Kanton Solothurn

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    "description": "Kanton Solothurn bietet eine spannende Position als Facharbeiter/-in / Chauffeur/-in, 100% in Olten.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Sie bringen eine Berufsausbildung als Strassentransportfachmann/-frau EFZ mit; von Vorteil haben Sie zusätzlich eine handwerkliche Grundbildung absolviert.\n• Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.\n• Sie besitzen den Führerausweis der Kategorien C und CE.\n• Sie sind eine zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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    "description": "Stellenangebot — Lehrer/-in ISM, 20-80% | Kanton Solothurn | Olten.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus.\n• Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.\n• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.\n• Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "description": "Stellenangebot — Lehrer/-in ISM, 24-45% | Kanton Solothurn | Olten.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus.\n• Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.\n• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.\n• Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90%",
    "description": "Werden Sie Teil von Kanton Solothurn als Schulische/-r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Lehrer/-in, 90% am Standort Solothurn.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.\n• Eine hohe psychische Belastbarkeit, konsequentes pädagogisches Handeln und echtes Interesses an Beziehungsarbeit zeichnen Sie aus. In herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert.\n• Als engagierte, kreative und begeisterungsfähige Person schätzen Sie die interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit.\n• Flexible Arbeitsmodelle\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Betriebslogistiker/-in, 80-100%",
    "description": "Kanton Solothurn sucht eine(n) Betriebslogistiker/-in, 80-100% zur Verstärkung des Teams in Solothurn.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nWir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:\n\n• Eine handwerkliche Grundausbildung mit eidg. Fachausweis (z.B. Schreiner/-in) sowie Erfahrung in Transport, Umzügen und Lagerlogistik bringen Sie mit.\n• Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B sowie den Staplerausweis; eine Weiterbildung in Arbeitssicherheit ist von Vorteil.\n• In Personalführung und Einsatzplanung sind Sie sicher unterwegs und arbeiten gerne mit Hauswarten und externen Umzugsfirmen zusammen.\n• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeichnen Sie aus.\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nKanton Solothurn bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Betriebslogistiker/-in, 80-100% bei Kanton Solothurn in Solothurn.",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in, 90%",
    "description": "Kanton Solothurn est a la recherche d'un(e) Sachbearbeiter/-in, 90% pour son site de Thal-Gäu.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nSachbearbeiter/-in, 90%\nDas\nRichteramt Thal-Gäu\nin Balsthal ist die erste Instanz der Amtei in zivil- und strafrechtlichen Verfahren gemäss Zivil- und Strafprozessordnung. Für die\nZivil- und Strafabteilung\nsuchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n\nSachbearbeiter/-in, 90%.\nIhre Verantwortung\n•\nDie Ihnen zugewiesenen Verfahren betreuen Sie administrativ selbstständig (neue Fälle erfassen, Fristen- und Pendenzenkontrolle, Verfügungen redigieren, erledigte Fälle abrechnen und archivieren).\n•\nSie übernehmen den Telefon- und Schalterdienst, verarbeiten die eingehende Post und erledigen allgemeine Büroarbeiten.\n•\nIn Ihrer Funktion vereinbaren und koordinieren Sie Verhandlungstermine.\n•\nFerner stellen Sie die Administration und die Geschäftskontrolle des Richteramtes sicher.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung.\n•\nPraktische Erfahrung in administrativer Tätigkeit bringen Sie mit, vorzugsweise an einem Gericht, in der Advokatur oder Strafverfolgung. Sie sind bereit, sich weiterzubilden.\n•\nSie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten, sind teamfähig, belastbar und selbstständig.\n•\nEin versierter Umgang mit IT-Anwendungen setzen wir voraus, Kenntnisse im JURIS sind von Vorteil.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nGenia Galli\nAmtsgerichtsschreiberin\n062 311 90 81\nGenia Galli\nAmtsgerichtsschreiberin\n062 311 90 81\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "title": "Kommunikationsspezialist/-in, 80-100%",
    "description": "Offre d'emploi : Kommunikationsspezialist/-in, 80-100% -- Kanton Solothurn, Solothurn.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nKommunikationsspezialist/-in, 80-100%\nIm Bereich Kommunikation und Medien informiert die\nPolizei Kanton Solothurn\ndie Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die\nAbteilung Polizeikommando\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n\nKommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%.\nIhre Verantwortung\n•\nSie sind verantwortlich für die interne Kommunikation und bewirtschaften sowie entwickeln das Intranet kontinuierlich weiter; zudem übernehmen Sie die redaktionelle CO-Leitung des Mitarbeitendenmagazins.\n•\nDie Planung sowie die Publikation zielgruppengerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung einer strukturierten Content-Planung.\n•\nDas Team unterstützen Sie beim Verfassen von Medienmitteilungen, bearbeiten sowie beantworten Medienanfragen kompetent und stellen als Mediensprecher/-in eine professionelle Ereigniskommunikation sicher.\n•\nSie unterstützen bei der Organisation von Medienanlässen, arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren projektbezogen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen.\n•\nDie Analyse aktueller Themen, Trends und der Medienberichterstattung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Ableiten geeigneter Kommunikationsmassnahmen.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, PR oder Corporate Communications.\n•\nSie bringen fundierte Erfahrung in der internen Kommunikation und im Bereich Social Media mit und wenden gängige Plattformen sowie Content-Management-Systeme sicher an.\n•\nIhre Erfahrung in der Medienproduktion und im Projektmanagement wird ergänzt durch eine analytische, kreative und vernetzte Denkweise.\n•\nEine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie die Freude an der Teamarbeit und der aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation.\n•\nEine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten und eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nMonica Stephani\nLeiterin Kommunikation und Medien\n032 627 71 47\nMonica Stephani\nLeiterin Kommunikation und Medien\n032 627 71 47\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Kanton Solothurn recrute un(e) Fachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung, 80-100% a Solothurn.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nFachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung, 80-100%\nDas\nAmt für Justizvollzug (AJUV)\nist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA) betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für den\nJustizvollzugsanstalt Solothurn\nsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n\nFachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung, 80-100%.\n.\nIhre Verantwortung\n•\nZusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie der Wohngruppenleitung gestalten Sie eine milieutherapeutisch orientierte Wohngruppe des Massnahmenvollzugs mit max. 10 eingewiesenen Personen.\n•\nSie begleiten die psychisch belasteten eingewiesenen Personen im Bezugspersonensystem und stehen ihnen in lebenspraktischen Fragen des (Vollzugs-)Alltags sowie in deliktrelevanten Problembereichen als erste Ansprechperson zur Seite.\n•\nBerichte, Stellungnahmen und Vollzugspläne verfassen Sie in stilsicherem Deutsch.\n•\nSie treffen auf eine gleichermassen herausfordernde wie spannende Tätigkeit in einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld im Kontext von Forensik und Recht.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychiatriepflege (PsyKP oder DN II) oder als Fachmann/Fachfrau Justizvollzug.\n•\nIm Umgang mit anspruchsvollen Vollzugsverläufen im Zwangskontext zeigen Sie eine risiko- und ressourcenorientierte Haltung.\n•\nSie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld; sowohl tagsüber, abends als auch an Wochenenden.\n•\nGute IT-Kenntnisse und ein einwandfreier Leumund runden Ihr Profil ab.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nJanine Hänni\nLeiterin Wohngruppen Massnahmenvollzug\n032 627 83 45\nJanine Hänni\nLeiterin Wohngruppen Massnahmenvollzug\n032 627 83 45\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Fachmann/Fachfrau Sozialpädagogik / Betreuung, 80-100% a Solothurn.",
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    "title": "Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%",
    "description": "Rejoignez Kanton Solothurn en tant que Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100% a Olten.\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nSachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%\nDie\nAmtschreiberei Olten-Gösgen\nerbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das\nBetreibungsamt Olten-Gösgen\nsuchen wir per 01.08.2026 am Standort Olten eine/-n\nSachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%\n.\nIhre Verantwortung\n•\nSämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes nehmen Sie eigenverantwortlich wahr.\n•\nSie stellen Betreibungsurkunden zu, vollziehen Pfändungen und Arreste.\n•\nZu Ihren Aufgaben gehören auch das Bearbeiten von Retentionen, amtlichen Verwahrungen sowie Verwertungen von beweglichen Gegenständen und Grundstücken.\n•\nSie bearbeiten zudem Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (mindestens E-Profil), gute IT-Kenntnisse und bringen bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht mit. Eine Weiterbildung im Bereich des Schuldbetreibungsrechts (z.B. Fachausweis) oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren, sind von Vorteil.\n•\nAls selbstständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit bringen Sie ein überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken mit.\n•\nSicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab.\n•\nSie verfügen über einen gültigen Führerausweis (Kategorie B).\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nUrs Goetschi\nAbteilungsleiter\n062 311 85 10\nUrs Goetschi\nAbteilungsleiter\n062 311 85 10\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Mediziner/-in 20-30% chez Kanton Solothurn (Olten).\n\nMit Engagement bewegen.\n– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem\nVersprechen\nsteht der\nKanton Solothurn\nmit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.\nMediziner/-in 20-30%\nDas\nBerufsbildungszentrum Olten\nist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die H\nöhere Fachschule Pflege\nsuchen wir per 01.09.2026 befristet bis 31.08.2027 am Standort Trimbach eine/-n\nMediziner/-in 20-30%.\nIhre Verantwortung\n•\nSie erteilen Unterricht auf Tertiärstufe an der Höheren Fachschule Pflege.\n•\nEin methodisch-didaktisch versierten Unterricht mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und die digitale Transformation des Unterrichts bilden für Sie die Grundlage eines zeitgemässen Unterrichts.\nIhr Profil\n•\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II inkl. Berufspädagogik. Im Idealfall bringen Sie mehrjährige Erfahrung aus der klinischen Praxis mit.\n•\nZudem zeigen Sie Eigeninitiative, Freude am Umgang mit Lernenden, Teamfähigkeit und Offenheit für Neues prägen Ihre pädagogische Haltung. Dabei interessieren Sie sich für die Entwicklung in der Berufswelt und agieren aufgrund der Handlungskompetenzorientierung und Interdisziplinarität.\nBenefits.\nFlexible Arbeitsmodelle\n•\nFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell\n•\nTeilzeitarbeit, auch im Kader\n•\nMöglichkeit zum mobilen Arbeiten\nFaires Lohnsystem\n•\nFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV\n•\nLohngleichheit zwischen Mann und Frau\n•\nTreueprämien\nFamilie & Beruf\n•\n16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn\n•\n2 Wochen Vaterschaftsurlaub\n•\nFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung\nBildung & Entwicklung\n•\nUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen\n•\nZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung\n•\nFörderung individueller Fähigkeiten\nSozialleistung & Vorsorge\n•\nFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse\n•\n12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld\nGesundheit\n•\nInternes betriebliches Gesundheitsmanagement\n•\nUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen\n•\nWechselndes Angebot an Impulskursen\nFragen?\nSusanne Huber\nRektorin GSBS\n062 311 97 00\nSusanne Huber\nRektorin GSBS\n062 311 97 00\nÜberzeugt?\nDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-23",
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