Krankenhausgesellschaft Schwyz

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    "description": "Poste a pourvoir : HR Generalist:in (100%) -- Schwyz -- Krankenhausgesellschaft Schwyz.\n\nWillkommen im Spital Schwyz!\nGesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit.\nHR ist für Sie mehr als Administration: Sie verstehen sich als verlässliche Partnerin oder verlässlicher Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen gleichzeitig dazu bei, dass HR-Prozesse professionell und effizient ablaufen. In unserem eingespielten HR-Team übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung.\nZur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nHR Generalist:in (100%)\nSie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen eine Rolle mit hoher Eigenständigkeit und direkter Nähe zum Business. In Ihrer Funktion betreuen Sie einen definierten Organisationsbereich ganzheitlich und agieren als zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.\nIhre Herausforderung\n•\nGanzheitliche Betreuung Ihres zugeteilten Organisationsbereichs in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen\n•\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen und arbeitsrechtlichen Themen sowie in Führungsfragen\n•\nSicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt\n•\nEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Ihren Betreuungsbereich – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung\n•\nMitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen\n•\nSie bringen sich proaktiv ein und tragen dazu bei, HR-Themen wirksam und praxisnah zu entwickeln und zu verankern.\nIhr Profil\nSie schätzen eine vielseitige Rolle, in der Sie sowohl operative HR-Aufgaben als auch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften übernehmen können. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrer HR-Fachkompetenz tragen Sie aktiv zu einer professionellen und verlässlichen Personalarbeit bei.\n•\nAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder auf dem Weg dazu\n•\nMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich\n•\nSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nEngagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist\n•\nErfahrung mit HR-Systemen (z. B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) von Vorteil\n•\nErfahrung im Gesundheitswesen ist willkommen, aber keine Voraussetzung\nUnser Angebot\nSie arbeiten in einem HR-Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt.\n•\nAbwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum\n•\nEine Organisation mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen\n•\nFamiliäres, interprofessionelles Arbeitsklima\n•\nAttraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Arbeitsort mit viel Lebensqualität\nFür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Tarek Kälin, Leiter Personal und Entwicklung, T 041 818 40 56.\nWir freuen sich auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal - www.spital-schwyz.ch\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "\nBienvenue au Spital Schwyz, un hôpital moderne. Offrant des soins de qualité et un environnement humain.\nTâches\n\nGérer la paie mensuelle et les assurances sociales avec une collègue.\nAssurer la bonne administration des données de paie en temps voulu.\nDévelopper la gestion du temps et conseiller sur les questions de paie.\n\nCompétences\n\nFormation commerciale avec spécialisation en RH et expérience en paie.\nBonne connaissance du droit social et des assurances.\nCapacité à travailler en équipe avec un bon service client.\n\nBienvenue à l'hôpital de Schwyz !La santé est notre bien le plus précieux. En tant qu'hôpital aigu moderne, nous offrons une expertise spécialisée et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Nous travaillons de manière interdisciplinaire, main dans la main, pour prendre soin de nos patients de manière optimale et améliorer leur situation actuelle avec des traitements adaptés à leurs besoins. Leur bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons pour cela avec une qualité sans compromis et une approche humaine. Les RH sont pour vous plus qu'une simple administration : vous vous considérez comme un partenaire fiable pour les cadres et les collaborateurs, tout en contribuant à ce que les processus RH se déroulent de manière professionnelle et efficace. Dans notre équipe RH bien rodée, vous assumez un rôle polyvalent avec beaucoup de responsabilités personnelles.Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)Spécialiste Paie RH & Gestion du Temps (100%)Vous travaillez de manière structurée, aimez prendre des responsabilités et appréciez un poste où le travail opérationnel RH et le conseil sont également importants. Dans ce rôle, vous assumez une fonction centrale autour de la paie et de la gestion du temps et contribuez activement à des processus RH efficaces et modernes. Vos tâches comprennent notamment :Votre défiResponsabilité du traitement mensuel des salaires, y compris les assurances sociales, en collaboration avec une collègue selon un roulement mensuelAssurer un traitement correct et ponctuel de toutes les données pertinentes pour la paieGestion et développement continu de notre gestion du tempsConseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux conditions d’emploiAssurer une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie de l’employé, de l’entrée à la sortieParticipation à des projets RH ainsi que contribution active à l’évolution de nos processus et systèmes RHSelon votre profil et expérience, vous assumez également la responsabilité de la gestion d’un secteur organisationnel défini en tant que personne de contact RH pour les questions liées au personnel.Votre profilFormation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (par ex. spécialiste RH)Expérience de plusieurs années dans l’administration RH avec un accent sur la paieBonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travailMéthode de travail structurée, fiable et discrètePersonnalité orientée équipe avec un fort sens du serviceExpérience avec des systèmes RH numériques (par ex. Opale, PEP, Swiss+, REXX) un atoutNotre offreVous travaillez dans une équipe RH où l’entraide et la responsabilité partagée sont essentielles.Domaine d’activité varié et responsable dans une équipe motivée et collégiale avec beaucoup de marge de manœuvreOrganisation avec des structures claires et des voies de décision courtesClimat de travail familial et interprofessionnelConditions d’emploi attractives ainsi qu’un lieu de travail offrant une grande qualité de vieIntéressé(e) ?Pour plus d’informations, veuillez contacter Tarek Kälin, Responsable du personnel et du développement, T 041 818 40 56.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne sur notre portail d’emploi - www.spital-schwyz.ch",
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    "title": "Place d’études Dipl. Expert·e en soins anesthésiques NDS HF Automne 2026",
    "description": "\nRejoignez le Spital Schwyz, un employeur attractif en santé. Une formation de qualité pour un service médical d'excellence !\nTâches\n\nAcquérir des compétences en anesthésie et soins aux patients.\nCollaborer étroitement avec des médecins spécialistes en milieu opératoire.\nParticiper à des situations variées nécessitant flexibilité et professionnalisme.\n\nCompétences\n\nDiplôme en soins infirmiers ou équivalent requis, niveau C1 en allemand.\nEsprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.\nCompétences informatiques solides et motivation élevée.\n\nHôpital de Schwyz – un employeur attractif. Nous prenons la formation des jeunes professionnels au sérieux, car des collaborateurs qualifiés et compétents sont à long terme la garantie des services de haute qualité que nous devons fournir dans le domaine de la santé. L’offre médicale étendue et l’infrastructure moderne rendent l’hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà.Pour le début des études en septembre 2026 avec un stage préalable dès juin 2026, nous proposons une place d’études pour Dipl. Expert·e en soins anesthésiques NDS HF Vos tâchesLes soins anesthésiques se caractérisent par des situations changeantes rapidement et exigent une grande flexibilité. Une solide connaissance professionnelle constitue la base de cette activité. Le post-diplôme en soins anesthésiques NDS HF vise à acquérir des compétences spécialisées dans le domaine de l’anesthésiologie. Cela comprend notamment la prise en charge des patients en milieu périopératoire, la maîtrise des appareils utilisés et la réalisation des anesthésies en étroite collaboration avec les médecins spécialistes. Nous attachons une grande importance à une collaboration efficace entre la pratique et l’établissement de formation. Le post-diplôme en soins anesthésiques (NDS HF AN) à l’École supérieure spécialisée (xund) est proposé en formation continue. Le concept pédagogique de l’école et celui de la pratique sont étroitement liés et forment ensemble un post-diplôme orienté vers la pratique et actuel. Dans la formation pratique à l’hôpital de Schwyz, les compétences professionnelles sont acquises et développées. L’intégration sans faille de la théorie et de la pratique ainsi que le suivi étroit du processus d’apprentissage soutiennent le processus d’apprentissage efficace de nos étudiants.Votre profilFormation achevée en tant qu’infirmier·ère diplômé·e HF ou diplôme équivalentou Bachelor en soins infirmiers d’une université ou haute école spécialiséeou un diplôme reconnu équivalent par le SEFRI (Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation) en soins infirmiersPour les étudiants étrangers : niveau de langue C1 attesté et maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit.Bonnes connaissances en informatiquePersonnalité fiable, résistante, motivée et réfléchie, qui se distingue par son esprit d’équipeDisponibilité pour le travail en équipesNotre offreDurant les études, vous pourrez acquérir de nombreuses expériences dans la réalisation d’anesthésies de différentes disciplines à l’hôpital de Schwyz. Vous serez étroitement accompagnés pendant vos études par nos formateurs professionnels expérimentés et les médecins spécialistes. Tout au long de la formation, le suivi par un·e enseignant·e de pratique garantit l’accompagnement de votre processus d’apprentissage individuel.Nous offrons en outre :Un domaine d’activité varié et responsable au sein d’une équipe motivéeUn climat de travail interdisciplinaire et collégialUne introduction soigneuse et structurée ainsi qu’un suivi étroit dans le processus d’apprentissageDes conditions d’emploi modernes en travail posté 3 équipes ainsi que de bonnes prestations sociales et des avantages salariaux attractifsPour plus d’informations, veuillez contacter Irène Zgraggen, responsable des soins anesthésiques, T 041 818 39 96.Remo Widmer, responsable de la formation, se réjouit de votre candidature !",
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    "description": "\nBienvenue au Spital Schwyz, un établissement médical moderne.\nTâches\n\nAccueillir et conseiller patients, visiteurs et personnel.\nOrganiser les chambres et assurer le confort des patients.\nCollaborer avec les équipes pour diverses activités hospitalières.\n\nCompétences\n\nFormation en hôtellerie ou expérience en soins souhaitable.\nExcellentes compétences en communication en allemand.\nCompétences avec les systèmes informatiques et sanitaires.\n\nBienvenue à l'hôpital de Schwyz. La santé est notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens – de manière professionnelle et personnelle. En tant qu'hôpital ancré régionalement, nous attachons une grande importance au lien direct avec la population de la région et à sa confiance. L'offre médicale complète et l'infrastructure moderne rendent l'hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà.L'équipe hôtelière est responsable de l'accueil et du service de qualité pour nos patients, leurs proches et les visiteurs dans les unités de soins.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour 6 mois dès maintenant un(e)Employé(e) de service au service hospitalier 50% - 80% (temporaire) Vos tâchesAccueil et départ, prise en charge courtoise ainsi que conseil compétent pour les patients, invités et visiteursResponsabilité de l'organisation des chambres (entretien des fleurs, distribution du courrier, gestion du linge et ordre général)Information des patients après leur admission sur les procédures organisationnellesAssurer le bien-être de nos patients en étroite collaboration avec le personnel soignant, la cuisine, l'information et le nettoyageInterventions lors de divers événements pour l'hôpital de SchwyzPersonne de contact pour tous les services non médicauxVotre profilFormation de spécialiste en restauration, hôtellerie ou expérience pratique dans l'accueil des patients dans un hôpital souhaitéeTrès bonnes connaissances en allemand, les langues étrangères sont un atoutConnaissances des différents régimes alimentaires et nutritionnels ainsi que de l'utilisation de Sanalogic Aisance avec les programmes web et les appareils électroniquesApproche attentive envers les patientsNotre offreHoraires attractifs en système de 2 équipes entre 6h45 et 19h30, pas de service fractionné, maximum 2 week-ends par moisPoste avec bonne connexion aux transports publics (financement mobilité) et parkingPrestations sociales supérieures à la moyenne, excellentes conditions d'emploi et de nombreux avantages volontaires supplémentairesNous sommes une entreprise familiale et vous soutenons par exemple par une allocation familiale mensuelle supplémentaireSolution de caisse de pension surobligatoire, nous prenons en charge 60 % des cotisationsEntrée dans une entreprise moderne en croissance avec des perspectives d'avenirIntéressé(e) ?Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Peggy Jurk, responsable de la restauration, T 041 818 40 57 Madame Nadine Krüger, spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre candidature numérique via le portail d'emploi.",
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    "description": "\nLe Spital Schwyz, un hôpital moderne, offre une expertise de haut niveau. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages attractifs.\nTâches\n\nAssurer un service de repas et boissons de qualité le soir.\nEffectuer la préparation et la post-paration du service.\nRespecter les normes d'hygiène et de qualité en vigueur.\n\nCompétences\n\nExpérience en service souhaitée, bonne maîtrise de l'allemand.\nPrésentation soignée et respect envers les patients.\nConnaissances en langues étrangères appréciées.\n\nL’hôpital de Schwyz, en tant qu’hôpital aigu moderne, offre une expertise professionnelle et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Environ 600 collaborateurs prennent en charge chaque année plus de 7’000 patients hospitalisés et 20’000 patients ambulatoires dans une zone de chalandise de 65’000 habitants. L’équipe hôtelière est responsable de l’accueil et du service de qualité pour nos patients, leurs proches et visiteurs dans les unités de soins.Pour soutenir cette équipe, nous recherchons un(e)  Employé(e) de service en unité en renfort sur appel Vos tâchesService soigné des repas et boissons le soir dans l’unité pour les patients avec assurance complémentaireRéalisation de toutes les tâches liées à la préparation et au nettoyage du serviceRespect des directives d’hygiène en vigueur et des standards de qualitéInterventions lors de différents événements pour l’hôpital de SchwyzVotre profilExpérience pratique souhaitée dans le domaine du serviceTrès bonnes connaissances de l’allemand (compréhension du dialecte suisse), les langues étrangères sont un avantagePrésentation soignée et attitude respectueuse envers les patientsNotre offreHoraires attractifs (15h30 - 19h30)Poste avec bonne connexion aux transports publics (financement mobilité) et possibilités de stationnementPrestations sociales supérieures à la moyenne, excellentes conditions d’emploi et de nombreux avantages volontaires supplémentairesEntrée dans une entreprise moderne en croissance avec des perspectives d’avenirIntéressé(e) ?Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Peggy Jurk, responsable de la restauration, T 041 818 40 57 Madame Nadine Krüger, spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre candidature numérique via le portail emploi.",
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