Kanton Solothurn

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    "description": "Mit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nFallverantwortliche/-r Vollzug 1, 80-100%\nDas\nAmt für Justizvollzug (AJUV)\nist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die\nAbteilung Straf- und Massnahmenvollzug\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.12.2027 am Standort Solothurn eine/-n\nFallverantwortliche/-n Vollzug 1, 80-100%.\nIhre Verantwortung\nAls Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher.\nSie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der (Ersatz-)Freiheitsstrafen.\nIm Schweizerischen Polizeifahndungssystem nehmen Sie Ausschreibungen und Revokationen vor und erlassen beschwerdefähige Strafantrittsbefehle sowie anderweitige Verfügungen.\nSie stehen in telefonischem, schriftlichem und direktem Kontakt mit den zugewiesenen Personen.\nZudem arbeiten Sie mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.\nIhr Profil\nSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde.\nIm besten Fall haben Sie bereits in einer Vollzugsbehörde gearbeitet.\nIhre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Fremdsprachen wie Französisch und Englisch runden Ihr Profil ab.\nIhre zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise setzen Sie beim Verfassen von Strafantrittsbefehlen, Verfügungen wie auch Vollzugsaufträgen ein.\nSie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nMichael Lehmann\nTeamleiter Vollzug 1\n032 627 85 27\nMichael Lehmann\nTeamleiter Vollzug 1\n032 627 85 27\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.",
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    "description": "Mit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nSachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 100%\nDas\nNotariat und Grundbuchamt der Amtschreiberei Dorneck\nnimmt Aufgaben in der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Beurkundungen betreffend Rechtsgeschäfte über Grundstücke sowie die Grundbuchführung wahr. Für das\nNotariat/Grundbuchamt\nsuchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n\nSachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 100%.\nIhre Verantwortung\nSie sind für die Vorbereitung von öffentlichen Urkunden von Kauf- und Dienstbarkeitsverträgen etc. zuständig.\nIn Ihren Verantwortungsbereich fällt auch die administrative Verarbeitung der Urkunden sowie die Eintragung sämtlicher externen Grundbuchanmeldungen im Grundbuch.\nSie unterstützen das Team mit der Vorbereitung von öffentlichen Urkunden im Zusammenhang mit Pfandverträgen.\nUnsere Kundschaft beraten Sie mit Kompetenz am Schalter und helfen bei der Bedienung der Telefonzentrale mit.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und besitzen Kenntnisse im Sachen-, Grundbuch- und Obligationenrecht.\nExaktes und selbstständiges Arbeiten, eine speditive und strukturierte Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.\nSie arbeiten kunden- und dienstleistungsorientiert und verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.\nIhre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nOliver Tschumi\nLeiter Grundbuchamt\n061 704 70 12\nOliver Tschumi\nLeiter Grundbuchamt\n061 704 70 12\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.",
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    "description": "Mit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nJurist/-in, 80%\nDas\nPersonalamt\nist als Querschnittsamt für sämtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zuständig. Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle für alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung. Für die\nAbteilung Rechtsdienst\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n\nJurist/-in, 80%.\nIhre Verantwortung\nIn dieser Position beraten und unterstützen Sie das Personalamt sowie Führungskräfte der einzelnen Departemente bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.\nAls interne/-r Sparring-Partner/-in begleiten Sie ganzheitlich personalrechtliche Prozesse und Massnahmen von der Anstellung bis zur Kündigung.\nSie übernehmen die juristische Prüfung und Bearbeitung vielseitiger Themen im Bereich Personalrecht und wirken bei Gesetzgebungsarbeiten mit.\nDas Personalamt vertreten Sie in verwaltungsinternen Verfahren, gegenüber Behörden, Sozialpartnern und in arbeitsgerichtlichen Verfahren.\nIhr Profil\nSie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.\nBei anspruchsvollen Fragestellungen können Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zurückgreifen.\nEine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, ergänzt durch eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und zählen zu Ihren Stärken.\nSie verstehen sich als interne/-r Dienstleister/-in mit hoher Leistungsbereitschaft und arbeiten lösungs- und teamorientiert. Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch runden Ihr Profil ab.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nNoemi Blaettler\nLeiterin Rechtsdienst\n032 627 21 36\nNoemi Blaettler\nLeiterin Rechtsdienst\n032 627 21 36\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.",
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