Kantonale Verwaltung Schwyz

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    "title": "Collaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en travail social avec focus sur la protection de l'enfance",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en travail social avec focus sur la protection de l'enfance a Pfäffikon.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nCollaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en travail social avec focus sur la protection de l'enfance\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nClarifications des faits principalement dans le domaine de la protection de l'enfance\n•\nConduite des auditions dans le cadre de la procédure d'enquête\n•\nRédaction de procès-verbaux dans le cadre de la procédure d'enquête\n•\nÉlaboration de projets de décision à l'attention de la KESB\n•\nFourniture de conseils psychosociaux spécialisés\n•\nÉlaboration de solutions sur une base volontaire en collaboration avec les personnes concernées / triage des personnes concernées vers des services spécialisés subsidiaires\n•\nFormulation de mandats d'enquête à des tiers\n•\nParticipation au développement de l'organisation existante et des normes professionnelles\n•\nAutres tâches d'enquête sur mandat de la KESB\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme achevé en travail social, psychologie, pédagogie (sociale) ou domaines apparentés\n•\nExpérience professionnelle et/ou formation complémentaire dans les domaines de la protection de l'enfance et de l'adulte\n•\nPersonnalité résistante, déterminée et intègre\n•\nExcellentes compétences en communication et assurance dans la prise de parole\n•\nJoie et intérêt pour les personnes et les questions sociales\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Anu Sivaganesan, responsable du secrétariat des autorités (service social et juridique) de la KESB Ausserschwyz, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 14 52\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Directrice / Directeur Centre de pédagogie curative Ausserschwyz",
    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Directrice / Directeur Centre de pédagogie curative Ausserschwyz a Freienbach.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nDirectrice / Directeur Centre de pédagogie curative Ausserschwyz\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité pédagogique, personnelle, organisationnelle et administrative de la direction du Centre de pédagogie curative Ausserschwyz (HZA)\n•\nDéveloppement stratégique et opérationnel du HZA en collaboration avec les directions d'école, le Centre de pédagogie curative Innerschwyz et l'Office des écoles publiques et du sport\n•\nGestion et assurance du développement de la qualité ainsi que mise en œuvre des directives cantonales\n•\nDirection d'environ 158 collaborateurs en étroite collaboration avec les directions d'école\n•\nReprésentation du HZA dans les comités spécialisés et de coordination cantonaux et régionaux\n•\nResponsabilité d'une collaboration constructive avec les personnes responsables de l'éducation, les écoles ordinaires, les communes, les services spécialisés et les autorités scolaires\n•\nInitiation, direction et accompagnement de projets de développement et d'innovation\nCe qui vous caractérise\n•\nMaster en pédagogie curative scolaire\n•\nFormation continue en gestion scolaire, gestion de l'éducation ou leadership\n•\nExpérience réussie de plusieurs années en gestion et management dans une institution éducative ou sociale\n•\nStyle de leadership coopératif et orienté vers le développement avec la capacité de promouvoir les collaborateurs, de gérer activement les changements et de renforcer une culture de collaboration\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine de la pédagogie spécialisée ainsi qu'une compréhension approfondie des besoins des enfants et des jeunes en situation de handicap\n•\nAttitude intégrative convaincue et engagement pour une culture scolaire qui favorise la diversité et la participation individuelle\n•\nApproche attentive et respectueuse envers les enfants et les jeunes en situation de handicap ainsi que leurs proches\n•\nCompétences marquées en communication et en réseautage dans les relations avec les autorités scolaires, les services spécialisés, les communes et d'autres groupes d'intérêt\n•\nGrande résistance au stress, goût de la décision, flexibilité ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée vers les solutions\n•\nCommunication orale et écrite sûre et élégante\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Dr Tanja Grimaudo Meyer, cheffe de l'Office des écoles publiques et du sport, ainsi que Nicole Giesecke, directrice du HZA, se feront un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 19 03 ou +41 55 415 80 60.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Rolf Fassbind, chef du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 01.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Collaboratrice scientifique / Collaborateur scientifique pour les écoles secondaires",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Collaboratrice scientifique / Collaborateur scientifique pour les écoles secondaires a Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nCollaboratrice scientifique / Collaborateur scientifique pour les écoles secondaires\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nAccompagnement et coordination de projets cantonaux dans le domaine des écoles secondaires\n•\nParticipation à la mise en œuvre et au développement des directives relatives à la maturité gymnasiale, aux écoles spécialisées et à la passerelle\n•\nAccompagnement des processus de reconnaissance et d'assurance qualité\n•\nÉlaboration de bases décisionnelles, rapports, avis, concepts, procès-verbaux et propositions à l'attention de la direction de l'office et d'autres instances cantonales\n•\nÉlaboration et préparation des dossiers pour le conseil de l'éducation et le conseil d'État\n•\nParticipation à la création et à la coordination des examens d'entrée et des examens de fin d'études\n•\nCollaboration avec les directions des écoles secondaires ainsi qu'avec les offices et commissions cantonaux et nationaux\n•\nDirection, coordination et encadrement de groupes de travail et de projets\n•\nRemplacement de la cheffe de l'office dans le domaine des écoles secondaires\nCe qui vous caractérise\n•\nUn diplôme universitaire, de préférence en lien avec l'éducation, les sciences de l'éducation, l'administration ou un domaine comparable, un diplôme d'enseignement pour le gymnase est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances du système éducatif suisse ; connaissances du secondaire II et en particulier de l'enseignement gymnasial et du nouveau MAR\n•\nCompétences conceptuelles et analytiques marquées ainsi que la capacité à structurer des questions complexes et à les préparer de manière adaptée au public\n•\nExcellente expression écrite et orale en allemand\n•\nMode de travail autonome, soigneux et fiable\n•\nGrand sens de l'organisation ainsi que capacité à garder plusieurs dossiers et projets en vue, à prioriser judicieusement et à traiter efficacement\n•\nForte orientation service ainsi que volonté d'une collaboration étroite, confiante et orientée solutions avec la direction de l'office et l'équipe\n•\nPersonnalité ouverte et communicative avec une grande capacité de coopération dans les relations avec différents groupes d'intérêt issus de l'école, de l'administration et de la politique\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Fabienne Aytekin-Barmettler, cheffe de l'Office des écoles secondaires et supérieures, se fera un plaisir de vous répondre par mail à fabienne.aytekin@sz.ch.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Auditeur/trice Personnes morales Administration fiscale",
    "description": "Poste a pourvoir : Auditeur/trice Personnes morales Administration fiscale -- Schwyz -- Kantonale Verwaltung Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nAuditeur/trice Personnes morales Administration fiscale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nContrôle des comptes annuels des personnes morales du point de vue fiscal\n•\nFourniture d’informations orales et écrites\n•\nRéalisation d’audits comptables\n•\nRéalisation des évaluations fiscales et des répartitions fiscales intercantonales\n•\nTraitement des oppositions en procédure préalable\n•\nÉvaluation des titres non cotés\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme supérieur dans le domaine des finances ou des impôts, par exemple économiste d’entreprise HES, fiduciaire diplômé-e, diplôme d’expert fiscal, expert-comptable, expert fiduciaire ou expert en comptabilité et contrôle de gestion\n•\nExpérience dans le domaine fiscal\n•\nCapacité de décision et aptitude au travail autonome\n•\nEsprit d’équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Reto Arnold, chef d’équipe, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 82.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Spécialiste du bureau de la direction des finances et des processus",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz est a la recherche d'un(e) Spécialiste du bureau de la direction des finances et des processus pour son site de Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nSpécialiste du bureau de la direction des finances et des processus\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.\n•\nMobilité\nRecevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité professionnelle des finances au sein de l'Office de la santé et des affaires sociales ainsi que conseil à la direction de l'office et à la direction générale sur des questions financières et liées aux projets\n•\nPlanification et gestion du budget, plan financier, comptes annuels, rapport de gestion et reporting ainsi que garantie du contrôle des crédits\n•\nÉlaboration d'indicateurs, de tarifs et de bases décisionnelles dans le domaine social (par ex. secteur des personnes handicapées) ainsi que soutien des départements dans toutes les questions financières\n•\nTraitement des questions économiques et de financement dans les domaines de la santé et du social\n•\nOptimisation et développement des processus standards, gestion de la numérisation ainsi que coordination avec l'Office de l'informatique\n•\nContrôle de projet ainsi que soutien méthodologique et coaching des chefs de projet ; direction et participation à des projets et comités de pilotage\n•\nParticipation au développement d'offres, négociations contractuelles et financements des prestations ainsi qu'aux processus législatifs et autres tâches transversales\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de haute école spécialisée avec spécialisation en gestion d'entreprise, finances ou contrôle de gestion ; alternativement informatique de gestion avec formation complémentaire en gestion d'entreprise ou finances (par ex. CAS gestion d'entreprise) ou une formation professionnelle supérieure équivalente en finance/comptabilité/contrôle de gestion\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu'en contrôle de gestion\n•\nExpérience avérée en gestion de projets et de processus, de préférence dans des projets de grande envergure, ainsi qu'une forte affinité pour la numérisation et l'informatique\n•\nBonne connaissance de l'administration publique, idéalement dans le domaine de la santé ou du social\n•\nExcellentes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu des chiffres ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome\n•\nAptitudes en conseil, communication et négociation dans les relations avec différents groupes d'intérêt internes et externes\n•\nExpérience en gestion contractuelle et négociation de contrats ainsi que capacité à transmettre des contextes financiers complexes de manière adaptée au destinataire\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi que de l'allemand parlé et écrit\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Ivo Lötscher, chef de l'office, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 17.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plai",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Chef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Chef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031) chez Kantonale Verwaltung Schwyz (Schwyz).\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nChef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nDirection de projet EFAS : Vous dirigez la mise en œuvre cantonale du financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires (EFAS).\n•\nBases légales : Vous élaborez en étroite collaboration avec le service juridique la législation cantonale d’introduction et organisez la procédure de consultation depuis l’exécution jusqu’à l’évaluation des prises de position.\n•\nGestion des parties prenantes : Vous impliquez les communes de Schwyz dans le processus et entretenez les échanges avec les prestataires, assureurs, associations et autres acteurs.\n•\nCollaboration intercantonale : Vous représentez le canton de Schwyz dans les groupes spécialisés pertinents de la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS).\n•\nSystème tarifaire : En plus de votre rôle de chef de projet, vous participez à l’examen, à l’approbation et à la fixation des tarifs selon la LAMal.\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation : Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent pour la mission (par ex. droit, économie, administration, sciences de la santé ou sociales) ou qualification équivalente.\n•\nConnaissances en santé : Connaissances approfondies du système de santé suisse et de la LAMal, idéalement avec une compréhension approfondie du financement des soins et du système tarifaire cantonal.\n•\nExpérience en gestion de projet et administration : Plusieurs années d’expérience dans la direction de projets complexes ; familiarité avec les processus de l’administration publique et les procédures législatives cantonales.\n•\nCompétences en communication et négociation : Excellentes compétences en dialogue et négociation avec divers groupes d’intérêt (communes, associations, prestataires, politique).\n•\nMéthode de travail et expression : Capacité d’analyse et de conceptualisation, grande autonomie ainsi qu’expression précise et assurée en allemand. Le français est un atout.\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.\nVos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Philipp Sinniger, chef de service Soins de santé, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 92.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne",
    "description": "Offre d'emploi : Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne -- Kantonale Verwaltung Schwyz, Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nEmployé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nResponsabilité spécialisée et gestion de la situation policière\n•\nTraitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation\n•\nTraitement des demandes internes et externes, écrites et orales\n•\nCo-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières\n•\nEnregistrement des recherches de personnes\n•\nConduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes\n•\nCo-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle\n•\nExpérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis\n•\nTrès bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nGrand sens de l'organisation et de la communication\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année\n•\nGrande résistance au stress et discrétion\n•\nConnaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.\n\nRejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Juriste au service juridique du département de la construction",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Juriste au service juridique du département de la construction a Brunnen.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nJuriste au service juridique du département de la construction\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nSupport juridique large au sein du département de la construction opérationnel\n•\nDirection des procédures d'opposition, suivi des procédures de recours\n•\nParticipation au centre de compétence des marchés publics\n•\nExamen et rédaction des décisions du Conseil d'État\n•\nParticipation à l'édiction et à la modification des lois et ordonnances\n•\nParticipation aux équipes de projet pour les projets de construction cantonaux\n•\nRemplacement du secrétaire du département\nCe qui vous caractérise\n•\nLicence ou master en droit, de préférence avec brevet d'avocat ou formations complémentaires\n•\nExpérience professionnelle en droit public, notamment en droit de la construction, des marchés publics, administratif et d'expropriation ainsi qu'en droit des contrats et des biens\n•\nExcellente expression écrite et orale\n•\nHabileté à négocier, force de persuasion et résistance au stress\n•\nEsprit analytique, connecté et entrepreneurial ainsi qu'un flair pour la construction\n•\nTravail autonome, précis et efficace\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Le Dr iur. Urs Achermann, secrétaire du département, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 25 15.\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Expert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale",
    "description": "Kantonale Verwaltung Schwyz recrute un(e) Expert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale a Schwyz.\n\nVous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.\nExpert(e) fiscal(e) Administration fiscale cantonale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.\n•\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.\n•\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.\n•\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.\n•\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.\n•\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.\n•\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'une offre sportive et de mouvement.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nGestion et évaluation de cas fiscaux complexes de personnes physiques\n•\nFourniture d'informations orales et écrites et émission de décisions préalables (rulings)\n•\nConduite de procédures de preuve et négociations avec les contribuables ou leurs représentants\n•\nTraitement des oppositions en phase préliminaire\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme d'expert(e) fiscal(e) diplômé(e) ou qualification comparable\n•\nCompétence dans l'analyse précise de situations fiscales complexes\n•\nEsprit de décision et travail autonome\n•\nBonne expression orale et écrite\n•\nEsprit d'équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.\nVos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Marc Steinegger, chef de service, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 23 10.\nVous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Assistant(e) : Formation continue et services du secrétariat (F+S)",
    "description": "Rejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz en tant que Assistant(e) : Formation continue et services du secrétariat (F+S) a Goldau.\n\nVos avantages\n•\nEnseigner, rechercher, développer, conseiller, diriger et plus encore - tout cela sous un même toit.\n•\nUn climat de travail valorisant, une communication transparente et des portes ouvertes dans une organisation qui soutient généreusement l’apprentissage des collaborateurs.\n•\nUne stratégie axée sur une réflexion et une action à long terme.\n•\nDes voies de décision courtes et des structures agiles qui favorisent la dynamique et l’innovation.\n•\nUne infrastructure moderne sur un campus proche de la nature et une culture universitaire vivante.\n•\nDes exigences élevées : une formation des enseignants tournée vers l’avenir et rayonnante.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nParticipation à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation du programme de cours pour les enseignants de Schwyz\n•\nOrganisation et coordination de l’administration des cours, de l’appel d’offres au suivi des formations continues\n•\nGestion du logiciel de gestion scolaire Daylight (gestion des adresses et des cours)\n•\nCoordination des inscriptions, des informations sur les cours, des dates des cours et des salles\n•\nPersonne de contact pour les questions organisationnelles des responsables de cours, des participants ainsi que des partenaires internes et externes\n•\nSoutien à la direction du domaine Profession Enseignant et à la pro-rectrice F+S pour les tâches administratives et organisationnelles ainsi que pour le développement des processus\n•\nSoutien aux évaluations, notamment pour les statistiques, les processus de facturation et d’autres tâches administratives\n•\nPrise en charge des tâches générales du secrétariat\n•\nGestion et mise à jour du site web F+S dans TYPO3\n•\nEntretien des documents et contenus numériques\n•\nCollaboration avec les assistants du département F+S, les directions de domaine et le service de communication\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification comparable\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration, de préférence dans le domaine de l’éducation\n•\nTalent organisationnel prononcé ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable\n•\nOrientation client et service très élevée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une formulation sûre et élégante\n•\nMaîtrise de Microsoft 365 et affinité numérique\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d’interlocuteurs\nVotre nouvel employeur\nAvec environ 400 étudiants et 150 collaborateurs, la PH Schwyz est l’une des plus petites hautes écoles de Suisse. C’est aussi notre force : la PH Schwyz est un lieu d’apprentissage pour les enseignants et les directions d’école en formation initiale et continue, qui se distingue par une atmosphère personnelle et une culture universitaire dynamique. Des parcours courts et une accessibilité facile permettent un accompagnement optimal des études par les enseignants, les collaborateurs et les responsables. Une planification à long terme, une grande transparence et une recherche performante guident le développement de notre haute école. Nous offrons une activité variée et stimulante dans une haute école dynamique avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Schwyz aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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