Kanton Graubünden

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    "title": "ICT-Spezialist/-in Digitaler Arbeitsplatz & Kollaboration",
    "description": "Spécialiste TIC Poste de travail numérique & Collaboration\nOffice de l'informatique | 60–100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est riche en diversité économique, culturelle et politique. Avec ses 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi variée que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nEs-tu prêt à co-développer la transformation numérique ? En tant que centre de services et de compétences informatiques de l'administration cantonale des Grisons, nous soutenons nos clients internes avec une infrastructure de base sécurisée et des applications avancées. Ensemble avec toi, nous faisons progresser la transformation numérique du canton des Grisons.\nNous, en tant que\nOffice de l'informatique\n, recherchons dès maintenant ou à convenir un/e spécialiste TIC Poste de travail numérique & Collaboration.\nTon domaine de responsabilités\n•\nTu assures l'exploitation et le développement des outils de collaboration et d'automatisation basés sur la plateforme M365\n•\nTu planifies et priorises les projets avec les parties prenantes et les accompagnes tout au long du cycle de vie de la solution\n•\nTu soutiens nos clients dans la numérisation et l'automatisation des processus de collaboration et d'affaires\n•\nTu participes au support de 2e et 3e niveau\n•\nTu rédiges et maintiens la documentation technique et les directives\nCe que nous attendons de toi\n•\nUne formation ou une formation continue en informatique ou dans un domaine comparable\n•\nExpérience avec Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Power Platform, Admin Center)\n•\nExpérience dans l'exploitation et le développement de solutions de collaboration et de poste de travail\n•\nEsprit analytique et connecté ainsi qu’une manière de travailler structurée et orientée équipe\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'informatique\nRosenweg 4\n7001\nCoire\nTu as des questions ? Contacte Philipp Birri, chef du développement des applications et poste de travail numérique, au 081 257 31 63 ou Seraina Candinas, responsable du personnel, au 081 257 31 78.\nDate limite d'inscription :\n15 octobre 2026\nNous n'acceptons que les candidatures directes – les demandes des agences de placement ne seront pas prises en compte.\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Employé/e d'encadrement\nOffice de l'exécution des peines des Grisons | 80-100 % | Cazis\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Avec ses 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage.\nApportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de l'exécution des peines (OEP) des Grisons est un service du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton des Grisons. L'OEP est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la gestion des différents types de détention. Aux Grisons, l'exécution des peines et des mesures est organisée comme un domaine thématique unifié et une tâche globale, dans laquelle différentes professions ou groupes professionnels interdisciplinaires travaillent avec des personnes délinquantes afin de prévenir toute récidive.\nL'établissement pénitentiaire (EP) de Cazis Tignez emploie environ 110 collaborateurs et dispose de 150 places de détention en régime fermé. Dont 100 en détention ordinaire, dix dans le service d'admission, 28 dans le domaine de la détention spéciale ainsi que douze en détention préventive.\nEn raison d'un départ à la retraite, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un/e\nemployé/e d'encadrement.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nSurveillance, encadrement et gestion des personnes placées issues de différentes cultures au sein des structures journalières et des différentes formes d'exécution dans les groupes résidentiels\n•\nPersonne de contact directe pour les questions et préoccupations des personnes placées\n•\nEn collaboration avec l'équipe, vous assumez la responsabilité de l'organisation du quotidien et des loisirs des personnes placées dans les groupes\n•\nRédaction de rapports et documentation des événements\n•\nGarantir et coordonner un déroulement ordonné des opérations en tenant compte des bases légales ainsi que des directives et règles relatives à l'exécution et à la sécurité\n•\nEffectuer des services de matin, jour, soir et week-end\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation professionnelle achevée d'au moins trois ans avec CFC ou formation équivalente\n•\nPersonnalité équilibrée, flexible, capable de gérer les conflits, résistante physiquement et psychiquement avec une grande compétence sociale\n•\nJoie du travail en équipe ainsi que de la collaboration interdisciplinaire\n•\nVous considérez la gestion de personnes issues de différentes cultures, en situation de vie difficile, comme un défi positif\n•\nBonnes connaissances de l'allemand (au minimum C1) ; des connaissances supplémentaires des langues cantonales et étrangères sont un avantage\n•\nBonnes compétences en informatique utilisateur\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nVolonté de suivre la formation de spécialiste en exécution des peines\n•\nUn casier judiciaire vierge (aucune inscription au casier judiciaire ni au registre des poursuites)\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBon esprit d'équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nAssurer la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'exécution des peines des Grisons\nEP Cazis Tignez 1\n7408\nCazis\nPour des questions professionnelles, Andreas Mathis, chef du secteur Encadrement & Loisirs, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 423 12 03.\nDate limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Projektleiter/-in BAB und Gewässerschutz",
    "description": "Chef de projet BAB et protection des eaux\nOffice de l'agriculture et de la géoinformation | 70 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de l'agriculture et de la géoinformation est un service du Département de l'économie et des affaires sociales. Il comprend les quatre divisions Mesures agricoles, Améliorations structurelles, Arpentage et le centre de compétence SIG.\nLa division Mesures agricoles est responsable de la mise en œuvre de la politique agricole fédérale dans le canton des Grisons. En tant que membre d'une équipe jeune, vous assumez la responsabilité de tâches exigeantes à l'interface entre agriculture, aménagement du territoire et protection des eaux. Vous évaluez les projets de construction en dehors de la zone à bâtir du point de vue agricole et appliquez les aspects pertinents de la protection des eaux dans les exploitations agricoles.\nNous vous offrons une activité variée et responsable dans l'administration cantonale. Vous travaillez dans une équipe compétente et motivée, où une culture d'entreprise axée sur le service et les objectifs avec des voies de décision courtes est cultivée.\nNous recherchons pour le secteur BAB/Protection des eaux dans la division Mesures agricoles à partir du 1er février 2027 ou selon accord un/e chef de projet BAB et protection des eaux.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nÉvaluation des demandes de construction en dehors de la zone à bâtir du point de vue agricole\n•\nDirection du projet de contrôle des installations de fumier de ferme\n•\nÉlaboration et mise en œuvre autonome de mesures pour la protection des eaux au niveau structurel et opérationnel dans l'agriculture\n•\nParticipation à l'exécution des paiements directs et à l'approbation des contrats de bail\n•\nCollaboration sur des questions relatives au droit foncier agricole en coopération avec d'autres offices\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation agricole de base avec formation spécialisée complémentaire (certificat professionnel ou technicien agricole HF, diplôme FH)\n•\nBonne connaissance de la pratique agricole ainsi qu'intérêt pour les questions politiques agricoles, d'aménagement du territoire et environnementales\n•\nPremières expériences en gestion de projet ou volonté de se développer dans ce domaine\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu'initiative personnelle et sens de l'organisation\n•\nEsprit d'équipe, aptitude à la communication et capacité de persuasion\n•\nBonnes compétences en négociation, fiabilité et grande motivation\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'agriculture et de la géoinformation\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question, veuillez contacter Michael Burkard, chef de la division Mesures agricoles,\nmichael.burkard@alg.gr.ch\n, +41 81 257 24 01, et Hans Sturzenegger, responsable BAB/Protection des eaux,\nhans.sturzenegger@alg.gr.ch\n, +41 81 257 24 42.\nDate limite d'inscription :\n12 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Travailleur social / Travailleuse sociale\nOffice social des Grisons | 60–80 % | Landquart\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'office social cantonal remplit, pour le compte des communes, la mission d'aide sociale personnelle et d'aide aux toxicomanes et soutient les personnes dans l'accès à l'aide sociale économique. À cet effet, il gère dans les régions du canton huit services sociaux régionaux. Le service social régional Prättigau/Herrschaft/Fünf Dörfer est responsable de 18 communes avec une zone de chalandise de 43 000 personnes.\nConseil social, aide aux toxicomanes et soutien financier (gr.ch)\nNous recherchons pour le site de Landquart\nimmédiatement\nou selon accord\nun travailleur social / une travailleuse sociale en remplacement\npendant un congé maternité. Le poste est limité jusqu'au 30 juin 2027.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nConseil social orienté vers les solutions et les ressources pour les personnes et les familles en situations de vie difficiles sur des questions polyvalentes\n•\nConseil aux réfugiés reconnus et aux étrangers admis provisoirement pour l'intégration linguistique, professionnelle et sociale\n•\nAccès aux prestations d'assurance sociale ainsi qu'à l'aide sociale économique\n•\nCollaboration avec les autorités sociales et les services spécialisés\n•\nAutres activités variées, intéressantes et responsables\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation achevée en travail social BSc/FH ou diplôme dans une formation comparable\n•\nJoie de travailler avec des personnes de milieux sociaux et/ou culturels différents\n•\nGrande compétence en conseil ainsi que connaissances approfondies en droit de l'aide sociale et dans le domaine des assurances sociales\n•\nContact facile, résistance au stress, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication, organisation et administration\n•\nIdéalement, bonnes connaissances en langues étrangères\n•\nTravail autonome et orienté vers les solutions\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nPossibilités variées de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice social\nLandquart Bahnhofplatz 3B\n7302\nLandquart\nPour toute question, Gion Andri Bundi, chef du service social régional Prättigau/Herrschaft/Fünf Dörfer, tél. 081 257 66 28, ou Laura Steinbacher, travailleuse sociale, tél. 081 257 66 32, se tiennent volontiers à votre disposition.\nDate limite d'inscription :\n23 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Chef de projet Collaboration et Développement d'équipe\nOffice du personnel | 60 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office du personnel met en œuvre des tâches stratégiques et opérationnelles en tant que centre de compétence RH pour l'ensemble de l'administration cantonale des Grisons. Nous contribuons à faire des Grisons un employeur attractif et progressiste. Dans le domaine du développement organisationnel, nous accompagnons l'administration dans le cadre de l'administration numérique des Grisons lors de l'introduction de formes modernes de collaboration ainsi que dans le développement du leadership, de la collaboration et de la culture organisationnelle.\nTu es passionné par la collaboration, le développement d'équipe et les formes de travail modernes ? Tu souhaites influencer durablement la collaboration au sein de l'administration cantonale et participer activement à la transformation numérique ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) chef de projet Collaboration et Développement d'équipe.\nTon domaine de responsabilités\n•\nDéveloppement de stratégies, standards et meilleures pratiques pour une collaboration efficace et inter-administrative\n•\nConseil et accompagnement des unités administratives sur les questions de développement d'équipe et de collaboration\n•\nSoutien à l'introduction et à l'utilisation durable de solutions numériques de collaboration en étroite collaboration avec l'Office de l'informatique\n•\nConception, réalisation et animation de formations, ateliers, conseils et formats d'échange sur les formes de travail collaboratives\n•\nObservation des évolutions technologiques et culturelles ainsi que définition des champs d'action appropriés pour l'administration\n•\nParticipation à des projets de développement organisationnel, de changement et de transformation dans le cadre de l'administration numérique des Grisons\nCe que nous attendons de toi\n•\nDiplôme universitaire ou formation supérieure équivalente en gestion d'entreprise, psychologie, ressources humaines, développement organisationnel ou domaine connexe\n•\nExpérience dans l'accompagnement de projets intersectoriels ainsi que dans la gestion de différentes parties prenantes\n•\nExpérience dans l'application et l'introduction de solutions numériques de collaboration ainsi que compréhension des liens entre modes de travail, organisation et technologie\n•\nExpérience dans l'accompagnement de processus de changement ainsi que connaissances des dynamiques d'équipe et de groupe\n•\nMéthode de travail analytique et structurée, excellentes compétences en communication et en persuasion ainsi qu'une grande empathie pour différentes perspectives\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de congés et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice du personnel\nSteinbruchstrasse 18\n7000\nCoire\nPour toute question, Martin Bärtsch, HR Business Partner, est à ta disposition au 081 257 32 35 ou martin.baertsch@pa.gr.ch.\nDate limite d'inscription :\n29 septembre 2026\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Contrôleur/-se procédure de commande des transports publics\nOffice de l'énergie et des transports | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de l'énergie et des transports est le centre de compétence cantonal pour les questions dans les domaines de l'énergie et des transports publics. Dans le domaine des transports publics, nous sommes responsables de la planification stratégique et de la coordination mutuelle de l'ensemble des transports publics dans le canton des Grisons. Nous coordonnons les transports publics ferroviaires et routiers et sommes responsables de la planification, de la conception et de la réalisation de projets pour un transport public tourné vers l'avenir. De bonnes connexions au réseau ferroviaire national et international ainsi que des liaisons régulières et fréquentes dans le trafic régional et d'agglomération sont d'une importance centrale pour la préservation et le développement de l'espace de vie, touristique et économique des Grisons.\nNous recherchons pour l'Office de l'énergie et des transports à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un/e contrôleur/-se procédure de commande des transports publics.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nRéalisation de la procédure de commande pour le transport public régional (TPR) pour certaines entreprises de transport public (route et rail)\n•\nTraitement de questions complexes en gestion d'entreprise et en droit financier liées aux transports publics\n•\nCommande de prestations de transport ferroviaire de marchandises dans le canton des Grisons\n•\nÉvaluation technique des demandes de matériel roulant selon ARPV\n•\nÉvaluation technique des demandes de subvention\n•\nReprésentation des intérêts du canton dans les associations tarifaires\nCe que nous attendons de vous\n•\nPassion pour un transport public fort et économique dans le canton des Grisons\n•\nDiplôme universitaire ou de haute école spécialisée en gestion d'entreprise ou expérience professionnelle qualifiée de plusieurs années dans le domaine du contrôle de gestion, de l'audit, des finances ou dans un domaine connexe\n•\nConnaissances du système de financement des transports publics ou d'un secteur d'activité comparable complexe (par ex. secteur de l'énergie ou de la santé) sont un avantage\n•\nMéthode de travail structurée et fiable avec une grande autonomie ainsi qu'une forte conscience de la qualité\n•\nGoût pour le travail interdisciplinaire, capacité d'affirmation, sens de la négociation et aisance dans le contact avec différents groupes d'intérêt\n•\nMaîtrise impeccable de la langue allemande à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à façonner l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'énergie et des transports\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Annalies Gabriel, responsable du personnel, au numéro de téléphone 081 257 36 10 ou par courriel à annalies.gabriel@aev.gr.ch.\nDate limite d'inscription :\n1er novembre 2026\nPour des questions techniques, veuillez contacter volontiers Lukas Studer, chef du département des transports publics, au numéro de téléphone 081 257 36 04 ou par courriel à lukas.studer@aev.gr.ch.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Mitglied des Verwaltungsrats der Grischelectra AG (Kantonsvertretung)",
    "description": "Membre du conseil d'administration de Grischelectra AG (représentation cantonale)\nDépartement des infrastructures, de l'énergie et de la mobilité\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nLa Grischelectra AG (GEAG) est une société d'électricité juridiquement indépendante, dans laquelle le canton des Grisons, les communes grisonnes, les sociétés hydroélectriques grisonnes, l'industrie grisonne à forte consommation d'énergie ainsi que la Chemin de fer rhétique détiennent ensemble 70 % du capital-actions. Repower AG et Axpo Solutions AG détiennent les 30 % restants de la GEAG. La création de la GEAG en 1978 visait notamment à utiliser l'énergie apportée par les communes grisonnes et le canton des Grisons.\nLe gouvernement du canton des Grisons a le droit de soumettre à l'assemblée générale des propositions de candidature pour trois personnes destinées à siéger au conseil d'administration de la société (représentations cantonales). Un de ces mandats doit être mis au concours lors de la prochaine assemblée générale.\nCe que nous attendons de vous\nDans le cadre du processus de nomination, le canton des Grisons recherche une personnalité compétente et prévoyante qui\n•\nconnaît l'environnement politique énergétique et est capable de représenter les intérêts du canton,\n•\ndispose d'expérience dans les processus stratégiques et est capable de s'y engager,\n•\npense de manière entrepreneuriale et comprend le secteur de l'énergie,\n•\na un lien avec le canton. Un lien avec la région de l'Engadine serait particulièrement souhaitable.\nㅤ\nㅤ\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, lorsque possible, le télétravail et le travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nPossibilités variées de formation et de perfectionnement\nOpportunité de contribuer à façonner l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nSecrétariat du département DIEM\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question, veuillez contacter Thomas Schmid, chef du bureau de l'énergie et des transports (tél. 081 257 36 21, e-mail thomas.schmid@aev.gr.ch) ou Martina Rehli, secrétaire générale DIEM (tél. 081 257 36 70, e-mail martina.rehli@diem.gr.ch).\nDate limite d'inscription :\n15.10.2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Diventa agente di polizia per la Polca GR",
    "description": "Insieme per i Grigioni\nL'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km2 i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.\nDiventa agente di polizia per la Polca GR\nPolizia cantonale | 100% | Chur\nAmministrazione cantonale: un datore di lavoro moderno per un collaboratore motivato come Lei.\nMansioni\nNel Cantone più variegato, provvedi alla sicurezza per gli abitanti, per i turisti, per i partecipanti a congressi e per le persone in transito, provvedi alla tranquillità e all'ordine per tutti. Noi poniamo sempre l'individuo al centro dell'attenzione, che si tratti del servizio di base o di servizi speciali: le nostre porte sono sempre aperte per te – www.kapo.gr.ch\nCosa ci aspettiamo da lei\n•\ncittadinanza svizzera o permesso di domicilio (il permesso C deve essere allegato alla candidatura)\n•\n20 anni compiuti\n•\nformazione professionale conclusa con attestato federale di capacità, maturità liceale, maturità specializzata o qualifiche equivalenti\n•\ncondotta incensurata\n•\nelevate competenze personali e sociali, atteggiamento prossimo al cittadino\n•\nlicenza di condurre cat. B\n•\nconoscenze informatiche (Microsoft Office)\n•\nbuona salute, resistenza psicofisica\n•\ntest attitudinale superato con successo (www.entrainpolizia.ch)\nDate del test attitudinale: 14 marzo 2026, 20 giugno 2026 e 10 ottobre 2026\nVolume di lavoro:\n100 %\nAssunzione della funzione:\nScuola di polizia Ticino:\n1° marzo 2025\nScuola di polizia Amriswil:\n1° ottobre 2024\nLuogo di lavoro:\nCantone dei Grigioni\nPersona di riferimento:\nHRM formazione di base, telefono 081 257 72 31\nE-Mail schreiben\nNon tutti i giorni sono uguali, ma ogni giorno contribuisci alla sicurezza nei Grigioni. Candidati per la prossima formazione di polizia della durata di 2 anni e diventa agente di polizia con attestato federale presso la Polizia cantonale dei Grigioni.\nPolizia cantonale\nRingstrasse 2\n7000 Coira\nIn caso di domande relative al processo di reclutamento la invitiamo a contattare HRM formazione di base, telefono 081 257 72 31\nE-Mail schreiben\n.",
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    "description": "Volontariat Restaurateur / Restauratrice\nOffice de la culture | Musée d'art des Grisons | 80 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nNous recherchons à partir du 1er janvier 2027, pour une durée d'un an, une personne engagée et fiable pour un volontariat dans le domaine de la conservation/restauration (80 %). En raison de la rénovation et de l'agrandissement de l'installation de protection des biens culturels, l'ensemble des collections sera temporairement transféré début 2028 dans un dépôt d'art externe. Dans le cadre du volontariat, vous nous aiderez notamment à la préparation conservatoire et organisationnelle des œuvres d'art pour ce transfert.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nExamen conservatoire et restauratoire des œuvres d'art dans le cadre du transfert du dépôt\n•\nRédaction de protocoles d'état et de documentations photographiques\n•\nDétermination des types d'emballage appropriés pour le transport ainsi que l'emballage professionnel des œuvres d'art\n•\nParticipation organisationnelle à la préparation et à la réalisation du transfert du dépôt\n•\nPlanification et exécution professionnelle des restaurations\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme universitaire en conservation et restauration (bachelor ou master)\n•\nExpérience pratique dans la manipulation conservatoire et restauratoire des œuvres d'art\n•\nManipulation sûre et soigneuse des œuvres d'art\n•\nMode de travail autonome, fiable et structuré\n•\nVolonté de collaborer et d'échanger professionnellement au sein de l'équipe\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, lorsque possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de congés et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de la culture Musée d'art des Grisons\nBahnhofstrasse 35\n7000\nCoire\nPour toute question, Stephan Kunz, directeur artistique, est à votre disposition au tél. 081 257 28 61 ou par mail\nstephan.kunz@bkm.gr.ch\n.\nDate limite d'inscription :\n27 septembre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Raumplaner/-in als Kreisplaner/-in",
    "description": "Urbaniste en tant qu’urbaniste de district\nOffice du développement territorial | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.\nL’Office du développement territorial des Grisons (ODT) façonne l’avenir de notre espace de vie alpin unique. Avec environ 35 collaborateurs engagés, nous nous efforçons d’utiliser le sol, ressource rare, de manière responsable et de concilier de manière équilibrée les diverses exigences relatives à notre espace de vie. Nos tâches vont de la mise en œuvre des directives de politique d’aménagement du territoire du gouvernement à l’accompagnement des plans locaux et régionaux, en passant par l’examen des demandes de construction en dehors des zones à bâtir. La transparence, la compétence professionnelle et la protection de nos bases naturelles de vie sont au centre de nos préoccupations.\nPour renforcer notre équipe au sein du département de la planification de l’utilisation et BAB, nous recherchons, à convenir, un/e urbaniste en tant qu’urbaniste de district (80 – 100 %).\nVotre domaine de responsabilités\n•\nPremier interlocuteur pour les communes et leurs bureaux de planification concernant les questions de développement spatial, de planification de l’utilisation ainsi que de construction en dehors des zones à bâtir (BAB).\n•\nExamen des plans d’utilisation communaux et élaboration des décisions correspondantes à l’attention de l’autorité d’approbation.\n•\nDirection des procédures BAB ainsi qu’examen des demandes BAB et rédaction des autorisations BAB.\n•\nRédaction de consultations sur d’autres projets pertinents pour l’aménagement du territoire.\n•\nAccompagnement des processus d’importance spatiale particulière au niveau communal.\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme de bachelor ou master (ou diplôme équivalent) en urbanisme, architecture ou dans un domaine professionnel connexe, idéalement combiné à plusieurs années d’expérience professionnelle.\n•\nMode de travail autonome, structuré ainsi qu’orienté client et solution.\n•\nEsprit d’équipe, sociabilité, flexibilité et résistance au stress.\n•\nBonne connaissance du canton des Grisons et de ses conditions sociales.\n•\nExpérience ou connaissances en urbanisme et architecture.\n•\nCompétences communicatives prononcées ainsi qu’expression écrite et orale impeccable. La connaissance d’une autre langue cantonale est un avantage.\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d’ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l’allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à façonner l’avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice du développement territorial\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Rainer Krättli (responsable du personnel) au numéro de téléphone 081 257 29 14.\nDate limite d’inscription :\n2 octobre 2026\nEntrée en fonction :\n1er mars 2027 ou à convenir\nPour des questions techniques, Beat Sonder (chef du département planification de l’utilisation et BAB) est à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 23 31.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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