ISS Schweiz AG

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    "description": "Technicien de maintenance bâtiment (a) 100 %\nLieu de travail\nCanton Valais\nTaux d’activité\n100 %\nDate de début\nA convenir - durée 6 mois\nEst-ce vous?\nLa technique vous passionne? Chez ISS, vous assurez le bon fonctionnement de bâtiments modernes. En tant que technicien·ne de bâtiment, vous veillez au parfait état des installations électrotechniques ou des systèmes CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité) – garantissant confort, sécurité et efficacité à tout moment.\nVos tâches:\nEffectuer des prestations de maintenance préventive et corrective sur des installations techniques\nAssurer la maintenance, le dépannage et le réglage des installations techniques\nGérer les activités de maintenance et d'entretien\nPrendre en charge les demandes diverses et les petits dépannages.\nTraiter quotidiennement les rapports de travail, les bons de livraison et les bons de commande\nSuperviser et suivre l'exécution des travaux par les entreprises mandatées\nProposer et mettre en oeuvre les modifications et améliorations appropriées pour les différents secteurs\nTâches administratives (GMAO, dispatching, etc...)\nGérer les petits projets de réparation\nAssurer le service de piquet (1 semaine / 5)\nVotre profil:\nDiplôme de technicien ES, CFC ou brevet en technique du bâtiment ou maintenance, électricité ou énergie, ou diplôme jugé équivalent\nPlusieurs années d'expérience confirmées dans un poste similaire dans le secteur des services, du facility management ou dans le domaine technique\nPermis de conduire\nLangue française (B2/C1)\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office)\nForte orientation client, esprit d'équipe et flexibilité\nPrêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous.\nChez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14’000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir au quotidien.\nISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d’entreprise fondée sur l’estime, la sécurité au travail et la responsabilité – concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l’utilisation systématique de produits et solutions durables.\nÀ propos de nous\nTémoignages de collaborateurs\nVotre Contact\nAudrey IDOUX\nSpécialiste en recrutement\n+41 79 859 27 58\nPostulez maintenant",
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    "description": "Team Lead Construction Portfolio Management 100%\nArbeitsort\nZürich\nPensum\n100%\nArbeitsbeginn\nper sofort oder nach Vereinbarung\nBist das Du?\nDu willst Wirkung erzielen statt nur koordinieren? In dieser Rolle bist du nah an den Projekten, steuerst ein vielseitiges Bauportfolio und bringst Struktur, Klarheit und Tempo in anspruchsvolle Vorhaben. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern und Projektteams zusammen, priorisierst gezielt Investitionen und sorgst dafür, dass Projekte verlässlich und in hoher Qualität umgesetzt werden. Dabei kombinierst du Hands-on-Mentalität mit einem klaren Blick fürs Ganze.\nDas erwartet Dich\nVerantwortung für die Steuerung eines anspruchsvollen Bauprojekt-Portfolios – von der Priorisierung bis zur Umsetzung\nDrehscheibenfunktion als zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Projektbeteiligte\nKoordination, Führung und Befähigung von Projektteams sowie externen Partnern\nSicherstellen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projekte hinweg\nSteuerung der mittel- bis langfristigen Planung inkl. Reporting und KPI-Tracking\nIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Nutzung von Synergien im Portfolio\nAktives Risikomanagement sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungen\nGewährleistung der Einhaltung von Vorgaben, Standards und regulatorischen Anforderungen\nDas bringst Du mit\nTechnische Ausbildung (FH/ETH/HF) im Bau-, Architektur- oder Engineering-Umfeld, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know-how\nMehrjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung oder im Projektportfolio-Management\nFundierte Kenntnisse im Life Cycle Management von Immobilien und in der Steuerung komplexer Bauvorhaben\nFührungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln und zu koordinieren\nSicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und anspruchsvollen Schnittstellen\nAnalytisch stark, strukturiert und mit einer klaren Hands-on-Mentalität\nDurchsetzungsfähig, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick\nSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse\nDas bieten wir Dir\nBreites Angebot an\ninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n16 Wochen\nMutterschutz\nMitarbeiterfeiern und\nWertschätzungsprogramme\nTeilzeitarbeit und Jobsharing:\nFlexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen\nAttraktive eigene\nISS Schweiz Pensionskasse\nGünstige Mobil-Abos von Swisscom\nfür die ganze Familie\nPersonal-Angebotsplattform mit attraktiven\nVergünstigungen und Sonderkonditionen\nBereit für uns? Wir sind es für dich.\nJeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.\nISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.\nÜber uns\nMitarbeitergeschichten\nSehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.\nBitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.\nDein Kontakt\nMatthew Davies\nTalent Acquisition Specialist\nTelefon: +41 58 787 80 21\nJetzt bewerben",
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    "description": "Business Advisor Facility Services 100%\nArbeitsort\nZürich\nPensum\n100%\nArbeitsbeginn\nper sofort oder nach Vereinbarung\nBist das Du?\nIn dieser Position übernimmst du die Verantwortung für komplexe integrale FM?Ausschreibungen – von der Lösungsentwicklung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und berätst Kundinnen und Kunden zu strategischen Fragestellungen. Mit deiner Kombination aus Analyse?, Beratungs? und Verhandlungskompetenz leistest du einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios sowie zum Wachstum der ISS Schweiz.\nDas erwartet Dich\nGesamtverantwortung für anspruchsvolle Ausschreibungsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Service- und Lösungskonzeption, Offertenerstellung und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss\nFührung und Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wettbewerbsfähigen Angebotserstellung\nErstellung überzeugender Präsentationsunterlagen sowie aktive Teilnahme an Entscheidungsgremien und Kundenpräsentationen\nFachliche Beratung interner und externer Entscheidungsträger zu Servicekonzepten, Betriebsmodellen sowie kommerziellen und strategischen Fragestellungen\nErarbeitung und Abstimmung von Vertragsgrundlagen, Führung der Projekte über den gesamten CRM-Prozess\nDas bringst Du mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Facility Management oder Business Services\nNachweisliche Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Ausschreibungen sowie im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf Management- und Entscheidungsebene\nAusgeprägtes analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen mit hoher Lösungskompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen\nKlare Sales- und Abschlussorientierung mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis\nSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick\nSelbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung\nHochschulabschluss (Universität/FH) in FM, Wirtschaft, Finance oder gleichwertiger Abschluss\nDeutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDas bieten wir Dir\nBreites Angebot an\ninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n16 Wochen\nMutterschutz\nMitarbeiterfeiern und\nWertschätzungsprogramme\nTeilzeitarbeit und Jobsharing:\nFlexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen\nAttraktive eigene\nISS Schweiz Pensionskasse\nGünstige Mobil-Abos von Swisscom\nfür die ganze Familie\nPersonal-Angebotsplattform mit attraktiven\nVergünstigungen und Sonderkonditionen\nStrukturiertes Onboarding\nin der Anfangsphase\nBereit für uns? Wir sind es für dich.\nJeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.\nISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.\nÜber uns\nMitarbeitergeschichten\nSehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.\nBitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.\nDein Kontakt\nMatthew Davies\nTalent Acquisition Specialist\nTelefon: +41 58 787 80 21\nJetzt bewerben",
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    "description": "Leiter:in Business Services, Verrechnung und Prozessmanagement 100%\nArbeitsort\nZürich\nPensum\n100%\nArbeitsbeginn\nnach Vereinbarung\nBist das Du?\nDie Weiterentwicklung der Business Services für Key Accounts ist deine Begeisterung? Bei ISS schaffst du für unsere Key Accounts Schweiz eine hervorragende Dienstleistungsqualität. Als Leiter:in Business Services, Verrechnung und Prozessmanagement stellst du die einheitlichen Standards für die Mandate und gegenüber der Operation sicher und begleitest das Change Management für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Kunden.\nDiese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit fundierter Expertise im Lieferanten-, Prozess- und Finanzmanagement.\nDas erwartet Dich\nDu führst den Bereich Business Services mit den Fachstellen Account-Verrechnung, Produkt-/Prozess-Management für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM/TGM), Systeme & Tools sowie den Helpdesk\nDu verantwortest die vertragskonforme Umsetzung komplexer Kundenverträge und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungs- und Verrechnungsmodelle korrekt angewendet werden\nDu gewährleistest die termingerechte und fehlerfreie Verrechnung von Leistungen für unsere Key Accounts Schweiz und verantwortest die Qualität der zugrunde liegenden Prozesse\nDu entwickelst Kalkulations- und Verrechnungsmodelle weiter, analysierst Finanz- und Leistungsdaten und leitest daraus konkrete Handlungs- und Optimierungsmassnahmen ab\nDu agierst als kompetente Ansprechperson für Account-Leitungen, Finance und Operations bei finanziellen, vertraglichen und prozessualen Fragestellungen\nDu etablierst hohe Qualitätsstandards sowie eine nachhaltige Governance für Systeme, Prozesse und Daten\nDu führst bereichsübergreifende Projekte und Change-Management-Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung im Mandat\nDas bringst Du mit\nDu bringst eine höhere betriebswirtschaftliche, finanzielle oder technische Ausbildung (FH, Universität, HF oder vergleichbar) mit\nDu hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb des Facility Managements, eines dienstleistungsorientierten Umfelds oder einer komplexen Matrixorganisation\nDu hast nachweisbare Expertise im Vertragsmanagement anspruchsvoller Kundenmandate und langjährige Erfahrung in der Steuerung von Verrechnungsprozessen\nDu bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Kalkulations- und Business-Modellen sowie in der Analyse und Interpretation von Finanz- und Leistungskennzahlen mit\nDu hast ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen\nDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch, von Vorteil auch Französisch und Italienisch\nDu ergänzt dein Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Führen von Changeprojekten\nDas bieten wir Dir\nBreites Angebot an\ninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n16 Wochen\nMutterschutz\nMitarbeiterfeiern und\nWertschätzungsprogramme\nTeilzeitarbeit und Jobsharing:\nFlexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen\nAttraktive eigene\nISS Schweiz Pensionskasse\nGünstige Mobil-Abos von Swisscom\nfür die ganze Familie\nPersonal-Angebotsplattform mit attraktiven\nVergünstigungen und Sonderkonditionen\nStrukturiertes Onboarding\nin der Anfangsphase\nBereit für uns? Wir sind es für dich.\nJeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.\nISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.\nÜber uns\nMitarbeitergeschichten\nSehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.\nBitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.\nDein Kontakt\nStefanie Büchele\nHead People & Culture Corporate Functions\nTelefon: 058 787 86 77\nJetzt bewerben",
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    "title": "Responsable du développement commercial stratégique : 100 %",
    "description": "Responsable du développement commercial stratégique : 100 %\n- Prospection active du marché et acquisition de nouveaux clients stratégiques sur le marché suisse\n- Identification et prise de contact avec les décideurs au niveau de la direction générale et du C-Level ainsi que développement de relations clients durables\n- Gestion autonome de processus de vente complexes – de la première prise de contact à la conclusion du contrat\n- Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’acquisition ainsi que création d’un entonnoir de vente durable\n- Collaboration étroite avec les départements internes pour élaborer des offres sur mesure\n- Création et entretien d’un réseau solide ainsi que représentation d’ISS lors d’événements sectoriels et de réseautage pertinents\n- Surveillance continue du marché et de la concurrence ainsi que gestion structurée de vos activités commerciales dans le CRM\n- Diplôme universitaire ou formation commerciale équivalente, idéalement complété par une formation en vente ou un (E)MBA\n- Expérience de plusieurs années (au moins 10 ans) dans la vente B2B exigeante, axée sur l’acquisition de nouveaux clients stratégiques\n- Succès avérés dans l’acquisition autonome de grands comptes ainsi que dans la création et la conclusion de pipelines de vente complexes\n- Expérience des processus décisionnels complexes au niveau C-Level, gestion des parties prenantes et développement de business cases convaincants\n- Personnalité entrepreneuriale avec un fort sens de la conclusion, une grande initiative personnelle ainsi qu’une présence assurée et des compétences en négociation\n- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, utilisation assurée du suisse allemand, le français est un atout\n- Large éventail d’opportunités de développement interne\n- 16 semaines de congé maternité\n- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​\n- Attrayante caisse de pension ISS Suisse​\n- Abonnements mobiles avantageux Swisscom pour toute la famille​\n- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​\n- Intégration structurée lors de la phase initiale​",
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