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Leiter:in Human Resources 80–100 %
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"title": "Leiter:in Human Resources 80–100 %",
"description": "Dans cette fonction responsable, vous dirigez et développez, avec votre petite équipe, le domaine des ressources humaines. Vous concevez un travail du personnel professionnel, fiable et contemporain. Et vous assurez un soutien RH compétent pour les collaborateurs, les cadres et la direction de l'université.\nVous conseillez la direction de l'université et les cadres sur les questions de personnel et de gestion, vous connaissez le travail opérationnel des RH par votre propre expérience et vous faites avancer de manière fiable des sujets importants. Vous alliez une compétence de conseil prononcée à une bonne vision des contextes globaux et des solutions pratiques.\nDirectement rattaché(e) au CFO, vous créez de la clarté, unifiez les processus et développez les processus, instruments et systèmes RH de manière contemporaine. Vous identifiez les potentiels d'optimisation, initiez des améliorations et les mettez en œuvre de manière pragmatique et durable. Vous exploitez les possibilités de la numérisation et participez activement à des projets RH et organisationnels globaux.\nAvec votre méthode de travail structurée et orientée solutions, votre esprit entrepreneurial et votre intégrité, vous créez confiance et acceptation. Vous menez les sujets à leur terme de manière fiable et apportez ainsi une contribution importante au développement professionnel du travail RH et de la Haute école spécialisée Kalaidos en tant qu'employeur attractif.\nVoici vos tâches :\n• Vous dirigez et développez l'équipe RH.\n• Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie RH pour environ 120 employés permanents ainsi qu'environ 650 enseignants à temps partiel.\n• Vous et votre équipe assurez une administration du personnel efficace et une paie fiable et garantissez le traitement correct des questions pertinentes de sécurité sociale et d'impôt à la source.\n• Vous êtes l'interlocuteur(trice) des collaborateurs et le partenaire de réflexion des cadres pour les questions liées au personnel et à la gestion.\n• Vous identifiez les potentiels d'amélioration dans les processus RH et mettez en œuvre les optimisations de manière pragmatique – depuis le développement des processus existants jusqu'à l'introduction d'instruments contemporains et d'applications numériques.\n• Vous dirigez de manière autonome des projets RH et apportez activement votre expertise à des projets RH et organisationnels globaux.\n• Vous participez au développement de la stratégie du personnel et contribuez activement à des thèmes tels que le développement du personnel, l'image de l'employeur et le positionnement de la Haute école spécialisée en tant qu'employeur attractif.\n• Vous préparez des indicateurs RH pertinents et des bases de décision pour la direction de l'université et en déduisez des mesures concrètes.\nVoici votre profil :\n• Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH exigeante et généraliste avec responsabilité de gestion dans une PME au sein d'un groupe d'entreprises plus important.\n• Vous avez une formation supérieure achevée ou une formation continue en gestion des RH ou une qualification comparable.\n• Vous apportez une large expérience dans les processus opérationnels RH tout au long du cycle de vie RH et possédez des connaissances approfondies en administration du personnel, recrutement, paie, assurances sociales et droit du travail.\n• Vous aimez travailler de manière opérationnelle, vous mettez la main à la pâte et alliez un sens prononcé du service à la responsabilité personnelle et à la capacité de mise en œuvre.\n• Vous êtes une personnalité fiable et expérimentée et conseillez différents groupes d'intérêt même dans des situations exigeantes de manière sûre, souveraine et orientée solutions.\n• Vous communiquez avec assurance, de manière adaptée au destinataire et convaincante – à l'oral comme à l'écrit. Votre compétence en conseil et votre bon sens des différents groupes cibles vous distinguent.\n• Vous travaillez de manière structurée, soigneuse et orientée solutions et gardez une vue d'ensemble même avec des tâches variées.\n• Vous avez de bonnes connaissances en informatique et une forte affinité pour les outils numériques. Une expérience avec Abacus ou des systèmes RH et ERP comparables est un avantage.\nVoici ce que vous pouvez attendre :\n• Un poste clé responsable avec une grande responsabilité opérationnelle.\n• La possibilité d'améliorer visiblement des processus RH complexes et d'augmenter durablement la qualité du travail du personnel.\n• Une petite équipe RH engagée et des voies de décision courtes.\n• Des conditions d'emploi contemporaines (40 h/semaine, prise en charge des cotisations KTG et UVG, assurance complémentaire UVG, fond de prévoyance du personnel propre, etc.).\n• Un lieu de travail central à Zurich Oerlikon ainsi que des possibilités attrayant",
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Lohn- und Finanzbuchhalter:in 80 %
Die Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch anerkannte und akkreditierte Fachhochschule und bietet flexible, berufs- und familienbegleitende Aus- und Wei…
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"title": "Lohn- und Finanzbuchhalter:in 80 %",
"description": "Die Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch anerkannte und akkreditierte Fachhochschule und bietet flexible, berufs- und familienbegleitende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Musik, Angewandte Psychologie und Gesundheit an. Gegründet im Jahr 1997, ist die Kalaidos Fachhochschule heute mit über 12'000 Ehemaligen und rund 4’000 Studierenden die grösste private Fachhochschule der Schweiz und bietet das breiteste Angebot an berufsbegleitenden Studiengängen.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für unsere Lohn- und Finanzbuchhaltung 80 %.\nSie schätzen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finanzen und übernehmen gerne vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben? In dieser Funktion übernehmen Sie die Lohnbuchhaltung für unser Unternehmen sowie die Finanzbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften und Stiftungen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Blick für Qualität stellen Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, interner Kontrollsysteme und hoher Standards sicher. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll- und Finanzprozesse ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und eine neue Herausforderung suchen, könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sein!\nDas sind Ihre Hauptaufgaben:\nEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung\nAbrechnung sowie Mutationen der Sozialversicherungen und Quellensteuer via ELM\nFühren ausgewählter Finanzbuchhaltungen (Haupt- und Nebenbücher)\nErstellen von Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nMitarbeit im Mahn- und Inkassoprozess sowie im Zahlungsverkehr und in der Kreditorenbuchhaltung\nAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Payroll und Finanzprozessen\nWeiterentwicklung und Dokumentation bestehender Prozesse\nDas bringen Sie mit:\nSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse des jeweils anderen Bereichs, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einem grösseren KMU\nSicherer Umgang mit Abacus, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung\nGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil\nHohe Eigenverantwortung sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nDienstleistungsorientierung\nLösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise\nFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen\nDas bieten wir Ihnen:\nEine abwechslungsreiche Funktion mit viel Selbstverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten\nEin engagiertes Team und unterstützende Arbeitskollegen in einem professionellen Arbeitsumfeld\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 h/Woche, mind. 25 Tage Ferien, Übernahme der KTG- und UVG-Beiträge, UVG-Zusatzversicherung, eigene Personalvorsorgestiftung, usw.)\nInterne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte\nFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich\nOerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)\nSpricht Sie diese Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über\ndiesen Bewerbungslink\n.\nBewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin Rechnungswesen, Gabriela Vuilleumier, unter +41 44 200 19 28 sowie unser Leiter Human Resources, Thomas Häusler, unter +41 44 200 19 78 gerne zur Verfügung.\nKalaidos Fachhochschule AG\nE-Mail schreiben",
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Lohn- und Finanzbuchhalter:in 80 %
Die Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch anerkannte und akkreditierte Fachhochschule und bietet flexible, berufs- und familienbegleitende Aus- und Wei…
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"title": "Lohn- und Finanzbuchhalter:in 80 %",
"description": "Die Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch anerkannte und akkreditierte Fachhochschule und bietet flexible, berufs- und familienbegleitende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Musik, Angewandte Psychologie und Gesundheit an. Gegründet im Jahr 1997, ist die Kalaidos Fachhochschule heute mit über 12'000 Ehemaligen und rund 4’000 Studierenden die grösste private Fachhochschule der Schweiz und bietet das breiteste Angebot an berufsbegleitenden Studiengängen.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für unsere Lohn- und Finanzbuchhaltung 80 %.\nSie schätzen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finanzen und übernehmen gerne vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben? In dieser Funktion übernehmen Sie die Lohnbuchhaltung für unser Unternehmen sowie die Finanzbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften und Stiftungen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Blick für Qualität stellen Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, interner Kontrollsysteme und hoher Standards sicher. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll- und Finanzprozesse ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und eine neue Herausforderung suchen, könnten Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sein!\nDas sind Ihre Hauptaufgaben:\nEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung\nAbrechnung sowie Mutationen der Sozialversicherungen und Quellensteuer via ELM\nFühren ausgewählter Finanzbuchhaltungen (Haupt- und Nebenbücher)\nErstellen von Monats- und Jahresabschlüsse nach OR\nMitarbeit im Mahn- und Inkassoprozess sowie im Zahlungsverkehr und in der Kreditorenbuchhaltung\nAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Payroll und Finanzprozessen\nWeiterentwicklung und Dokumentation bestehender Prozesse\nDas bringen Sie mit:\nSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse des jeweils anderen Bereichs, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einem grösseren KMU\nSicherer Umgang mit Abacus, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung\nGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil\nHohe Eigenverantwortung sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nDienstleistungsorientierung\nLösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise\nFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen\nDas bieten wir Ihnen:\nEine abwechslungsreiche Funktion mit viel Selbstverantwortung und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten\nEin engagiertes Team und unterstützende Arbeitskollegen in einem professionellen Arbeitsumfeld\nZeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 h/Woche, mind. 25 Tage Ferien, Übernahme der KTG- und UVG-Beiträge, UVG-Zusatzversicherung, eigene Personalvorsorgestiftung, usw.)\nInterne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte\nFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich\nOerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)\nSpricht Sie diese Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über\ndiesen Bewerbungslink\n.\nBewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin Rechnungswesen, Gabriela Vuilleumier, unter +41 44 200 19 28 sowie unser Leiter Human Resources, Thomas Häusler, unter +41 44 200 19 78 gerne zur Verfügung.\nKalaidos Fachhochschule AG\nE-Mail schreiben",
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