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Graduate - Audit Insurance
Vous cherchez un emploi de Graduate - Audit Insurance a Zurich ? KPMG recrute. Rejoignez KPMG en tant que diplômé en Audit Assurance, un rôle clé. Tâches • Réa…
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"description": "Vous cherchez un emploi de Graduate - Audit Insurance a Zurich ? KPMG recrute.\n\nRejoignez KPMG en tant que diplômé en Audit Assurance, un rôle clé.\nTâches\n•\nRéaliser des audits financiers sous normes IFRS et suisses.\n•\nAnalyser les processus d'affaires dans le secteur de l'assurance.\n•\nDévelopper des compétences techniques en gestion des risques.\nCompétences\n•\nDiplôme en Économie ou domaine connexe requis.\n•\nExcellentes compétences analytiques et organisationnelles.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais, français un atout.\nJoin our successful Audit Insurance team in fall 2026 and help shape the future of digital auditing with us! In this role, you will work in a fast-paced, international environment, delivering technology-led audits for our clients. You'll lay the foundation for your career in audit insurance, taking on a critical control function in the industry. We support your studies at\nEXPERTsuisse\nto become a\nCertified Public Accountant\n, offering professional, time, and financial support.\nGraduate - Audit Insurance\nYour contribution to KPMG\n•\nConduct and support audits of consolidated and annual financial statements under IFRS and Swiss accounting standards, both on-site at client premises and within a flexible hybrid work environment\n•\nAnalyze and assess business processes and workflows for our national and international clients, gaining deep insights into the insurance industry\n•\nDevelop your technical expertise by tackling complex topics, including regulatory requirements, risk management, and advanced accounting principles\n•\nLeverage cutting-edge technology to perform \"next generation audits,\" enhancing the accuracy and efficiency of our audit processes\n•\nCollaborate closely with experienced professionals to cultivate a positive team culture and a strong customer service mindset within the audit team\n•\nReceive comprehensive training and mentoring to fast-track your professional development, with opportunities for continuous learning and growth\n•\nParticipate in cross-functional projects, expanding your knowledge beyond auditing and into broader aspects of the business\n•\nTake on increasing responsibilities as you grow, with clear pathways to advance your career within our global organization\nThis is what makes you successful\n•\nBachelor's or Master's degree in Economics or a related field, or a Swiss Federal Diploma in Fiduciary Services / Finance and Accounting\n•\nFirst work parcours professionnel in the insurance or finance industry is a plus\n•\nHighly organized personality with exceptional attention to detail and follow-through\n•\nStrong ability to work independently, with solid analytical skills to evaluate information and make informed judgments\n•\nResilient, proactive, and customer-focused, with a positive attitude towards solving complex problems and addressing client needs\n•\nEagerness to learn and adapt, with a proactive approach to developing new skills and embracing innovative technologies in auditing\n•\nExcellent German and English skills are mandatory and advanced French skills will be a strong asset\nYour benefits\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nSpringboard for Your Career:\nDaily interactions with industry experts, in-house training sessions, and support from experienced colleagues as you prepare for exams - it's the little things that make a big difference. KPMG is your career springboard - take a running start!\nDiscover KPMG - Become part of our team\nIn our Audit Insurance practice, you'll work with a diverse portfolio of clients across the insurance sector. Join a dynamic, innovative team where international colleagues prioritize your professional growth and respect your unique skills. Our auditors help clients navigate regulatory and accounting requirements, leveraging the global KPMG network. With an extensive client ba",
"datePosted": "2026-05-26",
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Junior Controller:in – KPMG Finance
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"title": "Junior Controller:in – KPMG Finance",
"description": "Nouvelle opportunite : Junior Controller:in – KPMG Finance chez KPMG (Zürich).\n\nBist du bereit für eine neue Herausforderung und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld? Für unseren Bereich Finance, welcher direkt an den CFO rapportiert, suchen wir ein weiteres Mitglied für das Corporate Controlling Team.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitspensum:\n100%\nJunior Controller:in – KPMG Finance\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nUnterstütze die «Business Partner Controlling» und das Corporate Controlling Team in Planungs-, Controlling- und Reporting-Aufgaben\n•\nErstelle periodisch wiederkehrende Finanzberichte für die verantwortlichen Bereichs- und Profit Center Leiter sowie die Geschäftsleitung\n•\nÜbernehme Aufgaben im Monatsabschluss und unterstütze im quartalsweisen, rollierenden Planungsprozess und jährlichen Budgetprozess\n•\nUnterstütze bei Analysen von Ist- und Planzahlen sowie Kommentierungen der Finanzberichte\n•\nErarbeite Ad-Hoc Reports und Analysen\n•\nUnterstütze bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Finanzberichte, Systeme und Prozesse\n•\nLeiste einen Beitrag in Controlling-Projekten\n•\nArbeite eng zusammen mit verschiedenen Stakeholdern in den Sparten und im Bereich Finance\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nKaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder ein Bachelor-Abschluss\n•\nGute Buchhaltungskenntnisse, sowie erste Berufserfahrung als Junior Controller von Vorteil\n•\nAusgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\n•\nSehr gute Excel, gute Word und Power-Point Kenntnisse\n•\nPraktische Erfahrungen in der Entwicklung von Berichten mit Power BI und Power Query bzw. allgemeine technische Affinität von Vorteil\n•\nTeamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, kommunikativen Fähigkeiten, sowie Flexibilität und Belastbarkeit\n•\nSehr gute analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe\n•\nSelbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste, strukturierte und proaktive Arbeitsweise\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nWir bieten dir ein offenes, modernes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und sind national und international eng vernetzt. Bei uns kannst du einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten und Verantwortung übernehmen.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine ",
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Contrôleur Junior : KPMG Finance
KPMG recrute un(e) Contrôleur Junior : KPMG Finance a Zürich. Rejoignez KPMG à Zurich en tant que Junior Controller, une opportunité excitante! Travaillez dans…
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"title": "Contrôleur Junior : KPMG Finance",
"description": "KPMG recrute un(e) Contrôleur Junior : KPMG Finance a Zürich.\n\nRejoignez KPMG à Zurich en tant que Junior Controller, une opportunité excitante! Travaillez dans un environnement dynamique et international.\nTâches\n•\nSoutenez le Corporate Controlling Team dans diverses tâches financières.\n•\nRédigez des rapports financiers pour les directeurs et la direction.\n•\nParticipez aux processus de planification et d'analyse financière.\nCompétences\n•\nFormation commerciale avec une spécialisation en finance ou un bachelor.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\n•\nMaîtrise d'Excel et expérience en Power BI souhaitée.\nContrôleur Junior : KPMG Finance\n•\nLieu de profession\nZurich\n•\nOrganisation\nKPMG\n•\nCatégorie\nRole pour diplômés\nTâche\nEs-tu prêt pour un nouveau défi et cherches-tu une activité responsable dans un environnement international ? Pour notre département Finance, qui rapporte directement au CFO, nous recherchons un nouveau membre pour l'équipe de contrôle de gestion d'entreprise.\nVoici comment tu fais avancer KPMG\n•\nSoutiens les « Business Partner Controlling » et l'équipe de contrôle de gestion d'entreprise dans les tâches de planification, de contrôle et de reporting\n•\nÉlabore des rapports financiers périodiques pour les responsables des divisions et centres de profit ainsi que pour la direction générale\n•\nPrends en charge des tâches de clôture mensuelle et soutiens le processus de planification trimestriel, roulant et le processus budgétaire annuel\n•\nAide à l'analyse des chiffres réels et prévisionnels ainsi qu'à la rédaction des commentaires des rapports financiers\n•\nPrépare des rapports et analyses ad hoc\n•\nContribue à l'optimisation continue de nos rapports financiers, systèmes et processus\n•\nApporte ta contribution aux projets de contrôle de gestion\n•\nTravaille en étroite collaboration avec différents intervenants dans les divisions et le département Finance\nVoici pourquoi tu réussis\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire en gestion, finance et comptabilité ou un diplôme de bachelor\n•\nBonnes connaissances en comptabilité, ainsi qu'une première expérience professionnelle en tant que contrôleur junior sont un avantage\n•\nExcellentes compétences en communication orale et écrite en allemand et en anglais\n•\nTrès bonnes connaissances d'Excel, bonnes connaissances de Word et PowerPoint\n•\nExpérience pratique dans le développement de rapports avec Power BI et Power Query ou affinité technique générale est un avantage\n•\nJoueur d'équipe avec une grande compétence sociale, orientation service, compétences en communication, ainsi que flexibilité et résistance au stress\n•\nTrès bonnes capacités analytiques et rapidité de compréhension\n•\nMéthode de travail autonome, fiable, responsable, structurée et proactive\nDécouvre KPMG – Deviens membre de notre équipe\nNous t'offrons un climat de travail ouvert, moderne et collégial dans une entreprise proactif. Nos équipes travaillent de manière interdisciplinaire et sont étroitement connectées au niveau national et international. Chez nous, tu peux contribuer activement au succès de notre équipe et assumer des responsabilités.\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la carrière qui leur convient le mieux. Grâce à notre expérience dans les domaines de la transformation des entreprises et du conseil ESG, nous soutenons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une structure axée sur les objectifs et les valeurs, où tes idées créent des opportunités pour toi et ton engagement contribue à un avenir meilleur. Un activite qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de toi. Acquiers une expérience précieuse qui dure toute une vie et reçois la reconnaissance de tes performances. Trouve des opportunités partout avec KPMG.\n[ En savoir plus sur KPMG][1]\nEs-tu intéressé ? Postule maintenant\nInformations de contact\nCette fonction est réservée aux membres Students !\nConnexion\npour les membres déjà inscrits\nDevenir membre gratuit\npour les nouveaux utilisateurs\n\nRejoignez KPMG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Junior Controller:in - KPMG Finance
Poste a pourvoir : Junior Controller:in - KPMG Finance -- Zürich -- KPMG. Rejoignez KPMG en tant que Junior Controller dans un cadre dynamique. Tâches • Souten…
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"title": "Junior Controller:in - KPMG Finance",
"description": "Poste a pourvoir : Junior Controller:in - KPMG Finance -- Zürich -- KPMG.\n\nRejoignez KPMG en tant que Junior Controller dans un cadre dynamique.\nTâches\n•\nSoutenir l'équipe de contrôle dans la planification et le reporting.\n•\nPréparer des rapports financiers pour la direction et les centres de profit.\n•\nContribuer aux analyses et à l'optimisation des processus financiers.\nCompétences\n•\nFormation en commerce avec spécialisation en finance ou contrôle de gestion.\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en allemand et anglais.\n•\nMaîtrise d'Excel, Word et PowerPoint, connaissance de Power BI appréciée.\nBist du bereit für eine neue Herausforderung und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld? Für unseren Bereich Finance, welcher direkt an den CFO rapportiert, suchen wir ein weiteres Mitglied für das Corporate Controlling Team.\nJunior Controller:in - KPMG Finance\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nUnterstütze die \"Business Partner Controlling\" und das Corporate Controlling Team in Planungs-, Controlling- und Reporting-Aufgaben\n•\nErstelle periodisch wiederkehrende Finanzberichte für die verantwortlichen Bereichs- und Profit Center Leiter sowie die Geschäftsleitung\n•\nÜbernehme Aufgaben im Monatsabschluss und unterstütze im quartalsweisen, rollierenden Planungsprozess und jährlichen Budgetprozess\n•\nUnterstütze bei Analysen von Ist- und Planzahlen sowie Kommentierungen der Finanzberichte\n•\nErarbeite Ad-Hoc Reports und Analysen\n•\nUnterstütze bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Finanzberichte, Systeme und Prozesse\n•\nLeiste einen Beitrag in Controlling-Projekten\n•\nArbeite eng zusammen mit verschiedenen Stakeholdern in den Sparten und im Bereich Finance\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nKaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder ein Bachelor-Abschluss\n•\nGute Buchhaltungskenntnisse, sowie erste Berufserfahrung als Junior Controller von Vorteil\n•\nAusgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\n•\nSehr gute Excel, gute Word und Power-Point Kenntnisse\n•\nPraktische Erfahrungen in der Entwicklung von Berichten mit Power BI und Power Query bzw. allgemeine technische Affinität von Vorteil\n•\nTeamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, kommunikativen Fähigkeiten, sowie Flexibilität und Belastbarkeit\n•\nSehr gute analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe\n•\nSelbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste, strukturierte und proaktive Arbeitsweise\nDeine Benefits\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett - hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG - Werde Teil unseres Teams\nWir bieten dir ein offenes, modernes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und sind national und international eng vernetzt. Bei uns kannst du einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten und Verantwortung übernehmen.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich",
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Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates
Poste a pourvoir : Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates -- Zürich -- KPMG. Als Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Audit Cor…
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"title": "Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates",
"description": "Poste a pourvoir : Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates -- Zürich -- KPMG.\n\nAls Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Audit Corporates Abteilung, vertrittst KPMG an Hochschulen und baust dir ein starkes Netzwerk im Campus-Umfeld auf. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und leistest einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Talentpipeline im Audit.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nMitte August 2026\nArbeitspensum:\n100%\nCampus Recruiting Specialist - Audit Corporates\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nVerantworte den gesamten Recruiting-Prozess, von Formulieren der Inserate über das Screening, die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung für die Gewinnung von \"Young Talents\" für die Sparte Audit Corporates\n•\nNutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein\n•\nBerate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien\n•\nAufbau und Pflege deines eigenen Netzwerkes mit Hilfe von HR Marketing Aktivitäten wie Teilnahme an Hochschulevents\n•\nCoache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher\n•\nGestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung\n•\nErste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil\n•\nInteresse an der Wirtschaftsprüfungsbranche\n•\nIdealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing\n•\nGrosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp. Social Media Beiträge) sowie Events\n•\nDienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nKontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut\n•\nFliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nUnser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus engagierten Fachspezialist:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Gemeinsam decken wir ein breites Aufgabenspektrum im Personalmanagement ab und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und neue Ideen geschätzt werden. In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem HR Marketing Team zusammen, nimmst aktiv an Hochschulevents teil und gestaltest unsere Campus- und Recruiting-Aktivitäten entlang aktueller Trends und Erkenntnisse in einem international geprägten Umfeld.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und de",
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Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates
KPMG est a la recherche d'un(e) Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates pour son site de Zürich. Rejoignez KPMG en tant que Campus Recruiting Specialis…
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"description": "KPMG est a la recherche d'un(e) Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates pour son site de Zürich.\n\nRejoignez KPMG en tant que Campus Recruiting Specialist ! Développez votre réseau et attirez des talents.\nTâches\n•\nGérez le processus de recrutement pour les jeunes talents.\n•\nUtilisez les réseaux sociaux pour innover dans le sourcing.\n•\nCoachez les hiring managers et assurez une expérience candidate positive.\nCompétences\n•\nDiplôme en économie, psychologie ou domaine similaire requis.\n•\nExpérience en recrutement ou conseil souhaitée.\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais indispensable.\nAls Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Audit Corporates Abteilung, vertrittst KPMG an Hochschulen und baust dir ein starkes Netzwerk im Campus-Umfeld auf. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und leistest einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Talentpipeline im Audit.\nCampus Recruiting Specialist - Audit Corporates\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nVerantworte den gesamten Recruiting-Prozess, von Formulieren der Inserate über das Screening, die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung für die Gewinnung von \"Young Talents\" für die Sparte Audit Corporates\n•\nNutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein\n•\nBerate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien\n•\nAufbau und Pflege deines eigenen Netzwerkes mit Hilfe von HR Marketing Aktivitäten wie Teilnahme an Hochschulevents\n•\nCoache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher\n•\nGestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung\n•\nErste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil\n•\nInteresse an der Wirtschaftsprüfungsbranche\n•\nIdealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing\n•\nGrosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp. Social Media Beiträge) sowie Events\n•\nDienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nKontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut\n•\nFliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse\nDeine Benefits\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett - hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG - Werde Teil unseres Teams\nUnser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus engagierten Fachspezialist:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Gemeinsam decken wir ein breites Aufgabenspektrum im Personalmanagement ab und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und neue Ideen geschätzt werden. In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem HR Marketing Team zusammen, nimmst aktiv an Hochschulevents teil und gestaltest unsere Campus- und Recruiting-Aktivitäten entlang aktueller Trends und Erkenntnisse in einem international geprägten Umfeld.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahru",
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Consultant Indépendant en Risque Quantitatif
Nouvelle opportunite : Consultant Indépendant en Risque Quantitatif chez KPMG (Zürich). Consultant en risque quantitatif freelance chez KPMG à Zurich. Rejoigne…
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"title": "Consultant Indépendant en Risque Quantitatif",
"description": "Nouvelle opportunite : Consultant Indépendant en Risque Quantitatif chez KPMG (Zürich).\n\nConsultant en risque quantitatif freelance chez KPMG à Zurich. Rejoignez une équipe innovante et motive.\nTâches\n•\nSoutenir les projets de validation et développement de modèles.\n•\nParticiper à la gestion des risques liés aux modèles quantitatifs.\n•\nCollaborer avec des experts en risques pour garantir la conformité.\nCompétences\n•\nDiplôme en mathématiques, statistiques ou domaines similaires requis.\n•\nCompétences analytiques et en programmation essentielles.\n•\nMaîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français est un atout.\nConsultant Indépendant en Risque Quantitatif\n•\nLieu de metier\nZurich\n•\nEntreprise\nKPMG\n•\nCatégorie\nRole pour diplômés\nTâche\nVous soutiendrez l'équipe de gestion des risques quantitatifs et des risques liés aux modèles de KPMG sur des projets de conseil et réglementaires liés à la validation et au développement de modèles, y compris les modèles IA/ML. Ce rôle contribue à garantir une utilisation robuste, conforme et transparente des modèles quantitatifs dans le secteur bancaire.\nVotre contribution à KPMG\n• Soutenir les missions clients en gestion des risques liés aux modèles\n• Contribuer aux activités de validation des modèles statistiques, quantitatifs et IA/ML\n• Soutenir les projets de développement de modèles, y compris la documentation et les tests\n• Évaluer la gouvernance des modèles, leur performance et leur conformité réglementaire\n• Préparer des analyses et une documentation prête pour les clients\n• Collaborer avec des experts quantitatifs et des chefs de projet sur des missions de risque et réglementaires\nCe qui fait votre succès\n• Diplôme universitaire dans des domaines quantitatifs (par ex. mathématiques, statistiques, science des données, ingénierie, finance)\n• Plusieurs années d'expérience en validation de modèles, développement de modèles ou risque quantitatif\n• Une expérience avec les modèles d'IA / apprentissage automatique est un avantage\n• Connaissance de la gouvernance des risques liés aux modèles et des attentes réglementaires dans le secteur bancaire\n• Solides compétences analytiques et en codage (par ex. Python, R, SAS ou similaire)\n• Très bonnes compétences en communication ; l'anglais et l'allemand sont obligatoires ; le français est un atout\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nVous travaillerez avec le Quant Hub et l'équipe de gestion des risques liés aux modèles de KPMG à Zurich, en soutenant les banques dans le développement, la validation et la gouvernance des modèles quantitatifs et basés sur l'IA. L'équipe combine une expertise quantitative approfondie avec un solide savoir-faire réglementaire et de conseil, travaillant sur des missions complexes et innovantes pour les clients.\nVeuillez noter qu'il ne s'agit pas d'un poste immédiatement pourvu. Les professionnels sélectionnés rejoindront notre pool de consultants indépendants privilégiés, qui seront contactés pour de futures missions en fonction du pipeline de projets et de la demande des clients.\nAvec 300 opportunités différentes d'audit et de conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu'en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis actuels. Nous sommes une structure guidée par un but et des valeurs où votre perspicacité peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un metier qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui durera toute une vie et soyez reconnu pour l'impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\n[ En savoir plus sur KPMG][1]\nÊtes-vous intéressé ? Postulez maintenant\nInformations de contact\nCette fonction est réservée aux membres Students !\nConnexion\npour les membres déjà inscrits\nDevenir membre gratuit\npour les nouveaux utilisateurs\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-05-25",
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Manager or Senior Manager Identity and Access Management
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"title": "Manager or Senior Manager Identity and Access Management",
"description": "Poste a pourvoir : Manager or Senior Manager Identity and Access Management -- Zurich -- KPMG.\n\nKPMG recherche un Manager ou Senior Manager en IAM, expert en sécurité.\nTâches\n•\nDévelopper des relations clients et conduire des initiatives commerciales.\n•\nDiriger des projets IAM et PAM de la conception à la mise en œuvre.\n•\nPartager des connaissances techniques sur IAM et PAM avec l'équipe.\nCompétences\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, IAM et PAM requis.\n•\nExcellentes compétences en développement commercial et proposition.\n•\nCapacité à communiquer efficacement en anglais et en français.\nWe are looking for a highly skilled Manager with with expertise in IAM, CIAM, PAM, and business development. Must have background with IAM (e.g., SailPoint, Omada, OneIdentity, Saviynt) and PAM (e.g., CyberArk, Delinea,) solutions. You'll drive business development activities, run client engagements, manage projects, and expand KPMG's cybersecurity services.\nManager or Senior Manager Identity and Access Management\nYour contribution to KPMG\nClient Engagement & Business Development:\n•\nDevelop and nurture client relationships, being responsible for driving business development activities, which includes identifying new opportunities, developing client proposals, and leading successful pitches in CIAM, IAM and PAM\n•\nLead discussions with senior executives and stakeholders to identify security needs and present tailored solutions\n•\nDrive strategic business development initiatives to expand KPMG's market presence in the IAM and PAM sectors\n•\nStay informed of industry trends and evolving client needs, offering thought leadership to clients and the internal team\nProject Leadership & Execution:\n•\nLead IAM and PAM projects from design to deployment, ensuring they meet quality, time, and budget goals while aligning with client business needs\n•\nOversee solution architecture using technologies like SailPoint and CyberArk, and guide teams for seamless execution\n•\nGuide teams through solution design, configuration, and deployment, ensuring a smooth and efficient project execution\nTechnical Expertise & Knowledge Sharing:\n•\nOffer IAM and PAM expertise, lead educational sessions, and collaborate with KPMG's cybersecurity team to enhance client security and tackle complex challenges\nThis is what makes you successful\nExperience:\n•\nOver 5 years in cybersecurity with expertise in IAM, PAM, including a successful track record in project management and client engagement\n•\nFamiliar with IT governance and compliance (GDPR, NIST, etc.), and adept at translating technical concepts for non-technical stakeholders. Relevant certifications are a plus\nSoft Skills and Business Development:\n•\nStrong business acumen with the ability to identify new opportunities, lead sales efforts, and drive growth in the IAM and PAM space\n•\nExperience in developing proposals, responding to RFPs, and presenting solutions to potential clients\n•\nEstablished network within the CIO, CISO, CxO community in Switzerland\n•\nEffective communicator and team player, adept at multitasking in dynamic settings\n•\nPassion for continuous learning and staying updated on the latest cybersecurity trends and technologies\nLanguages:\n•\nFluency in English (required) and German or French is highly desirable, with the ability to communicate effectively in these languages with clients and teams\nYour benefits\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nInspired to innovate:\nAs part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.\nDiscover KPMG - Become part of our team\nYou'll be working closely with colleagues who are experts in Cyber Security",
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Assistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting
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Then this position in Management Consulting might be the right next step for you!\nAssistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting\nYour contribution to KPMG\n•\nExpertise in supporting and navigating complex transformation programs in business and digital transformations (HR, ERP, CRM, procurement transformations)\n•\nStrong understanding of the needs of relevant stakeholders, key and end users during transformations and transactions\n•\nComfortable leading workshops and coaching C-suite executives, management, and project teams.\n•\nDevelopment and close following of a detailed transformation plan that is integrated with the project management plan\n•\nCreate and sustain trusted relationships with clients through your confidence and ability to track and measure change\n•\nAn empathetic individual with a genuine passion for people and connecting the technical side of change to the people side of change\nThis is what makes you successful\n•\nBachelor's degree in business, economics, technology or similar\n•\nMinimum of 4 years of relevant experience in a consulting and change/project management role within transformation programs, with a good understanding of contemporary IT topics and trends\n•\nAbility to set priorities and accomplish work in a multitasking environment\n•\nPossess confidence, have a point of view and achieve influence through your knowledge and understanding of business processes and methodologies\n•\nExpertise in dealing with international clients\n•\nExcellent English skills, with outstanding communication skills in speech and writing. German or French knowledge is an added advantage\nYour benefits\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nInspired to innovate:\nAs part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.\nDiscover KPMG - Become part of our team\nOur People & Change Consulting team supports clients in navigating transformation by aligning people, culture, and leadership with strategic goals. We design and implement change management strategies, develop future-ready HR operating models, and enable sustainable workforce engagement. With deep expertise in communication, organizational design, and leadership development, we help organizations turn change into lasting impact.\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.\nDo you have any questions?\nDo you have any questions?\nR",
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Assistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting
Rejoignez KPMG en tant que Assistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting a Zurich. Do you want to become part of a young, growing, and …
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"description": "Rejoignez KPMG en tant que Assistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting a Zurich.\n\nDo you want to become part of a young, growing, and dynamic People & Change Management team? Then this position in Management Consulting might be the right next step for you!\nLocation:\nZurich\nStart date:\nAs soon as possible\nWorkload:\n100 100\nAssistant Manager / Manager - People & Change - Management Consulting\nYour contribution to KPMG\n•\nExperience in supporting and navigating complex transformation programs in business and digital transformations (HR, ERP, CRM, procurement transformations)\n•\nStrong understanding of the needs of relevant stakeholders, key and end users during transformations and transactions\n•\nComfortable leading workshops and coaching C-suite executives, management, and project teams.\n•\nDevelopment and close following of a detailed transformation plan that is integrated with the project management plan\n•\nCreate and sustain trusted relationships with clients through your confidence and ability to track and measure change\n•\nAn empathetic individual with a genuine passion for people and connecting the technical side of change to the people side of change\nThis is what makes you successful\n•\nBachelor's degree in business, economics, technology or similar\n•\nMinimum of 4 years of relevant background in a consulting and change/project management role within transformation programs, with a good understanding of contemporary IT topics and trends\n•\nAbility to set priorities and accomplish work in a multitasking environment\n•\nPossess confidence, have a point of view and achieve influence through your knowledge and understanding of business processes and methodologies\n•\nExperience in dealing with international clients\n•\nExcellent English skills, with outstanding communication skills in speech and writing. German or French knowledge is an added advantage\nYour benefits\nWe offer a range of generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below.\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nInspired to innovate:\nAs part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.\nDiscover KPMG – Become part of our team\nOur People & Change Consulting team supports clients in navigating transformation by aligning people, culture, and leadership with strategic goals. We design and implement change management strategies, develop future-ready HR operating models, and enable sustainable workforce engagement. With deep expertise in communication, organizational design, and leadership development, we help organizations turn change into lasting impact.\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.\nDo you have any questions?\nRebecca Werner\nExperienced Hire Recruiter\n+41 58 249 22 85\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a KPMG aujourd'hui.",
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