Kanton Aargau

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    "description": "Département de la santé et des affaires sociales\nService social cantonal\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une / un...\nCollaboratrice / Collaborateur en accompagnement 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nAccompagnement et prise en charge des réfugiés ainsi que garantie du bon fonctionnement de l’établissement qui vous est attribué\n•\nOrganisation autonome de l’administration, incluant la gestion de la base de données clients, le traitement des facturations ainsi que la correspondance formelle avec les instances internes et externes\n•\nSoutien ciblé dans le processus d’intégration selon les directives cantonales ainsi qu’une tenue de dossier complète et conforme à la loi dans Tutoris\n•\nPersonne de contact pour les autorités, médecins, hôpitaux ainsi que pour les instances internes et externes\nCe que vous apportez :\n•\nFormation achevée dans le domaine social ou de la santé et expérience professionnelle correspondante dans une fonction comparable\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1) ainsi que bonnes compétences orales en anglais ; d’autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B et véhicule personnel\n•\nIntérêt et ouverture dans le contact avec les réfugiés et plaisir à exercer une activité porteuse de sens\n•\nMode de travail autonome, esprit d’équipe et orientation solution ainsi qu’une grande compétence sociale\nRemarque concernant les exigences :\nLes critères énumérés représentent les exigences minimales pour cette fonction. Les candidatures ne remplissant pas entièrement ces exigences ne pourront malheureusement pas être prises en compte dans la procédure de sélection.\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie.\nLe Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter avec plaisir Kerstin Bornemann, cheffe d’équipe accompagnement Région 3, tél. 062 767 70 89.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth, responsable RH, est à votre disposition au tél. 062 835 32 12.\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).",
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    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nService de la formation professionnelle et de l'école secondaire\nNous recherchons un / une...\nMédiathécaire 50%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous entretenez, indexez et contrôlez les médias physiques et numériques avec Alma selon RDA\n•\nVous soutenez et conseillez les élèves ainsi que les enseignants dans une médiathèque moderne d'école secondaire\n•\nVous participez activement à l'acquisition et au développement continu du fonds\n•\nVous vous impliquez activement dans le développement et la mise en œuvre de nouveaux services, offres, projets et formats de médiation\n•\nSoutien à la mise en place de la médiathèque dans le nouveau bâtiment\nCe que vous apportez :\n•\nFormation d'informaticien spécialisé en information ou formation équivalente (également possible en cours d'études)\n•\nExpérience avec le logiciel de bibliothèque ALMA (RDA/GND, SLSP)\n•\nTravail précis et autonome, bonnes compétences en communication et orientation service\n•\nLarge culture générale et intérêt pour des sujets actuels tels que les médias numériques et l'IA\n•\nIntérêt à construire quelque chose de nouveau et plaisir à travailler avec des jeunes\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe lycée cantonal de Stein a été inauguré en août 2025 dans une installation scolaire provisoire à Stein, permettant ainsi aux élèves de bénéficier d'une large offre au gymnase et à l'école spécialisée dans la région de Fricktal.\nL'école continuera de croître régulièrement jusqu'en 2029, élargira son offre scolaire et déménagera dans le nouveau bâtiment prévu à partir de 2029. Plus d'informations sont disponibles sur :\nwww.kantistein.ch\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter Ariane Huber, responsable des services, au 062 835 50 75.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 21.10.2026 sur www.ag.ch/stellen.",
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    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nService de la formation professionnelle et de l'école secondaire\nNous recherchons un / une...\nConcierge / Concierge 100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nResponsable de l'entretien des bâtiments anciens et neufs de la Nouvelle École Cantonale d'Aarau\n•\nPlanification et supervision des commandes dans le domaine des infrastructures, coordination avec des entreprises externes\n•\nCoordination et contrôle des travaux sous garantie, y compris l'établissement de listes de défauts et la participation aux réunions\n•\nParticipation à la formation des apprentis en tant que spécialiste en entretien des bâtiments CFC\n•\nSoutien lors des événements scolaires et étroite collaboration au sein de l'équipe des concierges\nCe que vous apportez :\n•\nFormation professionnelle achevée, principalement dans le domaine artisanal/technique ou en horticulture / formation continue en tant que concierge ou spécialiste en maintenance avec certificat fédéral de capacité\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle ainsi qu'une forte orientation service et de bonnes compétences en communication\n•\nSens de l'organisation et ouverture d'esprit ainsi que fiabilité, ponctualité et flexibilité\n•\nVolonté d'aider également dans le domaine des espaces extérieurs\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLa\nNouvelle École Cantonale d'Aarau\nest une école innovante avec un gymnase, une école spécialisée et un cursus menant au Baccalauréat International. Environ 800 élèves fréquentent la Nouvelle École Cantonale d'Aarau. Ils sont enseignés par 120 enseignants.\nContact\nPour plus d'informations sur le processus de candidature, veuillez contacter Diego Lodise, chef des services centraux, diego.lodise@ag.ch ou au 062 837 94 85.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 30 novembre 2026 sur www.ag.ch/stellen.",
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    "title": "Collaboratrice / Collaborateur en accompagnement 80-100%",
    "description": "Kanton Aargau est a la recherche d'un(e) Collaboratrice / Collaborateur en accompagnement 80-100% pour son site de Rekingen.\n\nDépartement de la santé et des affaires sociales\nService social cantonal\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord une / un...\nCollaboratrice / Collaborateur en accompagnement 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nAccompagnement et prise en charge des réfugiés ainsi que garantie du bon fonctionnement de l’établissement qui vous est attribué\n•\nOrganisation autonome de l’administration, incluant la gestion de la base de données clients, le traitement des facturations ainsi que la correspondance formelle avec les instances internes et externes\n•\nSoutien ciblé dans le processus d’intégration selon les directives cantonales ainsi qu’une tenue de dossier complète et conforme à la loi dans Tutoris\n•\nPersonne de contact pour les autorités, médecins, hôpitaux ainsi que pour les instances internes et externes\nCe que vous apportez :\n•\nFormation achevée dans le domaine social ou de la santé et expérience professionnelle correspondante dans une fonction comparable\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1) ainsi que bonnes compétences orales en anglais ; d’autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire catégorie B et véhicule personnel\n•\nIntérêt et ouverture dans le contact avec les réfugiés et plaisir à exercer une activité porteuse de sens\n•\nMode de travail autonome, esprit d’équipe et orientation solution ainsi qu’une grande compétence sociale\nRemarque concernant les exigences :\nLes critères énumérés représentent les exigences minimales pour cette fonction. Les candidatures ne remplissant pas entièrement ces exigences ne pourront malheureusement pas être prises en compte dans la procédure de sélection.\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLa population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie.\nLe Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter avec plaisir Kerstin Bornemann, cheffe d’équipe accompagnement Région 3, tél. 062 767 70 89.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth, responsable RH, est à votre disposition au tél. 062 835 32 12.\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).\n\nRejoignez Kanton Aargau et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Kanton Aargau ouvre un poste de Médiathécaire 50% a Stein AG.\n\nDépartement de l'éducation, de la culture et du sport\nService de la formation professionnelle et de l'école secondaire\nNous recherchons un / une...\nMédiathécaire 50%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous entretenez, indexez et contrôlez les médias physiques et numériques avec Alma selon RDA\n•\nVous soutenez et conseillez les élèves ainsi que les enseignants dans une médiathèque moderne d'école secondaire\n•\nVous participez activement à l'acquisition et au développement continu du fonds\n•\nVous vous impliquez activement dans le développement et la mise en œuvre de nouveaux services, offres, projets et formats de médiation\n•\nSoutien à la mise en place de la médiathèque dans le nouveau bâtiment\nCe que vous apportez :\n•\nFormation d'informaticien spécialisé en information ou formation équivalente (également possible en cours d'études)\n•\nExpérience avec le logiciel de bibliothèque ALMA (RDA/GND, SLSP)\n•\nTravail précis et autonome, bonnes compétences en communication et orientation service\n•\nLarge culture générale et intérêt pour des sujets actuels tels que les médias numériques et l'IA\n•\nIntérêt à construire quelque chose de nouveau et plaisir à travailler avec des jeunes\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLe lycée cantonal de Stein a été inauguré en août 2025 dans une installation scolaire provisoire à Stein, permettant ainsi aux élèves de bénéficier d'une large offre au gymnase et à l'école spécialisée dans la région de Fricktal.\nL'école continuera de croître régulièrement jusqu'en 2029, élargira son offre scolaire et déménagera dans le nouveau bâtiment prévu à partir de 2029. Plus d'informations sont disponibles sur :\nwww.kantistein.ch\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter Ariane Huber, responsable des services, au 062 835 50 75.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 21.10.2026 sur www.ag.ch/stellen.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Médiathécaire 50% a Stein AG.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Département de l'éducation, de la culture et du sport\nSecrétariat général BKS\nNous proposons un...\nStage WMS RH 100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement des formalités d'entrée et de sortie ainsi que des mutations des collaborateurs, préparation de la communication de toutes les entrées et sorties\n•\nGestion de la commande des cartes de visite\n•\nAide à la publication des offres d'emploi et à la rédaction des certificats de travail\n•\nContact oral et écrit avec les collaborateurs, les supérieurs ainsi que les tiers\n•\nSoutien aux responsables RH dans divers processus\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme de la partie scolaire de l'école de commerce\n•\nBonnes connaissances des applications MS Office\n•\nMotivation et intérêt pour le domaine des tâches de l'administration publique\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\n•\nBonnes manières, personnalité fiable et digne de confiance avec une manière de travailler autonome et précise\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLes collaborateurs du Secrétariat général fournissent des services dans les domaines des affaires et projets, du droit, de la communication, du personnel, des finances, de l'informatique, de l'immobilier et des infrastructures pour le Département de l'éducation, de la culture et du sport.\n•\nhttps://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat\nContact\nPour toute question concernant le processus de candidature, Samantha Achermann, formatrice professionnelle / responsable RH, est à votre disposition au 062 835 12 76.\nPour des informations techniques, veuillez contacter Margarita Del Pozo, cheffe RH BKS, au 062 835 20 66.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne sur www.ag.ch/stellen.",
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    "title": "Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%",
    "description": "Département de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, selon accord, une / un...\nConseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous conseillez vos demandeurs d'emploi de manière compétente. L'objectif est leur réintégration rapide et durable sur le marché du travail.\n•\nVous montrez aux demandeurs d'emploi des perspectives et élaborez avec eux une stratégie de candidature réussie.\n•\nVous déterminez ensemble s'il existe un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi. Le cas échéant, vous sélectionnez des offres adaptées pour augmenter leurs chances d'obtenir un poste.\n•\nVous êtes un expert du marché du travail et êtes informé des développements actuels. Vous soutenez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi à des placements réussis.\n•\nVous collaborez volontiers et intensivement avec les différents services internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi.\n•\nVous êtes également ouvert à de nouveaux défis et prêt à travailler dans d'autres sites RAV du canton d'Argovie.\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation professionnelle achevée d'au moins 3 ans et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste RH ou intérêt à compléter cette formation)\n•\nVolonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée résultats et affirmée\n•\nExpérience professionnelle en conseil clientèle, placement, vente, gestion du personnel ou travail RH, combinée à une bonne dose d'expérience de vie\n•\nUn sens aigu des responsabilités et une forte orientation service\n•\nUne maîtrise rapide et experte des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LAP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent à conseiller et placer les demandeurs d'emploi, à verser des indemnités de chômage aux ayants droit et à superviser l'industrie et le commerce en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.\nEn savoir plus sur l'AWA :\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers Nicolai Silva, chef d'équipe conseil en personnel, au 062 835 42 01.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Yves Müller, HR Business Partner, est à votre disposition au 062 835 19 10.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation initiale et continue.",
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    "description": "Rejoignez Kanton Aargau en tant que Agent / Agente d'exécution Entrée centrale en détention Prison centrale 100% a Lenzburg.\n\nDépartement de l'économie publique et des affaires intérieures\nOffice de l'exécution des peines / JVA Lenzburg\nNous recherchons pour le 01.11.2026 ou selon accord un / une...\nAgent / Agente d'exécution Entrée centrale en détention Prison centrale 100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nGestion des entrées et sorties des détenus, y compris l'enregistrement d'identité\n•\nSurveillance générale, accompagnement et contrôle dans les départements de la prison centrale\n•\nCollaboration avec divers partenaires internes et externes\n•\nPersonne de contact pour les demandes des détenus\n•\nAide au maintien du calme, de l'ordre et de la sécurité ainsi qu'exécution de diverses tâches administratives\nCe que vous apportez :\n•\nApprentissage professionnel de 3 ou 4 ans avec certificat fédéral de capacité, qualification supplémentaire d'agent / agente d'exécution avec certificat fédéral de spécialiste souhaitée ou volonté de suivre cette formation\n•\nRésistance au stress, équilibre, esprit d'équipe ainsi que méthode de travail fiable et autonome, connaissances orales en langues étrangères un atout\n•\nGrande compétence sociale et stabilité émotionnelle ainsi que compréhension et tolérance dans le contact avec des personnes d'origines diverses\n•\nDisponibilité pour travailler en équipe de 3 postes, y compris les week-ends\n•\nÂge minimum : 28 ans, casier judiciaire vierge (extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites), permis de conduire catégorie B\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Tous nos avantages sont disponibles sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ la\nMaison d'arrêt de Lenzburg\n, sont pris en charge des personnes condamnées à une peine privative de liberté ou à une mesure de sûreté. L'offre comprend 380 places d'exécution pour la détention fermée, la détention préventive et les courtes peines.\nLa prison centrale de la Maison d'arrêt de Lenzburg développe son offre et crée un service d'entrée spécialisé qui traitera à l'avenir toutes les entrées en détention cantonales 24h/24. Pour ce service, nous recherchons des collaborateurs engagés et résistants qui, avec professionnalisme et doigté, apportent une contribution importante à la sécurité, à l'accompagnement et à un quotidien d'exécution ordonné. Des missions dans d'autres départements sont possibles si nécessaire.\nContact\nPour des renseignements professionnels, veuillez contacter M. Marco Mieschbühler, chef d'exploitation de la prison centrale, au 062 888 75 10.\nPour toute question concernant le processus de candidature, nous sommes à votre disposition.\nEn raison de la réalisation de contrôles corporels chez les détenus masculins, les candidats masculins sont privilégiés.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Kanton Aargau est a la recherche d'un(e) Stage WMS RH 100% pour son site de Aarau.\n\nDépartement de l'éducation, de la culture et du sport\nSecrétariat général BKS\nNous proposons un...\nStage WMS RH 100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nTraitement des formalités d'entrée et de sortie ainsi que des mutations des collaborateurs, préparation de la communication de toutes les entrées et sorties\n•\nGestion de la commande des cartes de visite\n•\nAide à la publication des offres d'emploi et à la rédaction des certificats de travail\n•\nContact oral et écrit avec les collaborateurs, les supérieurs ainsi que les tiers\n•\nSoutien aux responsables RH dans divers processus\nCe que vous apportez :\n•\nDiplôme de la partie scolaire de l'école de commerce\n•\nBonnes connaissances des applications MS Office\n•\nMotivation et intérêt pour le domaine des tâches de l'administration publique\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\n•\nBonnes manières, personnalité fiable et digne de confiance avec une manière de travailler autonome et précise\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nLes collaborateurs du Secrétariat général fournissent des services dans les domaines des affaires et projets, du droit, de la communication, du personnel, des finances, de l'informatique, de l'immobilier et des infrastructures pour le Département de l'éducation, de la culture et du sport.\n•\nhttps://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariat\nContact\nPour toute question concernant le processus de candidature, Samantha Achermann, formatrice professionnelle / responsable RH, est à votre disposition au 062 835 12 76.\nPour des informations techniques, veuillez contacter Margarita Del Pozo, cheffe RH BKS, au 062 835 20 66.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne sur www.ag.ch/stellen.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Aargau aujourd'hui.",
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    "title": "Conseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100% a Rheinfelden ? Kanton Aargau recrute.\n\nDépartement de l'économie et des affaires intérieures\nOffice de l'économie et du travail\nNous recherchons, selon accord, une / un...\nConseillère / Conseiller en personnel RAV 80-100%\nDes tâches passionnantes vous attendent :\n•\nVous conseillez vos demandeurs d'emploi de manière compétente. L'objectif est leur réintégration rapide et durable sur le marché du travail.\n•\nVous montrez aux demandeurs d'emploi des perspectives et élaborez avec eux une stratégie de candidature réussie.\n•\nVous déterminez ensemble s'il existe un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi. Le cas échéant, vous sélectionnez des offres adaptées pour augmenter leurs chances d'obtenir un poste.\n•\nVous êtes un expert du marché du travail et êtes informé des développements actuels. Vous soutenez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi à des placements réussis.\n•\nVous collaborez volontiers et intensivement avec les différents services internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi.\n•\nVous êtes également ouvert à de nouveaux défis et prêt à travailler dans d'autres sites RAV du canton d'Argovie.\nCe que vous apportez :\n•\nUne formation professionnelle achevée d'au moins 3 ans et une formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste RH ou intérêt à compléter cette formation)\n•\nVolonté de performance, résistance au stress, ainsi qu'une personnalité orientée résultats et affirmée\n•\nExpérience professionnelle en conseil clientèle, placement, vente, gestion du personnel ou travail RH, combinée à une bonne dose d'expérience de vie\n•\nUn sens aigu des responsabilités et une forte orientation service\n•\nUne maîtrise rapide et experte des outils informatiques, une routine administrative et une excellente maîtrise de l'allemand\nAvantages\nNous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.\nVotre environnement de travail\nÀ l'Office de l'économie et du travail, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (LACI), la loi sur le placement (LAP) et le droit du travail (LTr). Les principales tâches consistent à conseiller et placer les demandeurs d'emploi, à verser des indemnités de chômage aux ayants droit et à superviser l'industrie et le commerce en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.\nEn savoir plus sur l'AWA :\nOffice de l'économie et du travail\nContact\nPour des renseignements techniques, veuillez contacter volontiers Nicolai Silva, chef d'équipe conseil en personnel, au 062 835 42 01.\nPour des questions concernant le processus de candidature, Yves Müller, HR Business Partner, est à votre disposition au 062 835 19 10.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, incluant lettre de motivation, CV, certificats de travail et preuves de formation initiale et continue.\n\nRejoignez Kanton Aargau et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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