Kanton Zürich

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    "description": "Kanton Zürich recrute un(e) Gestionnaire d’application / Gestionnaire d’application en gestion du temps RH 100% a Zürich.\n\nGestionnaire d’application / Gestionnaire d’application en gestion du temps RH 100%\nL’Office de l’informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l’infrastructure informatique centrale et des applications cantonales pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie en technologies de l’information et de la communication (TIC), l’Office de l’informatique accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nLa gestion du temps est bien plus que simplement arriver et partir. Ensemble, nous veillons à ce que les processus liés au temps de activite, aux absences et aux frais fonctionnent de manière fiable pour des milliers de collaborateurs. En même temps, nous façonnons l’avenir de l’informatique RH dans le canton de Zurich avec de nouvelles technologies et systèmes. Si tu aimes les défis techniques et que tu souhaites participer activement, nous nous réjouissons de ta candidature.\nTes tâches :\n- Exploitation, développement et optimisation des solutions cantonales de gestion du temps\n- Analyse et mise en œuvre des exigences fonctionnelles en solutions techniques\n- Collaboration et gestion partielle de projets passionnants autour de SAP HCM, gestion du temps et systèmes RH\n- Conseil auprès du service du personnel et d’autres services cantonaux sur des questions techniques\n- Coordination des services internes spécialisés ainsi que des partenaires externes\n- Participation au développement du paysage des systèmes RH dans le cadre de la transformation numérique\n- Relevez ce défi passionnant, grandissez avec nous et devenez membre de notre équipe en charge technique des applications de gestion du temps.\nTon profil :\n- Formation supérieure en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente\n- Expérience en gestion d’applications ou dans le support d’applications métier complexes\n- Connaissances dans l’environnement SAP HCM, notamment gestion du temps, un atout\n- Compréhension des contextes techniques, interfaces et intégration système\n- Expérience en projets et plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt\n- Méthode de metier autonome, structurée et orientée solutions\nNotre offre :\n- Tâche responsable avec un impact important pour l’ensemble du canton de Zurich\n- Environnement passionnant entre informatique, RH et digitalisation\n- Participation au développement de l’un des plus grands paysages de systèmes RH de Suisse\n- Formes de profession modernes et conditions d’offre attractives\n- Une équipe qui partage ses connaissances, se soutient mutuellement et entretient une collaboration ouverte, honnête et appréciative\n- Beaucoup de savoir-faire et des voies de décision courtes\n- Nombreuses possibilités de formation continue et de développement\nEt ensuite ?\nSi nous avons suscité ton enthousiasme, alors postule chez nous. Nous nous réjouissons de ton profil !\nMerci d’utiliser l’outil en ligne. >Pour tes questions concrètes, Oliver Kappes (chef BSHXM) se tient volontiers à disposition au n° de téléphone : +41 43 259 425.\nTon nouvel environnement : Office de l’informatique\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Zürich aujourd'hui.",
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    "title": "Expert en sécurité de l'information ISMS & Architecture de sécurité 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Expert en sécurité de l'information ISMS & Architecture de sécurité 100% chez Kanton Zürich (Zürich).\n\nExpert en sécurité de l'information ISMS & Architecture de sécurité 100%\nL’Office de l’informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l’infrastructure informatique centrale et des applications à l’échelle cantonale pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie des technologies de l’information et de la communication (TIC), l’AFI accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nPour le développement continu de notre sécurité de l’information et le renforcement de notre équipe, nous recherchons une personne expérimentée dans les domaines du Système de gestion de la sécurité de l’information (ISMS) et de l’architecture de sécurité d’groupe.\nVos tâches\n- Soutien à l’introduction et au développement continu d’un Système de gestion de la sécurité de l’information (ISMS).\n- Élaboration, maintenance et développement continu des documents de sécurité centraux tels que les directives, plans de traitement des risques, déclarations d’applicabilité (SoA) et documentations de gouvernance.\n- Préparation et accompagnement des audits internes et externes ainsi que des certifications selon ISO/IEC 27001.\n- Planification et coordination de la collaboration avec les départements spécialisés, TIC, protection des données, service juridique ainsi que les organes de direction.\n- Développement continu de l’architecture de sécurité d’organisation et représentation du sujet (par ex. processus de besoins).\n- Soutien aux projets et initiatives dans la définition et la mise en œuvre des exigences de sécurité (y compris concepts ISDS).\nVotre profil\n- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la sécurité de l’information.\n- Connaissances approfondies de la norme ISO/IEC 27001 ainsi qu’expérience pratique dans la mise en place, l’exploitation et la certification d’un ISMS.\n- Expérience en gestion de projets ainsi qu’en gestion professionnelle des parties prenantes.\n- Capacité marquée à analyser, documenter et préparer de manière adaptée au public des sujets complexes de façon structurée.\n- Compréhension des exigences et particularités de l’administration publique ou d’organisations réglementées comparables.\n- Expérience en architecture de sécurité, gouvernance d’architecture et architecture d’entreprise.\n- Méthode de travail autonome, analytique et orientée solutions avec un haut niveau d’exigence de qualité.\n- Excellentes compétences en communication et en animation ainsi que plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire.\n- Sens aigu des responsabilités, pragmatisme et capacité à s’imposer dans des environnements complexes.\n- Présentation assurée et convaincante auprès des départements spécialisés, des chefs de projet et des organes de direction.\nCe qui vous attend\n- Un rôle clé dans le développement continu de la sécurité de l’information.\n- Une grande marge de manœuvre et la possibilité d’influencer activement les standards et processus.\n- Des tâches exigeantes et variées à l’interface entre gouvernance, sécurité et architecture.\n- Collaboration avec des spécialistes engagés issus de différentes disciplines.\n- Formes de travail modernes ainsi que des possibilités attrayantes de formation continue et de développement.\nVous reconnaissez-vous ?\nSouhaitez-vous non seulement gérer la sécurité de l’information, mais aussi la façonner activement ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via l’outil en ligne afin que nous puissions traiter vos documents.\nNous renonçons à une lettre de motivation, mais vous prions de répondre aux questions correspondantes dans le processus de candidature. Andreas Tokarczyk (Responsable IT Advisory) se fera un plaisir de répondre à vos questions au numéro de téléphone : +41 43 258 86 18.\nPeut-être votre nouvel environnement ? www.zh.ch/afi\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Ingénieur d'application SAP HCM 80 - 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur d'application SAP HCM 80 - 100% -- Zürich -- Kanton Zürich.\n\nIngénieur d'application SAP HCM 80 - 100%\nL’Office de l’informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l’infrastructure informatique centrale et des applications à l’échelle cantonale pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la stratégie des technologies de l’information et de la communication (TIC), l’Office de l’informatique accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nLe domaine RH-IT évolue constamment. Ensemble, nous veillons à ce que les processus RH centraux fonctionnent de manière fiable tout en façonnant l’avenir du paysage des systèmes RH cantonaux. Que ce soit pour l’exploitation, le développement ou la numérisation – chez nous, tu peux apporter ton savoir-faire technique et participer activement.\nTes tâches :\n- Exploitation, maintenance et développement des solutions SAP HCM\n- Analyse et mise en œuvre des exigences fonctionnelles en solutions techniques\n- Participation et direction des changements, projets et sous-projets dans le domaine SAP HCM\n- Soutien au développement du paysage des systèmes RH dans le cadre du projet AURORA (remplacement de la solution SAP existante)\n- Conseil aux départements spécialisés et clients dans le domaine du personnel\n- Coordination des services internes spécialisés ainsi que des partenaires externes\n- Garantie d’une exploitation stable des applications et optimisation continue des systèmes\nTon profil :\n- Formation supérieure en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente\n- Expérience en gestion d’applications ou dans le support d’applications métier complexes\n- Connaissances dans le domaine SAP HCM\n- Expérience avec ABAP/ABAP OO, Web Dynpro ABAP ou SAP UI5 est un atout\n- Plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt\n- Méthode de profession autonome, structurée et orientée solutions\nNotre offre :\n- Mission responsable avec un impact important pour l’ensemble du canton de Zurich\n- Environnement passionnant entre informatique, RH et numérisation\n- Participation à l’un des plus grands paysages de systèmes RH de Suisse\n- Formes de metier modernes et conditions d’offre attractives\n- Équipe collégiale avec beaucoup de savoir-faire et des voies de décision courtes\n- Soutien mutuel, communication ouverte et honnête ainsi qu’appréciation au quotidien\n- Nombreuses possibilités de formation continue et de développement\nEt ensuite ?\nSi nous avons éveillé ton enthousiasme, alors postule chez nous. Nous nous réjouissons de ton profil !\nMerci d’utiliser l’outil en ligne. >Pour tes questions concrètes, Oliver Kappes (chef BSHXM) se tient volontiers à ta disposition au n° de téléphone : +41 43 259 425.\nTon nouvel environnement : Office de l’informatique\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Juriste - Gestionnaire des processus métier 80% chez Kanton Zürich (Zürich).\n\nJuriste - Gestionnaire des processus métier 80%\nL’administration financière organise les finances du canton de Zurich et permet une vue d’ensemble. Elle élabore, sur mandat du Conseil d’État, le budget avec plan financier ainsi que les comptes du canton. Elle prépare les décisions financières du Conseil d’État, assure une comptabilité performante et fournit les services correspondants pour l’ensemble de l’administration.\nLe service spécialisé du programme de cas de rigueur met en œuvre le programme Covid-19 de cas de rigueur du canton de Zurich pour soutenir les entreprises affectées par les mesures. Cela comprend la définition et l’adaptation des processus et des instruments pour la mise en œuvre, le contrôle ultérieur des obligations et conditions y compris les procédures de recours, la gestion des prêts incluant le recouvrement ainsi que le reporting. Le service spécialisé est responsable du processus de demande, de contrôle et de paiement entièrement numérique mis en place pour le programme de cas de rigueur, qui est utilisé et étendu dans le cadre de la numérisation de l’administration pour de nombreux autres processus de traitement des cas dans le canton de Zurich.\nSur la base des expériences pratiques dans l’exécution du programme de cas de rigueur, l’administration financière a été chargée de développer une pratique uniforme dans le canton de Zurich concernant les processus de demande ainsi que l’attribution et la gestion des contributions étatiques. Nous recrutons un renfort pour cela, immédiatement ou selon accord.\nVos tâches :\n- Élaboration et mise à jour d’une documentation des bases légales, de la systématique, des processus et de la pratique de l’attribution et de la gestion des contributions étatiques dans le canton de Zurich\n- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour uniformiser l’attribution et la gestion des contributions étatiques\n- Élaboration des bases pour un contrôle systématique des contributions étatiques\n- Formation et conseil des unités administratives sur les contributions étatiques et participation à des projets\n- Création et maintenance d’une plateforme d’échange sur les contributions étatiques\n- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour les processus de demande numériques, y compris conseil aux unités administratives et participation à des projets externes sélectionnés\nVotre profil :\n- Juriste avec expérience en gestion des processus métier ou gestionnaire des processus métier avec expérience juridique\n- Diplôme de niveau master en gestion d’structure/économie avec connaissances supplémentaires en droit public et administratif ou en sciences juridiques avec connaissances économiques supplémentaires ou formation équivalente\n- Formation et/ou expérience en analyse et conception des processus métier (analyse/ingénierie/gestion des processus métier)\n- Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine\n- Maîtrise courante de l’allemand (oral/écrit) ; bonnes connaissances du français sont un avantage\n- Connaissances informatiques avancées ; expérience avec SAP (FI) et gestion de projet est un plus\n- Méthode de travail analytique, conceptuelle, autonome et soucieuse de la qualité avec une personnalité fiable et réfléchie\n- Vision globale du rôle de l’administration dans l’interaction entre politique, économie et société\n- Bonnes compétences rédactionnelles ainsi que compétences en présentation et en réseautage\nNous offrons :\n- Liberté d’action avec impact : cette fonction offre la possibilité de participer activement aux changements et d’apporter une contribution visible par son propre travail\n- Horaires flexibles ainsi qu’un role de travail moderne au cœur de Zurich créent des conditions attrayantes pour le quotidien professionnel\n- Domaines thématiques variés et passionnants dans une équipe motivée et engagée\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Veuillez noter que nous n’acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l’outil en ligne.\nPour vos questions concrètes concernant le poste, veuillez contacter Daniel Rentzsch (chef du service programme de cas de rigueur) au +41 43 259 47 46. Pour des questions sur le processus de candidature, veuillez vous adresser à Julia Ernst (spécialiste en recrutement) au +41 43 259 35 19.\nVotre nouvel environnement : Administration financière\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Kanton Zürich ouvre un poste de Partenaire RH 80 - 100% a Zürich.\n\nDevenez HR Business Partner au sein du canton de Zurich! Rejoignez une équipe dynamique.\nTâches\n•\nConseiller les dirigeants sur divers sujets RH avec expertise.\n•\nGérer des cas complexes et soutenir le recrutement de talents.\n•\nParticiper activement à l'évolution des processus RH.\nCompétences\n•\nFormation en HR et plusieurs années d'expérience requises.\n•\nCompétences en gestion des ressources humaines.\n•\nCapacité à travailler dans un environnement complexe.\nPartenaire RH 80 - 100%\nVous souhaitez conseiller les cadres en toute égalité, assumer des responsabilités et contribuer activement aux RH dans un environnement complexe ? L'administration cantonale est plus dynamique que vous ne le pensez – et c’est précisément pour cela que nous avons besoin de professionnels RH engagés comme vous.\nL’Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du metier et de la sécurité sociale pour plus de 30 000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Gestion des ressources humaines (GRH) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l’Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’image de l’employeur et la gestion des cas sont au cœur du travail.\nNotre équipe – votre nouveau défi ?\nNous sommes l’équipe Conseil RH de la Direction des finances : sept partenaires RH et quatre recruteurs. Ensemble, nous accompagnons les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie RH. Les partenaires RH assurent le conseil et le suivi complets, tandis que l’équipe de recrutement accompagne professionnellement le processus de recrutement et soutient dans toutes les questions relatives à l’acquisition de personnel.\nNous collaborons avec divers groupes d’intérêt et participons activement au développement de nos processus RH. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité expérimentée qui conseille les cadres en toute égalité, assume des responsabilités et se sent à l’aise dans un environnement polyvalent et dynamique.\nComment pouvez-vous contribuer ?\n- Conseiller les cadres : Vous êtes le premier interlocuteur des cadres dans votre domaine de responsabilité et les conseillez de manière compétente sur tous les sujets RH tout au long du cycle de vie RH – de la planification du personnel et de la détermination des salaires aux questions juridiques du activite en passant par des situations complexes de changement et de gestion.\n- Gestion des cas et recrutement : En plus de votre fonction de conseil, vous prenez en charge la résolution de cas complexes de personnel et travaillez en étroite collaboration avec la gestion interne des cas. Vous accompagnez de manière autonome les recrutements pour des postes sélectionnés et exigeants en collaboration avec l’équipe de recrutement.\n- Réfléchir aux RH : Vous vous impliquez activement dans le développement de nos processus RH, participez à des projets et contribuez avec votre expertise à l’avenir des RH dans l’administration cantonale.\nQui êtes-vous ?\n- Compétences et expérience : Vous disposez d’une formation continue en RH, au minimum au niveau du certificat professionnel RH, et avez plusieurs années d’expérience en tant que partenaire RH. Vous avez déjà travaillé dans des organisations complexes et évoluez avec assurance dans un environnement avec différents groupes d’intérêt et des cadres juridiques et organisationnels clairs.\n- Personnalité avec profil : Garder son calme, créer de la clarté et trouver des solutions – c’est votre force. Vous avez confiance en vos compétences, agissez de manière autonome et responsable et avez un bon sens de la collaboration.\n- Cœur et humour : Avec passion pour la gestion des RH, empathie et une bonne dose d’humour, vous enrichissez notre équipe.\nQue vous offrons-nous ?\n- Liberté de création : Vous trouverez chez nous un environnement RH professionnel avec des structures claires, des parties prenantes passionnantes et une marge de manœuvre. Vous avez la possibilité de contribuer activement aux processus de l’administration cantonale et d’assumer des responsabilités.\n- Équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles, possibilités de télétravail et une rémunération équitable sont pour nous une évidence.\n- Conditions optimales : Votre nouveau lieu de travail se trouve à distance de marche de la gare d’Altstetten. Si nécessaire, vous êtes également en poste à d’autres sites dans la ville de Zurich.\nNous avons éveillé votre intérêt ?\nAlors postulez dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.\nPour plus d’informations, Vincenza Scopelliti (Spécialiste en recrutement) est à votre dispositi",
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    "title": "Data Enabler, Spécialiste en Gouvernance des Données 80 - 100%",
    "description": "Kanton Zürich recrute un(e) Data Enabler, Spécialiste en Gouvernance des Données 80 - 100% a Zürich.\n\nRejoignez le Statistische Amt en tant que Data Enabler ! Ce rôle clé offre l'opportunité d'améliorer la gouvernance des données.\nTâches\n•\nConseiller les Data Owners sur la gestion des données.\n•\nConcevoir des formations pour renforcer la culture des données.\n•\nAider à représenter les données dans le catalogue de données.\nCompétences\n•\nExpérience en Data Governance et diplôme en Data Science requis.\n•\nCompétences en analyse commerciale et communication essentielles.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.\nData Enabler, Spécialiste en Gouvernance des Données 80 - 100%\nConformément à la décision d’introduction de la gouvernance cantonale des données (RRB n° 444/2026), les données doivent être gérées de manière systématique et développées de manière ciblée en termes de qualité, disponibilité et utilisation. Ainsi, le canton crée les bases pour des décisions fondées sur les données, la réutilisation multiple des données et l’utilisation responsable des nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle.\nL’Office statistique assume, en tant que « centre de compétence données » cantonal, la coordination de la gouvernance des données dans l’administration cantonale de Zurich. Il soutient les directions et la chancellerie d’État par des conseils spécialisés ainsi que par des services centraux dans le développement de la maturité des données cantonales.\nEn tant que partie de ce centre de compétence, tu contribues à construire le système nerveux par lequel le canton de Zurich gère ses données de manière systématique pour la première fois.\nÀ partir de septembre 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une\nData Enabler, Spécialiste en Gouvernance des Données (80–100%)\nTes tâches\n- Tu conseilles les Data Owners et Data Stewards sur les questions de gestion des données.\n- Tu conçois des formats de formation et d’habilitation qui renforcent la littératie des données et favorisent une culture vivante des données. Tu accompagnes les unités organisationnelles dans la mise en œuvre des directives de gouvernance des données et dans leurs projets de données.\n- Tu aides les unités organisationnelles à représenter leur paysage de données dans le catalogue de données et ainsi à créer la base pour leur développement ciblé.\n- Tu apportes ton expérience pratique dans le développement des standards, méthodes et outils de la gouvernance des données.\nTon profil\n- Expérience approfondie et compétences pratiques dans les domaines de la gouvernance des données, de la gestion des données et de la numérisation liée aux données.\n- La connaissance des cadres courants (par ex. DAMA, DCAM) est un avantage.\n- Diplôme universitaire en Data Science, informatique de gestion ou qualification comparable.\n- Compétences prononcées en analyse commerciale et communication.\n- Expérience en médiation, formation ou habilitation ; la didactique est un plus.\n- Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.\nNous t’offrons\n- Une activité variée dans un environnement interdisciplinaire ainsi qu’une collaboration étroite avec différentes entités de l’administration cantonale.\n- La chance de participer activement à la mise en place et au développement de la gestion des données dans le canton de Zurich et de contribuer à une administration efficace, transparente et fondée sur les données.\n- Des conditions de travail modernes, un lieu de metier central à proximité immédiate de la gare principale de Zurich ainsi que la possibilité de choisir ton lieu de travail en fonction de l’activité.\n- Des conditions d’engagement selon les directives cantonales.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de ta candidature incluant une lettre de motivation. Ce recrutement est prévu de manière continue afin de renforcer rapidement l’équipe. Nous examinons les candidatures en continu, tu recevras un premier retour au plus tard début juillet. Les premiers entretiens sont prévus à partir du 6 juillet. Pour toute information sur le poste, n’hésite pas à contacter Juan Pablo Lovato, Lead Data Governance, juan.pablo.lovato@zh.ch ou +41 43 259 75 08\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste ICT CFC 60% -- Kanton Zürich, Zürich.\n\nRejoignez notre Kantonsschule Hohe Promenade à Zürich pour un role ICT. Profitez d'un environnement energique et d'une équipe soudée.\nTâches\n•\nOffrir un support technique 1st-Level pour les équipements scolaires.\n•\nGérer les iPads et Macs via MDM, assurant sécurité et accès.\n•\nAssister les enseignants avec les outils technologiques en classe.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou expérience équivalente requise.\n•\nConnaissance approfondie des systèmes Apple et Windows.\n•\nExcellentes compétences en service client et profession d'équipe.\nSpécialiste ICT CFC 60%\nNotre école\nLe lycée cantonal Hohe Promenade est un gymnase long avec un profil en langues anciennes et modernes, un cursus d’immersion allemand / anglais ainsi qu’une offre MINT solide. Environ 800 élèves étudient dans notre établissement, encadrés et accompagnés par 150 enseignants et collaborateurs administratifs et techniques. Des élèves engagés, un corps enseignant ouvert et une infrastructure moderne garantissent un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre école au cœur de Zurich sont disponibles sur www.kshp.ch.\nNous recrutons dès maintenant ou à convenir un/e collaborateur/trice pour notre équipe ICT. Pour une bonne accessibilité, nous souhaitons une présence d’au moins quatre jours par semaine, répartie de manière réduite (par exemple deux jours complets et deux demi-journées), la répartition exacte sera fixée de manière flexible ensemble.\nVos tâches\n- Support de premier niveau pour les ordinateurs de l’école (Mac), iPads, imprimantes, projecteurs et visualiseurs ainsi que pour les appareils BYOD (Mac/iOS et Windows) des élèves, enseignants et collaborateurs\n- Gestion et administration des iPads et Macs de l’école via notre MDM (Jamf), incluant l’enrôlement, la distribution d’applications et les mesures de sécurité (par ex. LostMode)\n- Assistance aux enseignants pour la technique dans les salles de classe (projecteurs, visualiseurs, appareils de présentation) et garantie du bon déroulement des cours\n- Traitement des demandes ICT de tous les membres de l’école par téléphone, système de tickets ou au guichet\n- Participation aux projets ICT dans le cadre de la transformation digitale\n- Gestion de l’infrastructure IT interne (clients, périphériques) et aide à la garantie de la sécurité IT\nVotre profil\n- Large savoir-faire en matériel et logiciel Apple ainsi que Microsoft Windows ; Office 365\n- Familiarité avec Jira et Confluence ainsi qu’affinité pour l’utilisation ciblée d’outils d’IA pour l’analyse et la résolution de problèmes\n- Formation achevée de spécialiste CFC, études en informatique ou expérience équivalente\n- Bonnes connaissances techniques générales, méthode de metier autonome, fiable et responsable\n- Forte orientation service et plaisir au contact direct avec élèves et enseignants\n- Personnalité ouverte, capable de travailler en équipe et engagée\nNotre offre\n- Travail dans une équipe informatique rodée\n- Environnement passionne dans un gymnase de taille moyenne\n- Poste dans une école centrale et équipée de manière moderne\n- Conditions d’emploi selon les directives cantonales\nCandidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Venez discuter avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez soumettre vos documents exclusivement via l’outil en ligne.\nPour toute information, M. Cédric Decoster, responsable ICT, est à votre disposition au 044 224 64 88, courriel cedric.decoster@kshp.ch.\nLes candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste ICT CFC 60% a Zürich.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Responsable spécialisé(e) canaux numériques 80 - 100%",
    "description": "Kanton Zürich recrute un(e) Responsable spécialisé(e) canaux numériques 80 - 100% a Zürich.\n\nRejoignez notre équipe au Generalsekretariat JI ! Un poste stimulant vous attend.\nTâches\n•\nVous coordonnez les exigences des unités administratives pour les canaux numériques.\n•\nVous gérez les procédures administratives via ces canaux numériques.\n•\nVous accompagnez le développement des nouvelles fonctionnalités numériques.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit (MLaw/lic.iur.) et expérience en gestion procédurale requise.\n•\nCompétences analytiques et organisationnelles éprouvées.\n•\nAptitudes en communication et en coordination nécessaires.\nResponsable spécialisé(e) canaux numériques 80 - 100%\nVous cherchez un défi dans le domaine de la politique et de l'administration, auprès d'un employeur aux thématiques aussi variées que la vie elle-même ?\nAu sein du Secrétariat général de la Direction de la justice et de l’intérieur (JI), tous les fils convergent. Nous soutenons la cheffe de direction et nos unités administratives avec des services polyvalents, traitons les recours et conseillons d’autres directions sur les projets de loi.\nEn janvier 2027, la loi révisée sur la procédure administrative entrera en vigueur, nous obligeant à traiter nos procédures VRG également par des canaux électroniques dits pertinents. Afin d’accompagner la mise en place inter-organisationnelle de ces solutions sous un angle juridique, nous cherchons, dès le 1er juillet 2026 ou à convenir, une juriste ou un juriste en tant que responsable spécialisé(e) canaux numériques (80 - 100 %) au Secrétariat général de la JI.\nVos principales tâches\n- Vous formulez, coordonnez, priorisez et regroupez les exigences de nos unités administratives et du Secrétariat général concernant les canaux numériques centraux\n- Vous gérez vous-même des procédures administratives via les canaux numériques du Secrétariat général (recours contre les décisions de nos unités administratives, notamment en droit de l’exécution pénale ; collaboration dans le domaine des recours)\n- Vous accompagnez le développement des canaux numériques (nouvelles fonctionnalités)\n- Vous gardez une vue d’ensemble sur les canaux numériques pertinents existants et futurs de la Direction.\n- Vous conseillez et soutenez nos unités administratives dans la poursuite de la numérisation de leurs procédures administratives\nVotre profil\n- Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (MLaw / lic.iur.) et avez de l’expérience dans la conduite de procédures, de préférence selon la VRG\n- L’utilisation d’outils numériques vous est aisée. Vous comprenez rapidement les processus et identifiez les possibilités d’optimisation\n- Une expérience pratique en informatique ou des connaissances spécialisées sont un atout\n- Vous travaillez de manière analytique, structurée et autonome\n- Vous disposez de fortes compétences en coordination, conception et communication\nNotre offre\n- Une activité variée, stimulante et porteuse de sens au sein d’une équipe motivée\n- La possibilité d’acquérir de l’expérience et de façonner des processus numériques à l’interface du droit étatique, administratif et procédural public\n- Des hiérarchies plates vécues et un lieu de travail directement à la gare centrale ainsi que des règles flexibles de télétravail\n- Le opportunite est classé dans la classe salariale 20 selon le droit cantonal du personnel. Vous trouverez ici des détails sur les conditions d’engagement, les prestations sociales et le package salarial.\nCandidature\nFaites avec nous le prochain pas dans votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 28 juin 2026.\nPour toute information concernant le offre d'emploi, Samuel Klaus, chef du service Droit numérique (043 259 25 43, samuel.klaus@ji.zh.ch) et Julia Stern, service juridique (043 259 25 48, à partir du 15 juin) se tiennent volontiers à votre disposition.\nNous ne prendrons pas en considération les candidatures transmises par des agences de placement pour ce poste.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable spécialisé(e) canaux numériques 80 - 100% a Zürich.",
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    "title": "Spécialiste plateforme innovation & automatisation des processus 80 - 100%",
    "description": "Rejoignez Kanton Zürich en tant que Spécialiste plateforme innovation & automatisation des processus 80 - 100% a Zürich.\n\nRejoignez le Kanton Zürich en tant que Fachspezialist/-in Plattforminnovation. Contribuez à l'innovation et à la digitalisation des processus.\nTâches\n•\nIdentifier et analyser les potentiels de digitalisation.\n•\nGérer la mise en place de solutions d'automatisation et de KI.\n•\nDévelopper des solutions pragmatiques et coordonner les partenaires.\nCompétences\n•\nExpérience en digitalisation et optimisation de processus requise.\n•\nCompréhension des plateformes digitales et des processus métiers.\n•\nExcellentes compétences en communication et gestion de projets.\nSpécialiste plateforme innovation & automatisation des processus 80 - 100%\nTravailler pour le canton de Zurich signifie assumer la responsabilité du bien commun et façonner activement l'avenir – écologiquement, socialement et économiquement. Environ 35'000 collaborateurs s'engagent quotidiennement dans diverses fonctions pour une administration moderne, performante et proche des citoyens.\nLe département Transformation Digitale de la Direction de la Santé fait progresser le développement numérique du secteur de la santé dans le canton de Zurich. Dans le secteur « Digitalisation des processus & Innovation », nous mettons en œuvre la digitalisation de manière pragmatique, orientée vers l'impact et avec une grande rapidité d'exécution – à l'avenir, de préférence avec des services de digitalisation modulaires, flexibles et réutilisables.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne proactive et orientée vers la mise en œuvre en tant que : Spécialiste plateforme innovation & automatisation des processus (mise en œuvre & coordination)\nVos tâches\n- Identification et analyse des potentiels de digitalisation dans les processus administratifs\n- Responsabilité de la mise en place, de la définition des standards et du suivi des projets de digitalisation et d'automatisation, des bots et des solutions IA (évaluation en termes d'utilité, d'effort, de risques et de faisabilité)\n- Traduction des exigences métier en étapes concrètes de mise en œuvre\n- Développement et accompagnement de solutions pragmatiques et de prototypes\n- Coordination et accompagnement technique des partenaires externes de mise en œuvre\n- Coordination avec l'informatique interne sur les questions de sécurité, d'autorisations, d'intégration et d'exploitation\n- Promotion de l'échange de connaissances et des compétences numériques dans les départements spécialisés\n- Garantie de la qualité, de la documentation et du transfert à l'exploitation\nVotre profil\n- Expérience de plusieurs années dans des projets de digitalisation, optimisation des processus et automatisation\n- Bonne compréhension ou volonté d'apprendre dans le domaine des plateformes numériques telles que Microsoft Dynamics / Power Platform, SAP, Atlassian ou solutions comparables\n- Bonne compréhension des processus métier, des flux de données, des interfaces, de la gouvernance, de la protection des données et de la sécurité de l'information\n- Capacité à mettre en œuvre les exigences métier de manière orientée solution et pragmatique\n- Excellentes compétences en communication, plaisir à la réflexion stratégique et connaissances en gestion de projet selon la méthodologie HERMES\nNotre offre – façonnez avec nous l'avenir numérique\n- Tâches passionnantes et porteuses de sens avec un impact visible\n- Horaires flexibles ainsi que possibilités de télétravail\n- Poste centralement situé à proximité immédiate de la gare principale de Zurich\n- Équipe collégiale et engagée avec une culture de communication ouverte\n- Possibilités individuelles de formation continue et de développement\n- Classification selon le système salarial cantonal\nVotre candidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil en ligne.\nPour toute question, Raffaele Lugli, chef du secteur Digitalisation des processus & Innovation, est à votre disposition au 043 259 4476.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "ServiceNow Spezialist/-in CSM und Projektleiter/-in 80 - 100%",
    "description": "Rejoignez Kanton Zürich en tant que ServiceNow Spezialist/-in CSM und Projektleiter/-in 80 - 100% a Zürich.\n\nServiceNow Spezialist/-in CSM und Projektleiter/-in 80 - 100%\nDas Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenz-zentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbstständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet das Amt den Kanton in der digitalen Welt.\nZur Verstärkung unseres Teams Business Services IT suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere ServiceNow-Plattform mit Schwerpunkt Customer Service Management (CSM) weiterentwickelt. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung kantonsweiter Prozesse voran.\nDeine Aufgaben:\n- Leitung oder Teilprojektleitung von anspruchsvollen ServiceNow-Projekten sowie Mitarbeit in zentralen Rollen bei strategischen Vorhaben\n- Analyse, Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Implementierungspartnern\n- Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform und ihrer Module mit Fokus auf CSM-Prozesse und -Funktionalitäten\n- Beratung und Unterstützung interner Kunden in fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen\n- Verantwortung für die fachliche und technische Ausgestaltung von Lösungen sowie Steuerung der Umsetzung durch externe Partner\n- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Betrieb, Support und Governance der ServiceNow-Plattform\n- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ITSM, ITOM, SAM, CSDM, KI-Funktionalitäten und weiteren innovativen ServiceNow-Initiativen\nDein Profil:\n- Abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung\n- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von ServiceNow CSM sowie Erfahrung in der Integration von CSM und ITSM\n- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in, Business Analyst, Solution Designer oder Consultant\n- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen\n- Gutes technisches Verständnis moderner IT-Technologien, insbesondere im Bereich Identity & Access Management, Cloud-Plattformen (Azure) sowie Schnittstellen und Integrationen\n- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Providern und Implementierungspartnern\n- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops\n- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen\nUnser Angebot:\n- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit kantonsweiter Wirkung\n- Viel Gestaltungsspielraum und moderne ServiceNow-Technologien\n- Ein kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit\n- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, Nähe Hauptbahnhof\n- Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten\n- Sinnstiftende Arbeit mit direktem Beitrag zur digitalen Zukunft des Kantons Zürich\nInteressiert?\nWenn wir Deine Begeisterung entfacht haben, dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!\nBitte nutze dafür das Online-Tool, wir können nur Bewerbungen akzeptieren, welche über das Tool eingehen.\nFalls du Fragen hast, gibt dir Artur Gabor (Gruppenleiter Business Services IT)  unter Tel.-Nr.: +4143 259 48 76 gerne Auskunft.\nDein neues Umfeld: Amt für Informatik\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-16",
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