Kantonale Verwaltung Schwyz

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    "title": "Chef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031) chez Kantonale Verwaltung Schwyz (Schwyz).\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nChef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDirection de projet EFAS : Vous dirigez la mise en œuvre cantonale du financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires (EFAS).\n•\nBases légales : Vous élaborez en étroite collaboration avec le service juridique la législation cantonale d’introduction et organisez la procédure de consultation depuis l’exécution jusqu’à l’évaluation des prises de position.\n•\nGestion des parties prenantes : Vous impliquez les communes de Schwyz dans le processus et entretenez les échanges avec les prestataires, assureurs, associations et autres acteurs.\n•\nCollaboration intercantonale : Vous représentez le canton de Schwyz dans les groupes spécialisés pertinents de la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS).\n•\nSystème tarifaire : En plus de votre rôle de chef de projet, vous participez à l’examen, à l’approbation et à la fixation des tarifs selon la LAMal.\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation : Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent pour la mission (par ex. droit, économie, administration, sciences de la santé ou sociales) ou qualification équivalente.\n•\nConnaissances en santé : Connaissances approfondies du système de santé suisse et de la LAMal, idéalement avec une compréhension approfondie du financement des soins et du système tarifaire cantonal.\n•\nExpérience en gestion de projet et administration : Plusieurs années d’expérience dans la direction de projets complexes ; familiarité avec les processus de l’administration publique et les procédures législatives cantonales.\n•\nCompétences en communication et négociation : Excellentes compétences en dialogue et négociation avec divers groupes d’intérêt (communes, associations, prestataires, politique).\n•\nMéthode de travail et expression : Capacité d’analyse et de conceptualisation, grande autonomie ainsi qu’expression précise et assurée en allemand. Le français est un atout.\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Philipp Sinniger, chef de service Soins de santé, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 92.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne",
    "description": "Offre d'emploi : Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne -- Kantonale Verwaltung Schwyz, Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nEmployé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité spécialisée et gestion de la situation policière\n•\nTraitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation\n•\nTraitement des demandes internes et externes, écrites et orales\n•\nCo-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières\n•\nEnregistrement des recherches de personnes\n•\nConduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes\n•\nCo-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle\n•\nExpérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nGrand sens de l'organisation et de la communication\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année\n•\nGrande résistance au stress et discrétion\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Juriste au service juridique du département de la construction",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Juriste au service juridique du département de la construction a Brunnen.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nJuriste au service juridique du département de la construction\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSupport juridique large au sein du département de la construction opérationnel\n•\nDirection des procédures d'opposition, suivi des procédures de recours\n•\nParticipation au centre de compétence des marchés publics\n•\nExamen et rédaction des décisions du Conseil d'État\n•\nParticipation à l'édiction et à la modification des lois et ordonnances\n•\nParticipation aux équipes de projet pour les projets de construction cantonaux\n•\nRemplacement du secrétaire du département\nCe qui vous caractérise\n•\nLicence ou master en droit, de préférence avec brevet d'avocat ou formations complémentaires\n•\nExpérience professionnelle en droit public, notamment en droit de la construction, des marchés publics, administratif et d'expropriation ainsi qu'en droit des contrats et des biens\n•\nExcellente expression écrite et orale\n•\nHabileté à négocier, force de persuasion et résistance au stress\n•\nEsprit analytique, connecté et entrepreneurial ainsi qu'un flair pour la construction\n•\nTravail autonome, précis et efficace\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Le Dr iur. Urs Achermann, secrétaire du département, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 25 15.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Expert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Expert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale a Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nExpert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nGestion et évaluation de cas fiscaux complexes de personnes physiques\n•\nFourniture d'informations orales et écrites et émission de décisions préalables (rulings)\n•\nConduite de procédures de preuve et négociations avec les contribuables ou leurs représentants\n•\nTraitement des oppositions en phase préliminaire\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme d'expert(e) fiscal(e) diplômé(e) ou qualification comparable\n•\nCompétence dans l'analyse précise de situations fiscales complexes\n•\nEsprit de décision et travail autonome\n•\nBonne expression orale et écrite\n•\nEsprit d'équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Marc Steinegger, chef de service, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 23 10.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Assistant(e) : Formation continue et services du secrétariat (F+S)",
    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Assistant(e) : Formation continue et services du secrétariat (F+S) a Goldau.\n\nVos avantages\n•\nEnseigner, rechercher, développer, conseiller, diriger et plus encore - tout cela sous un même toit.\n•\nUn climat de travail valorisant, une communication transparente et des portes ouvertes dans une organisation qui soutient généreusement l’apprentissage des collaborateurs.\n•\nUne stratégie axée sur une réflexion et une action à long terme.\n•\nDes voies de décision courtes et des structures agiles qui favorisent la dynamique et l’innovation.\n•\nUne infrastructure moderne sur un campus proche de la nature et une culture universitaire vivante.\n•\nDes exigences élevées : une formation des enseignants tournée vers l’avenir et rayonnante.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nParticipation à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation du programme de cours pour les enseignants de Schwyz\n•\nOrganisation et coordination de l’administration des cours, de l’appel d’offres au suivi des formations continues\n•\nGestion du logiciel de gestion scolaire Daylight (gestion des adresses et des cours)\n•\nCoordination des inscriptions, des informations sur les cours, des dates des cours et des salles\n•\nPersonne de contact pour les questions organisationnelles des responsables de cours, des participants ainsi que des partenaires internes et externes\n•\nSoutien à la direction du domaine Profession Enseignant et à la pro-rectrice F+S pour les tâches administratives et organisationnelles ainsi que pour le développement des processus\n•\nSoutien aux évaluations, notamment pour les statistiques, les processus de facturation et d’autres tâches administratives\n•\nPrise en charge des tâches générales du secrétariat\n•\nGestion et mise à jour du site web F+S dans TYPO3\n•\nEntretien des documents et contenus numériques\n•\nCollaboration avec les assistants du département F+S, les directions de domaine et le service de communication\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification comparable\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration, de préférence dans le domaine de l’éducation\n•\nTalent organisationnel prononcé ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable\n•\nOrientation client et service très élevée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une formulation sûre et élégante\n•\nMaîtrise de Microsoft 365 et affinité numérique\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs\nVotre nouvel employeur\nAvec environ 400 étudiants et 150 collaborateurs, la PH Schwyz est l’une des plus petites hautes écoles de Suisse. C’est aussi notre force : la PH Schwyz est un lieu d’apprentissage pour les enseignants et les directions d’école en formation initiale et continue, qui se distingue par une atmosphère personnelle et une culture universitaire dynamique. Des parcours courts et une accessibilité facile permettent un accompagnement optimal des études par les enseignants, les collaborateurs et les responsables. Une planification à long terme, une grande transparence et une recherche performante guident le développement de notre haute école. Nous offrons une activité variée et stimulante dans une haute école dynamique avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Schwyz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Revisor/in Juristische Personen Steuerverwaltung",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nAuditeur/trice Personnes morales Administration fiscale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nContrôle des comptes annuels des personnes morales du point de vue fiscal\n•\nFourniture d’informations orales et écrites\n•\nRéalisation d’audits comptables\n•\nRéalisation des évaluations fiscales et des répartitions fiscales intercantonales\n•\nTraitement des oppositions en procédure préalable\n•\nÉvaluation des titres non cotés\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme supérieur dans le domaine des finances ou des impôts, par exemple économiste d’entreprise HES, fiduciaire diplômé-e, diplôme d’expert fiscal, expert-comptable, expert fiduciaire ou expert en comptabilité et contrôle de gestion\n•\nExpérience dans le domaine fiscal\n•\nCapacité de décision et aptitude au travail autonome\n•\nEsprit d’équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Reto Arnold, chef d’équipe, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 82.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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    "title": "Projektleiterin / Projektleiter EFAS (befristet bis Ende 2031)",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nChef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDirection de projet EFAS : Vous dirigez la mise en œuvre cantonale du financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires (EFAS).\n•\nBases légales : Vous élaborez en étroite collaboration avec le service juridique la législation cantonale d’introduction et organisez la procédure de consultation depuis l’exécution jusqu’à l’évaluation des prises de position.\n•\nGestion des parties prenantes : Vous impliquez les communes de Schwyz dans le processus et entretenez les échanges avec les prestataires, assureurs, associations et autres acteurs.\n•\nCollaboration intercantonale : Vous représentez le canton de Schwyz dans les groupes spécialisés pertinents de la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS).\n•\nSystème tarifaire : En plus de votre rôle de chef de projet, vous participez à l’examen, à l’approbation et à la fixation des tarifs selon la LAMal.\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation : Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent pour la mission (par ex. droit, économie, administration, sciences de la santé ou sociales) ou qualification équivalente.\n•\nConnaissances en santé : Connaissances approfondies du système de santé suisse et de la LAMal, idéalement avec une compréhension approfondie du financement des soins et du système tarifaire cantonal.\n•\nExpérience en gestion de projet et administration : Plusieurs années d’expérience dans la direction de projets complexes ; familiarité avec les processus de l’administration publique et les procédures législatives cantonales.\n•\nCompétences en communication et négociation : Excellentes compétences en dialogue et négociation avec divers groupes d’intérêt (communes, associations, prestataires, politique).\n•\nMéthode de travail et expression : Capacité d’analyse et de conceptualisation, grande autonomie ainsi qu’expression précise et assurée en allemand. Le français est un atout.\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Philipp Sinniger, chef de service Soins de santé, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 92.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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