Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Kantonsschule Uster\nEnseignant(e) en économie et droit 70 - 90%\nLe Kantonsschule Uster est un gymnase de taille moyenne proposant des cursus longs et courts avec tous les profils de maturité. Plus de 1150 élèves d’Uster et de la région sont enseignés par une équipe d’environ 180 enseignants dans notre établissement.\nVos tâches\nPour le semestre de printemps 2027, un poste d’enseignement en économie et droit à hauteur de 70-90% est à pourvoir dans notre établissement. L’engagement se fait conformément à l’ordonnance sur les enseignants des écoles secondaires et professionnelles en tant que chargé(e) d’enseignement pour un semestre. Une prolongation est possible.\nVotre profil\nVous disposez d’un master en sciences économiques ou juridiques et êtes de préférence en formation pour le diplôme d’enseignement pour les écoles de maturité ou l’avez déjà obtenu.\nNotre offre\nDans notre établissement, vous trouverez, en plus d’un domaine d’activité varié et innovant, une culture scolaire ouverte et valorisante. Plus d’informations sur notre école sont disponibles sur www.ksuster.ch.\nCandidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre vos dossiers de candidature complets au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 exclusivement via l’outil en ligne. Pour toute information, Mme Karin Hardegger, directrice adjointe, est à votre disposition au +41 43 444 27 27, courriel personal@ksuster.ch.",
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    "title": "Sozialarbeiter/in in der Jugend und Familienberatung, kjz Winterthur,",
    "description": "Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle\nTravailleur social dans le conseil aux jeunes et aux familles, kjz Winterthur, 60 - 90%\nL'Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle de la Direction de l'éducation fournit, commande, dirige et coordonne les offres d'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que d'orientation professionnelle. Le kjz Winterthur (Centre d'aide à l'enfance et à la jeunesse) est un centre de conseil polyvalent pour les familles, les parents, les jeunes, les enfants et les tout-petits, et travaille sur la base de la loi cantonale sur l'aide à l'enfance et à la jeunesse du canton de Zurich.\nLe conseil aux jeunes et aux familles (JFB) du kjz Winterthur recherche, pour un soulagement à partir de janvier 2027, un travailleur social à 60 - 90 %.\nLe poste est limité à un an avec option de prolongation.\nEn tant que tuteur ou tutrice, vous menez des mesures civiles de protection de l'enfant, réalisez des évaluations du bien-être de l'enfant sur mandat de la KESB et conseillez les familles, les enfants et les jeunes selon leurs missions. Les conseils couvrent un large éventail de sujets liés à l'organisation familiale, à l'éducation, à la séparation et au divorce, aux problèmes de droit de visite et aux questions de protection de l'enfant. Une collaboration étroite et de qualité avec les autorités, les écoles, les institutions et les centres spécialisés est très importante.\nVous apportez :\n•\nFormation dans une haute école spécialisée suisse en travail social\n•\nExpérience dans l'aide à la jeunesse et aux familles ainsi que dans le travail social légal\n•\nOptionnellement une formation complémentaire en conseil systémique et orienté solutions\n•\nEmpathie pour les personnes en situations de vie particulières\n•\nCompétences de présentation assurées en négociation\n•\nPersonnalité résistante\n•\nBonnes compétences écrites\nNous vous offrons :\n•\nBonne introduction et coaching par la cheffe de service\n•\nÉchanges professionnels collégiaux ainsi qu'intervisions et supervisions\n•\nActivité exigeante, porteuse de sens et autonome\n•\nTravail vivant, qui se déroule au cœur de la vie des groupes de population les plus divers\n•\nÉquipe interdisciplinaire de soutien\n•\nConditions d'emploi équitables selon les directives cantonales\nLa cheffe du kjz, Regula Kupper (tél. 043 259 94 30), se tient volontiers à votre disposition pour toute question complémentaire. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. www.ajb.zh.ch",
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    "description": "Office du travail\nConseiller/ère en personnel RAV 80 - 100%\nDans le canton de Zurich, l’Office du travail gère 14 centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre complète de services pour les demandeurs d’emploi et les employeurs de tous les secteurs et groupes professionnels. De plus, nous aidons les entreprises à trouver les collaborateurs adéquats. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos connaissances professionnelles sont sollicités.\nDans différents RAV du canton de Zurich, nous recherchons dès à présent ou selon accord un soutien compétent et fort en conseil.\nVoici vos tâches\n•\nRéintégration efficace et ciblée des personnes en recherche d’emploi sur le marché du travail, y compris la mesure systématique du succès\n•\nRéalisation de bilans de situation, développement de stratégies d’intégration ainsi que suivi de l’atteinte des objectifs\n•\nConduite d’entretiens de conseil avec des personnes aux parcours professionnels et sociaux variés, y compris la gestion de situations exigeantes\n•\nAssurer le respect des prescriptions légales (AVIG) et exercer la fonction de contrôle\n•\nÉtablissement et entretien d’un réseau solide avec les institutions partenaires du RAV (centre de notification des postes, caisses de chômage, conseil en orientation professionnelle, aide sociale, etc.)\n•\nCollaboration active avec les employeurs de la région de Zurich pour favoriser des placements durables\n•\nGestion administrative précise des dossiers (environ 50 % de l’activité)\nCe que vous apportez\n•\nFormation professionnelle achevée avec CFC et au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans un environnement à forte intensité de conseil (par ex. RH, recrutement, conseil en personnel, service clientèle, vente avec compétence claire en conseil, intégration sur le marché du travail, coaching ou gestion de cas)\n•\nExpérience avérée dans la conduite de situations de conseil exigeantes et dans l’accompagnement structuré des personnes à travers des processus de changement\n•\nGoût pour une activité combinant conseil et administration (environ 50 % de gestion administrative des dossiers)\n•\nBonne connaissance du marché du travail suisse\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand (min. C1), bonnes connaissances de l’anglais\n•\nCapacité à fixer des priorités, gérer plusieurs processus simultanément et communiquer clairement\nCe qui vous attend chez nous\n•\nIntroduction soigneuse et approfondie dans le cadre de notre formation interne initiale au poste de conseiller/ère en personnel RAV\n•\nSoutien à la formation de spécialiste RH avec brevet fédéral (tant financier que temporel)\n•\nUne activité exigeante avec une grande autonomie et la possibilité d’exercer une mission porteuse de sens\n•\nPrestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal et une contribution aux frais de repas (chèque-repas)\nCette mission utile pour les personnes et l’économie du canton de Zurich vous attire ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors, faisons connaissance – nous nous réjouissons de votre candidature. Pour en savoir plus sur nous et nos collaborateurs, rendez-vous sur\nwww.zh.ch/afa\n.",
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    "description": "École professionnelle générale de Zurich\nRecteur / Rectrice 100 - %\nL'ABZH, avec plus de 2000 apprenants, est l'une des grandes écoles professionnelles du canton de Zurich. Située à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich, plus de 100 enseignants et une équipe administrative professionnelle s'engagent pour offrir une formation initiale et continue de haute qualité. Le poste de recteur est actuellement occupé à titre intérimaire jusqu'à la fin de cette année scolaire et sera donc publié pour une nomination définitive au 1er septembre 2027. Nous recherchons donc un nouveau recteur / une nouvelle rectrice.\nVos tâches\nVous dirigez la direction de l'école et assumez la responsabilité globale pédagogique, personnelle et financière. La direction comprend les trois départements « Culinaire et hospitalité », « Technique appliquée, conseil et documentation » ainsi que « Société, langue et mouvement ». En outre, le domaine des « Services centraux » vous est subordonné. Vous êtes soutenu dans votre travail par les chefs de département, la direction administrative et certains services de soutien. Avec votre équipe, vous assurez le fonctionnement de l'école et façonnez, en concertation avec les autorités compétentes du canton, l'avenir de l'ABZH. Vous assumez vous-même un petit volume d'enseignement. Vous entretenez activement les contacts en dehors de l'école, notamment avec les organes économiques et les associations professionnelles.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire (niveau tertiaire A ou B)\n•\nCapacité d'enseigner dans le domaine professionnel de l'ABZH\n•\nExpérience de direction dans la formation initiale et continue d'une école professionnelle cantonale\n•\nExpérience dans les relations avec l'administration cantonale\n•\nConnaissance du paysage de la formation professionnelle en Suisse\n•\nBonne mise en réseau avec les associations professionnelles et les organes\n•\nJoie et passion pour la gestion et le développement du personnel\n•\nCommunication adaptée aux destinataires\n•\nFortes compétences conceptuelles (développement des processus)\n•\nPersonnalité de leader empathique et à la pensée à long terme\nNotre offre\nL'environnement dynamique de la formation professionnelle vous offre une tâche de direction très attractive et variée dans l'une des écoles professionnelles leaders du canton de Zurich. En étroite collaboration avec la commission scolaire, votre équipe de direction et les enseignants, vous pouvez contribuer de manière significative à façonner et développer l'avenir de l'ABZH.\nContact\nNous attendons votre dossier de candidature au plus tard le 15 octobre 2026. Veuillez soumettre vos documents exclusivement via l'outil en ligne.\nPour de plus amples informations, M. Paul Müller, président de la commission scolaire, est à votre disposition par email : paul.mueller@abzh.ch.",
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    "title": "Steuerkommissär/-in Erbschafts- und Schenkungssteuer",
    "description": "Office des impôts\nCommissaire fiscal/-ve en droit des successions et des donations 80 - 100%\nBienvenue dans le monde fascinant des impôts ! L’office cantonal des impôts perçoit, en collaboration avec les offices communaux des impôts, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés s’engagent à notre site de Zurich Altstetten.\nAu sein du service successions, nous procédons notamment à l’évaluation de l’impôt sur les successions et les donations ainsi qu’à l’évaluation des impôts ordinaires liés aux décès. Vous pouvez vous spécialiser davantage en droit fiscal et compter sur un réseau compétent en cas de questions. Pour notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un renfort approprié.\nVos tâches\n•\nContrôle et évaluation des déclarations fiscales des personnes décédées\n•\nÉvaluation des impôts sur les successions et les donations, y compris l’établissement et le contrôle des évaluations immobilières et d’entreprises\n•\nÉvaluation des impôts complémentaires sur la fortune\n•\nTraitement des demandes de ruling\n•\nPersonne de contact spécialisée pour les questions des héritiers, représentants des héritiers et exécuteurs testamentaires ainsi que conseil spécialisé aux offices communaux des impôts attribués\n•\nReprésentation du canton de Zurich dans les procédures de recours\nVotre profil\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine fiscal et/ou\n•\nFormation supérieure spécialisée en finance et comptabilité, fiduciaire ou en gestion d’entreprise HF ou bachelor réussi, idéalement en économie d’entreprise ou en droit ou formations similaires\n•\nMode de travail autonome et responsable ainsi qu’une grande capacité de décision et d’analyse\n•\nPrésentation convaincante et empathie\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand\nNous offrons\n•\nUne équipe expérimentée, engagée et collégiale\n•\nUne formation approfondie dans le domaine de travail\n•\nConditions d’emploi attractives telles que des horaires flexibles, la possibilité de travailler en télétravail, un lunch-check ainsi qu’un poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare de Zurich Altstetten\n•\nPossibilités de formation continue internes et externes\n•\nPossibilités de développement variées telles qu’une spécialisation supplémentaire en droit fiscal, participation à des projets\nVotre prochaine étape\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez utiliser l’outil en ligne afin que nous puissions traiter vos documents. Pour plus d’informations, Christof Zimmerli (chef d’équipe) se tient volontiers à votre disposition au +41 43 259 35 61 ou par e-mail : christof.zimmerli@zh.ch\nVotre nouvel environnement :\nTravailler à l’office des impôts",
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    "title": "Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in",
    "description": "Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle\nConseiller/ère en orientation professionnelle, études et carrière 80%\nL'Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle (AJB) est responsable de l'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que de l'orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement pour eux.\nLe\nbiz Horgen\nest l'un des sept centres d'information professionnelle du canton de Zurich et soutient les jeunes et les adultes du district de Horgen dans leur choix de carrière et leur parcours professionnel par des conseils individuels, des évaluations diagnostiques, des événements d'information, des séminaires et l'infothèque. Nous recherchons\nà partir du 1er janvier 2027\nou selon accord\nun/une conseiller/ère en orientation professionnelle, études et carrière à 80%.\nVos tâches :\nVous conseillez les jeunes et leurs parents pour le premier choix de carrière, collaborez avec les écoles secondaires et organisez des séances d'information pour les classes et les parents ainsi que des permanences dans les établissements scolaires. En plus du travail avec les jeunes, vous conseillez les adultes sur l'entrée dans la vie professionnelle et les questions de carrière et réalisez des évaluations de potentiel pour la pré-apprentissage d'intégration. Dans le cadre du service d'infothèque, vous transmettez des informations professionnelles. La conduite d'événements d'information et de séminaires fait également partie de vos tâches.\nVotre profil :\nVous disposez d'une formation reconnue au niveau fédéral, achevée ou en cours, en conseil en orientation professionnelle, études et carrière, de préférence complétée par un diplôme en psychologie. Vous possédez une large compétence en conseil avec des connaissances approfondies des méthodes de conseil, des outils diagnostiques et du marché du travail. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et vous vous intéressez également aux nouveaux médias. Vous êtes très orienté(e) service et qualité, et une manière de travailler fiable, autonome et responsable ainsi que de bonnes compétences organisationnelles et administratives vous caractérisent. Vous communiquez habilement et menez avec aisance et assurance des événements avec des classes et des parents.\nNotre offre :\nVous attend une activité stimulante, variée et autonome en collaboration avec une équipe expérimentée et collégiale. Nous offrons une introduction soignée ainsi que des conditions d'engagement selon les directives cantonales. Le lieu de travail se trouve à quelques minutes à pied de la gare de Horgen.\nVotre candidature :\nRenseignements auprès d'Annette Grüter (responsable du biz) au tél. 043 259 92 61. Vous trouverez des informations sur le biz Horgen sur\nwww.bizhorgen.zh.ch\n.\nNous nous réjouissons de recevoir votre\ncandidature en ligne\n.",
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    "title": "Personalvermittler/in Stellenmeldezentrum (SMZ) befristet für ein Jahr mit Option auf Festanstellung",
    "description": "Office du travail\nAgent/e de placement au centre de déclaration des postes (SMZ) à durée déterminée d’un an avec option de titularisation 80 - 100%\nLe travail change la vie - et c’est précisément ce qui nous motive. L’Office du travail (AFA) du canton de Zurich s’engage chaque jour à ce que les personnes retrouvent une place dans le monde professionnel, que les entreprises trouvent les bons talents et que le marché du travail dans le canton de Zurich reste solide. Avec environ 900 collaborateurs sur différents sites, nous regroupons des compétences en matière de marché du travail et sommes proches des personnes, des entreprises et des réalités de la vie professionnelle. Chez nous, tu ne travailles pas n’importe où. Tu travailles là où ton engagement compte vraiment.\nComment les employeurs peuvent-ils exploiter le potentiel de main-d’œuvre nationale ? Comment réussir un placement professionnel dans le cadre de l’obligation de déclaration des postes ? Le centre de déclaration des postes (SMZ) assume précisément cette tâche en tant que service public de placement dans le canton de Zurich et place les personnes en recherche d’emploi auprès des RAV sur des postes soumis à déclaration.\nPour renforcer l’équipe existante, nous recherchons plusieurs personnes engagées dès décembre 2026 ou selon accord. Le lieu de travail se trouve dans l’immeuble Leonardo Zürich Nord.\nEs-tu une personnalité commerciale et ouverte, qui aime conseiller et accompagner une clientèle exigeante ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous !\nTes tâches :\n•\nContrôle et publication des déclarations de postes\n•\nConseil aux employeurs concernant l’obligation de déclaration des postes\n•\nOffre de services de placement conformément aux directives du centre de déclaration des postes et aux besoins des employeurs\n•\nPlacement des demandeurs d’emploi en respectant les délais légaux\n•\nRéception et traitement des retours des employeurs\n•\nGestion de la relation client employeurs\n•\nSaisie, traitement et archivage des données\n•\nCollaboration étroite et coordination avec les RAV du canton de Zurich\nTon profil :\n•\nApprentissage EFZ achevé et plusieurs années d’expérience professionnelle dans la gastronomie, la technique ou le secteur de la construction\n•\nExpérience en placement de personnel et connaissance du marché du travail zurichois un atout\n•\nMéthode de travail précise, gestion souveraine du stress et efficacité administrative\n•\nCompétences organisationnelles\n•\nCompétences en communication convaincantes et appropriées ainsi qu’aptitude commerciale au téléphone\n•\nAllemand impeccable à l’oral et à l’écrit, autres langues un atout\n•\nFiabilité et une bonne dose d’humour\nNous offrons :\n•\nActivité intéressante et exigeante avec une grande autonomie\n•\nÉquipe ouverte et engagée garantissant une introduction soignée et de qualité\n•\nPossibilité d’un jour de télétravail par semaine\n•\nContribution aux frais de repas (Lunch-Check)\n•\nConditions d’emploi attractives selon les directives cantonales\nCurieux ? Ivan Lovrinovic, chef d’équipe, téléphone 043 258 63 28, se fera un plaisir de te fournir de plus amples informations.\nNous nous réjouissons de ta candidature. Plus d’informations sur nous et nos collaborateurs sont disponibles sur\nwww.zh.ch/afa\n.",
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    "description": "Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle\nDirection RH 80 - 100%\nBien pour la vie\n– telle est notre devise. En tant que partie intégrante de la direction de l'éducation du canton de Zurich, l'Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle, avec ses quelque 1'300 collaboratrices et collaborateurs, est responsable des offres dans le domaine de l'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que de l'orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement pour eux.\nPour le service RH nouvellement organisé de manière centralisée au sein de l'Office à partir de l'année prochaine, nous recherchons une nouvelle direction à partir du 1er mars 2027 ou selon accord.\nVotre domaine de responsabilité\nLe service RH de l'OJEP est en phase de développement passionnante. Dans le cadre de la réorganisation de l'Office, les RH de tous les sites du canton de Zurich, avec environ 15 collaborateurs, seront centralisés à Zurich. En tant que directeur ou directrice, vous concevez et assumez la direction stratégique, professionnelle et organisationnelle des RH pour l'ensemble de l'OJEP et êtes membre de la direction de l'Office dans cette fonction. Vous assurez une prestation efficace, uniforme et de qualité garantie dans toutes les fonctions RH. Vous encouragez et développez de manière ciblée le développement du personnel et de l'organisation et créez les conditions importantes pour une culture moderne de leadership et d'apprentissage. La fonction est intégrée dans une organisation RH cantonale et dispose d'interfaces avec le secrétariat général de la direction de l'éducation en tant qu'autorité d'engagement ainsi qu'avec le service du personnel cantonal. Dans la réorganisation de l'Office, vous assumez une fonction clé et conseillez la direction ainsi que les responsables des domaines concernés.\nVotre profil\nPour cette fonction, vous possédez un diplôme universitaire avec une formation qualifiée en gestion des ressources humaines ou une formation équivalente et disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable. Vous avez une bonne compréhension des processus dans l'administration publique, pensez de manière stratégique et pragmatique et vous distinguez par une compétence de conseil prononcée et un talent de négociation. Votre manière de travailler est soigneuse, coopérative et orientée vers le service. Vous disposez d'une solide compétence en présentation et d'une communication claire et adaptée au destinataire, et vous travaillez de manière autonome et responsable. Vous êtes habitué à concevoir et accompagner activement et soigneusement les processus de changement. La collaboration avec différents groupes d'intérêt vous procure du plaisir, et vous établissez des réseaux avec les gens de manière simple.\nNotre offre\nVous pouvez vous attendre à une fonction polyvalente et responsable avec une grande autonomie et une marge de manœuvre ainsi qu'à une équipe nouvellement formée, collégiale et engagée. Nous vous offrons un environnement de travail interdisciplinaire, des horaires flexibles ainsi qu'un lieu de travail central situé à proximité immédiate de la gare principale de Zurich.\nVotre prochaine étape\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne au plus tard le 15 octobre 2026. Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Les entretiens d'embauche sont prévus les 21 et 22 octobre 2026.\nPour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Bettina Gubler, cheffe RH de la direction de l'éducation,\nTél. 043 259 23 17.\nDes informations supplémentaires sont disponibles sur\nwww.zh.ch/ajb.",
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    "title": "ICT-Administrator/-in Serverinfrastruktur, vorerst befristet auf 2 Jahre",
    "description": "EB Zurich\nAdministrateur/-trice ICT Infrastructure Serveur, initialement limité à 2 ans 80 - 100%\nEB Zurich, École cantonale de formation professionnelle, est un prestataire innovant pour la formation professionnelle. Elle conçoit pour le canton de Zurich, les entreprises et les organisations des offres de formation visant à préparer les actifs aux exigences changeantes du marché du travail.\nÀ partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, nous recherchons un/-e informaticien/-ne engagé/-e pour nos services informatiques. Les services informatiques exploitent et développent l'infrastructure ICT d'EB Zurich pour l'administration et la formation. Le poste combine la technique classique des serveurs et systèmes avec des tâches modernes de gestion Cloud, d'identité et de gestion des terminaux.\nVos tâches\n•\nVous exploitez et développez les serveurs et services de plateforme, notamment Windows Server, Microsoft 365\n•\nVous planifiez et gérez le déploiement ainsi que la gestion des logiciels et des appareils avec Microsoft Configuration Manager\n•\nVous entretenez les services d'annuaire (Active Directory et Group Policies) et gérez les services mail\n•\nVous êtes responsable de la maintenance de la documentation système et du site web de support\n•\nVous formez les collaborateurs lors d'ajouts d'applications ou d'intégrations de nouveaux employés\n•\nVous soutenez les domaines de formation dans le développement de concepts ICT\n•\nVous êtes responsable de toute la technique système (notamment M365, Windows Server, mise en place et maintenance de la gestion d'identité, maintenance des services IT et des services serveurs)\n•\nVous participez au support de premier niveau\nVotre profil\n•\nVous possédez un Bachelor en informatique, un CFC en technique des systèmes ou une formation équivalente et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en développement de plateformes, technique des systèmes ou infrastructure ICT similaire\n•\nVous êtes familier avec la gestion des identités et des accès, l'analyse de données, O365 et Azure Cloud, Datawarehouse, gestion de la qualité et des interfaces\n•\nVous travaillez de manière autonome, mais êtes aussi un joueur d'équipe précieux, en réfléchissant et en apportant de nouvelles idées\n•\nVous avez une grande volonté d'apprendre et adaptez constamment vos connaissances aux développements actuels\n•\nVous vous exprimez avec aisance à l'écrit et à l'oral en allemand ; des connaissances en anglais, notamment dans un environnement technique, sont un avantage\n•\nVous êtes prêt à travailler occasionnellement le dimanche lorsque des tâches nécessaires se présentent\nNotre offre\n•\nUn domaine d'activité varié et responsable avec de la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel.\n•\nUne équipe motivée et collégiale dans un environnement éducatif polyvalent.\n•\nUn lieu de travail central dans le Seefeld zurichois avec une bonne accessibilité\n•\nUn environnement de travail qui vous offre des possibilités de développement professionnel et personnel.\nCandidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez soumettre vos documents au plus tard le 31 octobre 2026 exclusivement via l'outil en ligne. Pour toute information, M. Daniel Dingetschweiler, chef de secteur, est à votre disposition au +41 44 385 83 65, email daniel.dingetschweiler@eb-zuerich.ch. Plus d'informations sont disponibles sur Internet à l'adresse www.eb-zuerich.ch.",
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