Kantonale Verwaltung Zürich

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    "description": "Office du personnel\nSpécialiste RH Senior Culture & Leadership 100%\nL’Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du travail et de la sécurité sociale pour plus de 30'000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département de la gestion des ressources humaines (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l’Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’employer branding et le case management sont au cœur du travail.\nTu mets les sujets en mouvement, relies les bonnes personnes et transformes les concepts en pratique vécue. Tu accompagnes les processus de changement et le développement des équipes tout en apportant ton expertise en leadership et organisation.\nLe poste est limité jusqu’au 30 avril 2028.\nTes tâches\n• Tu introduis de nouveaux instruments RH et processus de leadership dans la direction des finances et les accompagnes jusqu’à leur application pratique – par exemple lors d’enquêtes auprès des collaborateurs, du développement du leadership ou de la planification de la relève.\n• Tu conçois des programmes et mesures autour du leadership, de la collaboration, de la culture et de l’apprentissage et accompagnes leur mise en œuvre dans les différents domaines de la direction des finances.\n• Tu accompagnes les processus de changement organisationnel et le développement des équipes en travaillant étroitement avec le conseil RH et d’autres services spécialisés impliqués.\n• Tu conçois et animes des ateliers et accompagnes les équipes et les cadres de manière méthodique et pratique à travers les processus de changement et de développement d’équipe.\n• En collaboration avec POE, le conseil RH et d’autres services spécialisés, tu pilotes de nouvelles approches et outils RH et accompagnes leur introduction dans la direction des finances.\n• Tu participes à des projets RH, assumes des tâches transversales et assures le transfert de connaissances au sein de la gestion RH.\nTon profil\n• Tu disposes d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie du personnel ou organisationnelle ou d’une qualification comparable.\n• Tu as plusieurs années d’expérience dans une fonction RH comparable ainsi qu’une solide expérience dans l’accompagnement des processus de changement organisationnel et du développement des équipes.\n• Les thèmes du leadership te sont familiers et tu connais différentes approches autour du leadership, de la collaboration et de l’organisation.\n• Tu penses de manière analytique et conceptuelle, gardes une vue d’ensemble même dans des questions complexes et développes des solutions pratiques.\n• Tu possèdes une grande compétence en conseil et communication, animes avec assurance et réussis à intégrer différents groupes d’intérêt et perspectives.\n• Les instruments RH modernes et les tendances actuelles en RH te sont familiers et tu t’intéresses aux nouvelles approches.\nNotre offre\n• Notre environnement RH est en pleine évolution. Idéal si tu aimes réfléchir, co-créer et initier du neuf.\n• Des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et une rémunération équitable sont pour nous une évidence.\n• Ton lieu de travail est central et accessible en quelques minutes depuis la gare centrale de Zurich.\nEt maintenant ?\nNous avons suscité ton intérêt ? Alors postule dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Merci de noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.\nPour plus d’informations, Andrea Bächtiger est à ta disposition par mail à\nandrea.baechtiger@zh.ch\n.\nTon nouvel environnement :\nTravailler à l’Office du personnel du canton de Zurich\nPour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures via des agences de placement.",
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    "title": "Lehrbeauftragte (m/w/d) für den berufskundlichen Unterricht 5-12 Wochen-Lektionen",
    "description": "École professionnelle technique de Zurich TBZ\nChargé(e) de cours (h/f/d) pour l'enseignement professionnel 5-12 leçons par semaine 20 - 50%\nLe département Électrotechnique/Électronique est l'un des trois départements de l'École professionnelle technique de Zurich TBZ. Nous formons environ 1600 apprentis dans le secteur dynamique de l'électrotechnique/électronique. À partir du semestre de printemps 2027, 1 à 2 postes dans le domaine de l'installation électrique sont à pourvoir.\nVos tâches\nVous dispensez un enseignement professionnel conformément aux directives cantonales et scolaires.\nVotre profil\nVous êtes titulaire d'un diplôme HF/FH, idéalement en génie électrique ou d'un HFP avec BMS dans le domaine de l'installation électrique, et vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous avez de préférence déjà terminé la formation pédagogique en tant qu'enseignant en enseignement professionnel ou êtes prêt(e) à la suivre. Vous avez de l'expérience dans l'enseignement de la formation professionnelle de base et êtes ouvert(e) à un enseignement orienté vers les compétences opérationnelles pour nos apprentis. Vous vous impliquez activement dans le corps enseignant et êtes prêt(e) à collaborer activement dans le domaine du développement de l'enseignement et de l'école.\nNotre offre\nNous proposons une activité variée dans un environnement innovant. L'emploi est régi par l'ordonnance cantonale sur les enseignants des écoles secondaires et professionnelles.\nCandidature\nPour toute information, veuillez contacter volontiers Hanspeter Sutter, co-responsable du département Électrotechnique/Électronique TBZ,\ntéléphone +41 44 446 95 95 ou e-mail hanspeter.sutter@tbz.zh.ch.\nVous trouverez plus d'informations sur le département et l'école sur www.tbz.ch.",
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    "title": "Mittelschullehrperson mbA für Physik auf Beginn des Herbstsemesters 2027",
    "description": "Kantonsschule Zürcher Unterland\nEnseignant de lycée avec responsabilités particulières en physique à partir du semestre d'automne 2027 80 - 100%\nLe Kantonsschule Zürcher Unterland propose un gymnase long et un gymnase court avec tous les six profils de maturité offerts dans le canton de Zurich ainsi qu'une classe immersive (allemand/anglais). Avec près de 1200 élèves et environ 170 enseignants ainsi que 30 collaborateurs dans l'administration et l'exploitation, le Kantonsschule Zürcher Unterland est l'un des grands lycées du canton de Zurich.\nVos tâches\nPour l'année scolaire 2027/28, nous proposons un poste permanent en tant qu'enseignant de lycée avec responsabilités particulières. En plus de l'enseignement de la physique, vous dispensez d'autres cours proches de la discipline (par exemple un module optionnel scientifique). L'activité d'enseignement avec responsabilités particulières (mbA) comprend par exemple la prise en charge du rôle de professeur principal et la participation au développement de l'école.\nVotre profil\nVous disposez d'un diplôme universitaire complet, c'est-à-dire un master en physique, et possédez le diplôme d'enseignement pour les écoles de maturité ou un diplôme équivalent dans cette discipline. Vous avez plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau gymnasial et avez déjà exercé des responsabilités supplémentaires dans le fonctionnement scolaire.\nNotre offre\nNous vous proposons un environnement de travail varié et exigeant avec des élèves sympathiques et une équipe dynamique. La rémunération est conforme aux barèmes cantonaux.\nCandidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre vos documents exclusivement via l'outil en ligne et au plus tard le 9 octobre 2026. Pour toute information, M. François Rey, prorecteur, est à votre disposition au +41 44 872 31 31, email francois.rey@kzu.ch. Plus d'informations sont disponibles sur Internet à l'adresse www.kzu.ch.",
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    "title": "juristische:n Sekretär:in mit Schwerpunkt Prävention sexueller Belästigung",
    "description": "Service de l'égalité\nSecrétaire juridique spécialisé·e dans la prévention du harcèlement sexuel 70%\nVous cherchez un défi dans le domaine de l'administration et de la politique auprès d'un employeur aux thématiques aussi variées que la vie elle-même ? Vous souhaitez faire bouger les choses et apporter une contribution sociétale à la promotion de l'égalité ? Alors vous êtes au bon endroit !\nLe Service de l'égalité du canton de Zurich a pour mission légale d'assurer la mise en œuvre de la loi sur l'égalité dans les domaines de la protection contre la discrimination, de l'égalité salariale ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, et constitue le premier point de contact et centre de compétence pour les questions d'égalité dans le canton de Zurich.\nPour compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord, pour une durée déterminée de deux ans,\nun·e secrétaire juridique (70 %) spécialisé·e dans la prévention du harcèlement sexuel.\nVous transmettez les bases juridiques et professionnelles pour la prévention et l'intervention en cas de harcèlement sexuel de manière adaptée aux groupes cibles et soutenez l'ancrage durable des mesures dans l'administration cantonale.\nVos futures tâches\n• Vous planifiez et coordonnez le déploiement à l'échelle de l'administration. Selon votre expérience et profil, vous dirigez le projet global ou des sous-projets définis et êtes responsable des jalons respectifs\n• Vous développez un concept de formation et de transmission adapté aux groupes cibles, concevez des formats pour différents niveaux administratifs, y compris des offres de formation de formateurs pour les multiplicateurs·trices, et créez des supports d'apprentissage et de travail. Vous animez vous-même certains formats sélectionnés\n• Vous transmettez les bases juridiques et professionnelles de manière adaptée aux destinataires, notamment sur la loi sur l'égalité, le droit du travail et le droit du personnel public ainsi que sur la prévention et l'intervention en cas de harcèlement sexuel\n• Vous adaptez les standards, processus et outils développés dans le projet pilote à différentes unités administratives et les développez davantage\n• Vous qualifiez, conseillez et accompagnez les cadres, les spécialistes RH et les points de contact internes lors de l'introduction et de l'ancrage des mesures, en collaborant étroitement avec le service du personnel et d'autres spécialistes\n• Vous évaluez la mise en œuvre et élaborez les bases pour le suivi et l'ancrage durable\nCe qui nous convainc\n• Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit et disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années\n• Vous avez de l'expérience dans la formation des adultes ainsi que dans la conception d'offres de formation adaptées aux groupes cibles et savez traduire des contenus complexes de manière compréhensible dans des supports de formation et d'aide à la pratique. Une expérience avec des approches de formation de formateurs est un avantage\n• Vous possédez des connaissances approfondies en droit de l'égalité ainsi que des connaissances en droit du travail ou droit du personnel public. Vous êtes familier·ère avec la prévention et l'intervention en cas de harcèlement sexuel ou vous vous y familiarisez rapidement\n• Vous communiquez et animez avec assurance à différents niveaux hiérarchiques et développez avec les parties prenantes des solutions pratiques\n• Vous avez de l'expérience dans la planification et la coordination de projets exigeants ; une expérience en gestion de projet ou de sous-projet est un avantage\n• Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable, appréciez le travail en équipe et connaissez les organisations complexes ; une expérience administrative est un avantage\nCe que nous vous offrons\n• Une mission porteuse de sens et exigeante sur le plan professionnel avec une grande pertinence sociétale et organisationnelle\n• Un mandat clair avec de nombreuses possibilités de conception et d'impact\n• Un lieu de travail à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich\n• Des conditions d'emploi attractives selon les directives cantonales\n• La collaboration au sein d'une petite équipe interdisciplinaire et avec des acteurs clés de l'administration cantonale\nQu'attendez-vous ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour toute question concernant le poste à pourvoir, veuillez contacter volontiers Susanne Nef, cheffe du Service de l'égalité (+41 43 259 54 53,\nsusanne.nef@ji.zh.ch\n).\nPour des questions sur le processus de recrutement, l'équipe HR Conseil & Services (043 259 25 66,\nhr_ji@ji.zh.ch\n) se tient volontiers à votre disposition.",
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    "description": "Contrôle cantonal des médicaments\nEmployé(e) administratif(ve) 100 % 100 %\nLe Contrôle cantonal des médicaments de Zurich est l’autorité de surveillance et d’autorisation dans le domaine des médicaments. En tant que centre de compétence cantonal et partiellement régional, il contrôle la fabrication et le commerce de gros des médicaments ainsi que la distribution des produits thérapeutiques. Il délivre les autorisations nécessaires aux entreprises de produits thérapeutiques ainsi qu’aux professionnels médicaux et de la santé.\nNous recherchons pour notre département des autorisations & secrétariat, à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, un(e) employé(e) administratif(ve) à 100 %.\nVos tâches\nTravaux administratifs (traitement du courrier, facturation, gestion des dossiers, fourniture d’informations téléphoniques ainsi que correspondance avec les clients internes et externes)\nTraitement autonome des demandes d’autorisation et d’admission\nGestion des données de base et des données d’autorisation dans les applications spécialisées Evidence et Sirona\nTraitement des retours de médicaments\nParticipation à l’introduction de nouveaux processus numériques ainsi qu’à la maintenance du système de gestion\nPrise en charge de tâches spéciales (par ex. structuration et gestion des archives physiques, envoi et gestion des carnets d’ordonnances pour stupéfiants)\nVotre profil\nFormation commerciale EFZ achevée\nPlusieurs années d’expérience professionnelle en gestion administrative et/ou secrétariat\nCompétences informatiques et maîtrise de Microsoft 365, méthode de travail précise, efficace et autonome, flexible, résistant au stress et orienté service\nBonne capacité d’assimilation, fort engagement et esprit d’équipe\nBonnes compétences en communication et allemand impeccable\nNotre offre\nIntégration complète\nActivité variée et intéressante avec une grande autonomie, collaboration appréciée et collégiale au sein de l’équipe\nConditions d’emploi attractives selon les directives cantonales, poste proche de l’Hôpital universitaire de Zurich\nVotre candidature\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique complète. Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme Elmira Idrisova, tél. 043 258 61 00. (www.heilmittelkontrolle.zh.ch)\nLes candidatures via agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.",
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    "description": "Administration fiscale\nCommissaire fiscal/-ve en droit fiscal des entreprises 80 - 100%\nBienvenue dans le monde fascinant des impôts ! L'administration fiscale cantonale perçoit, conjointement avec les administrations fiscales communales, les impôts pour la Confédération, le canton et les communes. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises tout au long du processus de perception des impôts. Environ 800 collaborateurs qualifiés s'engagent à notre site de Zurich Altstetten.\nDans le domaine des entreprises, l'imposition conforme à la loi est effectuée avec un accent sur le droit fiscal des entreprises. Pour notre département des services, nous recherchons dès que possible un renfort approprié.\nVos futures tâches :\nExamen des déclarations fiscales et des comptes annuels des personnes morales et des indépendants (impôts sur le bénéfice et le capital ou impôts sur le revenu et la fortune ainsi que remboursement de l'impôt anticipé)\nRéalisation des impositions après clarification des faits pertinents sur le plan juridique\nÉvaluation des décisions officielles contraignantes (rulings) ainsi que responsabilité dans les procédures de recours (notamment procédures d'opposition et procédures de première instance devant le tribunal fiscal)\nCommunication écrite, téléphonique et personnelle avec nos clients ou leurs représentants\nVotre profil :\nÉtudes en économie d'entreprise ou en droit achevées ou formation commerciale supérieure équivalente (expert fiscal diplômé/-e, expert-comptable diplômé/-e, fiduciaire diplômé/-e ou formation équivalente)\nPrésentation professionnelle et maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances en anglais sont un atout\nExpérience en droit fiscal dans le conseil fiscal, la fiduciaire ou l'administration est un avantage\nRésistance au stress, forte orientation service et capacité de pensée analytique, ciblée et en réseau\nCe que nous offrons :\nMode de travail autonome et responsable avec une marge de manœuvre correspondante\nParticipation aux cours spécialisés très prisés 1, 2a et 2b de la Conférence suisse des impôts pendant le temps de travail\nhttp://www.ssk-csi.ch/de/startseite\nPossibilité d'apporter vos priorités professionnelles en fonction de vos forces et intérêts\nEnvironnement de travail serviable, de confiance et valorisant\nLarge éventail de possibilités de développement dans les domaines technique, de gestion ou de projet\nHoraires de travail flexibles ainsi que possibilité de travailler partiellement en télétravail\nPoste de travail personnel à Zurich Altstetten\nVotre prochaine étape :\nIntéressé(e) et enthousiaste ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez utiliser l'outil en ligne afin que nous puissions traiter vos documents.\nPour plus d'informations, veuillez contacter René Meyer (chef d'équipe) au +41 43 259 37 60 ou Chantal Fischer (adjointe chef d'équipe) au +41 43 259 37 39.\nDevenez membre de notre réseau ! Suivez-nous sur LinkedIn pour des nouvelles régulières.\nVotre nouvel environnement :\nwww.steueramt.zh.ch",
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    "description": "Office de l'école primaire\nSpécialiste RH Administration 80 - 100%\ncontrat d’un an avec option de titularisation\nL’Office de l’école primaire est responsable des tâches d’organisation scolaire et de la\ngestion du personnel enseignant. Le département du personnel enseignant soutient les écoles dans l’administration du personnel et gère tous les processus liés à l’embauche et au salaire des enseignants du primaire employés par le canton, des directions d’école et des remplaçants.\nPour notre secteur du personnel, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne collégiale, flexible et engagée.\nVos tâches\nVous êtes l’interlocuteur principal pour les communes scolaires qui vous sont attribuées et assurez les activités administratives RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie.\nVous vérifiez et traitez les demandes, formulaires et décisions pour les enseignants, les directions d’école ainsi que les suppléants.\nVous conseillez par téléphone, e-mail ou courrier, entre autres, les conseils d’école, les administrations scolaires et d’autres services administratifs.\nVous remplacez vos collègues en cas d’absence.\nVous soutenez activement votre équipe durant les mois à forte charge de travail (d’avril à septembre).\nCe poste est fait pour vous si\nVous appréciez de travailler selon des procédures et aimez le souci du détail.\nVous avez une pensée systémique et recherchez les situations complexes comme un défi.\nVous êtes maître de votre auto-organisation et souhaitez travailler de manière largement autonome.\nVous nous convainquez par vos compétences, votre dynamisme et votre expérience. Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes ayant une expérience professionnelle dans un poste de gestion administrative, idéalement dans l’administration ou les ressources humaines.\nCe que nous vous offrons\nLes premiers mois, vous serez formé et accompagné intensivement dans nos processus complexes.\nUne équipe collégiale et serviable, dans un environnement valorisant.\nUn domaine d’activité passionnant et varié avec un aperçu du monde de l’éducation.\nUn lieu de travail attractif à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich.\nDes conditions d’emploi selon les directives cantonales.\nCurieux ?\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance. Pour plus d’informations sur le poste, notre cheffe d’équipe Susanne Kaspar se tient volontiers à votre disposition au 043 259 53 10. Plus d’informations sur l’Office de l’école primaire sont disponibles sur\nwww.zh.ch/vsa",
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    "title": "Mittelschullehrperson mbA für Englisch",
    "description": "Kantonsschule Stadelhofen\nFiliale Dübendorf\nMittelschullehrperson mbA für Englisch 80 - 100%\nDie Filiale Dübendorf der Kantonsschule Stadelhofen ist eine junge Schule mit einem zukunftsorientierten pädagogischen Konzept. Unser «Dübendorfer Modell» setzt auf die Aktivierung der Schülerinnen und Schüler, die Vermittlung von Handlungswissen sowie auf Unterrichtsformen jenseits der klassischen 45-Minuten-Lektion.\nSeit dem Schuljahr 2026/27 führen wir eine gymnasiale Unterstufe, ein Kurzgymnasium und eine Handelsmittelschule. Unsere modernen Räumlichkeiten auf dem Empa-Eawag-Campus bieten eine inspirierende Lern- und Arbeitsumgebung und schaffen ideale Voraussetzungen für zeitgemässen Unterricht.\nIhre Aufgaben\nAuf Beginn des Schuljahres 2027/28 suchen wir eine\nMittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben für Englisch im Umfang von 80–100%\n.\nDas Aufgabengebiet umfasst den Unterricht auf allen Stufen. Als Lehrperson begeistern Sie Ihre Schülerinnen und Schüler für Ihr Fach. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten sie die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts aktiv mit. Zudem übernehmen Sie Verantwortung als Klassenlehrperson sowie zusätzliche Aufgaben in der Schulentwicklung.\nIhr Profil\nSie verfügen über ein abgeschlossenes universitäres Masterstudium sowie über ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen (inkl. Berufspädagogische Zusatzqualifikation). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unterricht weiterzudenken und gemeinsam mit unserem Team eine lebendige Schulkultur zu gestalten.\nUnser Angebot\nSie erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kollegium, das neue Ideen willkommen heisst. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben.\nBewerbung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\nBitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis am 18. September 2026 ausschliesslich über das Online-Tool ein.\nBewerbungen ausserhalb des Online-Tools werden nicht akzeptiert und sofort gelöscht.\nWeitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter\nKantonsschule Stadelhofen Filiale Dübendorf\n. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die für das Fach Englisch zuständige Schulleiterin, Lea Castiglioni, ausschliesslich über Mail (\nE-Mail schreiben\n).",
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    "description": "Statthalteramt Bezirk Horgen\nVerwaltungssekretär/in 50%\nDas Statthalteramt Bezirk Horgen ist als dezentrale kantonale Verwaltungseinheit für zahlreiche Aufgaben im Bezirk Horgen zuständig.\nWir suchen für das Statthalteramt Horgen zur Ergänzung unseres Teams eine/n\nVerwaltungssekretär/in\nfür ein Pensum von 50% ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.\nIhre Aufgaben\nUnterstützung der Rechnungsführerin in der Führung der Amtsbuchhaltung (Kreditoren buchen, Erstellen und Versand von Mahnungen, Durchführung von Inkassomassnahmen, Bewirtschaftung von Zahlungsbefehlen und Verlustscheinen, Bearbeitung von SHAB Konkursmeldungen, Bearbeitung von Ratenzahlungsgesuchen etc.)\nSelbständige Erledigung von administrativen Sekretariatsarbeiten (Erledigung von eingehender und ausgehender Post, Entgegennahme von Telefonanrufen, Schalterdienst, Erteilen von Auskünften etc.)\nMithilfe bei der Archivierung\nIhr Profil\nSie bringen zwingend eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige kaufmännische Berufserfahrung sowie Interesse an Buchhaltung mit. Zudem zeichnen Sie sich durch einwandfreies und stilsicheres Deutsch aus, haben Interesse an Zahlen und besitzen Organisationsgeschick. Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und bringen die Bereitschaft mit, verwaltungsspezifische Computerprogramme kennenzulernen. Sie arbeiten exakt, sind kommunikativ und hilfsbereit und fühlen sich wohl in einem kleinen Team.\nUnser Angebot\nWir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.\nBewerbung\nSind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Online Bewerbung.\nFür weitere Auskünfte steht Ihnen der Statthalter Markus Braun, 043 258 87 22, gerne zur Verfügung.",
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    "title": "Mitarbeiter/in Koordinationsstelle KI - Use Case Exploration und Community Management",
    "description": "Digitale Verwaltung\nMitarbeiter/in Koordinationsstelle KI – Use Case Exploration und Community Management 80 - 100%\nBist du bereit, die Zukunft des Kantons Zürich aktiv mitzugestalten? Zusammen mit dir treiben wir als Bereich Digitale Verwaltung der Staatskanzlei die digitale Transformation des Kantons Zürich voran.\nKI bietet grosses Potenzial, um die Verwaltung wirksam zu unterstützen und ihre Leistungen gegenüber der Bevölkerung und Unternehmen effizient, sicher und adressatengerecht zu erbringen. Der Einsatz von KI kann Mitarbeitende entlasten, Prozesse vereinfachen und die Qualität der Dienstleistungen erhöhen. Gleichzeitig braucht er klare Rahmenbedingungen, Verlässlichkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Sicherheit und ethischen Fragen.\nIn der Verwaltung und insbesondere im Amt für Informatik, im Amt für Statistik und Daten, im Personalamt und im\nBereich Digitale Verwaltung\nfördern wir deshalb den sicheren, verantwortungsvollen und mehrwertstiftenden Einsatz von KI. Dazu gehört auch, den Mehrwert von KI in die Verwaltungseinheiten zu tragen, gemeinsam geeignete Anwendungsfälle zu erschliessen und durch Kommunikation und Vernetzung organisationsweites Lernen zu fördern.\nBist du bereit, das Potenzial von KI im Kanton Zürich nutzbar zu machen und damit die digitale Transformation des Kantons Zürich voranzutreiben?\nIm Bereich Digitale Verwaltung suchen wir per Januar oder nach Vereinbarung eine/n\nMitarbeiter/in Koordinationsstelle KI – Use Case Exploration und Community Management 80 - 100%.\nDeine Aufgaben\nDu erschliesst gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten geeignete KI-Anwendungsfälle, kommunizierst relevante Aktivitäten und Erkenntnisse zielgruppengerecht und förderst über ein Multiplikator/innen-Netzwerk den Austausch und Wissenstransfer in der kantonalen Verwaltung.\nKonkret heisst das:\n- Du unterstützt die Verwaltungseinheiten dabei, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren,\nzu konkretisieren und zu bewerten.\n- Du führst die verwaltungsweite Übersicht über KI-Anwendungsfälle und verantwortest die Kriterien\nfür deren Bewertung und Priorisierung.\n- Du planst und koordinierst die interne und externe Kommunikation zu KI.\n- Du entwickelst und betreust Austausch- und Vernetzungsformate zu KI und förderst den\norganisationsweiten Wissenstransfer.\n- Du betreust und entwickelst das interne KI-Multiplikator/innen-Netzwerk weiter.\nDein Profil\n- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik,\nBetriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer\nvergleichbaren Fachrichtung.\n- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld mit,\nbeispielsweise in Use Case Exploration, Community Management/Kommunikation oder\nOrganisationsentwicklung. Erfahrung in komplexen Organisationen und Interesse am politischen\nSystem sind von Vorteil.\n- Du verfügst über ein solides Verständnis der Funktionsweise sowie der Möglichkeiten und Grenzen von\nKI-Systemen, das du dir durch Berufserfahrung oder gezielte Weiterbildungen angeeignet hast.\n- Du bereitest komplexe KI-Themen verständlich und adressatengerecht auf und vermittelst sie über\nklassische Kommunikation sowie interaktive Formate.\n- Du gehst aktiv auf unterschiedliche Anspruchsgruppen zu, baust tragfähige Beziehungen über\nOrganisationsgrenzen hinweg auf und initiierst Austausch und Zusammenarbeit.\n- Du bringst Frustrationstoleranz mit und bleibst auch bei Unsicherheiten, Zielkonflikten oder komplexen\nAbstimmungen handlungsfähig.\nUnser Angebot\nEs erwartet dich eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld, in dem du mit den unterschiedlichsten internen Stellen in Kontakt kommst. Wir bieten dir zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.\nBewerbung\nBist du motiviert, dich in unserer Organisation zu engagieren? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.",
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