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Revisor/in Juristische Personen Steuerverwaltung
Ab CHF 200 / Jahr
→
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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"title": "Revisor/in Juristische Personen Steuerverwaltung",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nAuditeur/trice Personnes morales Administration fiscale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nContrôle des comptes annuels des personnes morales du point de vue fiscal\n•\nFourniture d’informations orales et écrites\n•\nRéalisation d’audits comptables\n•\nRéalisation des évaluations fiscales et des répartitions fiscales intercantonales\n•\nTraitement des oppositions en procédure préalable\n•\nÉvaluation des titres non cotés\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme supérieur dans le domaine des finances ou des impôts, par exemple économiste d’entreprise HES, fiduciaire diplômé-e, diplôme d’expert fiscal, expert-comptable, expert fiduciaire ou expert en comptabilité et contrôle de gestion\n•\nExpérience dans le domaine fiscal\n•\nCapacité de décision et aptitude au travail autonome\n•\nEsprit d’équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Reto Arnold, chef d’équipe, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 82.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Steuerexpertin / Steuerexperte Kantonale Steuerverwaltung
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Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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Projektleiterin / Projektleiter EFAS (befristet bis Ende 2031)
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Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nChef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDirection de projet EFAS : Vous dirigez la mise en œuvre cantonale du financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires (EFAS).\n•\nBases légales : Vous élaborez en étroite collaboration avec le service juridique la législation cantonale d’introduction et organisez la procédure de consultation depuis l’exécution jusqu’à l’évaluation des prises de position.\n•\nGestion des parties prenantes : Vous impliquez les communes de Schwyz dans le processus et entretenez les échanges avec les prestataires, assureurs, associations et autres acteurs.\n•\nCollaboration intercantonale : Vous représentez le canton de Schwyz dans les groupes spécialisés pertinents de la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS).\n•\nSystème tarifaire : En plus de votre rôle de chef de projet, vous participez à l’examen, à l’approbation et à la fixation des tarifs selon la LAMal.\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation : Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent pour la mission (par ex. droit, économie, administration, sciences de la santé ou sociales) ou qualification équivalente.\n•\nConnaissances en santé : Connaissances approfondies du système de santé suisse et de la LAMal, idéalement avec une compréhension approfondie du financement des soins et du système tarifaire cantonal.\n•\nExpérience en gestion de projet et administration : Plusieurs années d’expérience dans la direction de projets complexes ; familiarité avec les processus de l’administration publique et les procédures législatives cantonales.\n•\nCompétences en communication et négociation : Excellentes compétences en dialogue et négociation avec divers groupes d’intérêt (communes, associations, prestataires, politique).\n•\nMéthode de travail et expression : Capacité d’analyse et de conceptualisation, grande autonomie ainsi qu’expression précise et assurée en allemand. Le français est un atout.\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Philipp Sinniger, chef de service Soins de santé, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 92.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Juristin / Jurist im Rechtsdienst des Baudepartements
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Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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Juristin / Jurist Handelsregister
Ab CHF 200 / Jahr
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"title": "Juristin / Jurist Handelsregister",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez nous.\nJuriste Registre du commerce\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'occupation de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nÉvaluation juridique et traitement des inscriptions au registre du commerce\n•\nGestion autonome des affaires courantes\n•\nParticipation à divers projets dans le domaine du registre du commerce\n•\nConduite indépendante des procédures officielles\n•\nÉlaboration de consultations et de rapports conjoints\n•\nTraitement de la correspondance exigeante et des cas juridiques spécialisés\n•\nFourniture de renseignements compétents en droit du registre du commerce et des sociétés\nCe qui vous distingue\n•\nDiplôme universitaire en droit\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans un cabinet d'avocats, un service juridique ou dans le domaine fiduciaire ou de la révision (un atout)\n•\nOrientation marquée vers le service et plaisir du contact personnel avec la clientèle\n•\nMode de travail autonome, soigneux et efficace\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité et grande motivation\n•\nBonnes connaissances des langues étrangères appréciées\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Othmar Aeschi, chef du registre du commerce, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 80.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Kauffrau / Kaufmann Fachmanagement Innenfahndung
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"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nEmployé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité spécialisée et gestion de la situation policière\n•\nTraitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation\n•\nTraitement des demandes internes et externes, écrites et orales\n•\nCo-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières\n•\nEnregistrement des recherches de personnes\n•\nConduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes\n•\nCo-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle\n•\nExpérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nGrand sens de l'organisation et de la communication\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année\n•\nGrande résistance au stress et discrétion\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.",
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Fachperson Stabsstelle Finanzen und Prozesse
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"title": "Fachperson Stabsstelle Finanzen und Prozesse",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nSpécialiste du bureau de la direction des finances et des processus\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nRecevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité professionnelle des finances au sein de l'Office de la santé et des affaires sociales ainsi que conseil à la direction de l'office et à la direction générale sur des questions financières et liées aux projets\n•\nPlanification et gestion du budget, plan financier, comptes annuels, rapport de gestion et reporting ainsi que garantie du contrôle des crédits\n•\nÉlaboration d'indicateurs, de tarifs et de bases décisionnelles dans le domaine social (par ex. secteur des personnes handicapées) ainsi que soutien des départements dans toutes les questions financières\n•\nTraitement des questions économiques et de financement dans les domaines de la santé et du social\n•\nOptimisation et développement des processus standards, gestion de la numérisation ainsi que coordination avec l'Office de l'informatique\n•\nContrôle de projet ainsi que soutien méthodologique et coaching des chefs de projet ; direction et participation à des projets et comités de pilotage\n•\nParticipation au développement d'offres, négociations contractuelles et financements des prestations ainsi qu'aux processus législatifs et autres tâches transversales\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de haute école spécialisée avec spécialisation en gestion d'entreprise, finances ou contrôle de gestion ; alternativement informatique de gestion avec formation complémentaire en gestion d'entreprise ou finances (par ex. CAS gestion d'entreprise) ou une formation professionnelle supérieure équivalente en finance/comptabilité/contrôle de gestion\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu'en contrôle de gestion\n•\nExpérience avérée en gestion de projets et de processus, de préférence dans des projets de grande envergure, ainsi qu'une forte affinité pour la numérisation et l'informatique\n•\nBonne connaissance de l'administration publique, idéalement dans le domaine de la santé ou du social\n•\nExcellentes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu des chiffres ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome\n•\nAptitudes en conseil, communication et négociation dans les relations avec différents groupes d'intérêt internes et externes\n•\nExpérience en gestion contractuelle et négociation de contrats ainsi que capacité à transmettre des contextes financiers complexes de manière adaptée au destinataire\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi que de l'allemand parlé et écrit\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Ivo Lötscher, chef de l'office, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 17.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz
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Poste a pourvoir : Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz -- Küssnacht am Rigi -- Kantonale Verwaltung Schwyz. Vous cherchez…
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"title": "Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz",
"description": "Poste a pourvoir : Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz -- Küssnacht am Rigi -- Kantonale Verwaltung Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nOuvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'occupation de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nExécution de diverses tâches artisanales dans le domaine de l'entretien des routes\n•\nEntretien des espaces verts et des arbustes, travaux de nettoyage ainsi que réparations structurelles\n•\nConduite de divers véhicules, machines et appareils\n•\nInterventions dans le service hivernal ainsi que soutien en cas d'accidents de la circulation\n•\nParticipation au service de garde avec disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail régulières, y compris les week-ends\nCe qui vous caractérise\n•\nPolyvalent(e) avec un apprentissage professionnel achevé, de préférence dans le secteur de la construction, ou professions apparentées\n•\nPermis de conduire cat. B et BE\n•\nRésistance physique et stabilité psychique\n•\nEsprit d'équipe prononcé ainsi que bonnes manières\n•\nRésidence permettant d'atteindre le lieu de travail en 30 minutes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Markus Zgraggen, chef de service exploitation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 18 80.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Berufsbeiständin / Berufsbeistand
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Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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"title": "Berufsbeiständin / Berufsbeistand",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nTuteur professionnel / Tutrice professionnelle\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\nSur mandat de l’autorité de protection de l’enfant et de l’adulte, vous mettez en œuvre des mesures selon le Code civil suisse dans la protection de l’enfant et de l’adulte. Les tâches comprennent notamment :\n•\nConseil ainsi qu’accompagnement/représentation de personnes individuelles et de familles dans le cadre de mesures de protection de l’adulte\n•\nConseil et accompagnement/représentation des parents, enfants et adolescents dans le cadre de mesures de protection de l’enfant\n•\nGestion des revenus et du patrimoine\n•\nRespect des droits légaux et représentation des mandants dans les affaires juridiques, administratives et financières\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec d’autres offices et autorités\nParticularité :\n•\nLes premières étapes de mise en œuvre des recommandations KOKES de 2021 ont déjà été entreprises. Cela comprend l’adaptation du nombre de cas ainsi que l’engagement d’un collaborateur spécialisé dans le domaine juridique.\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme en travail social (FH/HFS), en psychologie ou en droit\n•\nCAS \"Gestion de mandat en protection de l’enfant et de l’adulte\" terminé, un atout\n•\nAisance dans l’expression orale et écrite\n•\nGrand degré d’autonomie dans l’organisation du travail, initiative personnelle et conscience de la qualité\n•\nEsprit analytique, orienté ressources et solutions\n•\nGrande résistance au stress et empathie envers les personnes en situation de vie difficile\n•\nBonnes connaissances informatiques (programmes MS Office, KLIB un atout), permis de conduire catégorie B\n•\nCompétences sociales, esprit d’équipe, flexibilité et engagement\n•\nIdéalement, vous avez également de l’expérience dans le travail social légal et des connaissances juridiques dans le domaine des assurances sociales\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Abetare Balaj, cheffe de la tutelle administrative Innerschwyz 1, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 14 07 ou Lucia Giansanti, cheffe de la tutelle administrative Innerschwyz 2, au +41 41 819 14 68.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz
Ab CHF 200 / Jahr
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"title": "Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nMembre de l’autorité juridique KESB Innerschwyz\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nGestion autonome des procédures de protection de l’enfant et de l’adulte\n•\nAudition personnelle des personnes concernées ainsi que des autres parties à la procédure\n•\nÉlaboration de projets de décisions, d’avis et de consultations\n•\nPrise de décision en responsabilité individuelle et participation aux décisions au sein de l’organe de l’autorité\n•\nCollaboration interdisciplinaire avec des services spécialisés, communes, écoles, autorités et autres organisations partenaires\n•\nParticipation active au développement professionnel et organisationnel de la KESB\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme universitaire en droit (université ou haute école spécialisée)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années, de préférence dans la protection de l’enfant et de l’adulte ou dans un domaine d’activité similaire\n•\nExcellente expression orale et écrite ainsi qu’une manière de travailler soigneuse, structurée et autonome\n•\nIntérêt et motivation pour le travail légal\n•\nPersonnalité résistante, déterminée, flexible et intègre\n•\nExcellentes compétences en communication et en travail d’équipe ainsi que plaisir à la collaboration interdisciplinaire\n•\nPermis de conduire catégorie B\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs du canton de Schwyz s’occupent des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Petra Senn, cheffe de l’Office de la protection de l’enfant et de l’adulte, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 819 14 01.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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