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Transport pour personnes à mobilité réduite Solothurn
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Transport pour personnes à mobilité réduite
Solothurn

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Geschäftsführung 80-100%

🕐 Vollzeit 🏢 Vor Ort 📍 Solothurn

INVA Mobil propose depuis 1984 un service de transport pour les personnes temporairement ou durablement à mobilité réduite de tout âge, qui ne peuvent pas utili…

Veröffentlicht am 21 Sep 2026 👁 12 Aufrufe
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    "description": "INVA Mobil propose depuis 1984 un service de transport pour les personnes temporairement ou durablement à mobilité réduite de tout âge, qui ne peuvent pas utiliser les transports publics ou seulement dans des conditions difficiles. La gratitude, un sourire et la conscience d’être là pour les autres nous procurent une grande satisfaction et sont parfois une raison d’être fier de travailler chez INVA Mobil. INVA Mobil emploie environ 40 collaborateurs et est une association.\nAprès consolidation et réorientation, INVA Mobil est stable sur le plan opérationnel et financier. Pour la prochaine phase de développement, nous recherchons\nimmédiatement ou selon accord\nune personne loyale et engagée. Un poste stimulant vous attend dans une entreprise dynamique.\nVos tâches sont :\n•\nResponsabilité globale de la direction opérationnelle, du personnel et financière d’INVA Mobil avec responsabilité des résultats pour l’exploitation, le personnel et les finances.\n•\nAssurer une institution stable, économique et viable à long terme\n•\nDéveloppement d’INVA Mobil en ce qui concerne les offres, les structures et le portefeuille de prestations\n•\nCollaboration étroite et partenariale avec le conseil d’administration pour l’orientation stratégique et les thèmes centraux d’avenir\n•\nDirection et développement de l’équipe avec une orientation claire et un engagement ferme\n•\nParticipation active à l’évolution future d’INVA Mobil en étroite collaboration avec le conseil d’administration.\nVous possédez les compétences suivantes :\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion et management ainsi que des connaissances en économie d’entreprise\n•\nTalent organisationnel\n•\nStyle de direction coopératif\n•\nGrande compétence sociale\n•\nGrande capacité de contact avec les clients et les collaborateurs\n•\nHabileté à négocier\n•\nAffinité pour les médias sociaux\nCe qui vous attend :\n•\nUne fonction de direction porteuse de sens avec un impact sociétal et une grande marge de manœuvre\n•\nConditions d’emploi progressistes\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nSuper esprit d’équipe\nVous vous sentez concerné(e) ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.\nPour toute question, le président de l’association Hardy Jäggi est à votre disposition.\nNous nous réjouissons de vous rencontrer !",
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