KPMG AG

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    "title": "Freelancer – Risk Management Consultant (Non-Financial Risks)",
    "description": "KPMG AG ouvre un perspective de Freelancer – Risk Management Consultant (Non-Financial Risks) sur son site de Zurich.\n\nKPMG AG accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette énergique, elle recrute.\n\nAu cœur de l'équipe informatique, vous prendrez en main :\n\n• Soutenir les projets clients en gestion des risques opérationnels.\n• Contribuer aux engagements sur la gestion des risques tiers.\n• Effectuer des tests de contrôle et soutenir les activités de GRC.\n• Compétences\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Diplôme universitaire en gestion des risques ou domaine similaire.\n• Expérience en gestion des risques non financiers requise.\n• Excellentes compétences en communication en anglais et allemand.\n• You will support our Risk Consulting team on non financial risk engagements, covering operational risks, Third Party Risk Management (TPRM), controls testing, governance and resilience. The role contributes to helping banks strengthen their risk frameworks and meet regulatory expectations.\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Compensation compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nSaisissez cette opportunité unique à Zurich et rejoignez une équipe passionnée.",
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    "description": "Werden Sie Teil von KPMG AG als Senior Assistant/Assistant Manager – Audit Corporate Healthcare am Standort Zürich.\n\nZu Ihren Tätigkeiten gehören:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Senior Assistant/Assistant Manager – Audit Corporate Healthcare bei KPMG AG in Zürich.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Director or Partner - Finance Transformation Financial Services a Zürich ? KPMG AG recrute.\n\nDiese Position auf Direktoren- oder Partnerebene bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auf den Schweizer Finanzdienstleistungssektor zu nehmen, indem Sie Kunden dabei unterstützen, die Herausforderungen der Finanztransformation zu meistern.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nnach Vereinbarung\nArbeitspensum:\n100%\nDirector or Partner - Finance Transformation Financial Services\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nLeitung und Durchführung von Finanztransformationsprojekten für globale und mittelständische Finanzdienstleistungskunden in der Schweiz. Dazu gehören die Festlegung des Umfangs, die Entwicklung von Strategien, die Verwaltung von Budgets und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.\n•\nAufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb globaler und mittelständischer Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften\n•\nIdentifizieren Sie Kundenbedürfnisse und positionieren Sie KPMG aktiv als vertrauenswürdigen Partner für die Finanztransformation bei globalen und mittelständischen Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften. Ein wichtiger Teil davon sind die Identifizierung neuer Chancen sowie die Definition und Umsetzung von Markteinführungsstrategien.\n•\nVorantreiben der Entwicklung der Finanztransformationsangebote von KPMG für den Schweizer Markt. Dies umfasst Bereiche wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation sowie Finanzoperationen\n•\nAufbau, Leitung und Betreuung eines Teams von Finanztransformationsberatern (5–8 Vollzeitkräfte über einen Zeitraum von 1–3 Jahren).\n•\nVerfolgen der Branchentrends und regulatorischen Veränderungen, die sich auf den Schweizer Banken- und Versicherungssektor auswirken, insbesondere der aktiven Recherche und Analyse neuer Technologien, Vorschriften und Best Practices.\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nBachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen\n•\nFundierte Kenntnisse des Schweizer Banken- und Versicherungsmarktes, einschließlich der regulatorischen Rahmenbedingungen, der wichtigsten Stakeholder bei globalen und mittelständischen Zielkunden sowie der Branchentrends.\n•\nNachweisliche Erfolgsbilanz in der Beratung bei der Akquise, Leitung und Umsetzung von Finanztransformationsprojekten im Banken- und Versicherungssektor, darunter Themen wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation, Finanzoperationen\n•\nFundierte Fachkenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, einschließlich solider Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Praktische Erfahrung in einer Finanzfunktion einer Bank (Rechnungswesen und/oder Controlling) ist von Vorteil\n•\nGutes Verständnis von Kernbankensystemen (Avaloq, Finnova) und Nicht-Kernanwendungen (z. B. ERP-Systeme wie Abacus, SAP S/4HANA)\n•\nAusgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.\n•\nAusgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.\n•\nHervorragendes Deutsch (Muttersprache) und Englisch werden vorausgesetzt, gutes Französisch ist von grossem Vorteil\n•\nAusgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nZu Innovationen insp",
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    "description": "KPMG AG recrute un(e) Manager - Tax Reimagined a Zurich.\n\nDo you thrive on tax transformation and adapting to the ever-changing tax environment? We're growing our Tax Reimagined team and on the lookout for professionals with expertise in tax, accounting, and tech's role in finance. If you're passionate about tax transformation, eager to navigate the evolving tax landscape, and adaptable to regulatory changes, we'd love to have you on board. Join us and play a pivotal role in shaping the future of tax services.\nLocation:\nZurich\nStart date:\nBy agreement\nWorkload:\n80-100%\nManager - Tax Reimagined\nYour contribution to KPMG\n•\nSupporting with the implementation and delivery of Global Compliance Management Services (GCMS) projects across all areas of compliance, which can extend to actual delivering of local tax/finance filings in Switzerland\n•\nAssisting with the deployment of technological solutions, such as Digital Gateway (KPMG's worldwide data, workflow, and analytics platform) and KBAT (BEPS Pillar 2 engine), to enhance the provision of our GCMS Solutions Preparation and participation in Tax Reimagined Discovery Workshops with target clients\n•\nAssist in the design, implementation and delivery of tax transformation solutions ranging from full tax operating model reviews to looking at specific aspects such as redesigning processes, establishing controls frameworks, upskilling & change management and technology implementations\n•\nProject management of the day-to-day governance of Tax Reimagined projects including liaising with international clients and KPMG overseas teams and resolution of issues\n•\nOverseeing output of offshore resource in order to deliver client projects\n•\nSupport the business development process to progress Tax Reimagined leads to sales\n•\nEstablish and maintain strong client relationships with both existing and new clients\n•\nOperate as an anchor for our wider KPMG services to your clients – bringing in specialist teams from both Switzerland and the wider network to support on additional opportunities\nThis is what makes you successful\n•\nExperience in Tax Services ideally within a Big Four or consulting professional services firm, or in a corporate in-house role\n•\nIn-depth knowledge of Swiss tax business models, processes, requirements, and regulations\n•\nA proven track record in Tax Compliance and finance filings\n•\nExpertise in implementing tax technology solutions and an affinity for technical tools, or willingness to learn\n•\nAbility to lead tax workshops and manage transformation projects, or willingness to learn\n•\nStrong project management skills, focusing on client service and team coordination\n•\nBusiness development skills to effectively convert leads into sales, is beneficial\n•\nExceptional relationship management and a current understanding of the impact of tax legislation\nYour benefits\nWe offer a range of generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below.\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nInspired to innovate:\nAs part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.\nDiscover KPMG – Become part of our team\nOur Tax Reimagined initiative delivers essential services to help clients manage their tax and regulatory obligations efficiently. We offer compliance through managed services, utilize technology to enhance tax functions, and assist in developing effective tax operating models that manage risk and compliance. Our data management expertise also enables clients to leverage their data for better tax function management. Our team is dedicated to innovating tax services to keep clients ahead in a changing landsc",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Junior Controller:in – KPMG Finance a Zürich ? KPMG AG recrute.\n\nBist du bereit für eine neue Herausforderung und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld? Für unseren Bereich Finance, welcher direkt an den CFO rapportiert, suchen wir ein weiteres Mitglied für das Corporate Controlling Team.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nPer sofort oder nach Vereinbarung\nArbeitspensum:\n100%\nJunior Controller:in – KPMG Finance\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nUnterstütze die «Business Partner Controlling» und das Corporate Controlling Team in Planungs-, Controlling- und Reporting-Aufgaben\n•\nErstelle periodisch wiederkehrende Finanzberichte für die verantwortlichen Bereichs- und Profit Center Leiter sowie die Geschäftsleitung\n•\nÜbernehme Aufgaben im Monatsabschluss und unterstütze im quartalsweisen, rollierenden Planungsprozess und jährlichen Budgetprozess\n•\nUnterstütze bei Analysen von Ist- und Planzahlen sowie Kommentierungen der Finanzberichte\n•\nErarbeite Ad-Hoc Reports und Analysen\n•\nUnterstütze bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Finanzberichte, Systeme und Prozesse\n•\nLeiste einen Beitrag in Controlling-Projekten\n•\nArbeite eng zusammen mit verschiedenen Stakeholdern in den Sparten und im Bereich Finance\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nKaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder ein Bachelor-Abschluss\n•\nGute Buchhaltungskenntnisse, sowie erste Berufserfahrung als Junior Controller von Vorteil\n•\nAusgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch\n•\nSehr gute Excel, gute Word und Power-Point Kenntnisse\n•\nPraktische Erfahrungen in der Entwicklung von Berichten mit Power BI und Power Query bzw. allgemeine technische Affinität von Vorteil\n•\nTeamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, kommunikativen Fähigkeiten, sowie Flexibilität und Belastbarkeit\n•\nSehr gute analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe\n•\nSelbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste, strukturierte und proaktive Arbeitsweise\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nWir bieten dir ein offenes, modernes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und sind national und international eng vernetzt. Bei uns kannst du einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Teams leisten und Verantwortung übernehmen.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Manager – Real Estate Tax a Zurich ? KPMG AG recrute.\n\nDank deiner mehrjährigen Erfahrung in der Steuerberatung im Bereich der Immobiliensteuern unterstützt du vorwiegend nationale und internationale Kunden umfassend in Steuerfragen zu ihren Schweizer und auch ausländischen Anlagen.\nStandort:\nBasel, Bern, Zürich\nStarttermin:\nNach Vereinbarung\nArbeitspensum:\n60-100%\nManager – Real Estate Tax\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nBerate vorwiegend nationale und auch internationale Immobilieninvestoren in Bezug auf steuerliche Aspekte sämtlicher Investitionsphasen: Kaufen, Halten, Verkaufen\n•\nDie persönliche Beratung unserer vielfältigen Kundschaft wie z.B. (börsenkotierte) Immobiliengesellschaften, Immobilienfonds, Vorsorgeeinrichtungen, Banken, Versicherungen, gemeinnützige Institutionen und Privatpersonen bereitet dir Freude.\n•\nIm persönlichen Gespräch mit dem Kunden erkennst du einen wahren Mehrwert, du gehst auf die Bedürfnisse ein und erarbeitest im Team basierend auf deiner Erfahrung und mit frischen Ideen bestmögliche Lösungen\n•\nNeben der Transaktionsberatung interessieren dich Strukturierungen, Reorganisationen, Umstrukturierungen, Finanzierung, Rechtsmittelverfahren und das Umsetzen der neusten Rechtsprechung und Compliance-Vorgaben auf laufenden Mandaten\n•\nDie fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen KPMG Abteilungen empfindest du als echte Bereicherung\n•\nFördere als Teil der Real Estate Tax Fokusgruppe den internen schweizweiten Knowhow Austausch, diskutiere mit in einem lockeren Umfeld und helfe im Team neue Beratungsansätze und Lösungen zu entwickeln\n•\nDu bist Teil eines international starken Netzwerks und bringst dich projektbezogen in dieses ein\n•\nDie neusten Entwicklungen kennen und dein Wissen teilen: Thought Leadership ist dir wichtig\n•\nMitarbeit an Publikationen, Schulungen, Referaten, je nachdem was dir Freude bereitet\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nAbgeschlossener Bachelor oder Master, eine juristische Ausbildung ist von Vorteil aber nicht zwingend\n•\nIn Ausbildung oder bereits abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Schweizer Steuerexperten oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich der Immobiliensteuern\n•\nMindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer Steuerrechts, vorzugsweise in der Beratung mit einem Flair für Zahlen\n•\nDu bist ein Teamplayer und unterstützt auch gerne unsere aufstrebenden Talente mit deiner kooperativen und motivierenden Art\n•\nFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen KPMG Spezialisten\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil\n•\nPositive, exakt analysierende, flexibel denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit\n•\nFlair für Kundenfokussierung und erarbeiten von gesamtheitlichen Lösungen, antizipieren der Bedürfnisse von verschiedenen Stakeholdern\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nZu Innovationen inspiriert:\nBei KPMG triffst Du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen Qualität vor Hierarchie kommt.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nDie Expert:innen von Real Estate Tax beraten Immobilieninvestoren in allen Steuerfragen. Ein Gebiet, in dem Fachwissen in konkrete Vorteile für unsere Kunden umgesetzt werden kann. Gleichzeitig ist eine ganzheitliche ",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "description": "KPMG AG est a la recherche d'un(e) Manager / Senior Manager – Berater*in Healthcare & Public Sektor pour son site de Zürich.\n\nDu bist Berater*in im Gesundheitswesen und möchtest dein Wissen und deine Ideen aktiv einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir ein spannendes Kundenportfolio, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives sowie dynamisches Umfeld.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nNach Vereinbarung\nArbeitspensum:\n100%\nManager / Senior Manager – Berater*in Healthcare & Public Sektor\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nAgiere in der Rolle als Projektleiter*in als Ansprechpartner*in für unsere Kunden im Gesundheits- und öffentlichen Sektor\n•\nEntwickle unser Beratungsangebot weiter und bringe deine Fachkenntnisse rund um finanzielle Führung, Prozess- und Organisationsentwicklung, Performance-Steigerung, strategische Transformation sowie Digitalisierung aktiv ein\n•\nÜbernehme die volle Projektverantwortung und leite dein Projektteam eigenständig\n•\nBilde Mitarbeitende im fachlichen, persönlichen und methodischen Bereich aus\n•\nUnterstütze beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und baue dein Netzwerk aus\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nHochschulabschluss in BWL, VWL oder verwandten Studienrichtung\n•\n6-7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 in der Beratung im Gesundheitswesen und/oder in der öffentlichen Verwaltung\n•\nErfahrung in der Akquise von Beratungsmandaten (Akquise- Gespräche, eigenständiges Erarbeiten von Angeboten und halten von Angebotspräsentationen)\n•\nFundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und der aktuellen Trends und Herausforderungen\n•\nTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit in und mit einem jungen und aufgestellten Team\n•\nAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nZu Innovationen inspiriert:\nBei KPMG triffst Du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen Qualität vor Hierarchie kommt.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nDurch unser attraktives und breites Kundenportfolio in den Branchen Gesundheitswesen und öffentlicher Sektor erhältst du eine spannende Position, in der kein Tag wie der andere ist. Unsere Kunden im Gesundheitswesen sind ambulante und stationäre Leistungserbringer, Regulatoren und andere Akteure im Gesundheitswesen. Im öffentlichen Sektor beraten wir unsere Kunden auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kantone, Gemeinden). Wir freuen uns, dich bald persönlich kennenzulernen.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.\nHast du noch Fragen?\nRebecca Werner\nExperienced Hire Recruiter\n",
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    "description": "Poste a pourvoir : Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates -- Zürich -- KPMG AG.\n\nAls Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Audit Corporates Abteilung, vertrittst KPMG an Hochschulen und baust dir ein starkes Netzwerk im Campus-Umfeld auf. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und leistest einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Talentpipeline im Audit.\nStandort:\nZürich\nStarttermin:\nMitte August 2026\nArbeitspensum:\n100%\nCampus Recruiting Specialist - Audit Corporates\nSo bringst du KPMG weiter\n•\nVerantworte den gesamten Recruiting-Prozess, von Formulieren der Inserate über das Screening, die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung für die Gewinnung von \"Young Talents\" für die Sparte Audit Corporates\n•\nNutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein\n•\nBerate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien\n•\nAufbau und Pflege deines eigenen Netzwerkes mit Hilfe von HR Marketing Aktivitäten wie Teilnahme an Hochschulevents\n•\nCoache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher\n•\nGestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\n•\nAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung\n•\nErste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil\n•\nInteresse an der Wirtschaftsprüfungsbranche\n•\nIdealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing\n•\nGrosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp. Social Media Beiträge) sowie Events\n•\nDienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nKontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut\n•\nFliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse\nDeine Benefits\nBei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.\nFlexibles Arbeiten:\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.\nUnser Engagement:\nQualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).\nGelebte Vielfalt:\nUnser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.\nEntfalte dein Potenzial:\nWir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.\nSprungbrett für deine Karriere:\nDer tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.\nEntdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nUnser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus engagierten Fachspezialist:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Gemeinsam decken wir ein breites Aufgabenspektrum im Personalmanagement ab und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und neue Ideen geschätzt werden. In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem HR Marketing Team zusammen, nimmst aktiv an Hochschulevents teil und gestaltest unsere Campus- und Recruiting-Aktivitäten entlang aktueller Trends und Erkenntnisse in einem international geprägten Umfeld.\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und",
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    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que Freelancer – Risk Management Consultant (Financial Risks) a Zürich.\n\nKPMG recherche un Consultant en Gestion des Risques Financiers. Rejoignez une équipe energique offrant des solutions de risque innovantes.\nTâches\n•\nSoutenir les projets de conformité et de conseil en risques financiers.\n•\nContribuer aux projets sur les exigences de capital et les tests de résistance.\n•\nDévelopper des solutions sur des projets complexes en collaboration avec les clients.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire en finance, économie ou mathématiques requis.\n•\nSolides compétences analytiques et en communication en anglais et allemand.\n•\nExpérience en gestion des risques, en services financiers ou en conseil.\nYou will support our Risk Consulting team on regulatory and advisory projects focused on financial, market and credit risks, as well as capital requirements and stress testing. The role contributes to delivering high quality risk solutions to banks in a dynamic and evolving regulatory environment.\nLocation:\nZurich\nStart date:\nBy agreement\nWorkload:\n100%\nFreelancer – Risk Management Consultant (Financial Risks)\nYour contribution to KPMG\n* Support client engagements in financial (credit, market and liquidity) risk management\n* Contribute to projects on capital/ requirements and stress testing\n* Assist in the interpretation and application of regulatory frameworks (e.g. Basel, FINMA)\n* Prepare analyses, documentation and client ready deliverables\n* Develop tailor made solutions on complex projects, applying an innovative approach and working in close collaboration with our clients.\nThis is what makes you successful\n* University degree in finance, economics, mathematics, engineering or similar\n* Several years of experience in financial services, risk management or consulting\n* Solid knowledge of market risk, credit risk, liquidity risk and capital/liquidity requirements\n* Experience with stress testing or capital planning is an advantage\n* Strong analytical skills and structured way of working\n* Very good communication skills; English and German are mandatory, French is an asset\nYour benefits\nWe offer a range of generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below.\nFlexible Work:\nWe want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.\nOur commitment:\nQuality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.\nCome as you are:\nWe're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.\nUnlock your potential:\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.\nInspired to innovate:\nAs part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.\nDiscover KPMG – Become part of our team\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.\nDo you have any questions?\nPascal Scacchi\nExperienced Hire Recruiter\n+41 58 249 29 85\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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