Kanton Zürich

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    "title": "solique - Auditor/in am Bezirksgericht Winterthur (100%)",
    "description": "Le Bezirksgericht Winterthur recrute un Auditor/in. Une opportunité de carrière enrichissante et dynamique. Tâches\n•\nParticiper aux négociations et traiter des affaires civiles et pénales. •\nCollaborer avec les équipes de juges et greffiers pour rédiger des décisions. •\nEffectuer des recherches juridiques et des tâches administratives variées. Compétences\n•\nDiplôme en droit (MLaw) requis et bonnes compétences linguistiques. •\nExcellentes compétences en recherche juridique. •\nCapacité à travailler en équipe dans un environnement juridique. Tribunal de district de Winterthour\nDirection du tribunal\nLe Tribunal de district de Winterthour est un tribunal de première instance avec environ 80 collaborateurs. Chaque année, le Tribunal de district de Winterthour traite plus de 7 000 procédures civiles et pénales. Un stage d'auditeur au Tribunal de district de Winterthour permet aux diplômés en droit (MLaw) d'entrer dans la pratique juridique professionnelle. Le stage dure une année nette (14 mois), qui est comptabilisée comme année de pratique aux fins des conditions d'admission à l'examen du barreau. Auditeur/trice au Tribunal de district de Winterthour (100%)\nVotre domaine de responsabilités\nEn tant qu'auditeur/trice, vous changez régulièrement de domaine de travail au sein du Tribunal de district de Winterthour et êtes affecté(e) à une équipe composée d'un(e) greffier/ère et d'un(e) juge. Vous assistez aux audiences et participez au traitement des affaires civiles et pénales traitées. Vous soutenez votre équipe dans la rédaction des motifs des décisions, la prise de procès-verbaux, les recherches juridiques et diverses autres tâches juridiques ainsi qu'administratives. Vous obtenez ainsi un aperçu de différents domaines du droit et de différentes procédures. Votre profil\n•\nétudes de droit achevées (MLaw) ; •\ntrès bonnes connaissances de la langue administrative ; •\nbonne réputation (extrait du casier judiciaire) ; •\ncapacité juridique (certificat de capacité juridique). Notre offre\n•\nune journée de travail variée et une activité juridique exigeante et passionnante ; •\nune équipe collégiale et une atmosphère de travail agréable ; •\nsoutien et promotion individuels par nos greffiers/ères et juges ; •\npossibilités de formation sur mesure et exclusives dans le cadre du programme des tribunaux civils et pénaux de Zurich ; •\nun lieu de travail moderne à distance de marche de la charmante vieille ville et de la gare principale de Winterthour ; •\nen cas d'aptitude, possibilités régulières de promotion à un poste de greffier/ère ; •\ncongé non rémunéré pour passer l'examen du barreau (pour les greffiers/ères). Le Tribunal de district de Winterthour a des postes d'auditeur à pourvoir toute l'année. Veuillez indiquer à partir de quand vous êtes intéressé(e) par un poste. En plus des postes planifiables, des possibilités d'emploi à court terme se présentent également. Êtes-vous intéressé(e) à effectuer un stage d'auditeur au Tribunal de district de Winterthour ? Alors veuillez soumettre votre candidature avec les documents habituels, notamment CV, diplômes de bachelor et master avec relevé de notes, extrait du casier judiciaire, certificat de capacité juridique, éventuels certificats de travail. Les candidatures sont acceptées avant la cérémonie officielle de remise des diplômes, à condition qu'une confirmation de l'université ou un extrait de relevé de notes soit joint, montrant que toutes les matières d'examen requises ainsi que le mémoire de master ont été réussis avec succès. Pour de plus amples informations et questions, la greffière en chef MLaw Aline Graf se tient volontiers à votre disposition (tél. 052 234 83 83). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !",
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    "title": "Info-Nachmittag Fachmann/frau Betriebsunterhalt Fachrichtung Hausdienst 100%",
    "description": "Après-midi d'information Technicien/ne en entretien des bâtiments, spécialisation service d'entretien 100%\nEs-tu actuellement en train de réfléchir à ton choix de carrière et souhaites-tu découvrir le métier d'apprenti Technicien/ne en entretien des bâtiments - spécialisation service d'entretien ? Nous t'offrons la possibilité de mieux connaître ce métier lors d'un après-midi chez nous.\nLe mercredi 30 septembre 2026, nous t'invitons chaleureusement de 13h30 à 16h00 à cet après-midi d'information.\nTu découvriras de nombreux détails sur ce métier et pourras poser toutes tes questions aux spécialistes. Tu rencontreras la Direction des bâtiments - et donc ton potentiel futur lieu d'apprentissage ainsi que tes formateurs professionnels, et tu comprendras pourquoi il vaut la peine de faire un apprentissage à la Direction des bâtiments. Pour 2027, nous aurons un poste d'apprenti ouvert.\nCandidature\nSi tu souhaites participer, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. La date limite d'inscription est le 21 septembre 2026.",
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    "description": "Après-midi d'information\nMécanicien/-ne automobile,\nSpécialistes automobiles et\nMécanicien/-ne en machines agricoles 100%\nEs-tu actuellement en train de réfléchir à ton choix de carrière et t'intéresses-tu aux métiers d'apprentissage dans le domaine de l'automobile ou des machines agricoles ? Nous t'offrons la possibilité de découvrir ces métiers d'apprentissage lors d'un après-midi chez nous.\n- Mécanicien/-ne automobile CFC\n- Spécialiste automobile CFC\n- Mécanicien/-ne en machines agricoles CFC\n- Mécanicien/-ne en appareils motorisés CFC\nNous t'invitons cordialement à notre après-midi d'information – le mercredi 23 septembre 2026, de 14h00 à 16h00 dans l'atelier central, Riedwiesenstrasse 1, 8305 Dietlikon.\nLors de cet après-midi, tu découvriras de nombreux détails sur les métiers d'apprentissage et pourras poser toutes tes questions aux apprentis et aux spécialistes. Tu feras la connaissance de la Direction des travaux – et donc de ton potentiel futur lieu d'apprentissage et de tes formateurs professionnels, et tu comprendras pourquoi il vaut la peine de faire un apprentissage à la Direction des travaux. Pour 2027, nous avons des places d'apprentissage disponibles.\nSi tu souhaites participer, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.",
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    "title": "solique - Auditor/in am Bezirksgericht Meilen (50-100%)",
    "description": "Tribunal de district de Meilen\nDirection du tribunal\nLe Tribunal de district de Meilen est un tribunal civil et pénal de première instance et emploie environ 65 personnes. Chaque année, le Tribunal de district de Meilen traite plus de 4'000 affaires civiles et pénales.\nUn stage d’auditeur au Tribunal de district de Meilen permet aux diplômé(e)s en droit (MLaw) d’entrer dans la magistrature. Le stage dure une année nette (14 mois), qui est comptabilisée comme année pratique au sens des conditions d’admission à l’examen du barreau.\nAuditeur/trice au Tribunal de district de Meilen (50-100%)\nVotre domaine de responsabilités\nEn tant qu’auditeur/trice, vous soutenez les greffiers/ères dans la rédaction des motifs de décision, la prise de procès-verbaux, la tenue des répertoires des dossiers et diverses autres tâches juridiques et administratives. Vous assistez aux audiences et participez au traitement des affaires civiles et pénales. Vous obtenez ainsi un aperçu de différents domaines du droit et de diverses procédures.\nVotre profil / Conditions d’admission (§ 2 AudVO)\n•\nÉtudes de droit achevées (MLaw) ;\n•\nTrès bonnes connaissances de la langue officielle ;\n•\nBonne réputation (extrait du casier judiciaire) ;\n•\nCapacité juridique (certificat de capacité juridique).\nNotre offre\n•\nune activité professionnelle variée et un travail juridique exigeant et passionnant ;\n•\nune équipe collégiale et une atmosphère de travail agréable ;\n•\nun soutien et un accompagnement individualisés par nos greffiers/ères et juges ;\n•\ndes possibilités de formation sur mesure et exclusives dans le cadre du programme des tribunaux civils et pénaux zurichois ;\n•\nun poste de travail moderne à distance de marche du lac de Zurich ;\n•\nen cas d’aptitude, des possibilités régulières de promotion à un poste de greffier/ère ;\n•\nemploi à temps partiel sur demande.\nLe Tribunal de district de Meilen doit pourvoir des postes d’auditeur tout au long de l’année à intervalles réguliers. Veuillez soumettre votre candidature suffisamment tôt en indiquant à partir de quand vous pouvez commencer. Outre les postes planifiables, des possibilités d’emploi à court terme se présentent également. Les candidatures sont également acceptées avant la cérémonie officielle de remise des diplômes, à condition qu’une attestation de fin d’études anticipée ou un relevé de notes soit joint, montrant que toutes les matières d’examen requises ainsi que le mémoire de master ont été réussis.\nÊtes-vous intéressé(e) à effectuer un stage d’auditeur au Tribunal de district de Meilen ? Alors soumettez votre candidature avec les documents habituels (notamment CV, diplômes de bachelor et master avec relevé de notes, extrait du casier judiciaire, certificat de capacité juridique, éventuels certificats de travail) en ligne ou adressez-la à la greffière en chef MLaw E. Szczogiel (058 111 21 21).\nÊtes-vous intéressé(e) à effectuer un stage d’auditeur au Tribunal de district de Meilen ? Alors soumettez votre candidature avec les documents habituels (notamment CV, diplômes de bachelor et master avec relevé de notes, extrait du casier judiciaire, certificat de capacité juridique, éventuels certificats de travail) en ligne ou adressez-la à la greffière en chef MLaw E. Szczogiel (058 111 21 21).",
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    "description": "Tribunal de district de Dielsdorf\nDirection du tribunal\nLe Tribunal de district de Dielsdorf est un tribunal civil et pénal de première instance avec environ 40 collaborateurs. Environ 3 500 procédures sont traitées chaque année.\nUn stage d'auditeur au Tribunal de district de Dielsdorf permet aux diplômés d'entrer dans la magistrature. Il dure une année nette et est comptabilisé comme année pratique au sens des conditions d'admission à l'examen du barreau.\nStage d'auditeur au Tribunal de district de Dielsdorf (100%)\nVotre domaine de responsabilités\nLe Tribunal de district de Dielsdorf emploie neuf auditeurs. Dans le cadre du stage d'auditeur, vous serez affecté à tous les domaines d'activité dont un tribunal de district du canton de Zurich est responsable. En participant aux audiences, en traitant les dossiers de manière partiellement autonome et en rédigeant des décisions, vous aurez notamment un aperçu du droit civil (par exemple, créances y compris les litiges en droit du travail, droit de la famille et droit du bail), du droit pénal ainsi que du droit des poursuites et faillites. Nos dix postes de greffiers et greffières sont régulièrement pourvus par nos propres auditeurs. Vous avez ainsi la perspective d'une activité prolongée au Tribunal de district de Dielsdorf et d'une carrière dans la justice zurichoise.\nVotre profil\n•\nConditions d'admission selon l'art. 2 AudVO :\n•\nÉtudes de droit terminées ;\n•\nTrès bonnes connaissances de la langue officielle ;\n•\nBonne réputation (extrait du casier judiciaire) ;\n•\nCapacité juridique (certificat de capacité juridique)\n•\nLes candidatures sont acceptées avant la cérémonie officielle de remise des diplômes, à condition qu'une confirmation de l'université ou un relevé de notes soit joint, montrant que toutes les matières d'examen requises ainsi que le mémoire de master ont été réussis.\nNotre offre\n•\nJournée de travail variée avec de nombreux contacts\n•\nEnvironnement hautement qualifié avec de nombreux jeunes collègues\n•\nAccès à des formations exclusives et événements de perfectionnement\n•\nCarrière spécialisée planifiable et congé non rémunéré pour l'examen du barreau\nVeuillez soumettre votre candidature avec les documents (notamment CV, diplômes de bachelor et master avec relevé de notes, extrait du casier judiciaire, certificat de capacité juridique) en ligne.\nLe Tribunal de district de Dielsdorf pourvoit régulièrement des postes d'auditeurs tout au long de l'année. Veuillez indiquer dans votre candidature à partir de quand vous souhaitez commencer le poste. En plus des postes planifiables, des possibilités d'emploi à court terme se présentent toujours.\nPour toute question ou information complémentaire, la greffière en chef MLaw Nora Michel ou sa suppléante MLaw Manuela Burkard se tiennent volontiers à votre disposition (tél. 044 854 88 11).\nLe Tribunal de district de Dielsdorf pourvoit régulièrement des postes d'auditeurs tout au long de l'année. Veuillez indiquer dans votre candidature à partir de quand vous souhaitez commencer le poste. En plus des postes planifiables, des possibilités d'emploi à court terme se présentent toujours.\nPour toute question ou information complémentaire, la greffière en chef MLaw Nora Michel ou sa suppléante MLaw Manuela Burkard se tiennent volontiers à votre disposition (tél. 044 854 88 11).",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Plateforme IA 80 - 100% a Zürich ? Kanton Zürich recrute.\n\nIngénieur Plateforme IA 80 - 100%\nLe Département de l'informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich.\nIl fournit des services complets dans le domaine de l'infrastructure informatique centrale et des applications à l'échelle cantonale\npour les directions, autorités, justice et établissements autonomes.\nL'intelligence artificielle (IA) offre un grand potentiel pour soutenir efficacement l'administration et fournir ses prestations à la population et aux entreprises de manière efficiente, sécurisée et adaptée aux destinataires. En même temps, il faut des cadres clairs, de la fiabilité ainsi qu'une gestion responsable des données, de la sécurité et des questions éthiques. Dans le canton de Zurich, nous encourageons donc l'utilisation sûre, responsable et créatrice de valeur de l'IA. Un élément central est la plateforme de services IA, sur laquelle sont notamment exploités les services de base IA.\nEs-tu prêt à exploiter le potentiel de l'IA dans le canton de Zurich et ainsi faire avancer la transformation numérique du canton de Zurich ? Pour cela, nous recherchons des spécialistes IA qui contribueront à la construction et au développement continu de la plateforme de services IA et des solutions IA associées.\nTes tâches\n- Développement, intégration et exploitation d'applications et modèles IA productifs sur la plateforme de services IA cantonale\n- Soutien aux départements responsables dans la mise en œuvre technique et l'intégration des cas d'utilisation IA et participation aux preuves de concept\n- Garantie de processus opérationnels stables, évolutifs, sécurisés et économiquement gérés pour les solutions IA\n- Établissement et exploitation de processus standardisés MLOps et de déploiement\n- Développement et documentation de normes techniques et de composants réutilisables\n- Conseil aux départements dans la mise en œuvre technique et l'intégration des cas d'utilisation IA\nTon profil\n- Diplôme universitaire en informatique, formation comparable ou expérience pratique équivalente\n- Connaissances approfondies en MLOps, déploiement ainsi qu'en exploitation productive de plateformes techniques complexes\n- Maîtrise des questions d'architecture, de l'exploitation technique et du travail d'interface\n- Communication claire, orientée solution et adaptée aux destinataires en allemand et en anglais\n- Forte volonté d'apprendre continuellement de nouvelles technologies IA et cloud\nCe que nous t'offrons\n- Un rôle techniquement exigeant avec une contribution directe à la mise en œuvre cantonale de l'IA\n- Participation à une nouvelle plateforme d'une grande importance pour l'ensemble de l'administration\n- Collaboration étroite avec des spécialistes de différentes disciplines\n- Espace pour les normes techniques, la qualité et le développement continu\n- Une culture de développement ouverte selon le principe « Public Money, Public Code » et la pratique suisse selon EMBAG : nous mettons à disposition nos propres composants, dans la mesure du possible, en open source et contribuons aux logiciels open source utilisés.\n- Un employeur solide, équitable et sûr avec des postes de travail modernes près de la gare centrale de Zurich.\n- En plus des tickets restaurant, possibilités de télétravail et horaires flexibles, nous offrons également des possibilités de formation interne et soutenons activement le développement de nos collaborateurs.\nPrêt à relever ton nouveau défi ?\nSi nous avons déjà suscité ton enthousiasme, nous nous réjouissons de ta candidature. Veuillez noter que nous n'acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.\nPour toute question concernant le offre d'emploi, n'hésite pas à contacter Kevin Mauchle (Recruiting Partner). Tél. +41 43 257 60 43.\nTon nouvel environnement : www.zh.ch/afi\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ingénieur Plateforme IA 80 - 100% a Zürich.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Juriste - Gestionnaire des processus métier 80% a Zürich ? Kanton Zürich recrute.\n\nJuriste - Gestionnaire des processus métier 80%\nL'administration financière gère les finances du canton de Zurich et permet une vue d'ensemble. Elle élabore, sur mandat du Conseil d'État, le budget avec plan financier ainsi que les comptes du canton. Elle prépare les décisions financières du Conseil d'État, assure une comptabilité performante et fournit des services correspondants à l'ensemble de l'administration.\nLe service spécialisé du programme de cas de rigueur met en œuvre le programme Covid-19 de soutien aux entreprises touchées par les mesures dans le canton de Zurich. Cela comprend la définition et l'adaptation des processus et des instruments pour la mise en œuvre, le contrôle ultérieur des conditions et obligations, y compris les procédures de recours, la gestion des prêts y compris le recouvrement ainsi que le reporting. Le service spécialisé est responsable du processus entièrement numérique de demande, d'examen et de paiement mis en place pour le programme de cas de rigueur, qui est utilisé et étendu dans le cadre de la numérisation de l'administration pour de nombreux autres processus de traitement des dossiers dans le canton de Zurich.\nSur la base des expériences pratiques acquises lors de l'exécution du programme de cas de rigueur, l'administration financière a été chargée de développer une pratique uniforme pour les processus de demande et l'attribution et la gestion des contributions étatiques dans le canton de Zurich. Nous recherchons un renfort pour cela, immédiatement ou selon accord.\nVos tâches :\n- Élaboration et mise à jour d'une documentation des bases légales, de la systématique, des processus et de la pratique de l'attribution et de la gestion des contributions étatiques dans le canton de Zurich\n- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour uniformiser l'attribution et la gestion des contributions étatiques\n- Élaboration des bases pour un contrôle systématique des contributions étatiques\n- Formation et conseil des unités administratives sur les contributions étatiques et participation à des projets\n- Création et maintenance d'une plateforme d'échange sur les contributions étatiques\n- Développement de la méthodologie, des processus et des instruments pour les processus de demande numériques, y compris conseil aux unités administratives et participation à des projets externes sélectionnés\nVotre profil :\n- Juriste avec expérience en gestion des processus métier ou gestionnaire des processus métier avec expérience juridique\n- Diplôme de niveau master en gestion d'entreprise/économie avec connaissances supplémentaires en droit public et administratif ou en sciences juridiques avec connaissances économiques supplémentaires ou formation équivalente\n- Formation et/ou expérience en analyse et conception des processus métier (Business Process Analysis/Engineering/Management)\n- Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine\n- Maîtrise courante de l'allemand (oral/écrit) ; bonnes connaissances du français souhaitées\n- Connaissances informatiques avancées ; expérience avec SAP (FI) et gestion de projet un atout\n- Méthode de activite analytique, conceptuelle, autonome et soucieuse de la qualité avec une personnalité fiable et réfléchie\n- Vision globale du rôle de l'administration dans l'interaction entre politique, économie et société\n- Bonnes compétences rédactionnelles ainsi que compétences en présentation et en réseautage\nNous offrons :\n- Liberté d'action avec impact : cette fonction offre la possibilité de participer activement aux changements et d'apporter une contribution visible par son metier\n- Horaires flexibles ainsi qu'un lieu de profession moderne au cœur de Zurich créent des conditions attrayantes pour le quotidien professionnel\n- Domaines thématiques variés et passionnants au sein d'une équipe motivée et engagée\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Veuillez noter que nous n'acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.\nPour vos questions concrètes concernant le poste, veuillez contacter Daniel Rentzsch (Responsable du service programme de cas de rigueur) au +41 43 259 47 46. Pour des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Julia Ernst (Spécialiste en recrutement) au +41 43 259 35 19.\nVotre nouvel environnement : Administration financière\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentissage en tant que développeur/-se business digital CFC 2027 100% chez Kanton Zürich (Zürich).\n\nApprentissage en tant que développeur/-se business digital CFC 2027 100%\nVeux-tu faire partie du moteur économique suisse et façonner ton avenir professionnel au sein du canton de Zurich ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Environ 300 apprentis suivent leur formation chez nous dans 25 métiers différents. Parmi eux, environ 70 jeunes apprennent actuellement dans le domaine des TIC.\nSouhaites-tu apprendre un nouveau métier passionnant où tu analyses les processus de travail ou les produits des technologies de l'information et de la communication ? Veux-tu mettre de l'ordre dans le monde du metier numérique ? Alors apprends le métier de développeur/-se business digital CFC au canton de Zurich.\nL'apprentissage\nAu cours de l'apprentissage de quatre ans en tant que développeur/-se business digital CFC, tu participes activement à la création du futur numérique. Ta formation commence par une année de base, durant laquelle tu acquiers les connaissances professionnelles essentielles. Ensuite, tu analyses et optimises, en équipe projet, les processus commerciaux numériques et développes des solutions innovantes.\nTu travailles étroitement avec des spécialistes de différents domaines ainsi qu'avec des clients internes. L'intérêt pour les personnes, les technologies numériques et les contextes économiques est donc aussi important qu'une manière de travailler structurée et orientée vers les solutions. Tout au long de ta formation, tu seras accompagné(e) par des formateurs expérimentés et préparé(e) de manière optimale à la réussite de ton examen final.\nLes exigences\nPour l'apprentissage de développeur/-se business digital CFC, nous sommes a la recherche de des élèves du niveau A de l'école secondaire avec de bonnes notes en allemand et en anglais. Tu t'intéresses aux tendances techniques et à la numérisation. Tu es ouvert(e) à la nouveauté, aimes le contact avec les gens, aimes organiser et présenter te vient facilement. L'analyse et la préparation des données, la pensée en réseau ainsi que le activite concentré te conviennent.\nTa candidature\nSi ce nouveau profil professionnel t'intéresse, nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance en personne. Ensemble, nous construisons un avenir réussi.\nMerci de soumettre ta candidature avec tous les documents requis. Une candidature complète comprend les documents suivants :\n- Curriculum vitae\n- Lettre de motivation\n- Tous les bulletins scolaires de l'école secondaire\n- Test Stellwerk et/ou Multicheck\nDes questions ?\nPour des informations sur le poste, contacte directement l'équipe de formation professionnelle au +41 43 259 33 15.\nLe canton de Zurich sur les réseaux sociaux\nTikTok\nInstagram\nLinkedIn\nzh.ch/lernende\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Apprentissage en tant que développeur/-se business digital CFC 2027 100% a Zürich.",
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    "description": "Rejoignez Kanton Zürich en tant que Chargé de gestion de projet Services numériques 100% a Zürich.\n\nChargé de gestion de projet Services numériques 100%\nLe Service cantonal des impôts veille à la bonne application des lois fiscales dans le canton de Zurich. Toi et tes plus de 750 futurs collègues garantissez un déroulement sans accroc. Si tu souhaites mettre tes connaissances à profit dans un environnement nouveau et engagé, tu devrais absolument continuer à lire !\nNous recherchons dès maintenant, ou selon accord, un Chargé de gestion de projet fiable et proactif.\nPar ton metier quotidien, tu contribues à faire avancer la transformation numérique au bénéfice de la population, de l’économie et des collaborateurs du service des impôts.\nTes tâches :\nTon futur quotidien professionnel est rempli d’activités variées, notamment pour garder une vue d’ensemble sur le contenu et les finances. En effet, nos services numériques sont continuellement développés et plusieurs projets complexes se déroulent en parallèle. En tant que Chargé de gestion de projet / assistant de projet, tu soutiens, avec l’équipe PMO, la direction et assures le contrôle de contenu et financier ainsi que la planification, la budgétisation et le reporting des services numériques et du portefeuille de projets.\nTon profil :\nTu travailles depuis plusieurs années dans le domaine du contrôle de projet ou IT. Avec ton expérience et ta formation (diplôme universitaire ou formation équivalente), tu apportes le savoir-faire pratique nécessaire pour mettre en œuvre les processus de manière efficace et précise, ainsi que pour les optimiser continuellement.\nDes certifications et connaissances appropriées (par ex. méthodes agiles, certification IPMA niveau D, HERMES 2022 Foundation, gestion de portefeuille, etc.) sont un avantage supplémentaire attestant de tes succès passés.\nTu attaches de l’importance à la qualité, respectes les délais et aimes aussi t’occuper des détails. De plus, tu es une personne responsable, autonome et communicative avec un fort sens du service ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand (oral et écrit). Tu te sens à l’aise avec MS Office, en particulier Excel, et aimes travailler dans une petite équipe où tu peux apporter ta personnalité orientée solutions et analytique.\nTon nouvel environnement :\nTu trouveras des tâches stimulantes et variées dans un environnement de projet passionnant et dynamique, des conditions de travail attractives dans une équipe motivée, des horaires flexibles et un poste moderne à proximité immédiate de la gare de Zurich-Altstetten.\nTa prochaine étape :\nTe sens-tu défié et enthousiaste ? Alors postule dès maintenant, nous nous réjouissons de ta candidature ! Merci de noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via l’outil en ligne.\nPour des questions concrètes concernant l’offre d’offre, Aleksandra Corzun (Recruiting Specialist) se tient à ta disposition au n° de téléphone : +41 43 257 65 28.\nTon nouvel environnement : www.steueramt.zh.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kanton Zürich aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire d'applications SAP SuccessFactors 80 - 100% chez Kanton Zürich (Zürich).\n\nGestionnaire d'applications SAP SuccessFactors 80 - 100%\nLe Département de l'informatique (AFI) est le centre de compétence informatique du canton de Zurich. Il fournit des services complets dans le domaine de l'infrastructure informatique centrale et des applications cantonales pour les directions, autorités, justice et établissements autonomes. Chargé de la mise en œuvre de la stratégie des technologies de l'information et de la communication (TIC), le Département de l'informatique accompagne et soutient le canton de Zurich dans le monde numérique.\nAvec le lancement imminent de SAP SuccessFactors et SAP S/4HANA, la prochaine étape de notre solution HXM commence. Après l'introduction des modules Recrutement, Intégration et Employee Central, les prochaines phases d'expansion avec Performance & Goals ainsi que Learning sont déjà prévues. En collaboration avec l'équipe Business Services HXM, tu développes continuellement la plateforme et contribues activement à façonner le paysage des systèmes RH du canton de Zurich.\nTes tâches\n- Gérer, développer et optimiser les solutions SAP SuccessFactors cantonales pour le recrutement, l'intégration et Employee Central.\n- Analyser les exigences métier et élaborer des solutions techniques en collaboration avec le service du personnel et les départements spécialisés.\n- Participer et diriger des sous-projets dans des initiatives passionnantes autour de SAP SuccessFactors.\n- Conseiller les départements spécialisés et coordonner la collaboration avec les services internes ainsi que les partenaires externes.\n- Assurer un fonctionnement stable des applications et des services.\n- Contribuer à l'évolution du paysage des systèmes RH et aux prochaines phases d'expansion de SuccessFactors.\nTon profil\n- Diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente.\n- Expérience en gestion d'applications SAP, idéalement avec des connaissances des modules SAP-HR classiques (PA/OM) ; expérience alternative dans la gestion d'applications métier complexes.\n- Reconversion possible : plusieurs années d'expérience dans le domaine RH avec une forte affinité IT et de bonnes connaissances de SAP SuccessFactors – tu souhaites faire le saut vers l'informatique.\n- Compréhension approfondie des aspects techniques, des interfaces et de l'intégration des applications métier.\n- Expérience dans la participation ou la direction de projets IT ainsi qu'un plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt.\n- Excellentes compétences en communication et coordination ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions.\nNotre offre\n- Participe activement à la conception de la solution HXM du canton de Zurich et développe l'un des plus grands environnements SAP SuccessFactors de Suisse.\n- Prends en charge une tâche polyvalente à l'interface de l'informatique, des RH et de la numérisation avec beaucoup de marge de manœuvre.\n- Une équipe collégiale avec beaucoup de savoir-faire et des processus décisionnels courts, où trois mots sont essentiels : honnêteté, entraide, reconnaissance.\n- En plus des tickets restaurant, des possibilités de télétravail et des horaires flexibles, nous offrons d'excellentes possibilités de formation interne et soutenons activement le développement de nos collaborateurs.\nEt ensuite ?\nSi nous avons déjà suscité ton enthousiasme, nous nous réjouissons de ta candidature. Veuillez noter que nous n'acceptons et ne traitons que les candidatures soumises via l'outil en ligne.\nPour toute question concernant le poste, n'hésite pas à contacter Oliver Kappes (chef d'équipe Business Services HXM) au +41 43 259 425.\nTon nouvel environnement : www.afi.zh.ch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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