KPMG AG

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    "title": "Manager – Technologie fiscale SAP",
    "description": "KPMG AG est a la recherche d'un(e) Manager – Technologie fiscale SAP pour son site de CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la carrière qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu'en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis actuels. Nous sommes une entreprise guidée par un but et des valeurs où votre perspicacité peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui vous servira toute votre vie et soyez reconnu pour l'impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nManager – Technologie fiscale SAP\nLieu :\nZurich\nCharge de travail :\n80-100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nDiriger des projets de transformation fiscale dans des environnements SAP S/4HANA\n•\nGérer la mise en œuvre et l'intégration de moteurs fiscaux mondiaux tels que Vertex, ONESOURCE, Sovos et Avalara\n•\nConseiller des clients multinationaux sur la conception du modèle opérationnel fiscal et l'optimisation des processus\n•\nConduire les volets technologiques fiscaux au sein de programmes de transformation ERP à grande échelle\n•\nSoutenir les initiatives mondiales de facturation électronique, de contrôles transactionnels continus et de conformité fiscale numérique\n•\nDéfinir et exécuter des stratégies de test, y compris les tests d'intégration système, les tests d'acceptation utilisateur et la validation des scénarios fiscaux\n•\nExploiter l'analyse de données et les solutions d'automatisation pour améliorer le reporting fiscal, les contrôles et la conformité\n•\nÉtablir des relations de confiance avec les clients et contribuer au développement commercial et aux initiatives de mise sur le marché\nVotre contribution à KPMG\nVoici ce qui fait votre succès\n•\nSix ans ou plus d'expérience en technologie fiscale, transformation fiscale, conseil ERP ou conseil fiscal\n•\nSolide connaissance fonctionnelle de SAP Financial Accounting, Sales and Distribution, et Materials Management\n•\nExpérience dans la réalisation de projets technologiques fiscaux SAP au sein d'organisations multinationales\n•\nExpérience pratique avec un ou plusieurs moteurs fiscaux mondiaux tels que Vertex, ONESOURCE, Sovos ou Avalara\n•\nExpérience dans le soutien aux programmes de transformation SAP S/4HANA\n•\nCompréhension des exigences en matière de facturation électronique, de contrôles transactionnels continus et de conformité fiscale numérique\n•\nExpérience avec des outils d'analyse tels que Power BI, Tableau ou Alteryx\n•\nCompétences avancées en anglais ; l'allemand et/ou le français sont un avantage\nVos avantages\nLibérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, un large éventail de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\nMentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant Senior - Audit Corporates Berne a CH ? KPMG AG recrute.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nAssistant Senior - Audit Corporates Berne\nLieu de travail :\nBerne\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nAuditer les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans les secteurs du commerce, de l'industrie et des services selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)\n•\nÉlaborer les rapports pour le conseil d'administration, la direction et l'assemblée générale\n•\nAuditer les systèmes de contrôle interne (SCI) à l'aide d'une approche d'audit orientée processus\n•\nAssister lors de transactions complexes telles que les fusions d'entreprises ou les augmentations de capital qualifiées\n•\nParticiper à des audits ciblés ou spéciaux ainsi qu'à des projets liés aux mandats\n•\nCoordonner l'équipe d'audit chez le client sur site et soutenir vos collègues dans la gestion des mandats\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\n2-3 ans d'expérience professionnelle en audit financier\n•\nExpérience pratique en gestion et formation de collaborateurs est un atout\n•\nFormation continue commencée pour devenir expert-comptable diplômé\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais\n•\nJoueur d'équipe fiable et engagé avec une méthode de travail efficace et proactive\n•\nCapacité d'apprentissage rapide, excellentes compétences en communication et sens de l'initiative\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places dans des camps pour enfants de 6 à 15 ans en",
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    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que Responsable de mandat fiduciaire a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nResponsable de mandat fiduciaire\nLieu de travail :\nZoug/Lucerne\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nGérez la comptabilité clients selon les normes comptables suisses, y compris l'élaboration des comptes annuels\n•\nDirigez des clients de différents secteurs avec un focus sur la comptabilité financière\n•\nAssistez nos clients sur des questions complexes relatives à la comptabilité, à la TVA, aux impôts à la source (et, si intéressé, à l'administration des salaires)\n•\nContribuez au développement du marché et à l'acquisition de mandats clients\n•\nSoyez un point de contact pour les membres plus jeunes de l'équipe et soutenez leur développement professionnel\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire (ou équivalent)\n•\nFormation continue en tant qu'expert fiduciaire diplômé ou expert en comptabilité et contrôle de gestion (terminée ou en cours)\n•\nTrès bonnes connaissances d'ABACUS (ou d'un autre logiciel comptable) ainsi qu'une maîtrise confirmée de MS Office\n•\nUne expérience en paie est un atout\n•\nPrésentation professionnelle et méthode de travail autonome\n•\nPersonnalité dynamique avec esprit d'équipe et forte conscience de la qualité\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandissez chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. Par ailleurs, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\nInspiré par l'innovation\nChez KPMG, ",
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    "title": "(Assistant) Manager - Audit Informatique Services Financiers",
    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que (Assistant) Manager - Audit Informatique Services Financiers a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise la diversité et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\n(Assistant) Manager - Audit Informatique Services Financiers\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nDès que possible\n•\nDiriger des missions d'audit informatique et de conseil informatique axées sur les clients des services financiers\n•\nJouer un rôle central dans les audits informatiques mondiaux\n•\nAuditer et évaluer les systèmes financiers en tenant compte des risques, de la conformité et des exigences réglementaires\n•\nIdentifier les potentiels d'optimisation au sein de l'équipe et dans la collaboration avec les différentes parties prenantes internes\n•\nFavoriser la collaboration interdisciplinaire avec d'autres départements au sein du réseau mondial KPMG\n•\nContribuer à l'entretien et au développement du portefeuille clients de KPMG\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nFormation pertinente, idéalement en informatique, CISA un atout\n•\n4 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la réalisation d'audits informatiques, de préférence dans le secteur des services financiers\n•\nExpérience dans la gestion de missions d'audit informatique\n•\nSolide expérience en gestion de projets et de processus\n•\nConnaissances approfondies en gestion des risques et conformité ainsi qu'une très bonne connaissance des processus informatiques et financiers\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\n•\nPersonnalité communicative et orientée client avec beaucoup d'initiative\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nNous vous offrons le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à des prix équitables sont disponibles. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposon",
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    "title": "Comptable financier",
    "description": "KPMG AG recrute un(e) Comptable financier a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et fondée sur des valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nComptable financier\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nGérez les livres principaux et auxiliaires et réconciliez régulièrement tous les comptes de bilan\n•\nAidez à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs sociétés\n•\nCoordonnez et gérez les paiements et contrôlez la liquidité courante (planification des flux de trésorerie)\n•\nSoutenez les départements des comptes fournisseurs et des comptes clients\n•\nAnalysez les comptes et les écritures pour en vérifier l'exactitude et développez des solutions pour optimiser les processus internes\n•\nParticipez à des projets passionnants\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nFormation commerciale de base achevée et éventuellement une formation complémentaire en finance et comptabilité\n•\n2 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité financière, idéalement dans un environnement international\n•\nSolide connaissance des bilans (IFRS et OR) ainsi que de la TVA nationale et internationale\n•\nAttitude positive face aux défis dans un environnement dynamique\n•\nPersonnalité engagée, dynamique et structurée avec un sens des chiffres\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations, l’Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l’avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an) et d’un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Des aides supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\nInspiré par l’innovation\nChez KPMG, vous rencontrez d",
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    "description": "KPMG AG recrute un(e) Spécialiste du recrutement sur campus - Fiscalité & Juridique a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nSpécialiste du recrutement sur campus - Fiscalité & Juridique\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\ndécembre 2026\n•\nResponsabiliser le processus de recrutement des jeunes talents en fiscalité et juridique, de la publication de l'offre et du tri des candidatures aux entretiens jusqu'à la signature du contrat\n•\nUtiliser l'Active Sourcing et les réseaux sociaux pour cibler les talents appropriés et pourvoir avec succès les postes difficiles à pourvoir\n•\nConseiller et coacher les responsables du recrutement sur les procédures de sélection, l'acquisition de personnel et une expérience candidat positive\n•\nDévelopper votre réseau dans les universités et les viviers de talents et représenter KPMG lors des salons universitaires et événements de carrière\n•\nApporter vos idées à l'équipe de marketing RH pour faire évoluer nos activités de recrutement, d'acquisition de talents et de marque employeur\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nDiplôme en sciences économiques, psychologie ou dans un domaine d'études comparable\n•\nPremière expérience professionnelle en recrutement interne ou en conseil en ressources humaines est un atout\n•\nIdéalement, première expérience pratique en Active Sourcing ainsi qu'un intérêt pour le domaine fiscal et juridique\n•\nGrand intérêt pour les sujets de marketing RH (par exemple, publications sur les réseaux sociaux) ainsi que pour les événements\n•\nMéthode de travail orientée service et solutions\n•\nPersonnalité sociable et communicative, aimant établir des relations durables et positives avec des personnes très diverses\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\nVos avantages\nTremplin pour votre carrière\nL'échange quotidien avec des experts, des formations internes et un soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, l'Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré de professionnels motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nSanté & bien-être\nNous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un accent conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et des possibilités",
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    "title": "Diplômé - Audit informatique Services financiers",
    "description": "KPMG AG recrute un(e) Diplômé - Audit informatique Services financiers a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nDiplômé - Audit informatique Services financiers\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nRéalisation d'audits informatiques, y compris l'identification des contrôles informatiques et des risques de processus ainsi que la vérification de ces contrôles\n•\nCollaboration avec les clients pour identifier et comprendre les environnements informatiques et les contrôles informatiques pertinents\n•\nExamen de l'efficacité des processus spécifiques aux clients dans les domaines de la gestion des accès, des activités des administrateurs, du développement logiciel et de l'exploitation informatique pour différents systèmes et environnements informatiques\n•\nÉvaluation de la conformité des clients aux normes sectorielles et aux exigences réglementaires dans des domaines tels que l'externalisation, la gestion de la continuité des activités, la protection des données critiques ou les mesures de cybersécurité\n•\nUtilisation de votre expertise pour conseiller stratégiquement les clients dans la mise en œuvre d'environnements de contrôle informatique afin d'améliorer la gouvernance informatique et la gestion des risques informatiques\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nDiplôme de licence\n•\nIntérêt pour les systèmes informatiques, la gouvernance informatique, l'informatique en général, la cybersécurité ainsi que pour les exigences réglementaires dans les secteurs bancaire et assurantiel\n•\nCompétences analytiques et aptitude marquée à résoudre des problèmes ainsi qu'un bon sens du détail\n•\nExcellentes compétences en communication et en relations sociales ainsi que la capacité à expliquer clairement des sujets complexes entre différentes parties prenantes\n•\nConnaissance des applications MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) est un avantage ; premières expériences avec des cadres tels que ITIL et COBIT ou des normes comme ISO/IEC 27001 sont un plus\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nVos avantages\nTremplin pour votre carrière\nLes échanges quotidiens avec des experts, les formations internes et le soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandissez chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Votre bien-être est assuré grâce à notre allocation déjeuner. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nTravail flexible\nChez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires\nTravaillez chez KPMG\nSanté & Bien-être\nNous",
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    "description": "KPMG AG recrute un(e) Comptable financier a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nComptable financier\nLieu de travail :\nZurich\nTemps de travail :\n80-100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nGérez les livres principaux et auxiliaires et réconciliez régulièrement tous les comptes de bilan\n•\nAidez à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour plusieurs entités\n•\nCoordonnez et gérez les paiements et contrôlez la liquidité courante (planification des flux de trésorerie)\n•\nSoutenez les départements des comptes fournisseurs et des comptes clients\n•\nAnalysez les comptes et les écritures pour en vérifier l'exactitude et développez des solutions pour optimiser les processus internes\n•\nParticipez à des projets passionnants\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\nFormation commerciale de base achevée et éventuellement une formation complémentaire en finance et comptabilité\n•\n2 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité financière, idéalement dans un environnement international\n•\nMaîtrise des bilans (IFRS et OR) ainsi que de bonnes connaissances de la TVA nationale et internationale\n•\nAttitude positive face aux défis dans un environnement dynamique\n•\nPersonnalité engagée, dynamique et structurée avec un sens des chiffres\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places dans des camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.\nInspiré par l'innovation\nChez KPMG, vous rencontrez des ex",
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    "description": "Rejoignez KPMG AG en tant que Assistant Senior - Audit Corporates Berne a CH.\n\nDécouvrez KPMG – Rejoignez notre équipe\nAvec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.\nAssistant Senior - Audit Corporates Berne\nLieu de travail :\nBerne\nTemps de travail :\n100%\nDate de début :\nÀ convenir\n•\nAuditer les comptes annuels et consolidés de mandats nationaux et internationaux dans les secteurs du commerce, de l'industrie et des services selon les normes comptables suisses et internationales (OR, Swiss GAAP FER et IFRS)\n•\nÉlaborer les rapports pour le conseil d'administration, la direction et l'assemblée générale\n•\nAuditer les systèmes de contrôle interne (SCI) à l'aide d'une approche d'audit orientée processus\n•\nAssister dans des transactions complexes telles que les fusions d'entreprises ou les augmentations de capital qualifiées\n•\nParticiper à des audits ciblés ou spéciaux et à des projets liés aux mandats\n•\nCoordonner l'équipe d'audit chez le client sur site et soutenir les membres de votre équipe dans la gestion des mandats\nComment vous faites avancer KPMG\nPourquoi vous réussissez\n•\n2-3 ans d'expérience professionnelle en audit financier\n•\nExpérience pratique en gestion et formation de collaborateurs est un atout\n•\nFormation continue commencée pour devenir expert-comptable diplômé\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et très bonne connaissance de l'anglais\n•\nJoueur d'équipe fiable et engagé avec une méthode de travail efficace et proactive\n•\nCapacité d'assimilation rapide, excellentes compétences en communication et sens de l'affirmation\nVos avantages\nDéveloppez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.\nGrandir chez KPMG\nMentorat et réseau\nChez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.\nGrâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.\nTravail flexible\nChez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.\nTravailler chez KPMG\nAvantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.\nCongé parental généreux\nNous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.\nPour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec ",
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