💼 Stellenangebote 129
Senior Applikations-Manager/in digitale Verwaltung (a)
Responsable principal des applications administration numérique (a) 80% - 100% | Lucerne Postulez maintenant Vous souhaitez faire évoluer nos applications, prom…
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"description": "Responsable principal des applications administration numérique (a)\n80% - 100% | Lucerne\nPostulez maintenant\nVous souhaitez faire évoluer nos applications, promouvoir la numérisation de l'administration cantonale et contribuer activement au développement du canton de Lucerne ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons une personne engagée pour notre gestion des applications\nVos tâches\n• Le portefeuille de produits dont vous et l'équipe êtes responsables comprend des applications utilisées dans toute l'administration cantonale, telles que DocProStar, JIRA, Office at Work et Collaboard. Pour les applications qui vous sont attribuées, vous assumez la responsabilité de bout en bout pour l'exploitation, le développement et la gestion du cycle de vie.\n• Vous analysez les nouvelles exigences, développez des concepts de solutions adaptés et les mettez en œuvre en collaboration avec des partenaires internes et externes.\n• Vous faites progresser activement la numérisation et l'automatisation des processus administratifs et développez continuellement les applications et solutions existantes.\n• Vous planifiez et coordonnez les releases, mises à jour et renouvellements techniques et assurez le développement durable du paysage applicatif. Vos connaissances en DevOps, automatisation et amélioration continue sont activement intégrées dans le quotidien de l'équipe.\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les équipes d'infrastructure, assurez l'échange de connaissances et conseillez nos clients dans les départements. Parallèlement, vous gérez les fournisseurs externes et garantissez une prestation de qualité.\nVotre profil\n• Vous disposez d'une formation achevée en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable au niveau FA, HF, FH ou université.\n• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion des applications ou des services et connaissez l'exploitation d'applications critiques pour l'entreprise dans la pratique.\n• Vous êtes parfaitement familiarisé avec les modèles modernes de développement logiciel et d'exploitation tels qu'Agile (SAFe), DevOps, CI/CD et les technologies cloud.\n• Vous avez de l'expérience en gestion des exigences et dans la mise en œuvre de projets de numérisation et d'automatisation.\n• Vous travaillez de manière autonome et proactive, assumez la responsabilité et convainquez par une forte orientation client et service ainsi que par votre aisance en communication. La collaboration interdisciplinaire et l'amélioration continue des processus et solutions font naturellement partie de votre approche.\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\nNos domaines d'action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en management que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous bénéficiez chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d'œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\nsignifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLe\nService informatique\n(DIIN) fournit des services informatiques complets pour les départements, tribunaux et écoles du canton de Lucerne. En plus du conseil sur les questions informatiques dans les domaines de l'architecture, de la sécurité, de l'infrastructure, des projets et des applications et de la fourniture de services IT, il exploite l'infrastructure informatique cantonale dans deux centres de données modernes et est responsable de la mise en place et de l'exploitation du réseau de communication cantonal complexe.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nRuopigenplatz 1, Lucerne\nVotre contact\nDépartement des finances\nService informatique\nMary-Ann Capitani\nResponsable People & Transformation\n+41 41 228 3392\nhttps://informatik.lu.ch\nImprimer\nS'abonner à Jobmail\nPostes vacants administration\nPostes vacants enseignants & spécialistes pédagogiques",
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Fachspezialist/in Sonderschulung (a)
Spécialiste en éducation spécialisée (a) 60% - 80% | Lucerne | dès maintenant ou selon accord Postulez maintenant Façonnez l'avenir du domaine de l'affectation …
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"title": "Fachspezialist/in Sonderschulung (a)",
"description": "Spécialiste en éducation spécialisée (a)\n60% - 80% | Lucerne | dès maintenant ou selon accord\nPostulez maintenant\nFaçonnez l'avenir du domaine de l'affectation avec vos connaissances en pédagogie curative ou en psychologie du développement. Dans ce rôle, vous êtes en échange interdisciplinaire, notamment avec des institutions et des directions d'école, prenez des décisions basées sur les données et en tirez des enseignements pour le développement des processus dans le domaine de l'éducation spécialisée.\nVos tâches\n• Vous examinez les demandes de mesures d'éducation spécialisée, coordonnez les placements et accompagnez les questions complexes dans la procédure d'affectation.\n• En collaboration avec les directions des écoles ordinaires et spécialisées, les services spécialisés et les partenaires internes à l'administration, vous développez des solutions durables pour les enfants et les jeunes ayant des besoins éducatifs particuliers.\n• Les données vous aident à situer les développements professionnels et à évaluer l'efficacité des mesures.\n• Vous participez activement aux projets de développement et aux tâches conceptuelles et soutenez la mise en œuvre de la stratégie cantonale.\n• En tant que personne de contact compétente, vous apportez votre expertise dans des groupes de travail et des projets interdisciplinaires.\nVotre profil\n• Vous êtes titulaire d'un master en pédagogie curative scolaire ou en psychologie et possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le milieu scolaire ou dans l'éducation spécialisée intégrative ou séparative.\n• Vous analysez les questions complexes de manière structurée, pensez de façon interconnectée et prenez des décisions fondées et compréhensibles. Vous gardez une vue d'ensemble dans les situations stressantes.\n• Idéalement, vous avez déjà accompagné des projets de développement ou acquis de l'expérience en gestion de projet et aimez participer activement aux changements.\n• Les échanges avec différents groupes d'intérêt vous plaisent. Vous communiquez de manière adaptée au public, travaillez de façon orientée vers les solutions et évoluez avec assurance dans un environnement interdisciplinaire.\n• L'humour, l'ouverture et l'initiative personnelle vous caractérisent. En même temps, vous appréciez une manière de travailler autonome, soigneuse et responsable.\nCe qui vous attend\nNos domaines d'action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous bénéficiez chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d'œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\n, c'est façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et pas moins le vôtre. Plus de 7 000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nDes écoles publiques dynamiques dans le canton de Lucerne : Le\nService de l'enseignement public\nest responsable de toutes les tâches cantonales liées à la scolarité obligatoire. Il est au service des enseignants, des élèves, des directions d'école et des commissions éducatives.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne représente la diversité et la pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nKellerstrasse 10, Lucerne\nVotre contact\nDépartement de l'éducation et de la culture\nService de l'enseignement public\nRoman Schuler\nChef de secteur Affectation\n041 228 73 17\nhttps://volksschulbildung.lu.ch/\nImprimer\nS'abonner à Jobmail\nOffres d'emploi administration\nOffres d'emploi enseignants & professionnels pédagogiques",
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Jurist/in (a) Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
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"title": "Jurist/in (a) Dienststelle Berufs- und Weiterbildung",
"description": "Juriste (a) Service Formation professionnelle et continue\n80% | Lucerne | dès le 01.12.2026 ou selon accord\nPostulez maintenant\nDans cette fonction nouvellement créée, vous façonnez le conseil juridique du Service Formation professionnelle et continue. En tant que personne de contact centrale, vous soutenez sept écoles, la direction et l'administration dans les questions juridiques, apportez de la structure à des sujets complexes et contribuez au développement du service.\nVos tâches\n• Vous êtes le premier point de contact pour les questions juridiques et conseillez la direction ainsi que les écoles du SFP.\n• Vous traitez de manière autonome les prises de position, oppositions, demandes ainsi que les clarifications juridiques dans le domaine de la formation professionnelle et continue et apportez un soutien juridique dans les affaires politiques ainsi que dans l’examen des contrats.\n• Dans le contexte scolaire, vous assurez des solutions juridiquement sûres et une application uniforme du droit au sein du service.\n• En tant que suppléant de la direction des Services centraux, vous participez aux tâches de staff et de management et représentez le département si nécessaire.\n• Vous vous engagez dans des projets interservices et soutenez la direction du service dans la gestion des risques et des opportunités.\nVotre profil\n• Vous disposez d’un diplôme universitaire en droit (Master ou Licence) et d’une expérience professionnelle de plusieurs années – de préférence en droit public ou dans le domaine de l’éducation ou dans une fonction consultative comparable.\n• Vous aimez analyser des questions juridiques, développer des solutions pragmatiques et conseiller de manière compétente et compréhensible différents groupes d’intérêt.\n• Vous communiquez avec aisance, travaillez de manière autonome et structurée et convainquez par un fort sens du service ainsi qu’une présence assurée.\n• Grâce à votre pensée en réseau, vous gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes et vous impliquez volontiers dans des projets ainsi que dans des questions transversales.\n• Vous souhaitez accomplir plus qu’un travail juridique classique et assumez avec intérêt des responsabilités dans des tâches de staff, de direction et de management – en tant que partenaire de réflexion de la direction et suppléant de la direction des Services centraux.\nCe qui vous attend\nNos domaines d’action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore – ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous progressez.\nNous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes – tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous bénéficiez chez nous.\nOffres de formation continue attractives\n, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d’œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\nCanton de Lucerne\nsignifie façonner l’avenir – celui du canton, de ses habitants et pas moins le vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLa formation professionnelle ouvre des perspectives : Le\nService Formation professionnelle et continue\nsupervise l’apprentissage, les écoles professionnelles, les offres passerelles ainsi que le conseil en formation, études et carrière du canton. Il est à la pointe et étroitement connecté aux partenaires économiques, aux autres cantons ainsi qu’à la Confédération. Ensemble, le service veille à ce que les jeunes et les adultes progressent professionnellement.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nObergrundstrasse 51, Lucerne\nVotre contact\nDépartement de la formation et de la culture\nService Formation professionnelle et continue\nMartin Janev\nChef des Services centraux\n+41 41 228 61 95\nImprimer\nS’abonner à Jobmail\nPostes vacants Administration\nPostes vacants Enseignants & professionnels pédagogiques",
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Collaborateur/trice scientifique Focus Médias AV Archives d'État (a)
Collaborateur/trice scientifique Focus Médias AV Archives d'État (a) 40% - 60% | Lucerne | dès le 01.02.2027 Postulez maintenant Les médias audiovisuels sont vo…
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"description": "Collaborateur/trice scientifique Focus Médias AV Archives d'État (a)\n40% - 60% | Lucerne | dès le 01.02.2027\nPostulez maintenant\nLes médias audiovisuels sont votre passion et leur conservation à long terme vous tient à cœur ? Aux Archives d'État de Lucerne, vous jouez un rôle central dans la préservation et la mise en valeur du patrimoine audiovisuel de la Suisse centrale et participez également à d'autres projets de valorisation.\nVos tâches\nVous évaluez et mettez en valeur les collections AV avec soin et méthode en étroite collaboration avec les archivistes responsables.\nVous répondez aux demandes concernant les droits d'image, l'archivage AV et les sujets spécialisés connexes avec compétence et clarté grâce à votre aisance en communication.\nVous évaluez l'état de conservation des collections avec un œil averti et coordonnez les mesures nécessaires avec prudence.\nPour les relations publiques, vous préparez le matériel visuel avec un sens de la langue de l'image.\nVous apportez votre compréhension technique et votre initiative personnelle dans la numérisation.\nVotre profil\nVous avez un diplôme en histoire, histoire de l'art ou sciences de l'information ou une formation équivalente.\nVous possédez plusieurs années d'expérience dans la valorisation archivistique, en particulier dans le domaine des médias AV.\nQue ce soit de manière autonome ou en équipe, vous vous sentez à l'aise dans les deux modes de travail.\nIdéalement, vous vous êtes formé dans le domaine de l'archivage et de la conservation des médias AV.\nDes connaissances de la scène culturelle lucernoise ainsi qu'une familiarité avec l'histoire locale du bâtiment et des monuments sont un avantage.\nCe qui vous attend\nNos domaines d'action sont aussi variés que nous.\nEnvironnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.\nAvec nous, vous avancez.\nNous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.\nNous travaillons de manière flexible et intelligente.\nLe travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.\nVous en bénéficiez chez nous.\nOffres de\nformation continue\nattractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d'autres avantages.\nTous nos avantages en un coup d'œil\nVotre employeur\nTravailler pour le\ncanton de Lucerne\nsignifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7 000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.\nLes\nArchives d'État\nsont la « mémoire » du canton de Lucerne. Elles préservent un patrimoine culturel unique et le mettent à disposition pour la recherche sur l'histoire du canton. Les archives conseillent également l'administration cantonale ainsi que les communes laïques et ecclésiastiques sur la gestion de leurs documents.\nLe « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nVotre lieu de travail\nSchützenstrasse 9, Lucerne\nVotre contact\nDépartement de la justice et de la sécurité\nRegistre du commerce et Archives d'État\nDr phil. Jürg Schmutz\nChef de service\n+41 41 228 5362\nhttps://staatsarchiv.lu.ch\nImprimer\nS'abonner à Jobmail\nOffres d'emploi administration\nOffres d'emploi enseignants & professionnels pédagogiques",
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Software-Entwickler/in - Fachspezialist/in Geoinformation (a)
Software-Entwickler/in - Fachspezialist/in Geoinformation (a) 70% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich Jetzt bewerben Gestalte das kantonale Geoportal mit - von…
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"title": "Software-Entwickler/in - Fachspezialist/in Geoinformation (a)",
"description": "Software-Entwickler/in - Fachspezialist/in Geoinformation (a)\n70% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich\nJetzt bewerben\nGestalte das kantonale Geoportal mit - von der Konzeption bis zum nachhaltigen Betrieb. Du treibst unsere Metadatenapplikation voran, unterstützt Dienststellen bei der Digitalisierung und denkst konsequent in Prozessen, nicht nur in Features.\nDeine Aufgaben\nAls Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams gestaltest du die Planung, Konzeption und Realisierung von Applikationen des kantonalen Geoportals aktiv mit.\nUnsere zentrale Metadatenapplikation (eCH-0271) treibst du voran: Du entwickelst sie weiter, bindest sie clever an unsere Datenlogistik an und sorgst für eine nutzerfreundliche Oberfläche.\nDu unterstützt kantonale Dienststellen bei WebGIS-Projekten und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen - deine Expertise macht den Unterschied.\nDabei denkst du nicht nur in Features, sondern in Prozessen: vom Anforderungsgespräch über die Konzeption und Entwicklung bis hin zum nachhaltigen Betrieb bildest du die gesamte Wertschöpfungskette ab.\nOb Planung, Umsetzung oder Betrieb - bei uns gestaltest du die Weiterentwicklung unserer WebGIS-Infrastruktur aktiv mit: von Applikationen und Schnittstellen bis hin zu den zugrunde liegenden Technologien und Services.\nDein Profil\nDu hast einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Informatik, Geoinformatik, Geomatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Software-Entwicklung.\nIn der Softwarekonzeption und -entwicklung mit JavaScript, TypeScript, React und Ruby on Rails hast du fundierte Erfahrung.\nDu hast Erfahrung in der WebGIS-Entwicklung und kennst idealerweise die Esri-Produkte (ArcGIS Maps SDKs, ArcGIS Enterprise).\nDu denkst in Prozessen und entwickelst Lösungen, die modular, wiederverwendbar und langfristig betreibbar sind - gut dokumentiert und nachhaltig umgesetzt.\nAufgaben packst du selbstständig an, handelst dienstleistungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team.\nNeue Technologien ausprobieren, Trends im Auge behalten und dich weiterentwickeln - genau das begeistert dich.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDie\nDienststelle Raum und Wirtschaft\n(rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nDein Arbeitsort\nMurbacherstrasse 21, Luzern\nDein Kontakt\nBau, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement\nRaum und Wirtschaft\nMario Schaffhauser\nAbteilungsleiter Geoinformation\n+41 41 228 64 34\nhttps://rawi.lu.ch/\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen",
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Chefin / Chef Grundversorgung Sicherheitspolizei Süd (a)
Chefin / Chef Grundversorgung Sicherheitspolizei Süd (a) 80% - 100% | Luzern | per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung Jetzt bewerben Die Grundversorgung der Sich…
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"title": "Chefin / Chef Grundversorgung Sicherheitspolizei Süd (a)",
"description": "Chefin / Chef Grundversorgung Sicherheitspolizei Süd (a)\n80% - 100% | Luzern | per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung\nJetzt bewerben\nDie Grundversorgung der Sicherheitspolizei Süd ist der Grundpfeiler der polizeilichen Wirkungskette. Zur Grundversorgung der Sicherheitspolizei Süd gehören die Einsatzzüge 1-6 der Region Stadt Luzern, sowie die Polizeiregionen Emmen und Kriens-Horw.\nIhre Aufgaben\nFührung des Teilbereichs Grundversorgung im Einvernehmen mit dem direkten Vorgesetzten, fachkompetent, mitarbeiter- und zukunftsorientiert\nPlanung und Festlegung der polizeilichen Vorgehensweise bzw. Strategie und Einsatzkonzeption sowie flexible Schwerpunkt- und Prioritätensetzung unter Berücksichtigung der aktuellen Lage und in enger Zusammenarbeit mit dem Chef Spezialversorgung und den Kadern der jeweiligen Polizeiregion\nSicherstellung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatzes der personellen und materiellen Ressourcen sowie Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für eine leistungsfähige Grundversorgung\nFrühzeitiges Erkennen relevanter Entwicklungen im gesellschaftlichen und polizeilichen Umfeld sowie gemeinsames Ableiten geeigneter Massnahmen mit dem Chef Sicherheitspolizei Süd und den weiteren Führungskräften\nPlanung und Leitung von Frontdiensteinsätzen bei schwierigen und bedeutenden Anlässen oder Ereignissen\nMitwirkung in zukunftsgerichteten Projekten und aktive Beteiligung an der ganzheitlichen und nachhaltigen Weiterentwicklung der Sicherheitspolizei Süd\nVertretung und Unterstützung des Chefs Sicherheitspolizei Süd, Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Förderung und Vorleben einer offenen und wertschätzenden Betriebskultur\nOffene, ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Gremien\nPflege vielfältiger fachbezogener Kontakte sowie Aufbau eines Netzwerks als Grundlage für eine zielgerichtete, flexible und bürgernahe Polizeiarbeit\nLeistung von Pikettdienst in der Funktion als Polizeioffizier/in\nIhr Profil\nAbgeschlossene Polizeiausbildung mit qualifizierter Weiterbildung als Voraussetzung für die Kaderfunktion\nAusgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen, dynamischen oder ausserordentlichen Situationen den Überblick zu behalten\nFundierte, eigene Erfahrung in der Polizeiarbeit im urbanen Umfeld sowie hohe Sensibilität für die damit verbundenen Herausforderungen. Ausgeprägte Verbundenheit mit der Stadt und Agglomeration Luzern\nMehrjährige polizeiliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur zielorientierten Führung der unterstellten Kader\nHohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein offenes und wertschätzendes Vertrauensklima zu schaffen und zu fördern\nFähigkeit zu vernetztem und ganzheitlichem Denken sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung vielfältiger und innovativer Projekte. Nachgewiesene Erfahrung und Kompetenz als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in\nAusgeprägte Veränderungsfähigkeit, Belastbarkeit, Offenheit, Loyalität und Verschwiegenheit, verbunden mit einem guten Gespür für Kommunikation und einer hervorragenden schriftlichen Ausdrucksfähigkeit\nWorauf Sie sich freuen können\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommen Sie weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitieren Sie.\nAttraktive\nWeiterbildungsangebote,\nRabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nIhr Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nJeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die\nLuzerner Polizei\nfür die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nIhr Arbeitsort\nHirschengraben 17A, Luzern\nIhr Kontakt\nLuzerner Polizei\nMichael Muther\nChef Sicherheitspolizei Süd\n041 248 86 01\nLuzerner Polizei\nRaphael Weltert\nChef Personaldienst\n041 248 82 16\nwww.polizei.lu.ch\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Ste",
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"description": "HR-Beraterin / HR-Berater (a)\n80% - 100% | Luzern | per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich\nJetzt bewerben\nDie Abteilung Human Resources Management (HRM) der Luzerner Polizei umfasst die zwei Bereiche Personalmanagement (mit den Diensten Personaldienst und Betriebs- und Polizeipsychologie) und Aus- und Weiterbildung (mit den Diensten Ausbildungsformation und Korpsinstruktion). Diese arbeiten in den Gebieten der Rekrutierung, Beratung, Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, Training und Betreuung der über 1000 Mitarbeitenden.\nIhre Aufgaben\nPersonalberatung und Personalselektion für die zugeteilten Abteilungen und Bereiche\nBeratung und Unterstützung der Linie bei anspruchsvollen Personalsituationen\nPersonalentwicklungsaufgaben (Entwicklungsgespräche, Begleitung von Assessments, etc.)\nKoordination und Betreuung bei langfristigen Absenzen sowie Wiedereingliederungsprozess\nMitarbeit oder Leitung bei HR-Projekten\nVerantwortung für die HR-Prozesse sowie Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung\nIhr Profil\nAbgeschlossenes Hochschul-Studium (Uni, FH) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HRM (z.B. MAS HRM oder dipl. LeiterIn HR)\nMehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion\nAusgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie hohe Team- und Empathiefähigkeit\nEngagierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten\nSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten\nKenntnisse der öffentlichen Verwaltung und/oder des öffentlichen Personalrechts von Vorteil\nWorauf Sie sich freuen können\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommen Sie weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitieren Sie.\nAttraktive\nWeiterbildungsangebote,\nRabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nIhr Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nJeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die\nLuzerner Polizei\nfür die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nIhr Arbeitsort\nHallwilerweg 5/7, Luzern\nIhr Kontakt\nLuzerner Polizei\nRaphael Weltert\nChef Personaldienst\n041 248 82 16\nwww.polizei.lu.ch\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen",
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"description": "Plattform Engineer (a)\n100% | Luzern | Homeoffice möglich\nJetzt bewerben\nDu hältst das Fundament unserer IT am Laufen und bringst es weiter: Du betreibst und entwickelst die on-Premises Plattform des Kantons Luzern, von der Virtualisierung über die Container-Plattform bis zu den Linux- und Windows-Systemen. Mit Automatisierung, Infrastructure-as-Code und modernem Monitoring machst du unsere Infrastruktur Schritt für Schritt effizienter und setzt gemeinsam mit dem Plattform Team die Standards von morgen.\nDeine Aufgaben\nFür einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer on-premises Plattform sorgst du, indem du Systeme überwachst, Störungen im 2nd und 3rd Level Support analysierst und behebst, sowie eine verlässliche Betriebsdokumentation sicherstellst.\nUnsere Virtualisierungs- und Containerumgebungen mit VMware und Red Hat OpenShift betreibst und entwickelst du weiter, begleitest Migrationen und Erneuerungen und bringst deine Erfahrung beim Ausbau unserer Container-Plattform ein.\nWiederkehrende Aufgaben werden durch deinen Automatisierungsfokus effizienter: Mit PowerShell, Ansible/AWX, Terraform oder CI/CD Pipelines standardisierst du Abläufe und entwickelst unsere Infrastruktur konsequent in Richtung Infrastructure-as-Code weiter.\nMit einem zeitgemässen Monitoring und einer aussagekräftigen Observability schaffst du Transparenz über den Zustand unserer Plattform, entwickelst Alarme und Dashboards weiter und legst damit die Basis für einen proaktiven und vorausschauenden Betrieb.\nIm Lifecycle Management der Plattform-Infrastruktur sowie in Projekten des Plattform Teams bringst du deine technische Expertise ein und arbeitest eng mit internen Fachstellen, der IT und Lieferanten zusammen.\nDein Profil\nEine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Lehre mit Weiterbildung, HF/FH oder gleichwertig), bildet deine fachliche Grundlage. Ergänzend bringst du mehrere Jahre praktische Erfahrung als ICT System Engineer oder Plattform Engineer im Betrieb von on-premises Infrastrukturen mit.\nFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, Proxmox VE oder vergleichbaren Lösungen sowie gute Kenntnisse in Windows Server und Linux.\nErfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes, Red Hat OpenShift oder Docker bringst du idealerweise bereits mit. Ebenso wichtig ist die Bereitschaft, dich in diesem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how laufend auszubauen.\nAutomatisierung ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen. Entsprechend verfügst du über Erfahrung mit CI/CD Pipelines, PowerShell, Ansible, Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen.\nEine gewissenhafte, exakte und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sehr gute Deutschkenntnisse und das Verständnis von Schweizerdeutsch runden dein Profil ab.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDie\nDienststelle Informatik\n(DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nDein Arbeitsort\nRuopigenplatz 1, Luzern\nDein Kontakt\nFinanzdepartement\nDienststelle Informatik\nHanspeter Fuchs\nBereichsleiter Infrastruktur\n+41 41 228 69 39\nhttps://informatik.lu.ch\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Ste",
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"description": "Teamleiter/in Sicherheit und Prävention (a)\n80% - 100% | Luzern\nJetzt bewerben\nMöchtest du im Asyl- und Flüchtlingswesen Verantwortung übernehmen, Sicherheit fördern und dein Team in anspruchsvollen Situationen begleiten? Bei uns führst du nah am Einsatzgeschehen und trägst dazu bei, Stabilität zu ermöglichen. Du suchst einen abwechslungsreichen Alltag statt starrem 9-to-5? Dann bist du bei uns richtig.\nDeine Aufgaben\nDu führst dein 10-köpfiges Team fachlich, personell und organisatorisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst damit ein konstruktives Umfeld.\nAls zentrale Ansprechperson sorgst du für klare Kommunikation und einen verlässlichen Informationsfluss - innerhalb deines Teams sowie gegenüber dem Bereichsleiter Beschäftigung, Sicherheit & Prävention.\nDu bist nah am Geschehen: Mehrmals pro Woche begleitest du Patrouillen und in Krisensituationen führst du ruhig, klar und lösungsorientiert, übernimmst die operative Verantwortung und leitest die notwendigen Schritte gemäss unseren Standards ein.\nMit internen Stellen wie z.B. Zentrumsleitungen und Mitarbeitenden im Bereich Wohnbegleitung arbeitest du eng und konstruktiv zusammen.\nDu gestaltest den Bereich Sicherheit und Prävention aktiv mit, indem du Qualitätsstandards sicherstellst und Prozesse sowie Massnahmen laufend weiterentwickelst.\nDein Profil\nDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Sicherheit und Leadership sowie mehrjährige fundierte Erfahrung in der Sicherheitsbranche und in der Führung.\nMit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Organisationstalent und deiner IT-Affinität sorgst du für eine vorausschauende Planung im Team.\nAuch wenn es mal hoch hergeht, bewahrst du Ruhe, triffst klare Entscheidungen und agierst deeskalierend.\nIm interkulturellen Umfeld bewegst du dich sicher und überzeugst mit Empathie sowie Dienstleistungsorientierung; sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachen sind ein Plus.\nMit Führerausweis Kat. B bist du mobil und schätzt einen Alltag mit Abend-, Wochenend- und unregelmässigen Einsätzen mehr als einen starren Zeitplan.\nWorauf du dich freuen kannst\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommst du weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitierst du.\nAttraktive Weiterbildungsangebote\n, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nDein Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDie\nDienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen\n(DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nDein Arbeitsort\nAsylzentren, Luzern\nDein Kontakt\nUnterbringung\nRoman Buholzer\nAbteilungsleiter\n+41 41 329 4999\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen",
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Chefexperte/Chefexpertin Fahrzeugprüfungen (a)
Chefexperte/Chefexpertin Fahrzeugprüfungen (a) 100% | Kriens | Eintritt per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung Jetzt bewerben Werden Sie Teil eines engagierten T…
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"description": "Chefexperte/Chefexpertin Fahrzeugprüfungen (a)\n100% | Kriens | Eintritt per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung\nJetzt bewerben\nWerden Sie Teil eines engagierten Teams, das Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung verbindet. Als Chefexperte/Chefexpertin Fahrzeugprüfungen übernehmen Sie fachliche Verantwortung, fördern Mitarbeitende und gestalten Veränderungen im Prüfwesen aktiv mit.\nIhre Aufgaben\nSie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs Fahrzeugprüfungen von rund 70 Verkehrsexpertinnen und Verkehrsexperten.\nNeue gesetzliche Vorgaben und Vorschriften bereiten Sie praxisnah auf und sorgen für eine einheitliche Umsetzung im Prüfalltag.\nDie Verkehrsexpertinnen und Verkehrsexperten begleiten Sie fachlich und fördern deren Weiterentwicklung bei neuen Anforderungen und Fahrzeugtypen.\nLeichte und schwere Fahrzeuge prüfen Sie selbstständig auf Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie ihren umweltrelevanten Zustand.\nVeränderungen im Prüfwesen begleiten Sie aktiv und treiben neue Lösungen und Prozesse voran.\nIhr Profil\nEine höhere automobiltechnische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit. Idealerweise sind Sie bereits ausgebildete/r Verkehrsexperte/-expertin.\nSie kommunizieren klar, denken vernetzt und finden auch bei anspruchsvollen Fragestellungen passende Lösungen.\nEine zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.\nDer Austausch mit Menschen macht Ihnen Freude und eine unterstützende Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig.\nSie sind neugierig auf neue Entwicklungen und möchten sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.\nWorauf Sie sich freuen können\nUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.\nUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.\nMit uns kommen Sie weiter.\nWir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.\nWir arbeiten flexibel und smart.\nBei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.\nBei uns profitieren Sie.\nAttraktive\nWeiterbildungsangebote,\nRabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.\nAlle unsere Benefits auf einen Blick\nIhr Arbeitgeber\nArbeiten beim\nKanton Luzern\nheisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.\nDas\nStrassenverkehrsamt\nträgt zu einem sicheren und umweltschonenden Verkehr auf Strassen und Gewässern bei. Es ist zuständig für die Zulassung von Personen sowie Fahrzeugen zum Verkehr. Dazu gehören zum Beispiel theoretische und praktische Führerprüfungen, technische Fahrzeugabnahmen sowie verkehrsmedizinische Kontrollen. Zusätzlich vollzieht das Strassenverkehrsamt das Massnahmenrecht.\nDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nIhr Arbeitsort\nArsenalstrasse 45, Kriens\nIhr Kontakt\nJustiz- & Sicherheitsdepartement\nStrassenverkehrsamt\nBenjamin Weiss\nChefexperte Fahrzeugprüfungen\n+41 41 318 1816\nDrucken\nJobmail abonnieren\nOffene Stellen Verwaltung\nOffene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen",
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