KPMG AG

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    "description": "KPMG AG ouvre un poste de (Assistant) Manager - RH numérique - Technologie & IA en RH a CH.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de transformation à grande échelle en technologie RH et IA (par exemple, SAP SuccessFactors, Workday, Microsoft, plateformes RH alimentées par l’IA), en pilotant la modernisation numérique des fonctions RH\n• Définir la stratégie HRIT et les feuilles de route technologiques, y compris les décisions d’architecture cible (HCM sur site vs cloud), la planification des investissements cloud et l’élaboration du business case pour la technologie RH\n• Diriger et soutenir les processus d’évaluation et de sélection des fournisseurs de technologie RH, y compris la collecte des exigences, le développement des appels d’offres et l’évaluation des solutions\n• Soutenir les parties prenantes RH, les utilisateurs clés et finaux dans l’adoption des nouveaux systèmes RH et outils IA en préparant des supports d’habilitation, en recueillant les retours utilisateurs et en traduisant les insights en améliorations des systèmes et processus\n• Aider à la planification et à l’animation d’ateliers et de sessions de travail avec les responsables RH, les équipes projets et les parties prenantes métier pour définir les exigences technologiques RH, les besoins en expérience utilisateur et les cas d’usage IA\n• Développer et maintenir les éléments des plans de mise en œuvre et de déploiement de la technologie RH en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de la transformation RH\n• Apporter une perspective centrée sur les personnes aux initiatives technologiques RH et IA, en veillant à ce que les solutions RH numériques améliorent l’expérience des employés et l’efficacité organisationnelle\nCe qui fait votre succès\n• Diplôme de licence en commerce, économie, systèmes d’information, technologie ou domaine connexe\n• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en technologie RH, livraison de projets IT RH ou transformation numérique RH dans des environnements d’entreprise ou de conseil, avec une solide compréhension des systèmes RH modernes, des données et des tendances IA\n• Expérience avérée dans des initiatives de transformation RH, y compris la mise en œuvre de plateformes RH (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, Microsoft, ServiceNow) et/ou de solutions RH pilotées par l’IA ; une expérience en intégration M&A ou consolidation de systèmes RH est un plus\n• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, capable de bâtir la confiance et de gérer les attentes au sein des équipes RH, IT et métier à différents niveaux hiérarchiques et dans des environnements internationaux\n• Communicateur confiant avec un point de vue clair, capable d’influencer les décisions grâce à une expertise en technologie RH, processus RH numériques et conception de l’expérience utilisateur\n• Capacité à prioriser et à livrer des résultats dans des environnements rapides, multi-projets avec des échéances concurrentes\n• Familiarité avec les méthodologies d’accompagnement du changement (par exemple, PROSCI, WalkMe) ou les cadres de mise en œuvre de la technologie RH est un avantage\n• Excellentes compétences en anglais et allemand (écrit et parlé) ; le français est un plus\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle.\n• Metier flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de metier hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux",
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    "description": "KPMG AG ouvre un poste de Consultant - Conseil en Transactions Services Financiers a CH.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Fournir un soutien essentiel à nos clients dans les acquisitions ou cessions stratégiques, en offrant des services de due diligence perspicaces.\n• Obtenir, compiler et analyser les données financières, commerciales et opérationnelles des entreprises cibles pour des indicateurs clés de transaction tels que les revenus et bénéfices durables, les actifs nets ajustés et les flux de trésorerie futurs en utilisant MS Excel et les outils d'analyse de données de pointe de KPMG.\n• Contribuer à la préparation de rapports de due diligence de haute qualité et de présentations clients.\n• Participer activement aux activités de ciblage et de développement commercial et préparer des supports marketing et des profils d'entreprise.\n• Réaliser des recherches sectorielles et des analyses de marché, contribuant aux publications de KPMG.\n• Assumer rapidement des responsabilités dans un environnement exigeant et interagir avec divers intervenants internes et externes.\n• Assister aux formations et bénéficier de diverses opportunités de formation internes et externes proposées par KPMG.\nCe qui fait votre succès\n• Diplôme de Licence ou Master en Administration des Affaires, Banque et Finance, ou Économie (idéalement avec une spécialisation en comptabilité ou finance d'structure)\n• Première expérience pratique dans les services de transaction, fusions & acquisitions ou audit\n• Style de activite analytique, compétences avancées en résolution de problèmes et aptitude à expliquer des sujets complexes de manière simple et compréhensible\n• Volonté de réaliser un activite de haute qualité, désir de prendre des responsabilités et de travailler en équipes interdisciplinaires\n• Motivé, fiable et orienté équipe avec une maîtrise de l'allemand et un excellent niveau d'anglais. Une bonne maîtrise du français est un plus\n• Bonne connaissance de MS Office\n• Vous nous surprenez par des performances exceptionnelles dans les affaires, les activités privées et/ou académiques. Nous souhaitons recruter un joueur d'équipe intelligent, assidu et résilient.\n• Lancez votre carrière\nÉchange quotidien avec des experts du domaine, formation interne et soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés - ce sont les petits détails qui font la différence. Faites votre premier pas de carrière chez KPMG et façonnez l'avenir.\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité - non seulement au activite mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Travail flexible\nChez nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Santé & Bien-être\nNous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives - idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.\n• Responsabilité dès le premier jour\nChez KPMG, vous assumez des responsabilités dès le premier jour. Ce faisant, nous donnons du pouvoir aux leaders de demain. Vous appréciez l'indépendance - nous aussi. Nous favorisons un environnement de travail où vous pouvez pleinement réaliser votre potentiel.\n• Inspiré par l'innovation\nChez KPMG, vous t",
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    "description": "Poste a pourvoir : Senior Manager - Transformation Financière -- CH -- KPMG AG.\n\nVotre contribution chez KPMG\n• Acquérir et diriger des missions Finance avec pour objectif de transformer le Modèle Opérationnel Cible Finance, y compris le paysage technologique\n• Concevoir et déployer des stratégies et solutions pour améliorer les processus (tels que achat-à-paiement, commande-à-encaissement, enregistrement-à-rapport, clôture de fin de mois), les systèmes et les organisations (ex. GBS) des fonctions Finance\n• Soutenir nos clients dans l’amélioration de l’efficacité et de la qualité de leurs centres de services partagés Finance, contrats d’externalisation, unités opérationnelles décentralisées et le partenariat stratégique de leurs Finance Business Partners\n• Conseiller nos clients dans la revue de leur paysage technologique Finance et fournir des insights sur les solutions digitales leaders du marché pour la Finance et les fonctions adjacentes\n• Piloter des projets transversaux au sein de programmes de transformation plus larges et conduire des propositions pour l’acquisition de nouvelles missions auprès de clients nationaux et internationaux\n• Développer et entretenir des relations avec les leaders Finance (CFO, SVP, responsables transformation) et prospecter le marché cible pour de nouvelles opportunités\nCe qui fait votre succès\n• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans des projets Finance au sein d’un cabinet de conseil\n• Compréhension approfondie des réorganisations au sein de la fonction Finance, ex. benchmarking KPI, calculs de business case, conception et mise en œuvre de Modèles Opérationnels Cibles, optimisation des processus, implémentation de technologies Finance (workflows, reporting, etc.), mise en place de centres de services partagés, initiatives d’externalisation et modèles de gouvernance\n• Connaissance des systèmes (SAP, Microsoft, Workiva, etc.), des fonctionnalités respectives pour l’optimisation des processus Finance et du marché des solutions digitales / Intelligence Artificielle\n• Succès avéré en développement commercial ; facteur clé de réussite pour un rôle de Senior Manager chez KPMG et évolution vers Directeur\n• Excellentes compétences en leadership, analyse et communication pour interagir avec les CFO et la direction Finance\n• Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais, l’allemand est un grand avantage, le français un plus\n• Forte motivation à construire votre carrière en tant que leader senior et expert Finance au sein d’un cabinet Big Four\n• Libérez votre potentiel\nNous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l’Academy des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l’avenir via l’apprentissage digital, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d’experts motivés et ouverts d’esprit, vous pouvez échanger des idées, challenger les perspectives et contribuer à façonner l’avenir.\nÉvoluez chez KPMG\n• Mentorat et réseautage\nChez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.\nDes programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, clés de l’innovation et de la croissance professionnelle.\n• Travail flexible\nAvec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de profession hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.\nTravaillez chez KPMG\n• Avantages supplémentaires\nLes collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de premier ordre et d’une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.\n• Congé parental généreux\nNous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, à ",
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    "description": "Discover KPMG – Become part of our team\nWith 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.\nSenior Consultant - Treasury Transformation Advisory\nLocation:\nZurich\nWorkload:\n100%\nStart Date:\nBy agreement\nSupport Treasury Transformation projects by preparing analyses, models and presentation materials\nAssist in mapping and improving cash management, payments, liquidity forecasting and FX processes\nHelp design and document In-House Bank and Payment Factory concepts with guidance from senior team members\nContribute to TMS activities (Kyriba, SAP, FIS): requirements gathering, testing, data preparation and training materials\nBuild business cases and simple ROI calculations with clear assumptions\nSupport the design and improvement of cash flow forecasting and FX risk management processes, including exposure identification, forecasting logic, data quality, governance and management reporting\nCoordinate meetings and follow-ups with clients, banks and internal teams\nTake ownership of defined work packages and grow into increasing responsibility\nYour contribution to KPMG\nThis is what makes you successful\nBachelor's or Master's degree in Finance, Business, Economics, Engineering or similar\n2 - 4 years of experience in finance, treasury, banking or consulting (internships included)\nStrong analytical skills; confident with Excel and PowerPoint; basics knowledge of data tools (e.g., PowerBI, SQL or Python) are a plus\nCuriosity for Treasury Transformation, cash management, payments and FX\nStructured, reliable and proactive; comfortable communicating with stakeholders\nFluent in English; German or French is a plus\nEligibility to work in Switzerland; willingness to travel occasionally\nTeam player mindset with a desire to learn and pursue certifications (e.g., ACT, TMS)\nYour benefits\nUnlock Your Potential\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.\nGrow at KPMG\nMentoring and Networking\nAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.\nFrom programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.\nFlexible Working\nWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.\nWork at KPMG\nAdditional Benefits\nSuccessful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.\nGenerous Parental Leave\nWe offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoption of your child. Fathers may also apply for up to two additional months of unpaid leave.\nTo further support families, we offer places in holiday camps for children aged 6 to 15 during school holidays in cooperation with MS Sports. Additional support services are available through our Parents Circle.\nInspired by Innovation\nAt KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in y",
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Find opportunity everywhere with KPMG.\nAssistant Manager - FS Consulting - Regulatory & Compliance\nLocation:\nZurich\nWorkload:\n80-100%\nStart Date:\nAb sofort oder nach Vereinbarung\nBerate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen\nVerfasse rechtliche und regulatorische Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden\nAnalysiere die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und Governance-Strukturen\nUnterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben\nBegleite Projekte in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation\nUnterstütze bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen\nÜbernimm Projektverantwortung, einschliesslich Koordination, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Kundenkommunikation und Führung von Teilprojekten\nUnterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung\nYour contribution to KPMG\nThis is what makes you successful\n4-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services\nErfahrung mit Banken, Versicherungen oder weiteren Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion\nBachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus\nFundiertes Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen\nFähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil\nHohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung\nYour benefits\nUnlock Your Potential\nWe offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.\nGrow at KPMG\nMentoring and Networking\nAt KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.\nFrom programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.\nFlexible Working\nWith us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.\nWork at KPMG\nAdditional Benefits\nSuccessful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.\nGenerous Parental Leave\nWe offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoptio",
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    "description": "Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams\nMit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.\nSenior Consultant - FS Consulting - Regulatory & Compliance\nArbeitsort:\nZürich\nPensum:\n80-100%\nStartzeitpunkt:\nAb sofort oder nach Vereinbarung\nBerate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen\nUnterstütze bei der Verfassung von rechtlichen und regulatorischen Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden\nAnalysiere die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und interne Vorgaben\nUnterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben\nArbeite in Projekten in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation mit\nUnterstütze bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen\nÜbernimm Verantwortung für kleinere Projekte oder einzelne Arbeitspakete und unterstütze bei Koordination, Analyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Kundenkommunikation\nUnterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung\nSo bringst du KPMG weiter\nDeshalb bist du erfolgreich\n2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services\nErste Erfahrung mit Banken, Versicherungen oder weiteren Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion\nBachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus\nGrosses Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen\nFähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil\nHohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise\nBelastbare, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung\nDeine Benefits\nEntfalte dein Potenzial\nWir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.\nGrow at KPMG\nMentoring und Netzwerk\nBei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.\nDurch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.\nFlexibles Arbeiten\nBei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.\nWork at KPMG\nZusatzleistungen\nErfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung f",
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