Kone (Schweiz) AG

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    "description": "En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE\nou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants\nor applicants with a valid work permit.\nEnsemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir\nKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.\nKONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs\n#CARE\n,\n#COLLABORATION\n,\n#CUSTOMER\net\n#COURAGE\n- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.\nNous te recherchons en tant\nConseiller de vente Modernisation\npour la région Suisse romande (zone à définir ultérieurement).\nTon rôle\nA ce poste, tu conseilles nos clients en matière de modernisation et de remplacement d'ascenseur.\nTa contribution concrète\nDéveloppement et création proactive des relations avec les clients dans son domaine de responsabilité et proposition des solutions KONE correspondant à leurs besoins\nResponsable du développement des parts de marchés de KONE dans sa zone\nRéalisation de relevés techniques sur les installations existantes à remplacer et à moderniser\nClarification technique avec les clients et en interne avec le bureau d’étude\nRédaction d’offres et réponses aux soumissions\nResponsable de l'établissement des prix à l'aide des outils d'appel d'offres approuvés, et de l'optimisation des prix et des remises dans les limites de son autorité\nNégociation et conclusion des contrats en conformité avec la politique commerciale KONE\nResponsable de l’atteinte des objectifs de vente de prix et de rabais\nResponsable du reporting dans l’outil CRM et maintien des informations complètes sur les opportunités, les tâches et les visites\nTransfert des projets au chef de projet dans le respect des process internes\nGarant de la satisfaction du client et résolution des réclamations avec le reste de l'équipe KONE\nResponsable de la collecte d'informations pertinentes sur le marché et la concurrence sur le terrain\nDéveloppement de son réseau par la communication active sur les réseaux sociaux professionnels\nTa valeur ajoutée\nFormation de base dans les domaines commercial et / ou technique\nExpérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la vente de solutions techniques, idéalement dans la vente d’ascenseurs, ou dans le secteur du bâtiment/immobilier\nImportant réseau de contacts en Romandie\nCapacité de négociation et sens des responsabilités\nFaculté à atteindre des objectifs et résistance au stress\nExcellente présentation et esprit entrepreneurial\nLangue maternelle française. Des connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand seraient un atout\nBonne connaissance des outils informatiques et des outils CRM type Salesforce\nUne bonne connaissance du digital et des outils de réseautage en ligne.\nPermis de conduire indispensable\nDomiciliation dans la région du Grand Lausanne, Nord vaudois, Fribourg ou Neuchâtel idéalement\nNotre offre pour ton avenir\nTravailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.\nUn environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.\nDes possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.\nUne rémunération conforme au marché et équitable, bonus jusqu'à 25% du salaire annuel brut, une voiture de fonction avec utilisation privée à 100% (participation min. Fr. 150.-/mois), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.\nCertification \"Fair-Pay\" : égalité salariale entre femmes et hommes - transparente et vérifiée\nEngagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.\nEnvie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?\nNous attendons ta candidature avec impatience !\nMerci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières / R0662092.\n* Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\n** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.\nTu as des questions ? N'hésite pas à me contacter\nKONE (Suisse) SA\nBarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist\n027 305 35 30",
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