KPMG AG

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    "title": "Spécialiste du recrutement sur campus - Fiscalité & Juridique",
    "description": "KPMG AG recrute un(e) Spécialiste du recrutement sur campus - Fiscalité & Juridique a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nSpécialiste du recrutement sur campus - Fiscalité & Juridique\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\ndécembre 2026\n•\nResponsabiliser le processus de recrutement des jeunes talents en fiscalité et juridique, de la publication de l'offre et du tri des candidatures aux entretiens jusqu'à la signature du contrat\n•\nUtiliser l'Active Sourcing et les réseaux sociaux pour cibler les talents appropriés et pourvoir avec succès les postes difficiles à pourvoir\n•\nConseiller et coacher les responsables du recrutement sur les procédures de sélection, l'acquisition de personnel et une expérience candidat positive\n•\nDévelopper votre réseau dans les universités et les viviers de talents et représenter KPMG lors des salons universitaires et événements de carrière\n•\nApporter vos idées à l'équipe de marketing RH pour faire évoluer nos activités de recrutement, d'acquisition de talents et de marque employeur\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nDiplôme en sciences économiques, psychologie ou dans un domaine d'études comparable\n•\nPremière expérience professionnelle en recrutement interne ou en conseil en ressources humaines est un atout\n•\nIdéalement, première expérience pratique en Active Sourcing ainsi qu'un intérêt pour le domaine fiscal et juridique\n•\nGrand intérêt pour les sujets de marketing RH (par exemple, publications sur les réseaux sociaux) ainsi que pour les événements\n•\nMéthode de travail orientée service et solutions\n•\nPersonnalité sociable et communicative, aimant établir des relations durables et positives avec des personnes très diverses\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\nVos avantages\nTremplin pour votre carrière\nL'échange quotidien avec des experts, des formations internes et un soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré de professionnels motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nSanté & bien-être\nNous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un accent conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et des possibilités",
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    "title": "Diplômé - Audit informatique Services financiers",
    "description": "KPMG AG recrute un(e) Diplômé - Audit informatique Services financiers a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nDiplômé - Audit informatique Services financiers\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nRéalisation d'audits informatiques, y compris l'identification des contrôles informatiques et des risques de processus ainsi que la vérification de ces contrôles\n•\nCollaboration avec les clients pour identifier et comprendre les environnements informatiques et les contrôles informatiques pertinents\n•\nExamen de l'efficacité des processus spécifiques aux clients dans les domaines de la gestion des accès, des activités des administrateurs, du développement logiciel et de l'exploitation informatique pour différents systèmes et environnements informatiques\n•\nÉvaluation de la conformité des clients aux normes sectorielles et aux exigences réglementaires dans des domaines tels que l'externalisation, la gestion de la continuité des activités, la protection des données critiques ou les mesures de cybersécurité\n•\nUtilisation de votre expertise pour conseiller stratégiquement les clients dans la mise en œuvre d'environnements de contrôle informatique afin d'améliorer la gouvernance informatique et la gestion des risques informatiques\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nDiplôme de licence\n•\nIntérêt pour les systèmes informatiques, la gouvernance informatique, l'informatique en général, la cybersécurité ainsi que pour les exigences réglementaires dans les secteurs bancaire et assurantiel\n•\nCompétences analytiques et aptitude marquée à résoudre des problèmes ainsi qu'un bon sens du détail\n•\nExcellentes compétences en communication et en relations sociales ainsi que la capacité à expliquer clairement des sujets complexes entre différentes parties prenantes\n•\nConnaissance des applications MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) est un avantage ; premières expériences avec des cadres tels que ITIL et COBIT ou des normes comme ISO/IEC 27001 sont un plus\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nVos avantages\nTremplin pour votre carrière\nLes échanges quotidiens avec des experts, les formations internes et le soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandissez chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Votre bien-être est assuré grâce à notre allocation déjeuner. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires\nTravaillez chez KPMG\nSanté & Bien-être\nNous",
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    "description": "KPMG AG recrute un(e) Comptable financier a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nComptable financier\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nGérez les livres principaux et auxiliaires et réconciliez régulièrement tous les comptes de bilan\n•\nAidez à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités\n•\nCoordonnez et gérez les paiements et contrôlez la liquidité courante (planification des flux de trésorerie)\n•\nSoutenez les départements des comptes fournisseurs et des comptes clients\n•\nAnalysez les comptes et les écritures pour en vérifier l'exactitude et développez des solutions pour optimiser les processus internes\n•\nParticipez à des projets passionnants\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nFormation commerciale de base achevée et éventuellement une formation complémentaire en finance et comptabilité\n•\n2 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité financière, idéalement dans un environnement international\n•\nMaîtrise des bilans (IFRS et OR) ainsi que de bonnes connaissances de la TVA nationale et internationale\n•\nAttitude positive face aux défis dans un environnement dynamique\n•\nPersonnalité engagée, dynamique et structurée avec un sens des chiffres\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places dans des camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\nInspiré par l'innovation\nChez KPMG, vous rencontrez des ex",
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    "title": "Assistant Senior - Audit Corporates Berne",
    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que Assistant Senior - Audit Corporates Berne a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nAssistant Senior - Audit Corporates Berne\nLieu de travail :\nBerne\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nAuditer les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans les secteurs du commerce, de l'industrie et des services selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)\n•\nÉlaborer les rapports pour le conseil d'administration, la direction et l'assemblée générale\n•\nAuditer les systèmes de contrôle interne (SCI) à l'aide d'une approche d'audit orientée processus\n•\nAssister dans des transactions complexes telles que les fusions d'entreprises ou les augmentations de capital qualifiées\n•\nParticiper à des audits ciblés ou spéciaux et à des projets liés aux mandats\n•\nCoordonner l'équipe d'audit chez le client sur site et soutenir les membres de votre équipe dans la gestion des mandats\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\n2-3 ans d'expérience professionnelle en audit financier\n•\nExpérience pratique en gestion et formation de collaborateurs est un atout\n•\nFormation continue commencée pour devenir expert-comptable diplômé\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\n•\nJoueur d'équipe fiable et engagé avec une méthode de travail efficace et proactive\n•\nCapacité d'assimilation rapide, excellentes compétences en communication et sens de l'affirmation\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec ",
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    "title": "Consultant Senior - Conseil en Transformation de la Trésorerie",
    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que Consultant Senior - Conseil en Transformation de la Trésorerie a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les services d'audit et de conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la carrière qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu'en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis actuels. Nous sommes une entreprise guidée par un but et des valeurs où votre perspicacité peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui vous accompagnera toute votre vie et soyez reconnu pour l'impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nConsultant Senior - Conseil en Transformation de la Trésorerie\nLieu :\nZurich\nCharge de travail :\n100 %\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nSoutenir les projets de transformation de la trésorerie en préparant des analyses, des modèles et des supports de présentation\n•\nAider à cartographier et améliorer la gestion de trésorerie, les paiements, les prévisions de liquidité et les processus de change\n•\nContribuer à la conception et à la documentation des concepts de Banque Interne et de Payment Factory sous la supervision des membres seniors de l'équipe\n•\nParticiper aux activités TMS (Kyriba, SAP, FIS) : collecte des exigences, tests, préparation des données et supports de formation\n•\nÉlaborer des business cases et des calculs simples de ROI avec des hypothèses claires\n•\nSoutenir la conception et l'amélioration des processus de prévision de trésorerie et de gestion des risques de change, y compris l'identification des expositions, la logique de prévision, la qualité des données, la gouvernance et le reporting de gestion\n•\nCoordonner les réunions et les suivis avec les clients, les banques et les équipes internes\n•\nPrendre en charge des lots de travail définis et évoluer vers des responsabilités accrues\nVotre contribution chez KPMG\nCe qui fait votre succès\n•\nLicence ou Master en Finance, Commerce, Économie, Ingénierie ou domaine similaire\n•\n2 à 4 ans d'expérience en finance, trésorerie, banque ou conseil (stages inclus)\n•\nSolides compétences analytiques ; à l'aise avec Excel et PowerPoint ; connaissances de base des outils de données (par ex. PowerBI, SQL ou Python) sont un plus\n•\nCuriosité pour la transformation de la trésorerie, la gestion de trésorerie, les paiements et le change\n•\nStructuré, fiable et proactif ; à l'aise dans la communication avec les parties prenantes\n•\nMaîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le français est un plus\n•\nÉligibilité à travailler en Suisse ; disponibilité pour des déplacements occasionnels\n•\nEsprit d'équipe avec envie d'apprendre et de poursuivre des certifications (par ex. ACT, TMS)\nVos avantages\nLibérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\nMentorat et Réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail Flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\nAvantages Supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile e",
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    "description": "Offre d'emploi : Directeur - Transformation Financière Services Financiers -- KPMG AG, CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nDirecteur - Transformation Financière Services Financiers\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nà convenir\n•\nDirection et réalisation de projets de transformation financière pour des clients du secteur financier globaux et de taille moyenne en Suisse. Cela inclut la définition du périmètre, le développement de stratégies, la gestion des budgets et la garantie d'une mise en œuvre réussie.\n•\nÉtablissement et maintien de relations étroites avec les parties prenantes clés au sein des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne.\n•\nIdentification des besoins des clients et positionnement actif de KPMG en tant que partenaire de confiance pour la transformation financière auprès des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne. Une partie importante consiste à identifier de nouvelles opportunités ainsi qu'à définir et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché.\n•\nPromotion du développement des offres de transformation financière de KPMG pour le marché suisse. Cela comprend des domaines tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données ainsi que les opérations financières.\n•\nConstitution, direction et encadrement d’une équipe de consultants en transformation financière (5 à 8 équivalents temps plein sur une période de 1 à 3 ans).\n•\nSuivi des tendances sectorielles et des évolutions réglementaires affectant le secteur bancaire et assurantiel suisse, notamment la recherche active et l’analyse des nouvelles technologies, réglementations et meilleures pratiques.\nComment vous contribuez à faire avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nLicence ou master en gestion d’entreprise, économie ou finance\n•\nConnaissance approfondie du marché bancaire et assurantiel suisse, y compris des cadres réglementaires, des principales parties prenantes chez les clients cibles globaux et de taille moyenne ainsi que des tendances sectorielles.\n•\nExpérience avérée en conseil dans l’acquisition, la direction et la mise en œuvre de projets de transformation financière dans le secteur bancaire et assurantiel, incluant des sujets tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données, les opérations financières.\n•\nSolides connaissances techniques dans le secteur des services financiers, y compris une bonne maîtrise de la comptabilité, des finances et de la conformité réglementaire. Une expérience pratique dans une fonction financière de direction dans une banque (comptabilité et/ou contrôle de gestion) est un atout.\n•\nBonne compréhension des systèmes bancaires centraux (Avaloq, Finnova) et des applications non centrales (par exemple, systèmes ERP tels qu’Abacus, SAP S/4HANA)\n•\nExcellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.\n•\nFortes capacités analytiques et orientées résolution de problèmes.\n•\nExcellente maîtrise de l’allemand (langue maternelle) et de l’anglais requise, une bonne connaissance du français est un grand avantage.\n•\nExcellentes compétences en leadership et gestion d’équipe.\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner ",
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    "title": "Assistant Senior / Assistant Manager – Audit Corporate Healthcare",
    "description": "KPMG AG ouvre un poste de Assistant Senior / Assistant Manager – Audit Corporate Healthcare a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nAssistant Senior / Assistant Manager – Audit Corporate Healthcare\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nDès que possible ou selon accord\n•\nAuditez et accompagnez principalement des entreprises du secteur de la santé de toute taille et nature\n•\nParticipez à des tâches supplémentaires au sein de notre équipe Healthcare telles que le développement de notre approche d'audit, la réalisation de formations internes et externes ainsi que des activités de marché\n•\nAuditez et accompagnez également les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans d'autres secteurs selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nExpert-comptable diplômé(e) ; actuellement en formation pour devenir expert-comptable diplômé(e), ou diplôme prévu en 2025\n•\nAu moins 3 ans d'expérience en audit corporate, idéalement dans le secteur gouvernemental et de la santé, ou forte motivation à se développer dans ce domaine\n•\nPersonnalité proactive, ouverte et communicative, aimant prendre des responsabilités\n•\nMaîtrise avancée de l'allemand et bonnes connaissances en anglais\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré(e) d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandissez chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\nInspiré par l'innovation\nChez KPMG, vous rencontrez des experts hautement quali",
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    "title": "Assistant Senior/Assistant Manager - Audit des Entreprises",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant Senior/Assistant Manager - Audit des Entreprises -- CH -- KPMG AG.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise la diversité et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nAssistant Senior/Assistant Manager - Audit des Entreprises\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nAuditer les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans les secteurs du commerce, de l'industrie et des services selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)\n•\nÉtablir les rapports pour le conseil d'administration, la direction et l'assemblée générale\n•\nAuditer les systèmes de contrôle interne (SCI) à l'aide d'une approche d'audit orientée processus\n•\nAssister dans des transactions complexes telles que les fusions d'entreprises ou les augmentations de capital qualifiées\n•\nParticiper à des audits ciblés ou spéciaux ainsi qu'à des projets spécifiques\nComment vous contribuez à faire avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nLicence ou master en sciences économiques, de préférence avec une spécialisation en comptabilité & finance ou audit\n•\n3 à 5 ans d'expérience professionnelle en audit financier\n•\nExpérience pratique dans la gestion et la formation de collaborateurs est un atout\n•\nFormation commencée ou achevée pour devenir expert-comptable diplômé\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\n•\nJoueur d'équipe fiable et engagé avec une méthode de travail efficace et proactive\n•\nCapacité d'assimilation rapide, excellentes compétences en communication et sens de l'affirmation\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des People Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Votre bien-être est assuré grâce à notre allocation déjeuner. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour",
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    "title": "Consultant - Centre fiscal et juridique allemand",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Consultant - Centre fiscal et juridique allemand a CH ? KPMG AG recrute.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nConsultant - German Tax & Legal Center\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nImmédiate ou à convenir\n•\nAssister et conseiller les clients (particuliers) sur des questions fiscales internationales\n•\nSoutenir nos clients sur des questions fiscales et juridiques entre l'Allemagne et la Suisse\n•\nÉtablir des déclarations d'impôt sur le revenu, de succession et de donation ainsi que d'autres déclarations fiscales\n•\nÉlaborer des comptabilités ainsi que des bilans mensuels et annuels\n•\nAssister lors de contrôles fiscaux externes et d'entreprise en Allemagne\n•\nAnalyser des situations et questions internationales liées aux conventions de double imposition, à la loi allemande sur la fiscalité des entreprises (AStG) et à d'autres sujets fiscaux\n•\nEntretenir les relations clients existantes et contribuer activement au développement de nos mandats\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nDiplôme en gestion d'entreprise, droit économique, droit ou formation de spécialiste fiscal, expert fiscal ou qualification équivalente\n•\nIntérêt pour le droit fiscal allemand et international\n•\nPremière expérience pratique dans le domaine fiscal est un avantage\n•\nMéthode de travail structurée, orientée solutions et autonome\n•\nPersonnalité engagée avec une grande volonté d'apprendre et plaisir à traiter des questions complexes\n•\nGoût pour le travail en équipe dans un environnement international\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\nVos avantages\nTremplin pour votre carrière\nLes échanges quotidiens avec des experts, les formations internes et le soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Votre bien-être est assuré par notre allocation déjeuner. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nSanté & bien-être\nNous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un accent conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et des possibilités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.\nResponsabilité dès le premier jour\nChez KPMG, vous assumez des responsabilités dès le premier jour. Ai",
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