Kantonale Verwaltung Schwyz

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    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous, par votre travail, faire une différence et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.\nAssistant(e) de classe / Assistant(e) de classe école de jour\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’un emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et les appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSoutien à l’activité d’enseignement des pédagogues curatifs\n•\nAccompagnement individuel et soutien des enfants et adolescents avec des déficiences cognitives ou multiples\n•\nCollaboration interdisciplinaire\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine des soins, idéalement en tant que spécialiste en accompagnement CFC\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement est un avantage\n•\nJoie d’accompagner et de soutenir des enfants avec des déficiences cognitives et/ou multiples\n•\nVolonté de collaborer de manière interdisciplinaire avec les enseignants, thérapeutes et personnels d’accompagnement\n•\nFlexibilité ainsi que disposition à des missions changeantes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Nicole Giesecke, directrice, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 55 415 80 60 ou par mail à sekretariat@hza.sz.ch\nVous avez des questions concernant les ressources humaines ? Mirjam Trutmann, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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    "description": "Es-tu intéressé par un poste d’apprentissage varié au sein de l’administration cantonale et attaches-tu de l’importance à une formation de base solide, où tu peux aussi assumer des responsabilités ? En plus d’une participation à ton séjour linguistique, à tes diplômes de langue, à ton abonnement demi-tarif ainsi qu’à une sortie annuelle pour les apprentis, nous t’offrons également divers cours de formation continue internes. Tu trouveras plus d’informations sur w\nwww.sz.ch/lehre\n.\nApprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien)\nCe qui t’attend\nCette formation s’adresse aux jeunes qui souhaitent exercer une activité principalement pratique. La fiabilité, l’habileté manuelle et le plaisir d’un travail polyvalent sont les conditions les plus importantes. Outre une formation de base solide, l’accent est mis sur l’entretien des propriétés et des installations. Cela comprend l’entretien des espaces verts, la surveillance et la gestion de la technique du bâtiment ainsi que la maintenance des machines.\nCe qui te caractérise\n•\nTu es un élève motivé en école de niveau secondaire I ou école secondaire\n•\nTu possèdes une habileté manuelle et apprécies un travail polyvalent\n•\nTu es une personne assidue et fiable\nTon nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nTa personne de contact\nAs-tu des questions concernant l’apprentissage ou le processus de candidature ?\nAlors Sascha Brantschen du service du personnel se fera un plaisir de t’aider – par téléphone au +41 41 819 17 59 ou par mail à sascha.brantschen@sz.ch.",
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    "title": "Lehrstelle Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ (Hausdienst)",
    "description": "Es-tu intéressé par un poste d’apprentissage varié au sein de l’administration cantonale et attaches-tu de l’importance à une formation de base solide, où tu peux aussi assumer des responsabilités ? En plus d’une participation à ton séjour linguistique, à tes diplômes de langue, à ton abonnement demi-tarif ainsi qu’à une sortie annuelle pour les apprentis, nous t’offrons également divers cours de formation continue internes. Tu trouveras plus d’informations sur\nwww.sz.ch/lehre\n.\nApprentissage de spécialiste en entretien des bâtiments CFC (service d'entretien)\nCe qui t’attend\nCette formation s’adresse aux jeunes qui souhaitent exercer une activité principalement pratique. La fiabilité, l’habileté manuelle et le plaisir d’un travail polyvalent sont les conditions les plus importantes. Outre une formation de base solide, l’accent est mis sur l’entretien des immeubles et des installations. Cela comprend l’entretien des espaces verts, la surveillance et la gestion de la technique du bâtiment ainsi que la maintenance des machines.\nCe qui te caractérise\n•\nTu es un élève motivé en école de niveau secondaire I ou école secondaire\n•\nTu as de l’habileté manuelle et aimes un travail polyvalent\n•\nTu es une personne assidue et fiable\nTon nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nTa personne de contact\nAs-tu des questions concernant l’apprentissage ou le processus de candidature ?\nAlors Sascha Brantschen du service du personnel se fera un plaisir de t’aider – par téléphone au +41 41 819 17 59 ou par mail à sascha.brantschen@sz.ch.",
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    "datePosted": "2026-09-28",
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    "title": "Facharbeiterin / Facharbeiter Strassenunterhalt Innerschwyz",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nOuvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'occupation de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nExécution de diverses tâches artisanales dans le domaine de l'entretien des routes\n•\nEntretien des espaces verts et des arbustes, travaux de nettoyage ainsi que réparations structurelles\n•\nConduite de divers véhicules, machines et appareils\n•\nInterventions dans le service hivernal ainsi que soutien en cas d'accidents de la circulation\n•\nParticipation au service de garde avec disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail régulières, y compris les week-ends\nCe qui vous caractérise\n•\nPolyvalent(e) avec un apprentissage professionnel achevé, de préférence dans le secteur de la construction, ou professions apparentées\n•\nPermis de conduire cat. B et BE\n•\nRésistance physique et stabilité psychique\n•\nEsprit d'équipe prononcé ainsi que bonnes manières\n•\nRésidence permettant d'atteindre le lieu de travail en 30 minutes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Markus Zgraggen, chef de service exploitation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 18 80.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.",
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    "title": "Heilpädagogin / Heilpädagoge / Lehrperson Tagessonderschule (Mutterschaftsvertretung)",
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    "datePosted": "2026-09-26",
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    "title": "Pédagogue curatif / Enseignant(e) école spécialisée de jour (remplacement maternité)",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz ouvre un poste de Pédagogue curatif / Enseignant(e) école spécialisée de jour (remplacement maternité) a Freienbach.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nPédagogue curatif / Enseignant(e) école spécialisée de jour (remplacement maternité)\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nAccompagnement individuel, promotion et soutien des enfants et adolescents avec des déficiences cognitives ou multiples au niveau d'entrée\n•\nResponsabilité de la gestion pédagogique de la classe et création d'un environnement d'apprentissage favorable\n•\nPlanification, mise en œuvre et évaluation de mesures de soutien individuelles\n•\nCollaboration interdisciplinaire étroite avec des spécialistes et les systèmes de référence\n•\nParticipation active dans une équipe engagée et collégiale\n•\nCollaboration de confiance et respectueuse avec les parents et les personnes responsables de l'éducation\nCe qui vous distingue\n•\nFormation pédagogique de base\n•\nDiplôme en pédagogie curative scolaire ou volonté de l'obtenir en formation continue\n•\nJoie de travailler avec des enfants et adolescents ayant une déficience cognitive ou multiple\n•\nVolonté de collaborer de manière interdisciplinaire avec le personnel enseignant, thérapeutique et d'encadrement\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Katja Schmid, directrice d'école, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 55 415 80 60 ou par mail à katja.schmid@hza.sz.ch\nVous avez des questions concernant le personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Vos avantages\n•\nEnseigner, rechercher, développer, conseiller, diriger et plus encore - tout sous un même toit.\n•\nUn climat de travail valorisant, une communication transparente et des portes ouvertes dans une organisation qui soutient généreusement l’apprentissage des collaborateurs.\n•\nUne stratégie axée sur la réflexion et l’action à long terme.\n•\nDes voies de décision courtes et des structures agiles favorisant la dynamique et l’innovation.\n•\nUne infrastructure moderne sur un campus proche de la nature et une culture universitaire vivante.\n•\nDes exigences élevées : une formation des enseignants tournée vers l’avenir et rayonnante.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nService d’information et de renseignements pendant les heures d’ouverture\n•\nConseil et accompagnement des étudiants, enseignants, chercheurs de la PH Schwyz ainsi que des enseignants des cantons SZ, UR, GL\n•\nAcquisition, indexation et gestion des collections\n•\nOrganisation d’introductions à la bibliothèque et de formations aux compétences informationnelles\n•\nAccompagnement des enseignants dans la publication dans le dépôt OER\n•\nParticipation aux projets (reclassification selon RVK) et au programme d’événements de la bibliothèque\nCe qui vous distingue\n•\nSpécialiste ou professionnel en information et documentation\n•\nExpérience professionnelle souhaitée dans des bibliothèques scientifiques\n•\nBonnes connaissances en catalogage selon RDA ainsi qu’une bonne maîtrise du système de bibliothèque ALMA\n•\nPersonnalité communicative, orientée service et capable de travailler en équipe\n•\nCommunication impeccable en allemand (oral et écrit)\nVotre nouvel employeur\nAvec environ 400 étudiants et 150 collaborateurs, la PH Schwyz est l’une des plus petites hautes écoles de Suisse. C’est aussi notre force : la PH Schwyz est un lieu d’apprentissage pour les futurs enseignants et les enseignants en exercice ainsi que pour les directions d’école, qui se distingue par une atmosphère personnelle et une culture universitaire dynamique. Des parcours courts et une accessibilité facile permettent un accompagnement optimal des études par les enseignants, les collaborateurs et les responsables. Une planification à long terme, une grande transparence et une recherche performante guident le développement de notre haute école. Nous offrons une activité variée et stimulante dans une haute école dynamique avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Technische Assistentin / Technischer Assistent Naturwissenschaften",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nAssistante technique / Assistant technique en sciences naturelles\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et perfectionnements.\n•\nMobilité\nObtenez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSoutien aux enseignants avec un accent sur la physique ainsi qu'en complément dans les domaines de la biologie et de la chimie\n•\nPréparation, développement, montage et réalisation d'expériences et de dispositifs d'essai ainsi que leur documentation\n•\nGestion des collections étendues, contrôles d'état et de fonctionnement ainsi que réparations\n•\nAide à la préparation et à la réalisation d'événements et manifestations internes et externes à l'école\n•\nÉvaluation, acquisition et commande de matériaux et d'appareils, y compris co-responsabilité du budget\n•\nFabrication et adaptation de pièces simples et d'aides, par exemple par perçage, sciage et ponçage ainsi que travaux de soudure simples\n•\nParticipation au déménagement ainsi qu'à la réorganisation du département des sciences naturelles en vue de la rénovation partielle avec nouvelle construction à Nuolen (prévue en 2028)\n•\nEntretien des aquariums et terrariums\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation professionnelle technique ou scientifique achevée, par exemple en tant que poly-mécanicien/ne CFC, automaticien/ne CFC, monteur/euse en automatique CFC, électronicien/ne CFC, technicien/ne de laboratoire en physique CFC ou dans une profession comparable\n•\nCompréhension technique prononcée et flair pour les relations physiques ainsi qu'une mentalité pratique\n•\nTrès bonne habileté manuelle dans la manipulation d'outils, d'appareils et d'installations techniques\n•\nVolonté et capacité d'effectuer de manière autonome de petites réparations, ajustements mécaniques et travaux de soudure simples\n•\nMéthode de travail fiable, précise, autonome et orientée vers les solutions\n•\nGrande capacité d'équipe et de communication\n•\nFlexibilité ainsi qu'intérêt pour le travail dans le domaine de l'éducation et pour une communauté scolaire active\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Jonas Gresch, administrateur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 55 415 42 20.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon und Einsiedeln)",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nResponsable d'équipe / Responsable d'équipe en conseil professionnel et d'orientation de carrière (BIZ Pfäffikon et Einsiedeln)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDirection d'une équipe bien rodée et dynamique composée de huit conseillers\n•\nMembre de l'équipe de direction générale avec la possibilité de participer activement à la conception et à la mise en œuvre des tâches centrales\n•\nGestion et soutien de votre équipe dans le travail quotidien et promotion d'une collaboration constructive\n•\nSoutien au développement professionnel et élaboration commune d'offres orientées vers l'avenir\n•\nCollaboration étroite avec la direction du site de Goldau\n•\nCollaboration avec des organisations partenaires issues de l'éducation, de l'administration et de l'économie\n•\nToutes les prestations offertes par le conseil public en matière professionnelle et d'orientation de carrière en fonction de direction ainsi que votre propre activité de conseil : conseil aux jeunes et aux adultes, collaboration avec les enseignants dans la préparation à l'orientation professionnelle, organisation et réalisation d'événements (orientations pour classes et parents ainsi que manifestations d'information pour les classes des écoles professionnelles\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation reconnue par le SEFRI en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière est indispensable\n•\nExpérience en gestion est un avantage\n•\nExpérience de longue date en conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière\n•\nOrientation marquée vers la qualité et le service (disponibilité pour des interventions en soirée)\n•\nExpérience professionnelle avérée avec une forte affinité pour les thèmes de l'éducation et du marché du travail\n•\nGrande compétence sociale, empathie, initiative personnelle, résistance au stress, capacité de motivation, attitude coopérative et orientée vers les solutions, ainsi que plaisir à assumer des responsabilités de direction\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Janina Baruth, cheffe de l'Office du conseil professionnel, d'études et d'orientation de carrière, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 51 40.\nVous avez des questions concernant les ressources humaines ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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