Kanton Graubünden

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    "description": "Urbaniste en tant qu’urbaniste de district\nOffice du développement territorial | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.\nL’Office du développement territorial des Grisons (ODT) façonne l’avenir de notre espace de vie alpin unique. Avec environ 35 collaborateurs engagés, nous nous efforçons d’utiliser le sol, ressource rare, de manière responsable et de concilier de manière équilibrée les diverses exigences relatives à notre espace de vie. Nos tâches vont de la mise en œuvre des directives de politique d’aménagement du territoire du gouvernement à l’accompagnement des plans locaux et régionaux, en passant par l’examen des demandes de construction en dehors des zones à bâtir. La transparence, la compétence professionnelle et la protection de nos bases naturelles de vie sont au centre de nos préoccupations.\nPour renforcer notre équipe au sein du département de la planification de l’utilisation et BAB, nous recherchons, à convenir, un/e urbaniste en tant qu’urbaniste de district (80 – 100 %).\nVotre domaine de responsabilités\n•\nPremier interlocuteur pour les communes et leurs bureaux de planification concernant les questions de développement spatial, de planification de l’utilisation ainsi que de construction en dehors des zones à bâtir (BAB).\n•\nExamen des plans d’utilisation communaux et élaboration des décisions correspondantes à l’attention de l’autorité d’approbation.\n•\nDirection des procédures BAB ainsi qu’examen des demandes BAB et rédaction des autorisations BAB.\n•\nRédaction de consultations sur d’autres projets pertinents pour l’aménagement du territoire.\n•\nAccompagnement des processus d’importance spatiale particulière au niveau communal.\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme de bachelor ou master (ou diplôme équivalent) en urbanisme, architecture ou dans un domaine professionnel connexe, idéalement combiné à plusieurs années d’expérience professionnelle.\n•\nMode de travail autonome, structuré ainsi qu’orienté client et solution.\n•\nEsprit d’équipe, sociabilité, flexibilité et résistance au stress.\n•\nBonne connaissance du canton des Grisons et de ses conditions sociales.\n•\nExpérience ou connaissances en urbanisme et architecture.\n•\nCompétences communicatives prononcées ainsi qu’expression écrite et orale impeccable. La connaissance d’une autre langue cantonale est un avantage.\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d’ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l’allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à façonner l’avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice du développement territorial\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Rainer Krättli (responsable du personnel) au numéro de téléphone 081 257 29 14.\nDate limite d’inscription :\n2 octobre 2026\nEntrée en fonction :\n1er mars 2027 ou à convenir\nPour des questions techniques, Beat Sonder (chef du département planification de l’utilisation et BAB) est à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 23 31.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Stagiaire\nAdministration fiscale | 50-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'administration fiscale cantonale est responsable de la perception des impôts directs dans le canton des Grisons, dans la mesure où la législation ne prévoit pas une compétence de la Confédération ou des communes. Le commissariat établit les impôts sur le revenu et la fortune des personnes physiques (impôt fédéral direct et impôt cantonal).\nNous recherchons pour l'administration fiscale, département du commissariat, à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, un(e) stagiaire. Le stage dure au minimum six mois et peut être effectué jusqu'à un an. Une prolongation du stage ou une embauche ultérieure est possible.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nSoutien dans les travaux de préparation et de suivi liés à l'imposition des personnes physiques\n•\nSoutien dans les travaux de nettoyage\n•\nVérification et détermination des facteurs fiscaux pour les impôts sur le revenu et la fortune des personnes physiques (salariés) sur la base des déclarations fiscales\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation académique ou professionnelle en cours (Bachelor/Master, université/HES ou maturité professionnelle)\n•\nCapacité d'assimilation rapide ainsi qu'une manière de travailler fiable, soigneuse et organisée\n•\nGoût pour le travail autonome\n•\nIntérêt pour la fiscalité et volonté de formation professionnelle continue\n•\nBonnes connaissances en informatique\n•\nExpression orale et écrite en allemand avec assurance stylistique\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nAdministration fiscale\nSteinbruchstrasse 18\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le stage, veuillez contacter Ramona Tuor, cheffe d'équipe UE, au numéro 081 257 33 86 ou par courriel à ramona.tuor@stv.gr.ch.\nDate limite d'inscription :\n2 octobre 2026\nPour toute question relative au processus de recrutement, veuillez contacter Andrea Bertsch, cheffe du service administratif, au numéro 081 257 21 81 ou par courriel à andrea.bertsch@stv.gr.ch.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Fahndung",
    "description": "Agent/e de recherche\nPolice cantonale | 100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nAu service de recherche de Coire, des « policiers polyvalents » s'occupent de l'élucidation des infractions dans la grande région de la ville de Coire. Ils recherchent des délinquants et des personnes disparues. Les collaborateurs du service de recherche de Coire élucident, entre autres, des vols ainsi que des cambriolages et contrôlent la scène de la drogue dans la ville de Coire.\nNous recherchons, selon accord, un/e agent/e de recherche pour Coire.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nEnquête, recherche et rapport dans les affaires de police criminelle, les plaintes ainsi que les mandats\n•\nCollecte d'informations et enquêtes préliminaires\n•\nTraitement des cas de police criminelle dans les services de base\n•\nPrestation de service de garde, de nuit et du dimanche à la police criminelle\nCe que nous attendons de vous\n•\nCertificat fédéral de capacité en tant que policier/ère\n•\nExpérience souhaitée dans les services de base de la police criminelle\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress, initiative personnelle\n•\nGrande compétence sociale\n•\nCompétence numérique\n•\nVolonté de développement professionnel continu (formation spécialisée)\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBonne cohésion d'équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nAssurer la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nPolice cantonale\nRingstrasse 2\n7000\nCoire\nPour des questions professionnelles, veuillez contacter volontiers Andreas Werth, chef du service de recherche de Coire, au numéro de téléphone 081 257 73 25.\nDate limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz",
    "description": "Chef/-fe du bureau des travaux publics du district d'Ilanz\nBureau des travaux publics | 80-100 % | Ilanz\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nLe bureau des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l'entretien et de l'exploitation des routes cantonales ainsi que des travaux hydrauliques et de la mobilité douce dans les Grisons. Nous nous occupons également de l'entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L'infrastructure routière du canton comprend plus de 1'450 ouvrages d'art, dont des ponts à des hauteurs vertigineuses allant jusqu'à 90 mètres et des tunnels pouvant atteindre 3 kilomètres de longueur. Les défis que la nature de notre canton montagneux apporte en été comme en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu'office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos quelque 480 collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous nous engageons pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE).\nNous recherchons pour le département de l'entretien des routes dans le district 6 Ilanz\nà partir du 1er mars 2027\nou selon accord\nun/-e chef/-fe du bureau des travaux publics du district\nVotre domaine de responsabilités\n•\nResponsabilité globale de la direction opérationnelle, du personnel et stratégique du bureau des travaux publics du district avec environ 50 collaborateurs, répartis de manière décentralisée dans différents sites\n•\nResponsable de l'entretien opérationnel et structurel des routes cantonales ainsi que du développement des routes de liaison\n•\nDirection, promotion et développement des collaborateurs ainsi que garantie d'une culture administrative orientée service\n•\nReprésentation du bureau des travaux publics dans le district ainsi que coordination et collaboration avec les communes, les autorités cantonales, les bureaux d'ingénieurs, les entrepreneurs et autres parties prenantes du district\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme technique achevé, formation de maître d'œuvre ou formation comparable dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou disciplines apparentées\n•\nExpérience professionnelle et de direction de plusieurs années, idéalement dans l'administration publique, les travaux publics ou un environnement infrastructurel\n•\nPersonnalité de leader affirmée avec une grande compétence sociale, intégrité et capacité de persuasion\n•\nCapacité à motiver les collaborateurs, développer les équipes et vivre une culture de leadership appréciative\n•\nHabileté à négocier et expérience dans la gestion de différents groupes d'intérêt\n•\nPrésence assurée ainsi qu'une communication orale et écrite en allemand irréprochable\n•\nDe bonnes connaissances du romanche sont un avantage\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant le télétravail et le travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nBureau des travaux publics des Grisons, district 6 Ilanz\nVia Crappa Grossa 14\n7130\nIlanz\nPour toute question, Marcel John, chef du département entretien des routes, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 37 54.\nDate limite d'inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Pflegefachperson HF – Fachrichtung Psychiatrie",
    "description": "Infirmier diplômé ES – Spécialité Psychiatrie\nOffice de l’exécution des peines des Grisons | 80-100 % | Cazis\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Avec 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage.\nApportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.\nL’Office de l’exécution des peines (OEP) des Grisons est un service du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton des Grisons. L’OEP est responsable de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre des différents types de détention. Dans les Grisons, l’exécution des peines et des mesures est ainsi réglementée comme un domaine thématique unifié et une tâche globale, dans laquelle différentes professions travaillent de manière interdisciplinaire avec des personnes délinquantes afin de prévenir la récidive.\nL’établissement pénitentiaire (EP) de Cazis Tignez emploie environ 110 collaborateurs et dispose de 150 places de détention en régime fermé. Dont 100 en détention ordinaire, dix dans le service d’admission, 28 dans le domaine de la détention spécialisée ainsi que douze en détention préventive.\nEn raison d’un départ à la retraite, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou à convenir un infirmier diplômé ES – spécialité psychiatrie\nVotre domaine d’activité\n•\nSurveillance, accompagnement et encadrement des personnes placées issues de différentes cultures au sein des structures de jour\n•\nCoordination et garantie du bon déroulement de la vie quotidienne individuelle du groupe de détention spécialisée avec 20 personnes placées\n•\nParticipation à l’organisation du quotidien dans les groupes résidentiels\n•\nTravail de référence dans le cadre des responsabilités définies\n•\nL’orientation principale dans le cadre de l’exécution est l’orientation vers le risque et la réinsertion selon des concepts validés (par ex. ROS) ainsi que l’activation, le travail de motivation et le développement personnel des personnes placées\n•\nRédaction de rapports et documentation des événements\n•\nAssurer et coordonner un déroulement ordonné des opérations en tenant compte des bases légales ainsi que des prescriptions et règles relatives à l’exécution et à la sécurité\n•\nEffectuer des services de matin, de soir et de week-end\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation achevée en tant qu’infirmier diplômé ES – spécialité psychiatrie\n•\nPremière expérience professionnelle dans un contexte de contrainte est un avantage\n•\nExpérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes avec des biographies difficiles ainsi que des troubles psychiques et/ou des dépendances\n•\nVous considérez la gestion de personnes issues de différentes cultures, se trouvant dans des situations de vie difficiles, comme un défi positif\n•\nPersonnalité stable, capable de gérer les conflits, physiquement et psychiquement résistante avec une grande compétence sociale\n•\nCapacité d’affirmation, aptitude à la délimitation et volonté de collaboration constructive dans un contexte de contrainte\n•\nJoie du travail en équipe ainsi que de la collaboration interdisciplinaire\n•\nBonne expression écrite et orale en allemand (au moins C1) ; des connaissances supplémentaires des langues cantonales et étrangères sont un avantage\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nVolonté de suivre les formations nécessaires\n•\nUn casier judiciaire vierge (aucune inscription au casier judiciaire et au registre des poursuites)\nNos avantages\nActivité porteuse de sens au service de la société\nDéfi passionnant dans un environnement exceptionnel\nBonne cohésion d’équipe\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d’ancienneté\nNombreuses possibilités de formation initiale et continue\nAssurer la sécurité du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l’exécution des peines des Grisons\nEP Cazis Tignez 1\n7408\nCazis\nPour des questions professionnelles, veuillez contacter volontiers Andreas Mathis, chef de secteur Accompagnement & Loisirs, au numéro de téléphone 081 423 12 03.\nDate limite d’inscription :\n18 octobre 2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Projektleiter/-in Ausführung (Abschnittsbauleiter/-in)",
    "description": "Chef de projet exécution (Chef de section)\nOffice des travaux publics | 80-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Avec 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l'entretien et de l'exploitation des routes cantonales ainsi que des ouvrages hydrauliques et de la mobilité douce dans les Grisons. Nous nous occupons également de l'entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L'infrastructure routière du canton comprend plus de 1'450 ouvrages d'art, dont des ponts suspendus jusqu'à 90 mètres de hauteur et des tunnels pouvant atteindre 3 kilomètres de longueur. Les défis que la nature de notre canton montagneux présente en été comme en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu'office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos quelque 480 collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous nous engageons pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE).\nNous recherchons pour le département construction routière\nà partir du 1er janvier 2027\nou selon accord\nun chef de projet exécution (chef de section)\nVotre domaine de responsabilités\n•\nResponsabilité technique des projets de construction neuve, d'agrandissement et de rénovation attribués sur le réseau routier principal dans tout le canton\n•\nResponsabilité de la gestion technique, temporelle et financière des projets ainsi que du contrôle du respect des exigences de qualité\n•\nDirection de section pour les projets sur les routes principales du canton\n•\nGestion autonome de projets routiers et de génie civil exigeants dans les phases d'appel d'offres et de réalisation\n•\nCoordination entre la planification et la réalisation\n•\nDirection technique des chantiers locaux\n•\nSoutien au chef de section construction routes principales dans le domaine de la gestion interne de la qualité\nCe que nous attendons de vous\n•\nDiplôme d'ingénieur civil (niveau BSc, MSc), maître d'ouvrage ou formation équivalente\n•\nTrès bonnes connaissances techniques et plusieurs années d'expérience dans l'exécution de projets routiers et de génie civil\n•\nCapacité d'affirmation, aisance en communication et initiative personnelle\n•\nGoût pour le travail d'équipe interdisciplinaire\n•\nBonnes compétences informatiques (logiciel de devis, MS Office)\n•\nLa langue de travail générale est l'allemand, la connaissance de plusieurs langues cantonales est un atout\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de congés et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice des travaux publics\nLoëstrasse 14\n7001\nCoire\nPour toute question, Tobias Walschburger est à votre disposition au numéro 081 257 37 69.\nDate limite d'inscription :\n11 octobre 2026\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Employé(e) administratif(ve) finances\nOffice de l'énergie et des transports, Département finances/contrôle de gestion | 60-100 % | Coire\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de l'énergie et des transports est le centre de compétence cantonal pour les questions dans les domaines de l'énergie et des transports publics. Dans le domaine de l'énergie, nous sommes responsables de l'octroi des concessions et de l'approbation des projets d'utilisation de l'énergie hydraulique. Nous sommes chargés de l'exécution de la législation énergétique, gérons le centre de certification Minergie et supervisons les programmes de promotion de l'énergie. Dans le domaine des transports publics, nous sommes responsables de l'élaboration des horaires et de la commande des transports publics dans le canton des Grisons.\nNous recherchons pour l'Office de l'énergie et des transports, à partir du 1er février 2027 ou selon accord, un(e) employé(e) administratif(ve) finances.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nGestion administrative dans le domaine des finances de l'Office de l'énergie et des transports\n•\nAide à l'élaboration du budget et des comptes annuels\n•\nRédaction des décisions lors de l'attribution des marchés\n•\nÉlaboration des engagements de contributions dans le domaine des transports publics\n•\nMise à jour et contrôle des engagements de contributions ouverts dans les domaines de l'efficacité énergétique et des transports publics\n•\nParticipation dans le domaine du contrôle interne (IKS) de l'Office de l'énergie et des transports\nCe que nous attendons de vous\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine financier\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des finances est un avantage\n•\nMaîtrise assurée de la langue allemande à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un avantage\nNos avantages\nModèles de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nPossibilités variées de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de l'énergie et des transports\nRingstrasse 10\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Annalies Gabriel, responsable du personnel, au numéro de téléphone 081 257 36 10 ou par courriel à annalies.gabriel@aev.gr.ch.\nDate limite d'inscription :\n11 octobre 2026\nPour des questions techniques, Thomas Schmid, chef de l'office, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 36 21 ou par courriel à thomas.schmid@aev.gr.ch.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Regionalforstingenieur/-in Spezialist/-in Wald-Wild",
    "description": "Ingénieur forestier régional / Spécialiste forêt-faune\nOffice de la forêt et des dangers naturels | 70-100 % | Scuol\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apporte tes compétences uniques et façonne avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de la forêt et des dangers naturels (OFN) est le centre de compétence cantonal pour la forêt et la protection contre les dangers naturels. Les collaborateurs de l'OFN s'engagent pour les besoins de la société en matière de forêt et veillent à une gestion durable de la forêt.\nTu veilles à ce que la forêt grisonne\n•\nprotège les personnes, les animaux et les infrastructures,\n•\nsoit un habitat pour une grande diversité d'espèces animales et végétales,\n•\nsoit une source de matières premières comme le bois, l'eau et l'énergie,\n•\nreste un lieu de détente et de loisirs pour les gens.\nVoici ce qui t'attend\n•\nUne mission porteuse de sens avec un lien direct à la forêt ainsi qu'à la gestion intégrale des risques liés aux dangers naturels, à la nature et à la société\n•\nTravail autonome au sein d'une équipe engagée et collégiale\n•\nLiberté d'action et possibilités de développement\n•\nConditions de travail modernes\nNous recherchons pour le\n1er janvier 2027\nou à convenir un/e\nIngénieur forestier régional et spécialiste forêt-faune (70-100%)\n.\nTon domaine de responsabilités\n•\nEn tant qu'ingénieur forestier régional, tu prends en charge les communes qui te sont attribuées : Val Müstair, Zernez et Samnaun : application de la législation fédérale et cantonale sur la forêt ; garantie de la meilleure réalisation possible des fonctions forestières\n•\nEn tant que spécialiste forêt-faune, tu diriges les projets correspondants dans la région de la Basse-Engadine : élaboration de rapports forêt-faune ; analyse professionnelle des enquêtes, rôle de membre du groupe spécialisé cantonal forêt-faune\nCe que nous attendons de toi\n•\nDiplôme d'ingénieur forestier ETH ou FH, ou master en sciences de l'environnement ETH avec spécialisation en gestion forestière et paysagère\n•\nConnaissances approfondies en sylviculture\n•\nExpérience avec de bonnes connaissances dans le domaine forêt-faune est un avantage\n•\nBonne connaissance de plusieurs langues cantonales est un atout\nNos avantages\nModèles de temps de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de la forêt et des dangers naturels\nStradun 403A\n7550 Scuol\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Ines Scherrer, assistante administrative / responsable du personnel, téléphone +41 81 257 38 77,\nines.scherrer@awn.gr.ch\n.\nDate limite d'inscription\n: 11 octobre 2026\nPour des questions techniques, Gian Cla Feuerstein, chef régional de la Basse-Engadine, téléphone +41 81 257 50 90,\ngian.cla.feuerstein@awn.gr.ch\nest à ta disposition.\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "title": "Praktikant/-in für die Ressorts Einreise und Aufenthalt (befristet für 12 Monate)",
    "description": "Stagiaire pour les départements Entrée et Séjour (contrat limité à 12 mois)\nOffice de la migration et du droit civil | 80-100 % | Coire (dès maintenant, durée indéterminée)\nPostuler en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est riche économiquement, culturellement et politiquement. Avec ses 7106 km², les Grisons sont le plus grand canton de Suisse et offrent une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi variée que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'Office de la migration et du droit civil\ncompte actuellement environ 230 collaborateurs répartis sur plus de 20 sites et est responsable de l'ensemble des tâches dans le domaine de la migration, notamment la délivrance et le retrait des autorisations, l'hébergement et l'accompagnement, l'exécution des mesures d'éloignement ainsi que l'intégration. De plus, il délivre des cartes d'identité pour les ressortissants suisses, effectue les naturalisations et supervise les autorités de l'état civil. Le siège principal de l'Office de la migration et du droit civil se trouve à Coire.\nNous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) stagiaire pour soutenir nos deux départements Entrée et Séjour. Le poste est limité à 12 mois (missions plus courtes possibles sur accord).\nEn tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir des connaissances pratiques et approfondies dans le domaine des autorisations en droit des étrangers. Vous soutiendrez les départements dans les tâches administratives et organisationnelles et découvrirez les différents processus, de la demande à l'autorisation ou aux éventuelles mesures en droit des étrangers.\nCe stage vous offre la possibilité d'acquérir une précieuse expérience professionnelle dans un environnement administratif polyvalent et exigeant et d'obtenir un aperçu complet des activités des départements Entrée et Séjour.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nSoutien aux collaborateurs des départements Entrée et Séjour dans les tâches quotidiennes\n•\nSaisie, vérification et gestion des données et documents, y compris traitement du courrier et numérisation\n•\nTraitement des demandes en droit des étrangers (autorisations L, G, B, C), y compris les procédures en ligne\n•\nCorrespondance (mail et téléphone) ainsi que travaux administratifs généraux\n•\nTravaux de recherche\n•\nCollaboration avec des instances internes et externes\nCe que nous attendons de vous\n•\nÊtre majeur et titulaire d'une maturité (générale, commerciale ou professionnelle)\n•\nBonne capacité d'assimilation, résistance au stress, esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances informatiques\n•\nAutonomie, flexibilité et discrétion\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\n•\nBonnes connaissances de plusieurs langues cantonales sont un atout\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants\nRémunération et prestations sociales attractives\nNombreuses possibilités de formation et de perfectionnement\nPossibilité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nOffice de la migration et du droit civil\nKarlihof 4\n7001\nCoire\nPour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Priska Kouaté, responsable du personnel, au numéro 081 257 30 22 ou par e-mail\npersonal@afm.gr.ch\n.\nDate limite d'inscription :\n30 septembre 2026\nPour des questions techniques, veuillez contacter Philipp Sigron, chef du département Entrée, Séjour et Cartes d'identité, au numéro 081 257 30 17 ou par e-mail\nphilipp.sigron@afm.gr.ch\n.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.\nPostuler en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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    "description": "Devenez policier/-ère à la police cantonale des GR\nPolice cantonale | 100 % | Coire\nPostulez en ligne\nEnsemble pour les Grisons\nLe seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km2, sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.\nL'administration cantonale – un employeur moderne pour des collaborateurs motivés comme vous. Chaque jour est différent, mais chaque jour vous contribuez à la sécurité dans les Grisons. Postulez pour la prochaine formation policière de 2 ans et devenez policier ou policière avec un certificat fédéral de capacité à la police cantonale des Grisons.\nVotre domaine de responsabilités\nVous assurez la sécurité dans le canton le plus diversifié, pour les habitants, les vacanciers, les participants aux congrès et les voyageurs, la paix et l'ordre pour tous. Chez nous, l'humain est toujours au centre, que ce soit pour les services de base ou les services spécialisés – toutes les portes vous sont ouvertes – www.kapo.gr.ch\nCe que nous attendons de vous\n• Citoyenneté suisse ou permis d'établissement (le permis C doit être joint à la candidature)\n• Âge minimum 20 ans\n• Formation professionnelle achevée avec certificat fédéral de capacité, maturité gymnasiale, maturité professionnelle ou qualifications équivalentes\n• Casier judiciaire vierge\n• Grande compétence personnelle et sociale, attitude orientée vers le citoyen\n• Permis de conduire catégorie B\n• Connaissances en informatique (Microsoft Office)\n• Bonne santé, résistance psychique et physique\n• Test d'aptitude réussi (www.werdepolizist.ch)\nDates du test d'aptitude : 14 mars 2026, 20 juin 2026 et 10 octobre 2026\nNos avantages\nModèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté\nAllocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce\nRémunération et prestations sociales attractives\nPossibilités variées de formation et de perfectionnement\nOpportunité de contribuer à l'avenir du canton\nEn savoir plus sur nos avantages\nLieu de travail\nPolice cantonale\nRingstrasse 2\n7000\nCoire\nPour toute\nquestion concernant le processus de recrutement\n, contactez HRM Formation de base, téléphone 081 257 72 31, grundausbildung@kapo.gr.ch.\nPolice cantonale des Grisons\nRingstrasse 2\n7000 Coire\nPostulez en ligne\nImprimer\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook",
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