Junior Lecturer 80 – 100% — Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich | CH-Jobs

Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich

Junior Lecturer 80 – 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 15 Sep 2026
📋

Description du poste

Chargé·e de cours junior 80 – 100 %
La Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée, avec environ 2’000 étudiant·e·s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif.
Pour l’Institut de langue et communication, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée.
Votre domaine de responsabilités

Participation à l’enseignement, notamment dans le programme de master en pédagogie curative scolaire

Contribution aux mandats de formation continue et de services dans les domaines thématiques de l’Institut

Participation à des projets de recherche et développement dans les domaines thématiques de l’Institut
Votre profil

Diplôme de master en pédagogie spécialisée, pédagogie curative du langage, pédagogie curative scolaire, sciences de l’éducation avec spécialisation en pédagogie spécialisée ou dans un domaine comparable

Première expérience professionnelle dans le domaine pédagogique, par exemple en tant que pédagogue spécialisé·e ou pédagogue curatif·ve scolaire, et/ou première expérience de recherche dans les domaines de la pédagogie curative et spécialisée

Connaissances approfondies et intérêt particulier dans le domaine de la langue et de la communication ainsi que motivation à développer davantage son profil professionnel dans ce domaine thématique

Intérêt pour l’enseignement universitaire ainsi que pour la participation à la formation continue, à la recherche et aux services

Joie de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et volonté de prendre de plus en plus de responsabilités
Nous vous offrons
Nous offrons
Horaires de travail flexibles
Avec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes d’emploi, vous organisez votre quotidien professionnel.
Formation continue et développement
Nous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation continue internes et externes.
Culture d’entreprise vivante
Vous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateur·trice·s – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre les domaines et renforcent la cohésion.
Santé et bien-être
Des offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de
l’Association sportive académique
soutiennent votre bien-être.
Prestations sociales attractives
Nous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.
Activité porteuse de sens
À la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.
Questions concernant le poste :
Mme Prof. Dr Karoline Sammann
Ressources humaines HfH
Téléphone +41 44 317 11 09
karoline.sammann@hfh.ch
Questions concernant le processus de candidature :
Mme Daniela Telesco
Ressources humaines HfH
Téléphone +41 44 317 12 41
bewerbung@hfh.ch
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets d’ici au 15 octobre 2026 via la plateforme en ligne.
www.hfh.ch
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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