagement et de la mise en service des postes de travail et des appareils dans des environnements Windows et macOS\n• Approvisionnement des moyens informatiques depuis l’analyse des besoins, l’évaluation et la demande d’offres jusqu’au traitement des commandes\n• Support utilisateur·rice pour l’infrastructure audio et vidéo dans les salles de cours et de réunion\nVotre profil\n• Formation de base en informatique EFZ ou formation comparable dans le domaine IT\n• Certification ITIL un atout\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le support TIC ainsi que première expérience dans la prise en charge de la responsabilité technique d’une équipe\n• Orientation marquée vers le service et plaisir du support direct aux utilisateurs\n• Très bonnes connaissances de Microsoft 365 et Windows ainsi que bonnes connaissances de macOS et iOS\n• Expérience avec la technique audio et vidéo dans des environnements de réunion ou de formation un avantage\n• Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et méthode de travail structurée et orientée solutions\n• Excellentes compétences en communication en allemand\nNous vous offrons\nNous offrons\nHoraires de travail flexibles\nAvec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes de travail, vous organisez votre quotidien professionnel.\nFormation continue et développement\nNous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes.\nCulture d’entreprise vivante\nVous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateurs – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre les domaines et renforcent la cohésion.\nSanté et bien-être\nDes offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de\nl’Association sportive académique\nsoutiennent votre bien-être.\nPrestations sociales attractives\nNous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.\nActivité porteuse de sens\nÀ la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.\nQuestions concernant le poste :\nMonsieur Tiago Müller\nServices informatiques\nTéléphone +41 44 317 11 10\ntiago.mueller@hfh.ch\nQuestions concernant le processus de candidature :\nMadame Vera Schürmann\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 12 55\nbewerbung@hfh.ch\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets via la plateforme en ligne.\nwww.hfh.ch\nPostulez en ligne maintenant\nFacebook\nLinkedin",
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    "title": "Advanced Lecturer 60 – 80% im Bereich Sprachförderung, Mehrsprachigkeit und DaZ",
    "description": "Chargé·e de cours avancé·e 60 – 80 % dans le domaine du soutien linguistique, du multilinguisme et du DaZ\nLa Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée, avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.\nPour l’Institut de langue et communication, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personnalité engagée.\nVotre domaine de responsabilités\n• Prise en charge de tâches dans l’enseignement du master en pédagogie curative scolaire dans les domaines du soutien linguistique et de la didactique des langues, du multilinguisme et du DaZ\n• Réalisation de mandats de formation continue et de prestations dans les domaines thématiques de l’Institut\n• Collaboration et co-responsabilité dans le développement et la mise en œuvre de projets de recherche et développement dans le domaine du soutien linguistique, DaZ, etc.\nVotre profil\n• Diplôme de master en pédagogie spécialisée, pédagogie curative du langage, pédagogie curative scolaire, allemand langue étrangère et seconde, multilinguisme ou diplôme universitaire similaire\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que pédagogue spécialisé·e / pédagogue curatif·ve scolaire\n• Expertise avérée dans le domaine du soutien linguistique et de la didactique des langues pour besoins éducatifs particuliers et multilinguisme\n• Expérience dans l’enseignement universitaire et la didactique (CAS Didactique universitaire)\n• Volonté de se développer professionnellement et sur le fond\n• Joie de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire\nNous vous offrons\nNous offrons\nHoraires de travail flexibles\nAvec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes de travail, vous organisez votre quotidien professionnel.\nFormation continue et développement\nNous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes.\nCulture d’entreprise vivante\nVous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateur·trice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre domaines et renforcent la cohésion.\nSanté et bien-être\nDes offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de\nl’Association sportive académique\nsoutiennent votre bien-être.\nPrestations sociales attractives\nNous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.\nActivité porteuse de sens\nÀ la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.\nQuestions concernant le poste :\nMme Prof. Dr Karoline Sammann\nResponsable de l’Institut de langue et communication\nTéléphone +41 44 317 11 09\nkaroline.sammann@hfh.ch\nQuestions concernant le processus de candidature :\nMme Daniela Telesco\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 12 41\nbewerbung@hfh.ch\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets jusqu’au 15 octobre 2026 via la plateforme en ligne.\nwww.hfh.ch\nPostulez en ligne maintenant\nFacebook\nLinkedin",
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    "title": "Junior Lecturer 80 – 100%",
    "description": "Chargé·e de cours junior 80 – 100 %\nLa Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée, avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.\nPour l’Institut de langue et communication, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée.\nVotre domaine de responsabilités\n• Participation à l’enseignement, notamment dans le programme de master en pédagogie curative scolaire\n• Contribution aux mandats de formation continue et de services dans les domaines thématiques de l’Institut\n• Participation à des projets de recherche et développement dans les domaines thématiques de l’Institut\nVotre profil\n• Diplôme de master en pédagogie spécialisée, pédagogie curative du langage, pédagogie curative scolaire, sciences de l’éducation avec spécialisation en pédagogie spécialisée ou dans un domaine comparable\n• Première expérience professionnelle dans le domaine pédagogique, par exemple en tant que pédagogue spécialisé·e ou pédagogue curatif·ve scolaire, et/ou première expérience de recherche dans les domaines de la pédagogie curative et spécialisée\n• Connaissances approfondies et intérêt particulier dans le domaine de la langue et de la communication ainsi que motivation à développer davantage son profil professionnel dans ce domaine thématique\n• Intérêt pour l’enseignement universitaire ainsi que pour la participation à la formation continue, à la recherche et aux services\n• Joie de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et volonté de prendre de plus en plus de responsabilités\nNous vous offrons\nNous offrons\nHoraires de travail flexibles\nAvec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes d’emploi, vous organisez votre quotidien professionnel.\nFormation continue et développement\nNous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation continue internes et externes.\nCulture d’entreprise vivante\nVous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateur·trice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre les domaines et renforcent la cohésion.\nSanté et bien-être\nDes offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de\nl’Association sportive académique\nsoutiennent votre bien-être.\nPrestations sociales attractives\nNous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.\nActivité porteuse de sens\nÀ la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.\nQuestions concernant le poste :\nMme Prof. Dr Karoline Sammann\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 11 09\nkaroline.sammann@hfh.ch\nQuestions concernant le processus de candidature :\nMme Daniela Telesco\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 12 41\nbewerbung@hfh.ch\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets d’ici au 15 octobre 2026 via la plateforme en ligne.\nwww.hfh.ch\nPostulez en ligne maintenant\nFacebook\nLinkedin",
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    "title": "Mitarbeiter:in Hochschuladministration, 60–80% Mutterschaftsvertretung bis Ende 2027",
    "description": "Collaborateur·trice en administration universitaire, 60–80 %\nRemplacement maternité jusqu’à fin 2027\nLa Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente sur les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.\nPour l’administration universitaire, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée pour un remplacement maternité dans le domaine administratif des stages externes. Le poste est limité jusqu’à fin décembre 2027.\nVotre domaine de responsabilités\nVous administrez les stages de nos étudiant·e·s et assurez le bon déroulement des processus. Vous travaillez de manière autonome et en réseau avec les étudiant·e·s, les responsables externes des stages, les institutions et les services internes de la haute école.\n• Personne de contact pour les responsables internes et externes des stages ainsi que pour les étudiant·e·s\n• Organisation et rédaction des conventions de stage entre la HfH et les entreprises de stage externes ainsi que la correspondance générale\n• Gestion numérique et préparation des listes d’affectation\n• Élaboration et traitement des documents de facturation\n• Assurer les paiements aux entreprises de stage\n• Prise en charge des tâches générales dans le domaine administratif de la logopédie et de la psychomotricité\nVotre profil\n• Formation de base achevée en tant qu’employé·e de commerce CFC ou formation équivalente\n• Idéalement expérience professionnelle dans le domaine universitaire\n• Très bonnes connaissances des applications MS Office, expérience avec APEP un atout\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n• Mode de travail structuré, autonome et soigneux\n• Orientation marquée vers le service et grande compétence sociale\n• Maîtrise des outils numériques et rapidité de compréhension\nNous vous offrons\nNous offrons\nHoraires de travail flexibles\nAvec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes de travail, vous organisez votre quotidien professionnel.\nFormation continue et développement\nNous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes.\nCulture d’entreprise vivante\nVous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateur·trice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre les domaines et renforcent la cohésion.\nSanté et bien-être\nDes offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de\nl’Association sportive académique\nsoutiennent votre bien-être.\nPrestations sociales attractives\nNous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.\nActivité porteuse de sens\nÀ la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.\nQuestions concernant le poste :\nMadame Jacqueline Hänggeli\nResponsable de l’administration universitaire\nTéléphone +41 44 317 11 13\njacqueline.haenggeli@hfh.ch\nQuestions concernant le processus de candidature :\nMadame Vera Schürmann\nRessources humaines HfH\nTéléphone +41 44 317 12 55\nbewerbung@hfh.ch\nNous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets jusqu’au 9 octobre 2026 via la plateforme en ligne.\nwww.hfh.ch\nPostulez en ligne maintenant\nFacebook\nLinkedin",
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    "description": "System Engineer Infrastruktur & DevOps 80 – 100%\nDie Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.\nFür den Bereich IT-Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige, serviceorientierte und selbständige Persönlichkeit mit einer genauen Arbeits- und strukturierten Denkweise.\nIhr Aufgabenbereich\nPlattformbetrieb und digitale Fachanwendungen\nBetrieb und Weiterentwicklung von Linux- und Docker-basierten Plattformen inklusive Basisdiensten wie Webservern, DNS, Zertifikaten, Datenbanken, Mailkonfigurationen und Backups sowie Evaluation und Integration weiterer Open-Source-Anwendungen\nTechnischer Betrieb, Weiterentwicklung und Support von Web- und Fachanwendungen wie WordPress, Pressbooks und LimeSurvey, einschliesslich Updates, Multisite-Umgebungen, Plugins und SAML-Anbindungen\nAutomatisierung, Sicherheit und Plattformarchitektur\nWeiterentwicklung automatisierter Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse mit Docker und GitHub Actions sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Plattformarchitektur, insbesondere in den Bereichen Kubernetes, zentrales Logging, Monitoring und Systemdokumentation\nVerbesserung der Sicherheit und Betriebsstabilität von Servern und Anwendungen durch geeignete Login-, SSO-, Berechtigungs-, Patch- sowie Backup- und Recovery-Lösungen\nInfrastruktur und Cloud\nBetrieb und Weiterentwicklung von Server- und Virtualisierungsumgebungen, einschliesslich Windows- und Linux-Servern, VMware, Citrix sowie Storage- und NAS-Lösungen\nBetreuung von Microsoft-Azure-Ressourcen und hybriden Betriebsumgebungen sowie Planung und Koordination von Patch-, Update- und Sicherheitsmassnahmen, beispielsweise mit Azure Arc und LAPS\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Studium in Informatik (Bsc) mit Vertiefung Software Engineering mit DevOps-Erfahrung, oder vergleichbare Qualifikation\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit LAMP-Webservern, DNS, TLS-Zertifikaten, Lastverteilung, Cluster, Datenbanken und Backups\nSehr gute Kenntnisse in Linux und Docker und Erfahrung mit automatisierten Deployments, CI/CD sowie idealerweise mit GitHub Actions\nSolides Verständnis für IT-Sicherheit, SSO, Identity Management und Berechtigungen\nFundiertes Fachwissen von Windows Server, Virtualisierung (VMware) oder Microsoft Cloud Services (Azure, Entra, Intune, M365)\nErfahrung mit Kubernetes, Monitoring oder Logging sowie Kenntnisse in Web Application Firewalls, Reverse Proxies oder Zero-Trust-Ansätzen von Vorteil\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nWir bieten Ihnen\nWir bieten\nFlexible Arbeitszeiten\nMit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.\nWeiterbildung und Entwicklung\nWir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.\nLebendige Unternehmenskultur\nSie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.\nGesundheit und Wohlbefinden\nAngebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim\nAkademischen Sportverband\nunterstützen Ihr Wohlbefinden.\nAttraktive Sozialleistungen\nWir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit.\nSinnstiftende Tätigkeit\nAn der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.\nFragen rund um die Stelle:\nHerr Christoph Steigmeier\nAdvanced Consultant\nTelefon +41 44 317 12 96\nchristoph.steigmeier@hfh.ch\nFragen rund um den Bewerbungsprozess:\nFrau Vera Schürmann\nHuman Resources HfH\nTelefon +41 44 317 12 55\nbewerbung@hfh.ch\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Ihrem Wunschsalär bei einem 100% Pensum bis am 17. August 2026 via Online Plattform.\nwww.hfh.ch\nJetzt online bewerben\nFacebook\nLinkedin",
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