Kanton Bern

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    "title": "Leiter/-in Geschäftsstelle KEP 100%",
    "description": "Arbeitsort:\nBern\nIm Auftrag der Polizeitechnik und -informatik Schweiz (PTI) verantwortet der Fachbereich Logistik die Geschäftsstelle KEP – die korpsübergreifenden Erneuerung der Polizeiuniformen. Von der Spezifikation und Ausschreibung über die Beschaffung bis zur laufenden Sortimentserweiterung: Alles wird zentral gesteuert und über das Logistikcenter AMZ Zürich samt Webshop an die Leistungsempfänger/-innen geliefert. Die Geschäftsstelle untersteht dem KEP-Betriebsausschuss.\nIhre Aufgaben\nGesamtverantwortung für die logistische Versorgung von ca. 30 Korps mit rund 20'000 Uniformierten via Logistikzentrum AMZ Zürich\nBegleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Anforderungskoordination über Praxistests bis zum Vertragsabschluss\nLeitung und Koordination interkantonaler und mehrsprachiger Gremien (Betriebsausschuss, Arbeits- und Projektgruppen)\nSicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Forecast-Erhebung bis zur Auslieferung an Leistungsempfänger\nDurchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen\nWahrnehmung der Single Point of Contact-Funktion gegenüber Korps, Logistikzentrum und Lieferanten\nIhr Profil\nAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor FH/Uni) oder eidg. dipl. Einkaufs-/Logistikleiter/-in mit fundiertem Beschaffungsrechtswissen (OÖBV)\nMehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder sicherheitsrelevanten Umfeld\nNachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und dem Abschluss von Rahmenverträgen\nVertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen\nDurchsetzungsstarke, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und starkem Networking\nSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie von Vorteil Englisch und Italienisch\nWir bieten Ihnen\nAttraktive Sozialleistungen und Vorsorge\nSicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)\nDynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag\nWertebasierte, wertschätzende Umgangsformen\nStufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils\nFlexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit\nGesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck\nMobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten\nKontakt\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens (Datum Anmeldefrist) via Link \"Jetzt bewerben\".\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beat Weibel, Chef Bauten und Logistik, Tel. 031 638 58 29, gerne zur Verfügung.\nWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.\nÜber die Kantonspolizei Bern\nDie Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.\nhttps://www.police.be.ch",
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    "title": "Bereichsleitung Soziale Einrichtungen und Assistenz 90-100%",
    "description": "1. September 2026 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\n50% Remote Work\nSie sind für die Umsetzung der Behindertenpolitik im Kanton zuständig. In dieser Aufgabe übernehmen Sie gerne Verantwortung, entwickeln und fördern die vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Behinderung und Sucht. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und arbeiten effizient sowie zielorientiert mit einem motivierten Team zusammen. Dann suchen wir Sie als motivierte und innovative Leiterin oder Leiter in unserem Team.\nIhre Aufgaben\nUmsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention im Kanton Bern\nUnterstützung der Institutionen in der Angebotsgestaltung, einer qualitativ hochstehenden Versorgung\nWeiterentwicklung der Angebote im Bereich der sozialen Einrichtungen\nFührung von amtsinternen und amtsübergreifenden Projekten insbesondere im Zusammenhang mit der Aufsicht und Erteilung von Betriebsbewilligungen\nBeratung und Bearbeitung von komplexen Fragestellungen von Institutionen, Betroffenen, Angehörigen sowie von Fachstellen, Verbänden und Behörden\nIhr Profil\nTertiärer Bildungsabschluss in Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung\nFührungserfahrung bzw. -ausbildung\nGute Kenntnisse der Sozialversicherungen und der Betriebswirtschaft\nSehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gute Französischkenntnisse\nFähigkeiten im «Grossen» zu denken sowie kundenorientierte Zusammenarbeit mit Institutionen und deren Fachpersonen\nVerwaltungserfahrung von Vorteil\nWir bieten Ihnen\nDer Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht eine faire Arbeitgeberin mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:\nVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Team\nHohe Selbständigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeit\nLebensqualität durch Jahresarbeitszeit\nKontakt\nNeugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Thomas Schüpbach, Abteilungsleiter, Telefon +41 31 636 05 29,\nE-Mail schreiben\nÜber uns\nDie Gesundheits-, Sozial und Integrationsdirektion (GSI) gestaltet die Gesundheit, das soziale Netz und die Integration im Kanton Bern mit. Das Amt für Integration und Soziales (AIS) ermittelt im Rahmen vielschichtiger Aufgaben und Projekte den Bedarf von Dienstleistungen, welche die öffentliche Hand im Rahmen ihres gesetzlichen Auftrags im Sozialbereich (mit)finanziert, erarbeitet Konzepte und stellt die Angebote in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Institutionen bereit. Neben den Grundlagenarbeiten befasst sich unser Amt auch mit umfassenden und komplexen Einzelfragen.",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Betreibungen und Registratur 70%",
    "description": "Per sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBiel\nSie möchten Recht, Organisation und Kundenkontakt verbinden? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie erfassen Betreibungsbegehren, stellen Zahlungsbefehle aus, protokollieren Rechtsvorschläge und erteilen Auskünfte aus dem Betreibungsregister. Am Schalter und Telefon sind Sie eine wichtige Ansprechperson für verschiedene Anspruchsgruppen. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass Betreibungsverfahren korrekt und zuverlässig ablaufen.\nIhre Aufgaben\nBetreibungsbegehren erfassen\nZahlungsbefehle ausstellen und Rechtsvorschläge protokollieren\nDatenbanken bewirtschaften\nAuskünfte aus dem Betreibungsregister erteilen\nKunden am Schalter und Telefon bedienen\nIhr Profil\nKaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung\nSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2)\nErfahrung im Betreibungswesen oder gute Kenntnisse des SchKG von Vorteil\nOrganisationsgeschick, Genauigkeit und Freude an strukturierten und wiederkehrenden Aufgaben\nEinwandfreier Leumund (keine Betreibungen)\nWir bieten Ihnen\nEin kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team\nEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit spannenden Einblicken ins Betreibungswesen\nSorgfältige Einführung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nZentral gelegener Arbeitsplatz in Biel mit der Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache\nKontakt\nNeugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Joy Michel, Recruiting Partner, Telefon 031 636 17 82,\nE-Mail schreiben\nDas Betreibungsamt Berner Jura-Seeland, Dienststelle Biel/Bienne, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern. Es nimmt in der Verwaltungsregion Biel/Bienne die Aufgaben gemäss Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG) wahr und sorgt für die gesetzeskonforme Durchführung von Betreibungsverfahren.\nhttps://www.baka.dij.be.ch/de/start.html",
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    "description": "Stellenantritt:\n1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBiel\n40% Remote Work\nSuchst du eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Funktion? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Teamleiter/-in Pfändung und Verwertung ein motiviertes Team zu führen. In dieser Rolle koordinierst du Abläufe, übernimmst komplexe Verfahren und stellst einen effizienten und reibungslosen Betrieb sicher. Bring dich als entscheidungsfreudiger Führungscharakter ein und gestalte die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit.\nDeine Aufgaben\nEin 9-köpfiges Team organisatorisch, fachlich und personell führen\nAufgaben koordinieren und Mitarbeitende gezielt fördern\nIm Tagesgeschäft mitwirken: Pfändungen, Verwertungen und Arresten bearbeiten\nKomplexe Fälle prüfen und dazu rechtssichere Verfügungen erstellen\nDein Profil\nKaufmännische Ausbildung\nBerufserfahrung im Betreibungswesen mit fundierten Kenntnissen im SchKG\nFührungserfahrung oder Interesse, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion zu machen\nSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen (mind. C1) und französischen (mind. B2) Sprache\nEinwandfreier Leumund (keine Betreibungen)\nWir bieten dir\nDavon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:\nVielseitige Tätigkeit in einem spannenden Fachgebiet mit gesellschaftlicher Bedeutung\nVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit über 200 Kursangeboten und gezielter Unterstützung in der Führungsentwicklung\nLebensqualität durch Jahresarbeitszeit\nEin zentral gelegener Arbeitsplatz in Biel mit der Möglichkeit an max. zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten\nKontakt\nNeugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Mirko Möri, Bereichsleiter Pfändungen / Stv. Dienststellenleiter, 031 635 95 12\nDas Betreibungsamt Berner Jura-Seeland, Dienststelle Biel/Bienne, ist ein Dienstleistungsbetrieb der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern. Es nimmt in der Verwaltungsregion Biel/Bienne die Aufgaben gemäss Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG) wahr und sorgt für die gesetzeskonforme Durchführung von Betreibungsverfahren.\nhttps://www.baka.dij.be.ch/de/start.html",
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    "title": "Cheffe/Chef de l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle 100 %",
    "description": "Entrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou date à convenir\nLieu de travail :\nBerne\nNous sommes à la recherche d'une personne expérimentée dotée d'un esprit d'initiative et de solides qualités de direction pour l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle de la Direction de l'instruction publique et de la culture.\nL'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle crée les conditions-cadres optimales pour une formation globale. Vous assurez la direction de l'office sur le plan technique et en termes de personnel, et élaborez des solutions viables qui font largement consensus pour la formation professionnelle et la formation en école moyenne. Vous vous distinguez par votre sens politique, vos solides compétences en communication, votre capacité à collaborer de manière fiable avec des parties prenantes très diverses et votre capacité à développer efficacement votre réseau.\nVos tâches\nEn votre qualité de cheffe ou chef, vous dirigez l'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle, qui compte environ 350 collaboratrices et collaborateurs. Vous dirigez personnellement dix cadres, qui vous sont directement subordonnés, et êtes responsable de l'orientation de l'office sur les plans stratégique et organisationnel ainsi qu'en termes de personnel.\nVous conseillez et soutenez également le directeur de l'instruction publique et de la culture et la secrétaire générale dans les questions relatives à la politique de la formation, aux aspects stratégiques et aux questions techniques.\nDans le cadre de cette fonction exigeante et variée, vous adaptez les offres de formation aux besoins de la société, du monde du travail et des degrés de formation supérieurs. Vous développez en permanence la stratégie dans les domaines du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation professionnelle, et accompagnez des projets stratégiques majeurs.\nEn outre, vous dirigez l'office dans un esprit de respect et de bienveillance, vous renforcez la collaboration au sein de l'office et avec les partenaires externes, et vous créez les conditions nécessaires pour que les tâches confiées à l'office puissent être exécutées de manière efficace sans perdre de vue les objectifs fixés et les solutions à mettre en œuvre.\nEnfin, en tant que membre du comité directeur de la Direction de l'instruction publique et de la culture, vous participez activement au développement stratégique de la Direction.\nVotre profil\nTitulaire d'un diplôme du degré tertiaire, vous avez suivi une formation complémentaire en gestion du personnel et justifiez de plusieurs années d'expérience à des postes de direction.\nDe plus, vous êtes capable de cerner les enjeux liés à la politique de la formation et maîtrisez les processus politiques. Même dans les situations difficiles, vous parvenez à garder la vue d'ensemble, agissez de manière réfléchie et faites preuve de résilience.\nEn outre, vous connaissez bien le paysage éducatif bernois, avez dirigé des organisations complexes et, dans l'idéal, avez déjà travaillé dans l'administration publique. Vous faites également preuve d'un sens aigu du service et de loyauté, et êtes capable de collaborer de manière fiable avec différentes parties prenantes.\nEnfin, vous maîtrisez parfaitement l'une des deux langues officielles du canton (allemand ou français) et disposez d'un très bon niveau dans l'autre langue (au moins le niveau B2).\nNous vous offrons\nNous vous offrons un poste-clé varié et comportant de grandes responsabilités, à la croisée de l'administration, du monde du travail, de la société et de la politique.\nVous effectuerez un travail diversifié empreint de sens, qui vous laisse une grande autonomie et une grande liberté d'action dans un domaine d'activité tourné vers l'avenir, et vous bénéficierez de conditions de travail attrayantes.\nContact\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Christopher Bertrand, Responsable de la gestion des ressources humaines Personnel administration, par téléphone au +41 31 636 75 67,\nÉcrire un email\nOffice des écoles moyennes et de la formation professionnelle\nL'Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle (OMP) de la Direction de l'instruction publique et de la culture est le centre de prestations principal pour tous les partenaires de formation du degré secondaire II, de la formation professionnelle supérieure, de la formation continue et de l'orientation scolaire et professionnelle. Il encourage le développement de l'offre et de sa qualité dans le cadre de la législation. Il est en outre chargé du pilotage et de la surveillance des moyens financiers et des indicateurs de qualité pour les établissements du degré secondaire II.\nhttps://www.bkd.be.ch/fr/start/u",
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    "description": "Entrée en fonction :\nDate à convenir\nLieu de travail :\nBienne\nVous cherchez une activité alliant aspects juridiques, contacts avec la clientèle et responsabilités? Dans cette fonction, vous traitez des cas de poursuites, établissez des décisions juridiques, calculez le minimum vital et statuez sur les saisies. En contact quotidien avec des parties débitrices et créancières et des employeurs notamment, vous veillez à un recouvrement des créances équitable, conforme aux dispositions légales, et contribuez ainsi à des échanges économiques et des rapports juridiques efficaces.\nVos tâches\nÉtablissement de décisions juridiques et calcul du minimum vital\nDétermination du caractère saisissable ou non de valeurs patrimoniales mobilières ou immobilières et de créances\nContacts avec la clientèle au guichet et au téléphone (parties débitrices et créancières, employeurs, etc.)\nNotification de commandements de payer et exécution de saisies au guichet\nCollaboration ponctuelle au service extérieur en fonction des besoins, dans un deuxième temps\nVotre profil\nFormation initiale d'employé•e de commerce ou formation équivalente\nTrès bonne expression orale et écrite en français (C1 au moins) et en allemand (B2 au moins)\nAutonomie, sens des responsabilités et de l'organisation\nConfiance en soi et capacité à s'imposer\nRéputation irréprochable requise (pas de poursuites)\nNous vous offrons\nVous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Nous vous proposons en outre\nun travail dans un esprit de collégialité au sein d'une équipe motivée et une étroite collaboration avec une personne du service extérieur (tandem) pour la région attribuée\nun domaine d'activités varié, riche en responsabilités, offrant un aperçu très intéressant du domaine des poursuites\nune initiation soigneuse aux tâches et des offres internes de formation et de perfectionnement\nun emploi au centre de Bienne et des possibilités de télétravail deux jours par semaine au plus\nContact\nNous avons suscité votre intérêt ? Mirko Möri, chef du domaine des saisies et chef d'agence suppléant, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions au numéro 031 635 95 12\nL'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, agence de Biel/Bienne, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il assume les tâches au sens de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) dans la région administrative de Biel/Bienne et veille à une exécution conforme à la loi des procédures de poursuites.\nhttps://www.baka.dij.be.ch/fr/start.html",
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    "title": "Controlling Digital Management 70–100 %",
    "description": "Stellenantritt:\n01.12.2026 oder nach Vereinbarung\nArbeitsort:\nBern\n20% Remote Work\nHaben Sie ein Talent für Zahlen und Analysen? Dann sind Sie als Verstärkung unseres Controlling-Teams genau richtig! Sie haben die Möglichkeit, das Zusammenspiel zwischen der Politik und der öffentlichen Verwaltung hautnah zu erleben.\nIhre Aufgaben\nErarbeitung der gesamtstaatlichen Prozesse, z.B. Planung, Trendmeldung usw. für das Controlling im Digital Management\nKoordination und Erstellung Reporting Projekt-Portfolio Board Bau- und Verkehrsdirektion\nFühren des Projektportofolios und Rahmenkredites\nSparringpartner der IT-Projektleitenden betreffend Finanz- und Vertragsmanagement, sowie entsprechender Qualitätssicherung\nWeitere Reportings, wie z.B. kantonale IT- Kennzahlen oder Verrechnungen an den Bund oder Kantone\nPflege Finanzdaten aller Digitalisierungsprojekte in der Projektplattform und im SAP\nBeschaffungscontrolling\nIhr Profil\nHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder dipl. Controller/-in\nMehrjährige Erfahrung als Controller/-in\nGute Kenntnisse und Erfahrung in komplexen Datenanalysen und Visualisierung in Excel\nKenntnisse von SAP in den Modulen FI, CO und PS\nhohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit\nWir bieten Ihnen\nEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kooperativen Team\nsorgfältige Einführung ins Arbeitsgebiet\nSelbstständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten\nArbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar\nVielseitiges Weiterbildungsangebot\nKontakt\nIhre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.\nGeneralsekretariat (GS)\nDas GS koordiniert die politischen Geschäfte, steuert übergreifende Projekte und unterstützt die Ämter der BVD mit den zentralen Ressourcenabteilungen bei ihrer Aufgabenerfüllung. Die Abteilung Controlling, Finanzen und Prozesse begleitet und unterstützt die Ämter in allen Leistungs-, Organisations- und Finanzfragen. Ihre Dienstleistungspalette umfasst die Themen Planung, Abläufe, Buchhaltung, Reporting, Controlling sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse.\nhttps://www.bvd.be.ch/gs",
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