Kantonale Verwaltung Schwyz

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    "title": "Kauffrau / Kaufmann Fachmanagement Innenfahndung",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nEmployé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité spécialisée et gestion de la situation policière\n•\nTraitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation\n•\nTraitement des demandes internes et externes, écrites et orales\n•\nCo-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières\n•\nEnregistrement des recherches de personnes\n•\nConduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes\n•\nCo-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle\n•\nExpérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nGrand sens de l'organisation et de la communication\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année\n•\nGrande résistance au stress et discrétion\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.",
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    "title": "Fachperson Stabsstelle Finanzen und Prozesse",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nSpécialiste du bureau de la direction des finances et des processus\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nRecevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité professionnelle des finances au sein de l'Office de la santé et des affaires sociales ainsi que conseil à la direction de l'office et à la direction générale sur des questions financières et liées aux projets\n•\nPlanification et gestion du budget, plan financier, comptes annuels, rapport de gestion et reporting ainsi que garantie du contrôle des crédits\n•\nÉlaboration d'indicateurs, de tarifs et de bases décisionnelles dans le domaine social (par ex. secteur des personnes handicapées) ainsi que soutien des départements dans toutes les questions financières\n•\nTraitement des questions économiques et de financement dans les domaines de la santé et du social\n•\nOptimisation et développement des processus standards, gestion de la numérisation ainsi que coordination avec l'Office de l'informatique\n•\nContrôle de projet ainsi que soutien méthodologique et coaching des chefs de projet ; direction et participation à des projets et comités de pilotage\n•\nParticipation au développement d'offres, négociations contractuelles et financements des prestations ainsi qu'aux processus législatifs et autres tâches transversales\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de haute école spécialisée avec spécialisation en gestion d'entreprise, finances ou contrôle de gestion ; alternativement informatique de gestion avec formation complémentaire en gestion d'entreprise ou finances (par ex. CAS gestion d'entreprise) ou une formation professionnelle supérieure équivalente en finance/comptabilité/contrôle de gestion\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu'en contrôle de gestion\n•\nExpérience avérée en gestion de projets et de processus, de préférence dans des projets de grande envergure, ainsi qu'une forte affinité pour la numérisation et l'informatique\n•\nBonne connaissance de l'administration publique, idéalement dans le domaine de la santé ou du social\n•\nExcellentes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu des chiffres ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome\n•\nAptitudes en conseil, communication et négociation dans les relations avec différents groupes d'intérêt internes et externes\n•\nExpérience en gestion contractuelle et négociation de contrats ainsi que capacité à transmettre des contextes financiers complexes de manière adaptée au destinataire\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi que de l'allemand parlé et écrit\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Ivo Lötscher, chef de l'office, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 17.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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    "title": "Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz",
    "description": "Poste a pourvoir : Ouvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz -- Küssnacht am Rigi -- Kantonale Verwaltung Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nOuvrier qualifié / Ouvrière qualifiée en entretien des routes Innerschwyz\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'occupation de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nExécution de diverses tâches artisanales dans le domaine de l'entretien des routes\n•\nEntretien des espaces verts et des arbustes, travaux de nettoyage ainsi que réparations structurelles\n•\nConduite de divers véhicules, machines et appareils\n•\nInterventions dans le service hivernal ainsi que soutien en cas d'accidents de la circulation\n•\nParticipation au service de garde avec disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail régulières, y compris les week-ends\nCe qui vous caractérise\n•\nPolyvalent(e) avec un apprentissage professionnel achevé, de préférence dans le secteur de la construction, ou professions apparentées\n•\nPermis de conduire cat. B et BE\n•\nRésistance physique et stabilité psychique\n•\nEsprit d'équipe prononcé ainsi que bonnes manières\n•\nRésidence permettant d'atteindre le lieu de travail en 30 minutes\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Markus Zgraggen, chef de service exploitation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 18 80.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz",
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    "title": "Wissenschaftliche Sachbearbeiterin / Wissenschaftlicher Sachbearbeiter Mittelschulen",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nCollaboratrice scientifique / Collaborateur scientifique pour les écoles secondaires\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nAccompagnement et coordination de projets cantonaux dans le domaine des écoles secondaires\n•\nParticipation à la mise en œuvre et au développement des directives relatives à la maturité gymnasiale, aux écoles spécialisées et à la passerelle\n•\nAccompagnement des processus de reconnaissance et d'assurance qualité\n•\nÉlaboration de bases décisionnelles, rapports, avis, concepts, procès-verbaux et propositions à l'attention de la direction de l'office et d'autres instances cantonales\n•\nÉlaboration et préparation des dossiers pour le conseil de l'éducation et le conseil d'État\n•\nParticipation à la création et à la coordination des examens d'entrée et des examens de fin d'études\n•\nCollaboration avec les directions des écoles secondaires ainsi qu'avec les offices et commissions cantonaux et nationaux\n•\nDirection, coordination et encadrement de groupes de travail et de projets\n•\nRemplacement de la cheffe de l'office dans le domaine des écoles secondaires\nCe qui vous caractérise\n•\nUn diplôme universitaire, de préférence en lien avec l'éducation, les sciences de l'éducation, l'administration ou un domaine comparable, un diplôme d'enseignement pour le gymnase est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances du système éducatif suisse ; connaissances du secondaire II et en particulier de l'enseignement gymnasial et du nouveau MAR\n•\nCompétences conceptuelles et analytiques marquées ainsi que la capacité à structurer des questions complexes et à les préparer de manière adaptée au public\n•\nExcellente expression écrite et orale en allemand\n•\nMode de travail autonome, soigneux et fiable\n•\nGrand sens de l'organisation ainsi que capacité à garder plusieurs dossiers et projets en vue, à prioriser judicieusement et à traiter efficacement\n•\nForte orientation service ainsi que volonté d'une collaboration étroite, confiante et orientée solutions avec la direction de l'office et l'équipe\n•\nPersonnalité ouverte et communicative avec une grande capacité de coopération dans les relations avec différents groupes d'intérêt issus de l'école, de l'administration et de la politique\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Fabienne Aytekin-Barmettler, cheffe de l'Office des écoles secondaires et supérieures, se fera un plaisir de vous répondre par mail à fabienne.aytekin@sz.ch.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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    "title": "Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nPolicière / Policier au service d'enquête de la police criminelle\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez, selon l'âge, de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nConduite autonome de procédures d'enquête dans différents domaines d'infractions (par ex. criminalité qualifiée liée aux stupéfiants, infractions violentes / patrimoniales et sexuelles avec une importance pénale particulière)\n•\nRecherche et enquête sur des actes criminels graves et complexes\n•\nAnalyse et évaluation de données, traces et preuves\n•\nEnregistrement, traitement et documentation des plaintes pénales\n•\nConduite d'auditions\n•\nTraitement et coordination des demandes d'entraide judiciaire nationales et internationales\n•\nCollaboration avec les autorités internes et externes\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation achevée en tant que policière / policier avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d'expérience professionnelle\n•\nExpérience dans le domaine de la police de sécurité et/ou criminelle\n•\nConnaissances juridiques approfondies (CP / LStup / CPP)\n•\nGrande résistance physique et psychique, associée à une grande compétence sociale\n•\nPersonnalité fiable, innovante et performante\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nTrès bonnes compétences en informatique\n•\nDisponibilité pour le service de piquet\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Oblt Erich Krummenacher, chef du service d'enquête, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 55 99.\nVous avez des questions sur les ressources humaines ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.",
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    "title": "Praktikantin / Praktikant Abteilung Sport",
    "description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nStagiaire / Stagiaire Département Sport\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez, selon l'âge, de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et perfectionnements.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDéveloppement et promotion du sport et du mouvement dans le canton de Schwyz\n•\nSoutien à la conception et à la réalisation de projets de promotion du sport, notamment \"sportboxSZ\"\n•\nParticipation dans les domaines Jeunesse+Sport et sport scolaire\n•\nGestion et création de contenu pour les réseaux sociaux de schwyzersport\n•\nSoutien de l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de bachelor, de préférence dans le domaine du sport\n•\nPremières expériences dans le travail de projet ou d'événement\n•\nExpérience dans le domaine Jeunesse+Sport ou affinité pour le sport\n•\nMode de travail autonome, fiable et efficace\n•\nMaîtrise des outils informatiques courants ainsi que des réseaux sociaux\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Lars Reichlin, chef du département sport, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 19 04.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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    "title": "Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Gewässerschutz",
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    "title": "Assistent:in Kanzlei Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D)",
    "description": "Vos avantages\n•\nEnseigner, rechercher, développer, conseiller, diriger et plus encore - tout cela sous un même toit.\n•\nUn climat de travail valorisant, une communication transparente et des portes ouvertes dans une organisation qui soutient généreusement l’apprentissage des collaborateurs.\n•\nUne stratégie axée sur une réflexion et une action à long terme.\n•\nDes voies de décision courtes et des structures agiles qui favorisent la dynamique et l’innovation.\n•\nUne infrastructure moderne sur un campus proche de la nature et une culture universitaire vivante.\n•\nDes exigences élevées : une formation des enseignants tournée vers l’avenir et rayonnante.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nParticipation à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation du programme de cours pour les enseignants de Schwyz\n•\nOrganisation et coordination de l’administration des cours, de l’appel d’offres au suivi des formations continues\n•\nGestion du logiciel de gestion scolaire Daylight (gestion des adresses et des cours)\n•\nCoordination des inscriptions, des informations sur les cours, des dates des cours et des salles\n•\nPersonne de contact pour les questions organisationnelles des responsables de cours, des participants ainsi que des partenaires internes et externes\n•\nSoutien à la direction du domaine Profession Enseignant et à la pro-rectrice F+S pour les tâches administratives et organisationnelles ainsi que pour le développement des processus\n•\nSoutien aux évaluations, notamment pour les statistiques, les processus de facturation et d’autres tâches administratives\n•\nPrise en charge des tâches générales du secrétariat\n•\nGestion et mise à jour du site web F+S dans TYPO3\n•\nEntretien des documents et contenus numériques\n•\nCollaboration avec les assistants du département F+S, les directions de domaine et le service de communication\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification comparable\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration, de préférence dans le domaine de l’éducation\n•\nTalent organisationnel prononcé ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable\n•\nOrientation client et service très élevée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une formulation sûre et élégante\n•\nMaîtrise de Microsoft 365 et affinité numérique\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs\nVotre nouvel employeur\nAvec environ 400 étudiants et 150 collaborateurs, la PH Schwyz est l’une des plus petites hautes écoles de Suisse. C’est aussi notre force : la PH Schwyz est un lieu d’apprentissage pour les enseignants et les directions d’école en formation initiale et continue, qui se distingue par une atmosphère personnelle et une culture universitaire dynamique. Des parcours courts et une accessibilité facile permettent un accompagnement optimal des études par les enseignants, les collaborateurs et les responsables. Une planification à long terme, une grande transparence et une recherche performante guident le développement de notre haute école. Nous offrons une activité variée et stimulante dans une haute école dynamique avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle.",
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