💼 Offres d'emploi 142
Membre de la commission d'estimation pour les expropriations
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"title": "Membre de la commission d'estimation pour les expropriations",
"description": "Le canton de Schwyz recherche un membre pour la commission d'estimation. Tâches\n•\nÉvaluer les compensations liées à l'expropriation de biens. •\nParticiper aux décisions sur les droits de propriété expropriés. •\nCollaborer avec d'autres membres de la commission. Compétences\n•\nExpérience en architecture ou en génie civil requise. •\nCompétences en négociation et en communication. •\nCapacité à travailler en équipe et à prendre des décisions. Ce que vous pouvez accomplir\nEn raison d'une démission, la commission cantonale d'estimation pour les expropriations doit être complétée. En tant que membre de la commission d'estimation, vous évaluez le montant des indemnités lors de l'expropriation de biens immobiliers et de droits. Le nouveau membre de la commission d'estimation sera élu par le Conseil cantonal jusqu'à l'expiration de la législature le 30 juin 2028. Il est possible d'être réélu pour d'autres mandats de quatre ans. Ce qui vous distingue\nPour exercer cette fonction, vous possédez de préférence une formation ainsi qu'une expérience en tant qu'architecte ou spécialiste du bâtiment (ingénieur civil, maître d'œuvre, chef de chantier, conducteur de travaux en construction civile ou bâtiment). En plus de compétences professionnelles, vous disposez d'une grande compétence sociale, d'un sens de la négociation et de la capacité à vous imposer, et vous êtes à l'aise à l'oral. Votre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs du canton de Schwyz s'occupent des préoccupations de la population et exécutent, pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités, des tâches publiques. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Processus de candidature et vos interlocuteurs\nÊtes-vous intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne d'ici le\n15 novembre 2026\n. Si un membre suppléant actuel est élu membre, un membre suppléant devra également être élu par le Conseil cantonal. Il convient d'indiquer dans la candidature si celle-ci s'applique également au poste de membre suppléant. Des questions ? Thomas Züger, président de la commission d'estimation, 079 593 93 43, ou RA Dr. iur. Urs Achermann, secrétaire du département du bâtiment, 041 819 25 01, se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.",
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Collaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en droit
Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz, un employeur de choix. Nous offrons une ambiance de travail enrichissante et des opportunités de développement. Tâches…
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"title": "Collaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en droit",
"description": "Rejoignez la Kantonale Verwaltung Schwyz, un employeur de choix. Nous offrons une ambiance de travail enrichissante et des opportunités de développement. Tâches\n•\nRédiger des projets de décisions pour la KESB. •\nEffectuer des enquêtes juridiques en protection des adultes et enfants. •\nAssurer un soutien juridique aux membres des autorités. Compétences\n•\nDiplôme en droit ou formation équivalente requise. •\nExpérience en protection des enfants et adultes souhaitée. •\nExcellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Collaborateur / Collaboratrice spécialisé(e) en droit\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et perfectionnements. •\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nRédaction de projets de décision à l'attention de la KESB\n•\nClarifications factuelles et juridiques dans le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte\n•\nConduite et procès-verbal des auditions dans le cadre de la procédure d'enquête\n•\nSoutien juridique aux membres des autorités\n•\nÉlaboration de solutions sur une base volontaire en collaboration avec les personnes concernées / triage des personnes concernées vers des services spécialisés subsidiaires\n•\nFormulation de mandats d'enquête à des tiers\n•\nParticipation au développement de l'organisation existante et des normes professionnelles\n•\nAutres tâches d'enquête mandatées par la KESB\nCe qui vous caractérise\n•\nÉtudes juridiques achevées ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle et/ou formation complémentaire dans les domaines de la protection de l'enfant et de l'adulte (expérience en protection de l'enfance un atout)\n•\nFormation continue et/ou expérience en procédure civile ou administrative\n•\nPersonnalité résistante, déterminée et intègre\n•\nExcellentes compétences en communication et assurance dans la prise de parole\n•\nJoie et intérêt pour les personnes et les questions sociales\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Anu Sivaganesan, cheffe du secrétariat des autorités (service social et juridique) de la KESB Ausserschwyz, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 14 52. Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.",
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Expert fiscal / Experte fiscale Administration fiscale cantonale
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"title": "Expert fiscal / Experte fiscale Administration fiscale cantonale",
"description": "Rejoignez la Kantonale Steuerverwaltung en tant qu'expert fiscal. Profitez d'un environnement de travail flexible et enrichissant. Tâches\n•\nGérer des cas fiscaux complexes pour des particuliers. •\nFournir des conseils par écrit et oralement aux contribuables. •\nTraiter les objections et négocier avec les contribuables. Compétences\n•\nDiplôme en fiscalité ou équivalent requis. •\nAnalyse précise des questions fiscales complexes. •\nExcellentes compétences en communication écrite et orale. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Expert fiscal / Experte fiscale Administration fiscale cantonale\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes et perfectionnements. •\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nGestion et évaluation de cas fiscaux complexes de personnes physiques\n•\nFourniture d’informations orales et écrites et émission de décisions préalables (rulings)\n•\nConduite de procédures de preuve et négociations avec les contribuables ou leurs représentants\n•\nTraitement des oppositions en procédure préalable\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme d’expert fiscal diplômé ou qualification comparable\n•\nCompétence dans l’analyse précise de situations fiscales complexes\n•\nEsprit de décision et travail autonome\n•\nBonne expression orale et écrite\n•\nEsprit d’équipe, sens de la négociation et sens des responsabilités\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité. Vos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Marc Steinegger, chef de service, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 23 10. Vous avez des questions sur les ressources humaines ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.",
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Schulpsychologin / Schulpsychologe (Stellvertretung)
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"title": "Schulpsychologin / Schulpsychologe (Stellvertretung)",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Psychologue scolaire (remplacement)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nService cantonal avec 20 psychologues scolaires répartis en deux équipes régionales\n•\nNotre méthode de travail met l'accent sur les ressources existantes, est fortement systémique et orientée vers l'école\n•\nCollaboration interdisciplinaire, également via des équipes spécialisées ancrées au niveau cantonal\n•\nImportance accordée au développement d'équipe, à l'intervision, au coaching interne et à la supervision\n•\nUne équipe dynamique vous soutient au-delà de la période d'intégration\n•\nGrande marge de manœuvre dans les processus d'évaluation et dans le travail en général\n•\nCharge administrative limitée avec travail sans papier\n•\nBureaux propres, attrayants et spacieux, personnalisables individuellement\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme universitaire en psychologie (licence ou master)\n•\nExpérience pratique en psychologie scolaire\n•\nRésilience, capacité à gérer les conflits et à rechercher le consensus\n•\nGrande compétence sociale, assurance, bonnes aptitudes à la communication\n•\nFlexibilité dans l'organisation et la planification du travail, permis de conduire un atout\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs du canton de Schwyz s'occupent des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Lukas Bucher, chef du département de psychologie scolaire, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 19 73\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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Psychologue scolaire (remplacement)
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"title": "Psychologue scolaire (remplacement)",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Psychologue scolaire (remplacement)\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nService cantonal avec 20 psychologues scolaires répartis en deux équipes régionales\n•\nNotre méthode de travail met l'accent sur les ressources existantes, est fortement systémique et orientée vers l'école\n•\nCollaboration interdisciplinaire, également via des équipes spécialisées ancrées au niveau cantonal\n•\nImportance accordée au développement d'équipe, à l'intervision, au coaching interne et à la supervision\n•\nUne équipe dynamique vous soutient au-delà de la période d'intégration\n•\nGrande marge de manœuvre dans les processus d'évaluation et dans le travail en général\n•\nCharge administrative limitée avec travail sans papier\n•\nBureaux propres, attrayants et spacieux, personnalisables individuellement\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme universitaire en psychologie (licence ou master)\n•\nExpérience pratique en psychologie scolaire\n•\nRésilience, capacité à gérer les conflits et à rechercher le consensus\n•\nGrande compétence sociale, assurance, bonnes aptitudes à la communication\n•\nFlexibilité dans l'organisation et la planification du travail, permis de conduire un atout\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs du canton de Schwyz s'occupent des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos interlocuteurs\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Lukas Bucher, chef du département de psychologie scolaire, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 19 73\nVous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
"datePosted": "2026-10-21",
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Denkmalpfleger/in
Rejoignez le Kanton Schwyz en tant que Denkmalpfleger/in. Profitez d'un cadre de travail enrichissant et d'avantages attractifs. Tâches • Diriger la département…
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"title": "Denkmalpfleger/in",
"description": "Rejoignez le Kanton Schwyz en tant que Denkmalpfleger/in. Profitez d'un cadre de travail enrichissant et d'avantages attractifs. Tâches\n•\nDiriger la département de Denkmalpflege pour le Kanton Schwyz. •\nAccompagner la restauration d'objets protégés et rédiger des rapports. •\nÉvaluer la valeur patrimoniale des bâtiments et projets. Compétences\n•\nDiplôme en histoire de l'art ou architecture requis, expérience en restauration. •\nCompétences en communication et capacités d'analyse. •\nBonne connaissance de la culture locale en Suisse. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Conservateur / Conservatrice du patrimoine\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes. •\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nDirection du département de conservation du patrimoine\n•\nÉvaluation et accompagnement de la restauration des objets protégés\n•\nRédaction de rapports spécialisés dans les procédures d'autorisation de construire et de planification\n•\nVérification de la valeur patrimoniale d'un objet au cas par cas\n•\nÉvaluation des projets de construction dans les zones ISOS-A\n•\nConseil aux autorités supérieures en matière de conservation du patrimoine\n•\nSupervision des aspects administratifs liés à la conservation du patrimoine (par ex. subventions)\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme (université ou haute école spécialisée) en histoire de l'art et/ou architecture\n•\nPratique en conservation du patrimoine et connaissances approfondies en restauration\n•\nAttitude convaincante et constructive\n•\nConscience de la conservation du patrimoine dans la perception publique\n•\nBonne connaissance du paysage culturel de la Suisse centrale et en particulier du canton de Schwyz\n•\nPermis de conduire cat. B (voiture particulière)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ? Valentin Kessler, chef de l'Office de la culture, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 20 06. Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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Fachmitarbeiter/in Naturwissenschaften & Technik
Rejoignez notre équipe en sciences et techniques, au cœur de la Suisse. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages. Tâches • Soutenir les en…
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"title": "Fachmitarbeiter/in Naturwissenschaften & Technik",
"description": "Rejoignez notre équipe en sciences et techniques, au cœur de la Suisse. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages. Tâches\n•\nSoutenir les enseignants dans les matières scientifiques comme la physique. •\nPréparer et réaliser des expériences tout en documentant les résultats. •\nGérer les collections et évaluer les matériels et budgets nécessaires. Compétences\n•\nFormation technique ou scientifique équivalente, avec compétence pratique. •\nCapacité à effectuer des réparations et adaptations techniques. •\nEsprit d'équipe et passion pour l'éducation et la communauté. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Collaborateur/trice spécialisé(e) en sciences naturelles & techniques\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et continues. •\nMobilité\nObtenez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nSoutien aux enseignants dans la matière physique ainsi que de manière complémentaire en biologie et chimie\n•\nPréparation, montage et réalisation d'expériences et de dispositifs d'essai, y compris documentation\n•\nGestion des collections étendues, contrôles d'état et de fonctionnement ainsi que réparations\n•\nÉvaluation et acquisition de matériaux et d'appareils, y compris co-responsabilité du budget\n•\nFabrication et adaptation de pièces simples et d'aides, par exemple par perçage, sciage, ponçage et soudure\n•\nParticipation aux événements scolaires ainsi qu'au déménagement et à la réorganisation du département dans le cadre de la rénovation partielle avec nouvelle construction à Nuolen (prévue en 2028)\n•\nEntretien des aquariums et terrariums\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation professionnelle technique ou scientifique (CFC), par exemple en tant que poly mécanicien/ne, automaticien/ne, monteur/euse en automatique, électronicien/ne, technicien/ne de laboratoire en physique ou similaire\n•\nCompréhension technique prononcée et flair pour les relations physiques ainsi qu'une mentalité pratique\n•\nTrès bonne habileté manuelle dans la manipulation d'outils, d'appareils et d'installations techniques\n•\nCapacité à effectuer de manière autonome de petites réparations, adaptations techniques et travaux de soudure simples\n•\nMode de travail fiable, autonome et orienté solutions\n•\nPersonnalité flexible, communicative et capable de travailler en équipe\n•\nJoie de travailler dans le domaine de l'éducation et au sein d'une communauté scolaire active\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent dans le canton de Schwyz des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Jonas Gresch, gestionnaire, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 55 415 42 20. Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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Collaborateur/trice spécialisé(e) en sciences naturelles et techniques
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"title": "Collaborateur/trice spécialisé(e) en sciences naturelles et techniques",
"description": "Rejoignez notre équipe en sciences et techniques, au cœur de la Suisse. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages. Tâches\n•\nSoutenir les enseignants dans les matières scientifiques comme la physique. •\nPréparer et réaliser des expériences tout en documentant les résultats. •\nGérer les collections et évaluer les matériels et budgets nécessaires. Compétences\n•\nFormation technique ou scientifique équivalente, avec compétence pratique. •\nCapacité à effectuer des réparations et adaptations techniques. •\nEsprit d'équipe et passion pour l'éducation et la communauté. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Collaborateur/trice spécialisé(e) en sciences naturelles & techniques\nCe que nous vous offrons\n•\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et continues. •\nMobilité\nObtenez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nSoutien aux enseignants dans la matière physique ainsi que de manière complémentaire en biologie et chimie\n•\nPréparation, montage et réalisation d'expériences et de dispositifs d'essai, y compris documentation\n•\nGestion des collections étendues, contrôles d'état et de fonctionnement ainsi que réparations\n•\nÉvaluation et acquisition de matériaux et d'appareils, y compris co-responsabilité du budget\n•\nFabrication et adaptation de pièces simples et d'aides, par exemple par perçage, sciage, ponçage et soudure\n•\nParticipation aux événements scolaires ainsi qu'au déménagement et à la réorganisation du département dans le cadre de la rénovation partielle avec nouvelle construction à Nuolen (prévue en 2028)\n•\nEntretien des aquariums et terrariums\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation professionnelle technique ou scientifique (CFC), par exemple en tant que poly mécanicien/ne, automaticien/ne, monteur/euse en automatique, électronicien/ne, technicien/ne de laboratoire en physique ou similaire\n•\nCompréhension technique prononcée et flair pour les relations physiques ainsi qu'une mentalité pratique\n•\nTrès bonne habileté manuelle dans la manipulation d'outils, d'appareils et d'installations techniques\n•\nCapacité à effectuer de manière autonome de petites réparations, adaptations techniques et travaux de soudure simples\n•\nMode de travail fiable, autonome et orienté solutions\n•\nPersonnalité flexible, communicative et capable de travailler en équipe\n•\nJoie de travailler dans le domaine de l'éducation et au sein d'une communauté scolaire active\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent dans le canton de Schwyz des préoccupations de la population et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Jonas Gresch, gestionnaire, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 55 415 42 20. Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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Conservateur / Conservatrice du patrimoine
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"title": "Conservateur / Conservatrice du patrimoine",
"description": "Rejoignez le Kanton Schwyz en tant que Denkmalpfleger/in. Profitez d'un cadre de travail enrichissant et d'avantages attractifs. Tâches\n•\nDiriger la département de Denkmalpflege pour le Kanton Schwyz. •\nAccompagner la restauration d'objets protégés et rédiger des rapports. •\nÉvaluer la valeur patrimoniale des bâtiments et projets. Compétences\n•\nDiplôme en histoire de l'art ou architecture requis, expérience en restauration. •\nCompétences en communication et capacités d'analyse. •\nBonne connaissance de la culture locale en Suisse. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire une différence avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Conservateur / Conservatrice du patrimoine\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes. •\nMobilité\nBénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nDirection du département de conservation du patrimoine\n•\nÉvaluation et accompagnement de la restauration des objets protégés\n•\nRédaction de rapports spécialisés dans les procédures d'autorisation de construire et de planification\n•\nVérification de la valeur patrimoniale d'un objet au cas par cas\n•\nÉvaluation des projets de construction dans les zones ISOS-A\n•\nConseil aux autorités supérieures en matière de conservation du patrimoine\n•\nSupervision des aspects administratifs liés à la conservation du patrimoine (par ex. subventions)\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme (université ou haute école spécialisée) en histoire de l'art et/ou architecture\n•\nPratique en conservation du patrimoine et connaissances approfondies en restauration\n•\nAttitude convaincante et constructive\n•\nConscience de la conservation du patrimoine dans la perception publique\n•\nBonne connaissance du paysage culturel de la Suisse centrale et en particulier du canton de Schwyz\n•\nPermis de conduire cat. B (voiture particulière)\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ? Valentin Kessler, chef de l'Office de la culture, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 20 06. Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.",
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Employé(e) de secrétariat / Employé(e) de secrétariat service juridique
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche vari…
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"@id": "https://ch-jobs.com/job/employ-e-de-secr-tariat-employ-e-de-secr-tariat-service-juridique#jobposting",
"title": "Employé(e) de secrétariat / Employé(e) de secrétariat service juridique",
"description": "Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez nous. Employé(e) de secrétariat / Employé(e) de secrétariat service juridique\nCe que nous vous offrons\n•\nFlexibilité\nHoraires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. •\nVacances & jours fériés\nProfitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •\nFormation continue\nOffre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes. •\nMobilité\nBénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus. •\nPrévoyance\nCaisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires. •\nTéléphone mobile\nIndemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils. •\nFamille\nAllocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •\nSanté\nPostes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir\n•\nTravaux généraux de secrétariat et de dactylographie à deux jours fixes par semaine\n•\nCommunication et collaboration avec les autorités et les personnes assujetties à l’impôt\n•\nTraitement des oppositions et des plaintes écrites conformément aux prescriptions\n•\nRédaction finale et envoi des décisions et oppositions\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base ou formation équivalente\n•\nTrès bonnes connaissances des applications MS Office ainsi que plaisir à apprendre d’autres outils informatiques\n•\nMaîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nGrande flexibilité et esprit d’équipe ainsi que discrétion et confidentialité\n•\nMéthode de travail précise et autonome\nVotre nouvel employeur\nLes quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité. Vos personnes de contact\nVous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Kaja Lütolf, responsable du secrétariat du service juridique, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 45. Vous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du domaine du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19",
"datePosted": "2026-10-19",
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"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/kantonale-verwaltung-schwyz-2120#organization",
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